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公共關(guān)系學(xué)(xinzi)《公共關(guān)系學(xué)》形成性考核冊1-4所有答案公共關(guān)系學(xué)作業(yè)1第1章—第4章;['Z.L!l一、名詞解釋(每小題3分,共15分)1.公共關(guān)系:所謂公共關(guān)系,就是一個組織運用有效的傳播手段,使自身適應(yīng)公眾的需要,并使公眾也適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、政策和管理職能。.com&]+C#KR2X2.公共關(guān)系觀念:是人們在公共關(guān)系實踐中形成的影響人們思想和行為傾向的深層的思想意識,是人們對公共關(guān)系活動的一種自覺的結(jié)識和理解。3.揭丑運動:19世紀(jì)下半葉,美國的商品經(jīng)濟(jì)得到高度發(fā)展,資本主義從自由競爭走向了壟斷。百來個經(jīng)濟(jì)巨頭控制了美國的經(jīng)濟(jì)命脈,他們?yōu)榱遂柟踢@種壟斷地位,對內(nèi)主線無視員工的利益,對外以損害公眾利益作為賺錢的重要手段,奉行所謂“只有我能發(fā)財,讓公眾利益見鬼去吧”的經(jīng)營哲學(xué),引起了社會公眾輿論的強(qiáng)烈不滿和抨擊,出現(xiàn)了2023多篇揭露實業(yè)界、傳播界丑聞的文章,形成了近代美國史—上著名的“揭丑運動”。(又稱“扒糞運動”)4.愛德華&26;伯尼斯:使公共關(guān)系由一種活動、一種社會現(xiàn)象變?yōu)橐婚T科學(xué)的杰出人物是愛德華&26;伯奈斯。他從1923年出版第一部公共關(guān)系著作《公眾輿論之凝結(jié)》,到1952年完畢教科書《公共關(guān)系學(xué)》,使公共關(guān)系的原理和方法逐漸形成一個較為完整的理論體系。他強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)當(dāng)在確切了解自己的公眾的基礎(chǔ)上來進(jìn)行組織的傳播工作;通過“投公眾所好”來實現(xiàn)組織的目的。由于伯奈斯將公共關(guān)系引上了科學(xué)的軌道,被世人譽(yù)為“公共關(guān)系泰斗”xinz2a1r"\/Q;M,@&~*Q5.全員公關(guān):全員公關(guān)指社會組織中所有工作人員都參與公共關(guān)系活動,簡稱全員PR。其意義在于增強(qiáng)組織全體員工的公關(guān)意識,上下齊心,合理搞好公關(guān)工作。9t9\;I.];e3^+o2B-?二、判斷正誤并更正(每小題2分,共20分).coxinzim.O,`9w"K2Uxxinzi9d,U:|1Z0Z(√)1.公共關(guān)系是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。5F%d,I;B5D(√)2.公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系。(×)3.公共關(guān)系傳播模式是根據(jù)傳播過程的反饋模式的原理設(shè)計的,但它不包含“五W”模式的基本要素。.q0]:r"o3A4m6^7D:i(×)4.艾維&26;李創(chuàng)辦世界上第一家宣傳事務(wù)顧問所。4Y:d"](r6x5v.k(×)5.有了發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)就會產(chǎn)生發(fā)達(dá)的公共關(guān)系。(√)6.公共關(guān)系90%靠自己做得對,10%靠宣傳。(√)7.在比較發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)社會,公眾的消費重要是由消費心理支配的。(×)8.公共關(guān)系完全是為組織營造生存、發(fā)展環(huán)境服務(wù)的。(√)9.公共關(guān)系部的優(yōu)勢,往往就是公共關(guān)系公司的局限性之處,反之亦然。,(×)10.一般認(rèn)為,公共關(guān)系的人才培養(yǎng),就是培養(yǎng)專才式的公共關(guān)系人才。三、單項選擇題(每小題2分,共20分)電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料0Z"I+l2};R8}1w-~;e1.公共關(guān)系可直接稱為(A)。-f4M;~/d#S)h1f$YA.公眾關(guān)系B.人際關(guān)系卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com9i/t6t0Z5P)I7lC.人群關(guān)系D.社區(qū)關(guān)系|免費電大復(fù)習(xí)資料"H3O!l5E5Q3D2.組織與公眾聯(lián)結(jié)的方式是(B)。A.大眾傳播B.傳播溝通C.人際溝通D.輿論宣傳3.組織開展公共關(guān)系活動的基礎(chǔ)是(C)。A.公共關(guān)系意識B.公共關(guān)系觀念C.公共關(guān)系狀態(tài)D.公共關(guān)系策劃.com"W"U2?)v5|4.被譽(yù)為公共關(guān)系之父的是(B)A.巴納姆B.艾維.李案|免費電大復(fù)習(xí)資料.M;z,x"m1f"p-i$o+tC.伯尼斯D.卡特里普9M.j.vE-h!G0w6L3}5.1952年,卡特里普和森特出版了權(quán)威的公共關(guān)系學(xué)著作是(C)。A.《公眾輿論的形成》B.《公共關(guān)系學(xué)》:C.《有效的公共關(guān)系》D.《原則宣言》6.組織公共關(guān)系活動的出發(fā)點應(yīng)當(dāng)是(A)。.com&o*^(N5y;s/L'`1{2q,@A.從事實出發(fā)B.從抱負(fù)出發(fā)C.從利益出發(fā)D.從專家意見出發(fā)7.組織形象的基礎(chǔ)是(D)。+q:M8w)Q$g;h2rA.員工形象B.管理形象C.機(jī)構(gòu)形象D.產(chǎn)品形象8.民主參與法是用來協(xié)調(diào)(D)A.外部公眾關(guān)系B.顧客公眾關(guān)系C.媒介公眾關(guān)系D.內(nèi)部公眾關(guān)系9.在部門所屬型的公共關(guān)系部中,把公共關(guān)系職能定位于傳播功能,重要是由于將公共關(guān)系部歸屬于(B)。(n'j"hD)fA.銷售部門B.廣告宣傳部門C.接待部門D.辦公室10.與公共關(guān)系部比較,公共關(guān)系公司的長處之一是(D)。&o$M/B(p9{,uA.熟悉組織情況B.接近客戶C.工作連續(xù)性、持久性D.職業(yè)水準(zhǔn)較高)四、多項選擇題(每小題1分,共15分)電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料9X;R;f+^:J$u7o1.人們普遍認(rèn)為公共關(guān)系可以是(ABCDE)。卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com"u%c6g#V@I-TA.公共關(guān)系狀態(tài)B.公共關(guān)系活動C.公共關(guān)系觀念D.公共關(guān)系學(xué)E.公共關(guān)系職業(yè)2.公共關(guān)系觀念重要有(ABCDE)。A.形象觀念B.互惠觀念C.協(xié)調(diào)觀念D.公眾觀念免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料;Z9m,Z0z3u.g$c6~E.傳播觀念3.公共關(guān)系的基本要素涉及(ABE)。電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料&e$A9}+a*jh&@i$WA.組織B.傳播C.環(huán)境D.資金E.公眾4.公共關(guān)系涉及的學(xué)科有A.倫理學(xué)B.管理學(xué)C.社會學(xué)D.營銷學(xué)%E.傳播學(xué)電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料$w+Y:S3s'];]8U8x5.公共關(guān)系思想在發(fā)展過程中,最有代表性思想分別是(BCD)A.巴納姆B.艾維.李C.伯尼斯D.卡特里普和森特6.從20世紀(jì)80年代開始,相繼在中國設(shè)立分公司或代表機(jī)構(gòu)的美國著名的公共關(guān)系公司是(BC)。"|/q8o!z3|(u/YA.派克和李B.希爾—諾頓$Y,d&zS+e3nC.博雅D.愛德曼電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料!P1T9i%?/L,Y7.艾維.李的公共關(guān)系思想提出的兩個原則是(AD)。2[h"Vk5\0XA.公眾必須被告知B.投公眾所好C.凡宣傳都是好事D.說真話.費電大復(fù)習(xí)資料;Y4[&n+e7{'G3J&u8.公共關(guān)系產(chǎn)生的社會條件是(ABCD)。卓越人社區(qū)-J|VStvu.Com9t*]+z7t9v2U!pA.理論條件B.經(jīng)濟(jì)條件C.政治條件D.技術(shù)條件9.把求真務(wù)實的原則貫徹到調(diào)查工作中應(yīng)做到(ABCD)。卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com+J:M;|.}8s:KA.真實B.客觀C.公正D.全面電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料-F6n8E%A&u%Y1b8H*P&mE.正義10.反映公司經(jīng)營理念的文字形式有(ABC)。A.對聯(lián)B.訓(xùn)詞7C!]"r;u0v9o4p5z+hC.標(biāo)語D.圖案E.標(biāo)志11.公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位,重要是由以下方面的職能決定的(ACDE)。.com,r#o&k:A4f:AA.資料儲存中心B.領(lǐng)導(dǎo)指揮中心C.信息發(fā)布中心D.環(huán)境監(jiān)測中心2n4x3i;z%~$k9\'x5R4lE.公眾接待中心12.公司的標(biāo)記有很多,但最重要的兩個是(AD)。A.廠名B.包裝袋C.標(biāo)準(zhǔn)字D.商標(biāo),13.公共關(guān)系部的重要特點是(BCE)。免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料;]'R6c5{1o!Q9VA.領(lǐng)導(dǎo)性B.專業(yè)性C.服務(wù)性D.指揮性電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料R*O4Y7A3i)ME.協(xié)同性卓越人社區(qū)-Joyre|VStvu.Com1x"k:\3G,L)p8]14.從工作方式來觀測,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。A.公共關(guān)系對象型B.總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)型電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料8V/H-X.g$V-Z&v1n5|!oC.部門負(fù)責(zé)型D.公共關(guān)系手段型'E.公共關(guān)系復(fù)合型"15.公共關(guān)系人員的品德應(yīng)當(dāng)涉及以下幾個方面的內(nèi)容:(ABCDE)。,p*L,@'m;\!n-])e%T%\2fA.實事求是B.公正無私免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料3z"f4i5D'Z4GC.勤奮努力D.樂于助人dE.光明磊落五、問答題(共20分1.?什么是“公眾”?其基本特點是什么?(6分)答:公眾必須是對某一組織具有現(xiàn)實或潛在的利益關(guān)系,并且對組織的目的與政策具有相稱影響力的個人和團(tuán)隊。簡言之,公眾與組織之間必須存在著互相影響和互相作用。公眾有四個特點,即群體性、同質(zhì)性、變化性、相關(guān)性。1{K.C0g5_'\!C#h!b2.公關(guān)思想演變的各個時期的傳播特點是什么?(6分)答:(1)古代自發(fā)的“公共關(guān)系”。一方面是盲目性。另一方面是經(jīng)驗性。最后是低層性。由于缺少先進(jìn)的傳播手段,古代的公關(guān)活動重要形式是人際傳播,其層次、范圍都是很小的。(2)近代公共關(guān)系的萌芽。從思想實質(zhì)上來看,這時期事實上是一個反公眾、反公關(guān)的時期。傳播特點是“凡宣傳皆是好事”,但是,當(dāng)時巴納姆等人運用報刊等大眾傳播媒介為組織進(jìn)行宣傳,已經(jīng)具有了現(xiàn)代公關(guān)活動的萌芽。(3)現(xiàn)代公共關(guān)系的開端。艾維?李的公關(guān)實踐,為日后公共關(guān)系的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),他從事公關(guān)工作的原則是“公眾必須迅速被告知”和“向公眾說真話”,使公共關(guān)系走上了一條對的的道路。(4)現(xiàn)代公共關(guān)系的成熟。傳播特點是“投公眾所好”。(5)當(dāng)代公共關(guān)系的普及。年電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料&C;Z$X#D6b$W3.聯(lián)系實際,你認(rèn)為公關(guān)人員應(yīng)具有哪些方面的能力?(8分)免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料4h*b+W)?9I7n:O)a2?3g2q答:公共關(guān)系人員應(yīng)具有的能力涉及以下幾個方面:組織能力、表達(dá)能力、宣傳推廣能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、自我調(diào)節(jié)的控制能力。六、案例分析(10分)2023年年終,備受業(yè)界關(guān)注的“王洪—恒升筆記本案”終于水落石出,二審判決結(jié)果顯示:王洪仍然敗訴,但是賠款金額卻由一審的50萬元降到了9萬元。.com7e)b%Y"B5z2f*\9u“王洪—恒升筆記本案”的起因非常簡樸。消費者王洪從一家商家購買了一臺恒升筆記本電腦。在使用過程中,王洪發(fā)現(xiàn)該電腦的屏幕存在問題,于是他規(guī)定保修。商家以各種理由拒絕免費保修,這惹惱了王洪。身為IT人士的他在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立一個個人主頁,名為“IT315”。以這個主頁為陣地,王洪發(fā)表了一些文章,對恒升筆記本電腦表達(dá)了不滿。其言論被兩家業(yè)界著名媒體發(fā)表,在圈里圈外產(chǎn)生了不小的影響。于是,恒升方面認(rèn)為自己公司的名譽(yù)權(quán)受到了侵害,把王洪和兩家媒體告上了法庭。案例思考:1.消費者應(yīng)通過何種形式維護(hù)自己的權(quán)利?2. 該商家真的贏了嗎?此案例給你什么啟示?(請寫出一篇400字左右的案例分析)3. 答:1.消費者可以采用以下途徑解決:與商場或者生產(chǎn)廠家協(xié)商和解、請求消費者協(xié)會調(diào)解、向有關(guān)部門申訴、向人民法院起訴。2.不恰當(dāng)?shù)木S權(quán)方式,會把我們推到一個被動的境地。恒升筆記本電腦告贏消費者王洪一案,就是一個典型例證。王洪因維權(quán)不妥被判9萬元補(bǔ)償,甚至因“拒不履行判決”而被司法機(jī)關(guān)拘留了數(shù)日。一方是維權(quán)反成侵權(quán),自己的損失不僅沒有得到填補(bǔ)反而補(bǔ)償廠家9萬元,另一方則是拿到了9萬元,但失去的豈止是這區(qū)區(qū)9萬元所能挽回的?這個案子被外界認(rèn)為沒有贏家。作為消費者的王洪在發(fā)生問題時,假如尋求依法解決問題的途徑,就不會導(dǎo)致今天的被動局面。當(dāng)然,不是說在網(wǎng)上發(fā)布就不合法,但要就事論事,不能波及其余。特別是不能以影響商家的生意為目的。二是即使在互聯(lián)網(wǎng)上,說話同樣要注意分寸,以免“落人口實”。恒升贏了官司,但輸?shù)袅巳藲?。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,恒升完全可以采用更聰明更有風(fēng)度的做法,比如及時找到消費者,本著誠懇的態(tài)度,積極按照規(guī)定為他解決問題,這種打擊消費者的做法并不可取。被國外公司運用得非常成熟的“危機(jī)公關(guān)”,國內(nèi)的應(yīng)當(dāng)多加學(xué)習(xí)的公司不止恒升一家。4. 公共關(guān)系學(xué)作業(yè)2電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料H.Z0{7~"^第5章—第8章.com(X%Q6t2f0Uw9^一、名詞解釋(每小題3分,共15分)1.交際型公關(guān):交際型公關(guān),以人際交往為主,目的是通過人與人的直接接觸,為組織廣結(jié)良緣,建立起社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)明良好的發(fā)展環(huán)境。其具體內(nèi)容涉及:各種招待會、座談會、宴會、茶會、慰問、專訪、接待、個人信函、電話等等。0c5O4g.G)V"T*_2.進(jìn)攻型公關(guān):進(jìn)攻型公關(guān)是指社會組織與環(huán)境發(fā)生某種沖突、磨擦的時候,為了擺脫被動局面,開創(chuàng)新的局面,采用的出奇制勝、以攻為守的策略。5. 媒介關(guān)系:叫做新聞界關(guān)系,是指組織與新聞傳播機(jī)構(gòu)(涉及報社、雜志社、廣播電臺、電視臺及各種網(wǎng)站)以及新聞界人士(涉及記者、編輯)等等的關(guān)系。這種關(guān)系具有雙重人格關(guān)系:其一,大眾傳播是社會組織與其他公眾信息溝通的“中介”環(huán)節(jié);其二,大眾傳播自身也是社會組織的目的公眾。保持與媒體的良好關(guān)系為公共關(guān)系的重要內(nèi)容。4.新聞發(fā)布會:新聞發(fā)布會又稱記者招待會,是一個組織集中發(fā)布新聞、擴(kuò)大社會影響、搞好媒介關(guān)系的一種重要方法。從傳播方式的角度看,記者招待會介于人際傳播和大眾傳播之間,屬于一種“兩極傳播方式”。其直接形式是會議,屬于人際傳播,但參與會議的記者又都是代表某個新聞機(jī)構(gòu),他們可以把在記者招待會上獲得的信息拿到自己的媒介上去發(fā)表,使組織的信息轉(zhuǎn)變成了大眾傳播。6.?5.勸說:勸說指公共關(guān)系人員運用多種傳播方式,努力地影響公眾接受組織的觀點,或促使公眾積極地采用某種行動。7.?二、判斷正誤并更正(每小題2分,共20分))8.?(×)1.在公關(guān)調(diào)查中,隨機(jī)抽樣法是一種準(zhǔn)確率高,但又省時、省力、省錢的好方法。8H7I7P+^0W,t7E(×)2.開放式問卷的特點是答案比較規(guī)范,公眾回答方便,練果便于定量分析。9.?(√)3.服務(wù)型模式以提供各種實惠的服務(wù)工作為主,目的是以實際行動獲得社會公眾的好評,樹立組織的良好形象。10.?(√)4.員工關(guān)系、股東關(guān)系、消費者關(guān)系、政府關(guān)系是公司公關(guān)工作最基本的目的公眾。(√)5.員工是組織最重要的內(nèi)部公眾,良好的員工關(guān)系,可培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感和歸屬感,形成組織的向心力和凝聚力。11.?(√)6.公司可扮演消費者的教育、引導(dǎo)和組織的角色,與消費者一起設(shè)計生活、美化生活。%y9Q&b|,E%q)O9US!z'D(√)7.與人際傳播、組織傳播相比,大眾傳播的信息不再具有保密性。,12. 卓越人社區(qū)-Joy|VStvu.Com;\+m-e'W%F"H(√)8.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費的宣傳活動。(√)9.人際傳播的情感影響力往往要超過大眾傳播,重要得力于說話人的表情和目光。.com*Z5K$_(G1oY(×)10.界點是談判者制定價格政策的出發(fā)點,也是所有談判的價值基礎(chǔ)。13.?三、單項選擇題(每小題2分,共20分)電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料&_+l5Q0t:S1.高美譽(yù)度、低知名度屬于公共關(guān)系哪一種狀態(tài):(B)。A.最佳B.較為安全、穩(wěn)定14. C.不良D.惡劣2.分析組織的自我形象與實際形象之間的現(xiàn)實距離時使用(D)。A.組織形象象限圖B.形象要素調(diào)查表C.語意差異分析法D.形象要素差距圖卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com)U.Q#}6Y'a#G&a,}%T3.(A)是公關(guān)工作對象中最敏感、最重要的一部分。(t4i"R$r3KA.媒介公眾B.社區(qū)公眾15. C.消費者公眾D.名流公眾16. 4.組織與公眾溝通的重要途徑就是運用(D)17. A.公關(guān)廣告B.人際傳播18.?C.網(wǎng)絡(luò)D.大眾傳播19. 5.(B)是所有傳播溝通對象中最具社會權(quán)威性的對象。20. A.媒介公眾B.政府公眾:21.?C.社區(qū)公眾D.名流公眾6.針對性強(qiáng)的大眾傳播媒介是(B)22.?考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料9h&`2h3C2N1?.}+@v:@&yA.報紙B.雜志23. C.廣播D.電視.com`3^"L.c3G7c3x7.把重點事實和重要結(jié)論放在文章的最前邊,然后按事實的重要性排列事件是(A)24. A.倒金字塔結(jié)構(gòu)B.并列結(jié)構(gòu)C.順時結(jié)構(gòu)D.金字塔結(jié)構(gòu)25.?8.組織以自身的名義,在社會上率先發(fā)起某種活動,提倡某種有進(jìn)步意義的新思想是(C)。A.組織廣告B.響應(yīng)廣告C.公益廣告D.祝賀廣告/26.?9.組織成員之間地位平等,互相之間有著廣泛的接觸,但是沒有中心人物的傳播網(wǎng)絡(luò)是(C)27. 28. E3J9dy*l0_2^"^A.輻射型網(wǎng)絡(luò)B.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料.v4U2M$\1J$WC.環(huán)形網(wǎng)絡(luò)D.G型網(wǎng)絡(luò)29. 卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com&C$^+v)i*c.v.z10.平均幅度的讓步又被稱為(D)。A.正拐式B.反拐式'30. C.釣鉤式D.階梯式31.?免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料6t'Q(C8P*`([%T(F四、多項選擇題(每小題1分,共15分)1.組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是(ABD)。5R9B;U#J+G#o9[A.自我形象分析B.實際形象分析32.?C.歷史形象分析D.形象差距分析電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料7N(q4c%[3W.]$GE.公眾評議分析.F1G2u8N2i-Jw2.編制公關(guān)預(yù)算的具體方法涉及(BC)。A.會議討論法B.目的作業(yè)法C.銷售額抽成D.實報實銷法33.?E.領(lǐng)導(dǎo)決策法/34. 3.傳播渠道二分法涉及(BD)。卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com"[%B5k!I*P*xA.組織傳播B.自我傳播.com)Y4m1b$W9DC.人際傳播D.大眾傳播電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料/\%t-X3t8k%z5w3aE.群體傳播4.評估公關(guān)效果的方法有(ABCD)。A.內(nèi)外觀測法B.直接觀測法C.傳播評審法D.公眾行為檢測法E.領(lǐng)導(dǎo)檢查法卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com&b&]'V+k+I5.員工的物質(zhì)需求涉及(ABD)。A.工資、津貼B.住房、交通;35. 歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料(Z2k6K'W!JC.休假日.D.福利36. ^,m)]7F"B"q6.公眾角色心理涉及(ABCD)等。37. VStvu.Com6o,?8h"N3^+I'sA.性別角色心理B.年齡角色心理38. C.職業(yè)角色心理D.文化角色心理.com#K&P'u8kB&S8D$~7.社區(qū)關(guān)系的特性有(BCD)。A.構(gòu)成整體性B.地區(qū)互鄰性電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料;p,^["[,O'l8],GC.利益相關(guān)性D.與主體互相制約性"39. 8.社會環(huán)境引起的心理變化有以下特性(ABC)。;]3`:I;r/G't'X)mA.普遍性B.時代性電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料5h.a-n-L#\C.穩(wěn)定性D被動性9.記錄性較差的大眾傳播媒介是(AE)。40.?A.廣播的缺陷B.報紙的缺陷C.雜志的缺陷D.電視的優(yōu)點.41.?E.電視的缺陷.42. 10.寫好新聞公報應(yīng)當(dāng)注意的原則是(ABDE)。43. A.要有新聞根據(jù)B.要突出新、近點.com*u5i*o#z.TC.要有爆炸式新聞D要簡明扼要44.?E.要突出變化點和趣味點11.電視作為大眾傳播媒介的缺陷涉及(ABCE)。45. A.記錄性較差B.公眾選擇余地小C.接受方式不靈活D.制作周期長446.?E.制作費用高+J'S?。?B&V-b#a4u#V12.公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于(ACDE)。卓越人社區(qū)-J|VStvu.Com"c-HD9_(P)J5ZA.直接目的不同B.主線目的不同C.內(nèi)容不同D.新聞界的報道方式不同電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料(n(Z/\)@'C7F0w1m.@E.應(yīng)用范圍不同*u47.?13.從演講的風(fēng)格看,常見的開場白有(ACDE)。A.輕松風(fēng)趣型B.聲淚俱下型C.懸念吸引型D.先聲奪人型48. 大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料3P%zJ.e+O'P"X:nE.感情趨近型*49. 14.演講的結(jié)尾形式涉及(ABCDE)。電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料'x5e,{+q0M-[&v9JA.總結(jié)式B.激情式C.深思式D.風(fēng)趣式50. E.借用式電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料!z,k8V8b%t$A0?5N15.人際溝通的禁忌涉及(ABCDE)。電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料6K&j9O-e#o'Q#f$gA.凡事包打聽B.講大話吹噓自己)51.?C.一味吹拍對方D.故弄玄虛E.過度暴露自己的“隱私”卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com1q'p5`$M0W4Z3V五、問答題(共20分)1.在擬定公關(guān)活動主題時要注意哪些問題?(6分)5S#_7q6Y9j:P卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com7x%M+e7z"y5W4E答:在擬定主題前,組織一方面必須對公關(guān)活動的性質(zhì)有一個基本的結(jié)識。一個社會組織花費了許多的資金,組織一次慶典活動,或是為一個與本組織的具體工作并不相關(guān)的部門提供大筆的贊助,這究竟是為什么?難道僅僅是組織在那里自娛自樂嗎?難道僅僅是組織為了發(fā)善心救助社會弱勢群體嗎?公司當(dāng)然有這一方面的意思,但是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,如此多的公司頻繁地開展公關(guān)活動,其意義就不能僅從社會效益方面去考慮。組織搞一次大型的公關(guān)活動,其本質(zhì)是為了發(fā)明一種大型的傳播媒介,通過公關(guān)活動新奇的形式、巨大的聲勢、熱鬧的場面,吸引媒體的報道,并最終達(dá)成吸引公眾眼球的目的。美國當(dāng)代著名的公共關(guān)系專家艾瑞克&26;亞威包姆指出:“任何公共關(guān)系活動或戰(zhàn)術(shù)都應(yīng)由如下四要素構(gòu)成:新聞價值、商業(yè)信息、媒體目的、預(yù)期目的?!彼岢龅倪@四個方面,可以成為我們擬定公關(guān)目的時考慮的關(guān)鍵要素。52. 2.你認(rèn)為良好的員工關(guān)系對公司有什么重要意義?(6分)53. 答:員工是形成組織力量的主體,是組織創(chuàng)一流產(chǎn)品或服務(wù)的主力軍,是塑造和推銷組織形象的積極因素。建立良好的員工關(guān)系,可以培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感和歸屬感,形成向心力和凝聚力。其意義重要表現(xiàn)在以下兩個方面:54. ①組織需要通過員工的認(rèn)可和支持來增長內(nèi)聚力。一個組織假如其形象得不到自己成員的認(rèn)可,就很難贏得社會的認(rèn)可;一個組織假如其目的得不到自己成員的配合與支持,就很難贏得社會的支持。因此,組織的內(nèi)部公共關(guān)系工作一方面要增強(qiáng)內(nèi)聚力,使員工組合成一個有機(jī)的整體。要爭取員工的理解和支持,就要將員工視作傳播溝通的首要對象,尊重員工分享信息的優(yōu)先權(quán),使員工在信息分享中與組織融為一體,形成信任與和諧的內(nèi)部氣氛。②組織需要通過全員公共關(guān)系增強(qiáng)外張力。一個組織的對外影響力有賴于全體成員的努力和配合。由于每個組織成員都是組織與外部公眾接觸的觸角,都處在對外公共關(guān)系的第一線,組織的整體形象必須通過他們在各自工作崗位上的良好表現(xiàn)具體體現(xiàn)出來。在對外交往中,每一位組織成員都是非常重要的公共關(guān)系行為主體。組織主體性的發(fā)揮則有賴于他們對組織的認(rèn)同感和歸屬感、向心力和凝聚力。一個組織假如希望員工可以時時處處自覺地維護(hù)組織的形象,就應(yīng)當(dāng)時時處處尊重自己的成員,將它們作為重要的公共關(guān)系對象,努力培養(yǎng)他們對組織的認(rèn)同感、歸屬感,不斷增強(qiáng)員工對組織的向心力和凝聚力。有公共關(guān)系學(xué)者這樣認(rèn)為,公共關(guān)系活動如得不到員工的信任和了解,便不能獲得真正的成功。3.舉辦新聞發(fā)布會要做好哪些準(zhǔn)備工作?(8分)55. 答:組織新聞發(fā)布會,是公關(guān)部門經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作。在籌備記者招待會時,組織要注意以下問題:①邀請記者。記者招待會邀請記者的范圍要根據(jù)會議的主題而定,假如事件影響僅限于一個地區(qū),只邀請本地各媒體記者就可以了。假如事件涉及全國范圍的廣大公眾,則必須邀請中央及地方各重要媒體的記者。②統(tǒng)一宣傳口徑。某一新聞發(fā)布到何種限度,在記者招待會前一定要在組織內(nèi)部統(tǒng)一口徑,以免因參與會議的人員說法不統(tǒng)一,導(dǎo)致記者報道失實。③選擇重要發(fā)言人。記者招待會的重要發(fā)言人一般應(yīng)由組織的重要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,由于他熟悉組織的全面情況,說話有權(quán)威性。④準(zhǔn)備報道提綱和答案要點。公關(guān)部門的負(fù)責(zé)人在會前要熟悉重要發(fā)言,并根據(jù)重要發(fā)言整理出報道提綱。報道提綱應(yīng)涉及重要發(fā)言的基本內(nèi)容,并附有背景材料,有關(guān)資料,圖表照片等等。⑤準(zhǔn)備好會場。組織在記者招待會召開前一定要認(rèn)真選擇會場,會場外部交通方便,環(huán)境干擾少。會場內(nèi)應(yīng)氣溫適宜,座椅舒適,燈光明亮,電源設(shè)備充足,便于錄音、錄像和安裝各種通訊設(shè)備。⑥會議主持人的準(zhǔn)備工作。記者招待會的主持人一般由公關(guān)部的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,主持人應(yīng)當(dāng)語言風(fēng)趣,機(jī)智靈活,善于控制會場上的氣氛。⑦準(zhǔn)備輔助工具。在記者招待會前,組織要準(zhǔn)備好各種輔助工具,如圖表、幻燈、照片、地圖、模型、實物、錄音、錄像等等,以使記者招待會產(chǎn)生最佳的宣傳效果。⑧安排好記者活動。在記者招待會的前后,組織可安排記者參觀、訪問、攝影、攝像,還可以舉行宴會、旅游等聯(lián)誼活動,但要事先準(zhǔn)備好交通費、小禮品等。56. 六、案例分析(10分)57.?繼中國跳水皇后伏明霞之后,紐崔萊又一次和中國奧運冠軍、體育明星的名字聯(lián)系在一起——著名跳水運動員田亮日前正式與安利公司簽約,成為安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品的形象代言人。58.?電大復(fù)習(xí)資料-K1U9j!k!{(c+T,F1\作為全球維生素與礦物質(zhì)營養(yǎng)保健食品的領(lǐng)導(dǎo)品牌,紐崔萊一直提倡“營養(yǎng)、運動、健康”的理念,積極支持世界體育事業(yè)的發(fā)展。在中國,紐崔萊以其卓越的品質(zhì),連續(xù)成為2023年悉尼奧運會和2023年雅典奧運會中國體育代表團(tuán)惟一專用營養(yǎng)晶,良好的聲譽(yù)由此得到進(jìn)一步確立。自從與伏明霞合作,成功推出“有健康,才有將來”的品牌形象廣告之后,安利希望再選擇一位形象健康、廣受大眾愛慕的代言人,以進(jìn)一步體現(xiàn)紐崔萊健康、自然的品牌形象。一番考慮之后,59.?2023年悉尼奧運會跳水冠軍田亮脫穎而出。60.?一直以來,田亮以其輝煌的成績、爽朗率真的笑容而深受大眾的愛慕。2023年“全國十佳運動員”評選中,他更是被評為最受歡迎的男運動員。出于愛惜自身社會形象的考慮,田亮選擇合作伙伴時,規(guī)定對方必須是聲譽(yù)良好、形象健康、有實力的知名公司。通過多次接觸,田亮對安利公司的發(fā)展歷史、品牌形象有了進(jìn)一步了解,對安利的公司文化、紐崔萊的健康理念也有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,所以快樂地接受了安利的邀請,成為安利紐崔萊的形象代言人。案例思考:1.這是運用什么關(guān)系所開展的公關(guān)活動?61. 2.本案例對你有什么啟發(fā)?(請寫出一篇400字左右的案例分析)62. 答:這是運用名流關(guān)系所開展的公關(guān)活動。名人效應(yīng),是公共關(guān)系傳播常用的一種行之有效的傳播方式,它重要是借助某些權(quán)威人士、社會名流或影視名人已取得的知名度、美譽(yù)度,以及在社會上的巨大影響,來擴(kuò)大本組織的知名度,美譽(yù)度。63.?64. 田亮目前正式成為安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品的形象代言人,就是運用名人效應(yīng)的典型案例。邀請社會形象好、公眾信任度高的運動員做廣告,打破了以影視明星定位產(chǎn)品的策劃模式,創(chuàng)意非常新奇,給公眾耳目一新的感受。同時安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品選擇答代言人,不僅是一位形象健康、廣受大眾愛慕的代言人,他更是以其輝煌的成績、爽朗率真的笑容而深受大眾愛慕,從這個意義上說,“最受歡迎的男運動員”廣告,可信度更高,認(rèn)同感更強(qiáng)。免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料4Ys)R;m"s.i作為全球維生素與礦物質(zhì)營養(yǎng)保健食品的領(lǐng)導(dǎo)品牌,紐崔萊一直提倡“營養(yǎng)、運動、健康”的理念,積極支持世界體育事業(yè)的發(fā)展。在中國,紐崔萊以其卓越的品質(zhì),連續(xù)成為2023年悉尼奧運會和2023年雅典奧運會中國體育代表團(tuán)惟一專用營養(yǎng)品,良好的聲譽(yù)由此得到進(jìn)一步確立。縱觀安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品選擇田亮為形象代言人的案例,有以下幾點值得借鑒:(1)辨認(rèn)信息是公關(guān)策劃的關(guān)鍵。公關(guān)策劃要尋找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會,“由頭”十分重要,很多人苦于找不到機(jī)會,抓不住“由頭”,甚至機(jī)會找上門來,都會失之交臂,擦肩而過。公共關(guān)系策劃的技巧和水平,一方面就在于策劃者能不能辨認(rèn)信息,是否知道什么是機(jī)遇,什么是“由頭”。安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品抓住了“由頭”,策劃了具有轟動效應(yīng)的“金牌運動員”系列廣告,達(dá)成了提高組織知名度和信譽(yù)度的目的。(2)運用和擴(kuò)展信息是公關(guān)策劃的目的。抓住“由頭”,抓住名人效應(yīng),就是抓住了機(jī)會。在人們看煩了千篇一律的各類“影視明星”們做的廣告時,讓社會形象較好的運動員走上廣告說一說實在話,也許能故意想不到的效果。于是,安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品“運動員證言”在公眾中產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。反之,不懂名人效應(yīng),把“名人”當(dāng)作一般顧客,就會失去借助名人提高組織知名度、信譽(yù)度的大好機(jī)會。(3)名人關(guān)系可以運用他們的專長為公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供有益的意見,可以通過他們廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為公司廣結(jié)良緣,能借助他們較高的聲望,提高公司的知名度,擴(kuò)大社會影響。卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com;a!G;k#x-J(M公共關(guān)系學(xué)作業(yè)3第9章—第12章.65.?一、名詞解釋(每小題3分,共15分)66. 1.公關(guān)危機(jī):是指由于組織內(nèi)部或外部的種種因素,嚴(yán)重?fù)p害了組織的聲譽(yù)和形象,使組織陷入了強(qiáng)大的社會輿論壓力之下,并處在發(fā)展危機(jī)之下的一種公共關(guān)系狀態(tài)。這種狀態(tài)假如不迅速改變,就會影響到組織的生存,所以稱之為公關(guān)危機(jī)。67.?2.危機(jī)公關(guān):是指組織危機(jī)的公共關(guān)系解決。具體講,就是任何社會組織,為了解決給公眾帶來損失、給公司形象導(dǎo)致危害的危機(jī)事件,以及防止、扭轉(zhuǎn)或改變組織發(fā)展的不良狀態(tài)所采用的公關(guān)策略與措施。68.?3.公司使命:所謂公司使命就是公司根據(jù)社會的分工和自身的條件,準(zhǔn)備在社會上發(fā)揮的作用和承擔(dān)的角色。公司使命回答了公司“干什么”的問題,是構(gòu)成公司理念辨認(rèn)系統(tǒng)中最基本的要素。公司使命也是公司發(fā)展的原動力,只有樹立了崇高使命感的公司,才干不斷發(fā)明新成就,追求更高層次的目的。4.公關(guān)禮儀:公關(guān)禮儀是禮儀的一個重要分支,是指社會組織極其成員在與公眾交往的過程中,所應(yīng)具有的合乎社交規(guī)范和道德規(guī)范的禮節(jié)、禮貌、典禮等的總稱。5.4C’S理論:4C’S理論它主張研究消費者欲望與需求;研究消費者為此而付出的成本;考慮給予消費者方便;加強(qiáng)與消費者的溝通與交流。"69.?二、判斷正誤并更正(每小厘2分,共20分)(×)1.出資贊助社會公益事業(yè),為公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,發(fā)明了社會大環(huán)境,所以贊助活動是以提高經(jīng)濟(jì)效益為重要目的的。.70.?(√)2.開放組織只能使公眾了解組織的各項工作,但不能使組織了解公眾。卓越人社區(qū)-Joyren.cn|VStvu.Com%T$j5L9]?。?F3K!O:`:~(√)3.一些會議之所以失敗,就是由于該請的人沒請來,不該請的人都來了。(√)4.CI是一種信息傳達(dá)的象征和符號,而非公司形象和個性自身。71. 大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料-g9r$Q:l-d.S1d(×)5.經(jīng)營策略是公司進(jìn)行經(jīng)營活動時所遵循的最高指導(dǎo)原則,它為公司指出了前進(jìn)的大方向。(√)6.具像符碼的局限性之處在于,它的外延擴(kuò)充受到明顯的局限,所包含的意義有限。(×)7.全面評價公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動中的作用是“通行證”和“奠基石”。2M7c7o)U*A7L8[*Z1t%M(×)8.社會交往過程中,不必考慮參與人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對等原則。72. (×)9.名門戰(zhàn)略就是運用一些產(chǎn)品形象,來提高公司整體的形象。,73.?(×)10.與公司相比,事業(yè)團(tuán)隊的突出特點就是非營利性,所以完全不具有經(jīng)濟(jì)功能。74. |VStvu.Com-v1_9Vu6m3g!c(j5G三、單項選擇題(每小題2分,共20分)電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料0z2s8G(N)D"h,[1.贊助活動是指社會組織以不計報酬的捐助方式,出資或出力支持某一項社會活動、某一種(D)。75.?A.家庭事業(yè)B.社區(qū)事業(yè)C.個人事業(yè)D.社會事業(yè)76.?2.一般情況下,組織每年搞慶典活動(C)。77. A.1次就夠了B.5—6次就夠了78.?C.2—3次就夠了D.10次就夠了79. 80.?3.搞開放組織活動(D)。81. A.應(yīng)完全公開B.應(yīng)加強(qiáng)保密工作82. 電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料+t8O5x;K)X*}C.只公開組織的過去D.既公開又不能泄密83. 4.展覽會可以使組織找到自我、宣傳自我、增進(jìn)效益的作用,它是(D)。84.?A.商業(yè)性的B.公益性的85. C.宣傳性的D.既有商業(yè)性的又有非商業(yè)性的86. 5.組織行為辨認(rèn)系統(tǒng)的英文縮寫是(C)87. A.MIB.CI電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料;B"a4U-K"l,P*D-U9a&m#SC.BID.VI5`,88.?6.處在整個CI系統(tǒng)的最高層的是(A)。,89.?A.理念辨認(rèn)系統(tǒng)B.視覺辨認(rèn)系統(tǒng)U90. C.行為辨認(rèn)系統(tǒng)D.組織辨認(rèn)系統(tǒng)91.?7.由純粹的幾何點、線、面、體組成的視覺符碼屬于(B)。A.具像類B.抽象類B.半抽象類D.半具像類'92. 免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料*z7g_'N8w+O%@'J8.講究禮儀,在個人、在組織、在社會,都能對(C)、形象和風(fēng)氣具有改善、提高、創(chuàng)優(yōu)等推動作用。'93. A.文化B.文明.G94.?C.素質(zhì)D.風(fēng)度9.公關(guān)禮儀最主線的原則就是(B)。電大??菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料J,S!~"j'Y-zA.公平對等原則B.尊重公眾原則395. C.身份差異原則D.從簡實效原則10.當(dāng)社會發(fā)生重大問題時,與有關(guān)的公眾組織、群體或個人面對面地交流,聽取公眾的意見,回答公眾問題,解釋政府立場,爭取公眾的理解與支持屬于政府公關(guān)中的(C)。96. A.收集信息B.發(fā)布新聞-97. C.協(xié)商對話D.辦事公開3{&f8o#J"_R四、多項選擇題(每小題1分,共15分)98. 1.慶典活動在形式上,一般有(ABCDE)。A.開幕慶典B.閉幕慶典8k:v4J7w(I(D,]"\$P*]-DC.周年慶典D.特別慶典電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料2H/O/v6\0aE.節(jié)慶活動99.?2.從展覽會的性質(zhì)分,有(AE)。電大專科形考作業(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料8c'A7[0i:b5g6?A.貿(mào)易展覽會B.專項展覽會100. C.大型展覽會D.露天展覽會-101. E.宣傳展覽會/102. 3.危機(jī)事件的特點具有(ACE)。A.突發(fā)性B.協(xié)調(diào)性;103. C.緊迫性D.不可變性E.危害性.com%S};P]#e!p5`4.一名卓越的會議主持者應(yīng)具有以下素質(zhì):(ABC)。104.?A.清楚靈敏的思考B.善于言語的表達(dá))105. C.良好的分析能力D.抱著對人不對事的態(tài)度7h7t2OK;A3LL0DE.沉著并不自我約束;~106.???菩慰甲鳂I(yè)答案|電大本科形考作業(yè)答案|2023電大作業(yè)答案|電大形考作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料!z1Q!n+|:^0Z5_:F!S3\5.組織CI系統(tǒng)的功能涉及(ABCDE)。107.?A.管理B.辨認(rèn)"108.?C.教育D.傳播109. E.經(jīng)濟(jì)免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料%J6?+I-f1X6y6.CI設(shè)計的源頭最早出現(xiàn)在(CE)。110. A.美國B.法國.com+x-N&K:y(l6v'd4_)V"].|C.德國D.英國111.?\(Z$\1F4K)h8tE.意大利(c-a$^&A3I"z0k7.公司理念的文字形式涉及(ABD)。:u0P,d%N(]8Z)dA.標(biāo)語標(biāo)語B.訓(xùn)詞(112. &iC.公司文化D.歌曲.com)q!K&M-x:v#SE.經(jīng)營策略.113.?8.組織的視覺辨認(rèn)系統(tǒng)的基本要素涉及(ABCDE)。A.名稱B.標(biāo)志免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料6U/Z7w!_+N6J.gC.標(biāo)準(zhǔn)色D.標(biāo)準(zhǔn)字E.象征物9.組織CI系統(tǒng)的導(dǎo)入過程涉及(ABCE)。A.提案準(zhǔn)備B.調(diào)研宣傳C.設(shè)計開發(fā)D.領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)E.實行管理114.?]*S*Oa%tJ,C10.尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為(BCD)。A.影響公眾,活用禮儀B.尊重公眾的個性愛好和性格特質(zhì)115.?C.尊重公眾應(yīng)當(dāng)具有的公民權(quán)利D.尊重公眾的人格)K;g_2o*G5w;}-r2R11.公關(guān)活動中的差異性原則,涉及(ABD)等內(nèi)容。116. A.外事禮賓差異B.地位的差異C.人種的差異D.性別的差異4b.J!F&H;W3|8u2P12.公關(guān)人員應(yīng)高度重視自己的服飾與儀表,并把它看做是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對公關(guān)人員的服飾規(guī)定有(BCD)。117.?A.與環(huán)境協(xié)調(diào)B.整潔大方C.整體和諧D.展示個性.118.?13.在正式的慶典、會見、會議、談判等場合,落座上很有講究。落座的禮儀重要有(ABC)原則。免費電大作業(yè)答案|免費電大歷屆試題答案|免費電大復(fù)習(xí)資料*e%O4U^.h%|0tA.“以右為尊”B.“以前為上”C.“對門為大”D.“以左為尊”/119. 14.公共關(guān)系在傳播塑造公司名牌的時候,可以采用“三名”的戰(zhàn)略,具體指(ACD)。A.名人B.名家C.名品D.名門E.名言1g)120.?15.政府公關(guān)收集信息的工作涉及(ABCD)。121. A.建議征集B.信訪工作C.民意測驗D.典型調(diào)查E.召集會議.com3j9e,K4N%_8E)T五、問答題(共20分)/122.?1.辦好一次慶典活動,你認(rèn)為應(yīng)做好哪些方面的工作?(6分)7123. 答:要辦好一次慶典活動,應(yīng)認(rèn)真做好以下的一些工作:第一,精心選擇對象,發(fā)出邀請,擬定來賓。第二,合理安排慶典活動的程序。第三,安排接待工作。慶典活動開始前,應(yīng)作好一切接待準(zhǔn)備工作。第四,物質(zhì)準(zhǔn)備和后勤、保安等工作。慶典活動的現(xiàn)場,需要有音響設(shè)備、音像設(shè)備、文具、電源等。總之,要做到認(rèn)真充足,熱情有禮,熱烈有序,就會使慶典活動取得成功。2.為什么公關(guān)人員必須注重自己的形態(tài)禮儀?(6分)2n1w6M(?!A-]#@6kB答:在公關(guān)交往中,遵循禮儀,不僅有助于組織與公眾的溝通,并且有助于樹立本組織的良好形象,使之發(fā)展。公關(guān)禮儀在公關(guān)工作中起著舉足輕重的作用,具體表現(xiàn)在以下三個方面。①“通行證”。一般而言,懂禮儀、講究禮儀的組織代表、公關(guān)人員,都比較容易受到公眾的歡迎。所以說,講究禮儀有助于組織與公眾的溝通,有助于公關(guān)活動的順利開展,有助于公關(guān)任務(wù)的順利完畢。②“潤滑劑”。正如語言美、服飾美、體態(tài)美等可以成為人際交往的友誼紐帶同樣,禮儀周全,同樣可認(rèn)為組織與公眾之間架起友誼的橋梁,有助于協(xié)調(diào)關(guān)系,消除某些誤解,有助于進(jìn)一步交談和溝通。③“奠基石”。在公關(guān)交際中,公關(guān)人員周全的禮儀,不僅可以反映出他本人的品質(zhì)素養(yǎng),給人以“悅目”的美感,更重要的是可以體現(xiàn)出組織的整體形象,使公眾通過公關(guān)人員的素質(zhì)推而廣之,確認(rèn)組織的美好形象,樂于同組織交往。3.聯(lián)
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