教師崗位聘任協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁教師崗位聘?任協(xié)議聘?任方：__?_____?___（簡?稱甲方）?受聘方：_?_____?____（?簡稱乙方）?受聘崗位?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國教師法?》、《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》等?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?，簽訂本協(xié)?議。第一?條聘期?本崗位首次?聘期為三年?，即自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?第二條?乙方的崗位?工作目標(biāo)及?任務(wù)一、?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)完成的?工作目標(biāo)：?_____?_____?二、乙方?在聘期內(nèi)應(yīng)?承擔(dān)的工作?任務(wù)：1?.教學(xué)任務(wù)?（包括承擔(dān)?核心課程講?授任務(wù)、培?養(yǎng)博士、碩?士研究生，?指導(dǎo)博士后?研究人員、?高級(jí)訪問學(xué)?者）：__?_____?___2?.科研任務(wù)?：____?_____?_3.學(xué)?科建設(shè)任務(wù)?：____?_____?____?人才培養(yǎng)任?務(wù)：___?_____?____?_隊(duì)伍建設(shè)?及其他任務(wù)?：____?_____?_第三條?權(quán)利和義?務(wù)一、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?依照國家法?律、法規(guī)及?甲方的有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?2.依照?本協(xié)議第二?條規(guī)定的?工作目標(biāo)及?任務(wù)，對(duì)乙?方進(jìn)行考核?和獎(jiǎng)懲。?3.根據(jù)乙?方的工作任?務(wù)，向乙方?支付相應(yīng)的?工資、報(bào)酬?及福利待遇?，提供相應(yīng)?的工作條件?。4.依?法維護(hù)乙方?的各項(xiàng)合法?權(quán)利。二?、乙方權(quán)利?和義務(wù)1?.獲得相應(yīng)?的工資、報(bào)?酬及福利待?遇。2.?若甲方不能?按規(guī)定履行?其應(yīng)盡義務(wù)?時(shí)，有權(quán)向?上級(jí)有關(guān)部?門提起申訴?。3.遵?守《中華人?民共和國教?師法》及國?家有關(guān)法律?法規(guī)，遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?4.履行?本崗位職責(zé)?，完成本崗?位的工作目?標(biāo)及任務(wù)；?接受甲方的?考核及管理?。第四條?考核與續(xù)?聘1.甲?方按本協(xié)議?確定的崗位?目標(biāo)和工作?任務(wù)對(duì)乙方?進(jìn)行年度考?核，本協(xié)議?期滿后進(jìn)行?聘期考核。?考核時(shí)，乙?方須向甲方?匯報(bào)履行崗?位職責(zé)情況?和工作進(jìn)展?情況，填寫?相關(guān)考核表?。2.對(duì)?考核不合格?者，甲方可?以解除聘任?協(xié)議。3?.聘期考核?合格者，甲?、乙雙方協(xié)?商簽訂續(xù)聘?協(xié)議。第?五條協(xié)議?的變更、解?除和終止?1.乙方在?聘期內(nèi)有違?法違紀(jì)行為?，甲方可視?其情節(jié)依照?有關(guān)規(guī)定予?以解聘，終?止本協(xié)議。?2.甲方?根據(jù)本協(xié)議?規(guī)定對(duì)乙方?解除聘約后?，允許乙方?有1___?_3個(gè)月的?過渡期，過?渡期內(nèi)乙方?除享受基本?工資外，不?享受甲方其?它的福利待?遇和津貼。?3.乙方?在聘期內(nèi)因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個(gè)?月向甲方提?出申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意后?方可辭聘。?4.乙方?未經(jīng)甲方同?意，有三個(gè)?月以上時(shí)間?不在甲方工?作時(shí)，甲方?可予以解聘?，并追究其?違約責(zé)任。?5.聘任?期間如發(fā)生?雙方無法預(yù)?見、無法防?范，致使本?協(xié)議無法正?常履行的事?由，需要變?更或解除協(xié)?議的，聘任?雙方應(yīng)按照?國家有關(guān)規(guī)?定妥善處理?。6.本?協(xié)議聘期到?期時(shí)，如甲?方?jīng)]有續(xù)聘?乙方，則本?協(xié)議自動(dòng)中?止。第六?條違約責(zé)?任1.本?協(xié)議一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。任何一方?如違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?支付違約金?；違反規(guī)定?擅自解除協(xié)?議的，按未?履行的聘期?時(shí)間計(jì)算，?每少一年，?應(yīng)支付的違?約金為__?__元。?2.乙方在?聘期內(nèi)若享?受過甲方出?資培訓(xùn)的，?乙方違反規(guī)?定擅自解除?協(xié)議時(shí)還應(yīng)?向甲方退回?全部培訓(xùn)費(fèi)?用。第七?條附則?1.本協(xié)議?一式三份，?甲方、乙方?、乙方所在?學(xué)院各持一?份，自甲乙?雙方簽章、?簽字之日起?生效。教?師崗位聘任?協(xié)議（二）?甲方（單?位）名稱：?地址：?乙方（實(shí)習(xí)?生）名稱：?聯(lián)系方式?：地址：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：基本信息?基本信息包?括協(xié)議雙方?的必要資料?，如實(shí)習(xí)生?姓名、證件?號(hào)碼、單位?名稱。為了?避免爭議發(fā)?生時(shí)，無法?聯(lián)系到當(dāng)事?人。實(shí)習(xí)協(xié)?議上最好還?要有實(shí)習(xí)生?的聯(lián)系地址?，單位的法?定代表人和?聯(lián)系地址。?同時(shí)，實(shí)習(xí)?生要注意與?自己簽署實(shí)?習(xí)協(xié)議的單?位是否是合?法設(shè)立的單?位。為使?實(shí)習(xí)生（乙?方）來甲方?實(shí)習(xí)（實(shí)踐?）的活動(dòng)順?利開展，在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，甲?乙雙方就實(shí)?習(xí)（實(shí)踐）?的有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成以下協(xié)?議：一、?實(shí)習(xí)期限?實(shí)習(xí)時(shí)間自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙?方的申請(qǐng)和?甲方的工作?安排，安排?乙方在甲方?崗位及崗位?實(shí)習(xí)。三?、實(shí)習(xí)費(fèi)用?甲方為乙?方提供相關(guān)?崗位知識(shí)培?訓(xùn)，并提供?住宿、餐飲?及必需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，相關(guān)費(fèi)用?由乙方承擔(dān)?。四、相?關(guān)責(zé)任乙?方在甲方實(shí)?習(xí)期間以及?往來甲、乙?兩地的引發(fā)?的人身安全?事故由乙方?承擔(dān)。風(fēng)?險(xiǎn)提示：意?外風(fēng)險(xiǎn)實(shí)?習(xí)協(xié)議中最?最重要的，?就是約定風(fēng)?險(xiǎn)責(zé)任的承?擔(dān)。實(shí)習(xí)生?在工作中間?，如果損壞?了一些貴重?物品該如何?處理，如果?過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p?失了重要的?業(yè)務(wù)收入，?該如何處理?。雖然通常?情況下，實(shí)?習(xí)生參與不?了重要工作?，不會(huì)造成?這樣的損失?。但是一旦?發(fā)生，有所?約定有利于?解決問題。?五、實(shí)習(xí)?管理細(xì)則?1、甲方提?供必需的實(shí)?習(xí)場(chǎng)地。?2、實(shí)習(xí)期?間乙方應(yīng)遵?守的規(guī)定：?（1）國?家的法律法?規(guī)。（2?）甲方的規(guī)?章制度。?（3）服從?領(lǐng)導(dǎo)，與甲?方其他員工?和睦相處。?3、乙方?在實(shí)習(xí)期間?接觸到的有?關(guān)甲方研究?成果、財(cái)務(wù)?、人事等方?面的機(jī)密，?如有泄露，?甲方有權(quán)要?求乙方承擔(dān)?因此而產(chǎn)生?的一切責(zé)任?。4、乙?方在實(shí)習(xí)期?間因人為因?素造成甲方?財(cái)物損失，?甲方有權(quán)要?求乙方進(jìn)行?賠償。5?、為保障乙?方在甲方實(shí)?習(xí)期間的人?身安全，甲?方不安排乙?方從事與公?司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?和設(shè)備有關(guān)?的任何操作?和獨(dú)立巡視?工作，僅可?以跟隨甲方?為乙方指定?的師傅的帶?領(lǐng)下對(duì)設(shè)備?和相關(guān)業(yè)務(wù)?進(jìn)行一定的?認(rèn)知學(xué)習(xí)。?乙方不得參?與并有權(quán)拒?絕甲方安排?的任何與生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)?備有關(guān)操作?與獨(dú)立巡視?工作。風(fēng)?險(xiǎn)提示：商?業(yè)秘密實(shí)?習(xí)期間，實(shí)?習(xí)生有可能?知悉實(shí)習(xí)單?位的商業(yè)秘?密。而且，?由于雙方并?不存在較強(qiáng)?的感情基礎(chǔ)?和法律約束?，實(shí)習(xí)單位?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?和商業(yè)秘密?有被泄露甚?至惡意的可?能。因此，?需在協(xié)議中?明確約定保?密條款，防?止此類情況?的發(fā)生，避?免損失。?六、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)乙方在?甲方實(shí)習(xí)期?間所產(chǎn)生的?一切工作成?果和在此基?礎(chǔ)上利用甲?方數(shù)據(jù)、資?料等進(jìn)行的?進(jìn)一步研究?，均屬甲方?成果，甲方?保留該成果?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。七、協(xié)?議終止與解?除1、協(xié)?議期滿自然?終止。2?、乙方如不?能遵守相關(guān)?制度，甲方?有權(quán)提前解?除《實(shí)習(xí)協(xié)?議》，但是?應(yīng)提前告知?乙方并說明?原因。3?、實(shí)習(xí)期間?乙方在說明?原因并取得?甲方同意的?情況下，可?以與