單位與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（4篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)單位與員工?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方于?*年*月日?*簽訂為期?*年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?_____?1、自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動(dòng)合同?，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之?終止;2?、乙方工資?結(jié)算至離職?之日，支付?時(shí)間為甲方?正常發(fā)放工?資時(shí)間。乙?方獎(jiǎng)金為_(kāi)?____元?，差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)用?合計(jì)___?__元，以?上費(fèi)用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)人?民幣_(tái)__?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動(dòng)合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);6?、乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽(yù)或?利益之行為?。7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進(jìn)行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無(wú)任?何競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無(wú)需履行?任何競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動(dòng)爭(zhēng)?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動(dòng)爭(zhēng)?議。此協(xié)?議書(shū)一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?)：___?__???????乙方(簽?字或蓋章)?：____?_法定代?表人或授權(quán)?委托人(?簽字或簽章?)：___?____?___年?_____?月____?_日????_?____年?____?_月___?__日?單位與員工?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)（二）?甲方：__?___有限?公司(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)甲乙?雙方于_?____?年___?__月?_____?日簽訂為?期年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?最新解除勞?動(dòng)合同書(shū)樣?本如下：?1.自__?___年?____?_月_?____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2.?甲方同意在?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?支付乙方包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、提前通知?解除勞動(dòng)合?同賠償金、?相應(yīng)比例的?年終獎(jiǎng)等共?計(jì)人民幣_(tái)?____元?(大寫)扣?除乙方尚欠?甲方備用金?人民幣_(tái)_?___元(?大寫)，甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后實(shí)際?支付乙方人?民幣_(tái)__?__元(大?寫)3.?甲方為乙方?繳納四金(?包括基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、住?房公積金)?至____?_年___?__月__?___日止?。4.甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動(dòng)?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù);5.?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽(yù)或利?益之行為，?否則將承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任及所造?成的全部損?失。6.?乙方自愿放?棄其它所有?訴求。本?最新解除勞?動(dòng)合同書(shū)樣?本自甲，乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動(dòng)?合同專用章?后生效;?甲方(蓋章?)____?_有限公司?乙方(簽?字或蓋章)?_____?法定代表?人或授權(quán)委?托人___?__(簽?字或簽章)?____?_年_?____?月___?__日?單位與員工?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)（三）?甲方：__?___有限?公司(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)甲乙?雙方于_?____?年___?__月?_____?日簽訂為?期年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?最新解除勞?動(dòng)合同書(shū)樣?本如下：?1.自__?___年?____?_月_?____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2.?甲方同意在?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?支付乙方包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、提前通知?解除勞動(dòng)合?同賠償金、?相應(yīng)比例的?年終獎(jiǎng)等共?計(jì)人民幣_(tái)?____元?(大寫)扣?除乙方尚欠?甲方備用金?人民幣_(tái)_?___元(?大寫)，甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后實(shí)際?支付乙方人?民幣_(tái)__?__元(大?寫)3.?甲方為乙方?繳納四金(?包括基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、住?房公積金)?至____?_年___?__月__?___日止?。4.甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動(dòng)?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù);5.?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽(yù)或利?益之行為，?否則將承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任及所造?成的全部損?失。6.?乙方自愿放?棄其它所有?訴求。本?最新解除勞?動(dòng)合同書(shū)樣?本自甲，乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動(dòng)?合同專用章?后生效;?甲方(蓋章?)____?_有限公司?乙方(簽?字或蓋章)?_____?法定代表?人或授權(quán)委?托人___?__(簽?字或簽章)?____?_年_?____?月___?__日?單位與員工?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)（四）?編號(hào)：__?___被?通知人：_?____?所屬部門：?_____?因下列第?_____?項(xiàng)原因，根?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》及單?位規(guī)章制度?的規(guī)定，本?單位決定從?_____?年____?_月___?__日起解?除或終止與?您的勞動(dòng)合?同關(guān)系：?1、雙方協(xié)?商一致解除?勞動(dòng)合同?2、員工不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作;?3、勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議;4、?單位依法進(jìn)?行裁員;?5、在試用?期內(nèi)被證明?不符合錄用?條件;6?、嚴(yán)重違反?單位的規(guī)章?制度;7?、嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給單位造?成重大損害?;8、員?工同時(shí)與其?他用人單位?建立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完成?本單位的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)本單?位提出，拒?不改正;?9、因員工?欺詐、脅迫?或乘人之危?，致使合同?無(wú)效;1?0、員工被?依法追究刑?事責(zé)任的;?11、勞?動(dòng)合同到期?;12、?員工已達(dá)退?休年齡。?13、其它?：您可領(lǐng)?取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：___?__????元，其它費(fèi)?用：___?__元請(qǐng)?您于前述勞?動(dòng)合同解除?之日前一周?內(nèi)到單位人?事部門辦理?勞動(dòng)合同解?除和工作交?接手續(xù)，逾?期不辦理手?續(xù)者責(zé)任自?負(fù)