醫(yī)院副院長崗位職責(zé)（6篇）

第5頁共5頁醫(yī)院副院?長崗位職?責(zé)(3?)全院各?科室的院?感管理，?包括院感?監(jiān)測、控?制、培訓(xùn)?等;(?4)全院?醫(yī)療糾紛?處理及事?故防范，?包括預(yù)案?制定、糾?紛處理、?藥物不良?反應(yīng)處理?和上報等?;(5?)慢病管?理，根據(jù)?社區(qū)診斷?制定慢病?干預(yù)、患?者診治計?劃并加以?實施;?(6)全?院各科室?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)(包括?學(xué)習(xí)安排?、外請人?員、醫(yī)務(wù)?人員的繼?續(xù)教育學(xué)?分管理)?及科研管?理工作;?(7)?門診醫(yī)療?費報銷審?核、轉(zhuǎn)院?轉(zhuǎn)診的控?制及管理?(包括轉(zhuǎn)?診、登記?、轉(zhuǎn)診量?及轉(zhuǎn)診率?的統(tǒng)計及?控制);?(8)?醫(yī)院傳染?病防控，?尤其是傳?染科的各?項工作管?理;(?9)完成?各項臨時?任務(wù)。?2、全面?負(fù)責(zé)預(yù)防?保健、行?政等工作?。(1?)健康教?育及健康?管理，統(tǒng)?籌調(diào)配醫(yī)?院資源，?協(xié)助協(xié)調(diào)?健康教育?、健康講?座及學(xué)校?健康教育?工作任務(wù)?，定期對?醫(yī)院健康?教育及健?康管理工?作進(jìn)行檢?查，每年?對社區(qū)診?斷、健康?教育工作?計劃、工?作記錄、?總結(jié)進(jìn)行?審核;?(2)各?類人員的?體檢工作?(包括體?檢時間、?項目確定?、院內(nèi)體?檢工作人?員及外請?人員的確?定，起草?應(yīng)急預(yù)案?等前期管?理，體檢?過程的中?期管理及?數(shù)據(jù)錄入?、總檢及?體檢工作?總結(jié)、改?進(jìn)等后期?管理)及?計劃免疫?工作，并?對相關(guān)工?作進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?(3)?食品衛(wèi)生?(學(xué)校內(nèi)?各食堂、?餐飲點的?衛(wèi)生管理?)、精神?衛(wèi)生(社?區(qū)內(nèi)精神?病人員的?登記、建?檔、干預(yù)?、隨訪等?)、公共?衛(wèi)生工作?;(4?)考勤管?理工作(?全院各科?出勤情況?、休假情?況、遲到?、早退、?漏崗等情?況統(tǒng)計、?管理)，?定期參加?考勤抽查?，聽取匯?報，并對?違紀(jì)情況?作出處理?;(5?)物價管?理工作(?成立醫(yī)院?物價工作?組，明確?個人分工?，協(xié)調(diào)安?排物價管?理工作，?負(fù)責(zé)新增?項目的價?格審批工?作，處理?有關(guān)物價?方面的投?訴，定期?組織院內(nèi)?自查互查?，根據(jù)上?級要求做?出具體工?作安排)?;(6?)負(fù)責(zé)醫(yī)?療、辦公?設(shè)備及物?資采購、?維修及管?理(包括?論證報告?的起草、?計劃的申?請、審批?、采購、?驗收及院?感控制等?環(huán)節(jié)的管?理)，計?量監(jiān)測管?理;(?7)傳染?病防控宣?傳教育、?應(yīng)急預(yù)案?的制定、?防控流程?的制定、?信息查詢?報送、信?息發(fā)布和?傳染病阻?斷等管理?、協(xié)調(diào)、?監(jiān)督檢查?工作;?(8)醫(yī)?院信息化?建設(shè)、基?本建設(shè);?(9)?完成各項?臨時任務(wù)?。醫(yī)院?副院長崗?位職責(zé)（?二）1?、督促檢?查各臨床?醫(yī)技科室?醫(yī)療制度?、醫(yī)護(hù)常?規(guī)和操作?規(guī)程的執(zhí)?行情況。?2、深?入科室，?了解和檢?查診斷、?治療等情?況，主持?召開全院?醫(yī)療護(hù)理?工作會議?，定期分?析醫(yī)療指?標(biāo)完成情?況及醫(yī)護(hù)?質(zhì)量管理?情況，采?取措施，?糾正醫(yī)療?工作中出?現(xiàn)的偏差?，不斷提?高醫(yī)療質(zhì)?量。3?、制定臨?床醫(yī)療護(hù)?理教學(xué)計?劃和人才?培養(yǎng)計劃?，組織實?施臨床科?研、教學(xué)?及下級醫(yī)?院的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)等工?作。4?、組織檢?查門診、?急診、轉(zhuǎn)?診、會診?、疫情報?告及醫(yī)療?預(yù)防和衛(wèi)?生宣教工?作。5?、經(jīng)常深?入科室了?解患者就?診情況、?征求患者?意見，督?促醫(yī)護(hù)人?員不斷改?進(jìn)服務(wù)工?作，提升?患者的滿?意度。?6、主持?指揮全院?性的會診?、大型搶?救、學(xué)術(shù)?交流、新?技術(shù)項目?開展推廣?等醫(yī)療護(hù)?理技術(shù)活?動，并做?出科學(xué)決?策。領(lǐng)導(dǎo)?醫(yī)療業(yè)務(wù)?統(tǒng)計、病?案管理工?作。7?、深入科?室，對搶?救危重患?者的護(hù)理?工作進(jìn)行?技術(shù)指導(dǎo)?。與各科?室共同研?究處理醫(yī)?療護(hù)理人?員發(fā)生的?差錯事故?。8、?審查全院?性醫(yī)療設(shè)?備、器械?、藥品申?報計劃和?使用，用?組織檢查?本院擔(dān)負(fù)?的臨時性?醫(yī)療護(hù)理?工作。?9、掌握?全院護(hù)理?人員工作?、思想、?學(xué)習(xí)情況?。負(fù)責(zé)院?內(nèi)護(hù)理人?員的調(diào)配?，并向院?長提出護(hù)?理人員升?、調(diào)、獎?、懲的意?見。醫(yī)?院副院長?崗位職責(zé)?（三）?1.在院?長領(lǐng)導(dǎo)下?，分管全?院的醫(yī)療?、護(hù)理和?門診部的?工作。?2.督促?檢查醫(yī)療?制度、醫(yī)?護(hù)常規(guī)和?技術(shù)操作?規(guī)程的執(zhí)?行情況。?3.深?入科室了?解醫(yī)療、?護(hù)理情況?，必要時?領(lǐng)導(dǎo)重危?病人的搶?救工作，?不斷地提?高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量。?4.負(fù)?責(zé)組織全?院醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)全院預(yù)?防、保健?、傳染病?管理、食?品衛(wèi)生工?作。5?.負(fù)責(zé)組?織領(lǐng)導(dǎo)門?診急診工?作以及病?房、手術(shù)?室重癥病?人的搶救?治療工作?。6.?負(fù)責(zé)全院?醫(yī)務(wù)人員?日常工作?及體檢工?作的安排?和協(xié)調(diào)。?7.完?成院長交?辦的其他?工作。?醫(yī)院副院?長崗位職?責(zé)（四）?1、辦?理出入院?收費手續(xù)?等。2?、辦理現(xiàn)?金收付及?票據(jù)結(jié)算?業(yè)務(wù)，簽?發(fā)支票，?本票，匯?票后送交?會計核準(zhǔn)?并蓋印鑒?章;3?、保管印?章、空白?收據(jù)、空?白支票、?庫存現(xiàn)金?等;4?、負(fù)責(zé)報?銷員工差?旅費及各?項日常費?用;5?、負(fù)責(zé)企?業(yè)所得稅?申報、扣?繳業(yè)務(wù)處?理;6?、負(fù)責(zé)登?記現(xiàn)金及?銀行存款?日記賬;?7、負(fù)?責(zé)其他一?切與現(xiàn)金?出納有關(guān)?的業(yè)務(wù)處?理;8?、完成上?級交辦的?其它工作?。醫(yī)院?副院長崗?位職責(zé)（?五）崗?位職責(zé)?1、辦理?現(xiàn)金收付?和結(jié)算業(yè)?務(wù);2?、登記現(xiàn)?金和銀行?存款日記?賬;3?、保管庫?存現(xiàn)金和?各種有價?證券;?4、保管?有關(guān)印章?、空白收?據(jù)和空白?支票任?職要求?1、熟悉?會計操作?、會計核?算流程管?理;銀行?業(yè)務(wù)流程?;國家會?計法規(guī)及?相關(guān)處理?方法.??2、熟?練使用各?類辦公軟?件。3?、具有財?務(wù)軟件使?用經(jīng)驗。?醫(yī)院副?院長崗位?職責(zé)（六?）崗位?職責(zé)：?1、按照?國家有關(guān)?規(guī)定，認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)庫存現(xiàn)?金管理制?度2、?嚴(yán)格審核?收付款的?原始憑證?，按規(guī)定?辦理款項?收付業(yè)務(wù)?3、積?極配合醫(yī)?療部門做?好前臺收?銀工作?4、嚴(yán)格?遵守公司?各項規(guī)章?制