2023年春期公共管理學(xué)課程期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)

20２3春期《公共管理學(xué)》課程期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)重慶遠(yuǎn)程導(dǎo)學(xué)中心文法導(dǎo)學(xué)部２02３年６月修訂一、課程考核說(shuō)明１.考核目的考核學(xué)生對(duì)公共管理學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的理解和案例分析能力。２．考核方式閉卷、筆試、90分鐘。3．合用范圍、教材本課程期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)合用范圍為成人教育本科公共事業(yè)管理（教育管理)專業(yè)的必修課程。考試命題的教材是由周曉紅主編,中央廣播電視大學(xué)出版社2023年5月，第一版《公共管理學(xué)概論》教材。4．命題依據(jù)本課程的命題依據(jù)是公共管理學(xué)課程的教學(xué)大綱、教材、實(shí)行意見(jiàn)。5．考試規(guī)定本課程的考試重點(diǎn)涉及基本知識(shí)和應(yīng)用能力兩個(gè)方面，重要考核學(xué)生對(duì)公共管理學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。6．考題類型及結(jié)構(gòu)考題類型及分?jǐn)?shù)比重大體為:填空題(2０%)、單項(xiàng)選擇題(10％)、簡(jiǎn)答題（３０％）、論述題(４0%)。二、期末復(fù)習(xí)的范圍與規(guī)定第一章公共管理學(xué)導(dǎo)論一、重點(diǎn)名詞公共管理公共管理學(xué)公共行政學(xué)二、重點(diǎn)掌握1、公共管理的內(nèi)涵;2、公共管理模式的基本特性;3、公共管理學(xué)的研究方法；三、一般掌握1、公共管理與公司管理的區(qū)別;2、公共管理學(xué)的發(fā)展；3、公共管理的起源和發(fā)展；4、公共行政學(xué)的形成;5、對(duì)傳統(tǒng)的批評(píng)與新公共行政學(xué)的出現(xiàn)；6、公共管理學(xué)研究對(duì)象；公共管理學(xué)的學(xué)科特性。第二章公共管理的主體及行為特性一、重點(diǎn)名詞政府職能非政府公共組織二、重點(diǎn)掌握1、轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)政府職能的轉(zhuǎn)換；2、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中政府的基本職能；3、轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)公共管理者的角色轉(zhuǎn)換。三、一般掌握1、政府失效理論及啟示;2、非政府公共組織的基本特性;３、非政府公共組織的作用;４、非政府公共組織的含義和類型；5、我國(guó)非政府公共組織發(fā)展中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策；６、公共管理者的角色分析；公共管理者必備的職業(yè)能力。第三章公共政策的制定、執(zhí)行與評(píng)估一、重點(diǎn)名詞公共政策政策評(píng)估二、重點(diǎn)掌握1、公共政策的規(guī)劃；２、政策評(píng)估的一般標(biāo)準(zhǔn);3、政策評(píng)估的障礙;三、一般掌握１、公共政策的特性;公共政策的類型；２、公共政策問(wèn)題的建構(gòu)；３、政策執(zhí)行的理論模式;４、政策執(zhí)行的本質(zhì)及作用；5、影響政策執(zhí)行的因素分析;6、政策評(píng)估結(jié)果的解決方式。第四章公共組織管理一、重點(diǎn)名詞公共組織公共組織結(jié)構(gòu)公共組織變革二、重點(diǎn)掌握1、公共組織的設(shè)計(jì)；2、公共組織變革的阻力和消解對(duì)策;３、公共組織的發(fā)展趨勢(shì)；三、一般掌握1、公共組織的特性和構(gòu)成要素；2、公共組織結(jié)構(gòu)的含義和類型;3、公共組織變革的動(dòng)力和過(guò)程;4、公共組織變革的含義和類型。第五章公共部門人力資源管理一、重點(diǎn)名詞人力資源管理公共部門人力資源管理二、重點(diǎn)掌握1、人力資源管理理論的由來(lái)及其內(nèi)容;２、現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神和內(nèi)在運(yùn)營(yíng)機(jī)制;3、我國(guó)公共部門人力資源管理制度的改革與探索；三、一般掌握1、人力資源管理理念在公共管理領(lǐng)域的引入;2、公共部門人力資源管理的特性;３、西方國(guó)家公共部門人力資源管理制度的演進(jìn)及特點(diǎn);４、公共部門人力資源管理制度的內(nèi)涵與模式。第六章公共財(cái)政管理一、重點(diǎn)名詞公共財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)政府審計(jì)二、重點(diǎn)掌握1、公共財(cái)政的職能;2、我國(guó)公共財(cái)政框架的構(gòu)建;3、國(guó)家預(yù)算的原則；4、預(yù)算會(huì)計(jì)的內(nèi)容和方法;5、政府審計(jì)的程序。三、一般掌握1、國(guó)家預(yù)算的含義和作用;2、國(guó)家預(yù)算的分類;3、國(guó)家預(yù)算管理過(guò)程。4、預(yù)算會(huì)計(jì)的層級(jí)；5、政府審計(jì)的分類。第七章信息資源與電子政務(wù)一、重點(diǎn)名詞信息公民知情權(quán)管理信息系統(tǒng)二、重點(diǎn)掌握1、信息技術(shù)對(duì)公共管理的影響；2、公民知情權(quán)與政府信息公開;3、電子政務(wù)的含義、作用及應(yīng)用；4、電子政務(wù)在各國(guó)發(fā)展的概況；５、電子政務(wù)在我國(guó)的發(fā)展。三、一般掌握１、政府信息資源的管理;2、公共管理信息系統(tǒng)的提出與建立；3、管理信息系統(tǒng)及其功能;４、公共管理信息系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展：決策支持系統(tǒng)。第八章公共部門績(jī)效管理一、重點(diǎn)名詞績(jī)效管理績(jī)效評(píng)估二、重點(diǎn)掌握１、績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、方法及指標(biāo);2、公共部門的特點(diǎn)與績(jī)效管理的困境；3、完善公共部門績(jī)效管理的策略；4、公共部門績(jī)效評(píng)估的新取向：用戶滿意原則；三、一般掌握1、績(jī)效管理的特性績(jī)效管理在公共管理中的意義和作用;2、公共部門績(jī)效評(píng)估的研究與實(shí)踐。第九章公共管理的倫理一、重點(diǎn)名詞公共管理倫理公共管理責(zé)任二、重點(diǎn)掌握1、公共管理倫理化的必然性；２、公共管理倫理中的制度倫理和公共管理者的道德定位;３、公共管理責(zé)任的含義、特性及現(xiàn)實(shí)必要性;4、公共管理的責(zé)任機(jī)制三、一般掌握1、公共管理倫理的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容;２、公共管理倫理的立法;3、公共管理倫理的管理;４、公共管理倫理的功能。三、綜合練習(xí)題一、填空題1、公共管理學(xué)是一門研究____＿_(dá)＿_(dá)____＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)規(guī)律的學(xué)科，它是在___＿＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)___＿＿_(dá)_____的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。2、公共管理學(xué)的研究方法重要有定性和定量研究方法、系統(tǒng)分析方法、_＿＿＿＿＿_(dá)__＿_(dá)＿＿＿＿＿＿_(dá)__＿＿＿＿_(dá)__方法和_＿_(dá)_＿_(dá)_＿_(dá)_______________＿_(dá)方法。3、根據(jù)公共政策的從屬關(guān)系，一般可分為、_____________＿＿_(dá)__＿＿_(dá)___＿_(dá)、＿_(dá)__＿_(dá)_______＿_(dá)_______＿_(dá)_＿和具體政策。4、威爾遜在其《行政之研究》一文中提出了著名的______＿_(dá)_＿_(dá)_＿_(dá)與_＿＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)_二分原則的思想。５、20世紀(jì)8０年代以來(lái)的這場(chǎng)全球性的行政改革運(yùn)動(dòng)反映了公共管理發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)。那就是和。６、公共組織的變革是指根據(jù)其___＿_(dá)_＿_(dá)____＿_(dá)__＿＿＿_(dá)_變化，積極地對(duì)自己__＿＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)____＿_(dá)______＿＿_(dá)＿加以改善的一系列的組織行為和措施。7、西方公務(wù)員按其產(chǎn)生方式、任期和與執(zhí)政黨的關(guān)系不同而分為_＿＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)____和兩大類。8、公共財(cái)政管理重要涉及財(cái)政預(yù)算與決算、___＿_(dá)_＿_(dá)___________＿_(dá)_、__＿_(dá)_＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)_____＿等內(nèi)容。9、“人力資源”概念的引入是_________＿_(dá)＿_(dá)____＿_(dá)_____＿_(dá)管理理念的具體體現(xiàn)。10、績(jī)效評(píng)估是__＿＿＿_(dá)_＿_(dá)_______＿_(dá)__＿的核心,它是運(yùn)用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)_＿_(dá)______________＿＿_(dá)＿_(dá)_的業(yè)績(jī)、成就和實(shí)際作為作____________＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)_＿＿_(dá)_的過(guò)程。11、公共組織可分為_＿＿_(dá)__＿＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)__和___＿_(dá)____＿＿＿_(dá)＿_(dá)______兩種類型。１2、信息是一種通過(guò)加工解決后以特定形式存在的,它對(duì)_________＿_(dá)__＿_(dá)____＿_(dá)_____故意義。1３、公民知情權(quán)也可稱和__＿_(dá)__＿＿_(dá)_________＿_(dá)＿，其基本含義是公民有權(quán)知道他應(yīng)當(dāng)知道的事情。１4、管理信息系統(tǒng)是一個(gè)運(yùn)用_＿_(dá)_＿＿_(dá)___＿＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)__,手工作業(yè)，分析、計(jì)劃、控制和及數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶——。它可以提供_____＿_(dá)_＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)___________，支持公司或組織的運(yùn)營(yíng)、管理和決策功能。15、______＿_(dá)___＿_(dá)______＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)_＿_(dá)制度是公共部門人力資源管理制度的核心。16、公共管理的主體指行使_______________＿＿＿＿_(dá)＿＿_(dá)__,進(jìn)行_________________________的組織和個(gè)人。17、公共組織設(shè)計(jì)是指根據(jù)一定的理論和原則對(duì)公共組織的_＿_(dá)＿_(dá)______________＿＿_(dá)＿_(dá)___進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程。１８、公共管理者的職業(yè)特點(diǎn)重要表現(xiàn)為執(zhí)行_______＿_(dá)_______＿_(dá)＿_(dá)_、服務(wù)_______＿_(dá)______＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)__。19、公共管理責(zé)任是指____＿_(dá)__________＿_(dá)_＿_(dá)根據(jù)法律、政策_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)______＿_(dá)_等社會(huì)行為規(guī)范的規(guī)定，對(duì)公共管理客體所承擔(dān)的＿_(dá)_____＿_(dá)＿＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)_＿_(dá)＿＿＿_(dá)_。２0、績(jī)效管理是對(duì)公共服務(wù)或計(jì)劃目的進(jìn)行__＿_(dá)______＿_(dá)__＿_(dá)_____，并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行____＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)_＿＿＿_(dá)____＿_(dá)_的過(guò)程。21、績(jī)效管理的基本特點(diǎn)表現(xiàn)在:講究結(jié)果的導(dǎo)向、、重視動(dòng)態(tài)管理、__＿＿_(dá)______＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)____關(guān)注系統(tǒng)管理。13、20世紀(jì)８0年代以來(lái)的這場(chǎng)全球性的行政改革運(yùn)動(dòng)反映了公共管理發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)。那就是和。２2、一般來(lái)講,政策評(píng)估應(yīng)堅(jiān)持＿＿＿_(dá)____＿_(dá)_________＿_(dá)_＿_(dá)_＿_(dá)標(biāo)準(zhǔn)和_＿_(dá)__＿_(dá)_______＿＿_(dá)___＿＿_(dá)___標(biāo)準(zhǔn)。23、績(jī)效評(píng)估是_＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)____＿＿_(dá)_＿_(dá)的核心，它是運(yùn)用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)Γ達(dá)＿＿_(dá)_＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)_______的業(yè)績(jī)、成就和實(shí)際作為作____＿_(dá)_＿_(dá)___＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)__的過(guò)程。２4、公共財(cái)政的內(nèi)涵是_____＿＿＿＿_(dá)_____＿＿_(dá)＿_(dá)______和_________＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)_____＿＿_(dá)。25、中國(guó)非政府公共組織的主體重要有兩種類型:＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)____＿_(dá)＿＿＿_(dá)＿＿_(dá)＿和_＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)__________＿_(dá)_＿_(dá)＿。２6、管理信息系統(tǒng)是一個(gè)運(yùn)用＿_(dá)____＿_(dá)___＿_(dá)______,手工作業(yè),分析、計(jì)劃、控制和及數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶——。它可以提供信息,支持公司或組織的運(yùn)營(yíng)、管理和決策功能。2７、公共部門績(jī)效，特別是政府績(jī)效重要涉及,__＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)___＿＿_(dá)_＿_(dá)__、＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)_和____＿_(dá)＿＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)__＿＿_(dá)＿_(dá)____三個(gè)方面。２8、績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)涉及、、數(shù)量指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等。2９、管理倫理的功能重要表現(xiàn)在_＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)＿＿_(dá)____、規(guī)范功能和____＿_(dá)______＿_(dá)＿＿_(dá)_______＿_(dá)三個(gè)方面。30、公共財(cái)政的內(nèi)涵是＿＿_(dá)＿＿＿＿_(dá)__________＿＿_(dá)_＿＿_(dá)_和______＿_(dá)____＿＿_(dá)___________。3１、公共管理倫理是指公共管理過(guò)程中被人們共同認(rèn)可的＿_(dá)______＿_(dá)＿_(dá)＿＿_(dá)_________＿_(dá)____準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則不受___＿_(dá)___＿_(dá)_____＿_(dá)＿_(dá)_因素的影響。3１、1993年８月１４日,_＿_(dá)_＿_(dá)___＿＿＿_(dá)______＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)___＿_(dá)___＿_(dá)_＿＿_(dá)__頒布，它標(biāo)志著我國(guó)政府機(jī)關(guān)______＿_(dá)＿＿_(dá)___＿_(dá)__＿＿_(dá)_____進(jìn)入新階段。32、公共管理的主體指行使__＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)_______＿_(dá)__＿＿_(dá),進(jìn)行______＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)___＿_(dá)＿＿_(dá)____的組織和個(gè)人。３3、現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的內(nèi)在運(yùn)營(yíng)機(jī)制一般涉及、＿_(dá)＿_(dá)_________＿＿_(dá)_____、保障機(jī)制、更新機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等。3４、管理倫理的功能重要表現(xiàn)在_＿_(dá)_＿_(dá)_______＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)、規(guī)范功能和________＿_(dá)______＿＿_(dá)_____＿_(dá)三個(gè)方面。二、單項(xiàng)選擇題1、下面不屬于非政府公共組織的基本特性()。Ａ.非政府性B．公益性C.合理性D．正規(guī)性２、決策支持系統(tǒng)重要支持哪種類型的管理決策活動(dòng)（)。A.結(jié)構(gòu)化問(wèn)題Ｂ.半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題Ｃ.非結(jié)構(gòu)化——復(fù)雜問(wèn)題D.非結(jié)構(gòu)化——簡(jiǎn)樸問(wèn)題3、公共管理倫理受到世界許多國(guó)家和國(guó)際社會(huì)組織的普遍重視的時(shí)間是()。A.１9世紀(jì)中期B.２0世紀(jì)末期C.20世紀(jì)初期D.21世紀(jì)初期密封線內(nèi)不要答題4、對(duì)官僚制度進(jìn)行了系統(tǒng)分析和論證,并促成公共行政學(xué)體系建立的是（)。A．法約爾B．赫伯特·西蒙C.馬克思·韋伯Ｄ．泰勒5、德國(guó)學(xué)者（)在２０世紀(jì)一二十年代發(fā)表的著作中，對(duì)官僚制度的系統(tǒng)分析和論證促成了公共行政學(xué)理論體系的建立。A．赫伯特·西蒙Ｂ．古德諾Ｃ.法約爾D.馬克思·韋伯6、１926年標(biāo)志著公共行政學(xué)理論體系形成的兩本權(quán)威行政學(xué)教科書《行政學(xué)研究導(dǎo)論》和《公共行政學(xué)原理》在美國(guó)出版,這兩本書的作者分別是()。A.泰勒和法約爾Ｂ．懷特和威洛比C.威爾遜和古德諾D.羅伯特·達(dá)爾和赫伯特·西蒙７、公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的(）。A.合理性Ｂ.合法性C.操作性Ｄ.強(qiáng)制性8、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在其著作《由教育形成的資本》和《人力資本投資》中所提出的人力資本理論，奠定了現(xiàn)代人力資源管理的理論基礎(chǔ)。Ａ.西奧多??舒爾茨B.彼得圣吉C.弗雷德里克·泰勒D.赫伯特·西蒙9、1８８7年在美國(guó)《政治學(xué)季刊》上發(fā)表《行政之研究》的學(xué)者是(）古德諾B.斯坦因C.泰勒D.威爾遜10、政府失效理論對(duì)人的本質(zhì)和行為的基本假設(shè)是()。A.社會(huì)人B．經(jīng)濟(jì)人C．自動(dòng)人D.復(fù)雜人11、()在1776年撰寫《國(guó)富論》，論述了他對(duì)政府角色的理解。A.胡德Ｂ．凱恩斯C.亞當(dāng)·斯密Ｄ．史蒂文·科恩12、按1995年美國(guó)政府規(guī)定,政府各部門呈交的表格必須使用電子方式的時(shí)間是（）。Ａ．2023年B．202３年C.2023年D.2０23年13、公共部門的績(jī)效管理的核心是()。A.績(jī)效評(píng)估B.績(jī)效追蹤C(jī).績(jī)效衡量D.績(jī)效反饋14、自下而上的政策執(zhí)行理論模式的重要代表人物是()。A.保羅·薩巴蒂爾B.本尼·杰恩Ｃ.丹尼爾D．J·佛瑞斯特１5、民主政治中,公共部門績(jī)效評(píng)估的新取向是()。A.經(jīng)濟(jì)B．效率Ｃ．效果D.用戶滿意16、()認(rèn)為公共政策執(zhí)行的本質(zhì)是政策組織作用的結(jié)果。A.組織理論學(xué)派B.行動(dòng)學(xué)派C.管理主義學(xué)派D.公共選擇學(xué)派17、美國(guó)行政學(xué)家威爾遜在他那篇著名的（）一文中。不僅為行政學(xué)擬定了研究的范圍和提出理論，并且還為行政學(xué)提出了賴以成立的前提，那就是他的政治與行政二分原則的思想。Ａ.《公共行政學(xué)原理》Ｂ．《行政學(xué)研究導(dǎo)論》Ｃ．《政治與行政》D．行政之研究》18、政府面對(duì)信息技術(shù)的全面挑戰(zhàn),為加強(qiáng)管理的信息化建設(shè)而提出的()，是國(guó)家機(jī)關(guān)在政務(wù)活動(dòng)中，全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及辦公自動(dòng)化技術(shù)等進(jìn)行辦公、管理和為社會(huì)提供公共服務(wù)的一種全新的管理方式。辦公自動(dòng)化B.電子商務(wù)C.績(jī)效管理Ｄ．電子政務(wù)19、我國(guó)開始推行國(guó)家公務(wù)員制度的時(shí)間是()。A.1978年Ｂ．1988年C.1993年D.1992年２0、現(xiàn)代意義上的公務(wù)員制度形成于1９世紀(jì)的（)。A.德國(guó)Ｂ．法國(guó)C.美國(guó)D.英國(guó)21、行政組織的橫向結(jié)構(gòu)亦稱(）。A.行政組織的部門化Ｂ．行政組織的層級(jí)化C．管理層次Ｄ.管理幅度22、世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布《公共服務(wù)倫理管理原則》建議書的時(shí)間是（）。A.1996年Ｂ.199８年C．2023年D.２0２3年密封線內(nèi)不要答題23、將政府的財(cái)政收入和支出匯編在一個(gè)預(yù)算內(nèi),形成一個(gè)收支項(xiàng)目安排對(duì)照表,而不區(qū)分各項(xiàng)財(cái)政收支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的預(yù)算形式是()。A．基數(shù)預(yù)算Ｂ．單位預(yù)算C．單式預(yù)算D.復(fù)式預(yù)算24、預(yù)算會(huì)計(jì)由財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和（)兩級(jí)組成。Ａ．主管會(huì)計(jì)B.單位預(yù)算會(huì)計(jì)C.二級(jí)會(huì)計(jì)D.三級(jí)會(huì)計(jì)2５、將政府的財(cái)政收入和支出匯編在一個(gè)預(yù)算內(nèi)，形成一個(gè)收支項(xiàng)目安排對(duì)照表，而不區(qū)分各項(xiàng)財(cái)政收支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的預(yù)算形式是（)。A．基數(shù)預(yù)算Ｂ.單位預(yù)算C.單式預(yù)算D.復(fù)式預(yù)算2６、我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)行全面的干預(yù),是一個(gè)()。A.全能的政府Ｂ.小政府C.間接的政府Ｄ．恰當(dāng)?shù)恼?、公共部門的績(jī)效管理的核心是()。Ａ.績(jī)效追蹤B．績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效衡量D.績(jī)效反饋28、在政府的績(jī)效體系中()是政府績(jī)效的重要內(nèi)涵和外在表現(xiàn)。在整個(gè)體系中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。A．社會(huì)績(jī)效B.政治績(jī)效C．經(jīng)濟(jì)績(jī)效D．文化績(jī)效２9、政府面對(duì)信息技術(shù)的全面挑戰(zhàn)，為加強(qiáng)管理的信息化建設(shè)而提出的（）,是國(guó)家機(jī)關(guān)在政務(wù)活動(dòng)中，全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及辦公自動(dòng)化技術(shù)等進(jìn)行辦公、管理和為社會(huì)提供公共服務(wù)的一種全新的管理方式。辦公自動(dòng)化Ｂ.電子商務(wù)C．績(jī)效管理D.電子政務(wù)3０、()開始,一方面在英美等國(guó),然后是在全球掀起了一場(chǎng)深刻而廣泛的公共行政改革浪潮。A．20世紀(jì)60年代Ｂ.20世紀(jì)7０年代Ｃ.2０世紀(jì)90年代D．20世紀(jì)８０年代31、將職能部門和項(xiàng)目小組進(jìn)行組合,以完畢某項(xiàng)工作為核心的新型組織的結(jié)構(gòu)被稱為()。A.矩陣式結(jié)構(gòu)Ｂ.直線式結(jié)構(gòu)C.職能式結(jié)構(gòu)D.扁平式結(jié)構(gòu)３2、保障公民的知情權(quán)，對(duì)政府來(lái)講，最重要的就是(）。A．政府上網(wǎng)B.政府信息的公開C.政府信息化Ｄ.建立公共管理信息系統(tǒng)３3、目前,對(duì)于公共部門的績(jī)效評(píng)估,應(yīng)用最持久，最廣泛，技術(shù)上比較成熟的國(guó)家當(dāng)屬（)。A.美國(guó)B．澳大利亞Ｃ.英國(guó)Ｄ.荷蘭34、在政府的績(jī)效體系中()是政府績(jī)效的重要內(nèi)涵和外在表現(xiàn)。在整個(gè)體系中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。Ａ．經(jīng)濟(jì)績(jī)效Ｂ.政治績(jī)效C.社會(huì)績(jī)效D．文化績(jī)效35、１９91年()開展的“公民憲章”和“質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)動(dòng)等,推動(dòng)了績(jī)效評(píng)估的廣泛應(yīng)用和評(píng)估技術(shù)的成熟。A.撒切爾政府B．梅杰政府C.克林頓政府Ｄ．理根政府密封線內(nèi)不要答題36、預(yù)算會(huì)計(jì)由財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和（）兩級(jí)組成。A.主管會(huì)計(jì)B.單位預(yù)算會(huì)計(jì)C.二級(jí)會(huì)計(jì)D．三級(jí)會(huì)計(jì)37、民主政治中，公共部門績(jī)效評(píng)估的新取向是(）。Ａ．經(jīng)濟(jì)Ｂ.效率Ｃ.效果D.用戶滿意密封線內(nèi)不要答題38、預(yù)算會(huì)計(jì)由財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和(）兩級(jí)組成。A．主管會(huì)計(jì)B.單位預(yù)算會(huì)計(jì)C.二級(jí)會(huì)計(jì)Ｄ．三級(jí)會(huì)計(jì)3９、自下而上的政策執(zhí)行理論模式的重要代表人物是()。Ａ.保羅·薩巴蒂爾B.本尼·杰恩C.丹尼爾Ｄ．J·佛瑞斯特40、將政府的財(cái)政收入和支出匯編在一個(gè)預(yù)算內(nèi),形成一個(gè)收支項(xiàng)目安排對(duì)照表，而不區(qū)分各項(xiàng)財(cái)政收支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的預(yù)算形式是(）。Ａ．基數(shù)預(yù)算B．單式預(yù)算C.單位預(yù)算Ｄ.復(fù)式預(yù)算４1、民主政治中,公共部門績(jī)效評(píng)估的新取向是(）。A.經(jīng)濟(jì)Ｂ.效率C．效果D.用戶滿意42、保障公民的知