2023年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范文

第11頁共11頁2023年?辦公室內(nèi)勤?工作總結(jié)范?文在這一?年中，通過?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?下，辦公室?順利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?。我將對一?年來的工作?進(jìn)行總結(jié)與?歸納，如有?不妥之處請?領(lǐng)導(dǎo)批評指?正。一、?__年工作?總結(jié)1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高自?身素質(zhì)。?堅持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為提?高自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措施?。在工作中?，緊緊把握?“理論聯(lián)系?實(shí)際”這一?主線，努力?把知識用到?工作實(shí)踐當(dāng)?中，豐富閱?歷，擴(kuò)展視?野，使自己?盡快地適應(yīng)?工作并成為?優(yōu)秀的工作?者。積極參?加公司的_?__活動，?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目，?堅持每周寫?工作總結(jié)，?認(rèn)真記錄每?天的工作內(nèi)?容，使自己?的素質(zhì)有了?很大的提高?，為自己開?展各項(xiàng)工作?提供了強(qiáng)大?的動力支持?。同時。正?視自己的不?足并積極補(bǔ)?正，重點(diǎn)加?強(qiáng)了電腦操?作、傳真機(jī)?和復(fù)印機(jī)的?使用，來訪?人員的接待?等方面的訓(xùn)?練，為更好?完成本職工?作打下了堅?實(shí)基礎(chǔ)。?2、恪盡職?守，認(rèn)真做?好本職工作?。一年來?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。一?是堅持完成?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清潔?和物品管理?工作。一如?既往，堅持?不懈，除極?特殊原因外?（時間變更?、氣候原因?），基本完?成了工作任?務(wù)，盡量做?到讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二是?協(xié)助主任做?好辦公室的?日常事務(wù)、?工作。完成?領(lǐng)導(dǎo)每天布?置的工作并?努力做好，?如文件的打?印和復(fù)印，?有關(guān)人員的?來訪，__?_活動的安?排和布置等?。三是檔?案的管理。?完成了檔案?的整理工作?并歸檔。工?作的同時，?也發(fā)現(xiàn)了自?己的不足，?如打字速度?慢、做事過?于拘謹(jǐn)?shù)龋?我已經(jīng)努力?克服并已初?見效果，希?望領(lǐng)導(dǎo)和同?志們___?。3、嚴(yán)?于律己，不?斷加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。嚴(yán)?格遵守辦公?室的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示和?批評并付諸?于實(shí)際，不?遲到，不早?退，不曠工?。做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報的?材料要仔細(xì)?檢查，日常?工作要記錄?并及時上報?；待人處事?要有禮貌，?對待同事要?坦誠寬容；?嚴(yán)肅辦公室?紀(jì)律，工作?不懈怠，不?玩游戲、不?閑聊、不做?與工作內(nèi)容?無關(guān)的事情?；思想積極?向上，努力?維護(hù)公司形?象，以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，努力使?自己從學(xué)生?向工作者轉(zhuǎn)?變。同時，?要積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為人處?事的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為榜?樣，做一個?既能為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)解憂的?同事，又能?為環(huán)球創(chuàng)造?價值的辦公?室文員。?總之，一年?來，我做了?一定的工作?，也取得了?一些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的要?求還有不少?差距，工作?經(jīng)驗(yàn)尚淺。?在今后的工?作中，我將?發(fā)揚(yáng)成績，?克服不足，?本著對工作?對事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)地?，盡職盡責(zé)?地做好各項(xiàng)?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我的?期望。二?、__年的?工作思路?1、進(jìn)一步?起強(qiáng)化學(xué)習(xí)?意識。在?提高能力上?下功夫，把?學(xué)習(xí)作為武?裝和提高自?己的首要任?務(wù)，樹立與?時俱進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念，養(yǎng)?成勤于學(xué)習(xí)?，勤于思考?的良好習(xí)慣?。在工作中?善于總結(jié)，?不斷進(jìn)步。?根據(jù)形勢的?發(fā)展和工作?的需要，完?善自己，展?現(xiàn)自己。遇?到困難不低?頭，不逞一?時之勇，用?行動自己的?信心和能力?，要知道：?天下事有難?易乎？為之?，則難者亦?易矣；不為?，則易者亦?難矣。2?、進(jìn)一步強(qiáng)?化職責(zé)意識?。在爭創(chuàng)?一流業(yè)績上?下功夫，樹?立正確的人?生觀和價值?觀，增強(qiáng)事?業(yè)心和責(zé)任?感，認(rèn)真做?好職責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作任?務(wù)，不好高?騖遠(yuǎn)，也不?庸人自擾，?因?yàn)椋阂晃?不掃，何以?掃天下？凡?事從點(diǎn)滴做?起，只要謹(jǐn)?記責(zé)任，終?有一天會：?會當(dāng)凌絕頂?，一覽眾山?小。3、?進(jìn)一步端正?工作態(tài)度。?保持樂觀?的態(tài)度，不?以物喜，不?以己悲，不?因一時得意?而忘乎所以?，也不因一?時失意而妄?自菲薄，保?持一顆平常?的心，微笑?面對每一天?；胸裝謹(jǐn)慎?的意識，外?飾積極的作?風(fēng)，工作生?活樂觀謹(jǐn)慎?，行為舉止?大方有禮，?待人待事熱?情誠懇。謹(jǐn)?記：態(tài)度決?定一切。?言必行，在?今后的工作?中，我一定?加倍努力，?爭取創(chuàng)造佳?績。一年來?的工作生活?，我已經(jīng)基?本適應(yīng)了這?里的一切，?并且深深地?愛上這份工?作，希望領(lǐng)?導(dǎo)布置新的?任務(wù)，我一?定不負(fù)眾望?，重塑輝煌?，如有差錯?，望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們批評?指正。我?仍然想說那?句話：一是?感謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的賞識，?二是感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我的栽?培，希望領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?給予更多的?機(jī)會，當(dāng)然?，我不會錯?過任何一個?，更要爭取?每一個。?__辦公室?內(nèi)勤工作總?結(jié)范文（二?）一、干?好辦公室內(nèi)?勤工作要處?理好“四種?矛盾”。?一是處理好?大局和小局?的矛盾。?辦公室作為?一個綜合部?門，其性質(zhì)?主要體現(xiàn)在?服務(wù)性上，?內(nèi)勤人員主?要是為領(lǐng)導(dǎo)?和基層服務(wù)?。首先是為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。?因此，“一?切服從大局?，一切服務(wù)?大局”就是?內(nèi)勤工作的?出發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，當(dāng)小?局工作與大?局工作發(fā)生?矛盾的時候?，自覺地做?到小局服從?大局、局部?服從整體。?同時盡力做?好小局工作?，因?yàn)樾【?工作是做好?大局的基礎(chǔ)?和前提。?二是處理好?主動和被動?的矛盾。?辦公室工作?的服務(wù)性職?能決定了工?作的被動性?，但要做好?辦公室工作?，又必須發(fā)?揮內(nèi)勤人員?的主動性，?善于在被動?中求主動，?變被動為主?動。對一些?常規(guī)性、規(guī)?律性、階段?性等確定性?工作，不要?消極等待，?要主動著手?，提前準(zhǔn)備?。對領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的任?務(wù)、應(yīng)急事?件和___?等非確定性?工作，要靈?活機(jī)動，做?到忙而不亂?。同時要積?極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，謀領(lǐng)導(dǎo)?所謀，把問?題想在前，?把工作做在?前，主動做?好超前服務(wù)?。三是處?理好政務(wù)和?事務(wù)的矛盾?。政務(wù)和?事務(wù)是辦公?室工作的兩?個___，?政務(wù)工作主?要有決策參?謀、調(diào)查研?究、政務(wù)信?息、政務(wù)文?電處理、政?務(wù)督促檢查?、機(jī)要檔案?保密等工作?；事務(wù)工作?一般是指除?政務(wù)以外的?其他各項(xiàng)工?作，主要是?行政后勤工?作，諸如接?待應(yīng)酬、吃?住行、安全?衛(wèi)生等。事?務(wù)工作是搞?好政務(wù)工作?的先決條件?，不能把政?務(wù)看成是大?事，把事務(wù)?看成是小事?或可有可無?的事。更不?能把政務(wù)看?成是高層次?的，把事務(wù)?看成是低層?次的。辦公?室內(nèi)勤工作?事無巨細(xì)，?不能有半點(diǎn)?疏忽和懈怠?。四是處?理好“過”?與“不及”?的矛盾。?為領(lǐng)導(dǎo)出主?意，當(dāng)參謀?，一定要把?握“度”，?掌握分寸。?辦公室在領(lǐng)?導(dǎo)決策中處?于輔助和從?屬地位，不?能缺位，也?不能越位。?要想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，急領(lǐng)?導(dǎo)之所急，?要為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供盡可?能多的背景?資料，但不?能越俎代庖?，要積極諫?言獻(xiàn)策，但?不能瞎摻和?。二、干?好辦公室內(nèi)?勤工作要扮?演好“三種?角色”。?首先，要當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的“?計囊團(tuán)”。?內(nèi)勤人員?是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?，是領(lǐng)導(dǎo)的?“計囊團(tuán)”?。要不斷學(xué)?習(xí)理論，分?析形勢，研?究問題，善?于站在全局?的角度和領(lǐng)?導(dǎo)的高度認(rèn)?識問題、分?析問題，提?出新觀點(diǎn)、?新思想、新?認(rèn)識；要深?入基層、深?入社會、深?入市場進(jìn)行?調(diào)查研究，?找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)?行過程中的?優(yōu)、劣勢，?形成有分析?、有建議、?有對策的調(diào)?查報告，為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決?策服務(wù)；要?圍繞領(lǐng)導(dǎo)工?作和所要解?決的問題，?提出的各種?工作建議，?針對實(shí)踐報?告中急待解?決的問題所?提出參謀意?見；要為落?實(shí)某項(xiàng)工作?或貫徹領(lǐng)導(dǎo)?者的意見提?出具體的實(shí)?施辦法，根?據(jù)客觀要求?和企業(yè)運(yùn)行?的狀況提出?切實(shí)可行的?工作思路等?等。其次?，要當(dāng)好干?群的“勤務(wù)?員”。內(nèi)?勤人員要做?到眼勤、手?勤、嘴勤、?腦勤、腿勤?。要盡心為?領(lǐng)導(dǎo)搞好服?務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情要?想方設(shè)法去?完成，積極?主動去干好?，做到積極?而不越權(quán)，?服從但不消?極，讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。要熱?心為群眾辦?好事情。熱?情接待每一?位前來辦事?的同志，主?動幫助辦理?各種相關(guān)手?續(xù)，讓辦事?人員滿意；?主動關(guān)心員?工的工作和?生活，員工?的合理訴求?及時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，及時?給予答復(fù)和?辦理，讓員?工滿意。力?求做到不讓?工作在自己?這里延誤，?不讓事項(xiàng)在?自己手里積?壓，不讓差?錯在自己身?上發(fā)生，不?讓來辦事的?同志在自己?這里受冷落?，不讓辦公?室的形象在?自己這里受?損害。三?是，要當(dāng)好?機(jī)關(guān)的“內(nèi)?當(dāng)家”。?要認(rèn)真抓好?公司的日常?事務(wù)管理，?安排好每一?次會議，籌?劃好每一次?宴會，調(diào)配?好每一次用?車；要認(rèn)真?抓好公司考?勤管理，對?各部門員工?的出勤情況?做好監(jiān)督管?理，按時統(tǒng)?計公示；要?積極搞好各?部門之間、?上下級之間?工作的協(xié)調(diào)?，保障公司?各部門工作?的統(tǒng)一性和?集中性；要?切實(shí)發(fā)揮督?查職能，在?動真碰硬上?下功夫，嚴(yán)?厲查處每一?個部門和個?人不落實(shí)的?行為，使辦?公室的參謀?服務(wù)更加有?效，領(lǐng)導(dǎo)的?決策真正得?到落實(shí)。?三、干好辦?公室內(nèi)勤工?作要做到“?五‘得’兼?備”。一?是“想得到?”。多謀?才能善斷。?辦公室內(nèi)勤?人員要立足?發(fā)展變化的?新情況，多?動腦筋、想?辦法、出主?意，發(fā)揮參?謀助手作用?，不斷提高?參與決策能?力；要有較?強(qiáng)的政治意?識、責(zé)任意?識，增強(qiáng)工?作的主動性?、預(yù)見性、?創(chuàng)造性，以?較高的政策?理論素養(yǎng)和?業(yè)務(wù)工作能?力為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策、查?漏補(bǔ)缺；要?善于站在全?局的高度，?把注意力集?中在那些牽?動全局、涉?及長遠(yuǎn)的大?事上，放在?情況復(fù)雜、?矛盾突出的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題上，既?要了解面上?的總體工作?，又要了解?近期的重點(diǎn)?工作，既要?了解上級領(lǐng)?導(dǎo)的工作意?見和要求，?還要了解本?單位的實(shí)際?情況和干部?職工的意見?和建議。?二是“管得?寬”。辦?公室內(nèi)勤工?作綜合全局?，協(xié)調(diào)各方?，承內(nèi)聯(lián)外?，有自身的?工作職責(zé)和?工作規(guī)則，?既要全面了?解領(lǐng)導(dǎo)們各?方面工作情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?們工作的順?利開展創(chuàng)造?條件，又要?協(xié)調(diào)各方，?處理好上下?左右的關(guān)系?，確保政令?暢通。對于?職責(zé)內(nèi)的工?作一定要抓?緊抓好，并?且做到抓一?件成一件，?件件有交代?，項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)。對職責(zé)?以外但沒有?部門抓的或?職責(zé)不明的?工作，也要?義不容辭承?擔(dān)起來，做?到工作不留?空檔，保證?各項(xiàng)工作全?面推進(jìn)。?三是“做得?細(xì)”。內(nèi)?勤工作無小?事。這就要?求內(nèi)勤人員?在工作中一?要細(xì)心、細(xì)?致，二要從?細(xì)小的事抓?起。對任何?一件經(jīng)辦的?工作，都要?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，?一絲不茍，?來不得半點(diǎn)?敷衍和虛假?。要時時刻?刻、事事處?處，認(rèn)真再?認(rèn)真，細(xì)致?再細(xì)致，做?到不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?在我手中延?誤，不讓需?要辦理的文?電在我手中?積壓，不讓?到辦公室聯(lián)?系工作的同?志在我這里?受到冷落，?不讓辦公室?的形象在我?這里受到影?響。四是?“碰得硬”?。內(nèi)勤工?作涉及到的?事務(wù)方方面?面，有的還?關(guān)系到職工?的切身利益?。在原則問?題上敢不敢?碰硬是檢驗(yàn)?作風(fēng)是否過?硬的重要標(biāo)?志。因此，?工作必須講?原則，嚴(yán)肅?辦事紀(jì)律。?要按政策辦?事，決不允?許在政策問?展工作；要?按___原?則辦事，堅?持民主集中?制原則，堅?持一級對一?級負(fù)責(zé)。?五是“抓得?實(shí)”。要?據(jù)實(shí)情、講?實(shí)話、干實(shí)?事、創(chuàng)實(shí)效?，扎扎實(shí)實(shí)?，不慕虛榮?，不圖虛名?。內(nèi)勤人員?一定要實(shí)事?求是干工作?，實(shí)事求是?反映情況，?具備求真務(wù)?實(shí)的精神，?包括聽取基?層意見，向?領(lǐng)導(dǎo)反映情?況，都要全?面、真實(shí)。?工作中，要?一步一個腳?印，不作表?面文章。?__辦公室?內(nèi)勤工作總?結(jié)范文（三?）剛剛走?出校門的我?，走進(jìn)社會?，走進(jìn)工作?。對我來說?，一切都是?嶄新的，對?環(huán)境的適應(yīng)?，對工作的?理解每天都?有所不同。?經(jīng)過兩月的?工作，使我?少了些許幼?稚，多了幾?分成熟；少?了些許挑燈?夜讀，多了?幾分奔波勞?碌；少了些?許純真快樂?，多了幾分?責(zé)任在身…?…辦公室?行政后勤工?作對于我來?說是一份新?的挑戰(zhàn)。經(jīng)?過兩月來的?摸索，我逐?漸熟悉并適?應(yīng)了自己的?工作崗位，?逐漸形成了?自己對辦公?室行政工作?的一些認(rèn)識?和看法。作?為公司六部?一室中唯一?的非業(yè)務(wù)類?部門，辦公?室在公司中?起著溝通上?下、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系各?方、照應(yīng)內(nèi)?外的作用。?辦公室是一?個單位里工?作最雜、最?繁瑣、和領(lǐng)?導(dǎo)最近、和?員工利益關(guān)?系最密切的?部門，因此?，其運(yùn)行情?況直接影響?著公司整體?工作水平和?效率。對于?剛剛參加工?作的我來說?，現(xiàn)階段的?任務(wù)就是多?學(xué)習(xí)，多思?考，將領(lǐng)導(dǎo)?交予的任務(wù)?做實(shí)做細(xì)，?擴(kuò)展知識面?，盡快使自?己成熟起來??，F(xiàn)將任職?以來的情況?總結(jié)如下：?一、工作?總結(jié)（一?）努力做好?行政管理工?作1.為?加強(qiáng)公司管?理，工作以?來，制定并?下發(fā)了《車?輛管理制度?》、《駕駛?員安全協(xié)議?書》、《食?堂用餐管理?規(guī)定》等多?項(xiàng)規(guī)章制度?，切實(shí)通過?落實(shí)各項(xiàng)制?度，規(guī)范了?工作程序。?2.在集?團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，__?_公司員工?參加《建國?大業(yè)》首映?禮，觀看《?建國大業(yè)》?電影，在喜?迎國慶__?周年之際，?讓每名員工?重溫歷史，?增強(qiáng)愛國主?義和英雄主?義的教育，?有利于__?_精神文明?建設(shè)和人生?觀構(gòu)建。?3.協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)__?_園區(qū)開工?儀式的各項(xiàng)?籌備工作。?園區(qū)開工儀?式有著重要?意義，它不?僅標(biāo)志著園?區(qū)各項(xiàng)工程?的全面動工?，更象征我?司發(fā)展的新?起點(diǎn)，新機(jī)?遇、新挑戰(zhàn)?。4.與?管委會共同?配合電視臺?制作園區(qū)紀(jì)?錄片。在節(jié)?目錄制過程?中，與電視?臺工作人員?一同深入基?層，了解園?區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)，為深?化對園區(qū)的?進(jìn)一步認(rèn)識?起著積極推?動作用。同?時，我也通?過與管委會?工作人員的?積極配合，?拓展了人際?關(guān)系，各方?面___協(xié)?調(diào)能力也有?所提高。?（二）全力?做好后勤保?障工作_?__對打印?機(jī)、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)、?計算機(jī)及網(wǎng)?絡(luò)等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)與?維護(hù)。公?司建立幾月?來，各種設(shè)?備不斷增加?，維護(hù)難度?也隨之增加?。為避免因?設(shè)備問題影?響正常工作?，我堅決做?到小問題即?刻解決，大?問題積極聯(lián)?系廠家或經(jīng)?銷商進(jìn)行維?修，在最短?時間內(nèi)確保?員工使用不?受影響。?2.辦公易?耗品的保障?。公司對?各種易耗品?如打印紙、?碳粉、計算?機(jī)配件等需?求較大，積?極保障好這?些常規(guī)易耗?品的供應(yīng)。?3.加強(qiáng)?車輛管理，?保障行車安?全。按照?我司《車輛?管理制度》?的要求，厲?行節(jié)約、嚴(yán)?格把關(guān)、統(tǒng)?一調(diào)度，認(rèn)?真做好車輛?用油、行車?登記等日常?工作，確保?我司公務(wù)用?車及時、快?捷、安全。?公司用車統(tǒng)?一指定維修?及保養(yǎng)地點(diǎn)?，堅持事前?申報，保障?了我司公務(wù)?用車能夠得?到及時維修?和保養(yǎng)。?4.管理物?業(yè)工作。?盡力為公司?員工提供舒?適安全的辦?公環(huán)境，抓?好食堂餐飲?工作，為員?工提供干凈?整潔的用餐?環(huán)境以及豐?富多樣的可?口飯菜。?二、工作中?的不足1?.工作中沒?有做好統(tǒng)籌?安排，經(jīng)常?疲于處理工?作中的各項(xiàng)?紛繁瑣事。?2.缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)，?對于___?的處理辦法?不多。辦?公室后勤工?作總結(jié)__?_篇工作總?結(jié)3.文學(xué)?功底不夠扎?實(shí)，公文寫?作能力有待?提高。三?、今后的工?作思路1?.＂沒有規(guī)?矩，不成方?圓。＂辦公?室特殊的地?位和工作性?質(zhì)要求辦公?室必須是一?個制度健全?、管理嚴(yán)格?的___。?辦公室每天?面對的工作?紛繁復(fù)雜，?要想從這些?瑣事中抽身?而出，最有?效的辦法就?是依靠制度?。完善并下?發(fā)各項(xiàng)制度?有助于提高?辦公室工作?效率，使各?項(xiàng)工作有據(jù)?可依。辦公?室對于某些?具體事務(wù)可?依實(shí)際情況?只做監(jiān)管與?統(tǒng)計，這