下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中學(xué)2022-2023第一學(xué)期教學(xué)管理中心工作計戈IJ根據(jù)學(xué)校新學(xué)期職能部門的變化,圍繞學(xué)校重點工作,學(xué)校教學(xué)管理中心將對課堂常規(guī)進一步優(yōu)化,凸顯對各年級的指導(dǎo)與服務(wù);加強教學(xué)常規(guī)管理,聚焦課堂,緊抓課堂教學(xué)質(zhì)量評價,不斷提高課堂效益;以常規(guī)管理、作業(yè)改革、課后服務(wù)為抓手,改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式,促進學(xué)生深度學(xué)習(xí)的展開。一、現(xiàn)狀分析L課堂活力不足,學(xué)生的主體性有所減弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)力度不夠;.學(xué)生課堂的深度學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、沉靜學(xué)習(xí)習(xí)慣需要進一步加強,部分教師的專業(yè)素養(yǎng)需要繼續(xù)提升,課后服務(wù)的形式需要進行改善;.作業(yè)的設(shè)計與管理需要進一步規(guī)范,加強成果性材料的積累。二、主要工作.優(yōu)化備課檢查管理,保障課堂教學(xué)效率嚴(yán)格定時定室集體備課管理,嚴(yán)格分工,實施一人一課一包式資源管理,確保課件資源的升級,教案資源的填補,和對應(yīng)練習(xí)的優(yōu)化,從而實現(xiàn)九中教學(xué)資源庫的全面建設(shè)。(1)備課免檢:條件是上學(xué)期教學(xué)成績備課組前50%。本學(xué)科教學(xué)連續(xù)5年以上,不是第一次教該年級本課程。(2)工作5年和5年以內(nèi)教師,按照集體備課過程中電子備課展示交流的成果,轉(zhuǎn)化為符合自己班級教學(xué)的紙質(zhì)備課。老師需要按時間按要求交到教務(wù)處。.繼續(xù)堅持“六認真”活動,加強課堂前、課堂中管理。結(jié)合室內(nèi)監(jiān)控與實地巡視的方式及時發(fā)現(xiàn)課堂中的不規(guī)范現(xiàn)象。強化級部巡課制度,責(zé)任到人。.提高聽課的實效性,教學(xué)管理中心每周聽課與備課檢查同步進行,根據(jù)教學(xué)成績和各方面了解,優(yōu)先走進存在問題的課堂精準(zhǔn)扶教,并及時將問題反饋到個人、備課組和教研組。.課堂教學(xué)常規(guī):(1)強化管理:加強教研組內(nèi)、備課組內(nèi)教師互聽課,規(guī)范教師教案,定時開展教研組內(nèi)、年級部、備課組內(nèi)教案檢查;(2)優(yōu)化課堂教學(xué):加強備課組活動,規(guī)范活動內(nèi)容及程序,加強教師間相互學(xué)習(xí)及課例研究,提升作業(yè)編制質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)生合理使用。完善作業(yè)有效性問卷調(diào)查的設(shè)計及修改,進一步加強作業(yè)有效性調(diào)查研究及管理;(3)規(guī)范考試程序,形成考試程序文件;.學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī):加強學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),課堂教學(xué)過程體現(xiàn)學(xué)科探究的學(xué)習(xí)方法和過程,指導(dǎo)學(xué)生正確使用學(xué)案,提高學(xué)習(xí)效率,努力形成各學(xué)科學(xué)習(xí)的一般學(xué)習(xí)規(guī)程;適時邀請優(yōu)秀學(xué)生作報告交流。.教學(xué)評價:按照課堂教學(xué)的五大環(huán)節(jié),設(shè)計課堂教學(xué)評價表;加強教研組課堂教學(xué)研究活動;三、教務(wù)管理:.規(guī)范學(xué)籍管理:充實學(xué)籍管理制度,完善電子與紙質(zhì)檔案。規(guī)范文印管理,建設(shè)綠色節(jié)約型校園。.學(xué)生成績的管理:加強目標(biāo)生的思想教育和學(xué)業(yè)跟蹤。并做好任課教師的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。,提升中考復(fù)習(xí)策略研究:繼續(xù)做好輔優(yōu)、補差和答疑工作,各備課組加強中考的指導(dǎo)工作,組織好學(xué)生、家長會。.加強考試質(zhì)量分析;加強考試流程管理,精心組織每次考試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。切實落實考后備課組內(nèi)反思性研討,每位教師要對每個考題進行分析,分析成功與差距,查找原因,并實施教學(xué)改進;緊抓輔優(yōu)補差工作;四、大事安排九月份:.新學(xué)期的課務(wù)調(diào)整以及開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作。.制定個人教學(xué)工作計劃及教學(xué)進度。.輔優(yōu)補差的啟動準(zhǔn)備。.初一,初二常規(guī)檢查。十月份:.聽課備課常規(guī)工作檢查。.評選各級部課堂常規(guī)優(yōu)秀班級。.課堂常規(guī)三姿,三大的抽查驗收認證。十一月份:.期中學(xué)業(yè)檢測(組卷、監(jiān)考、閱卷、分析總結(jié))。.教師情況的學(xué)生問卷調(diào)查。.各年級學(xué)生大會及家長會。.期中學(xué)業(yè)檢測滿分卷展評,優(yōu)秀作業(yè)展評。.各級部年度體育中考測試。一月份:.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦山作業(yè)人員聘用合同樣本
- 照明工程合同
- 2025廣州塔新媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)及服務(wù)合同
- 冬季運動器材租賃協(xié)議合同
- 環(huán)保創(chuàng)新旅館租賃合同
- 消防設(shè)備租賃合同
- 籃球場地租賃合同-火爆搶訂
- 汽車租賃戰(zhàn)略投資協(xié)議
- 建筑用電合同樣本
- 建筑工程工程保險合同模板
- OECD -二十國集團 經(jīng)合組織公司治理原則2023
- 2024年廣東省深圳市33校聯(lián)考中考英語一模試卷
- 新版標(biāo)準(zhǔn)日本語.中級單詞
- 污水處理設(shè)備供貨安裝技術(shù)服務(wù)方案
- 2024至2030年中國炔草酯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 預(yù)防性侵安全教育主題課件
- 校園及周邊安全隱患排查情況登記表
- (新版)高級考評員職業(yè)技能鑒定考試題庫(含答案)
- 醫(yī)療機構(gòu)消防安全突出火災(zāi)風(fēng)險和檢查要點
- 項目農(nóng)民工考勤管理制度
- 《寧夏閩寧鎮(zhèn):昔日干沙灘今日金沙灘》教案- 2023-2024學(xué)年高教版(2023)中職語文職業(yè)模塊
評論
0/150
提交評論