2022年透析室護(hù)士年終總結(jié)

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工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2022年透析室護(hù)士年終總結(jié)，更多2022年透析室護(hù)士年終總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作總結(jié)網(wǎng)。2022年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)切支持重視下，在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下，較好的完成了自己所承受的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作模范，并制訂了透析緊急突發(fā)事情的處理預(yù)案，專心學(xué)習(xí)，要求血透護(hù)士都能純熟掌管，但是集體培訓(xùn)效果不佳，更加是新護(hù)士要花了時(shí)間，但效果不佳。最好是一對(duì)一授課，激勵(lì)她們多看書，工作中針對(duì)問題反復(fù)提問，直到搞領(lǐng)會(huì)。2血透室病人多，機(jī)器缺乏，經(jīng)常加第四班，護(hù)士長(zhǎng)時(shí)疲乏工作，加上病人都是重病人透析過程中會(huì)展現(xiàn)各種意外，增加了安好隱患，科室現(xiàn)急需增加機(jī)器和護(hù)理人員。日常透析過程中相互協(xié)作，急診透析時(shí)能夠在第一時(shí)間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。3.建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，親近而有細(xì)心的語言溝通，使患者有一種安好感，細(xì)心的講解透析學(xué)識(shí)，消釋患者的懼怕心理，鞏固其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，減輕心理壓力，更好地合作治療，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪.伴時(shí)，我們承受其家屬的責(zé)任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長(zhǎng)期治療過程中感化病人。4力求工作專心細(xì)致，血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操，既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，鞏固法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度的操縱和制止風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。5提防護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，憑借透析生存時(shí)間的延長(zhǎng)，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學(xué)習(xí)穩(wěn)定根基學(xué)識(shí)與扎實(shí)根本操作，同時(shí)還要拓寬視野更新學(xué)識(shí)，掌管先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行舉行交流，積極加入院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持激勵(lì)護(hù)理人員加入大專，本科學(xué)習(xí)，今年8月派送一名護(hù)士加入省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)已取得專科證書。以及輪替選派護(hù)士加入各種短期培訓(xùn)班，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，使她們豐富學(xué)識(shí)，開闊眼界。，6.做好護(hù)理質(zhì)量安好管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理安好工作為重中之重，所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，專心執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對(duì)，每班兩人固定，護(hù)士分工并緊密合作來完成透析患者的前，中，后護(hù)理工作，更加要保證患者透析過程中的時(shí)時(shí)巡查與生命體征的監(jiān)測(cè)，實(shí)時(shí)察覺透析不良回響，機(jī)器奇怪報(bào)警，穿刺部位滲血等處境并能實(shí)時(shí)處理，確保患者生命安好。6.做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)、技隨時(shí)溝通，保持機(jī)器正常安好運(yùn)轉(zhuǎn)，保證患者安好和較高質(zhì)量透析。7.保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。8布局的不合理，加上護(hù)理人員缺乏，對(duì)病人管理做得不到位，如病人等候期間進(jìn)入上廁所，年輕護(hù)士對(duì)病人的管理缺乏主動(dòng)性，怕引起紛爭(zhēng)，缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致大量工作讓護(hù)士去做，護(hù)士沒有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。9..隨時(shí)征求患者及家屬的觀法，不斷提升與提高。隨著病人增加，儲(chǔ)物柜缺乏，通過向院領(lǐng)導(dǎo)回響，實(shí)時(shí)增加了病人儲(chǔ)物柜，便當(dāng)了病人9.做好各項(xiàng)消毒隔離工作：采納血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個(gè)相對(duì)無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識(shí)，從透析液的配制，到治療物品、機(jī)器的打定，再到瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都務(wù)必嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原那么，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測(cè)濃度，嚴(yán)格按消毒時(shí)間，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并專心實(shí)時(shí)記錄。自2022年1月2022年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過次，CRRT11次，從未展現(xiàn)醫(yī)療過錯(cuò)事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖，防止低血糖休克中取得了確定的閱歷，對(duì)透析中低血壓舉行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力與勞績(jī)之外，本年度我們也存