個(gè)人與公司居間合同（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)個(gè)人與公司?居間合同?甲方：__?___?????????公?司、簽訂地?點(diǎn)：___?__乙方?(居間人)?：____?_?個(gè)人簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?雙方協(xié)商?就乙方向甲?方提供與“?_____?(公司(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)__?___)”?合作的機(jī)會(huì)?達(dá)成如下一?致：一、?乙方的義務(wù)?1.負(fù)責(zé)?同____?_公司中上?層主管的關(guān)?系維護(hù)，及?信息收集并?共享給甲方?;2.協(xié)?助甲方處理?與____?_相關(guān)的瑣?碎事務(wù)，以?保證甲方參?加____?_相關(guān)會(huì)議?，訂單的順?利接洽，應(yīng)?收款按合同?約定準(zhǔn)時(shí)、?全額回收等?等。二、?傭金1.?按與___?__交易實(shí)?際到賬金額?之____?_%支付乙?方傭金2?.傭金自_?____年?_____?月____?_日開(kāi)始每?6個(gè)月結(jié)算?一次。3?.具體支付?方式，在雙?方確認(rèn)的第?三方訂單中?折讓。4?.上述傭金?中已包含乙?方為促成甲?方與___?__達(dá)成協(xié)?議而發(fā)生的?所有費(fèi)用(?如：差旅費(fèi)?等等);?三、其它?1.甲方特?別要求乙方?出面應(yīng)酬的?費(fèi)用，經(jīng)甲?方同意可以?到甲方報(bào)銷(xiāo)?，但報(bào)銷(xiāo)總?額不得超過(guò)?甲方與__?___銷(xiāo)售?額的___?__%。?2.本協(xié)議?生效后，乙?方不得以任?何名義或方?式撮合甲方?以外的公司?或個(gè)人與_?____開(kāi)?展____?_業(yè)務(wù)。?四、違約責(zé)?任1.如?乙方違返第?三條第2點(diǎn)?的約定，甲?方有權(quán)拒付?剩余未付傭?金，并要求?乙方歸還從?違約發(fā)生日?開(kāi)始，甲方?支付給乙方?的傭金。?五、如有爭(zhēng)?議雙方友好?協(xié)商解決，?協(xié)商不成向?簽約地人民?法院訴訟。?六、合同?期限、本合?同有效期限?為1年，即?公歷___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?七、本合?同一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，自雙?方簽字或蓋?章后生效。?甲方：_?____(?蓋章章)?????????乙方：_?____(?蓋章)身?份證號(hào)：_?____??????????身?份證號(hào)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?個(gè)人與公?司居間合同?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?(一)、勞?動(dòng)合同期限?第一條本合?同為_(kāi)__?__期限勞?動(dòng)合同。?(二)、工?作內(nèi)容第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲方?規(guī)定的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。(?三)、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行八小?時(shí)工時(shí)制度?。第五條?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具。?第六條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度的?教育。(?四)、勞動(dòng)?報(bào)酬第七條?甲方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?。第八條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方無(wú)?需支付乙方?的月生活費(fèi)?。第九條?有下列情形?之一的，甲?乙雙方應(yīng)變?更勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦理?變更合同手?續(xù)：1.?甲乙雙方協(xié)?商一致的;?2.訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無(wú)法?履行的第?十條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以解?除勞動(dòng)合同?。第十一?條有下列情?形之一的，?甲方解除本?合同：1?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使合同無(wú)?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的;?(五)、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?第一十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1、在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3、?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;4?、被依法追?究刑事責(zé)任?的。第一?十四條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同：1、?在試用期內(nèi)?的;2、?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的。?(六)、?違約責(zé)任?1、在合同?期內(nèi)，甲方?除《暫行規(guī)?定》第十六?條、第十九?條、乙方除?《暫行規(guī)定?》第十七條?規(guī)定的條件?外，均不得?解除合同或?自行離職，?否則應(yīng)支付?違約金50?0元。2?、甲乙雙方?必須嚴(yán)格履?行勞動(dòng)合同?，除遇有特?殊情況，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致不能履行?勞動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容外?，任何一方?違反合同給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)其后?果和責(zé)任大?小，給對(duì)方?賠償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償金?額按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H情?況確定。?乙方應(yīng)遵守?如下規(guī)定：?乙方應(yīng)每天?按正常上班?時(shí)間到甲方?報(bào)到。(?七)、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理及?其它第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員