勞動(dòng)社會(huì)學(xué)全真模擬題2（2022年整理）

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[單選]勞動(dòng)社會(huì)學(xué)這個(gè)名稱最早出現(xiàn)在（）A美國B英國C法國D奧地利HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]2

[單選]從研究對(duì)象中抽取少數(shù)個(gè)人或小型團(tuán)體作為樣本個(gè)體進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查的方法稱為（）A問卷調(diào)查法B個(gè)案調(diào)查法C參與調(diào)查法D實(shí)地調(diào)查法HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]3

[單選]基于勞動(dòng)的個(gè)性，可以對(duì)勞動(dòng)作出一些分類。從勞動(dòng)成果與勞動(dòng)者關(guān)系劃分，可將勞動(dòng)分為（）A潛勞動(dòng)、活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)B物質(zhì)生產(chǎn)勞動(dòng)和精神勞動(dòng)C必要?jiǎng)趧?dòng)和剩余勞動(dòng)D簡單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]4

[單選]士氣激勵(lì)理論中的Y理論所采用的人性假設(shè)是（）A經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B自我實(shí)現(xiàn)性人性假設(shè)C理論人假設(shè)D社會(huì)人假設(shè)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]5

[單選]勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究的主體是（）A勞動(dòng)者B勞動(dòng)力C勞動(dòng)D勞動(dòng)行為HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]6

[單選]產(chǎn)生勞動(dòng)者先進(jìn)的價(jià)值觀念的物質(zhì)基礎(chǔ)是（）A先進(jìn)的生產(chǎn)力B先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系C優(yōu)越的生活條件D先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]7

[單選]勞動(dòng)者行為中最主要的社會(huì)行為是（）A勞動(dòng)性行為B勞動(dòng)者群體行為C非勞動(dòng)性行為D正式行為HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]8

[單選]過去，我國曾出現(xiàn)過的“當(dāng)兵熱”、“從政熱”，近幾年又出現(xiàn)了“考研熱”，后來又發(fā)展到“出國熱”、“外企熱”，這說明了職業(yè)的哪一點(diǎn)特征？（）A社會(huì)性B時(shí)代性C差異性D層次性HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]9

[單選]按照格豪斯的職業(yè)生涯發(fā)展理論，當(dāng)一個(gè)人的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)，提高工作能力；了解和學(xué)習(xí)組織紀(jì)律和規(guī)范，逐步適應(yīng)職業(yè)工作，為未來的職業(yè)成功做準(zhǔn)備，那么他是處在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段？（）A職業(yè)準(zhǔn)備B職業(yè)生涯初期C職業(yè)生涯中期D進(jìn)入組織HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]10

[單選]職業(yè)生涯管理中最核心的是（）A員工自我評(píng)價(jià)B組織對(duì)員工的評(píng)價(jià)C制定員工發(fā)展計(jì)劃D職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]11

[單選]按照職業(yè)技術(shù)劃分，我國的職業(yè)可以分為九類，下列不屬于這九類的是（）A經(jīng)理及行政人員B文員C學(xué)生D非技術(shù)人員HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]12

[單選]下列不屬于中產(chǎn)階級(jí)壯大的原因的是（）A資本主義生產(chǎn)關(guān)系的變化B產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整C傳統(tǒng)行業(yè)的勞動(dòng)力需求上升D社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜化HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]13

[單選]涂爾干對(duì)社會(huì)不平等和社會(huì)分層理論做了明晰的闡述的著作是（）A《地位解體和階級(jí)》B《社會(huì)分工論》C《階級(jí)、地位群體和政黨》D《分層的一些原則》HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]14

[單選]下列不屬于組織文化范疇的是（）A共同意識(shí)B職業(yè)道德C個(gè)人觀點(diǎn)D行為規(guī)范HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]15

[單選]政府在對(duì)其社會(huì)事業(yè)實(shí)施分類改革時(shí)，其首要問題是（）A明確政府的職責(zé)范圍B改革目標(biāo)明確化C改革力度要大D改革要徹底HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]16

[單選]從廣義上講，下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（）A勞動(dòng)力使用關(guān)系B勞務(wù)關(guān)系C勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系D勞動(dòng)管理關(guān)系HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]17

[單選]下列不屬于工會(huì)的基本性質(zhì)的是（）A群眾性B階級(jí)性C社會(huì)性D盈利性HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：D[解析]18

[單選]勞動(dòng)報(bào)酬可以分為直接報(bào)酬和間接報(bào)酬，其中間接報(bào)酬是指（）A績效報(bào)酬B基礎(chǔ)報(bào)酬C激勵(lì)報(bào)酬D福利HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：D[解析]19

[單選]傳統(tǒng)的馬克思主義工資理論認(rèn)為是資本主義特有的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的是（）A商品B價(jià)值C工資D貨幣HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]20

[單選]推進(jìn)機(jī)會(huì)均等的目的是（）A搞平均主義B給人們一個(gè)公平、公正、公開透明的制度C反對(duì)財(cái)富分配差距的存在D社會(huì)成員沒有收入差距HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]21

[單選]勞動(dòng)政策是工業(yè)化社會(huì)的產(chǎn)物，它反映的是（）A雇傭關(guān)系B平等關(guān)系C上下級(jí)關(guān)系D利益關(guān)系HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]22

[單選]勞動(dòng)爭議的主體必須是（）A用人單位B勞動(dòng)者C勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人D政府HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]23

[單選]在勞動(dòng)爭議案件中，訴訟的必經(jīng)程序是（）A協(xié)商B勞動(dòng)者C仲裁D其他HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]24

[單選]社會(huì)保障的主體是（）A國家B企業(yè)C個(gè)人D社會(huì)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]25

[單選]在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、整個(gè)社會(huì)物質(zhì)生活水平大幅度提高的基礎(chǔ)上實(shí)施的一種比較全面的社會(huì)保障制度模式是（）A福利型B自助型C保險(xiǎn)型D國家保障型HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：A[解析]26

[單選]根據(jù)政府法令舉辦的，以失業(yè)為給付條件，由國家按勞動(dòng)法規(guī)在一定期限內(nèi)對(duì)失業(yè)者發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的社會(huì)保險(xiǎn)制度是（）A醫(yī)療保險(xiǎn)B失業(yè)保險(xiǎn)C養(yǎng)老保險(xiǎn)D工傷保險(xiǎn)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]27

[單選]下列情況屬于失業(yè)者的是（）A在校學(xué)生B16歲以下無工作者C有勞動(dòng)能力但暫時(shí)不想?yún)⒓庸ぷ鞯娜薉有勞動(dòng)能力，有參加工作的意愿，但找不到工作的人HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：D[解析]28

[單選]凱恩斯認(rèn)為，失業(yè)的主要原因是（）A體制原因B有效需求不足C季節(jié)變動(dòng)D結(jié)構(gòu)性失調(diào)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：B[解析]29

[單選]衡量在業(yè)者就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)程度的重要指標(biāo)，也是歷來學(xué)者們研究女性就業(yè)情況和女性社會(huì)地位的首要指標(biāo)是（）A職位隔離B性別人力資本C職業(yè)結(jié)構(gòu)D職業(yè)收入HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]30

[單選]下列不是現(xiàn)代文明社會(huì)殘疾人觀主要包括的內(nèi)容的是（）A殘疾是人類發(fā)展進(jìn)程中不可避免要付出的一種代價(jià)B殘疾人有人的尊嚴(yán)和權(quán)利，他們的人格和權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬睾捅Ｗo(hù)C殘疾人天生缺陷，本來就是社會(huì)的負(fù)累，他們不是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者D殘疾人有參與社會(huì)生活的愿望和能力，他們同樣是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：C[解析]31

[多選]所謂市場(chǎng)體制的三方關(guān)系是（）A勞工B政府C市場(chǎng)D雇主E企業(yè)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABD[解析]32

[多選]勞動(dòng)者的社會(huì)素質(zhì)包括（）A文化素質(zhì)B思想道德素質(zhì)C勞動(dòng)者的現(xiàn)代化D勞動(dòng)態(tài)度E心理素質(zhì)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABCD[解析]33

[多選]下列屬于薩柏的職業(yè)生涯理論中按職業(yè)發(fā)展所劃分的階段的有（）A成長階段B探索階段C培訓(xùn)階段D建立階段E維持階段HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABDE[解析]34

[多選]下列是影響職業(yè)聲望評(píng)價(jià)的相關(guān)因素有（）A教育程度B經(jīng)濟(jì)收入C勞動(dòng)強(qiáng)度D晉升機(jī)會(huì)E職業(yè)的社會(huì)責(zé)任HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABCDE[解析]35

[多選]下列屬于企業(yè)勞動(dòng)組織的工作內(nèi)容的有（）A勞動(dòng)定額的確定B編制定員C作業(yè)監(jiān)督D設(shè)置組織機(jī)構(gòu)E職業(yè)的社會(huì)責(zé)任HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABD[解析]36

[多選]薪酬管理的主要目標(biāo)包括（）A使企業(yè)盈利B吸引和留住核心員工C激發(fā)員工創(chuàng)造更高績效D使員工能力不斷得到開發(fā)E實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：BCDE[解析]37

[多選]我國具體勞動(dòng)模式的選擇應(yīng)該符合的標(biāo)準(zhǔn)或原則有（）A符合社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求B反映人們的文化心理和價(jià)值模式C有可依托的物質(zhì)技術(shù)條件D體現(xiàn)實(shí)用性、可操作性和科學(xué)性E反映勞動(dòng)者的利益要求HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABCD[解析]38

[多選]基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍為（）A國有企業(yè)B個(gè)體工商戶C實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工D城鎮(zhèn)集體企業(yè)E外商投資、城鎮(zhèn)私營和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ACDE[解析]39

[多選]就業(yè)通俗來說就是找工作，從勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的角度看，它包含的含義有（）A勞動(dòng)者就業(yè)需具有勞動(dòng)能力，包括勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力B達(dá)到法定勞動(dòng)年齡，即滿16周歲C所從事的勞動(dòng)是有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè)D這種勞動(dòng)是得到社會(huì)承認(rèn)的職業(yè)且合法E所從事的勞動(dòng)應(yīng)該是義務(wù)勞動(dòng)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABCD[解析]40

[多選]下列情況屬于非法雇傭童工的有（）A雇傭未滿16周歲的少年、兒童，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)B雇傭未滿16周歲的少年、兒童，從事個(gè)體勞動(dòng)C讓未滿16周歲的少年、兒童參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)D企業(yè)雇傭未受完9年義務(wù)教育的在校學(xué)生E讓未滿16周歲的少年、兒童參加省政府允許從事力所能及的輔助性勞動(dòng)HYPERLINK"javascript:;"

[結(jié)果]正確答案是：ABD[解析]41

[名詞解釋]勞動(dòng)HYPERLINK"javascript:;"

[解析]是指人類圍繞各種生活資料的生產(chǎn)資料進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)和提供非物質(zhì)形態(tài)的服務(wù)活動(dòng)。自覺性、目的性和創(chuàng)造性是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征。42

[名詞解釋]再社會(huì)化HYPERLINK"javascript:;"

[解析]因某些個(gè)人或團(tuán)體基本社會(huì)化和繼續(xù)社會(huì)化的中斷或失敗而進(jìn)行的社會(huì)化補(bǔ)課。43

[名詞解釋]職業(yè)HYPERLINK"javascript:;"

[解析]人為維持自己的生計(jì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)聯(lián)系和實(shí)現(xiàn)自我而進(jìn)行的持續(xù)活動(dòng)方式。44

[名詞解釋]集體談判HYPERLINK"javascript:;"

[解析]資方和雇員代表借助談判，旨在達(dá)成覆蓋某一雇員群體的協(xié)議，以決定就業(yè)條件與待遇，協(xié)調(diào)雇傭關(guān)系的一種方法。45

[名詞解釋]社會(huì)保障HYPERLINK"javascript:;"

[解析]國家依法通過國民收入再分配的方式對(duì)社會(huì)成員的基本生活提供安全保障的行為、機(jī)制和制度的總稱。46

[簡答題]簡述勞動(dòng)社會(huì)化的發(fā)展進(jìn)程HYPERLINK"javascript:;"

[解析]

(一)預(yù)期社會(huì)化(二)勞動(dòng)者的初始社會(huì)化(三)勞動(dòng)者基礎(chǔ)社會(huì)化(四)勞動(dòng)者的繼續(xù)社會(huì)化（終生學(xué)習(xí)）(一)預(yù)期社會(huì)化(二)勞動(dòng)者的初始社會(huì)化(三)勞動(dòng)者基礎(chǔ)社會(huì)化(四)勞動(dòng)者的繼續(xù)社會(huì)化（終生學(xué)習(xí)）(一)預(yù)期社會(huì)化(二)勞動(dòng)者的初始社會(huì)化(三)勞動(dòng)者基礎(chǔ)社會(huì)化(四)勞動(dòng)者的繼續(xù)社會(huì)化（終生學(xué)習(xí)）47

[簡答題]簡述組織構(gòu)成的基本要素HYPERLINK"javascript:;"

[解析]答：組織環(huán)境、管理體系和組織文化。48

[簡答題]失業(yè)的類型有哪些？HYPERLINK"javascript:;"

[解析](一)摩擦性失業(yè)(二)結(jié)構(gòu)性失業(yè)(三)季節(jié)性失業(yè)(四)周期性失業(yè)(五)隱性失業(yè)49

[論述題]試述勞動(dòng)者社會(huì)化的內(nèi)容與途徑。H