競聘演講稿范文：嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作

第31頁共31頁競聘演講稿范文：嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作競聘演講稿范文：嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時機。今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅持開展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認(rèn)真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進(jìn)步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設(shè)施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建立，使致富星的覆蓋率達(dá)90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質(zhì)量圍繞“用戶至上、用心效勞”的效勞理念，并在“效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)、客戶走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部效勞質(zhì)量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀效勞管理者”。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行“四大紀(jì)律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，全面落實了集團公司及省、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預(yù)防和治理____，真正從思想上進(jìn)步抗腐蝕的才能。總之，我通過不斷的努力學(xué)習(xí)、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設(shè)承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細(xì)做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當(dāng)好副總經(jīng)理，最重要的是認(rèn)清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結(jié)同事，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。第二，嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達(dá)的目的之一。因此，我首先要嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結(jié)，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷售、客戶拓展，構(gòu)建安康和諧集體，進(jìn)步核心競爭力。第三，做好本職內(nèi)的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進(jìn)步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當(dāng)今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進(jìn)展分析^p比較，同時對所有客戶進(jìn)展拜訪，用戶意見進(jìn)展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學(xué)的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準(zhǔn)備、快啟動”，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作，全力完成各項指標(biāo)。第六，加強培訓(xùn)、抓好效勞，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關(guān)鍵在效勞，效勞的關(guān)鍵在于人，效勞與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進(jìn)展產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及營銷技巧的培訓(xùn)，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)效勞管理程度，穩(wěn)固和進(jìn)步公司的市場競爭力。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的。謝謝大家。f132.更多演講稿延伸閱讀競聘演講范文：嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時機。今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅持開展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認(rèn)真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進(jìn)步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設(shè)施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建立，使致富星的覆蓋率達(dá)90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質(zhì)量圍繞“用戶至上、用心效勞”的效勞理念，并在“效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)、客戶走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部效勞質(zhì)量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀效勞管理者”。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行“四大紀(jì)律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，全面落實了集團公司及省、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預(yù)防和治理____，真正從思想上進(jìn)步抗腐蝕的才能?？傊?，我通過不斷的努力學(xué)習(xí)、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設(shè)承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細(xì)做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當(dāng)好副總經(jīng)理，最重要的是認(rèn)清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結(jié)同事，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。第二，嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達(dá)的目的之一。因此，我首先要嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結(jié)，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷售、客戶拓展，構(gòu)建安康和諧集體，進(jìn)步核心競爭力。第三，做好本職內(nèi)的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進(jìn)步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。競聘演講稿第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當(dāng)今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進(jìn)展分析^p比較，同時對所有客戶進(jìn)展拜訪，用戶意見進(jìn)展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學(xué)的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準(zhǔn)備、快啟動”，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作，全力完成各項指標(biāo)。競聘演講稿第六，加強培訓(xùn)、抓好效勞，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關(guān)鍵在效勞，效勞的關(guān)鍵在于人，效勞與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進(jìn)展產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及營銷技巧的培訓(xùn)，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)效勞管理程度，穩(wěn)固和進(jìn)步公司的市場競爭力。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的。謝謝大家。嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時機。今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅持開展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認(rèn)真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進(jìn)步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設(shè)施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建立，使致富星的覆蓋率達(dá)90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質(zhì)量圍繞用戶至上、用心效勞的效勞理念，并在效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、客戶走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部效勞質(zhì)量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為優(yōu)秀效勞管理者。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行四大紀(jì)律八項要求，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，全面落實了集團公司及省、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預(yù)防和治理____，真正從思想上進(jìn)步抗腐蝕的才能?？傊彝ㄟ^不斷的努力學(xué)習(xí)、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設(shè)承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細(xì)做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當(dāng)好副總經(jīng)理，最重要的是認(rèn)清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結(jié)同事，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。第二，嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達(dá)的目的之一。因此，我首先要嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結(jié)，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷售、客戶拓展，構(gòu)建安康和諧集體，進(jìn)步核心競爭力。第三，做好本職內(nèi)的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進(jìn)步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓實渠道管理，確保分公司工作有序開展。第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當(dāng)今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進(jìn)展分析^p比較，同時對所有客戶進(jìn)展拜訪，用戶意見進(jìn)展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學(xué)的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要早準(zhǔn)備、快啟動，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作，全力完成各項指標(biāo)。第六，加強培訓(xùn)、抓好效勞，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關(guān)鍵在效勞，效勞的關(guān)鍵在于人，效勞與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進(jìn)展產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及營銷技巧的培訓(xùn)，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)效勞管理程度，穩(wěn)固和進(jìn)步公司的市場競爭力。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的。謝謝大家。競聘演講稿：嚴(yán)于律己競聘演講稿：嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時機。今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅持開展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認(rèn)真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進(jìn)步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設(shè)施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建立，使致富星的覆蓋率達(dá)90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質(zhì)量圍繞“用戶至上、用心效勞”的效勞理念，并在“效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)、客戶走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部效勞質(zhì)量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀效勞管理者”。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行“四大紀(jì)律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，全面落實了集團公司及省、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預(yù)防和治理____，真正從思想上進(jìn)步抗腐蝕的才能。總之，我通過不斷的努力學(xué)習(xí)、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設(shè)承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細(xì)做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當(dāng)好副總經(jīng)理，最重要的是認(rèn)清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結(jié)同事，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。第二，嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達(dá)的目的之一。因此，我首先要嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結(jié)，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷售、客戶拓展，構(gòu)建安康和諧集體，進(jìn)步核心競爭力。第三，做好本職內(nèi)的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進(jìn)步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。競聘演講稿第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當(dāng)今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進(jìn)展分析^p比較，同時對所有客戶進(jìn)展拜訪，用戶意見進(jìn)展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學(xué)的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準(zhǔn)備、快啟動”，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作，全力完成各項指標(biāo)。競聘演講稿第六，加強培訓(xùn)、抓好效勞，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關(guān)鍵在效勞，效勞的關(guān)鍵在于人，效勞與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進(jìn)展產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及營銷技巧的培訓(xùn)，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)效勞管理程度，穩(wěn)固和進(jìn)步公司的市場競爭力。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的。謝謝大家。師德演講稿：嚴(yán)于律己以德服人教書是個良心活，承擔(dān)教書任務(wù)的教師不但要教書育人，而且要肩負(fù)起培養(yǎng)社會事業(yè)建立者和接班人的崇高使命。這一切要求教師要具有高尚的品德，要自覺為人師表。在教育工作中，對學(xué)生的要求，應(yīng)該也是對自己的要求；要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。作為教師，你要想教育學(xué)生，首先要讓學(xué)生想接近你。從而讓接近你的學(xué)生也受到感染，以便對學(xué)消費生更大的影響。學(xué)生接近教師有很多原因。除了師德以外，教師的學(xué)問、外表等都是促使學(xué)生接近的因素。但學(xué)識只能滿足學(xué)生一時的求知愿望，外表只能吸引暫時的注意。真正打動學(xué)生內(nèi)心的，是教師的人格魅力。這力量才是長久的，它將影響學(xué)生的一生。因此，就對學(xué)生一生的影響來講，學(xué)識、外表等加在一起，也遠(yuǎn)不如師德重要。這就對教師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求。教師在學(xué)生的心目中就是一個完人，是沒有任何缺陷的。因此要求教師自身具有過硬的素質(zhì)，擁有良好的師德師風(fēng)。好的師德師風(fēng)的一個重要表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等?；ハ鄬W(xué)習(xí)、互相尊重。學(xué)生看教師既看才，也看德。無才無德，學(xué)生討厭你，遠(yuǎn)離你；德才兼?zhèn)?，學(xué)生才會真心擁護(hù)你，喜歡你。總之，作為教師，應(yīng)該自覺地意識到，對學(xué)生的教育和影響不只是在教室里，課堂上，教師日常生活的每一個言行都會對學(xué)消費生影響，都是一種教育。只有時時處處嚴(yán)格要求自己，才能無愧于教師這一神圣稱號。嚴(yán)于律己，寬以待人演講稿嚴(yán)于律己，寬以待人1713楊豐丞大家好，我是來自1713班的楊豐丞，今天我的題目是嚴(yán)于律己，寬以待人。山不厭飛鳥的喧嘩，兀自生長，才成就了“造化鐘神秀”的巍峨俊美；海不嫌溪流的擾攘，遵守寧靜之本分，才呈現(xiàn)出海納百川的磅礴壯闊；藍(lán)天不煩惱陰晴朝暮的頻繁更替，堅守普照蒼生的原那么，才有了“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”的絢爛繽紛。世間萬物，大至山川湖海，小至飛禽走獸，都應(yīng)時刻篤行“嚴(yán)于律己，寬以待人”的處世原那么。惟有如此，方可“淡泊以明志，寧靜而致遠(yuǎn)”?！俄n非子》曰：“不吹毛求小疵，不洗垢而察難知?！笔强芍^寬以待人；《禮記》云：“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極?！笔强芍^嚴(yán)于律己。一個人對自己要求嚴(yán)格，而對別人寬厚仁愛，于是才能受人愛戴，大有作為。嚴(yán)于律己是針對“已”，律而嚴(yán)。它不僅僅是一種習(xí)慣，一種遵從，更是一份態(tài)度，一個更高的人生境界。試想，那些常常嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己的人，哪一個不是因為心懷夢想而毫不懈怠砥礪前行的呢？因此，要做到嚴(yán)于律己，首先應(yīng)在心中確定一個目的，最好是一個從你自身實際出發(fā)而又有挑戰(zhàn)性有間隔感的目的，這樣才能在惰性涌上來時，逼著自己不忘初心、披荊斬棘地前行。有了目的之后，還要有踏實的行動。嚴(yán)于律己，我們應(yīng)在色彩艷媚張牙舞爪的誘惑面前說“不”，而在黑白單調(diào)困難萬險的求學(xué)之路上決然前行；嚴(yán)于律己，我們應(yīng)在舉世皆濁時堅守自我，不人云亦云，不聽風(fēng)便是雨；嚴(yán)于律己，我們應(yīng)學(xué)習(xí)曾子每日三省吾身，銘記諸葛孔明“靜以修身，劍以養(yǎng)德”的訓(xùn)誡，做那清醒上進(jìn)的航行者，不做糊涂彷徨的迷路人。寬以待人，是廉頗藺相如的千古傳奇，是孔子的“人不知而不慍，不亦君子乎”的流芳名言，也是我們?yōu)槿颂幨赖耐ㄟ_(dá)之道。以一顆仁愛之心對待別人，不苛求別人，不計較別人的過失，多發(fā)現(xiàn)別人的閃光點，如此一來，我心寬慰，也獲得了別人的尊重，實乃大善之舉也。日常生活中，一聲“對不起”，一名“沒關(guān)系”，一個諒解的微笑，一份互相取暖的擁抱，就能讓所有的誤會和怨氣化解開來，并使你我都獲得相濡以沫的感動，何樂而不為呢？嚴(yán)于律己，寬以待人并非圣賢之家才能做到，我們平凡的普通人同樣有踐行的才能和責(zé)任。蘇聯(lián)著名作家奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣練成的》中說：“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。”而我在這里再添上兩句：“當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥；不因傷害了別人而內(nèi)疚，也不因錯失摯友而自責(zé)?！比绱诉@般，便可謂做到了嚴(yán)于律己，寬以待人。我的講話完畢，謝謝大家！嚴(yán)于律己、以德服人師德演講稿教書是個良心活，承擔(dān)教書任務(wù)的教師不但要教書育人，而且要肩負(fù)起培養(yǎng)社會事業(yè)建立者和接班人的崇高使命。這一切要求教師要具有高尚的品德，要自覺為人師表。在教育工作中，對學(xué)生的要求，應(yīng)該也是對自己的要求；要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。作為教師，你要想教育學(xué)生，首先要讓學(xué)生想接近你。從而讓接近你的學(xué)生也受到感染，以便對學(xué)消費生更大的影響。學(xué)生接近教師有很多原因。除了師德以外，教師的學(xué)問、外表等都是促使學(xué)生接近的因素。但學(xué)識只能滿足學(xué)生一時的求知愿望，外表只能吸引暫時的注意。真正打動學(xué)生內(nèi)心的，是教師的人格魅力。這力量才是長久的，它將影響學(xué)生的一生。因此，就對學(xué)生一生的影響來講，學(xué)識、外表等加在一起，也遠(yuǎn)不如師德重要。這就對教師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求。教師在學(xué)生的心目中就是一個完人，是沒有任何缺陷的。因此要求教師自身具有過硬的素質(zhì)，擁有良好的師德師風(fēng)。好的師德師風(fēng)的一個重要表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等?；ハ鄬W(xué)習(xí)、互相尊重。學(xué)生看教師既看才，也看德。無才無德，學(xué)生討厭你，遠(yuǎn)離你；德才兼?zhèn)洌瑢W(xué)生才會真心擁護(hù)你，喜歡你?？傊?，作為教師，應(yīng)該自覺地意識到，對學(xué)生的教育和影響不只是在教室里，課堂上，教師日常生活的每一個言行都會對學(xué)消費生影響，都是一種教育。只有時時處處嚴(yán)格要求自己，才能無愧于“教師”這一神圣稱號。[嚴(yán)于律己、以德服人師德演講稿]團結(jié)演講稿范文：團結(jié)協(xié)作各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!今天我演講的題目是《團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)將來》!“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”同志們，當(dāng)我們還是孩提時，教師就教我們唱這首《團結(jié)就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學(xué)家列夫。托爾斯泰說過：“個人分開社會不可能得到幸福，正如植物分開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。”著名哲學(xué)家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能無視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應(yīng)該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢?首先，我們需要做到一個字——仁。“仁”又是什么呢?有人將“仁”分解成“人”和“二”，這便解釋了“仁”由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心保護(hù)，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的“仁”，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不管黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的互相協(xié)助，當(dāng)同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當(dāng)同事彷徨時，我們要給予正確的分析^p，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣闊寓意又何止仁愛，在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氣氛。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣的分析^p：假設(shè)我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成互相尊重、互相理解的工作氣氛，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動，不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氣氛，要充分的信任同事和周圍的人。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。創(chuàng)始將來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，假設(shè)是組織松散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來活力與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從如今開始，為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為創(chuàng)始自己美妙的將來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!團結(jié)演講稿：團結(jié)協(xié)作有一個外國人說過：做同一件事時，中國人的情況是一個人是條龍，兩個人是條蟲。言外之意是說中國人缺乏團結(jié)協(xié)作精神。前些天看電視劇《延安頌》，面對____帝國的侵略，中國人理當(dāng)團結(jié)起來一致對外、共同抗日。但偏偏不是，蔣介石集團是攘外必先安內(nèi)，他的階級立場決定了他既怕____威脅他的統(tǒng)治，又怕*坐大天下，所以國共合作始終處在風(fēng)雨飄搖之中，事實上是名存實亡，盡管*努力在維護(hù)它。汪精衛(wèi)集團走得更遠(yuǎn)，不惜公開叛國投敵，建立偽政權(quán)，幫著____人打自己的中國同胞。整個戰(zhàn)場上只有*在堅持____，歷史的開展使*和他的*人明白了要獲得全民族的解放，只有靠*人自己，跟人家合作反而還有被消滅的危險，大____失敗就是例子。如今的社會科技越來越興隆，分工越來越細(xì)，要完成一項工作就必須大家團結(jié)協(xié)作，否那么將影響工作進(jìn)度，甚至一事無成。團結(jié)意識，合作意識是社會開展到今天不可缺少的!原來強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意識，統(tǒng)治意識，可如今的社會，需要的是合作意識，因為人與人的交往，只能是平等互利互惠的關(guān)系，風(fēng)險和榮辱一起承擔(dān)的關(guān)系?！肮佟钡脑~義來自封建社會，官就是領(lǐng)導(dǎo)和管理的含義。我們?nèi)缃裼霉珓?wù)員來代替官。如今看來，公務(wù)員的名稱是很有道理的，多大的官都是公務(wù)員!因為公務(wù)員是在工作不是在當(dāng)官!合作團結(jié)的越廣泛，就可以做更多的事情，團結(jié)的含義是互惠互利，可以團結(jié)很多人，使很多人得到利益，那就可以做公務(wù)員，可以和很多人平等的協(xié)作，也一定是個好公務(wù)員!人民不需要官，不需要領(lǐng)導(dǎo)，人民需要公務(wù)員，是一個會做事，能做事的公務(wù)員。從理念上考慮，您可以團結(jié)多少，而不是你能領(lǐng)導(dǎo)多少!朋友假設(shè)你有孩子，你就希望他更廣泛的團結(jié)吧，這和你希望他將來當(dāng)大官是一樣的，也許會比當(dāng)大官的方法更好!所以說團結(jié)意識非常重要，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)意識，合作意識，將使孩子乃至社會和國家都獲益無窮!任何不朽的工程，都是合作的結(jié)晶，可以團結(jié)多少人，就能做多大的事情，可以和多少人協(xié)作，就可以成為一個對社會有用的!一個團結(jié)協(xié)作的系統(tǒng)理念的建立，需要很多人的努力，讓學(xué)生從小嘗試合作的快樂，讓學(xué)生從小感知齊心合力的宏大結(jié)果!記得我小時候，很多孩子一起挖雪房子，非常寬闊，也非常榮耀，如今我常想，個人的榮耀不是榮耀，集體的榮耀，那才是驕傲，是每一個人的自豪，使集體里的人，都感到一種幸福!人一定要參與合作，在家庭里，有挑水的，有澆園的，在社會上，行行職業(yè)，是都離不開合作的!我們都是中國人,強大我祖國,要靠我們采取實際行動的團結(jié),不是靠我們在這里光喊空話,我們要拿出實際行動來。團結(jié)協(xié)作演講稿團結(jié)協(xié)作〔一〕尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：大家好！我是青鳥t207的xx。今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)我們輝煌明天。列夫。托爾斯泰曾說過：“個人分開社會不可能得到幸福，正如植物分開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。我們不難看出，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的根底，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目的結(jié)合起來，產(chǎn)生1+1〉2的效果。我們講團結(jié)協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕，但當(dāng)狼以集體的力量出如今攻擊目的面前時，卻表現(xiàn)出強大的攻擊力。狼的“團結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中學(xué)習(xí)去。不肯與別人協(xié)作，勢必會影響到全局的整體工作的推進(jìn)。人們常說：“一招不慎，滿盤皆輸”，假設(shè)整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。在工作學(xué)習(xí)中，我們怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？第一、要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氣氛。家認(rèn)為：假設(shè)我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成互相尊重、互相理解的工作氣氛和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同進(jìn)步，這樣才能營造和諧、融洽的氣氛，才能團結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。第二、要積極參加集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動，可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)；在遇到困難的時候，就能共同想方法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當(dāng)我們在工作中遇到困難，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的宏大力量。第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作學(xué)習(xí)氣氛。沒有流動的水就沒有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少活力。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目的一致的前提下團結(jié)起來，攜手爭一流。同時要防止惡性競爭，積極進(jìn)展良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的形象。第四、要充分信任同事同學(xué)和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下，我們在這樣和諧的氣氛里工作和學(xué)習(xí)，心情還會不舒暢？工作效率還能不進(jìn)步嗎？同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結(jié)協(xié)作的合力。一個單位，假設(shè)組織松散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來活力與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)歷，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團結(jié)協(xié)作的人，才會把團結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。朋友們，同學(xué)們，從如今開始，就讓我們攜起手來，奮力拼搏，為我們的事業(yè)開展做出奉獻(xiàn)！我的演講完畢、謝謝大家！團結(jié)協(xié)作演講稿〔二〕大家好，今天我演講的題目就是我們前面鐵的兩個字——團結(jié)！“團結(jié)就是力量！”這句歌詞好啊，它鼓勵著我們做任何事情都要團結(jié)一致，勇往直前，而