競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿

第25頁共25頁競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿。競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事：下午好!非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進展交流和匯報。我是辦文科的xxxx，這次我要競聘的是辦文科副科長。xxxx年大學畢業(yè)后，我先后在xxxx中學、區(qū)教育局工作過。無論是學生期間還是工作期間，我都積極要求進步：大學期間，先后擔任過年級學生會____和系學生會____，并于xxxx年3月參加中國*;工作后，我從xxxx中學的一名普通教師做起，先后擔任過學校辦公室干事、校團委負責人等職務;xxxx年7月考取xxxx大學教育管理專業(yè)，在職攻讀教育碩士，并于xxxx年6月順利通過辯論，獲取碩士學位。xxxx年我考取區(qū)教育局公務員;xxxx年4月，我被選調到兩辦辦文科工作，先后負責區(qū)委區(qū)政府各類擬發(fā)文件的核稿、修改、擬辦處理及發(fā)文工作;協助辦理向區(qū)委區(qū)政府報來的請示、報告、函等各類來文。工作之余，我積極參加辦公室的各類集體活動，并協助辦公會和團支部組織和主持過屢次晚會活動;去年，還作為號長，與辦文科的領導和同事們一起成功創(chuàng)立了辦公室的第一個區(qū)級青年文明號。八年多的工作經歷，特別是三年多的辦公室工作經歷，使我逐步具備和形成了四種才能、三種意識和兩種習慣。四種才能即組織協調才能、文字寫作才能、語言表達才能和學習才能;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外，競聘這一職務，我還有現有工作崗位上的優(yōu)勢：xxxx年4月調入兩辦以來，我一直在辦文科工作，負責過辦文科多個崗位的工作，積累了一定的辦文經歷，對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深化的認識和理解;同時，經過三年多的朝夕相處，我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系，可以更快地熟悉和勝任這一職務。假設能競聘成功，是組織和領導對我的信任與認可，我會更加努力、用心去工作。詳細來講，我將這樣開展工作：首先，處理好與正職的關系，擺正位置，當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織，以關愛之心對待同志，充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。其次，要進一步增強責任感和使命感，針對新的工作崗位，及時制定新的學習和工作方案，明確自己新的開展方向和目的，加強學習，提升自身素質，爭取早日勝任工作，以保持工作的連續(xù)性和整體性。最后，我還要做個有心人，在加強學習的同時，做一個勤考慮、善考慮的有心人，擅長在工作中不斷總結、分析^p、探究和創(chuàng)新，爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。從來到兩辦到如今，我深知，我每一個微小的進步，都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助，在此，衷心的感謝你們。牛頓曾說過“假設說我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上”。而今天我想說：“假設我能做得更好些，那是因為我站在你們中間”。給我時機，我會做得更好!相信我、支持我，謝謝大家!副科長競爭上崗演講稿副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個時機。可能我一站到臺上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦?。≌f到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體安康，瘦點兒沒有關系；只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。1996年我從大學畢業(yè)后，先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井，后來又在農機公司賣了四年的拖拉機，2023年，通過公務員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業(yè)，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有才能做到的每件事情做好。由此，我得出這樣一個公式：人生命運＝才能＋拼搏＋機遇。第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為詳細理論的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致。在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學會和內部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領導和同事們的肯定。___年的工作經歷，我經歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、擅長承受新穎事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的根底。我競爭的職級是副科，假設領導和評委能給我這個時機，我將在今后的工作中做到“五要”：一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)開展的不竭動力，務必做到發(fā)現新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創(chuàng)新。二是工作要實。一項工作從方案決策到組織施行再到事后監(jiān)視，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務務實效三是廉政要潔。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風。四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風。五是悟性要高。在充分調研的根底上，擅長總結，擅長提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。尊敬的各位領導，各位評委，*同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個時機，我將還你一份精彩！謝謝。競爭上崗演講稿:稅務計財科副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！又是一個春暖花開、活力盎然的春天，又是一個播種希望的季節(jié)，在這美妙的日子里迎來了我州地稅系統機構改革的大事，非?？鞓肺夷軈⒓舆@次博州地稅系統中層領導級干部的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好時機。我叫××，今年××歲，大專學歷，在××××任××，詳細從事的是××××的××××、××××、……等工作。我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作，在××年××地方稅務局的干部招聘中，我以良好的成績考入并在計財科工作至今?！聊甑臅r間很短，剛進入地稅局的情形仍歷歷在目，仿佛就在昨日?！聊甑臅r間也很長，使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進步、業(yè)務純熟的“老稅干”。我競聘的職位是計財科副科長，信心來于以下幾方面：一、思想進步，政治堅決。幾年來我積極向黨組織靠攏，服從黨的領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅決、清正廉潔，努力學習“三個代表”，理論“三個代表”。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。二、注重學習，不斷進步自己財務、稅收和計算機業(yè)務程度?！病@得得成績〕。三、本職工作勤墾認真，嚴謹負責。〔……工作成績〕。四、在日常工作中可以尊重領導與老同志、團結同事，所在科室×度被評為優(yōu)秀科室，本人也在××年××年考核中連續(xù)×年被評為優(yōu)秀。成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我愿借機構改革的契機，以更高、更新的目的要求自己，爭取以更大的成績回報博州地稅系統--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點設想：一、協助科長工作，確保各類報表報送的及時、準確。計財科的數據統計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上，也是計財科的根底性工作，夯實根底是關健。經過此次機構改革，在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算根底上，增設了稽查局與機關效勞中心兩個機構，核算單位的增加意味著工作量的進一步增大，這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務指導、審核匯總工作，保證各類報表的報送質量。二、加強分析^p工作。數據是為財務管理和稅務管理效勞的，只有通過科學的分類與比照，找出問題，發(fā)現缺乏，才能明確改進的目的，有的放矢，進步工作效率。為此，在計財科的分析^p工作上，要進一步做好方案、統計分析^p，充分開掘數據資料的反映作用，為指導稅收工作、安排稅收方案，加強財務管理，合理安排收支為領導決策提供正確的根據。三、強化審計、考核工作。通過健全財務規(guī)章制度，標準財務收支行為并將日常審計工作貫穿財務工作的始終。計財科擔負著全州地稅系統方案、票證、會統、資產、財務管理和審計監(jiān)視職能，對系統增收節(jié)支工作目的的制定起著相關的作用。計財科監(jiān)視力度的大小直接關系到整體收支的合理性，并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導作用，充分發(fā)揮計財科檢查、監(jiān)視職能，能有效起到防微杜漸，防患于未然的作用，使全系統資金運用更加合理、高效。四、自學與培訓結合，進步全州地稅系統財會人員的業(yè)務素質程度。時代在不斷開展，知識在不斷更新，高新科技的運用，都要求我們具備有更高的專業(yè)素質。我國已參加了世界貿易組織，各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌，逆水行舟、不進那么退，只有不斷學習、實在加強培訓力度，才能使各項工作順利開展。五、做好橋梁與紐帶的作用。作為中層領導干部，其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領導的要求貫徹施行到基層，把基層的意見、要求反響上來，做好上傳下達的工作。加強同各科室的協作，在地稅系統整體協調工作中充分發(fā)揮計財科的作用。以上是我競聘的主要工作目的與措施，假設領導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把計財科工作做的更好。假設落聘，說明我還有缺乏，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶著希望，用信念和知識的雙翼，在××地稅系統這片晴朗的天空中，展翅飛翔.副科競爭上崗演講稿：副科競爭上崗演講稿副科競爭上崗演講稿：副科競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!首先，感謝主持人給的15分鐘時間。在這里，我想闡述三個問題：第一，為什么要報名競爭行裝科副科長？第二，如何當好行裝科副科長？第三，假設當不好行裝科副科長，怎么辦？一、關于第一個問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業(yè)，審訊員，*黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規(guī)模的企業(yè)中層干部多年，特別是在擔任企業(yè)行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經歷。到法院那一年恰逢法官法公布，我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審訊員、審訊員。在職期間先后二次被派到鎮(zhèn)、街督導工作，還參加了福建經濟管理干部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從2023年開始從事刑事審訊工作，其間承擔了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區(qū)分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年進步，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發(fā)回重審，工作成績獲得了全院干警的一致認可，最近連續(xù)二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什么來競爭行裝科副科長這個股級職位？或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。第二、我重點談談如何當好行裝科副科長？首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建立工程的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但干警實在需要的地方找到用武之地：比方我們的食堂，這一段時間到那里就餐的干警越來越少,要多理解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節(jié)可以令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協調會，由于事關重大且案情復雜，會議一個小時接一個小時連續(xù)進展，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比方有的庭領導一再提到的打印機問題，我愿意負責任地告訴各位，假設我擔任行裝科副科長，不能說服上級領導解決工作需要的打印機，我家里的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室理解干警的后勤保障需要，比方我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比方我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比方在計算機軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的U盤發(fā)放不應該限制在庭長一級，因為普通干警也在干活。行裝科還承擔著編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進展財務分析^p，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯絡交流，也要尋求更多的理解和支持。第三，假設當不好行裝科副科長，怎么辦？假設組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法進步干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領導、各位同仁，支持我！謝謝大家！尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、進步自我、超越自我的時機！在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，*黨員，大學文化，副主任科員，現攻讀四川大學MpA碩士學位。2023年7月畢業(yè)于四川警察學院，2023年6月進入公安系統，先后在廣安區(qū)公安分局協興派出所、禁毒緝毒大隊、政治處以及廣安區(qū)禁毒辦工作，主要從事公安文秘、外宣、禁毒等詳細事務。2023年4月上掛市政府辦，2023年8月調入市政府辦，先后在綜合秘書科、秘書四科協助過四位科長辦文辦會辦事，2023年６月至今在市效能辦兼顧文辦會辦事。在各位領導和同事的關心和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風，使我歷練了勤勉好學、學以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調研、材料撰寫的文字功底和組織、協調才能。我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個擅長學習的人。擅長學習的人才是擅長工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：一是擅長通過網絡學習。經常通過人民日報、務實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導理論，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳才能。二是擅長通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是2023年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府2023年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創(chuàng)造性。三是擅長通過理論學習。注重理論與理論相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升理解決新情況、新問題的實際應用才能。四是擅長通過進修學習。經過兩年的自學，于2023年6年獲得四川師范大學法律專業(yè)本科學歷；經過半年多的艱辛努力，2023年參加全國聯考，被四川大學錄取為MpA碩士學位研究生。為此，2023年被市政府辦評為讀書先進個人。其次，我是一個擅長工作的人。學習是為工作效勞的。我主要是在三個方面注重學以致用：一是注重實干。無論是在公安系統，還是市政府辦，我都是一個踏踏實實干事的人。參加工作來，參與打擊處理各類違法100余人，特別是參與辦理的胡氏特大跨區(qū)域____案，收繳毒資1200多萬元；草擬各類重要文件、領導講話材料300余件，共核各類文稿800余件，發(fā)表各類外宣文章300余篇，撰寫的先進人物材料有近10人被中、省評為先進典型，在《四川專報》、《政務快訊》刊發(fā)信息20余條，協調辦理各種會議100余次，接待來訪2000余人次，圓滿完成了區(qū)公安系統和市政府辦安排的各項工作和任務，贏得了領導、同事和效勞對象的充分認可。2023、2023、2023年連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。二是注重創(chuàng)新。在工作中，開動腦子，開拓進取，大膽探究，積極建言獻策。公安工作期間成功探究出的廣安區(qū)禁毒先進做法經歷特別是觀閣禁毒形式，引起國家禁毒委、省禁毒委高度關注，并被《中國社會報》等中央媒體屢次大版刊載；2023年撰寫的禁吸戒毒論文，因填補了當時禁毒理論一空白，被邀請至北京參加由中國禁毒基金會、國家禁毒委員會、北京大學共同舉辦的首屆中國禁毒論壇；2023年撰寫的公安政工論文在全國公安政工論壇作為交流性文章。在市政府辦與同事一起成功探究出的廣安市12390機關行政效能建立形式，市政府辦效能建立3+n制度等，得到了省效能辦、省督查組的充分肯定。三是注重專研。沒有調查就沒有發(fā)言權，我是一個熱愛調查研究的人。2023年來，經常深化基層通過大量調查研究，撰寫的20余篇調研文章在《人民公安報》、《中國刑事警察》、《四川日報》、四川《公安雜志》、市政府《政務決策參考》等10余家中、省、市報刊刊發(fā)，參加撰寫的領導署名文章在《省機關行政效能建立?？?、專報》、省政府《政務》、《四川檔案》等省級媒體上發(fā)表，其中自己的署名文章有多篇被《中國現代化建立的理論與理論》等大型文獻叢書、優(yōu)秀文集收編，并在2023年度中國新時期人文優(yōu)秀成果評選活動中榮獲二等獎，2023年度新世紀優(yōu)秀社科論文獎評選活動中榮獲特等獎。2023、2023年連續(xù)兩年被國家禁毒辦和《人民公安報》評為優(yōu)秀作者。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位領導，各位評委，各位同事，相信我，支持我。因為我的每一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。謝謝大家。財務副科長競爭上崗演講稿財務副科長競爭上崗演講稿集錦大家好！首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫xxx，*黨員，畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。202_年畢業(yè)分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，202_年訪銷別離后調入財務科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在領導及同志們的支持幫助下，獲得一定成績，被評為202_年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者，連續(xù)202_，202_年度被評為?？谑袃?yōu)秀共青團員。今天，我競爭的職位是財務管理科副科長，我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要表達在四個方面：第一方面是具有踏實嚴謹的工作作風和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質。第三方面是具備擔當此職務必需的知識和才能。第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。以上幾方面從我的自身素質和才能看，我認為可以完全履行好財務管理科副科長工作職責。假設我可以競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。第一、擺正位置，當好配角。工作中我將維護領導的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確對待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。第二、根據新形勢下業(yè)務開展〕的需要，不斷充實自我、完善自我。進一步進步理論程度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的道路、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。第三、圍繞進步經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排，以經營為中心，效益為目的，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，強化檢查輔導，確保標準、平安經營，促進經濟效益的不斷進步。第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，催促員工認真學習相關財務理論知識，不斷進步全員素質，拓寬效勞領域，增強效勞功能，為公司提供更加優(yōu)質的效勞。各位領導、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的時機，能為?？跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的奉獻。但假設我不能應聘，說明自己的才能與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。最后以一付自編的對聯來完畢我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。謝謝大家！副科長競爭上崗演講稿2023尊敬的評委、領導和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既表達了局黨組的信任和重視，也表達了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。2、要有堅強的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準確地把握“角色”，團結、帶著科室同志圓滿完成工作任務。首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反響各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。其次，綜合素質要高?？崎L除了必備的政治素質外，還要有純熟的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達才能具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人老實，辦事誠懇，對人誠心。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立效勞觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出珍貴意見。謝謝大家競爭上崗演講稿:競聘人教科副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、各位同事：大家好！公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現自我的時機；不斷前進的社會，不斷開展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人〔……〕。下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。一是具有一定的人事工作經歷。自××年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。×年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經歷，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也獲得了一些成績：〔……獲得過的榮譽〕。二是具備一定的組織才能。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣〔市〕局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同進步。××年，我擔任了機關支部的××，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織才能得到了進一步的鍛煉和進步。三是能堅持原那么，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是表達了這一點。因此，我在工作中能堅持原那么，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現的過失，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現的問題也能一絲不茍