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文檔簡介

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略主要內(nèi)容國家信息化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理信息、信息化與信息系統(tǒng)信息技術(shù)的戰(zhàn)略應(yīng)用與作用2一、國家信息化戰(zhàn)略31.1國家十五規(guī)劃大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化,是覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措。以信息化帶動工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展。41.1國家十五規(guī)劃信息化是當(dāng)今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的大趨勢,也是我國產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把推進國民經(jīng)濟和社會信息化放在優(yōu)先位置。順應(yīng)世界信息技術(shù)的發(fā)展,面向市場需求,推進體制創(chuàng)新,努力實現(xiàn)我國信息產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。51.1國家十五規(guī)劃要在全社會廣泛應(yīng)用信息技術(shù),提高計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用程度,加強信息資源的開發(fā)和利用。政府行政管理、社會公共服務(wù)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要運用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),加快信息化步伐。面向消費者,提供多方位的信息產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。積極創(chuàng)造條件,促進金融、財稅、貿(mào)易等領(lǐng)域的信息化,加快發(fā)展電子商務(wù)。推動信息產(chǎn)業(yè)與有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)合。各級各類學(xué)校要積極推廣計算機及網(wǎng)絡(luò)教育。在全社會普及信息化知識和技能。6領(lǐng)域信息化Sector區(qū)域信息化Region企業(yè)信息化Enterprise社會信息化Society政府信息化Government城市信息化City電子商務(wù)ElectronicCommerce社區(qū)家庭Community&Home中國國家信息化NationalInformatization分類重點1.2國務(wù)院信息化工作辦公室71.2國務(wù)院信息化工作辦公室國家信息化的24字方針: 統(tǒng)籌規(guī)劃,資源共享; 應(yīng)用主導(dǎo),面向市場; 安全可靠,務(wù)求實效。81.2國務(wù)院信息化工作辦公室當(dāng)前推進國家信息化的主要任務(wù):政府信息化是表率企業(yè)信息化是基礎(chǔ)社會信息化是方向電子商務(wù)是重點信息安全是前提法律法規(guī)是保證組織機構(gòu)是關(guān)鍵91.2國務(wù)院信息化工作辦公室對于傳統(tǒng)行業(yè)的信息化提高工作效率辦公、設(shè)計、制造、管理等信息化提高產(chǎn)品檔次智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)品系統(tǒng)集成承包應(yīng)用工程項目的設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理、評估提供運營服務(wù)電子商務(wù),為用戶提供聯(lián)網(wǎng)的個性化服務(wù)101.2國務(wù)院信息化工作辦公室信息化人才教育培訓(xùn)與組織、人事、勞動部門合作,培訓(xùn)多門類、多層次的信息化人才;將信息化培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)考核體系;在各級黨校和行政學(xué)院開信息化課;111.3國家推進企業(yè)信息化活動和會議舉辦了多次專門會議和現(xiàn)場會議多部委聯(lián)合的企業(yè)上網(wǎng)年活動經(jīng)貿(mào)委的政策、文件、通知推出聯(lián)想、海爾、斯達三個企業(yè)信息化典型12二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略132.1企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略: 企業(yè)在競爭中取勝的謀略,是對企業(yè)發(fā)展整體性、長期性、根本性的謀略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的目的是在競爭中獲得優(yōu)勢,使企業(yè)少投入、多產(chǎn)出,少挫折、快發(fā)展。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不是企業(yè)發(fā)展的中長期計劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展中長期計劃的靈魂與綱領(lǐng)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展中長期計劃,企業(yè)發(fā)展中長期計劃落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。142.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特性1.整體性企業(yè)是一個由若干相互聯(lián)系、相互作用的局部構(gòu)成的整體。局部有局部性的問題,整體有整體性的問題,整體性問題不是局部性問題之和。局部會影響整體的發(fā)展,整體決定局部的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展的整體性問題主要包括:對環(huán)境重大變化的反應(yīng)問題,資源的開發(fā)、利用與整合問題,對生產(chǎn)要素和經(jīng)營活動的平衡問題,對各種基本關(guān)系的理順問題,等等。

152.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特性2.長期性企業(yè)發(fā)展是一個長期過程。樹立建百年老店的意識。不但要重視短期發(fā)展問題,也要重視長期發(fā)展問題。企業(yè)長期發(fā)展問題不是短期發(fā)展問題之和。未雨綢繆。對未來問題不但要提前想到,而且要提前動手解決,因為解決任何問題都需要一個過程。企業(yè)發(fā)展的長期性問題主要包括:發(fā)展目標(biāo)問題、發(fā)展步驟問題、產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新問題、品牌與信譽問題、人才開發(fā)問題、文化建設(shè)問題,等等。

162.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特性3.根本性企業(yè)發(fā)展要有穩(wěn)固的基礎(chǔ)和持續(xù)不斷的原動力。企業(yè)發(fā)展的根本性問題主要包括:企業(yè)體制問題、產(chǎn)權(quán)制度問題、管理制度與管理方法問題、領(lǐng)導(dǎo)管理意識問題,等等。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要增強根本問題意識。不能只注意把決定的事情辦好,還要注意決定本身是否有毛病;不能只忙于擺脫困境,還要善于鏟除困難產(chǎn)生的根源。172.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特性4.謀略性企業(yè)發(fā)展要用智慧來謀略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略往往不是常規(guī)思路,而是新奇辦法。謀略是智慧結(jié)晶,不是經(jīng)驗搬家和理論堆砌。智慧是對知識的靈活運用,也是對信息的機敏反應(yīng)。謀劃企業(yè)發(fā)展靠智慧,謀劃企業(yè)整體性、長期性發(fā)展靠大智慧。謀劃企業(yè)發(fā)展要借鑒先進理論和先進經(jīng)驗,但如何借鑒還要靠智慧。182.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容因時而異、因地而異、因人而異、因事而異,沒有固定的內(nèi)容,也沒有固定的模式。一般而言,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略涉及企業(yè)中長期干什么、靠什么和怎么干等三大方面的問題。

192.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容中長期干什么,就是定位問題。定位是為了解決發(fā)展的方向、目標(biāo)問題。企業(yè)發(fā)展要有正確方向,要有中長期目標(biāo),要堅持專、精、特、新。定位主要是為了解決核心業(yè)務(wù)問題??梢愿愣嘣?jīng)營,但最好不搞多核心經(jīng)營。用核心業(yè)務(wù)帶動其它業(yè)務(wù),用其它業(yè)務(wù)促進核心業(yè)務(wù),這是先進企業(yè)的成功之道。經(jīng)營范圍要定位,經(jīng)營地區(qū)、用戶等也要定位。定位有階段性,不同發(fā)展階段有不同的定位。202.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容謀劃企業(yè)中長期靠什么,就是要廣開資源。廣開資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要方面,不廣開資源,再好的定位也沒用。要樹立大資源觀,要重視: 物質(zhì)資源,人力資源;體力資源,智力資源;國內(nèi)資源,國外資源;空間資源,時間資源;現(xiàn)實資源,潛在資源;直接資源,間接資源;經(jīng)濟資源,政治資源;有形資源,無形資源。廣開資源要運用智慧,運用智慧就能善用資源。212.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容謀劃企業(yè)中長期怎么干,就是要制定好戰(zhàn)略措施。戰(zhàn)略措施是實現(xiàn)定位的保證,是善用資源的體現(xiàn)。戰(zhàn)略措施的重要內(nèi)容包括:從哪里入手、向哪里開刀、先干什么、再干什么、保哪些重點、丟哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策劃、如何運作,等等。戰(zhàn)略措施是省錢、省力、省時的措施。戰(zhàn)略措施要貼近實際、順應(yīng)趨勢、新穎獨特、靈活機動。戰(zhàn)略措施要以定性為主。222.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定一般而言,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要經(jīng)過:戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略提出、戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略決策等四個階段。戰(zhàn)略調(diào)查戰(zhàn)略提出戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略決策232.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定戰(zhàn)略調(diào)查要有寬闊的視野和長遠的目光,要善用直覺并靈活思考,要沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,要抓住企業(yè)發(fā)展的深層問題和主要問題。戰(zhàn)略調(diào)查要搞清的問題:現(xiàn)實市場需求及潛在市場需求;現(xiàn)實競爭對手及潛在競爭對手;現(xiàn)實生產(chǎn)資源及潛在生產(chǎn)資源;現(xiàn)實自身優(yōu)勢及潛在自身優(yōu)勢;現(xiàn)實核心問題及潛在核心問題。戰(zhàn)略調(diào)查要搞清有關(guān)事物的聯(lián)系,包括空間聯(lián)系和時間聯(lián)系,包括有形聯(lián)系和無形聯(lián)系。242.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定在戰(zhàn)略調(diào)查基礎(chǔ)上要提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案不需要很具體、很系統(tǒng)、很嚴(yán)謹(jǐn),但要把核心內(nèi)容闡述得淋漓致盡。提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案對有關(guān)人員是一次重大考驗,提出者要富有責(zé)任心和事業(yè)感,富有新思想和大勇氣。

252.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定為防止戰(zhàn)略失誤、提高戰(zhàn)略水平,企業(yè)在提出發(fā)展戰(zhàn)略草案之后,需要對戰(zhàn)略進行咨詢,就整個戰(zhàn)略或其中部分問題征求社會有關(guān)方面的意見,特別是業(yè)內(nèi)人士和戰(zhàn)略專家的意見。鑒于企業(yè)內(nèi)部能力有限,常常借助于外腦,委托咨詢機構(gòu)研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。采取這種方式,一定要選好咨詢機構(gòu)。選擇咨詢機構(gòu)要不唯名、不唯大、只唯能。即使采取這種方式,在他們提交研究報告之后,除了內(nèi)部充分討論,也要再適當(dāng)征求外部有關(guān)方面的意見。262.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定戰(zhàn)略決策對企業(yè)發(fā)展具有重大的意義。戰(zhàn)略決策要在充分咨詢的基礎(chǔ)上作出。為了企業(yè)的整體利益和長遠利益,在決策企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取各部門意見,尤其是不同意見。發(fā)展戰(zhàn)略常常由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體決策。272.5企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新就是研究制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在保持相對穩(wěn)定地同時,要動態(tài)地變化。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是為了應(yīng)對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的重大變化。當(dāng)外部環(huán)境或內(nèi)部條件發(fā)生重大變化時,要調(diào)整或重新制定發(fā)展戰(zhàn)略。時代變化加快,技術(shù)發(fā)展迅速,中國加入WTO,經(jīng)濟全球化,這使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新顯得格外重要。在經(jīng)營過程中,企業(yè)內(nèi)部條件發(fā)生原來意想不到的重大變化也是常有的事。

28三、管理信息、信息化與信息系統(tǒng)293.1信息信息和物質(zhì)、能量并稱為現(xiàn)代社會發(fā)展的三大支柱。物質(zhì)能量信息303.1信息信息定義的不統(tǒng)一管理學(xué)家:提供決策的有效數(shù)據(jù);哲學(xué)家:熵的數(shù)理化;數(shù)學(xué)家:概率論的發(fā)展;通信專家:不確定性的描述;信息學(xué)家:人們認識和感知到的事物的狀態(tài)及其變化。313.1信息狹義的理解:信息是用來消除不確定性的東西。廣義的理解:從本體論意義上說,信息泛指一切事物(物質(zhì)的和精神的)運動的狀態(tài)和運動方式,包括事物內(nèi)部結(jié)構(gòu)的狀態(tài)和方式以及外部聯(lián)系的狀態(tài)和方式。從認識論意義上說,信息是事物運動的狀態(tài)和方式的反映。323.1信息信息是事物運動的狀態(tài)和方式,是關(guān)于事物運動狀態(tài)和方式的反映。信息能用來消除人們在認識上的不確定性。在日常生活中,信息通常是指消息。各種形式的消息往往能消除人們在某些方面的不確定性。333.1信息在本體論層次上,信息是事物運動的狀態(tài)和方式,與是否被其他事物所反映無關(guān)。在認識論層次上,信息是觀察者對事物運動狀態(tài)和方式的反映,和其他事物相關(guān)。同一個事物的運動狀態(tài)和方式,對于不同的觀察者來說是不同的,有的從中獲得了大量的信息,有的這獲得較少的信息,有的甚至一無所獲。343.1信息信息是事物運動的狀態(tài)和方式,而不是事物本身,信息一旦被其母體事物產(chǎn)生,就可以離開母體而相對獨立地存在,被觀察者所攝取、變換、存儲、傳遞和處理。這樣,人們可以通過信息認識其母體事物,而不必親自接觸。353.2管理信息對人們所從事的社會經(jīng)濟活動有用的,可以影響和控制人們的生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營活動的信息統(tǒng)稱為管理信息。管理信息是人們對實際社會經(jīng)濟活動中物質(zhì)、人員、業(yè)務(wù)、資金、組織實體、變動關(guān)系等事物的運動狀態(tài)和方法的反映。是管理的最基本依據(jù)。363.2管理信息管理信息的特性:準(zhǔn)確性:內(nèi)容正確;完整性:重要事實沒有遺漏;經(jīng)濟性:生成信息的成本不高于信息的價值;靈活性:為不同的用戶所用,用戶不同的決策中;可靠性:信息內(nèi)容可以信賴;相關(guān)性:信息和決策者關(guān)注的問題密切相關(guān);373.2管理信息管理信息的特性:簡單性:簡單明確,有利于決策者的使用;及時性:信息的價值具有時效性;可檢驗性:其正確與否可以檢驗;可訪問性:有權(quán)限的用戶可以訪問;安全性:能有效地阻止未經(jīng)授權(quán)用戶的訪問和使用;383.3管理信息的層次戰(zhàn)略計劃戰(zhàn)略信息管理控制戰(zhàn)術(shù)信息業(yè)務(wù)處理業(yè)務(wù)信息高級管理者基層管理者非結(jié)構(gòu)化決策結(jié)構(gòu)化決策393.4管理信息的關(guān)系業(yè)務(wù)信息戰(zhàn)術(shù)信息戰(zhàn)略信息基層管理者中層管理者高層管理者403.5企業(yè)管理信息化將信息技術(shù)用于企業(yè)的管理過程。聯(lián)想:數(shù)據(jù)的電子化,流程的電子化,決策的電子化;海爾:以實施市場鏈為紐帶,以業(yè)務(wù)流程再造為基礎(chǔ),以信息技術(shù)為手段,以訂單信息流為中心,帶動物流、資金流的運動;斯達:利用信息技術(shù)對信息源進行廣度和深度的開發(fā)利用,從而對企業(yè)實現(xiàn)有效的管理合監(jiān)控;413.6企業(yè)管理信息系統(tǒng)企業(yè)管理信息系統(tǒng)是指一個利用計算機軟硬件和手工作業(yè),利用分析、計劃、控制與決策模型和數(shù)據(jù)庫的人——機系統(tǒng),用以提供信息,支持企業(yè)組織的運行、管理和決策功能。423.7信息系統(tǒng)的劃分操作層系統(tǒng)知識層系統(tǒng)管理層系統(tǒng)戰(zhàn)略層系統(tǒng)操作管理員知識工作者中層管理者高層管理者銷售庫存財務(wù)工控433.8信息系統(tǒng)的類型TPSOA/KWSMISDSSAI/ESS操作層系統(tǒng)知識層系統(tǒng)管理層系統(tǒng)戰(zhàn)略層系統(tǒng)443.8信息系統(tǒng)的類型事物處理系統(tǒng)(TPS):處理有關(guān)組織基本情況業(yè)務(wù)記錄更新所需的詳細數(shù)據(jù)。知識工作系統(tǒng)(KWS):輔助專業(yè)人員進行知識和技術(shù)開發(fā)。管理信息系統(tǒng)(MIS):向組織的管理者提供定期的、預(yù)訂的報告,幫助管理者了解日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)。決策支持系統(tǒng)(DSS):支持非結(jié)構(gòu)化問題的解決。高層主管信息系統(tǒng)(ESS)/人工智能系統(tǒng)(AI)45四、信息技術(shù)的戰(zhàn)略應(yīng)用與作用464.1信息技術(shù)的戰(zhàn)略應(yīng)用生產(chǎn)作業(yè)層的信息化設(shè)計、研發(fā);生產(chǎn);作業(yè)監(jiān)控;訂單處理;財務(wù)管理;固定資產(chǎn)管理;庫存管理;采購管理;工資管理;474.1信息技術(shù)的戰(zhàn)略應(yīng)用戰(zhàn)術(shù)層的信息化會計和財務(wù)管理

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