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幼兒教師培訓研修總結(jié)范文(5)幼兒教師培訓研修總結(jié)范文(5)的幼兒教師培訓研修總結(jié)范文(5),希望能夠幫助到大家。很榮幸成為這次培訓的一員,雖然我己是一名從事幼教工作多年的教師,但在這次遠程國培教育工作里,學到了前所未有的幼兒教育教學理念知識。聽著專家的課程講座對自己的教學實施有著很大的幫助。比方她的語音,是那么的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師備不可少的母愛呵護,輕柔細膩,溫暖與關(guān)愛,讓幼兒就像生活在父母親身邊一樣安心、放心、輕松愉快的幼兒園生活。這次教學活動中,從小朋友的語言、表情、動作中看出比以往活潑開朗,積極好學。這就表達出“聽君一席話,勝讀十年書”。再者就是專家講課中的案例讓我受益匪淺。比方如何做好家長的工作與溝通,她提介以和諧、有效的方法進行與家長溝通。因為幼兒教育是個系統(tǒng)工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯(lián)系、互相制約。幼兒的年齡特點決定了影響其開展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進幼兒身心健康開展,家庭和幼兒園兩方面必須相互支持、相互配合,家園互動形成合力。但有的家長個體戶或農(nóng)村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時還誤會老師。在平時的教學活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態(tài)度與家長溝通。任何孩子的成長都離不開三個的環(huán)境:家庭、幼兒園、社會,這三個方面不可以代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。于是,我們在日常的管理過程中,嘗試利用家長進行班級管理。平時我比擬注重和家長的語言交流,為了保證班級管理的順利進行,取得最正確的效果,在學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實地參與,才能促使幼兒身心和諧地開展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在了解了我們的常規(guī)工作后,很樂意參與我們的教育活動,幫助孩子搜集相關(guān)的學習資源和材料,這樣既方便了我們的教學又節(jié)省了我們的財力人力資源??傊ㄟ^這次研修,我收獲很多,也認識到了自己的缺乏,在一定程度是有了很大的提升,我會在今后的教學、學習中不斷豐富提高自己。幼兒教師是第一次參與遠程研修,這是一種全新的學習方式,在工作之余就能盡享全國知名專家的先進理念及教育方法,因此我們對此項工作非常重視。重點采取了以下措施:一是宣傳到位、營造氣氛。園長是此次研修工作的第一責任人,主持召開了全體教師會議,明晰遠程研修的根本步驟。制定了必要的規(guī)章制度,加強管理,為參訓教師提供了必要的學習條件。組織好本二是嚴肅紀律、標準考核。研修期間實行集中組織管理與分散研修相結(jié)合,責任到人,確保研修期間的網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織教師觀看視頻、參加討論。研修期間嚴格考勤制度,無特殊情況不得請假。三是技術(shù)支持、確保質(zhì)量。在研修過程中,出現(xiàn)緊急情況積極采取措施,有技術(shù)人員隨時效勞,全程參與,保障網(wǎng)絡(luò)隨時暢通。確保研修教師能完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結(jié)反思等研修任務(wù)。四是學思結(jié)合,感悟提升。參訓學員在規(guī)定時間內(nèi)學習視頻課程和網(wǎng)上課程資源;按要求完成并提交作業(yè),閱讀課程簡報,發(fā)表隨筆感言;積極參與線上線下多種形式的互動交流和專題研討;進行學習反思,學以致用。集中研修期間,幼兒園根據(jù)統(tǒng)一要求,組織參訓學員集中觀看學習視頻課程;分散研修期間,學員以小組為單位進行研討交流,指導教師負責對各位學員答疑解惑。總之,我園嚴格貫徹執(zhí)行上級精神,通過研修,更新了教育理念,學習了科學的教育方法,提高了教育科研能力和教師研修綜合水平!一、召開發(fā)動大會,對全體參訓人員進行培訓。6上閱讀了相關(guān)的資料,保質(zhì)、保量、及時地提交了作業(yè)。相信通過這次研修活動,一定能有效地提高教師們的整體業(yè)務(wù)水平。一、召開發(fā)動大會,對全體參訓人員進行培訓。二、加強管理,集中研修。要求每天學習一個專題,學習時間不少于6小時。三、分散學習,要求每周學習一個專題,并指出:要認真學習研修內(nèi)容,切實提高自己的整體業(yè)務(wù)水平;接著孫校長領(lǐng)著教師們學習了這次遠程研修學習活動的專題流程;然后由我校的魏范廣老師具體講解了上機操作程序,并做了演示,為教師們提供切實有效的技術(shù)指導。最后教師們分組認真聆聽了專家們的視頻報告,并在網(wǎng)上閱讀了相關(guān)的資料,保質(zhì)、保量、及時地提交了作業(yè)。相信通過這次研修活動,一定能有效地提高教師們的整體業(yè)務(wù)水平。十天的培訓順利結(jié)束,這是、充實的、有味道的十天,回想整個過程,感覺有點辛苦但是收獲很大,梳理一下十天的收獲以便將這次培訓能進一步的內(nèi)化,指導自己以后的工作。國培方案中的專家講座內(nèi)容充實,涉及到保育教育的各個方面,在每一個不同的內(nèi)容與領(lǐng)域,專家都從理論、現(xiàn)實、案例以及我們應(yīng)該怎樣做給出了答案,朱家雄教授的“國內(nèi)外學前教育改革和開展動態(tài)”以“魚就是魚”的故事為例,從浪漫主義、現(xiàn)實主義、批判主義丁海東教授的“我國幼兒園課程建設(shè)的價值取向和實踐探索”以大量的課程建設(shè)和實踐的實例幫助我們理解園本課程建設(shè)的價值以及如何建構(gòu)適宜現(xiàn)代幼兒開展的課程。服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。邊霞教授的“美術(shù)領(lǐng)域的根本理念和實施”從成人和幼兒的視角出發(fā),結(jié)合大量的名家作品和幼兒作品,幫助我們明確美術(shù)領(lǐng)域的理念以及如何有效實施美術(shù)教學。許卓婭教授的“音樂領(lǐng)域的目標內(nèi)容與指導”給了我們新的思路,許老師以自身的激情和感染力帶動了全場教師的熱情,在熱烈的氣氛中解讀音樂教學應(yīng)該如何與幼兒互動,實施有效指導和教學。吳荷芬園長的“讓幼兒在生活中學會生存的教育”表達了生活即教育,生存及教育的理念,啟迪我們?nèi)绾侮P(guān)注幼兒生活和生存的每個細節(jié),滲透我們的有效教育。劉晶波教授的“幼兒社會性開展與教育的行動研究”給我們樹立了大社會觀,讓我們明確了什么是社會教育,社會教育如何貫穿在幼兒一日生活中,帶動和促進幼兒各個方面的長足開展。周欣教授的“3—6歲兒童學習與開展指南”不僅解析了指南精神和內(nèi)涵,更重要的是在互動和案例中讓我們懂得如何把指南化為我們的.教學實踐,如何用指南的要求促進幼兒的開展。郭良菁教授的“幼兒園教師專業(yè)標準及解讀”指引我們不斷提高自身各方面的修養(yǎng)和素質(zhì)能力,在工作中以專業(yè)標準要求自己。黃瓊教授的“幼兒園教育活動設(shè)計”從專業(yè)的角度正確理解和把握如何設(shè)計符合幼兒開展的教育活動,促進幼兒高效開展。華愛華教授的“基于案例的幼兒園游戲活動環(huán)境設(shè)計”從案例出發(fā),引領(lǐng)我們理解游戲的真正意義以及如何引發(fā)和指導幼兒游戲,讓幼兒在玩中學,學中玩,體驗游戲帶來的價值和快樂。封莉蓉園長的“環(huán)境與幼兒園教育”讓我們進一步明確了教師如何創(chuàng)設(shè)可以引發(fā)幼兒探究和操作的環(huán)境,如何在環(huán)境中表達幼兒園的從專業(yè)的視角給我們提供了反思提升的策略,告訴我們什么樣的反思才是有效的,促進自身能力不斷提高的。王海英教授的“幼兒園環(huán)境國培過程中安排的環(huán)境觀摩給了我們很大的啟發(fā)和指引,這些幼兒園的環(huán)境豐富,各有特色,如中福會幼兒園和宋慶齡幼兒園的主題環(huán)境,表達里主題“萬圣節(jié)”,從幼兒園的大門、走廊、室內(nèi)的各個角落都表達了這個主題,用黑白紅色、蜘蛛網(wǎng)和蜘蛛、怪老人和骷髏等融匯了西方萬圣節(jié)的文化。本溪路幼兒園的班級主題環(huán)境鮮明,表達里“國家”的認識和理解。在幼兒園的大環(huán)境方面,各個幼兒園也各顯特色,如徐匯科技幼兒園的科技教育特色、市立幼兒園的美術(shù)特色等彰顯了一個幼兒園多年的文化沉淀。每個幼兒園的室外環(huán)境設(shè)計精心精細,表達了辦園的高效。觀摩了健康活動《玩輪滑》、語言活動《天生一對》、科學活動等,這些活動給了我們新的思路和啟迪。尤其是應(yīng)彩云老師的語言活值得我們學習和反思。十天的正式培訓我們在充實和忙碌中感悟頗多,收獲頗多,反思更多,國培給我們每個人提供了一個非常好的提升開展的平臺,我們也不會辜負國家和各級領(lǐng)導的期望,學以致用,舉一反三,不斷提高自身的素質(zhì)能力和水平,同時把學習的收獲與大家交流分享,把國培這份愛傳下去。在《國家中長期教育改革與開展規(guī)劃綱要》精神的引領(lǐng)下,在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導下,幼兒園根據(jù)教師不同能力建設(shè)了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進行分層培訓,有效發(fā)揮不同層面教師的作用,進一步提升教師隊伍整體水平,先將xxx年園本培訓工作小結(jié)如下:金色家園幼兒園是建鄴區(qū)實驗幼兒園的分園,各項活動實行總分幼兒園定期定點圍繞話題組織教師輪訓。(一)理論培訓結(jié)合每月開展的活動,引導家長關(guān)注活動進展,并能主動參與到有關(guān)活動中,加深家長對幼兒園教育工作的了解,促進家長和幼兒園的良好關(guān)系,讓家長和幼兒共同成長。今年,我園開展了全園性的教育活動:比方:家長開放日、節(jié)日主題活動(重陽節(jié)感恩活動、“一”歌舞表演活動)、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動,通過這些活動,讓老師們使出全身的本領(lǐng)來指導幼兒,讓幼兒在活動過程中出色表現(xiàn),即延伸了我們五大領(lǐng)域的教育目標,又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色,又提高了我園教育質(zhì)量。組織教師深入學習《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》,領(lǐng)會精神,采用筆試和撰寫學習體會的方式,進一步深化理論的學習。再次學習《幼兒園教育指導綱要》,以賽課的形式,加強理論與實踐的融會貫穿,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內(nèi)容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實際的操作行為。自踏入教育這個行業(yè)以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”標準自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)本學期的工作總結(jié)如下:作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì),在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中,榮獲三等獎,得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。在雙鳳橋街道教辦室舉辦的幼兒教師自制教(玩)具比賽中,榮獲三等獎。(二)專題培訓聘請園外名師進行各類專題講座,如:教學論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導策略、家長工作的新策略、信息技術(shù)與課程整合等,在聆聽中,優(yōu)秀教育工作者實踐中一些新方法。(三)專項培訓根據(jù)教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓,局部教師參加了“南京武漢兩地早閱教學研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價策略”主題展示與研討交流、“第四屆全國中小學新媒體新技術(shù)教學應(yīng)用研討會”、“教師個人課題研究過程運作策略”專題研討等培訓,老師們還輪流參加了區(qū)組織的各項名教師參加南京市舉辦的育嬰師培訓,獲得育嬰師資格證書。(一)課題研究管理扎實穩(wěn)定。幼兒園課題實現(xiàn)總分園連鎖式管理模式,所有的課題實現(xiàn)三地同步研究,根據(jù)各家幼兒園的情況適當調(diào)整。參與協(xié)助總園《“陽光成長”園本文化建設(shè)的實踐研究》課題,《交互式電子白板在幼兒園陽光課程中有效運用的研究》課題,《主題閱讀特色課程的構(gòu)建》課題結(jié)題工作。(二)個人課題研究有條不紊。幼兒園注重個人課題的申報和結(jié)題工作,從課題的申報、課題的實施到結(jié)題報告的撰寫做了相應(yīng)的培訓,并專門對申報個人課題和個人課題結(jié)題的教師進行一對一的指導。從參與總課題研究,到自己找(三)教研活動開展有聲有色2與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來,以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面開展。新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)開展。學習不僅僅只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身開展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新開展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。幼兒園內(nèi)主題閱讀課題組,創(chuàng)意美勞教研組、體育教研組活動按時進行,老師們認真學習理論,經(jīng)常開展專題研討,互相觀摩教學活動,取長補短,創(chuàng)造了濃郁的教研氣氛,老師們在研討、交流中獲得成長。積極研究和探索教育教學評價、學生綜合素質(zhì)評價和考試評價制度改革。認真貫徹實施總校擬訂的《課改評價實施意見》,促進學校師生健康開展。幼兒園成立了由園長擔任組長的園本培訓領(lǐng)導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。將教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據(jù)。(一)教科研成果碩果累累1、組織教師撰寫教學案例,參加了參加南京市優(yōu)秀教學案例評比,獲得3個一等獎,4個二等獎和2個三等獎。2、3名教師師撰寫的文章分別在《南京教育》上發(fā)表刊登。(二)青年教師教學競賽顯身手素質(zhì)教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,我積極探索,大膽實踐。我積極向同年級的教師學習,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質(zhì)的提高。今天的幼兒是國家未來的棟梁之材,是祖國明天的希望。要使之成為有用之材,需要老師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教了解和介紹幼兒家園的表現(xiàn),提出合理要求,還可根據(jù)不同家長的特點,從實際出發(fā),采用多種方式,積極而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。1142、區(qū)課件比賽獲得3個一等獎。2個二等獎。2個三等獎。3獎。4、楊帆老師被評為第七屆南京市優(yōu)秀青年教師。堅持育人為本,開展新形勢下的德育研

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