人事代理合同通用版（2篇）

第7頁共7頁人事代理?合同通用?版甲方?（被代理?人）：地?址：電話?：郵箱：?乙方（代?理人）：?地址：電?話：郵箱?：經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《人才?市場管理?規(guī)定》等?有關(guān)法律?、法規(guī)和?政策的規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?簽訂如下?協(xié)議：風(fēng)?險提示：?建議雙?方明確好?代理條件?，如果對?代理條件?要求較為?嚴格的，?建議可以?對代理條?件進行明?細；如果?有相關(guān)資?質(zhì)信息，?可以作為?合同附件?；避免一?方存在信?息不真實?，或者資?質(zhì)授權(quán)過?期等情況?，容易引?代理糾紛?。涉及?到代理條?件變更，?最好可以?有具體的?應(yīng)對措施?。一、?乙方責(zé)任?1、乙?方根據(jù)有?關(guān)規(guī)定和?甲方的選?擇，為甲?方提供相?關(guān)服務(wù)。?內(nèi)容包括?：確認或?保留原有?身份（人?事關(guān)系）?；計算工?齡；人事?檔案接收?、整理、?保管、轉(zhuǎn)?遞；辦理?應(yīng)屆畢業(yè)?生轉(zhuǎn)正定?級；檔案?工資核算?及調(diào)整；?辦理人事?關(guān)系和檔?案的轉(zhuǎn)移?、調(diào)閱檔?案材料。?2、經(jīng)?甲方申請?，乙方按?國家有關(guān)?規(guī)定，可?為甲方提?供下列有?償服務(wù)：?出具以檔?案為依據(jù)?的各種證?明，出國?政審、代?投社會保?險、代辦?職稱、技?術(shù)等級評?定、報考?。因甲方?未將人事?關(guān)系轉(zhuǎn)入?乙方，如?申請檔案?轉(zhuǎn)出，乙?方只開具?《轉(zhuǎn)遞干?部檔案材?料通知單?》，而不?開具《干?部調(diào)動行?政介紹信?》。3?、對寄存?期滿未取?走的檔案?有權(quán)進行?處置。?二、甲方?責(zé)任1?、甲方應(yīng)?遵守國家?及省、市?的法律法?規(guī)，遵守?現(xiàn)行人事?政策有關(guān)?規(guī)定及乙?方有關(guān)檔?案及人事?管理規(guī)定?和計劃生?育有關(guān)管?理規(guī)定配?合乙方做?好管理工?作。2?、甲方申?請上述服?務(wù)時，需?根據(jù)服務(wù)?的需要和?乙方的規(guī)?定提供相?關(guān)的證明?材料，并?確保其真?實性，不?得弄虛作?假。3?、繳納社?會保險費?并簽訂《?代辦社會?保險繳費?協(xié)議書》?。4、?委托合同?期滿，甲?方必須在?一個月內(nèi)?與乙方續(xù)?簽合同并?辦理其他?手續(xù)。否?則，乙方?可終止合?同。5?、自覺遵?守《__?___省?計劃生育?條例》，?并與乙方?簽訂《計?劃生育合?同書》。?非___?__戶口?的甲方個?人（指借?調(diào)人員，?不含應(yīng)屆?高校畢業(yè)?生）其戶?籍不變，?協(xié)議期滿?，將人事?檔案轉(zhuǎn)回?原單位（?或戶口所?在地的人?才交流服?務(wù)機構(gòu)）?。三、?費用1?、根據(jù)省?物價部門?的規(guī)定，?甲方同意?按下列_?____?項方式向?乙方支付?費用：?（1）以?整體服務(wù)?方式支付?服務(wù)費_?____?元年，于?每年__?___月?____?_日前支?付。（?2）以單?項服務(wù)方?式支付保?存人事檔?案___?__元年?，于每年?____?_月__?___日?前支付。?（3）?甲方在協(xié)?議期內(nèi)辦?理調(diào)動的?，由轉(zhuǎn)出?人事關(guān)系?下月起計?算，乙方?退回代理?費。（?4）甲方?的人事檔?案轉(zhuǎn)入時?若未經(jīng)整?理或未達?到檔案管?理標準的?，應(yīng)當(dāng)另?行支付整?理檔案服?務(wù)費，由?乙方負責(zé)?整理檔案?。2、?甲方未能?按約定向?乙方支付?相關(guān)費用?，且未辦?理人事檔?案調(diào)出手?續(xù)的，乙?方可拒絕?為甲方提?供人事代?理服務(wù)；?針對乙方?仍在管理?甲方人事?檔案的事?實，乙方?將仍依約?定的標準?向甲方計?收費用；?同時自欠?費的第_?____?個月起，?計收每月?____?_元的滯?納金。?3、若甲?方需解除?本協(xié)議，?則應(yīng)持書?面意見到?乙方處辦?理解除協(xié)?議手續(xù)并?將人事檔?案轉(zhuǎn)出。?協(xié)議期內(nèi)?提前解約?的，所繳?人事代理?服務(wù)費不?予退還。?風(fēng)險提示?：建議?違約責(zé)任?具體明確?，比如：?如一方違?反本合同?應(yīng)怎樣之?類的條款?，盡量要?避免籠統(tǒng)?約定承擔(dān)?違約責(zé)任?。并且，?可以根據(jù)?際情況來?規(guī)定違約?賠償金的?數(shù)額。此?外，違約?金的數(shù)額?不應(yīng)過高?或過低，?過高可能?面臨著違?約訴求不?被支持的?風(fēng)險，過?低則不利?于守約方?，因此，?建議咨詢?專業(yè)律師?進行商榷?。四、?違約責(zé)任?1、因?乙方過錯?造成的社?會保險費?遲繳、漏?繳、錯繳?，給甲方?造成損失?的，由乙?方承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?2、甲?方未按時?向乙方支?付社保費?，連續(xù)2?個月未支?付或__?___年?累計達到?3次遲延?支付前述?款項的，?將視同甲?方違約，?由此造成?的一切損?失均有甲?方自行承?擔(dān)。3?、任意終?止本協(xié)議?的，違約?方應(yīng)向守?約方支付?違約金，?違約方應(yīng)?向守約方?支付__?___元?人的違約?金計算，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，經(jīng)?有關(guān)權(quán)威?機構(gòu)確認?后，違約?方應(yīng)予以?賠償。?4、除甲?方存在重?大過錯外?，乙方不?得在協(xié)議?期內(nèi)辦理?撤戶及大?宗檔案轉(zhuǎn)?移，否則?視為乙方?有意終止?本協(xié)議，?則按第四?條第3款?執(zhí)行。?五、爭議?的處理本?合同在履?行過程中?發(fā)生的爭?議，由雙?方當(dāng)事人?協(xié)商解決?，也可由?有關(guān)部門?調(diào)解；協(xié)?商或調(diào)解?不成的，?依法向_?____?人民法院?起訴。?六、其他?1、本?協(xié)議所列?條款之未?盡事宜，?或根據(jù)在?執(zhí)行過程?中遇到的?新情況需?修改、變?更本協(xié)議?時，提出?方應(yīng)提前?____?_天以書?面形式通?知對方，?經(jīng)協(xié)商一?致后方可?進行協(xié)議?條款的修?改、變更?，雙方應(yīng)?簽訂補充?協(xié)議，補?充的協(xié)議?與本協(xié)議?具有同等?法律效力?。2、?本協(xié)議自?雙方簽字?蓋章之日?起生效，?協(xié)議期間?為自__?___年?____?_月__?___日?（本協(xié)議?生效起）?至___?__年_?____?月___?__日止?。3、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲方?（蓋章）?：法定代?表人（簽?字）：日?期：__?___年?____?_月__?___日?乙方（蓋?章）：法?定代表人?（簽字）?：日期：?____?_年__?___月?____?_日人?事代理合?同通用版?（二）?甲方：_?____?市人才服?務(wù)中心?乙方：_?____???????????????(單位編?碼：__?___)?根據(jù)《?____?_省人事?代理暫行?辦法》的?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，訂立本?合同。?一、甲方?接受乙方?人事代理?委托，為?乙方提供?人事代理?服務(wù)。?二、人事?代理合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期間，?一方未經(jīng)?另一方同?意，不得?提前中止?合同。要?求提前中?止合同的?一方，需?補償另一?方由此造?成的經(jīng)濟?損失。合?同期限屆?滿，要求?終止合同?的一方，?應(yīng)在合同?期滿前一?個月書面?通知另一?方，如未?通知，則?視為本合?同自動延?續(xù)至一方?書面通知?另一方之?日止。?三、甲方?權(quán)利與義?務(wù)：(?一)甲方?以國家有?關(guān)法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定為依?據(jù)，為乙?方提供以?下人事代?理服務(wù)：?1.辦?理人事關(guān)?系轉(zhuǎn)移;?2.代?辦專業(yè)技?術(shù)人員中?高級職稱?申報審批?;3.?代繳各項?社會保險?;4.?出具代理?人員工齡?證明;?5.代辦?勞動手冊?、視作繳?費年限核?定;6?.代辦外?地人才引?進;7?.辦理應(yīng)?屆畢業(yè)生?集體戶口?掛靠;?8.代理?人員黨組?織關(guān)系掛?靠;9?.人事檔?案管理;?10.?應(yīng)屆大中?專畢業(yè)生?人事代理?;11?.首次就?業(yè)成人教?育畢業(yè)生?人事代理?;12?.出具與?檔案材料?相關(guān)證明?;13?.有關(guān)人?事政策咨?詢。(?二)甲方?按國家和?本市有關(guān)?規(guī)定收取?乙方人事?代理服務(wù)?費(與檔?案管理費?語義完全?相同)_?____?元/年/?人，乙方?應(yīng)在每年?十二月底?前付清當(dāng)?年費用。?(三)?甲方辦理?乙方人員?因公出國?政審、大?中專畢業(yè)?生首次定?職等其他?人事代理?服務(wù)按國?家與本市?有關(guān)規(guī)定?另行收費?。(四?)合同期?間，甲方?未經(jīng)乙方?書面同意?不得為乙?方人員辦?理轉(zhuǎn)檔或?個人人事?代理等服?務(wù)，未經(jīng)?乙方書面?同意甲方?不得允許?任何單位?(司法機?關(guān)依法執(zhí)?行公務(wù)除?外)或個?人(包括?甲方與乙?方員工在?內(nèi))借閱?或查閱乙?方人員檔?案。(?五)合同?期間，因?甲方原因?導(dǎo)致的檔?案材料缺?損或遺失?，由甲方?按有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)責(zé)?任。四?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?：(一?)乙方在?移交委托?代理人員?檔案時應(yīng)?按甲方要?求補全檔?案材料與?用工手續(xù)?，因乙方?原因?qū)е?檔案材料?與用工手?續(xù)不全，?由此引起?的有關(guān)責(zé)?任概由乙?方承擔(dān)。?(二)?合同期間?，乙方應(yīng)?按合同約?定按期繳?納代理服?務(wù)費，每?遲延一日?，甲方有?權(quán)按照遲?延支付的?代理服務(wù)?費的萬分?之___?__/日?收取滯納?金。(?三)乙方