企業(yè)管理資料范本-人事行政部崗位職責(zé)

人事行政部主要相關(guān)相關(guān)項目公司人力資源管理管控、財務(wù)管理管控、辦公室行政管理管控、質(zhì)量體系維護完善、知識管理管控系統(tǒng)的籌建及公司業(yè)務(wù)部門機構(gòu)的輔助功能.人力資源管理管控組織、制定、完善并執(zhí)行公司的人力資源管理管控規(guī)章制度；優(yōu)化公司的人力資本，充分開發(fā)利用公司的人力資源；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源計劃，組織制定公司相關(guān)人員需求計劃；建立、完善的公司績效管理管控規(guī)章制度，組織制定公司績效考核體系，定期組織實施企業(yè)員工績效考核；協(xié)助總經(jīng)理從戰(zhàn)略角度進行公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化及公司規(guī)章規(guī)章制度的完善；制定并組織實施公司企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃；組織建立公司合理的企業(yè)員工薪酬福利體系；組織制定企業(yè)員工招聘計劃，開展企業(yè)員工招聘工作以滿足公司不斷發(fā)展的需要；編制每月工資報表及個人所得稅的申報，相關(guān)相關(guān)項目辦理公司企業(yè)員工的社會保險、公積金；相關(guān)相關(guān)項目公司企業(yè)員工的日?？记诠芾砉芸丶捌髽I(yè)員工獎懲規(guī)定的落實；與獵頭公司、管理管控咨詢公司保持接觸，了解外部最新管理管控和人力資源動態(tài)；.編制公司的機構(gòu)設(shè)置，定崗、定員方案；做好相應(yīng)人事、勞資的統(tǒng)計和分析，為領(lǐng)導(dǎo)人提供決策依據(jù)；12.企業(yè)文化的培育和企業(yè)員工關(guān)系的維護，公司各種文體活動的組織；人事檔案的建立維護和管理管控。14.2.財務(wù)管理管控1.在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)人下，依照公司有關(guān)的政策、規(guī)章制度，規(guī)定相關(guān)相關(guān)項目公司日常會計核算和財務(wù)管理管控工作；利用財務(wù)核算與會計管理管控原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；2.3.按時編制月、季、年度會計報表，定期進行財務(wù)報告分析，并對促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營，增收節(jié)支和加強企業(yè)管理管控提供積極性建議；2.4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門機構(gòu)的關(guān)系，維護公司利益；2.5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；2.6.嚴(yán)格財務(wù)管理管控，加強財務(wù)監(jiān)督，并不斷完善公司財會規(guī)章制度，工作中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)人報告；2.7.主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理管控及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃；2.8.做好公司所有稅金的核算、申報和繳納工作，做到依法準(zhǔn)確納稅；2.9.管好公司各項資產(chǎn)，根據(jù)公司規(guī)定做好固定資產(chǎn)和物資的清查、盤點工作；10.及時、準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)人提供公司營業(yè)收入和費用開支；資金活動和資產(chǎn)負債；財務(wù)計劃和預(yù)算定額執(zhí)行情況。2.11.3.行政管理管控參與公司規(guī)章規(guī)章制度的制定和修訂，相關(guān)相關(guān)項目監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章規(guī)章制度的檢查與落實，相關(guān)相關(guān)項目制定與完善公司日常行政管理管控的各項規(guī)章規(guī)章制度，相關(guān)相關(guān)項目公司行政后勤系統(tǒng)的組織和管理管控工作；2.組織制定和完善公司的檔案管理管控規(guī)章制度，相關(guān)相關(guān)項目公司機要、檔案、成果文件和圖書資料的管理管控工作；管理管控公司的公章以及辦理公司的便函及介紹信業(yè)務(wù)；3.相關(guān)相關(guān)項目公司辦公類資產(chǎn)的登記管理管控工作，相關(guān)相關(guān)項目公司日常用品、辦公用品、勞保用品采購、領(lǐng)用及出入庫登記；相關(guān)相關(guān)項目公司鑰匙的整理、保管以及日常鑰匙的交接；4.相關(guān)相關(guān)項目各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、整理歸檔、借閱工作，各種獎狀、資質(zhì)證書的保管收藏工作；組織實施公司各類文體活動；6.相關(guān)相關(guān)項目組織通知公司各種會議，并作好會議記錄，相關(guān)相關(guān)項目會議紀(jì)要的整理和落實情況的檢查；相關(guān)相關(guān)項目完成公司領(lǐng)導(dǎo)人交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作；相關(guān)相關(guān)項目與質(zhì)量管理管控體系有關(guān)的所有文件的管理管控與控制；8,相關(guān)相關(guān)項目維護公司內(nèi)部辦公用水、用電、建筑物的正常使用，做到及時維護與保養(yǎng);相關(guān)相關(guān)項目公司有關(guān)物業(yè)管理管控與日常維修維護；安全管理管控等公司日常行政工作；為公司領(lǐng)導(dǎo)人、其它部門機構(gòu)日常辦公提供內(nèi)勤服務(wù)，保證公司的日常辦公活動有序進行；3.10.相關(guān)相關(guān)項目公司領(lǐng)導(dǎo)人來信、來電的處理及相關(guān)人員接待工作，相關(guān)相關(guān)項目公司領(lǐng)導(dǎo)人對外部的聯(lián)系工作；相關(guān)相關(guān)項目公司的對外接待工作，如檢查接待、參觀接待和信訪接待等工作；相關(guān)相關(guān)項目來訪相關(guān)人員的接待與指引，做好接待處的整潔、舒適；相關(guān)相關(guān)項目公司總機的話務(wù)工作；3.11.相關(guān)相關(guān)項目公司的公務(wù)用車管理管控，進行科學(xué)合理的調(diào)度；3.12.相關(guān)相關(guān)項目工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理管控與年檢工作；3.13.相關(guān)相關(guān)項目公司信函及物品的郵寄管理管控工作；做好報刊、雜志、郵件的征訂與發(fā)送工作，做到發(fā)送及時；3.14.確保并維護公司花木的質(zhì)量及飲用水的供應(yīng)；相關(guān)相關(guān)項目監(jiān)督清潔工的每日保潔工作；15.相關(guān)相關(guān)項目公司網(wǎng)絡(luò)的維護管理管控和郵箱等資源的分配利用。16.4.業(yè)務(wù)