二零二五年出租車行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年出租車行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同相關(guān)術(shù)語解釋2.合作目標與原則2.1人才培養(yǎng)目標2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)計劃3.2教育資源與設(shè)施共享3.3實習與就業(yè)服務(wù)4.合作方式與流程4.1合作方式4.2合作流程5.教育內(nèi)容與教學安排5.1教育內(nèi)容5.2教學安排6.人員配備與選拔6.1人員配備6.2選拔標準與程序7.教學管理與質(zhì)量監(jiān)控7.1教學管理7.2質(zhì)量監(jiān)控8.畢業(yè)生就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)8.2就業(yè)保障措施9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件10.違約責任與處理10.1違約責任10.2違約處理程序11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密措施12.解除合同的條件與程序12.1解除合同的條件12.2解除合同的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1適用法律14.2合同生效與變更14.3合同份數(shù)與使用14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方的定義1.1.1本合同所稱甲方指出租車行業(yè)人才培養(yǎng)合作項目的主辦方，即______。1.1.2本合同所稱乙方指參與本項目的教育培訓(xùn)機構(gòu)，即______。1.1.3本合同所稱丙方指參與本項目的出租車企業(yè)，即______。1.2合同相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1人才培養(yǎng)：指甲方、乙方、丙方共同參與，對出租車行業(yè)相關(guān)人才進行的教育、培訓(xùn)、實習和就業(yè)指導(dǎo)活動。1.2.2教育資源：指乙方提供的課程、師資、教學設(shè)施等教育資源。1.2.3實習：指乙方為甲方、丙方提供的學生實習機會。1.2.4就業(yè)：指乙方協(xié)助甲方、丙方為學生提供就業(yè)崗位。第二條合作目標與原則2.1人才培養(yǎng)目標2.1.1提高出租車行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。2.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的出租車行業(yè)人才。2.2合作原則2.2.1遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循市場規(guī)律。2.2.2公平、公正、公開，實現(xiàn)合作共贏。第三條合作內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1甲方根據(jù)出租車行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求，制定人才培養(yǎng)計劃。3.1.2乙方根據(jù)甲方的人才培養(yǎng)計劃，提供相應(yīng)的教育培訓(xùn)資源。3.2教育資源與設(shè)施共享3.2.1乙方提供必要的教室、實驗室、實習基地等教學設(shè)施。3.2.2甲方、乙方、丙方共同協(xié)商，合理分配和使用教育資源。3.3實習與就業(yè)服務(wù)3.3.1乙方為學生提供實習機會，甲方、丙方為學生提供實習崗位。3.3.2乙方協(xié)助甲方、丙方為學生提供就業(yè)崗位。第四條合作方式與流程4.1合作方式4.1.1甲方、乙方、丙方簽訂本合同，共同實施人才培養(yǎng)項目。4.1.2甲方、乙方、丙方按照合同約定，各自履行相關(guān)職責。4.2合作流程4.2.1甲方提出人才培養(yǎng)計劃，乙方提供教育培訓(xùn)資源。4.2.2丙方提供實習崗位，乙方安排學生實習。4.2.3乙方協(xié)助甲方、丙方為學生提供就業(yè)崗位。第五條教育內(nèi)容與教學安排5.1教育內(nèi)容5.1.1基礎(chǔ)課程：包括語言、計算機、法律、安全駕駛等。5.1.2專業(yè)課程：包括出租車服務(wù)、經(jīng)營管理、車輛維護等。5.2教學安排5.2.1乙方根據(jù)甲方的人才培養(yǎng)計劃，制定教學大綱。5.2.2教學時間、地點、師資等由乙方負責安排。第六條人員配備與選拔6.1人員配備6.1.1乙方根據(jù)教學需要，配備具有相應(yīng)資質(zhì)的師資隊伍。6.1.2甲方、乙方、丙方共同協(xié)商，確定實習指導(dǎo)老師。6.2選拔標準與程序6.2.1學生選拔標準：品德良好、學習成績優(yōu)異、具備一定駕駛技能。6.2.2學生選拔程序：由乙方組織面試、筆試等選拔活動。第七條教學管理與質(zhì)量監(jiān)控7.1教學管理7.1.1乙方負責教學過程中的日常管理。7.1.2甲方、乙方、丙方共同監(jiān)督教學過程。7.2質(zhì)量監(jiān)控7.2.1乙方定期進行教學質(zhì)量評估。7.2.2甲方、丙方對教學質(zhì)量提出意見和建議。第八條畢業(yè)生就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)8.1.2乙方協(xié)助甲方和丙方收集和發(fā)布就業(yè)信息，為學生提供就業(yè)崗位。8.2就業(yè)保障措施8.2.1乙方確保學生在完成學業(yè)后，至少提供一次就業(yè)推薦機會。8.2.2甲方和丙方承諾，在乙方推薦的學生中，優(yōu)先考慮符合條件的畢業(yè)生。第九條合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，合作期限為______年。9.1.2合作期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)約。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方均認為合作效果良好，且無重大違約行為。9.2.2雙方同意繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。第十條違約責任與處理10.1違約責任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2違約處理程序10.2.1一方違約時，守約方應(yīng)及時通知違約方，并要求其采取補救措施。10.2.2如違約方未在合理期限內(nèi)采取補救措施，守約方有權(quán)解除合同。第十一條保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。11.2保密措施11.2.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。11.2.2保密信息的存儲和使用，應(yīng)限制在履行本合同所必需的范圍內(nèi)。第十二條解除合同的條件與程序12.1解除合同的條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。12.2解除合同的程序12.2.1雙方應(yīng)提前______天書面通知對方，說明解除合同的原因。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理善后事宜。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1提出爭議的一方應(yīng)向仲裁機構(gòu)提交書面申請。13.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到申請后______日內(nèi)作出仲裁裁決。第十四條其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效與變更14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2.2本合同的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽署。14.3合同份數(shù)與使用14.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，丙方執(zhí)______份。14.3.2合同副本具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方合作過程中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或相關(guān)資源的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人才培養(yǎng)計劃的制定、教育資源提供、實習崗位安排、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等方面。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，保證提供的服務(wù)或資源符合合同要求。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)或資源承擔相應(yīng)的法律責任，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔全部責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報酬及相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3.2第三方應(yīng)保守合同機密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分17.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。17.1.2若第三方責任涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的責任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方享有的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。17.2.2第三方權(quán)利的行使，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義18.1.1第三方責任限額指第三方在合同履行過程中，因其違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額約定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或資源價值確定。18.2.2若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額的賠償。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入合同進行變更。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認。19.2解除19.2.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同。19.2.2解除合同后，第三方應(yīng)立即停止相關(guān)服務(wù)或提供資源，并按照合同約定，承擔相應(yīng)的責任。20.第三方介入合同的其他條款20.1爭議解決20.1.1第三方介入合同爭議解決方式，參照本合同第十三條約定。20.2適用法律20.2.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。20.3合同生效與變更20.3.1第三方介入合同自甲乙雙方簽署之日起生效。20.3.2合同變更參照本合同第十四條約定。20.4合同份數(shù)與使用20.4.1第三方介入合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，第三方執(zhí)______份。20.5合同附件20.5.1第三方介入合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育資源清單要求：詳細列出乙方提供的課程、師資、教學設(shè)施等教育資源信息。說明：附件應(yīng)包括課程設(shè)置、師資介紹、教學設(shè)施照片及使用說明等。2.人才培養(yǎng)計劃要求：詳細說明人才培養(yǎng)的目標、內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：附件應(yīng)包含人才培養(yǎng)的具體課程、實習安排、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。3.實習崗位清單要求：詳細列出丙方提供的實習崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、實習時間等。說明：附件應(yīng)包含實習崗位的職責、要求、待遇等信息。4.第三方介入合同要求：詳細說明第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：附件應(yīng)包含第三方介入合同的具體條款、服務(wù)內(nèi)容、費用等。5.保密協(xié)議要求：詳細說明甲乙雙方及第三方對保密信息的保護義務(wù)。說明：附件應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責任等。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細說明爭議解決的途徑、程序、費用等。說明：附件應(yīng)包含爭議解決的方式、仲裁機構(gòu)、仲裁費用等。7.合同履行情況報告要求：定期提交合同履行情況的報告，包括人才培養(yǎng)成果、實習就業(yè)情況等。說明：附件應(yīng)包含報告的時間、內(nèi)容、數(shù)據(jù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：要求：甲乙雙方或第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)的行為。2.違約責任認定標準：甲方違約：未按時提供教育資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計劃無法正常進行。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：未提供符合要求的師資和教學資源。未按照人才培養(yǎng)計劃完成教學任務(wù)。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。丙方違約：未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晬徫徊环弦蟆Ｎ窗凑占s定提供就業(yè)崗位或就業(yè)崗位不符合要求。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約：未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。3.違約責任認定示例：甲方未按時提供教育資源，導(dǎo)致乙方無法按計劃進行教學活動，乙方因此遭受經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方未按照人才培養(yǎng)計劃完成教學任務(wù)，導(dǎo)致學生學業(yè)受到影響，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二四年出租車行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目標與原則2.1合作目標概述2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)總體目標3.2人才培養(yǎng)計劃安排3.3培養(yǎng)對象及條件4.教育培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)4.2操作技能培訓(xùn)4.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)4.4安全法規(guī)培訓(xùn)5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論授課5.2實操訓(xùn)練5.3案例分析5.4考核評估6.師資力量與資源6.1師資力量要求6.2教學資源配備6.3教學設(shè)施要求7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.質(zhì)量控制與監(jiān)督8.1培養(yǎng)質(zhì)量標準8.2質(zhì)量監(jiān)控措施8.3監(jiān)督機構(gòu)與職責9.考核評估與認證9.1考核評估方式9.2考核評估標準9.3認證程序與證書10.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.2成果應(yīng)用途徑10.3成果反饋機制11.合作期限與終止11.1合作期限11.2合作終止條件11.3終止程序12.違約責任與賠償12.1違約責任12.2賠償方式與標準13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同變更與解除14.3合同附件14.4合同生效與解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：出租車公司名稱（2）乙方：培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.2合同雙方地址（1）甲方地址：出租車公司詳細地址（2）乙方地址：培訓(xùn)機構(gòu)詳細地址1.3合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：姓名、職務(wù)（2）乙方法定代表人：姓名、職務(wù)1.4合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱（2）乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱2.合作目標與原則2.1合作目標概述雙方本著共同培養(yǎng)出租車行業(yè)專業(yè)人才，提高行業(yè)整體素質(zhì)，促進出租車行業(yè)健康發(fā)展的原則，達成本合作協(xié)議。2.2合作原則（1）平等互利原則（2）誠實信用原則（3）合作共贏原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)總體目標本人才培養(yǎng)計劃旨在通過為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)出具備良好職業(yè)道德、熟練操作技能、熟悉相關(guān)法律法規(guī)的出租車行業(yè)專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)計劃安排（1）培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起，共計12個月。（2）培訓(xùn)方式：理論授課、實操訓(xùn)練、案例分析等。3.3培養(yǎng)對象及條件（1）培養(yǎng)對象：出租車駕駛員、管理人員及后備人員。（2）培養(yǎng)條件：年齡在1850周歲，持有C1駕駛證，具備基本的文化素養(yǎng)。4.教育培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)（1）出租車行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)（2）職業(yè)道德與服務(wù)規(guī)范（3）車輛結(jié)構(gòu)與維護知識4.2操作技能培訓(xùn)（1）車輛駕駛操作技巧（2）應(yīng)急處置能力培訓(xùn)（3）服務(wù)禮儀與溝通技巧4.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)（1）禮儀基本知識（2）客戶服務(wù)意識培養(yǎng)（3）投訴處理與溝通技巧4.4安全法規(guī)培訓(xùn)（1）道路交通安全法規(guī)（2）交通事故處理流程（3）車輛安全檢查與維護5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論授課（1）聘請專業(yè)講師進行授課（2）采用多媒體教學手段（3）定期組織學術(shù)研討活動5.2實操訓(xùn)練（1）設(shè)置模擬駕駛訓(xùn)練場（2）配備專業(yè)教練進行一對一指導(dǎo)（3）實施階段性考核評估5.3案例分析（1）選取典型案例進行分析（2）培養(yǎng)學員的應(yīng)變能力和決策能力（3）提高學員的實際操作水平5.4考核評估（1）理論考核：筆試、口試（2）實操考核：實際操作、模擬操作（3）綜合評估：學員表現(xiàn)、教師評價、企業(yè)反饋6.師資力量與資源6.1師資力量要求（1）具備豐富的教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗（2）持有相關(guān)資格證書6.2教學資源配備（1）教學場地：模擬駕駛訓(xùn)練場、理論教室等（2）教學設(shè)施：教學儀器、教學軟件、教學資料等（3）教材：選用權(quán)威教材或自行編制教材6.3教學設(shè)施要求（1）滿足教學需求（2）符合安全標準8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利（1）甲方權(quán)利1.1甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行考核，確保其符合崗位要求。1.2甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出意見和建議。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作進行監(jiān)督。（2）乙方權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.3乙方有權(quán)對甲方在培訓(xùn)過程中的不當行為提出抗議。8.2雙方義務(wù)（1）甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方培訓(xùn)費用。1.2甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)工作，提供必要的支持。1.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行保密。（2）乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容和方法的科學性和實用性。2.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動的合法性。9.質(zhì)量控制與監(jiān)督9.1培養(yǎng)質(zhì)量標準（1）學員應(yīng)掌握出租車行業(yè)相關(guān)知識和技能。（3）學員應(yīng)通過相關(guān)考核，取得相應(yīng)資格證書。9.2質(zhì)量監(jiān)控措施（1）設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負責對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督。（2）定期對學員進行考核，評估培訓(xùn)效果。（3）對培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題進行及時整改。9.3監(jiān)督機構(gòu)與職責（1）監(jiān)督機構(gòu)：由雙方共同成立的監(jiān)督委員會。（2）監(jiān)督職責：對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。10.考核評估與認證10.1考核評估方式（1）理論考核：筆試、口試。（2）實操考核：實際操作、模擬操作。（3）綜合評估：學員表現(xiàn)、教師評價、企業(yè)反饋。10.2考核評估標準（1）理論知識掌握程度。（2）操作技能熟練程度。（3）職業(yè)道德和服務(wù)意識。10.3認證程序與證書（1）考核合格者，由乙方頒發(fā)相應(yīng)資格證書。（2）甲方對證書進行審核，確認其有效性。（3）證書有效期為五年。11.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）通過培訓(xùn)，提高出租車駕駛員的素質(zhì)和服務(wù)水平。（2）提升出租車公司的整體運營效率。（3）促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。11.2成果應(yīng)用途徑（1）將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實際工作中。（2）推廣優(yōu)秀學員的經(jīng)驗和做法。11.3成果反饋機制（1）設(shè)立反饋渠道，收集學員和企業(yè)反饋。（2）對反饋意見進行整理和分析。（3）根據(jù)反饋意見，改進培訓(xùn)工作。12.合作期限與終止12.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。12.2合作終止條件（1）合同到期自然終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。（3）國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.3終止程序（1）終止前一個月，雙方應(yīng)以書面形式通知對方。（2）終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，進行財務(wù)結(jié)算。13.違約責任與賠償13.1違約責任（1）一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。13.2賠償方式與標準（1）根據(jù)違約情況，確定賠償金額。（2）賠償金額應(yīng)足以彌補守約方的損失。14.爭議解決14.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)或法院。14.3爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在三個月內(nèi)解決爭議。（2）逾期未解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔保等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入類型第三方介入類型包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.3第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。（3）第三方同意按照本合同約定履行相關(guān)職責。16.第三方責權(quán)利16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)。16.3第三方責任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能造成的損失承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風險等因素確定。17.3責任限額的調(diào)整（1）如第三方服務(wù)性質(zhì)、規(guī)模或風險發(fā)生變更，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。（2）責任限額的調(diào)整需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實、完整，并對第三方承擔相應(yīng)的責任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實、完整，并對第三方承擔相應(yīng)的責任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方對甲乙雙方承擔的責任，不因甲乙雙方內(nèi)部責任劃分而免除。（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，說明合同變更的內(nèi)容和理由。（2）第三方應(yīng)書面確認合同變更，并同意履行變更后的合同義務(wù)。19.3合同變更的生效合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.合同雙方法定代表人身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)計劃及大綱4.教學資源清單5.教學設(shè)施清單6.師資力量清單7.考核評估標準8.第三方介入?yún)f(xié)議9.質(zhì)量監(jiān)控報告10.學員培訓(xùn)記錄11.學員考核評估報告12.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報告13.財務(wù)結(jié)算報告14.違約行為及處理措施15.爭議解決文件附件詳細要求和說明：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，并加蓋合同雙方公章或法定代表人簽字。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整，與合同內(nèi)容相符。3.附件應(yīng)由合同雙方妥善保管，并在需要時提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用的。（2）乙方未按合同約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)的。（3）第三方未按合同約定履行職責的。（4）甲方未按合同約定提供必要的信息和資料的。（5）乙方未按合同約定提供真實、完整的教學資源的。（6）甲乙雙方未按合同約定進行考核評估的。（7）違約行為造成對方損失的。2.責任認定標準（1）違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。（3）責任認定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責任示例說明（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方未按合同約定履行職責，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年出租車行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.人才培養(yǎng)目標與標準4.人才培養(yǎng)計劃與實施5.教育資源與設(shè)施6.教學內(nèi)容與教學方法7.師資力量與培訓(xùn)質(zhì)量8.學生選拔與入學程序9.學籍管理與考核制度10.培養(yǎng)費用與支付方式11.合同期限與續(xù)約12.違約責任與爭議解決13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同意愿。1.2合同目的：為提高出租車行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)具備專業(yè)知識和技能的優(yōu)秀人才，促進出租車行業(yè)健康發(fā)展，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，簽訂本合同。2.雙方基本信息2.1.1全稱：_________________2.1.2法定代表人：_________________2.1.3注冊地址：_________________2.2.1全稱：_________________2.2.2法定代表人：_________________2.2.3注冊地址：_________________3.人才培養(yǎng)目標與標準3.2人才培養(yǎng)標準：3.2.2掌握出租車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識；3.2.3具備扎實的駕駛技能和應(yīng)急處置能力；4.人才培養(yǎng)計劃與實施4.1人才培養(yǎng)計劃：甲方根據(jù)出租車行業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。4.2實施方式：4.2.1乙方根據(jù)甲方人才培養(yǎng)計劃，組織專業(yè)師資力量，開展培訓(xùn)工作；4.2.2甲方負責提供必要的場地、設(shè)備等教學資源；4.2.3雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.教育資源與設(shè)施5.1教育資源：乙方提供符合人才培養(yǎng)標準的教材、教學課件、教學設(shè)備等。5.2教學設(shè)施：甲方提供滿足教學需要的教室、實訓(xùn)場地、車輛等設(shè)施。6.教學內(nèi)容與教學方法6.1教學內(nèi)容：包括出租車行業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、駕駛技能、應(yīng)急處置等方面的教學內(nèi)容。6.2教學方法：采用理論教學與實踐操作相結(jié)合的方式，注重培養(yǎng)學生的實際操作能力和綜合素質(zhì)。7.師資力量與培訓(xùn)質(zhì)量7.1師資力量：乙方選派具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的師資隊伍，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.2培訓(xùn)質(zhì)量：雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)過程，定期進行考核，確保培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的高素質(zhì)人才。8.學生選拔與入學程序8.1學生選拔：8.1.1甲方根據(jù)出租車行業(yè)需求，制定學生選拔標準。8.1.2乙方協(xié)助甲方進行學生選拔工作，包括宣傳、報名、面試等。8.2入學程序：8.2.1學生根據(jù)選拔標準報名參加選拔。8.2.2乙方對報名學生進行資格審查，合格者進入面試環(huán)節(jié)。8.2.3面試合格者，由乙方通知甲方進行錄取。8.2.4甲方對錄取的學生進行入學資格審查，確認無誤后辦理入學手續(xù)。9.學籍管理與考核制度9.1學籍管理：9.1.1乙方負責學生的學籍管理，包括學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等。9.1.2學生學籍變動情況應(yīng)及時通知甲方。9.2考核制度：9.2.1乙方制定考核制度，包括平時考核、期中考核、期末考核等。9.2.2考核成績作為學生畢業(yè)和獲得相應(yīng)資格證書的依據(jù)。10.培養(yǎng)費用與支付方式10.1培養(yǎng)費用：10.1.1乙方根據(jù)人才培養(yǎng)計劃，制定收費標準。10.1.2甲方承擔學生的培養(yǎng)費用。10.2支付方式：10.2.1甲方按照乙方提供的費用明細，分期支付培養(yǎng)費用。10.2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票。11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限：本合同有效期為____年。11.2續(xù)約：11.2.1合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。11.2.2續(xù)約內(nèi)容與原合同相同，除非雙方另有約定。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任：12.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.2爭議解決：12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更與解除：13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。13.2.2合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同自動解除。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、資源或支持的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、教育培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行效率，優(yōu)化資源配置，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方選擇與引入16.1第三方選擇：16.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方引入：16.2.1甲方或乙方均可向?qū)Ψ酵扑]第三方。16.2.2推薦的第三方需具備履行相關(guān)服務(wù)或提供相關(guān)資源的資格和能力。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或支持。17.1.2第三方對因其違約或疏忽導(dǎo)致合同目標無法實現(xiàn)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獲取相關(guān)費用和報酬。18.第三方責任限額18.1責任限額：18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風險程度等因素確定。18.2限額計算：18.2.1責任限額以人民幣計算，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：19.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不直接對合同外的第三方承擔責任。19.1.2甲乙雙方對第三方的責任承擔有連帶責任，但最終責任以合同約定為準。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方的權(quán)利僅限于