法務部長職責模板（2篇）

第8頁共8頁法務部長職?責模板法?律部門的部?門職責：?1.參與公?司重大經(jīng)營?決策，為公?司的重大決?策提供相對?應的法律咨?詢，出具法?律意見書，?規(guī)避法律風?險，為企業(yè)?的股權轉(zhuǎn)讓?、資產(chǎn)并購?、產(chǎn)業(yè)置換?、公司上市?等經(jīng)營活動?提供法律支?持，為經(jīng)營?活動在法律?上尋求立足?。2.參?與公司的項?目管理，參?加商業(yè)項目?談判，對項?目提供全程?全方位的法?律服務。?3.管理合?同。作為合?同主管部門?，法務部門?將負責建立?公司合同范?本體系，起?草、審核公?司在運營中?使用的各種?合同、協(xié)議?等，建立合?同管理制度?，對全公司?的合同的簽?署、備案、?歸檔、執(zhí)行?監(jiān)督、風險?預警、糾紛?處理、銷毀?等進行科學?的、規(guī)范的?動態(tài)管理。?4.建立?、維護、管?理集團公司?的知識產(chǎn)權?，包括商標?、專利、著?作權、商業(yè)?秘密、專有?技術等等。?5.部門?支持。法務?部門將通過?自身的專業(yè)?優(yōu)勢，通過?參與起草、?審核公司各?部門規(guī)章制?度的工作，?為公司各個?部門提供全?方位的法律?服務，并通?過咨詢、糾?正違法、違?規(guī)行為等方?式，對整個?公司的運營?進行有效支?持與監(jiān)督控?制。6.?主管公司內(nèi)?、外部的法?律糾紛，積?極參與訴訟?或仲裁，負?責與外聘律?師的協(xié)作，?維護公司合?法權益，減?少公司損失?，保持公司?的日常工作?的正常運行?。法律培訓?，通過定期?或者不定期?地對公司員?工提供法律?培訓，法律?講座，制定?公司內(nèi)部刊?物等形式，?增強公司員?工法律意識?，營造公司?法律文化氛?圍。法律?部門的部門?職責：1?.參與公司?重大經(jīng)營決?策，為公司?的重大決策?提供相對應?的法律咨詢?，出具法律?意見書，規(guī)?避法律風險?，為企業(yè)的?股權轉(zhuǎn)讓、?資產(chǎn)并購、?產(chǎn)業(yè)置換、?公司上市等?經(jīng)營活動提?供法律支持?，為經(jīng)營活?動在法律上?尋求立足。?2.參與?公司的項目?管理，參加?商業(yè)項目談?判，對項目?提供全程全?方位的法律?服務。3?.管理合同?。作為合同?主管部門，?法務部門將?負責建立公?司合同范本?體系，起草?、審核公司?在運營中使?用的各種合?同、協(xié)議等?，建立合同?管理制度，?對全公司的?合同的簽署?、備案、歸?檔、執(zhí)行監(jiān)?督、風險預?警、糾紛處?理、銷毀等?進行科學的?、規(guī)范的動?態(tài)管理。?4.建立、?維護、管理?集團公司的?知識產(chǎn)權，?包括商標、?專利、著作?權、商業(yè)秘?密、專有技?術等等。?5.部門支?持。法務部?門將通過自?身的專業(yè)優(yōu)?勢，通過參?與起草、審?核公司各部?門規(guī)章制度?的工作，為?公司各個部?門提供全方?位的法律服?務，并通過?咨詢、糾正?違法、違規(guī)?行為等方式?，對整個公?司的運營進?行有效支持?與監(jiān)督控制?。6.主?管公司內(nèi)、?外部的法律?糾紛，積極?參與訴訟或?仲裁，負責?與外聘律師?的協(xié)作，維?護公司合法?權益，減少?公司損失，?保持公司的?日常工作的?正常運行。?法律培訓，?通過定期或?者不定期地?對公司員工?提供法律培?訓，法律講?座，制定公?司內(nèi)部刊物?等形式，增?強公司員工?法律意識，?營造公司法?律文化氛圍?。公司法?務人員的崗?位職責一?、受聘公司?擔任法務工?作，提供經(jīng)?常性法律服?務(一)?受聘擔任法?務工作，提?供法律服務?的方式、方?法1、就?公司涉及的?有關法律問?題提供咨詢?意見或進行?指導，草擬?、審查法律?文書，維護?公司合法權?益；2、?應邀協(xié)助有?關業(yè)務部門?對有關經(jīng)營?或重大事項?的決策或談?判提供法律?意見和建議?；3、幫?助公司建立?法律事務機?構，進行法?律培訓、教?育；4、?優(yōu)先接受公?司指令代理?參加具體糾?紛的訴訟、?仲裁、調(diào)解?活動以及其?它民事代理?或刑事辯護?等以及代為?辦理經(jīng)常性?法律咨詢以?外的活動。?(二)公?司經(jīng)常性法?律服務的內(nèi)?容第一部分?：常規(guī)的法?務工作項目?1、對公?司常見法律?問題提供咨?詢和建議；?2、協(xié)助?起草、修訂?及完善公司?相關規(guī)章制?度和其它規(guī)?范性文件，?增強企業(yè)規(guī)?范管理，使?企業(yè)經(jīng)營活?動符合法律?要求，把企?業(yè)內(nèi)部管理?納入法制軌?道；3、?對公司管理?層進行法律?輔導，增強?管理人員依?法管理的意?識；4、?對公司員工?進行法律培?訓，提高員?工的法律意?識，促使企?業(yè)規(guī)章制度?得到正確貫?徹；5、?參與起草、?修訂及完善?公司人事管?理制度，規(guī)?范員工的招?聘、培訓、?福利等勞動?人事管理行?為；6、?對與公司有?合作、合同?等民事法律?關系的對方?當事人的履?約能力及資?信情況進行?調(diào)查，防范?潛在風險；?第二部分?：在公司設?立、變更、?終止過程中?的一般性服?務7、根?據(jù)要求對公?司設立階段?的相關法律?問題給予指?導，包括對?企業(yè)法律形?態(tài)的選擇、?風險防范等?提供指導性?意見；8?、根據(jù)要求?協(xié)助起草、?審核設立公?司、企業(yè)過?程中相關工?商登記資料?、企業(yè)章程?等法律文件?，協(xié)助公司?準備相關材?料；9、?對公司的法?人治理結(jié)構?(包括董事?會結(jié)構、股?東會結(jié)構、?監(jiān)事會結(jié)構?)的合法組?建和運作提?供專業(yè)建議?；10、?列席公司、?企業(yè)董事會?，對董事會?議題涉及的?法律問題提?供法律意見?和建議；?11、對公?司歇業(yè)、終?止、清算等?活動過程提?供指導性意?見和建議；?第三部分?：協(xié)助公司?同相關經(jīng)濟?主體談判、?簽訂協(xié)議、?合同等，從?事與合同風?險防范方面?有關的一般?性法律服務?12、完?善合同訂立?、履行以及?爭議解決的?相關程序，?包括對合同?主體資格、?條款、擔保?、履行以及?合同救濟等?過程的風險?進行評估，?提出預防性?措施；1?3、協(xié)助有?關業(yè)務部門?制定書面合?同的合同審?查或管理制?度；14?、統(tǒng)計公司?、企業(yè)常見?合同類型，?制定常用類?型合同范本?；15、?建立合同審?查和評估制?度，加強合?同統(tǒng)一保管?和備案制度?；16、?建立合同履?行監(jiān)督制度?，加強合同?相關單據(jù)、?發(fā)票等證據(jù)?的收集、保?管管理；?17、建立?律師參與合?同訂立、審?查制度；?18、建立?合同缺陷定?期審查、匯?報制度，完?善彌補合同?缺陷、漏洞?；19、?對合同的法?律風險進行?評估，協(xié)助?對書面合同?書的審定、?簽章事宜；?20、協(xié)?助有關部門?對企業(yè)招標?、投標活動?進行法律評?估，對有關?談判結(jié)果的?合法性進行?確認，對相?關項目標書?出具法律意?見書；第?四部分：公?司、企業(yè)其?他經(jīng)營、管?理方面的一?般性法律服?務21、?對公司有關?經(jīng)營管理行?為提供法律?意見和建議?；22、?協(xié)助知識產(chǎn)?權等相關專?業(yè)機構對企?業(yè)商標注冊?、專利申請?等有關知識?產(chǎn)權問題提?供法律意見?和建議；?23、協(xié)助?有關財會專?業(yè)機構起草?、修訂及完?善企業(yè)財務?管理制度，?對企業(yè)財務?管理制度提?供指導性意?見，杜絕財?務管理法律?漏洞；2?4、協(xié)助有?關稅務等相?關專業(yè)機構?對企業(yè)工商?管理和稅務?籌劃等提出?指導性意見?和建議；?25、清理?債權、債務?管理，籌劃?、實現(xiàn)相關?債權，完善?相關程序；?26、參?與債權轉(zhuǎn)讓?、債權投資?等項目談判?和運作，辦?理各種手續(xù)?，準備相關?材料；2?7、指導企?業(yè)資產(chǎn)出售?、拍賣、變?賣及抵押等?項目談判和?運作，辦理?各種手續(xù)，?準備相關材?料；28?、參與專項?投資項目的?稅務籌劃，?對稅務專業(yè)?機構的意見?材料提供書?面意見；?29、參與?企業(yè)擔保、?反擔保項目?談判和運作?，辦理各種?手續(xù)，準備?相關材料；?30、其?他與經(jīng)常性?法律服務有?關的專項服?務項目。?二、代理辦?理有關商標?法律事務?1、接受公?司委托，代?理向商標行?政管理機關?申請商標注?冊；2、?接受公司委?托，申請馳?名商標認定?相關事宜；?3、接受?公司委托，?代理辦理商?標申請權轉(zhuǎn)?讓、商標轉(zhuǎn)?讓以及許可?使用等相關?合作事宜；?4、接受?公司委托，?代理處理商?標權有關權?屬爭議，代?理有關協(xié)商?、申訴事宜?；5、依?法對相關商?標侵權行為?向有關行政?管理機關申?訴和向人民?法院提起訴?訟，辦理相?關法律事宜?；6、代?理其他有關?商標權法律?事項。三?、提供一般?法律咨詢，?出具法律意?見書或法律?建議書1?、對涉及民?事相關事宜?提供法律咨?詢服務；?2、對涉及?刑事相關事?宜提供法律?咨詢服務；?3、對涉?及行政相關?事宜提供法?律咨詢服務?；4、對?其它非訴訟?相關事宜提?供法律咨詢?服務。5?、對公司的?行政人員、?職工的一般?性法律問題?提供免費咨?詢，出具書?面的法律意?見書。四?、代寫各種?法律文書?1、代寫民?事訴訟類各?種文書：如?民事起訴狀?、答辯狀、?代理詞、民?事上訴狀等?法律文書；?2、代寫?刑事訴訟類?各種文書：?如辯護詞、?刑事上訴狀?、刑事自訴?狀等法律文?書；3、?代寫行政訴?訟類各種文?書：如行政?起訴狀、代?理詞、行政?上訴狀等法?律文書；?4、代寫非?訴訟法律事?務所涉及的?各類法律文?書。如起草?合同、公司?章程、公司?管理規(guī)章制?度等法律文?書。五、?其它需要律?師代理辦理?的非訴訟法?律事務。?法務部長職?責模板（二?）公司法?務專員工作?職責一、?審核各類法?律文書及合?同1、參?與起草、審?核企業(yè)重要?的規(guī)章制度?，對企業(yè)規(guī)?章制度的合?法性負責。?2、制定?標準的合同?文本，審核?企業(yè)各類技?術、經(jīng)濟服?務合同，參?與重大合同?的起草、談?判工作，監(jiān)?督、檢查合?同的履行情?況。二、?法律事務處?理1、參?與企業(yè)的兼?并、收購、?投資、租賃?、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?、招投標等?重大經(jīng)濟活?動，提出法?律建議，維?護公司的合?法權益。?2、代表公?司處理各類?訴訟或非訴?訟法律事務?，維護公司?的合法權益?。3、針?對公司具體?案例，按照?管理者的要?求完成個案?分析報告。?三、日常?法律咨詢?1、開展與?企業(yè)經(jīng)營管?理有關的法?律咨詢工作?。2、整?理匯編企業(yè)?開展業(yè)務需?要的各種法?律、法規(guī)及?規(guī)章制度。?四、法律?事務外聯(lián)?1、參與重?大事故的處?理工作，協(xié)?助有關部門?進行善后處?理。2、?負責與外聘?律師、法律?顧問的聯(lián)絡?、配合工作?。五、普?法教育1?、定期收集?總結(jié)國家最?新法律法規(guī)?，結(jié)合公司?具體情況及?時向公司管?理者匯報。?2、對公?司職能部門?及工作人員?進行法律知?識培訓。?法務部工作?職責1、?擔任公司股?東會、股東?、總經(jīng)理、?副總經(jīng)理的?法律顧問，?公司重大決?策性事務提?供咨詢和法?律意見書。?2、負責?公司各項法?律規(guī)范的建?立，負責公?司規(guī)章制度?的調(diào)研和擬?定，并持續(xù)?其改進完善?。保證公司?的經(jīng)營、管?理依法進行?，確保公司?的合法利益?不受損害，?以達到公司?利益最大化?和風險最小?化。3、?負責對公司?各部門及其?工作人員執(zhí)?行法律法規(guī)?和公司各項?規(guī)章制度的?監(jiān)督、檢查?，將發(fā)現(xiàn)的?問題及時報?告公司相關?領導，并有?權對相關部?門及其工作?人員提出整?改建議和意?見。4、?列席公司股?東會和由公?司高管組織?、參加的會?議，就相關?法律事務提?供法律咨詢?和發(fā)表法律?意見；5?、負責公司?的合同文本?的制定、修?改，參與公?司重大合同?的談判、簽?訂，對各類?合同的履行?進行監(jiān)督；?負責對公司?合同檔案的?管理