2023年行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期末復(fù)習(xí)提要網(wǎng)考版

行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期末復(fù)習(xí)提綱（1８39網(wǎng)考版）終結(jié)性考試采用網(wǎng)上考核形式,考試采用閉卷的形式進(jìn)行,時(shí)間為９0分鐘,考試題型：（1)單項(xiàng)選擇題：每題1分,20題,共計(jì)20分(2）多項(xiàng)選擇題:每題2分,30題，共計(jì)60分（3）判斷題：每題2分,10題,共計(jì)20分第一部分選擇題匯編第一章導(dǎo)論一、單項(xiàng)選擇題1．真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀(jì)，它一方面發(fā)生在()。A.軍事領(lǐng)域B.政治領(lǐng)域C.工廠D．經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域2.從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，在綜合國(guó)力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（)。A.經(jīng)濟(jì)力Ｂ．外交力C.領(lǐng)導(dǎo)力D．軍事力3.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性,其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是（)。Ａ.自然屬性B.社會(huì)屬性Ｃ．權(quán)力屬性D.服務(wù)性4.在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家”是指（)。A.精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家B.擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家C.精通軟件設(shè)計(jì)的專家D.公共關(guān)系方面的專家5．道家的政治思想是（)。A．以德治國(guó)B.仁政C.無(wú)為而治D．法治6.孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的(）。Ａ．人本思想B.民本思想C．謀斷分離的思想D.重視納諫的思想7.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點(diǎn)在（)。A．領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特質(zhì)B.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的影響Ｃ．領(lǐng)導(dǎo)者的影響力Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系8．領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。A．權(quán)威理論色彩B．行為理論色彩C．權(quán)變理論色彩D.特質(zhì)理論色彩9.我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期是（)。A.2０世紀(jì)30年代B．20世紀(jì)８0年代C.２０世紀(jì)7０年代D．20世紀(jì)９０年代10.在伯恩斯編制的測(cè)量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)卷ＭLQ(ＭuｌtiｆactorＬｅaｄershｉpQuｅsｔionnａｉre)中，超越型領(lǐng)導(dǎo)涉及三個(gè)子維度，分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個(gè)性化關(guān)懷和（)。A.良好的溝通B.協(xié)作精神C．智能激發(fā)D.動(dòng)機(jī)激勵(lì)二、多項(xiàng)選擇題1．社會(huì)分工重要是在兩個(gè)方向上展開(kāi)的,他們是()。Ａ．橫向分工B.縱向分工Ｃ．結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E.專業(yè)分工2.決策與執(zhí)行的縱向分工是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,由此而產(chǎn)生的(）的分離，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動(dòng)作用。A.領(lǐng)導(dǎo)與決策B．決策與管理C.領(lǐng)導(dǎo)與管理D.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行E.決策專門化與執(zhí)行專門化３．領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)涉及（)。Ａ.綜合性B．社會(huì)性C.應(yīng)用性D．交叉性E.理論性4.中國(guó)古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想重要涉及（）。Ａ.信民Ｂ.富民Ｃ.愛(ài)民D．教民E．治民5．“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個(gè)基本要素，分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和(）。A.領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)文化Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)手段C.領(lǐng)導(dǎo)文化和領(lǐng)導(dǎo)目的Ｄ．領(lǐng)導(dǎo)目的Ｅ.領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)目的6.與其他社會(huì)活動(dòng)相比，領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)重要有（）。A．系統(tǒng)性與互動(dòng)性Ｂ．戰(zhàn)略性與前瞻性C．實(shí)踐性D．強(qiáng)制性與權(quán)威性E.社會(huì)性與歷史性7.組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力重要涉及四個(gè)方面，它們是（)。Ａ．管理體系B.融資能力C.技術(shù)體系D．知識(shí)與技能E．價(jià)值觀念與組織文化8.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)概念重要有四個(gè)方面的因素構(gòu)成，分別是(）。Ａ．職業(yè)經(jīng)驗(yàn)B．人際能力C．個(gè)人品質(zhì)D.目的有效性E.才干多面性【第一章答案】一、單項(xiàng)選擇題1．A2．Ｃ3.Ｂ4.Ｂ５.C６．B7.D8.C9.B10.Ｃ二、多項(xiàng)選擇題１．ＡＢ2．CE3.ＡBCD4.AＢD5.BD６.ABD7.ACDE8．BCDE第二章領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與制約一、單項(xiàng)選擇題1.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說(shuō),除了()外,其他主張都有一定限度上的合理性。A．暴力說(shuō)B．神權(quán)說(shuō)C．智慧說(shuō)Ｄ.契約論2．在(）時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)互相結(jié)合。A.原始社會(huì)B．轉(zhuǎn)型社會(huì)C.現(xiàn)代社會(huì)D.傳統(tǒng)社會(huì)3．()的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A.原始社會(huì)B．轉(zhuǎn)型社會(huì)C.現(xiàn)代社會(huì)Ｄ.傳統(tǒng)社會(huì)4.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與（）緊密相連的。A．人性B.社會(huì)發(fā)展階段Ｃ．階級(jí)D.經(jīng)濟(jì)二、多項(xiàng)選擇題１.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的重要內(nèi)容涉及（)。A．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目的Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式Ｅ.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是(）。Ａ.社會(huì)關(guān)系B．人際關(guān)系C.階級(jí)關(guān)系D.利益關(guān)系E.服從關(guān)系３.下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是(）。A．政黨Ｂ．知識(shí)C.血緣D．年齡E．地位4.根據(jù)在授權(quán)時(shí)所憑借的媒介的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（）。A．正式授權(quán)Ｂ．口頭授權(quán)C．非正式授權(quán)D.書面授權(quán)E.彈性授權(quán)【第二章答案】一、單項(xiàng)選擇題1.B２．Ｄ3．C4．B二、多項(xiàng)選擇題1．ABＣD２．ＡCD3．ＡBCDE4．BＤ第三章領(lǐng)導(dǎo)體制與改革一、單項(xiàng)選擇題１.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（)。A.各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分Ｂ．組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立Ｃ．領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D．人事制度２.一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以（)為宜。A.五五律B.六四律C．三七律Ｄ．二八律3．領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是()。A．雙重屬性Ｂ.自然屬性C．社會(huì)屬性D．人文屬性４.簡(jiǎn)樸而低層的組織與反復(fù)性較高的簡(jiǎn)樸工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。Ａ．直線式B．職能式C.混合式D．矩陣式5．（)組織結(jié)構(gòu)有助于高效完畢臨時(shí)性的重大攻關(guān)任務(wù)。A.直線式B．職能式Ｃ.混合式D．矩陣式6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散限度,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(）。A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C．層級(jí)制與職能制Ｄ.一長(zhǎng)制與委員會(huì)制7．根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A.集權(quán)制與分權(quán)制B．完整制與分離制C.層級(jí)制與職能制D.一長(zhǎng)制與委員會(huì)制８.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指揮、控制方式與限度的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（)。Ａ.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C．層級(jí)制與職能制D．一長(zhǎng)制與委員會(huì)制9.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(）。A.集權(quán)制與分權(quán)制B．完整制與分離制C.層級(jí)制與職能制D.一長(zhǎng)制與委員會(huì)制１0.我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制最重要的弊端是(）。A．組織結(jié)構(gòu)設(shè)立不科學(xué)B．領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)缺失C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高D.權(quán)力過(guò)度集中二、多項(xiàng)選擇題1．領(lǐng)導(dǎo)體制的特性涉及（)Ａ．全局性Ｂ．主線性C.穩(wěn)定性D．系統(tǒng)性Ｅ．長(zhǎng)期性2.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為(）A．直線式B.職能式Ｃ．混合式D.矩陣式E.事業(yè)部式3.個(gè)人家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)重要表現(xiàn)為(）A.君主專制Ｂ．世襲制Ｃ．中央集權(quán)制D．獨(dú)裁制E.蔭庇制【第三章答案】一、單項(xiàng)選擇題1.A２．D3．Ｃ4．A5.D６．Ａ7．C８．B９.Ｄ10.D二、多項(xiàng)選擇題1．ＡBCD２.ABCＤ3.AＢC第四章領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與文化一、單項(xiàng)選擇題1.在現(xiàn)代社會(huì)中,組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性限度(）。A．無(wú)關(guān)B.呈正相關(guān)關(guān)系C．呈負(fù)相關(guān)關(guān)系D.沒(méi)有直接關(guān)系2.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是(）。A．科學(xué)性原則Ｂ．實(shí)踐性原則Ｃ.系統(tǒng)性原則Ｄ．超前性原則３.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指（）。Ａ.任務(wù)的明確限度B.對(duì)任務(wù)的負(fù)責(zé)限度Ｃ．任務(wù)的執(zhí)行程序和方法Ｄ．任務(wù)的明確限度和對(duì)任務(wù)的負(fù)責(zé)限度4.文化本質(zhì)上是（）。A.歷史的產(chǎn)物B．環(huán)境的產(chǎn)物C.社會(huì)活動(dòng)的產(chǎn)物D.人類精神力量的產(chǎn)物5.文化的(）重要用來(lái)說(shuō)明人對(duì)自然的加工改造及其歷史性成果。Ａ.非自然的指向Ｂ．精神的指向C．地區(qū)性指向Ｄ．歷史的指向6．文化中最為活躍的因素是(）。Ａ.精神文化Ｂ．制度文化C．物質(zhì)文化D．歷史文化７.在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中,領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種互相依存、互相作用的互動(dòng)關(guān)系，其中領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本關(guān)系是（)。A．領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的作用B．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動(dòng)關(guān)系C．領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系D.被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題1．下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項(xiàng)是(）。A．科學(xué)性原則B．系統(tǒng)性原則C.創(chuàng)新性原則D.超前性原則E．多樣性原則2.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特性涉及(）。A．客觀實(shí)在性與部分可塑性的統(tǒng)一B.多樣性與類別性的統(tǒng)一Ｃ．穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一D.連鎖性與定向性的統(tǒng)一E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一3.影響機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的重要因素涉及(）。A．機(jī)構(gòu)功能及其變化B.機(jī)構(gòu)性質(zhì)及其變化C．機(jī)構(gòu)數(shù)量及其變化D.機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式Ｅ.機(jī)構(gòu)功能和機(jī)構(gòu)數(shù)量4．集體主義的典型的價(jià)值觀涉及（)。A．完整B．安全Ｃ．榮譽(yù)D．遵從E.服從５.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說(shuō)法,其中對(duì)的的是()。A.領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型B.正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位,其重要功能是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)達(dá)成組織目的。C.正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用合法的權(quán)力來(lái)影響下級(jí)的思想和行為，但是不可以采用權(quán)力的悲觀形式強(qiáng)制下級(jí)服從。Ｄ．非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中，由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的重要作用是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織目的。E．一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身?！镜谒恼麓鸢浮恳?、單項(xiàng)選擇題1.B2．A3．D4．C５.A6.C7．Ｂ二、多項(xiàng)選擇題1．CＥ2．ABCDE３.ACD4.ＡBDE５．ＡＢE第五章領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)一、單項(xiàng)選擇題1．對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，（)是第一位的。A.道德素質(zhì)Ｂ.能力素質(zhì)C.政治素質(zhì)Ｄ.知識(shí)素質(zhì)２.在現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人大約有()的知識(shí)是在工作實(shí)踐和職業(yè)學(xué)習(xí)中獲得的。Ａ.9０%B.70％C.60%D．50％3．一個(gè)人的比較穩(wěn)定的心理活動(dòng)的動(dòng)力特性重要指人的()。A.性格B．氣質(zhì)C.素質(zhì)D.道德４.一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式是指人的（）。A.性格Ｂ.氣質(zhì)C.修養(yǎng)Ｄ.風(fēng)度5．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下,會(huì)不斷發(fā)生變化,重要走向（)。A.正方向B.負(fù)方向Ｃ．正負(fù)兩種方向D．不分正負(fù)方向二、多項(xiàng)選擇題1.（)這些與生俱來(lái)的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特性。Ａ．氣質(zhì)Ｂ.性格C．道德D．秉性E.智力２.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容重要涉及()。A．智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)Ｃ.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)Ｄ．知識(shí)結(jié)構(gòu)Ｅ.體質(zhì)結(jié)構(gòu)3.智能結(jié)構(gòu)重要涉及（）。Ａ．學(xué)習(xí)能力B.運(yùn)動(dòng)能力C.思維能力D.組織能力E.研究能力4.人的氣質(zhì)的重要特點(diǎn)有(）。A.后天性Ｂ.可變性Ｃ.穩(wěn)定性Ｄ．固定性E．先天性５.領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)重要涉及()。A.一般科學(xué)知識(shí)Ｂ.寬廣的知識(shí)面C.實(shí)踐知識(shí)Ｄ.專業(yè)知識(shí)Ｅ.現(xiàn)代管理知識(shí)6．人的性格與氣質(zhì)的互相關(guān)系是()。Ａ.既互相聯(lián)系、又有區(qū)別B.性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)C.氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響D.通過(guò)性格的鍛煉與修養(yǎng),可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)Ｅ.性格是不可改變的7.一個(gè)合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具有如下一些功能()。Ａ．群體感應(yīng)功能B.群體互補(bǔ)功能Ｃ.群體效率放大功能Ｄ．群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E.結(jié)構(gòu)耗散功能8．傳統(tǒng)測(cè)評(píng)方法的重要弊端有()。A.重定量,輕定性B.重經(jīng)驗(yàn)與印象,輕客觀測(cè)量C.重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿.重群體分析E.重定性，輕定量【第五章答案】一、單項(xiàng)選擇題1．C2.A3．B4.A5．C二、多項(xiàng)選擇題1.ADE2．ABCD3.ACDＥ4．BCE5．AＢCDE6.AＤ７.ＡＢCD8.BCE第六章領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與角色一、單項(xiàng)選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中,()占據(jù)主導(dǎo)地位。A.自然屬性B．管理屬性Ｃ.權(quán)力屬性D.社會(huì)屬性２.()是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。A.職位B．組織Ｃ．權(quán)力D．權(quán)利3．（)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中的核心。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)Ｂ．被領(lǐng)導(dǎo)C.群體Ｄ．人4．一方面提出正式群體和非正式群體分類的是（)。A．梅奧B．馬斯洛C．弗洛伊德D.赫茨伯格5.沖突屬于()。A．低對(duì)抗行為B．高對(duì)抗性行為C.無(wú)對(duì)抗性行為D.對(duì)抗性行為二、多項(xiàng)選擇題1．群體的重要特性涉及（）。A．有一定數(shù)量的人B.是一種社會(huì)組織C.有穩(wěn)定連續(xù)的社會(huì)互動(dòng)關(guān)系D．心理上有歸屬感E.具有獨(dú)立的意義2．非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有(）。A．利益之間的矛盾B．價(jià)值觀的一致C.個(gè)體互補(bǔ)D．個(gè)性差異大E.利益的一致3.與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有(）。Ａ.縱向寄生型B.縱向共棲型Ｃ.橫向進(jìn)取型Ｄ.橫向防守型Ｅ.矛盾沖突型4．下列關(guān)于沖突哪些說(shuō)法是對(duì)的的（）。A．沖突發(fā)生于個(gè)人與組織之間B．沖突是目的和利益不一致情況下發(fā)生的C.沖突是一種靜態(tài)的互相作用D．單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突Ｅ.沖突是在目的和利益一致情況下發(fā)生的5．從沖突的表現(xiàn)形式來(lái)看,沖突的重要類型有()。A．目的沖突B．結(jié)識(shí)沖突C.情感沖突D．行為沖突E．自我沖突6．角色沖突的表現(xiàn)形式有（)。A．角色外沖突B.角色內(nèi)沖突C.角色間沖突Ｄ．個(gè)體之間的沖突Ｅ.目的沖突７．按照老子原則解決沖突的重要方法有()。A.積極出擊B．理順?lè)ǎ茫荛_(kāi)法D.不干涉法E．防止法8．溝通的重要功能涉及（)。A．控制B.激勵(lì)C．情緒表達(dá)D．信息E.引起沖突【第六章答案】一、單項(xiàng)選擇題１.D2．C3．D4.A5.Ｂ二、多項(xiàng)選擇題1．AＣD２．BＣE3．ＡBCD4．BD５.ABＣD6.ＡBC7.CDＥ8．AＢＣＤ第七章領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略與決策一、單項(xiàng)選擇題1．按決策問(wèn)題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為()。A.程序性決策和非程序性決策Ｂ.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策C.單目的決策和多目的決策D.程序性決策和宏觀決策2.按決策主體的決策方式不同分類有()。A.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策B.程序性決策和非程序性決策Ｃ.單目的決策和多目的決策Ｄ.理性決策和有限理性決策3．為決策中樞系統(tǒng)提供專門征詢服務(wù)的是（）。A.智囊系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)C．執(zhí)行系統(tǒng)Ｄ.監(jiān)督系統(tǒng)4.不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素的是（)。Ａ.決策者B．決策信息C.決策備選方案D.決策前景5．不屬于漸進(jìn)決策模型的特點(diǎn)有（)。A.漸進(jìn)主義B.積小變大Ｃ．穩(wěn)中求變D．最佳原則6.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是()。Ａ.決策目的的確立Ｂ.方案選擇C．發(fā)現(xiàn)問(wèn)題D.備選方案7.檢測(cè)決策方案實(shí)行的情況與決策目的是否相一致的方法是(）。A.方案修正Ｂ．決策檢查C.決策追蹤D.慎重實(shí)行8.不屬于發(fā)揮專家的團(tuán)隊(duì)宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的決策方法是()。A.頭腦風(fēng)暴法B.魚(yú)缸法C.模擬決策法D．德?tīng)栰撤?．運(yùn)用同態(tài)模型的原理進(jìn)行決策的方法是（）。A.頭腦風(fēng)暴法Ｂ．魚(yú)缸法C．德?tīng)栰撤―.模擬決策法二、多項(xiàng)選擇題1．戰(zhàn)略的重要特性有()。Ａ．后繼性B.前提性C.稀有性Ｄ．規(guī)律性E．層次性2．科學(xué)預(yù)測(cè)的特性有()。Ａ.歷史感B．現(xiàn)實(shí)感C．可驗(yàn)證性D．超前性E．目的感３.決策的特性重要涉及(）。A．預(yù)見(jiàn)性B．目的性Ｃ．實(shí)行性D．單一性E．選擇性４.按決策自身所依據(jù)的條件分類,決策可提成（）。Ａ．?dāng)M定型決策B．風(fēng)險(xiǎn)型決策C．非擬定型決策D．非程序性決策Ｅ．宏觀決策5．查爾斯·林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進(jìn)決策是由于（)。Ａ.技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實(shí)政治是漸進(jìn)的Ｃ.考慮弱勢(shì)群體的利益D．現(xiàn)行政策的巨額成本E．歷史進(jìn)程是不可阻擋的６.追蹤決策過(guò)程中也許會(huì)出現(xiàn)的情況有(）。A.方案錯(cuò)誤B.目的錯(cuò)誤C.評(píng)估錯(cuò)誤D.環(huán)境變量Ｅ．成本過(guò)高７．德?tīng)栰撤ň哂械奶攸c(diǎn)有（）。A.匿名性B．多輪反饋溝通C．預(yù)測(cè)結(jié)果的記錄特性D.無(wú)批評(píng)原則Ｅ．會(huì)上暢所欲言8.有效避免危機(jī)的辦法有()。A．動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)B．消除危機(jī)C．樹(shù)立危機(jī)意識(shí)Ｄ．構(gòu)建危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制E．制定危機(jī)管理計(jì)劃【第七章答案】一、單項(xiàng)選擇題1.Ａ2.Ａ３．A４.Ｄ5.Ｄ６.A7．C8．C9．D二、多項(xiàng)選擇題１．ABCＥ２.ＡBC３．ABＣE4．ABＣ5．ABD6．ＡBD7.AＢC8.ACD第八章領(lǐng)導(dǎo)選才與用人一、單項(xiàng)選擇題1.被公認(rèn)為“人力資本之父”的是()。A.舒爾茨Ｂ.丹尼森C.杜拉克D.貝克爾2.人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的主線所在是由于它的()。A.開(kāi)發(fā)性B．增值性C．時(shí)效性D.能動(dòng)性3.人力資源管理的核心問(wèn)題是如何()。A．滿足人的物質(zhì)需要B．提高工作效率Ｃ．激勵(lì)人的內(nèi)在潛力D.提高人的思想覺(jué)悟4．提出盼望理論的是()。A．馬斯洛B.赫茨伯格C．弗洛伊德D.弗洛姆5.提出公平理論的是（)。A．亞當(dāng)斯Ｂ.杜拉德C.弗洛姆D.洛克二、多項(xiàng)選擇題1．人力資源的重要特性有()。A.增殖性B．開(kāi)發(fā)性Ｃ．時(shí)效性D.消耗性E.能動(dòng)性2．人力資源開(kāi)發(fā)的新觀念重要涉及()。A.人力是一種資本Ｂ．人力資源是第一資源C.人才產(chǎn)品化觀念Ｄ.人力資源開(kāi)發(fā)具有特殊性E．人才商品化觀念3．領(lǐng)導(dǎo)選才的方法重要有(）。Ａ.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定法B．競(jìng)爭(zhēng)考試法C．競(jìng)爭(zhēng)上崗法Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)親自考察法E．績(jī)效考核法４.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則重要有()。A.誠(chéng)信不疑Ｂ.只用不養(yǎng)C.獨(dú)斷專權(quán)D.環(huán)境原則E.數(shù)量原則５．領(lǐng)導(dǎo)用人方法重要涉及()。A．試用法B．晉升淘汰法C.委任法Ｄ．聘任法E.選舉法6．赫茨伯格雙因素理論中激勵(lì)因素重要涉及(）。A．職務(wù)B．監(jiān)督C．工作的富有成就D．工作自身的重要性E．工資7．挫折與失敗的區(qū)別重要有(）。A.挫折是一種客觀事實(shí)B.失敗是一種客觀事實(shí)C.挫折是一種主觀感受D．失敗是一種主觀感受Ｅ．挫折一定產(chǎn)生失敗8.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有（)。Ａ．愈挫愈奮B．憤怒C.焦急D．無(wú)所謂Ｅ．沮喪【第八章答案】一、單項(xiàng)選擇題1.Ａ2．Ｄ3.C4.D５.A二、多項(xiàng)選擇題１.ABCＤE2．ABDE3.BCDE４．ADＥ5.ＡBＣDＥ6．CD7.ＢC8．BCDE第九章領(lǐng)導(dǎo)思維與創(chuàng)新一、單項(xiàng)選擇題1．(）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A．思維方法B．思維樣式C．思維對(duì)象D.思維的物質(zhì)工具2．思維方式中最基本、最實(shí)質(zhì)的部分是（）。A．思維對(duì)象B．人腦C.思維方法Ｄ.思維的物質(zhì)工具３.美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特是一方面提出“創(chuàng)新”概念的學(xué)者，他在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論》一書中以（）為核心對(duì)“創(chuàng)新”進(jìn)行了論述。A．制度創(chuàng)新B．文化創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新Ｄ.文藝創(chuàng)新4．激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是（)。A.目的B．知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)C．靈感Ｄ．意志5．縱向聯(lián)想是聯(lián)想思維的一種重要方式，決定縱向聯(lián)想能力強(qiáng)弱的因素是()。A．思維的深刻限度B.思維的廣闊限度Ｃ.對(duì)偶爾事件的敏感限度D．對(duì)事件的敏感限度6．在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是（）。A.自然性影響力B．權(quán)利性影響力C.強(qiáng)制性影響力D．個(gè)人魅力7.阿瑞提在《發(fā)明的秘密》一書中概括了九個(gè)有助于創(chuàng)新活動(dòng)的社會(huì)文化環(huán)境因素，他認(rèn)為其中最主線的是（)。A.對(duì)不同觀點(diǎn)的容納B.對(duì)文化刺激的開(kāi)放C.文化手段的便利D．無(wú)差別地讓所有人自由使用文化手段8.曹沖稱象和諸葛亮的“草船借箭”，在思維形式上屬于(）。Ａ．縱向思維B.收斂思維Ｃ.橫向思維D.交叉思維二、多項(xiàng)選擇題１．影響思維廣闊性的因素涉及()。A.思維者意識(shí)域的大?。拢四X高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)的靈活性C.知識(shí)水平D．堅(jiān)強(qiáng)的意志E.經(jīng)驗(yàn)是否豐富2.獨(dú)立性是創(chuàng)新思維的顯著特點(diǎn),它的重要表現(xiàn)涉及（)。Ａ．堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是Ｂ．善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢(shì)Ｃ．敢于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D．根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展及時(shí)轉(zhuǎn)換思緒、更新觀念Ｅ．敢于懷疑、積極探索３.情緒和情感的體驗(yàn)形式涉及(）。A．心境Ｂ.應(yīng)激Ｃ.刺激D．激情E.靈感4．下面是有關(guān)直覺(jué)思維的幾種說(shuō)法,其中對(duì)的的是(）。Ａ．直覺(jué)的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對(duì)事物的直觀判斷、猜測(cè)和預(yù)感上。B．直覺(jué)不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的。C．皰丁解牛，中醫(yī)通過(guò)望、聞、問(wèn)、切擬定病因,都是直覺(jué)思維的典型。D.直覺(jué)思維是由陳述記憶產(chǎn)生的。E.直覺(jué)思維的結(jié)果不也許完全對(duì)的,直覺(jué)思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。５.下列有關(guān)影響力的說(shuō)法對(duì)的的是(）。A．在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中，自然性影響力的強(qiáng)度往往受強(qiáng)制性影響力的制約B．增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主線途徑在于增強(qiáng)自然性影響力C．自然性影響力的基礎(chǔ)，重要來(lái)自專長(zhǎng)和品質(zhì)Ｄ.一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)者的影響力強(qiáng)于被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力E．強(qiáng)制性影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨(dú)有的6．領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力涉及（)。Ａ.品格因素B.才干因素Ｃ．職位因素D．知識(shí)因素E．情感因素7.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有(）。A.多向思維Ｂ.反向思維C.側(cè)向思維Ｄ．辯證思維E.系統(tǒng)思維【第九章答案】一、單項(xiàng)選擇題1.Ａ2.C3．C4.A5.C6．A７．C８.Ｃ二、多項(xiàng)選擇題1．ＡBCE2.ABCDE3．ABD4．ＡＢＣ5.BＣDE6.ABDＥ7．ＡBＣ第十章領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法一、單項(xiàng)選擇題1．生動(dòng)活潑的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)形象，一般都具有結(jié)識(shí)功能、教育功能、()。Ａ．創(chuàng)新功能B．反思功能C.審美功能D．感染效應(yīng)功能２.要建設(shè)一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)一方面要（）。A.了解團(tuán)隊(duì)的作用Ｂ．了解團(tuán)隊(duì)方面的理論Ｃ.設(shè)立共同的目的D．提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平3.領(lǐng)導(dǎo)者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是(）。A.領(lǐng)導(dǎo)溝通B．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)C.領(lǐng)導(dǎo)控制D．領(lǐng)導(dǎo)指揮４.組織內(nèi)部在信息傳遞過(guò)程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象,屬于（）。Ａ.信道障礙B.傳送障礙C．接受障礙Ｄ.非語(yǔ)言障礙5．組織的公共溝通一方面必須(）。A.分析相關(guān)利益者Ｂ.選擇有效的溝通工具C.及時(shí)與受眾溝通D．建立溝通渠道6.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)也許影響組織和諧的各種矛盾、沖突進(jìn)行調(diào)整、控制的行為屬于(）。A．溝通藝術(shù)B．協(xié)調(diào)藝術(shù)Ｃ.決策藝術(shù)D．運(yùn)籌藝術(shù)7．通過(guò)指揮渠道來(lái)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（）。A.內(nèi)部協(xié)調(diào)B．縱向協(xié)調(diào)C.上行協(xié)調(diào)D．下行協(xié)調(diào)8.按照權(quán)力的控制限度來(lái)看,一切權(quán)力集中于領(lǐng)導(dǎo)集體或個(gè)體手中是（)。Ａ.專斷式領(lǐng)導(dǎo)B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C．剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)Ｄ．仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)９.受X理論影響而產(chǎn)生的是（）。Ａ．重事式領(lǐng)導(dǎo)B.重人式領(lǐng)導(dǎo)C.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)D．均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)10．Ｚ理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是（)。A．民主式B．重事式C.重人式D．人事并重式１1.在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為四種基本模式的作者是()。Ａ.西蒙B．勒溫C．利克特D.卡曼12．領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論,又稱為(）。A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論B．領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論C．領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體Ｄ．俄亥俄模式二、多項(xiàng)選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)形象有（)。A．教育形象B.人格形象Ｃ.視聽(tīng)形象D.結(jié)識(shí)形象E．個(gè)體形象2.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有(）。A．教育功能B．結(jié)識(shí)功能C．審美功能D．感染效應(yīng)功能E.宣傳功能３.溝通必須具有的條件有()。A．溝通情況B．溝通客體C．溝通主體D.傳遞信息的一定手段Ｅ．溝通渠道4.在溝通過(guò)程中，導(dǎo)致接受障礙的主線因素是（）。A．接受者的個(gè)性差異B.知識(shí)結(jié)構(gòu)水平的差異C．選擇性接受D．價(jià)值判斷差異E.意圖誤解5．在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中，必須協(xié)調(diào)的對(duì)象有()。A.協(xié)調(diào)群體中的個(gè)人B.協(xié)調(diào)組織中的群體C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系D．協(xié)調(diào)不同的組織E.協(xié)調(diào)不同的國(guó)家6.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有（)。Ａ.縱向協(xié)調(diào)B.橫向協(xié)調(diào)C．關(guān)系協(xié)調(diào)Ｄ.人際協(xié)調(diào)Ｅ．組織協(xié)調(diào)7．解決不同沖突的方法有(）。A.回避B．建立聯(lián)絡(luò)小組C．采用強(qiáng)制辦法Ｄ.樹(shù)立更高目的E．解決問(wèn)題8．按照權(quán)力的控制限度劃分的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(）。A．集權(quán)式B.民主式C．分權(quán)式D．均權(quán)式E.重權(quán)式9．以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有（）。A.專斷式B．民主式C．均權(quán)式D.放任式E.重人式10.利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為(）。Ａ．剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)Ｃ.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)Ｄ.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)E.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)【第十章答案】一、單項(xiàng)選擇題1．C2.B3．Ａ4．A５.A6.Ｂ7.B8．B9.A10.D11.C１2．D二、多項(xiàng)選擇題1.BC2.AＢC3．BCD4．ＡBＣＤ5．ＡBD６．ＡB7．ABCDＥ8.AＣD9．ＡＢD10．ABＣＤ第十一章領(lǐng)導(dǎo)效能與發(fā)展一、單項(xiàng)選擇題1．()既是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，又是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成效的綜合性指標(biāo)。A．領(lǐng)導(dǎo)目的B．領(lǐng)導(dǎo)效果C．領(lǐng)導(dǎo)效能Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)效率2．（)是取得領(lǐng)導(dǎo)效能的前提,是領(lǐng)導(dǎo)效能的中心線。A．領(lǐng)導(dǎo)效果Ｂ．領(lǐng)導(dǎo)目的C．領(lǐng)導(dǎo)效益D.領(lǐng)導(dǎo)效能３．封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對(duì)()的研究,具有濃厚的宗教色彩。A．領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人特質(zhì)Ｂ．領(lǐng)導(dǎo)者C．領(lǐng)導(dǎo)組織Ｄ．領(lǐng)導(dǎo)效益4.結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)效能取決于()。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)者特性B.組織特性C．群體特性D．領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)特性5.領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)與測(cè)評(píng)對(duì)象的關(guān)系,就是()的關(guān)系。A.反映與被反映B．反映與被反映C.主觀與客觀D.主體與客體二、多項(xiàng)選擇題1．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)行定量分析重要是提高對(duì)其()的研究。A.歷史性B．社會(huì)性C．科學(xué)性D.操作性Ｅ．政治性2.領(lǐng)導(dǎo)效果與領(lǐng)導(dǎo)效益的關(guān)系是（)。A．兩者綜合起來(lái)才干反映領(lǐng)導(dǎo)效能的高低Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)效能是兩者的直接數(shù)量相加C．效果顯著,效益不一定好D.沒(méi)有效果，效益就失去載體Ｅ.兩者并沒(méi)有區(qū)別3.領(lǐng)導(dǎo)微觀效能重要涉及()。A.決策效能B．用人效能Ｃ.辦事效能Ｄ．組織的整體奉獻(xiàn)效能E.時(shí)間效能４．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者成績(jī)的考評(píng)重要涉及（)。Ａ.精神文明建設(shè)B．物質(zhì)文明建設(shè)C．工作效率Ｄ.工作數(shù)量與質(zhì)量E．社會(huì)穩(wěn)定方面5.堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則,具體地說(shuō)要做到()。A．考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動(dòng)性Ｂ．分析時(shí)間因素Ｃ.分析空間因素Ｄ.分析人際關(guān)系因素Ｅ.分析客觀因素６．定性測(cè)評(píng)與定量測(cè)評(píng)的關(guān)系是()。A．定量測(cè)評(píng)是定性測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)B．定性測(cè)評(píng)是定量測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)C．定量測(cè)評(píng)是定性測(cè)評(píng)的深化和精確化Ｄ.定性測(cè)評(píng)是定量測(cè)評(píng)的深化和精確化Ｅ．兩者之間沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系７．模擬測(cè)評(píng)的重要形式有（)。A．公文解決Ｂ.即興發(fā)言C.模擬會(huì)議D．情境模擬E.民意測(cè)驗(yàn)8．西方國(guó)家在培訓(xùn)方法上的共同特點(diǎn)涉及()。A.方法固定B．堅(jiān)持擇優(yōu)C.強(qiáng)調(diào)書本D.實(shí)行重用E.課堂灌輸【第十一章答案】一、單項(xiàng)選擇題1．Ｃ2.Ｂ3.A４.B5.A二、多項(xiàng)選擇題1.CD2.ACＤ3．ABCDＥ４.AＢCＤE5．ＢCD6．BC7．AＢCD8.ＢD第十二章現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)與電子政務(wù)一、單項(xiàng)選擇題1、電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵及精髓是建構(gòu)一個(gè)（)。A.虛擬政府B.便民政府C.高效政府D．精簡(jiǎn)政府2、據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織2023年對(duì)62個(gè)國(guó)家(３9個(gè)發(fā)展中國(guó)家,23個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家)進(jìn)行的調(diào)查，(）的國(guó)家在不同限度上開(kāi)展電子政務(wù)。Ａ.７9%B.89%C.69%D．9８%二、多項(xiàng)選擇題1、電子政務(wù)的內(nèi)容重要涉及（)。Ａ．政府與公司之間的電子政務(wù)B.政府與公民之間的電子政務(wù)Ｃ．政府之間的電子政務(wù)Ｄ.政府與社會(huì)組織之間的電子政務(wù)E．政府與第三部門之間的電子政務(wù)2、電子政務(wù)對(duì)內(nèi)體現(xiàn)為()。A．行政業(yè)務(wù)電子化B．行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化C.行政業(yè)務(wù)程序化D．行政信息公開(kāi)化E.行政程序透明化3、電子政務(wù)對(duì)外體現(xiàn)為（)。Ａ．行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化B.信息公開(kāi)Ｃ．便民服務(wù)D.行政業(yè)務(wù)程序化Ｅ.公民監(jiān)督【第十二章答案】一、單項(xiàng)選擇題1．Ａ２．B二、多項(xiàng)選擇題１.AＢC2．AＢC3.BC第二部分判斷題匯編（可只記憶對(duì)的的題目,考試時(shí)如覺(jué)得題目陌生那就是錯(cuò)的)１.轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者宗教迷信等曾經(jīng)互相結(jié)合。Ａ.錯(cuò)誤2.領(lǐng)導(dǎo)體制改革的中心環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力劃分的科學(xué)化。B.對(duì)的3.權(quán)力腐敗現(xiàn)象是隨著著人類私有制度與私有觀念的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。Ｂ.對(duì)的4．領(lǐng)導(dǎo)效能既是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),又是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歸宿。Ｂ.對(duì)的5.重人式領(lǐng)導(dǎo)方式是帶有權(quán)變特點(diǎn)的現(xiàn)代管理理論。Ａ.錯(cuò)誤6．最早對(duì)思維活動(dòng)進(jìn)行研究的是心理學(xué)家。A.錯(cuò)誤７.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有著很廣泛的內(nèi)容，其基礎(chǔ)是與生俱來(lái)的。A.錯(cuò)誤8.緩沖法是按照老子原則解決沖突的一種重要的辦法。Ａ.錯(cuò)誤9．對(duì)員工的信任是一種榮譽(yù)激勵(lì)的方法。A．錯(cuò)誤1０．我國(guó)在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)展比較成熟。A.錯(cuò)誤１1.外部的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展具有最為直接、最為迅速的影響。A.錯(cuò)誤12.重事式領(lǐng)導(dǎo)方式實(shí)質(zhì)上是一種以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)管理理論。B．對(duì)的13.目的原則是領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合與調(diào)整的第一原則。B.對(duì)的14.集體主義的典型價(jià)值觀是榮譽(yù)、成就、遵從和服從。A.錯(cuò)誤15.領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程是動(dòng)態(tài)的,一次性完畢的。A.錯(cuò)誤16.危機(jī)就是突發(fā)事故或者緊急事故。A.錯(cuò)誤1７.解決沖突的回避方法就是領(lǐng)導(dǎo)者要忽視沖突，任其自身自滅。A.錯(cuò)誤18．英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出了人力資源發(fā)展理論。被公認(rèn)為“人力資本理論之父”。Ａ.錯(cuò)誤１9.經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)是19世紀(jì)中葉工業(yè)革命的產(chǎn)物。B.對(duì)的2０.一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是集正式領(lǐng)導(dǎo)和非正式領(lǐng)導(dǎo)于一身的。B.對(duì)的21．電子政務(wù)作為一種“公共產(chǎn)品”可以由國(guó)家和公司共同提供。A．錯(cuò)誤22.有效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)做到在一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)下用一個(gè)聲音說(shuō)話。B.對(duì)的23.發(fā)散思