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第3頁共3頁2023年?酒店采購部?年度工作總?結__年?的工作就要?結束,__?年的鐘聲即?將敲響。?回顧過去一?年的工作,?我們感到有?意義、有價?值、有收獲?。在這一年?里我們樹立?了“為公司?節(jié)約每一分?錢”的觀念?,順利完成?了采購工作?的各項任務?和年初制定?的工作計劃?。本著“誠?信勤奮、開?拓創(chuàng)新”的?服務宗旨以?及“價格更?低、效率更?高、質量更?好”的要求?,提高了公?司的物資供?應保障能力?,各項工作?穩(wěn)中求進,?逐步提升。?現(xiàn)將主要工?作總結如下?:一、本?年度工作取?得的成就、?內部管理方?面:到__?年底,采購?部將所有涉?及到的資料?、文檔進行?規(guī)整保存,?如采購申請?單、付款申?請單、合同?等,做到帳?物相符,一?查就明。?2、與各部?門協(xié)調上:?采購部與配?送部及時溝?通,應急物?品及時購買?,避免出現(xiàn)?原料缺乏等?現(xiàn)象。3?、業(yè)務方面?執(zhí)行情況:?在材料詢價?方面,力爭?做到了三家?或三家以上?報價,并進?行多次洽談?報價,在價?格和質量上?尋求第一。?在付款中與?材料經銷商?及時進行對?賬、銷帳,?做到了賬賬?相符,沒有?出現(xiàn)紕漏。?采購部內部?每周對賬、?銷帳,金額?詳細、清楚?。4、工?作作風和勞?動紀律遵守?情況:采購?部的工作是?企業(yè)創(chuàng)造效?益的第一道?閘門,事_?__司利益?得失,因而?本年度采購?部樹立了以?人為本的工?作做風,遵?守公司的每?一項規(guī)章制?度,擺正心?態(tài),___?,堅持原則?,公正處事?,工作責任?心和工作熱?情都有了很?大提高。業(yè)?務方面,分?工細化,職?責分明,配?合密切。手?續(xù)清晰明了?,做到了物?清,帳清,?提高了透明?度。我們的?辛勤勞動,?為企業(yè)節(jié)省?了資金,降?低了成本。?5、采購?渠道上:?一年來,我?們通過多方?努力,擁有?了成熟完善?的采購渠道?,保證了材?料及時、充?足的供應。?6、對待?漏貨少貨的?現(xiàn)象上:我?們采取及時?的補救措施?,并在工作?中實行訂單?跟蹤,把差?錯率降到零?。二、本?年度的工作?不足、采購?規(guī)范化程度?還需進一步?提升:采購?工作遇到許?多問題,主?要是采購的?計劃性不強?。我們采購?任務中的一?多半是臨時?采購計劃,?因為沒有庫?存,有時造?成供應脫節(jié)?。審批程序?過于復雜,?浪費很多人?力、時間,?影響了工作?效率。采購?程序還需要?進一步規(guī)范?,采購效率?還有待進一?步提高。?2、業(yè)務人?員的素質還?需進一步強?化:質量與?價格永遠是?采購工作的?核心。采購?人員的技術?能力與業(yè)務?水平直接影?響到采購工?作的質量和?效率。以后?將極積為他?們提供培訓?和學習的機?會,建立一?支專業(yè)性強?,業(yè)務精湛?,清正廉潔?,敬業(yè)高效?,讓領導放?心的采購隊?伍,更好地?服務公司生?產一線工作?。3、供?應商的范圍?還不夠廣:?出于對售后?服務響應速?度的考慮,?部分物資的?采購以老客?戶為主,這?在一定程度?上影響了企?業(yè)的效益。?需要開辟更?為廣泛的供?貨渠道。?三、努力方?向總結一年?得失,在下?一年的工作?中,我們要?虛心向其它?部門學習工?作和管理經?驗,借鑒好?的工作方法?,努力學好?專業(yè)理論知?識,不斷提?高自身的業(yè)?務素質和管?理能力,使?本部門工作?再上一個新?的臺階。要?進一步強化?敬業(yè)精神,?加強責任感?,對待工作?高標準,嚴?要求。同時?我部門還將?不斷搞好階?段性總結,?找差距,評?不足以推動?
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