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第8頁(yè)共8第8頁(yè)共8頁(yè)2022開(kāi)工第一課觀后感(精選6篇)2022開(kāi)工第一課觀后感1高安全素質(zhì)……”這是生活后勤中心在安全會(huì)上一再?gòu)?qiáng)調(diào)的主題。生命是人一生中最寶貴而又最脆弱的東西,它承載著人類所有的感情和夢(mèng)想。安全是永恒的主題,安全是不可逾越的紅線,一個(gè)企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素,安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展離不開(kāi)安全,安全發(fā)展。時(shí)值百日安全活動(dòng),生活后勤中心加大對(duì)安全文化建設(shè)成果宣傳力度,教育全體職工踐行安全文化理念,學(xué)以致用,注重實(shí)效,自覺(jué)以安全行為準(zhǔn)則規(guī)范自身行為;那么,我們應(yīng)該如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢?在我理解,安全就是要從日常工作做起,從我做起,從現(xiàn)在做起,安全也是一種責(zé)任。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,絕不能憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,更不能存在僥幸心理,而是要時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,克服僥幸心理和麻痹松懈思想,把好安全的第一道關(guān),認(rèn)真謹(jǐn)慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作,時(shí)刻保持著“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”的警覺(jué),確保自身安全,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標(biāo)。安全對(duì)于我們每個(gè)煤炭人是至關(guān)重要的,它牽系著千家萬(wàn)戶的幸福與歡乏對(duì)安全發(fā)展,預(yù)防為主的超強(qiáng)意識(shí)和堅(jiān)定信念!總之,安全是一個(gè)永恒的話題,只要我們?cè)谏a(chǎn)、生活中真正做到講安康發(fā)展,我們的礦工才能“高高興興來(lái)上班,平平安安把家還”。2022開(kāi)工第一課觀后感2燃情六月,驕陽(yáng)似火。伴隨著六月的腳步,第十八個(gè)安全生產(chǎn)月來(lái)到了我們身邊。觸目驚心。疏忽大意,每一次的心存僥幸,都有可能讓生命遠(yuǎn)去,讓幸福的家庭歡笑不掛的孩子。如果把生命比做一棵樹(shù),我認(rèn)為安全就是它生長(zhǎng)所需要的水分,如果沒(méi)有水分,這樹(shù)何以生長(zhǎng);如果把事故比做猛獸,我認(rèn)為安全就是那一張大網(wǎng),這張網(wǎng)稍有疏漏,猛獸就會(huì)出來(lái)傷人。安全事故帶給我們的是傷痛、是教訓(xùn)、是懺悔,在一場(chǎng)場(chǎng)血淋淋的事實(shí)面前,一個(gè)個(gè)年青的生命突然凋謝,一個(gè)個(gè)幸福的家庭慘遭飛來(lái)橫禍,誰(shuí)還能說(shuō)安全操作規(guī)程條條框框束縛人,違不違章無(wú)所謂了呢?云,誰(shuí)不愛(ài)鮮花綠草,誰(shuí)不愛(ài)與妻兒攜手林蔭路畔,誰(shuí)不愛(ài)父母健康兒女成展作出努力。2022開(kāi)工第一課觀后感3我們?yōu)槭裁匆欢佟⒃俣膶?duì)安全事故、安全警示教育片進(jìn)行反思、學(xué)習(xí)?我覺(jué)得學(xué)習(xí)事故通報(bào)、觀看安全警示教育片,不僅僅是一時(shí)的教育與啟示,核心的問(wèn)題是在實(shí)際的工作中,如何吸取事故教訓(xùn)。事故的發(fā)生追根揭底都是職責(zé)履行不到位,這里不光是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、監(jiān)護(hù)的職責(zé),還有個(gè)人的職責(zé),如果大家都把職責(zé)履行到位了,事故發(fā)生的可能性就會(huì)很小很小,即使發(fā)生了,承擔(dān)的責(zé)任也會(huì)小的很多。我覺(jué)得,作為監(jiān)理在任何時(shí)候,只要出了問(wèn)題,是逃脫不了責(zé)任的,我們所要做的就是盡可能的減少或避免責(zé)任,那么我們唯一能做的就是履職“盡”責(zé)。常常聽(tīng)到有人說(shuō),我們年輕人說(shuō)話沒(méi)份量,施工單位不聽(tīng)。我在想是因?yàn)椤澳贻p”么?如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)和淵博的知識(shí),把規(guī)程規(guī)范、設(shè)計(jì)文件都了解的滾瓜爛熟、出口成章,實(shí)際操作也能手到擒來(lái)的話,人家會(huì)不聽(tīng)你的么?人家有什么理由不聽(tīng)你的?那么在監(jiān)理工作中我們?nèi)绾温穆殹氨M”責(zé)呢?我覺(jué)得應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn):第一,端正自己的態(tài)度。態(tài)度決定一切,我覺(jué)得做任何工作首先都要端正自己的態(tài)度,要明白我們不是在為公司工作,我們是在為我們自己工作,盡職履責(zé)就是在為自己負(fù)責(zé),我們要以“零容忍”態(tài)度對(duì)待自己的工作,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),全力以赴做好本職工作。第二,要有責(zé)任心,責(zé)任心是我們工作的前提,沒(méi)有責(zé)任心任何事情都做不好。工作中有時(shí)難免會(huì)遇到不善的、惡意的言語(yǔ)或人身攻擊,有些人可能膽小怕事,就不敢去管或者就有意放低要求,不管不問(wèn)了。這個(gè)時(shí)候就是體現(xiàn)責(zé)任心的時(shí)候了,我想說(shuō)的是對(duì)于“強(qiáng)權(quán)”我們要敢于較真碰硬,嚴(yán)抓嚴(yán)管,始終堅(jiān)持底線,寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲,只求“問(wèn)心無(wú)愧”。系單、通知單、暫停令、巡視檢查記錄、旁站記錄等監(jiān)理記錄。實(shí)體質(zhì)量再做的就是留好過(guò)程管控記錄,不求有功,但求無(wú)過(guò)。第四,有一定的奉獻(xiàn)精神,不要因?yàn)槎喔牲c(diǎn)活就到處嚷嚷,一加班就滿腹怨言,要把工作和公司的利益放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。每個(gè)人都不是傻子,你的付出別人會(huì)看在眼里,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看在眼里,天道酬勤,付出總會(huì)有回報(bào)的時(shí)候。AB中都需要?jiǎng)e人的幫助與合作,只有相互協(xié)提醒、相互幫助,才能完成既定目標(biāo)。第六,努力提升自己,我們要不斷的學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,不斷地充實(shí)自己,不斷地提高自己,只有這樣我們才不會(huì)被淘汰,只有把自己的工作做精、做好、做透,當(dāng)人們稱你為專家時(shí),你才能更好的履職“盡”責(zé)。2022開(kāi)工第一課觀后感4小時(shí)侯,長(zhǎng)輩常告誡我們哪些東西不能碰,哪些行為很危險(xiǎn),當(dāng)我們此刻談到安全這個(gè)話題的時(shí)候,就會(huì)明白其中的深刻內(nèi)涵!對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講,安全是一個(gè)永恒的主題!安全是什么?安全是生命,安全是效益。而“一通三防”又是煤礦安全的重中之重。安全是什么?安全是文明、是財(cái)富、是幸福美好的生活狀態(tài)。當(dāng)人們談到幸福時(shí),有誰(shuí)會(huì)把沒(méi)有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?又有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是長(zhǎng)久享有幸福生活的保證?然而,現(xiàn)實(shí)生活中小者傷,大者亡的安全事故,時(shí)有發(fā)生;妻離子散,家破人亡的慘劇也偶有上演。那么造成這些事故的原因究竟是什么?說(shuō)到底是麻痹大意,是違章操作,是冒險(xiǎn)蠻干!有句話說(shuō)得好:“僥幸是危險(xiǎn)的前奏,追悔是安全的懲罰”。當(dāng)僅僅為了貪圖舒適、在工作面摘掉安全帽時(shí),你可曾想到,安全已經(jīng)離你而去!當(dāng)你心存僥幸、違章作業(yè)時(shí),你可曾想到,危險(xiǎn)正步步逼近?當(dāng)你毫不在意、擅自進(jìn)入臨時(shí)封閉的盲巷時(shí),你是否明白,生命將就此終止?此時(shí),再多的淚水,再深的悔恨,都已無(wú)法挽回!災(zāi)難的發(fā)生只在短短的瞬間,可無(wú)法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!2022214(集團(tuán))有限責(zé)任公司孫家彎礦井發(fā)生214果瓦檢員能及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)瓦斯超限匯報(bào)并采取措施,這次事故還會(huì)發(fā)生嗎?可見(jiàn)平素的良性行為習(xí)慣養(yǎng)成是多么重要??!全格言,作為煤礦職工,我們?cè)诠ぷ髦幸喂虡?shù)立“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的安全意識(shí),充分運(yùn)用好“三鏡”理念,即在排查隱患時(shí)要用“顯微鏡”,事故前面有征兆,征兆前面有苗頭,小隱患可能導(dǎo)致大事故,在抓好重大隱患排查治理的同時(shí)決不放過(guò)任何一個(gè)小事故苗頭;在事故追究處理時(shí)要用“放大鏡”,對(duì)所有影響生產(chǎn)的事故都要進(jìn)行層層追究、放大處理,以嚴(yán)格的處罰制度,有效控制各類事故發(fā)生;在制定安全規(guī)章制度時(shí)要用“望遠(yuǎn)鏡”,把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范意識(shí)上,主動(dòng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,做到超前預(yù)想、超前防范,確保安全狀況良好。安全工作,貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持,也成在堅(jiān)持,不怕千日緊,就怕一時(shí)鳴、時(shí)刻謹(jǐn)慎,在生產(chǎn)過(guò)程中始終如履薄冰、如臨深淵、利劍高懸、防微杜安全無(wú)慮,成就事業(yè)。讓我們攜手共筑安全大堤,悉心守護(hù)平安和諧的家園!2022開(kāi)工第一課觀后感5近年來(lái),安全事故頻發(fā),特別是高危行業(yè)尤為突出,許多企業(yè)、部門都在查找原因,以避免再次發(fā)生類似的事故,但收效都不是很明顯?,F(xiàn)根據(jù)本人的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作情況,談一點(diǎn)看法;我以為,如果從質(zhì)量管理的角度去認(rèn)識(shí)安全問(wèn)題,用質(zhì)量管理理論和方法來(lái)解決安全問(wèn)題,將會(huì)更加有效的避免安全事故的發(fā)生。質(zhì)量是什么?質(zhì)量就是生命!那么安全呢?安全就是生命的保護(hù)神!安全生產(chǎn)是企業(yè)一直追求的主題。對(duì)于不斷發(fā)生的人身死亡事故,許多都是因?yàn)槲覀儾唤?jīng)意的違章操作,小小的一個(gè)動(dòng)作,都極有可能造成事故;不要不在意我們?nèi)粘9ぷ髦械拿總€(gè)細(xì)節(jié),日積月累,就會(huì)給重大特大事故隱患埋下禍根,如果沒(méi)有一絲不茍的態(tài)度,沒(méi)有扎實(shí)的安全理念,忽視安全,就容易釀成終生的苦果!在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),忽視了微小的細(xì)節(jié),就可能在以后的生產(chǎn)和工作中一敗涂地,可以說(shuō),細(xì)節(jié)已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最重要的表現(xiàn)形式,所謂“針尖上打擂臺(tái),拼的就是精細(xì)”。健全了,會(huì)議開(kāi)了,文件傳達(dá)了,工作部署了,可是卻忽略了一些微小的細(xì)質(zhì)量與安全誰(shuí)第一質(zhì)量安全誰(shuí)第一?我認(rèn)為,質(zhì)量和安全不是一對(duì)矛盾的兩個(gè)方面,也不是同一范疇的不同層次的概念,不存在“誰(shuí)第一”的問(wèn)題?!百|(zhì)量第一”和“安全第一”是相對(duì)的。質(zhì)量是與數(shù)量,具體地說(shuō)是與產(chǎn)值、產(chǎn)量、進(jìn)度等比較而言的,也就是說(shuō),質(zhì)量和數(shù)量這對(duì)矛盾中,質(zhì)量占著第一的.地位。安全和生產(chǎn)也是一對(duì)矛盾,與生產(chǎn)相比較,應(yīng)當(dāng)把安全放在第一的地位。違章操作的現(xiàn)象,在趕進(jìn)度的時(shí)候,忽視對(duì)材料、設(shè)備的檢驗(yàn)、忽視生產(chǎn)工條新思路。質(zhì)量與安全的文化建設(shè)電力行業(yè)是一個(gè)安全質(zhì)量事故多發(fā)行業(yè),搞好企業(yè)的質(zhì)量安全管理至關(guān)重要。但是,安全質(zhì)量文化是一種更高級(jí)的管理方式,是一種使想安全質(zhì)量、做安全質(zhì)量、為安全質(zhì)量成為每一個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。如果這樣,我們就會(huì)大大降低管理成本和開(kāi)支,提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、有序健康發(fā)展。因此,在新的形勢(shì)下,企業(yè)要加快發(fā)展,就必須用安全質(zhì)量文化提升企業(yè)管理水平。首先,質(zhì)量、安全文化建設(shè)的兩項(xiàng)基本工作,即質(zhì)量工作和安全工作,二者的關(guān)系是辨證統(tǒng)一的。安全工作做好了不等于質(zhì)量工作也做好了,但安全工作做不好就極有可能引發(fā)質(zhì)量問(wèn)題,反之亦然。因此,套用一句“兩手抓,兩手都要硬”最為貼切。其次,質(zhì)量、安全文化建設(shè)這項(xiàng)系統(tǒng)工作,是許多方面工作緊密結(jié)合、相互配合的成果,從施工過(guò)程上來(lái)說(shuō),需要做到事前預(yù)防為主、事中嚴(yán)密把關(guān)、事后嚴(yán)格檢查,全過(guò)程控制;從行政層面上來(lái)說(shuō),需要領(lǐng)導(dǎo)從宏觀上把握、指導(dǎo),需要黨、政、工、團(tuán)密切配合,避免走過(guò)場(chǎng),需要基層員工的自覺(jué)維護(hù);從具體工作環(huán)節(jié)上來(lái)說(shuō),這項(xiàng)工作需要在理念和意識(shí)層面的正確引導(dǎo)和培育,需要相關(guān)機(jī)制的建立和完善,需要一定的物質(zhì)保障,需要適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度的激勵(lì)與約束,需要進(jìn)行員工質(zhì)量、安全行為規(guī)范的培養(yǎng)等等,缺一不可。此外,質(zhì)量、安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)工作的重要組成部分,質(zhì)量、安全文化的建設(shè)工作還要與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合,借助企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)的企業(yè)文化核心理念,構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成自覺(jué)維護(hù)的質(zhì)量、安全文化氛圍。質(zhì)量、安全文化建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,需要全面把握,重點(diǎn)控制,諸多方面密切配合,才構(gòu)成了完美無(wú)缺的質(zhì)量、安全文化,才能使我們的管理水平有更好的提升。2022開(kāi)工第一課觀后感6根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作安排,廠里組織觀看了安全事故視頻。江蘇昆ft爆炸事故、遼寧鞍鋼爆炸事故、煤礦漏水坍塌事故,這每一起事故無(wú)不都是群死群傷的重大安全事故,看后讓人震驚,更加讓人深思。通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我們深刻體會(huì)到安全責(zé)任的重要性。每次事故的發(fā)生,都會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大的影響,更重要的是為此付出了慘痛的代價(jià),甚至失去了寶貴的生命。在這個(gè)社會(huì)高度發(fā)展的時(shí)代,在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天,安全已是企業(yè)發(fā)展的主題,更是企業(yè)發(fā)展之根本,企業(yè)發(fā)展之命脈,沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,沒(méi)有安全就談不上職工的幸福生活。然而由于個(gè)別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識(shí)淡薄,把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來(lái)擺設(shè),使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話,成為天方夜譚。一起安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),損失是慘重的,對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失更是無(wú)法估量的,它是一切無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難,也就在這個(gè)噩夢(mèng)般的日子里,一幕又一幕,催人淚下的情景,一個(gè)又一個(gè)慘痛的教訓(xùn),讓我們永遠(yuǎn)無(wú)法忘懷。生命誠(chéng)可貴,安全大于天。安全工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)
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