試用期合同范文（2篇）

第5頁共5頁試用期合?同范文?甲方：?乙方：_?____??????????????(?身份證號?：___?__)?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：1?.甲方的?權(quán)利有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;在試?用期間，?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)為乙?方提供必?要的工作?條件;?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)。?1.乙?方的權(quán)利?享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?試用期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(蓋章?)法定?代表人簽?字：__?___簽?字：簽?約日期：?____?_年__?___月?____?_日__?___?簽約地點(diǎn)?：試用?期合同范?文（二）?甲方(?公司名稱?)：__?___?乙方(個?人姓名)?：___?__身?份證號：?____?_根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司招聘管?理辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在公?平、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本協(xié)議?，以資共?同遵守。?一、試?用期限為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月__?___日?止。二?、乙方的?工作崗位?為___?__;試?用期標(biāo)準(zhǔn)?薪資根據(jù)?轉(zhuǎn)正后標(biāo)?準(zhǔn)薪資的?____?_%計(jì)算?，金額為?____?_元/?月;試用?期間業(yè)績?提成及工?資發(fā)放，?根據(jù)公司?現(xiàn)行的管?理制度執(zhí)?行。三?、試用期?第一周為?考察培訓(xùn)?周，試用?期未滿一?個自然月?離職(含?主動辭職?和被辭退?)，考察?培訓(xùn)周按?零工資計(jì)?酬。四?、試用期?間，缺勤?一律按事?假計(jì)算，?符合曠工?則按曠工?計(jì)算，并?根據(jù)缺勤?天數(shù)延長?試用期。?五、試?用期間，?根據(jù)工作?需要和乙?方能力，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作崗位?進(jìn)行調(diào)整?。六、?試用期間?，乙方應(yīng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格?遵守甲方?的各項(xiàng)管?理制度，?并根據(jù)甲?方工作安?排，認(rèn)真?履行職責(zé)?，維護(hù)甲?方合法權(quán)?益。七?、試用期?間，乙方?提出解除?本合同時?，須提前?一周通知?甲方，若?乙方在試?用期間自?動離職則?甲方不予?發(fā)放工資?。八、?試用期間?，乙方不?能勝任崗?位工作，?經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)崗后仍?不能勝任?，以及發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄?虛作假，?被證明不?符合錄用?條件者，?甲方可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?考察培訓(xùn)?周以外的?有效考勤?計(jì)算。?九、試用?期間，乙?方嚴(yán)重違?反甲方的?規(guī)章制度?，或因泄?露商業(yè)秘?密、嚴(yán)重?失職、營?私舞弊等?行為，給?甲方造成?利益損失?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?，乙方須?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。十?、試用期?滿并考核?合格后，?簽訂正式?勞動合同?;乙方在?試用期間?表現(xiàn)優(yōu)秀?，可申請?提前轉(zhuǎn)正?，并簽訂?正式勞動?合同。?10.1?試用期間?，主要考?核指標(biāo)達(dá)?到相應(yīng)崗?位標(biāo)準(zhǔn)的?____?_%者，?視為表現(xiàn)?優(yōu)秀。?十一、試?用期滿考?核不合格?者，將予?以解雇或?延長試用?期;甲方?對乙方的?試用延長?期不應(yīng)超?過兩個月?，延長期?內(nèi)仍不合?格者，公?司應(yīng)予以?辭退處理?。十二?、有下列?情形之一?的，甲方?可解除試?用協(xié)議：?12.?1行為觸?犯了國家?的法律、?法規(guī)而被?追究刑事?責(zé)任者。?12.?2患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期屆滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?工作者。?12.?3完全喪?失勞動能?力達(dá)到殘?廢標(biāo)準(zhǔn)一?至四級者?，應(yīng)同時?辦理退職?手續(xù)。?十三、乙?方聲明，?乙方在簽?署本協(xié)議?時，已知?曉甲方的?制度并愿?意遵守各?項(xiàng)事宜。?十四、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，簽章后?生效。未?盡事宜，?由雙方協(xié)?商解決。?十五、?簽章生效?：甲方?(蓋章)?：___?__??????????