實(shí)習(xí)生勞動合同模板（4篇）

第11頁共11頁實(shí)習(xí)生勞?動合同模?板甲方?(用人單?位)：_?____?乙方(?實(shí)習(xí)生)?：___?__身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__為?明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的?責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)?《民法典?》、《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、實(shí)習(xí)崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實(shí)際情?況和工作?需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生為崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。三?、實(shí)習(xí)津?貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)生?的實(shí)習(xí)津?貼。具體?支付方法?如下：實(shí)?習(xí)津貼_?____?元/月。?四、工?作時(shí)間及?休息假日?1、甲?方實(shí)行每?日8小時(shí)?工作制，?保證乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?;2、?甲乙雙方?具體約定?：如有項(xiàng)?目需要，?本著自愿?原則加班?。五、?保險(xiǎn)福利?待遇1?、由于乙?方還是在?校學(xué)生，?甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作;?2、甲?方應(yīng)對乙?方進(jìn)行安?全教育和?崗位技能?培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè);?3、甲?方根據(jù)實(shí)?習(xí)學(xué)生崗?位實(shí)際情?況，按國?家規(guī)定向?其提供必?需的勞動?防護(hù)用品?;4、?實(shí)習(xí)學(xué)生?患職業(yè)病?、工傷事?故的按《?工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動紀(jì)律?1、甲方?有權(quán)按照?國家、省?和統(tǒng)籌地?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?對乙方實(shí)?行管理。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。七、?合同解除?、變更、?終止1?、訂立本?協(xié)議所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化，本?協(xié)議應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。2?、經(jīng)訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議無?法履行的?，經(jīng)協(xié)議?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容，并?以書面形?式確定。?3、乙?方具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本協(xié)議?：(1?)在實(shí)習(xí)?期間被證?明不符合?工作要求?的;(?2)嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?的，泄露?甲方商業(yè)?秘密的;?(3)?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害的;?(4)乙?方同時(shí)與?其他單位?建立勞動?關(guān)系，對?完成本單?位的工作?任務(wù)造成?嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)?用人單位?提出，拒?不改正的?;(5?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?4、在?實(shí)習(xí)期間?，乙方不?得隨意中?斷實(shí)習(xí)、?實(shí)踐活動?。若乙方?擅自解除?合同，則?須支付管?理費(fèi)用5?00元。?若因特殊?情況離開?甲方，須?提前三十?天以書面?形式向甲?方提出申?請，并經(jīng)?甲方主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?5、本合?同期滿，?應(yīng)當(dāng)即行?終止。由?于工作需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?續(xù)訂本合?同。八?、其它。?1、乙?方應(yīng)提供?身份證復(fù)?印件一份?，作為合?同附件。?2、本?合同共叁?頁，一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份，?具有同等?法律效力?。甲方?蓋章：_?____?乙方簽?名：__?___?實(shí)習(xí)生勞?動合同模?板（二）?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(實(shí)?習(xí)生)：?____?_身份?證號碼：?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?_為明?確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)?任與義務(wù)?，根據(jù)《?民法典》?、《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?為___?__崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。三、?實(shí)習(xí)津貼?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)生的?實(shí)習(xí)津貼?。具體支?付方法如?下：實(shí)習(xí)?津貼__?___元?/月。?四、工作?時(shí)間及休?息假日?1、甲方?實(shí)行每日?8小時(shí)工?作制，保?證乙方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定享受?各種休息?、休假;?2、甲?乙雙方具?體約定：?如有項(xiàng)目?需要，本?著自愿原?則加班。?五、保?險(xiǎn)福利待?遇1、?由于乙方?還是在校?學(xué)生，甲?方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作;?2、甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè);?3、甲方?根據(jù)實(shí)習(xí)?學(xué)生崗位?實(shí)際情況?，按國家?規(guī)定向其?提供必需?的勞動防?護(hù)用品;?4、實(shí)?習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?六、勞動?紀(jì)律1?、甲方有?權(quán)按照國?家、省和?統(tǒng)籌地有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對?乙方實(shí)行?管理。?2、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?七、合?同解除、?變更、終?止1、?訂立本協(xié)?議所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章制?度發(fā)生變?化，本協(xié)?議應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。2、?經(jīng)訂立本?協(xié)議所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?協(xié)議無法?履行的，?經(jīng)協(xié)議雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本協(xié)?議相關(guān)內(nèi)?容，并以?書面形式?確定。?3、乙方?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本協(xié)議：?(1)?在實(shí)習(xí)期?間被證明?不符合工?作要求的?;(2?)嚴(yán)重違?反甲方規(guī)?章制度的?，泄露甲?方商業(yè)秘?密的;?(3)嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?的;(?4)乙方?同時(shí)與其?他單位建?立勞動關(guān)?系，對完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)用?人單位提?出，拒不?改正的;?(5)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?4、在實(shí)?習(xí)期間，?乙方不得?隨意中斷?實(shí)習(xí)、實(shí)?踐活動。?若乙方擅?自解除合?同，則須?支付管理?費(fèi)用50?0元。若?因特殊情?況離開甲?方，須提?前三十天?以書面形?式向甲方?提出申請?，并經(jīng)甲?方主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。5?、本合同?期滿，應(yīng)?當(dāng)即行終?止。由于?工作需要?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以續(xù)?訂本合同?。八、?其它。?1、乙方?應(yīng)提供身?份證復(fù)印?件一份，?作為合同?附件。?2、本合?同共叁頁?，一式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份，具?有同等法?律效力。?甲方蓋?章：__?___?????????????乙方簽?名：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日實(shí)習(xí)?生勞動合?同模板（?三）甲?方(用人?單位)：?____?_???????????代理人?：___?__乙?方(實(shí)習(xí)?生)：_?____?為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。1?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、實(shí)習(xí)崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實(shí)際情?況和工作?需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生到規(guī)?劃實(shí)習(xí)生?崗位實(shí)?習(xí)，乙方?應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)?容及實(shí)習(xí)?要求，努?力完成實(shí)?習(xí)任務(wù)。?3、實(shí)?習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原?則，按甲?方現(xiàn)行制?度確定實(shí)?習(xí)生的實(shí)?習(xí)津貼。?具體支付?方法如下?：實(shí)習(xí)津?貼元/?月，其他?補(bǔ)貼:?根據(jù)實(shí)習(xí)?生在崗工?作表現(xiàn)，?以獎金形?式發(fā)放。?4、工?作時(shí)間及?休息假日?：(1?)甲方實(shí)?行每日8?小時(shí)工作?制，保證?乙方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假;?(2)甲?乙雙方具?體約定：?如有項(xiàng)目?需要，本?著自愿原?則加班。?加班補(bǔ)?助細(xì)則如?下：1?、法定假?日加班，?伙食補(bǔ)貼?30元/?天,報(bào)銷?交通費(fèi)用?(憑地鐵?卡充值?發(fā)票和出?租車發(fā)票?);2?、工作日?晚上加班?，晚餐補(bǔ)?助15元?，報(bào)銷交?通費(fèi)用(?憑地鐵卡?充值發(fā)?票和出租?車發(fā)票)?;5、?保險(xiǎn)福利?待遇1?、由于乙?方還是在?校學(xué)生，?甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作;?2、甲?方應(yīng)對乙?方進(jìn)行安?全教育和?崗位技能?培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè);?3、甲?方根據(jù)實(shí)?習(xí)學(xué)生崗?位實(shí)際情?況，按國?家規(guī)定向?其提供必?需的勞動?防護(hù)用品?;4、?實(shí)習(xí)學(xué)生?患職業(yè)病?、工傷事?故的按《?工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)?定執(zhí)行;?6、合?同解除、?變更、終?止。甲?方：_?____?乙方：?____?___?___?年__?___?月__?___?日實(shí)習(xí)?生勞動合?同模板（?四）甲?方：__?___(?單位/公?司)乙?方：__?___?(學(xué)校/?實(shí)習(xí)學(xué)生?)為共?同做好學(xué)?生的實(shí)習(xí)?工作，明?確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)?任與義務(wù)?，根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、實(shí)習(xí)?期限及工?作時(shí)間?乙方(實(shí)?習(xí)學(xué)生)?____?_到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?，合理安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?工作時(shí)間?。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?到___?__部門?，從事_?____?工作。?實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)?安排技術(shù)?人員與管?理人員對?實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和?日常管理?，實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)自覺?遵守勞動?紀(jì)律，認(rèn)?真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)?習(xí)工資?1.依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?工資，月?工資人民?幣___?__元。?四、實(shí)?習(xí)期間應(yīng)?遵守以下?規(guī)定1?.實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)遵守?國家的法?律法規(guī);?遵守甲方?的實(shí)習(xí)規(guī)?章及其它?各項(xiàng)規(guī)章?制度。如?違反國家?法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章?制度，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或終止實(shí)?習(xí)。2?.因?qū)嵙?xí)?學(xué)生造成?實(shí)習(xí)基地?財(cái)物損失?的，按甲?方規(guī)定處?理。3?.乙方如?有事請假?，應(yīng)按工?作單位規(guī)?定提前請?假。如無?故缺勤，?作曠工處?理。4?.節(jié)假日?及實(shí)習(xí)(?工作)以?外的時(shí)間?由乙方自?由支配，?乙方的一?切個(gè)人行?為、后果?責(zé)任自負(fù)?。五、?培訓(xùn)1?、甲方負(fù)?責(zé)乙方實(shí)?習(xí)(工作?)前的有?關(guān)培訓(xùn)，?以幫助乙?方進(jìn)入用?工單位順?利實(shí)習(xí)。?2、甲?方對乙方?有進(jìn)行職?業(yè)道德、?安全生產(chǎn)?和安排上?崗前培訓(xùn)?的義務(wù)。?如需乙方?從事特種?作業(yè)，應(yīng)?經(jīng)過專門?培訓(xùn)再上?崗。六?、勞動保?護(hù)1.?甲方需為?實(shí)習(xí)學(xué)生?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2.因?學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間已?在學(xué)校購?買了意外?及疾病保?險(xiǎn)，實(shí)習(xí)?期間乙方?發(fā)生意外?或疾病的?，由乙方?向?qū)W校及?投保單位?索賠損失?，不需甲?方承擔(dān)責(zé)?任和損失?。根據(jù)法?律規(guī)定，?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方也不需?要為乙方?繳納社會?保險(xiǎn)。?七、合同?解除1?、乙方在?本合同履?行期間可?以在說明?原因的情?況下向甲?方提出終?止實(shí)習(xí)合?同，但必?須提前3?0天通知?甲方。?2、乙方?離職時(shí)，?需依甲方?的規(guī)定辦?妥移交手?續(xù)。3?、乙方離?職手續(xù)未?經(jīng)核準(zhǔn)前?不得擅自?離崗，否?則按曠工?處理。?4、實(shí)習(xí)?期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)?實(shí)習(xí)學(xué)生?不符合實(shí)?習(xí)要求或?不適宜甲?方安排工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實(shí)?習(xí)，在為?實(shí)習(xí)學(xué)生?履行實(shí)習(xí)?工資支付?手續(xù)后，?解除本合?同。5?、乙方離?職后甲方?不再承擔(dān)?任何責(zé)任?。八、?乙方在已?閱讀甲方?的《勞動?合同》的?前提下簽?署此協(xié)議?。九、?法律效力?本合同?正