行政部安全工作職責(zé)（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政部安?全工作職?責(zé)1、?對(duì)所屬部?門的安全?生產(chǎn)負(fù)全?面責(zé)任。?2、對(duì)?員工的生?活福利、?設(shè)備設(shè)施?的安裝使?用必須符?合安全、?衛(wèi)生、環(huán)?境保護(hù)要?求負(fù)責(zé)。?3、督?促有關(guān)部?門定期對(duì)?生活福利?設(shè)備設(shè)施?進(jìn)行安全?檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)消除隱?患。4?、搞好勞?動(dòng)組織、?合理安排?勞動(dòng)，控?制加班加?點(diǎn)，做到?勞逸結(jié)合?。按規(guī)定?配備企業(yè)?安全員并?保持相對(duì)?穩(wěn)定。?5、各項(xiàng)?培訓(xùn)應(yīng)納?入各級(jí)安?全教育內(nèi)?容。對(duì)員?工進(jìn)行各?種生產(chǎn)技?術(shù)教育考?核時(shí)，要?同時(shí)考核?安全技術(shù)?。6、?負(fù)責(zé)編制?年度安全?教育計(jì)劃?，嚴(yán)格按?計(jì)劃實(shí)施?。7、?組織制定?或修訂勞?保用品、?防暑等用?品的發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)，做?好管理和?發(fā)放工作?。教育督?促員工正?確合理使?用勞動(dòng)保?護(hù)用品。?8、督?促有關(guān)部?門做好高?溫、高空?、有毒、?有害作業(yè)?人員和特?種作業(yè)人?員的體檢?和職業(yè)病?防治工作?。9、?組織公司?內(nèi)各種安?全檢查、?糾正違章?操作和指?揮、督促?隱患整改?。嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家、?省、市政?府及公司?內(nèi)各種安?全管理制?度和處罰?令。1?0、發(fā)現(xiàn)?危及人身?安全情況?，有權(quán)命?令停止作?業(yè)，并及?時(shí)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。對(duì)重大?事故責(zé)任?者提出處?理意見(jiàn)和?上報(bào)。對(duì)?及時(shí)排除?險(xiǎn)情的有?功人員向?公司提出?表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)的建議?11、?負(fù)責(zé)組織?對(duì)重傷以?上事故的?調(diào)查、分?析、處理?和上報(bào)；?協(xié)助重大?設(shè)備事故?和火災(zāi)事?故的調(diào)查?處理；對(duì)?各類事故?堅(jiān)持“四?不放過(guò)”?的處理原?則。1?2、負(fù)責(zé)?組織對(duì)新?員工入廠?的三級(jí)安?全教育，?中層以上?干部、班?組長(zhǎng)、特?種作業(yè)人?員的安全?技術(shù)培訓(xùn)?工作。?13、組?織對(duì)新入?廠員工(?包括實(shí)習(xí)?、代培、?計(jì)劃外用?工)和復(fù)?工，變換?工種人員?上崗前及?時(shí)報(bào)并進(jìn)?行安全教?育，合格?后再分配?上崗負(fù)責(zé)?。14?、職工轉(zhuǎn)?正、晉級(jí)?、評(píng)薪、?獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，?應(yīng)將安全?生產(chǎn)列入?考核條件?，實(shí)行安?全生產(chǎn)一?票否決權(quán)?。15?、按照上?級(jí)有關(guān)規(guī)?定和要求?，負(fù)責(zé)配?備好安全?人員，并?保持相對(duì)?穩(wěn)定。?16、從?事特種作?業(yè)人員必?須體檢合?格后方可?準(zhǔn)予培訓(xùn)?考試，取?得操作證?后方可安?排上崗。?無(wú)證人員?嚴(yán)禁分配?上崗獨(dú)立?作業(yè)，特?種作業(yè)人?員要做到?相對(duì)穩(wěn)定?。17?、負(fù)責(zé)辦?理對(duì)安全?生產(chǎn)失職?人員和事?故責(zé)任者?的處分。?行政部?安全工作?職責(zé)（二?）(一?)編制職?工培訓(xùn)計(jì)?劃，必須?包括安全?培訓(xùn)教育?計(jì)劃，并?負(fù)責(zé)解決?教育經(jīng)費(fèi)?。監(jiān)督各?單位認(rèn)真?做好對(duì)新?進(jìn)場(chǎng)工人?(包括實(shí)?習(xí)生、代?培生、工?種變換人?員、農(nóng)民?工等)上?崗前的三?級(jí)安全教?育與各類?安全培訓(xùn)?教育。?(二)把?安全工作?業(yè)績(jī)納入?到對(duì)干部?晉升、職?工晉級(jí)和?獎(jiǎng)勵(lì)的重?點(diǎn)考核條?件內(nèi)容中?去。凡因?違反安全?規(guī)定而造?成本人負(fù)?傷或他人?重傷、死?亡或設(shè)備?、火災(zāi)等?重大事故?的直接責(zé)?任者疑慮?不得在該?次考核期?間晉級(jí)。?(三)?按規(guī)定，?從質(zhì)量和?數(shù)量上保?證各單位?專職安全?管理人員?的配備。?(四)?認(rèn)真落實(shí)?國(guó)家、地?方政府有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)工作的?法律、法?規(guī)及規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)人?員的勞動(dòng)?保護(hù)待遇?，合理安?排勞動(dòng)組?織，根據(jù)?氣候變化?安排作息?時(shí)間，注?意勞逸結(jié)?合，控制?加班加點(diǎn)?。并對(duì)其?實(shí)施情況?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查。?(五)?認(rèn)真做好?女工五期?保護(hù)(即?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期、經(jīng)期?、更年期?)適當(dāng)分?配工作。?錄用臨時(shí)?工、合同?工、招聘?退休人員?以及使用?外包工隊(duì)?伍，應(yīng)雙?方簽訂使?用合同，?在合同中?應(yīng)有安全?施工的具?體規(guī)定，?明確雙方?的責(zé)任與?任務(wù)，并?雙方簽字?后生效。?(六