實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本（2篇）

第8頁共8頁實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同范本?甲方(?用人單位?)名稱：?乙方(?勞動(dòng)者)?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?和國家有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)的規(guī)定?，按照甲?方依法制?定的管理?規(guī)章制度?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，在自?愿、平等?、公平的?基礎(chǔ)上，?一致同意?簽訂本勞?動(dòng)合同，?建立勞動(dòng)?關(guān)系。?一、勞動(dòng)?合同期限?本勞動(dòng)?合同為?期限合同?，從__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月，其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止，共?個(gè)月。?二、生產(chǎn)?工作任務(wù)?和條件?(一)甲?方根據(jù)本?單位工作?需要，按?崗位要求?安排乙方?工作崗位?為保潔，?規(guī)定具體?任務(wù)。?(二)甲?方根據(jù)國?家有關(guān)職?工生產(chǎn)安?全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)?生健康的?規(guī)定，為?乙方提供?必要的工?作條件和?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施，保?障乙方的?安全與健?康。(?三)乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，從?事甲方安?排的崗位?工作，并?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)。?有持證上?崗要求的?，乙方應(yīng)?向甲方交?驗(yàn)相關(guān)有?效證件(?甲方可為?乙方代辦?相關(guān)證件?，證件合?格的費(fèi)用?由甲方承?擔(dān)，證件?不合格的?費(fèi)用由乙?方承擔(dān))?。三、?工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)?酬(一?)甲方每?月以22?天計(jì)算，?進(jìn)行工資?發(fā)放。不?足一月的?按實(shí)際天?數(shù)發(fā)放。?全年時(shí)間?以學(xué)生上?學(xué)時(shí)間為?準(zhǔn)。(?二)按照?國家和甲?方工資分?配的規(guī)定?和辦法，?乙方月工?資報(bào)酬為?____?_元?；?本工資8?00元，?月考核獎(jiǎng)?金獎(jiǎng)勵(lì)5?0元。合?計(jì)850?元。甲方?通過對(duì)乙?方完成工?作任務(wù)情?況進(jìn)行考?核對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?，依法制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度，?乙方必須?自覺遵守?甲方工作?紀(jì)律和規(guī)?章制度，?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和?管理。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?(一)甲?、乙雙方?按照國家?有關(guān)規(guī)定?向勞動(dòng)部?門所屬社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納綜?合保險(xiǎn)費(fèi)?。(二?)乙方在?勞動(dòng)合同?期內(nèi)的公?休假日、?病、傷、?殘(因工?傷、殘等?的按國家?法律規(guī)章?制度執(zhí)行?，上班期?間做個(gè)人?私事的除?外。非因?工傷、殘?的甲方一?律不負(fù)責(zé)?任)等保?險(xiǎn)福利待?遇，按國?家及甲方?依法制定?的規(guī)章執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)合?同變更、?終止、續(xù)?訂和解除?條件1?、經(jīng)雙方?協(xié)商一致?可以變更?、續(xù)訂和?解除勞動(dòng)?合同;?2、勞動(dòng)?合同期限?屆滿或約?定的終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即行終?止，雙方?應(yīng)當(dāng)辦理?終止勞動(dòng)?合同手續(xù)?，若需續(xù)?訂，必須?雙方自愿?;3、?根據(jù)法律?規(guī)定可以?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)提前?____?_日以書?面形式通?知對(duì)方;?4、乙?方在試用?期內(nèi)不符?合錄用條?件或嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律及規(guī)?章制度或?給甲方造?成重大損?失或被依?法追究刑?事責(zé)任的?，甲方有?權(quán)解除合?同;5?、甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的，乙?方有權(quán)解?除勞動(dòng)合?同;甲方?沒有按照?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞?動(dòng)條件的?，乙方有?權(quán)解除勞?動(dòng)合同。?七、違?反和解除?勞動(dòng)合同?的責(zé)任?1、甲方?違反和解?除勞動(dòng)合?同的應(yīng)依?法給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金(法?律、法規(guī)?有特別規(guī)?定的除外?)。2?、乙方違?反法定解?除勞動(dòng)合?同的條件?或者違反?勞動(dòng)合同?中約定的?事項(xiàng)，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)依?法承擔(dān)賠?償責(zé)任。?八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲、?乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，也可?以自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁?。對(duì)仲裁?不服的，?可向人民?法院起訴?。九、?其他事項(xiàng)?(一)?雙方需協(xié)?商約定的?其他內(nèi)容?。(二?)本合同?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?雙方簽字?蓋章生效?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同范本?（二）?甲方：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話：__?___?法定代表?人或委?托代表人?：___?__職?務(wù)：__?___?乙方：_?____?所在學(xué)?校及院系?：___?__所?在專業(yè)年?級(jí)：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_學(xué)生?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日?根據(jù)中?華人民共?和國有關(guān)?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實(shí)習(xí)合?同期限?第一條?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日，本合?同于__?___終?止。實(shí)?習(xí)期為_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)?該在乙方?實(shí)習(xí)期間?，為乙方?指派一到?兩名實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?甲方指?派___?__為乙?方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該聽從?指導(dǎo)老師?的安排，?認(rèn)真完成?指定的任?務(wù)。乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗?、吃苦耐?勞的精神?，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)?貌。乙?方同意根?據(jù)雙方協(xié)?商，在_?____?崗位進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?甲方安?排乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)，?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，平均每?周不超過?40小時(shí)?。甲方保?證乙方周?至少休息?兩日，甲?方由于工?作需要，?經(jīng)與和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?乙方時(shí)間?，一般每?日不得超?1小時(shí)。?甲方為?乙方在實(shí)?習(xí)期間提?供必要的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。在乙?方實(shí)習(xí)期?間，甲方?享有對(duì)乙?方在安全?、衛(wèi)生生?產(chǎn)方面進(jìn)?行管理、?保護(hù)的權(quán)?利、義務(wù)?。甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方在正式?實(shí)習(xí)前進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?四、實(shí)?習(xí)期間的?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，甲方是?否支付乙?方報(bào)酬，?由甲乙雙?方平等協(xié)?商決定。?第八條?如果甲?乙雙方就?支付實(shí)習(xí)?期間報(bào)酬?的達(dá)成一?致意見的?，甲方以?每（小時(shí)?/日/月?）___?__元的?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬?，工資于?（每月_?____?日/每日?）統(tǒng)一結(jié)?算。實(shí)?習(xí)期間加?班時(shí)段的?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?參照本條?前款之規(guī)?定執(zhí)行。?五、實(shí)?習(xí)期間的?保險(xiǎn)福利?待遇第?九條：?甲方在乙?方實(shí)習(xí)期?間購買人?身意外傷?害保險(xiǎn)。?甲方保證?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?安全與保?險(xiǎn)待遇。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?享有同甲?方臨時(shí)雇?用員工在?衛(wèi)生、安?全等方面?的同等的?待遇及在?發(fā)生損害?時(shí)，同等?的損害補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：1?.___?__2?.___?__3?.___?__六?、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)?紀(jì)律第?十條乙?方在實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工?作規(guī)范；?愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德；?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高思想?覺悟和職?業(yè)技能。?第十一?條乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律的，?乙方的指?導(dǎo)老師，?可予與教?育糾正。?七、合?同的變更?、解除?第十二條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十三條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。八、?本合同爭(zhēng)?議處理?第十五條?因履行?本合同而?發(fā)生的爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人雙方應(yīng)?本著平等?、互助的?精神進(jìn)行?協(xié)商解決?，在必要?時(shí)浙江大?學(xué)就業(yè)指?導(dǎo)服務(wù)中?心可以介?入并提供?參考解決?意見。?九、其他?約定第?十六條?甲乙雙方?還就以下?事項(xiàng)達(dá)成?約定：?1.__?_