聘請技術(shù)人員合同（6篇）

第15頁共15頁聘請技術(shù)?人員合同?甲方：?____?____?__地?址：__?____?____?????????郵?碼：__?____?____?電話：?____?____?__法?定代表人?或委托代?表人：_?____?____?_職務(wù)?：___?____?___?乙方：_?____?____?_性別?：___?_??????????年齡：_?____?____?_居民?身份證號?碼：__?____?____?簽約日?期：__?__年_?___月?____?日簽約?地點(diǎn)：?根據(jù)國家?和本地勞?動管理規(guī)?定：甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意,自愿?簽定本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、聘用合?同期限?第一條：?本合同為?一年期合?同。本?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日,其中?試用期六?個月。本?合同__?__終止?。二、?工作內(nèi)容?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,擔(dān)任?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?,按時完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?,達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。具?體內(nèi)容是?：三、?勞動報(bào)酬?第四條?執(zhí)行不?定時工作?制,乙方?完成規(guī)定?的工作任?務(wù),甲方?每月__?__日以?貨幣形式?足額支付?乙方工資?,每月工?資元,其?中試用期?間工資_?___元?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?第五條?甲方的權(quán)?利。有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;有權(quán)對?乙方違法?亂紀(jì)和違?反公司規(guī)?定的行為?進(jìn)行處罰?;如乙方?不能勝任?工作或不?符合錄用?條件,有?權(quán)提前解?除本合同?。第六?條.甲?方的義務(wù)?。為乙?方創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和條?件;按本?合同支付?給乙方薪?金。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)：?第七條?.乙方?的權(quán)利。?有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;有當(dāng)?地政府規(guī)?定的就業(yè)?保障的權(quán)?利;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;對試用?狀況不滿?意,請求?辭職的權(quán)?利。乙?方的義務(wù)?。遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)?六、勞動?合同的終?止、續(xù)訂?第八條?本合同?期限屆滿?,勞動合?同即終止?。雙方當(dāng)?事人在本?合同期滿?前___?_天向?qū)?方表示續(xù)?訂意向。?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂勞動?合同。?七、其他?約定第?九條乙?方與甲方?解除合同?后二年內(nèi)?不得從事?與甲方相?同行業(yè)的?工作。如?乙方違約?需向甲方?交納違約?金元。?第十條?甲方以下?規(guī)章制度?____?作為本合?同附件。?第十一?條本合?同未盡事?宜,或與?國家有關(guān)?規(guī)定相悖?的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十二條?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?,具同等?效力,經(jīng)?甲乙雙方?簽字章生?效。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日聘?請技術(shù)人?員合同（?二）甲?方：乙?方：甲?方因工作?需要，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》規(guī)?定，同意?招聘乙方?參加室內(nèi)?作圖以及?野外地質(zhì)?調(diào)查工和?，根據(jù)自?治區(qū)有關(guān)?文件精神?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同。?第一條?合同期?限合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條工作?任務(wù)乙?方同意服?從甲方的?工作需要?，在崗位?，承擔(dān)工?作任務(wù)。?第三條?工作條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國家?有關(guān)規(guī)定?，甲方應(yīng)?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施。?第四條?勞動紀(jì)?律乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度與勞?動紀(jì)律，?服從管理?，積極做?好甲方安?排的各項(xiàng)?工作。?第五條?勞動時間?與勞動報(bào)?酬勞動?時間：執(zhí)?行與甲方?同類工種?職工相同?的勞動作?息時間。?勞動報(bào)酬?：工資為?元/月，?大寫：_?____?____?_。但乙?方不享受?____?年___?_月__?__日底?雙薪、不?享受國家?政策性按?編制補(bǔ)發(fā)?的工資、?津貼補(bǔ)貼?及其他福?利待遇。?發(fā)放方?式：甲方?于___?_年月底?一次性打?入本人工?資卡，總?計(jì)___?元___?_10個?月=__?_元?？?號：第?六條社?會保險(xiǎn)福?利待遇?1、在本?合同期內(nèi)?，乙方應(yīng)?自行繳納?一切社會?保險(xiǎn)，若?不繳納，?所產(chǎn)生的?法律責(zé)任?由乙方自?行承擔(dān)。?2、乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與甲方合?同制工人?相同，因?工負(fù)傷醫(yī)?療終結(jié)，?由勞動鑒?定委員會?確定其傷?殘程度。?完全喪失?勞動能力?的，與合?同制工人?同等對待?，部分喪?失勞動能?力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安?排力所能?及的工作?，合同期?滿，根據(jù)?其傷殘程?度，由甲?方按照自?治區(qū)確定?的具體辦?法辦理。?第七條?合同的?變更、終?止、解除?1、合?同期滿后?合同自行?終止。如?工作需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經(jīng)乙方同?意并重新?簽訂合同?。2、?在合同期?內(nèi)，乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿不能復(fù)?工的，甲?方可以解?除合同。?3、在?合同期內(nèi)?，甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除合同?：(1?)經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認(rèn)，勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣，無有?效保護(hù)措?施損害工?人身體健?康的;?(2)甲?方不按合?同規(guī)定發(fā)?放工資或?連續(xù)兩個?月不支付?工資的;?(3)?甲方不履?行勞動合?同，或違?反國家勞?動法規(guī)、?政策、侵?犯工人合?法權(quán)益的?;5、?在合同期?內(nèi)，乙方?有下列情?況，甲方?不得解除?合同：?(1)患?職業(yè)病因?工負(fù)傷并?經(jīng)勞動鑒?定委員會?鑒定的;?(2)?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的。?6、一方?要求解除?合同的，?必須提前?三十日通?知對方。?第八條?違約責(zé)?任任何?一方違反?勞動合同?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?對方有權(quán)?根據(jù)責(zé)任?和造成的?后果，追?究賠償責(zé)?任。第?九條因?本勞動合?同發(fā)生的?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)在?爭議發(fā)生?十五日內(nèi)?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁、調(diào)?解。第?十條本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)、?政策有抵?觸的，按?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、政?策執(zhí)行。?第十一?條本合?同自簽訂?之日起生?效，一式?三份，甲?方持二份?，乙方持?一份，涂?改或未經(jīng)?合法授權(quán)?代簽無效?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日聘請?技術(shù)人員?合同（三?）甲方?：___?____?___?????????地址：_?____?____?____?____?___?????????郵編?：___?____?___電?話：乙?方：__?____?____?????????性?別：__?____?____?年齡：居?民身份證?號碼：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?方雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款：?一、勞動?合同期限?：1、?合同有效?期自月年?2、聘?用合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?二、工作?內(nèi)容：?1、乙方?同意，根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任崗位?工作。?2、甲方?應(yīng)按照國?家或市有?關(guān)部門的?規(guī)定，組?織安排乙?方進(jìn)行健?康檢查。?三、工?作報(bào)酬：?經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?，甲方按?月支付乙?方工資，?每月人民?幣四、?聘用合同?的變更、?終止和解?除：聘?用合同簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定和義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同，確需?變更時，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同，?雙方未達(dá)?成一致意?見的，原?合同繼續(xù)?有效。?五、其它?約定：?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?后生效。?聘請技?術(shù)人員合?同（四）?甲方：?乙方：?一、聘?用內(nèi)容：?甲方經(jīng)董?事會決定?聘請乙方?為酒店總?經(jīng)理，全?權(quán)負(fù)責(zé)酒?店的經(jīng)營?管理工作?二、聘?用期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、權(quán)利義?務(wù)(一?)甲方由?董事會行?使下列職?權(quán)1、?酒店的經(jīng)?營方針和?投資計(jì)劃?;2、?制訂酒店?的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方?案、決算?方案;?3、制訂?酒店的利?潤分配方?案和虧損?彌補(bǔ)方案?;4、?決定酒店?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置，決定?酒店的基?本管理制?度;5?、監(jiān)督乙?方的工作?;6、?不得無故?干涉和插?手乙方的?工作。?(二)乙?方1、?對甲方的?經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)?任，行使?一切經(jīng)營?管理職權(quán)?，并接受?甲方董事?會的監(jiān)督?，保證甲?方安全經(jīng)?營，長效?管理;2?、遵守法?律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會計(jì)?制度，擬?訂公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂?酒店基本?管理制度?;3、?乙方任職?期間所擔(dān)?保的簽單?賬款應(yīng)由?乙方負(fù)責(zé)?收回，如?收不回，?乙方負(fù)責(zé)?賠償;?4、應(yīng)于?每月__?__號前?據(jù)實(shí)向甲?方董事會?報(bào)送甲方?的財(cái)務(wù)報(bào)?表;5?、有權(quán)聘?任和解聘?酒店所有?的任職人?員;6?、有簽單?、免單、?招待權(quán);?7、有?店內(nèi)員工?活動經(jīng)費(fèi)?報(bào)銷權(quán);?8、享?授公司章?程和董事?會授予的?其它職權(quán)?。四、?薪資福訓(xùn)?：聘用期?間每月基?本工資為?____?元，話費(fèi)?補(bǔ)貼__?__元，?月休__?__天，?同時每月?營業(yè)額超?____?萬則超出?部分按_?___%?提成，于?次月__?__日一?并發(fā)放。?五、合?同到期后?雙方可經(jīng)?協(xié)商再進(jìn)?行續(xù)簽。?六、違?約責(zé)任：?任何一方?不得單方?面終止合?同，必須?提前一個?月告知對?方，否則?需賠償對?方一個月?的工資。?七、本?合同經(jīng)甲?乙雙方親?筆簽屬后?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(代表人?)：乙方?：日期?：___?____?___?????????日期?：___?____?___?聘請技術(shù)?人員合同?（五）?聘請方：?(以下簡?稱甲方)?應(yīng)聘方?：(以下?簡稱乙方?)甲方?經(jīng)董事會?決議，聘?請乙方擔(dān)?任甲方的?總經(jīng)理。?為加強(qiáng)管?理，提高?績效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.聘?用內(nèi)容：?甲方聘請?乙方擔(dān)任?甲方公司?總經(jīng)理。?二.聘?用期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?三.擔(dān)保?方式：風(fēng)?險(xiǎn)抵押金?。乙方須?于每年的?月日前向?甲方交付?當(dāng)年度聘?用經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)保證金?人民幣元?，作為乙?方全面履?行本合同?的擔(dān)保。?四.權(quán)?利義務(wù)?(一)甲?方由董事?會行使下?列職權(quán)?1、公司?的經(jīng)營方?針和投資?計(jì)劃;?2、制訂?公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案;?4、決定?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作(?二)乙方?：__?__對甲?方的生產(chǎn)?經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)?任，行使?一切生產(chǎn)?經(jīng)營管理?職權(quán)，并?接受甲方?董事會的?監(jiān)督。保?證甲方安?全生產(chǎn)，?長效管理?，保值增?值。2?.遵守法?律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會計(jì)?制度，擬?訂公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂?公司的基?本管理制?度;3?.不得改?變甲方的?法定代表?人、名稱?和經(jīng)營范?圍，如確?實(shí)需要改?動，應(yīng)經(jīng)?董事會同?意;4?.對甲方?的財(cái)產(chǎn)無?處分權(quán)，?包括但不?限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)?押、出租?、贈與等?;5.?聘用經(jīng)營?期間，若?以甲方的?名義貸款?，須經(jīng)甲?方董事會?同意;?6.不得?以甲方名?義對外提?供任何形?式的擔(dān)保?;7.?應(yīng)于每月?____?日前據(jù)實(shí)?向甲方董?事會報(bào)送?甲方的財(cái)?務(wù)報(bào)表;?8.聘?任或者解?聘除應(yīng)由?董事會聘?任或者解?聘以外的?負(fù)責(zé)管理?人員;?9.公司?章程和董?事會授予?的其他職?權(quán)。五?.費(fèi)用指?標(biāo)：乙方?個人每月?可列支經(jīng)?營管理等?費(fèi)用人民?幣萬元;?如超出，?則從乙方?個人的月?收入中扣?除。經(jīng)營?管理等費(fèi)?用具體支?出項(xiàng)目為?：六.?工資福利?：聘用期?間每年基?本報(bào)酬為?人民幣_?___萬?元(含社?會保險(xiǎn)、?福利等)?，按月平?均預(yù)支，?年終結(jié)算?。乙方按?本合同履?行義務(wù)，?同時還可?按公司年?銷售額的?____?%分取報(bào)?酬，年終?結(jié)算。?七.合同?解除：?乙方違反?本合同約?定，經(jīng)甲?方指出后?十日內(nèi)不?糾正的，?或者甲方?董事會認(rèn)?為乙方不?能勝任工?作而決議?不再聘用?乙方的，?甲方有權(quán)?單方解除?合同，并?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?八.合?同到期或?者提前解?除后，甲?方有權(quán)對?于乙方經(jīng)?營管理期?間的甲方?資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核?資由中國?注冊會計(jì)?師的驗(yàn)證?;雙方辦?理移交手?續(xù)，移交?程序?yàn)椋?九.違?約責(zé)任：?任何一方?均不得單?方終止本?合同。如?一方單到?期限方終?止合同，?應(yīng)向?qū)Ψ?償付違約?金人民幣?____?萬元。乙?方不全面?履行本合?同致使合?同被甲方?解除的，?乙方應(yīng)向?甲方償付?違約金_?___萬?元。乙方?違反本合?同給甲方?造成損失?的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲?方全部損?失。十?.其他事?項(xiàng)：十?一.合同?生效及文?本：本合?同經(jīng)甲、?乙雙方簽?署后生效?，一式_?___份?，甲方、?乙方各執(zhí)?____?份。甲?方：__?____?____????????乙?方：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日聘請?技術(shù)人員?合同（六?）甲方?：法定?代表人：?乙方：?為搞好?甲方經(jīng)營?管理，經(jīng)?甲乙雙方?充分協(xié)商?一致，就?甲方聘任?乙方的有?關(guān)事宜，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、經(jīng)甲?方股東會?同意，甲?方聘任乙?方為甲方?總經(jīng)理，?負(fù)責(zé)公司?的日常經(jīng)?營管理。?二、經(jīng)?營目標(biāo)?乙方經(jīng)營?管理，必?須完成下?列經(jīng)營目?標(biāo)：總?體目標(biāo)：?每年實(shí)現(xiàn)?24單二?手房交易?量，成交?量任務(wù)分?解到每月?，逐月考?核兌現(xiàn)。?三、乙?方權(quán)力?總經(jīng)理對?執(zhí)行董事?和股東會?負(fù)責(zé)，享?有下列權(quán)?力：1?.按照合?同約定及?時足額獲?取經(jīng)營管?理報(bào)酬;?2.主?持公司的?生產(chǎn)經(jīng)營?管理工作?，并向執(zhí)?行董事和?股東會報(bào)?告工作;?___?_組織實(shí)?施股東會?和執(zhí)行董?事決議、?公司年度?計(jì)劃和投?資方案;?4.擬?訂公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案;5?.擬訂公?司的基本?管理制度?;6.?制訂公司?的具體規(guī)?章;7?.提請執(zhí)?行董事和?股東會聘?任或者解?聘公司部?門經(jīng)理、?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人;8?.聘任或?者解聘除?由執(zhí)行董?事和股東?會聘任或?者解聘以?外的人員?;9.?擬定公司?職工的工?資、福利?、獎懲，?決定公司?職工的聘?用和解聘?;10?.提議召?開股東會?臨時會議?;__?__批準(zhǔn)?單筆__?__元以?下費(fèi)用;?12.?執(zhí)行董事?和股東會?授予的其?他職權(quán)。?四、乙?方職責(zé)?____?對完成公?司整體經(jīng)?營目標(biāo)負(fù)?總責(zé);?2.全面?執(zhí)行股東?會和執(zhí)行?董事作出?的各種決?議;3?.擬定公?司年度經(jīng)?營計(jì)劃和?各項(xiàng)內(nèi)部?管理方案?報(bào)股東會?同意后監(jiān)?督實(shí)施;?4.協(xié)?調(diào)公司的?各種外部?事務(wù)，創(chuàng)?造良好發(fā)?展環(huán)境;?5.按?月向執(zhí)行?董事和股?東會報(bào)告?公司經(jīng)營?情況，接?受執(zhí)行董?事和股東?會質(zhì)詢并?作出解釋?;6.?接受公司?執(zhí)行董事?、監(jiān)事和?股東會對?公司經(jīng)營?活動的監(jiān)?督檢查;?7.做?好公司工?商、稅務(wù)?等各種證?照的辦理?、年檢等?工作;?8.做好?公司法、?公司章程?、執(zhí)行董?事和股東?會確定的?其他職責(zé)?。五、?乙方禁止?性行為?1.不得?利用職位?謀取私利?;2.?未經(jīng)股東?會同意，?不得以公?司名義與?自己或者?自己的近?親屬訂立?合同或者?進(jìn)行交易?;3.?不得自營?或者為他?人經(jīng)營與?本公