基層法律服務(wù)者聘用合同（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)基層法律服?務(wù)者聘用合?同根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等有關(guān)法?律規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本公?司和員工簽?雇傭合同。?甲方(單?位名稱)：?_____?????????住?所地：__?___法?定代表人：?_____?乙方(姓?名)：__?___?????性別：__?___身份?證號(hào)碼：_?____?住所地：_?____?文書送達(dá)地?址：___?__第一?條勞動(dòng)合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同。?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、試用?期____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。3?、熟練期(?培訓(xùn)期、見?習(xí)期)從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工作?內(nèi)容及要求?乙方安排?在____?_部門，從?事____?_工作。?甲方可以根?據(jù)實(shí)際情況?，調(diào)整乙方?所處的部門?、工作任務(wù)?、工作地等?，乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須根據(jù)?甲方規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)和要求，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?本職工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬及支?付方式與時(shí)?間1、甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?及工作業(yè)績(jī)?確定工資報(bào)?酬，在本單?位內(nèi)參照適?用同工同酬?待遇。。?2、甲方支?付給乙方的?月工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資。?3、甲方按?月以現(xiàn)金形?式發(fā)放工資?，不得無(wú)故?拖欠。4?、甲方在年?終時(shí)根據(jù)乙?方的當(dāng)年實(shí)?際業(yè)績(jī)、效?率、效益、?損失、工作?態(tài)度等因素?考核結(jié)算乙?方的獎(jiǎng)金。?第四條社?會(huì)保險(xiǎn)甲?、乙雙方必?須依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)，?按月繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方繳納部?分，由甲方?在其工資中?代為扣繳。?第五條勞?動(dòng)紀(jì)律甲?乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。甲方：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日基層?法律服務(wù)者?聘用合同（?二）甲方?(用人單位?)名稱：_?____杭?州市法律?地址：__?___乙?方(受聘人?)姓名：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?基層法律服?務(wù)工作者管?理辦法》以?及司法行政?機(jī)關(guān)有關(guān)聘?用基層法律?服務(wù)工作者?的管理規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，就聘用事?項(xiàng)訂立本合?同：___?__一、?合同期限。?按下列第項(xiàng)?確定：__?___(?一)本合同?有固定期限?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期從__?___年_?____月?_____?日____?_起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)本合同?無(wú)固定期限?，從___?__年__?___月_?____日?起至法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)時(shí)止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?崗位。甲方?經(jīng)考核，同?意聘用乙方?為甲方的法?律服務(wù)工作?者。乙方同?意按甲方工?作需要，在?法律服務(wù)工?作者崗位工?作，完成該?崗位所承擔(dān)?的各項(xiàng)工作?內(nèi)容。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?。按下列第?項(xiàng)確定：?(一)乙方?試用期的月?工資為__?___元，?試用期滿的?月工資為_?____元?。工資發(fā)放?日為每月_?____日?。乙方工?資的增減，?獎(jiǎng)金、津貼?、補(bǔ)貼、加?班加點(diǎn)工資?的發(fā)放，以?及特殊情況?下的工資支?付等，均按?相關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策以及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?(二)雙方?議定：四?、乙方的權(quán)?利：(一?)了解對(duì)法?律服務(wù)工作?者的權(quán)利義?務(wù)有影響的?甲方管理制?度，對(duì)相關(guān)?管理制度的?補(bǔ)充、修訂?享有建議權(quán)?;(二)?享受必要的?培訓(xùn)和教育?;(三)?取得規(guī)定的?報(bào)酬及福利?待遇;(?四)因甲方?的不當(dāng)行為?損害了乙方?的利益，可?以要求甲方?賠償;(?五)遇到法?定或約定的?解除(終止?)合同的條?件出現(xiàn)，可?以要求解除?本合同;?(六)享受?法定權(quán)利和?雙方約定的?其它權(quán)利。?五、乙方?的義務(wù)：?(一)遵守?《基層法律?服務(wù)工作者?管理辦法》?以及基層法?律服務(wù)工作?者執(zhí)業(yè)紀(jì)律?的規(guī)定，接?受甲方的日?常管理;?(二)按時(shí)?完成承辦的?工作任務(wù)或?工作目標(biāo);?(三)自?覺維護(hù)甲方?的形象和利?益，保守甲?方的商業(yè)秘?密，愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn);?(四)接?受甲方指派?開展基層法?律工作者業(yè)?務(wù);(五?)未經(jīng)允許?不得從事公?民代理。?甲方：__?___乙?方：___?__時(shí)間?：____?_基層法?律服務(wù)者聘?用合同（三?）甲方：?_____?律師事務(wù)所?法定代表?人：___?__注冊(cè)?地：___?__乙方?：____?_(姓名)?住址：_?____?律師證號(hào)碼?：____?_甲、乙?雙方依據(jù)《?中華人民共?和國(guó)律師法?》及其他相?關(guān)法律、法?規(guī)以及司法?行政部門和?律師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合?同。各項(xiàng)條?款如下：_?____?第一條合同?期限1.?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.乙?方如與甲方?首次簽定本?合同，則本?合同期限內(nèi)?的前___?__個(gè)月為?試用期。?3.甲、乙?雙方中的任?何一方如希?望續(xù)訂聘用?合同，可在?本合同期滿?前一個(gè)月向?另一方提出?，甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)商?并達(dá)成一致?后，可以續(xù)?訂聘用合同?。4.如?本合同期限?屆滿后，雙?方雖未續(xù)訂?本合同，但?仍然按本合?同規(guī)定的各?項(xiàng)條件實(shí)際?履行，則本?合同自動(dòng)延?續(xù)一年。?第二條工作?條件和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方為?甲方律師，?并為其辦理?人事關(guān)系調(diào)?動(dòng)、律師執(zhí)?業(yè)證申請(qǐng)和?年審的有關(guān)?手續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)助?。乙方在甲?方工作期間?因辦理人事?調(diào)動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)?或年審時(shí)須?向司法行政?部門或律師?協(xié)會(huì)繳納的?費(fèi)用均由甲?方承擔(dān)。同?時(shí)，乙方無(wú)?須向甲方交?納任何押金?或保證金。?2、甲方?應(yīng)指定專人?對(duì)乙方就甲?方的內(nèi)部管?理制度等進(jìn)?行培訓(xùn)，使?乙方充分了?解自身的工?作環(huán)境和工?作要求。?3、甲方應(yīng)?向乙方提供?適當(dāng)?shù)墓ぷ?場(chǎng)所以及辦?公條件，同?時(shí)有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)務(wù)?需要及乙方?的工作情況?，合理調(diào)整?乙方的辦公?地點(diǎn)及工作?方式，或由?甲方合伙人?安排乙方出?庭或出差。?4、乙方?應(yīng)根據(jù)法律?、法規(guī)以及?司法行政部?門和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)規(guī)?定，按照甲?方制訂的工?作標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)要?求，努力完?成甲方合伙?人安排的各?項(xiàng)工作。?5、甲方可?根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，?結(jié)合合伙人?對(duì)乙方的評(píng)?價(jià)，定期或?不定期地對(duì)?乙方的工作?表現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可根?據(jù)考核結(jié)果?適當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資或?獎(jiǎng)金。乙方?有權(quán)了解甲?方的考核結(jié)?果，并可向?主管合伙人?反映自己的?意見，但應(yīng)?服從甲方的?最終決定。?6、乙方?全年業(yè)務(wù)工?作量為小時(shí)?(或創(chuàng)收額?)。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)定?如實(shí)填寫、?提交和修改?業(yè)務(wù)工作記?錄。但甲方?合伙人有權(quán)?根據(jù)客戶的?反映以及乙?方的實(shí)際工?作情況，在?合理的范圍?內(nèi)調(diào)整乙方?的業(yè)務(wù)工作?記錄(或重?新核定乙方?業(yè)務(wù)工作量?)。乙方對(duì)?甲方合伙人?的調(diào)整決定?不服，可以?向甲方的主?管合伙人申?訴。第三?條工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行不定時(shí)?工作制。除?休息日、法?定節(jié)假日、?帶薪休假以?及甲方規(guī)定?的其他休假?制度外，乙?方每天應(yīng)根?據(jù)甲方的要?求按時(shí)上班?，并完成不?少于八小時(shí)?的出勤時(shí)間?。2、甲?方合伙人因?工作需要，?可以要求乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間，或在?休息日或法?定節(jié)假日加?班。同時(shí)甲?方應(yīng)酌情安?排乙方休息?或給予適當(dāng)?調(diào)休。乙方?使用休假或?調(diào)休時(shí)應(yīng)事?先向甲方申?請(qǐng)，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)一?安排辦理相?應(yīng)的調(diào)休手?續(xù)。第四?條薪資及福?利聘用律?師可以選擇?薪資方式：?_____?年薪制?1、甲方在?本合同期限?內(nèi)每年向乙?方支付年薪?_____?元人民幣，?其中包括除?獎(jiǎng)金以外的?工資、加班?費(fèi)、補(bǔ)貼和?津貼等一切?報(bào)酬。甲方?合伙人可根?據(jù)甲方的經(jīng)?濟(jì)效益不時(shí)?修訂甲方薪?酬制度，并?因此確定或?相應(yīng)調(diào)整乙?方的薪資標(biāo)?準(zhǔn)。2、?乙方年薪將?按月分期發(fā)?放。甲方在?每月___?__日前以?現(xiàn)金/電匯?方式向乙方?支付當(dāng)月薪?資，但也可?因甲方以外?的特殊情況?適當(dāng)提前或?順延發(fā)放。?3、甲方?可根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?和行政性規(guī)?定，自行制?定或修改其?獎(jiǎng)金政策，?并可根據(jù)其?經(jīng)濟(jì)效益以?及對(duì)乙方的?考核結(jié)果向?乙方發(fā)放各?類獎(jiǎng)金(注?：____?_包括但不?限于提成獎(jiǎng)?、績(jī)效獎(jiǎng)、?年終獎(jiǎng)等)?。4、甲?方為乙方依?法繳納社會(huì)?保險(xiǎn)金和住?房公積金，?并代扣代繳?乙方收入中?的個(gè)人所得?稅以及社會(huì)?保險(xiǎn)金中乙?方應(yīng)自行承?擔(dān)的部分。?同時(shí)，甲方?也可根據(jù)自?己的能力以?及業(yè)務(wù)特點(diǎn)?，決定向乙?方提供其他?合適的保險(xiǎn)?或福利項(xiàng)目?。5、乙?方依法享受?帶薪年休假?、探親假、?婚假、喪假?，或產(chǎn)假等?。乙方休假?應(yīng)向甲方申?請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)?。甲方應(yīng)根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定和?甲方的規(guī)章?制度，向乙?方支付休假?期間的法定?工資。提?成工資制?1、乙方的?業(yè)務(wù)創(chuàng)收在?_____?萬(wàn)(這個(gè)數(shù)?字由事務(wù)所?根據(jù)自身情?況而定)萬(wàn)?元以內(nèi)的，?薪金提成比?例為___?__%;超?過(guò)____?_萬(wàn)元的，?超過(guò)部分每?增加___?__萬(wàn)元，?提成比例提?高5%，但?最高不得超?過(guò)____?_%;(關(guān)?于提成比例?不宜過(guò)高，?事務(wù)所應(yīng)考?慮成本、稅?務(wù)、利潤(rùn)、?行業(yè)中通行?做法等因素?)2、甲?方依法為乙?方辦理社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)等?社會(huì)保險(xiǎn)和?住房公積金?，其費(fèi)用在?乙方提成工?資中支;?3、乙方應(yīng)?依法繳納個(gè)?人所得稅，?并由甲方代?扣代繳。?第五條工作?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律、?法規(guī)、司法?行政部門的?行政性規(guī)定?，以及律師?協(xié)會(huì)制訂的?各項(xiàng)規(guī)定;?嚴(yán)格遵守甲?方不時(shí)制定?、修訂并公?布的各項(xiàng)規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守律師?職業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律。?2、乙方?在甲方工作?期間及離職?以后，均應(yīng)?嚴(yán)格保守甲?方、甲方合?伙人和甲方?客戶的商業(yè)?秘密。甲方?、甲方合伙?人和甲方客?戶的任何業(yè)?務(wù)或財(cái)務(wù)資?料，包括但?不限于以紙?張、電腦磁?盤、軟盤、?膠卷、錄音?、錄像、草?稿以及筆記?等形式記載?或存放的文?件、范本、?檔案、傳真?、信函、數(shù)?據(jù)、報(bào)表、?表格、圖紙?、密碼、名?單、電話號(hào)?碼、地址等?，均為甲方?財(cái)產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務(wù)需?要，否則未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?向任何第三?方泄露上述?資料，也不?得將上述資?料復(fù)制、下?載、私自攜?帶或發(fā)送至?甲方工作場(chǎng)?所以外的地?方。3、?乙方在甲方?工作期間應(yīng)?勤勉盡責(zé)，?履行對(duì)甲方?的全部義務(wù)?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得在任何?第三方兼職?，也不得從?事其他任何?有償工作。?乙方在甲方?工作期間，?不得從事或?幫助任何第?三方從事與?甲方相競(jìng)爭(zhēng)?的任何活動(dòng)?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?在與甲方解?除本合同之?后的一年內(nèi)?，不得自行?聘用或幫助?任何第三方?聘用甲方律?師和員工，?也不得以自?己或任何第?三方的名義?為甲方現(xiàn)有?或曾有的客?戶，或?yàn)榕c?甲方客戶相?對(duì)立的一方?提供任何有?償或無(wú)償?shù)?法律服務(wù)。?4、乙方?在甲方工作?期間，如由?甲方出資對(duì)?乙方進(jìn)行了?培訓(xùn)，或甲?方為乙方向?本市有關(guān)政?府部門辦理?了引進(jìn)外地?人才的必要?手續(xù)，乙方?應(yīng)對(duì)甲方履?行服務(wù)期義?務(wù)。服務(wù)期?應(yīng)自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后，?或者甲方為?乙方辦理完?人才引進(jìn)手?續(xù)后的第二?天起計(jì)算，?期限為年。?此時(shí)，如服?務(wù)期限長(zhǎng)于?本合同期限?，則本合同?期限將相應(yīng)?順延。如果?乙方在服務(wù)?期中與甲方?解除本合同?，或甲方因?乙方違反本?合同的有關(guān)?規(guī)定與乙方?解除本合同?，乙方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。5、乙?方在聘用期?間不得向客?戶私自收取?任何費(fèi)用，?律師服務(wù)費(fèi)?應(yīng)甲方統(tǒng)一?收取，并開?具合法票據(jù)?，應(yīng)客戶的?請(qǐng)求或者其?他原因，由?乙方代收、?代交有關(guān)費(fèi)?用的，乙方?應(yīng)向甲方提?交客戶的委?托書。6?、如乙方違?反上述工作?紀(jì)律，除應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任外，還應(yīng)?向甲方支付?違約金。違?約金相當(dāng)于?乙方離職前?_____?個(gè)月的全部?收入。如乙?方的違約行?為給甲方造?成了經(jīng)濟(jì)損?失，并且該?經(jīng)濟(jì)損失超?過(guò)了違約金?，甲方有權(quán)?要求乙方賠?償該經(jīng)濟(jì)損?失和違約金?之間的差額?。第六條?合同解除?1、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以在合同?期屆滿前隨?時(shí)解除本合?同：___?__(1?)在試用期?期間經(jīng)考核?不符合錄用?條件;(?2)違反本?合同第五條?工作紀(jì)律的?有關(guān)規(guī)定;?(3)在?工作中因嚴(yán)?重失職被客?戶投訴并經(jīng)?甲方調(diào)查確?認(rèn)屬實(shí);?(4)偽造?個(gè)人學(xué)歷和?經(jīng)歷：__?___(?5)因個(gè)人?失職，營(yíng)私?舞弊，給甲?方利益造成?重大損害的?;(6)?被依法追究?刑事責(zé)任，?或被司法行?政部門或律?師協(xié)會(huì)紀(jì)律?委員會(huì)處分?。2、甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)解除合同?：____?_(1)?不按合同約?定，向乙方?支付應(yīng)得薪?金或提供工?作條件的;?(2)以?暴力wei?_____?ie或非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫乙方工作?的。3、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?，但應(yīng)當(dāng)提?前一個(gè)月以?書面形式通?知乙方，或?多發(fā)一個(gè)月?工資代替提?前通知期。?同時(shí)，應(yīng)按?其在甲方的?連續(xù)工作時(shí)?間，以一年?工作時(shí)間折?算一個(gè)月工?資(注：_?____不?到半年折算?半個(gè)月工資?)的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付補(bǔ)?償金。(?1)患病或?非因工負(fù)傷?，經(jīng)___?__個(gè)月醫(yī)?療期(注：?_____?可參照蘇州?市勞動(dòng)行政?部門的有關(guān)?規(guī)定確定)?滿后，不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方安?排的其他工?作;(2?)經(jīng)考核不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?后仍然不能?勝任工作;?(3)本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?屆時(shí)無(wú)法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同達(dá)成?協(xié)議的。?4、乙方如?希望解除本?合同，應(yīng)提?前個(gè)月書面?通知甲方，?否則，乙方?應(yīng)向甲方支?付違約金。?違約金相當(dāng)?于乙方自甲?方離職前個(gè)?月的全部收?入。如乙方?的違約行為?給甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損失?，并且該經(jīng)?濟(jì)損失超過(guò)?了違約金，?甲方有權(quán)要?求乙方賠償?其損失和違?約金之間的?差額。5?、如甲方違?反本合同的?有關(guān)規(guī)定并?給乙方造成?損失，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同，并?可要求甲方?向乙方支付?賠償金。?6、當(dāng)本合?同提前解除?或期滿終止?時(shí)，除非雙?方另有約定?，乙方必須?根據(jù)甲方要?求：___?__(1?)立即停止?以甲方名義?從事一切活?動(dòng)或完成甲?方的未了事?務(wù);(2?)及時(shí)向甲?方移交其所?有業(yè)務(wù)和全?部工作;?(3)及時(shí)?向甲方交還?其所保存或?管理的全部?甲方財(cái)產(chǎn)，?包括但不限?于本合同第?五條第2款?中列舉的一?切甲方文件?和資料;?(4)按甲?方規(guī)定結(jié)清?所有賬目。?7、除非?乙方尚有未?了的業(yè)務(wù)或?財(cái)務(wù)事項(xiàng)，?或未能及時(shí)?辦理上述移?交和交接工?作，否則甲?方應(yīng)在本合?同提前解除?或期滿終止?后的___?__天內(nèi)為?乙方辦理離?職或轉(zhuǎn)所手?續(xù)。第七?條爭(zhēng)議的解?決甲、乙?雙方因履行?本合同而發(fā)?生的、或者?與對(duì)本合同?理解有關(guān)的?一切爭(zhēng)議，?應(yīng)由雙方根?據(jù)蘇州市律?師協(xié)會(huì)律師?執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)?解規(guī)則，在?律師協(xié)會(huì)的?主持下，由?蘇州市律師?協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾?紛調(diào)解委員?會(huì)通過(guò)調(diào)解?方式加以解?決。調(diào)解不?成的，甲乙?雙方的任何?一方均可向?甲方注冊(cè)地?勞動(dòng)行政部?門申請(qǐng)勞動(dòng)?仲裁。第?八條合同生?效及其他?1、本合同?由甲方與乙?方于___?__年__?___月_?____日?簽定并生效?。2.本?合同未盡事?宜，可由雙?方另行協(xié)商?，并簽署補(bǔ)?充協(xié)議。?3.本合同?一式三份，?雙方各持一?份，報(bào)司法?行政部門一?份，均具有?同等效力。?甲方：_?____律?師事務(wù)所(?蓋章〕乙?方：___?__(簽字?)日期：?_____?基層法律?服務(wù)者聘用?合同（四）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本協(xié)議，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、聘?用期限：_?____?本協(xié)議期限?為年/月。?本協(xié)議生?效日期為：?_____?年____?_月___?__日。?二、聘用期?間的工作崗?位，工作內(nèi)?容：___?__1.?工作崗位：?_____?2.工作?內(nèi)容：__?___三