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文檔簡介

安全質量室考試管理實施細則(試行)一、目的持續(xù)鞏固各專業(yè)組組長及組員的專業(yè)知識和業(yè)務技能、綜合素質及工作熱情,強化各組責任意識、安全意識,更好的服務車站和員工。二、考試形式安全質量室啟用“在線考試系統(tǒng)”,各專業(yè)組組長及組員利用分配的賬號登錄系統(tǒng)進行業(yè)務練習及考試。考試系統(tǒng)地址:(一)月考由培訓組根據(jù)各專業(yè)組提供的范圍,形成考試試卷。統(tǒng)一在線考試。(二)專業(yè)模塊自測各專業(yè)組登錄“在線考試系統(tǒng)”,完成本專業(yè)組所涉及的規(guī)章、業(yè)務所覆蓋的練習題。三、考試組織(一)月考1.每月由各專業(yè)組組長公布月考的考試范圍及題量,并將范圍發(fā)至培訓組(每月5日前向所有組員公布)。2.每月15號完成考試(如15日為周末,時間后推)。3.月考試卷只能由系統(tǒng)管理員根據(jù)各專業(yè)組的考試時間設置形成考試試卷,不能在未授權情況打開試卷,試卷只能操作一次,一旦試卷打開必須完成答卷。未經(jīng)授權答卷將被視為作弊,記0分處理。4.考試結束后,由培訓組將各專業(yè)組的成績導出。(二)專業(yè)模塊自測各專業(yè)組組長需組織組員進行科目自測考試,每名員工每月需完成不少于100題科目自測考試題。四、考試系統(tǒng)使用與管理(一)考試系統(tǒng)操作賬號為員工號,首次登錄后需修改登錄密碼,各專業(yè)組長負責督促本組組員定期更換密碼。(二)全員應妥善保管本人密碼,任何人不得侵權用非本人賬號、密碼登錄,進行試題練習、考試。(三)若操作人員在系統(tǒng)運行過程中需要離開,必須先正常退出系統(tǒng),嚴禁直接關閉網(wǎng)頁窗口,以防止其它他人員越權操作。(四)全員應遵守保密原則,不得將考試系統(tǒng)內題庫以任何形式在考試系統(tǒng)以外傳播。(五)系統(tǒng)管理員應保持計算機操作系統(tǒng)和考試系統(tǒng)所需文件的完整性,不得隨意更改或刪除各種數(shù)據(jù)和原有成績。五、考核標準(一)月考月考結果納入員工績效考核,對考試中成績優(yōu)秀、不合格的員工,無正當理由未參加考試的員工予以通報考核。1.成績在95分及以上為優(yōu)秀,85分~95分(不含95分)為良好,60分~85分(不含85分)為合格,60分以下為不合格。2.成績優(yōu)秀的將給予室內通報表揚,當季度績效加1分。不合格的將給予室內通報批評,當季度績效扣1分。無故不參加考試的將給予室內通報批評,當季度績效扣1分。3.月考第一次考試不合格,將安排一次補考,補考不合格扣當季度績效2分且當季度績效不得高于90分。(三)自測練習室內將對各組開展自測練習情況進行抽查,對沒有在規(guī)定時間完成規(guī)定題量的當事人扣當季度績效扣1分。(四)考試系統(tǒng)使用與管理1.未修改密碼或密碼保管不當,造成他人盜用賬號操作系統(tǒng)每件扣1分。2.未經(jīng)授權使用非本人賬號、密碼操作系統(tǒng)或代替他人考試,相關當事人每人扣2分。六、其它相關事宜(一)如發(fā)現(xiàn)以上工作中存在弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事責任人下發(fā)“限改

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