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文檔簡介
深圳市2012年人才引進操作流程企業(yè)申報人才引進流程一、填寫表格二、分析個人條件三、選擇代理機構(gòu)四、選擇申報方式五、配合代理機構(gòu)組織材料六、材料申報及查詢七、領(lǐng)取調(diào)令(補充材料)八、引導(dǎo)落戶
一、填寫表格
表格涉及內(nèi)容(一)姓名(二)年齡(三)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格(四)社會保險(五)婚姻狀況、計生情況(六)戶籍(居住證、暫住證),戶籍所在地(七)檔案所在地(八)其他:社會服務(wù)、發(fā)明專利、投資納稅(一)姓名涉及問題:
出現(xiàn)曾用名,檔案不一致,畢業(yè)證不一致,身份證不一致等。如果出現(xiàn)不一致的處理辦法;派出所出證明(涉及身份證問題)
學(xué)校出證明(涉及畢業(yè)證問題)驗證證明是對畢業(yè)證出證,可能與身份證不一致
(二)年齡涉及問題:
涉及到年齡的信息很多:a:人才引進中幾個年齡的節(jié)點35歲、40歲、45歲、48歲、50歲、55歲。
b:隨遷子女的年齡問題,18歲,20歲
夫妻分居50歲以下:參見:《2012年度用人單位辦理引進在職人才指南》《2012年度個人申辦引進在職人才指南》單位申辦人才引進:核準類:第(2-10條)納稅:(11-14條)50歲納稅一倍以上放寬至55歲。審批類:第1-7條-----屬于技術(shù)技能人才;上市公司高管、企業(yè)法人、個人投資納稅第(8-11條)屬于投資納稅------45歲關(guān)于投資納稅與年齡的關(guān)系圖如下:3個納稅年度核準核準審批積分法定代表人本人所在企業(yè)累計納稅600萬以上300萬150萬150萬100分80萬60分40萬30分獨立的投資人、公司股東、合伙企業(yè)出資人,投資份額累計分攤納稅120萬以上60萬30萬30萬100分15萬60分8萬30分個人所得稅48萬以上24萬12萬12萬100分6萬60分3萬30分個體工商戶經(jīng)營納稅60萬以上30萬15萬15萬100分8萬60分4萬30分調(diào)干年齡放寬至55歲50歲45歲個人申辦(共十四條):
就是單位申報的核準類(共十五條),
除了辦理本市軍轉(zhuǎn)部門核準備案的駐深部隊隨軍家屬:不能按照個人申辦。與單位申報的核準類是一致的,年齡要求也相對應(yīng);專業(yè)技術(shù)資格的年齡對應(yīng)問題技術(shù)、技能、學(xué)歷專業(yè)技術(shù)資格職業(yè)執(zhí)業(yè)資格社會保險企業(yè)納稅個人納稅年齡院士無限制國貼專家?guī)ь^人55歲省部級三獎,深圳創(chuàng)新獎50歲高級專業(yè)技術(shù)資格50歲3年累計納稅300萬50歲投資份額分攤個人納稅60萬50歲3年累計個人納稅24萬50歲高級技師48歲本科有學(xué)位或技師45歲留學(xué)生45歲(全日制)??浦屑壔蛸Y格證書2年養(yǎng)老保險40歲c:提供資料會出現(xiàn)年齡不一致問題:
身份證、檔案、學(xué)歷等d:積分入戶中的年齡問題18-35歲:5分35-40歲:1分40-48歲:每增長一歲減5分e:
超齡養(yǎng)老保險問題主要適用于夫妻分居、投資納稅等(三)學(xué)歷問題(國家承認學(xué)歷)1、學(xué)歷類別:
國民教育系列
黨校
地方行政學(xué)院
地方社科院
地方院校進修班2、驗證問題(須提供中專以上所有學(xué)歷、學(xué)位證書,留原件備查)
高中及中專驗證(廣東?。┐髮<耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位的驗證(教育部)教育部(含軍校)系列學(xué)歷A;全日制(普通高等教育)統(tǒng)招統(tǒng)分—國家計劃(自費、委培、定向)獨立學(xué)院(三本)民辦高校自考助學(xué)班封閉班B:非全日制(成教)五大生(自學(xué)考試、函大、夜大、電大、職大)遠程網(wǎng)絡(luò)C:其他系列認可情況境外學(xué)歷,外專局認證3、學(xué)歷與干部身份的獲得統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生(中專以上)公務(wù)員考試軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部錄干(招干、轉(zhuǎn)干)聘用制干部以工代干鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部干部身份的失去與恢復(fù)開除公職自動離職辭職辭去公職辭去現(xiàn)職辭職后檔案轉(zhuǎn)人才中心視為恢復(fù)干部身份
4、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格與積分
案例分析:梁某某:男,35歲,兩年社保,中專畢業(yè)后,自考取得大專文憑,后攻讀某大學(xué)的研究生進修班,獲得碩士學(xué)位。問梁某是否符合入深調(diào)干條件?是否符合積分調(diào)入深圳條件?何時有機會調(diào)入深圳?如何創(chuàng)造條件?資格證解讀:專業(yè)技術(shù)資格---原人事局系列(初中高)級職業(yè)資格—原勞動局系列執(zhí)業(yè)資格:指經(jīng)過全國統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格職業(yè)資格:是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,反映了勞動者為適應(yīng)職業(yè)勞動需要而運用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。關(guān)于執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)資格:是指開展某項業(yè)務(wù)所獲得的國家法律許可授權(quán)條件.執(zhí)業(yè)資格證書:是國家對特殊行業(yè)或開展業(yè)務(wù)規(guī)定資格準入的憑證,即沒有此類資格證書不能從事某一行業(yè)或開展某項業(yè)務(wù)。
這種資格歸行業(yè)主管部門管理,比如醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格歸衛(wèi)生部、藥師執(zhí)業(yè)資格歸藥監(jiān)局、會計師執(zhí)業(yè)資格歸財政部等。如醫(yī)師執(zhí)業(yè),必須經(jīng)國家統(tǒng)一考試,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,經(jīng)注冊,在某一地點、類別、范圍內(nèi)從事診治工作。執(zhí)業(yè)資格:
是政府對某些責(zé)任較大、關(guān)系社會公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準入控制,是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準。它通過考試取得??荚囉蓢叶ㄆ谂e行,實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。取得執(zhí)業(yè)資格證書后,要在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊管理機構(gòu)辦理注冊登記手續(xù)。所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊后,全國范圍有效。超過規(guī)定期限不注冊登記,執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績不再有效。關(guān)于職業(yè)資格:
是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。
職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(職業(yè))學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大,關(guān)系社會公共利益的專業(yè)(職業(yè))實行準入控制。是依法獨立從事某一特定專業(yè)(職業(yè))學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準。職業(yè)資格證書制度:是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容,主要內(nèi)容是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書的政策規(guī)定和實施辦法。職業(yè)資格制度的法律依據(jù):
《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定:"國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準,實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。"?!堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出:"實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準相適應(yīng),實行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。國家職業(yè)資格等級分為:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。1.國家職業(yè)資格五級初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。2.國家職業(yè)資格四級中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;并在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復(fù)雜的工作;能夠與他人進行合作。3.國家職業(yè)資格三級高級技能:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作;包括完成部分非常規(guī)性工作;能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)他人進行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。統(tǒng)考專業(yè):人力資源管理師、心理咨詢師、項目管理師、職業(yè)指導(dǎo)師、企業(yè)信息管理師、營銷師、秘書、公關(guān)員
部分非統(tǒng)考專業(yè):公共營養(yǎng)師、企業(yè)培訓(xùn)師、理財規(guī)劃師、電子商務(wù)師、物流師、芳香保健師、網(wǎng)絡(luò)管理師、形象設(shè)計師、職業(yè)經(jīng)理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)策劃師、市場營銷師、策劃師、經(jīng)營師、景觀設(shè)計師、園藝師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、木材檢驗師、平面設(shè)計師、美術(shù)設(shè)計師、廣告設(shè)計師、民航乘務(wù)員、育嬰師、調(diào)酒師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、西式面點師、汽車維修工、汽車經(jīng)紀人、舊機動車鑒定評估師、按摩師、保健按摩師、中醫(yī)康復(fù)保健、美容師、美發(fā)師、眼鏡驗光師、眼鏡定配工、模具設(shè)計與制造、瓦工、木工、植保工、綠化工、花卉園藝工、電工、焊工、鉗工、家電維修、煉鋼工、爐前工、化學(xué)分析工等。學(xué)歷職業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格-----------積分的分值圖表學(xué)歷職稱執(zhí)業(yè)資格職業(yè)資格分值備注博士碩士或高級職稱或高級技師100分1、本項指標(biāo)最高100分加中級職稱或加執(zhí)業(yè)資格碩士本科90分2、全日制另加10分(不含高中)加中級職稱執(zhí)業(yè)資格中高級職業(yè)資格本科大專80分3、夫妻分居,另加30分4、與投資納稅指標(biāo)不疊加分專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)業(yè)資格中高級職業(yè)資格技師高級職業(yè)資格70分大專學(xué)歷或中級職稱60分5、外市職業(yè)資格需重新測試初級職稱或中級職業(yè)資格50分高中(中專)或初級職業(yè)資格30分全日制學(xué)歷大專非全日制學(xué)歷不能辦理個人申辦全日制在積分入戶中另加十分高中不算全日制積分入戶時可免于審查學(xué)籍檔案案例分析:李某;44歲,中專畢業(yè)后,在老家通過自學(xué)考試先后取得??坪捅究茖W(xué)歷,同時獲得學(xué)士學(xué)位,2012年1月來深圳某公司工作,現(xiàn)要求調(diào)入深戶。問李某是否符合入深條件?通過何種方式調(diào)入?1、首先分析按政策有干部身份的人員中,調(diào)入深圳最低門檻的是哪一個文件?《2012年度用人單位辦理引進在職人才指南》核準和審批兩類,其中門檻最低是指審批類審批類中條件最低的就是
大專+三年社保+35歲本科+兩年社保+40歲
本科+中級職稱(職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書)+45歲如果審批類不符合,可基本考慮放棄調(diào)干途徑2、沒有干部身份的只能考慮選擇積分入戶;單位申辦和個人申辦的區(qū)別在于:單位申辦有10分但材料相對麻煩要經(jīng)過申報單位和委托機構(gòu)同時社保要求相對較高(四)社會保險1、涉及單位申辦情況:在職人才引進的基本條件:辦理居住證并在申辦單位繳交社會保險
核準類:全日制大專:中級職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,實際繳納兩年社保,年齡40歲以下的。
審批類
:本科以上學(xué)歷:實際繳納2年社保,年齡40以下;
大專學(xué)歷:實際繳納3年社保,年齡35歲以下;2、保險涉及個人申辦情況:
辦理基本條件:辦理居住證并繳納社會保險
全日制大專
中級職稱或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證
兩年社保
年齡40歲以下3、涉及積分入戶情況繳納養(yǎng)老保險每滿一年積3分,總分最高不超過30分;
其他險種(失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)每滿一年積1分,總分不超過20分,兩項合計累計不超過40分。五險一金4、超齡養(yǎng)老保險的繳交辦理調(diào)干之前,涉及超年問題的,應(yīng)先承諾繳交超年養(yǎng)老保險,并提出書面申請。案例分析:小張,30歲,大專畢業(yè)后工作兩年,后考取研究生,在校期間,因英語成績一般,學(xué)位考試沒通過,沒有獲得碩士學(xué)位,畢業(yè)后在老家混了三年,不盡人意,后來深圳工作,社保合計一年。問:小張是否符合調(diào)干入深條件?如何辦理?(五)婚姻狀況是否屬于分居問題屬于審批類,只需要符合基本條件(城鎮(zhèn)戶籍、身體狀況、計劃生育、居住證、單位社會保險、未參加國家禁止組織及活動、無勞動教養(yǎng)及犯罪記錄)(實際年齡必須是50歲以下)未婚、初婚、離婚、再婚,可提前準備相關(guān)資料涉及子女問題,獨生子女證,雙胞胎、收養(yǎng)子女、離婚子女、生育有第二胎的,是否違反計劃生育政策。已婚提供材料2012年免除了配偶和不隨遷子女的材料離婚再婚提供的相關(guān)材料離婚證
離婚協(xié)議書或離婚判決書、離婚調(diào)解書
關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)問題子女隨遷
撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的,18歲以下(大中專院校在校生除外),20周歲以下中學(xué)就讀子女。16-20歲,中學(xué)在讀子女提供在校學(xué)生證明書。案例分析:李某某,研究生,碩士學(xué)位,32歲,廣東梅州人,老公出生戶籍均在深圳,在老家第一胎生有一個女兒,因老家傳統(tǒng)觀念嚴重,不生兒子誓不罷休,第二胎生育一個兒子,盡管兒子屬于超生行為,但家里還是愉快的繳交了罰款,并在老家上了戶口。問:李某是否可以調(diào)入深圳?子女是否可以隨遷進入深圳?二孩生育證(準生證)二孩生育審批表(該表可提供復(fù)印件,由原審批計生部門注明“與原件相符”,加蓋公章)。如無二孩準生證或無生育審批表,由戶籍地村(居)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣(區(qū))人口計生部門出具婚姻生育情況及是否符合政策生育證明。政策外生育,需提供按夫妻雙方戶籍地、社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準、征收完畢的社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)等相關(guān)材料。(六)戶籍1、深圳生源畢業(yè)生提供。戶籍未遷出深圳的,提供畢業(yè)生本人戶口薄戶籍已遷出深圳的,提供畢業(yè)生本人原戶口薄或公安部門出具的戶籍遷出證明。2、戶籍中涉及子女隨遷的問題。碩士及以上
副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的技師及以上職業(yè)資格
可辦理異地子女隨遷,須提供出生醫(yī)學(xué)證明3、戶籍與檔案的一致問題不一致的原因及不一致的處理方式4、在職人才引進的基本條件之一,需要具備城鎮(zhèn)戶籍。積分入戶可在深圳直接辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非(發(fā)改委)(七)檔案問題在職人才引進(調(diào)干)涉及檔案問題。畢業(yè)生和積分入戶一般不涉及檔案。檔案和戶籍的一致性問題。檔案保留在學(xué)校、高教廳和人才中心的不同情況。無檔案保管權(quán)單位選擇代理機構(gòu)的問題。檔案的商調(diào)及機要轉(zhuǎn)遞問題。檔案審查主要內(nèi)容:姓名、年齡的真實性入學(xué)登記表及高考學(xué)籍檔案學(xué)位授予情況處分、表彰與政治表現(xiàn)畢業(yè)派遣轉(zhuǎn)正定級等二、分析個人條件(一)首先看干部身份,是否具備調(diào)干條件,排除后可選擇積分入戶。(二)其次看學(xué)歷、社保和年齡,是否符合個人申辦包括調(diào)干個人申辦和積分個人申辦。(三)最后選擇單位申辦,但單位申辦中的審批條件屬于在職人才引進的最低條件。(四)畢業(yè)生一般盡量選擇個人申辦辦理全日制??疲禾峁┤絽f(xié)議及勞動合同;三、選擇代理機構(gòu)(單位辦理,區(qū)級)全市代理機構(gòu)(單位和個人申辦)
四、選擇申報方式
辦理順序:
五、配合代理機構(gòu)組織材料
注意事項:1、材料遞交:預(yù)審?fù)ㄟ^后60日內(nèi)報送;2、保留身份證以外的所有原件備查;3、畢業(yè)證按要求出具驗證證明;中專驗證專科以上學(xué)歷、學(xué)位境外學(xué)歷(教育部指定機構(gòu)出具)4、鵬元征信《個人征信報告》4、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書全國統(tǒng)考:專業(yè)技術(shù)資格人員,提供含發(fā)證審批部門意見的考試合格人員發(fā)證登記表。廣東省內(nèi):資格審批部門意見的檔案材料(評審表、呈報表、確認通知)廣東省外:非全國統(tǒng)考中級以上職稱,深圳人社局技處確認的資格審核證明。市外考試取得職業(yè)資格證書:深圳人社局組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級的綜合水平測試。全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的,提供考試報名表。5、納稅材料(個人申辦調(diào)干11-14四條)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本注冊登記信息查詢單(收原件)本市稅務(wù)機關(guān)出具的最近三年的納稅證明。6、隨軍家屬附加材料軍轉(zhuǎn)辦的同意辦理文件7、各類獎勵(個人申辦調(diào)干3、4兩條)廣東省、國家部委級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深
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