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文檔簡介

2019年某鞋跟鞋底制造企業(yè)組織結構及部門職責目錄一、組織結構 2二、主要部門職責 31、 人力資源部 32、 品控部 33、 開發(fā)部 34、 生產部 35、 采購部 36、 銷售部 47、 財務部 4

2019年某鞋跟鞋底制造企業(yè)組織結構及部門職責一、組織結構

二、主要部門職責人力資源部負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、勞動關系管理、企業(yè)文化的建設；負責公司主要的會議跟進與落實、安全保衛(wèi)、消防管理、宿舍食堂等后勤服務、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生維護、基礎設施建設與維護；品控部負責產品的質量管控、產品的首檢、巡檢、出貨檢驗，負責實驗室的維護與管理，質量體系的建立與維護；開發(fā)部負責產品的開發(fā)與設計、模具的設計、客戶的市場技術的支持、專業(yè)的申報；負責產品的工藝標準的制定、樣品的制作與送達、設備與技術的改良、模具的制造與加工；生產部依照生產計劃，及時組織人員、機器、物料等進行生產，準時交付訂單；負責日常銷售訂單的排產、物料計劃的制定、訂單的跟進與交付、倉儲物流管理；采購部負責公司日常的原材料、物料、低值易耗品、辦公耗材等采購，參與供應商的開發(fā)與管理；銷售部負責產品市場的開拓與推廣、產品的銷售、銷售訂單的跟進與交付、銷售合同的簽訂與管理、賬款的跟催等；負責日常的客戶關系的維護，包括產品的售后服務、市場的技術支持、客戶投訴的受理與解決；

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