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重要說(shuō)本次是為了制定與各個(gè)崗位有關(guān)的工作內(nèi)容,工作程序以及與業(yè)績(jī)有關(guān)的指標(biāo),填寫(xiě)步重要時(shí)間人力資源部于2002年6月10日中午前將下列已完成文件的交到海問(wèn)杰賽項(xiàng)目所附文職務(wù)分析杰賽公司職務(wù)分析目的:能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作程序等內(nèi)容。 名 填寫(xiě)日期:2002610二、信(1)參與編制公司財(cái)務(wù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù) (2)健全財(cái)務(wù)制度、完善公司財(cái)務(wù)核算體(7)參與公司研發(fā)項(xiàng)目的可行性論證,提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見(jiàn)(8)向提供有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意(1)對(duì)日常事業(yè)部使用計(jì)劃的和規(guī)定權(quán)限內(nèi)的支付的(2)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)核算體系的制定(3)考核事業(yè)部的財(cái)務(wù)完成情況,按規(guī)定做出獎(jiǎng)懲提議(4) 理 (2)有關(guān)對(duì)事業(yè)部財(cái)務(wù)核算的指導(dǎo)性規(guī)(3)對(duì)特定事項(xiàng)的財(cái)務(wù)處理意 (4)會(huì)議紀(jì)(5)公司的各類文 填寫(xiě)人簽字:填寫(xiě)日期:2002年6月10 XXXX管理部行政助理職務(wù)說(shuō)明 崗目關(guān)鍵業(yè)指指標(biāo)項(xiàng)量化目指標(biāo)權(quán)12XX部銷售34零差錯(cuò)5零6崗XXAA 崗目1、科學(xué)管理AA2定時(shí)分析各類型AA產(chǎn)品的庫(kù)存結(jié)構(gòu)和銷售情況,對(duì)各類型AA產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和比例關(guān)鍵業(yè)指指標(biāo)項(xiàng)量化目指標(biāo)權(quán)1231份/456市場(chǎng)判斷能力崗位資要
XXYY業(yè)務(wù)領(lǐng) 名崗位人1員11121113111助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位編號(hào) -02-負(fù)責(zé)對(duì)全公司的財(cái)務(wù)狀況的、控制,包括對(duì)使用、應(yīng)收賬款、與事業(yè)部商議有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題,促進(jìn)事業(yè)部的加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性、性組織、工作的高效運(yùn)財(cái)務(wù)工作的整體運(yùn)效保證公司的需熟知國(guó)家財(cái)務(wù)、法律、及相關(guān)政
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