會計學(xué)院信息中心機房保密制度

會計學(xué)院信息中心機房保密制度會計學(xué)院信息中心機房保密制度

(1)機房全部工作人員應(yīng)遵守《BJ國家會計學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò)治理制度》中所制定的保密規(guī)定，勇于同違反規(guī)定的現(xiàn)象作斗爭，堵塞各種擔(dān)心全漏洞。

(2)機房負(fù)責(zé)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)機房安全和保密工作，檢查保密措施的落實執(zhí)行狀況。

(3)上機資料及打印的各種報表必需在離開時帶走，廢棄的涉密資料及報表應(yīng)統(tǒng)一銷毀，不得亂丟亂放。

(4)處理涉密數(shù)據(jù)的計算機及軟件程序要實行保密措施。

(5)涉密信息只能在加密通道傳輸，不加密不得上機。

(6)無線電通信系統(tǒng)必需按規(guī)定范圍專用，不得隨便進展其他工作，嚴(yán)禁用無線電通信系統(tǒng)交談有關(guān)涉密內(nèi)容。

(7)涉密計算機必需有嚴(yán)格的身份認(rèn)證措施，嚴(yán)禁未授權(quán)者使用涉密計算機設(shè)備。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmceo.cOm

篇2：大區(qū)分公司保密制度

大區(qū)分公司保密制度

一、保密制度

1、為保證公司機密信息，使公司免受不公正競爭帶來的損失，公司對有關(guān)文件資料實行嚴(yán)格的保密制度。

2、公司每一位員工都必需嚴(yán)格遵守公司制定的保密制度。

二、保密的文件資料范圍

1、與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營或公司分支機構(gòu)業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶、技術(shù)和其他有關(guān)公司信息。

2、公司已經(jīng)或?qū)⒁嬷獑T工的經(jīng)營或技術(shù)信息，或員工在公司工作期間接觸到的或發(fā)覺到的與員工在公司的工作有關(guān)的和/或無關(guān)的經(jīng)營和技術(shù)信息，特殊是有關(guān)公司的銷售贏利、市場份額、價格、經(jīng)營策略、商務(wù)談判、客戶資料、新產(chǎn)品及研發(fā)、投資及財務(wù)數(shù)據(jù)、上市進展、組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫資料等。

3、員工的薪資、期權(quán)及各種津貼補助狀況。

4、公司的各項討論報告、籌劃方案。

三、保密文件資料的主要來源

1、XY公司或其附屬機構(gòu)在經(jīng)營活動中制造、生成、收集或使用的與其目前或?qū)順I(yè)務(wù)及研發(fā)有關(guān)的任何資料;

2、員工本人在XY公司工作期間，代表公司由本人或本人參加創(chuàng)造、提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，

包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。

四、保密的詳細(xì)規(guī)定

1、員工的工資、期權(quán)及補助費，屬本公司人事機密范疇，除非政府有關(guān)執(zhí)法機關(guān)執(zhí)行有關(guān)公務(wù)外，不得對本公司內(nèi)外人員透露。當(dāng)由于您的緣由造成失密，上述酬勞中的獎金、期權(quán)將被取消，其他各項酬勞也會大幅度下降。對此，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

2、對于本公司的隱秘，員工應(yīng)當(dāng)做到不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不要將有關(guān)隱秘的文件帶到不該帶的公共場所。發(fā)覺同事在不宜場所談?wù)撋婕肮颈Ｃ苁马棔r，應(yīng)主動提示，加以勸阻。當(dāng)有喪失、泄密保密文件時，應(yīng)馬上向您的上級匯報并盡最大努力來爭取堅決補救措施。

3、當(dāng)您不管任何緣由離開公司工作時，應(yīng)將全部書面機密材料文件(包括報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤等)交還公司并保證不得將公司的隱秘外傳，否則公司將訴諸法律。

4、任何不經(jīng)許可越級閱覽公司機密材料的行為均屬違規(guī)行為。

5、公司從愛護其利益和技術(shù)的角度動身，可以針對某些工種人員要求簽訂保密協(xié)議，員工任何違反本規(guī)定的行為均被視為嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度的行為，因此公司有權(quán)對員工進展處分，甚至解除勞動合同。無論公司是否對員工進展紀(jì)律處分或其他任何處分，公司均有權(quán)追索員工因其違反規(guī)定而直接或間接導(dǎo)致的公司任何損失的責(zé)任，并有權(quán)要求員工做賠償。

篇3：某物業(yè)公司安全部保密制度

某物業(yè)公司安全部保密制度

一、本制度是處理涉及機密的文件及其機要事項而制定。

二、本規(guī)定中所稱機要是指不得泄露事項，凡符合以下條款之一者均屬于此。

1、關(guān)于重要決策或規(guī)劃。

2、關(guān)于人事問題。

3、關(guān)于會議重要的爭論事項。

4、關(guān)于業(yè)主或租戶的檔案資料。

5、契約、協(xié)定或依據(jù)協(xié)商而打算的事項。

6、特殊指定的事項。

三、機要文件按保密等級可分為以下三種：

1、隱秘。不能向相關(guān)人員以外者公開。

2、機密。不能向外公開。

3、絕密。不能向特殊指名的最小范圍內(nèi)的工作人員以及承辦人員以外者公開。

四、機要文件、機要事項及其種類的認(rèn)定，原則上由所管部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

五、機要文件由其制發(fā)部門制成正、副本兩份，一份由制發(fā)部門分類加以保管，另一份由所管部門的負(fù)責(zé)人保管。

六、機要文件的制發(fā)部門應(yīng)備有發(fā)文簿，文件發(fā)至有關(guān)部門時，必需有收件人簽字。

七、機要文件來往傳遞(包括傳真)，應(yīng)指定專人傳接或?qū)嵭杏H啟信函方式進展。

八、機要文件須經(jīng)制發(fā)部門負(fù)責(zé)人同意前方可復(fù)制。機要文件復(fù)制時，制發(fā)部門應(yīng)將復(fù)制件數(shù)量在原件或副本上具體記錄，并在