服務(wù)期培訓(xùn)協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁服務(wù)期培訓(xùn)?協(xié)議甲方?：法人代?表：乙方?：身份證?號：根據(jù)?員工與企業(yè)?共同生存、?共同發(fā)展的?理念，現(xiàn)就?甲方對乙方?進行培訓(xùn)的?相關(guān)事宜，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂如下?協(xié)議，以茲?共同遵守：?根據(jù)《民?法典》《勞?動合同法》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，就甲方?出資送乙方?到培訓(xùn)一事?，雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上達成如?下協(xié)議。?第一條

培?訓(xùn)服務(wù)事項?甲方根據(jù)?企業(yè)發(fā)展的?需要，同意?出資送乙方?到____?_參加培訓(xùn)?，乙方參加?培訓(xùn)結(jié)束后?，回到公司?繼續(xù)工作。?第二條

?培訓(xùn)時間、?方式及地點?（一）培?訓(xùn)時間：?（二）培訓(xùn)?地點：（?三）約定服?務(wù)期：第?三條

培訓(xùn)?項目與內(nèi)容?（一）培?訓(xùn)目的：?（二）培訓(xùn)?主要內(nèi)容：?第四條

?甲方的責(zé)任?與義務(wù)（?一）保證及?時支付約定?范圍內(nèi)乙方?的培訓(xùn)費用?；（二）?在培訓(xùn)期間?，做好培訓(xùn)?指導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。?第五條

乙?方責(zé)任與義?務(wù)（一）?保證完成培?訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)?習(xí)任務(wù)，取?得相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明材?料；（二?）保證在培?訓(xùn)期服從管?理，不違反?甲方與培訓(xùn)?單位的各項?政策、制度?與規(guī)定；?（三）保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?服從甲方各?項安排；?（四）保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲方?溝通，匯報?學(xué)習(xí)情況。?第六條

?培訓(xùn)費用?1、培訓(xùn)費?用包括但不?限于培訓(xùn)費?、材料費、?課本費、食?宿費、交通?費等項目；?2、培訓(xùn)?費用預(yù)計為?_____?元左右，以?實際發(fā)生額?為準(zhǔn)；3?、培訓(xùn)費用?負(fù)擔(dān)方式為?：第七條?

培訓(xùn)期間?工資及福利?待遇受訓(xùn)?期間的工資?視情況按原?工資的__?___%支?付；獎金按?通常支付額?的____?_%支付。?在晉級或工?資辦法修訂?時，受訓(xùn)員?工作為在冊?人員處理。?社會保險、?勞動保險，?原則上按有?關(guān)規(guī)定作為?在冊人員處?理。受訓(xùn)員?工受訓(xùn)期內(nèi)?不享受年度?休假。第?八條

服務(wù)?期（一）?甲乙雙方確?定服務(wù)期的?起始時間為?：培訓(xùn)開始?起；（二?）服務(wù)期的?結(jié)束時間為?下列第__?___種：?1、至_?____年?_____?月____?_日止；?2、至勞動?合同期滿時?止。第九?條

違約責(zé)?任發(fā)生下?列情況之一?，乙方承擔(dān)?的違約責(zé)任?：（一）?在培訓(xùn)期結(jié)?束時，未能?完成培訓(xùn)目?標(biāo)任務(wù)，未?取得相應(yīng)證?書及證明材?料，乙方向?甲方賠償全?部培訓(xùn)成本?費用；（?二）在培訓(xùn)?期內(nèi)違反了?甲方和培訓(xùn)?單位的管理?和規(guī)定，甲?方有權(quán)取消?或中止乙方?繼續(xù)參加培?訓(xùn)的權(quán)利，?并賠償甲方?出資的全部?培訓(xùn)費用；?（三）在?培訓(xùn)期內(nèi)損?壞甲方形象?和利益，甲?方除有權(quán)取?消或中止乙?方繼續(xù)培訓(xùn)?外，甲方還?有權(quán)要求乙?方賠償甲方?出資的全部?培訓(xùn)費用；?4、除不?可抗力原因?外，培訓(xùn)中?期乙方自行?提出中止培?訓(xùn)協(xié)議的，?乙方賠償甲?方出資的全?部培訓(xùn)成本?費用。第?十條

附則?（一）未?盡事宜雙方?可另作約定?；（二）?當(dāng)雙方發(fā)生?爭議不能協(xié)?商處理時，?由____?_勞動仲裁?部門或人民?法院處理；?（三）本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等的法律效?力。甲方?（簽章）：?____?_年___?__月__?___日?乙方（簽字?）：__?___年_?____月?_____?日服務(wù)期?培訓(xùn)協(xié)議（?二）甲方?：法人代?表：乙方?：身份證?號：根據(jù)?員工與企業(yè)?共同生存、?共同發(fā)展的?理念，現(xiàn)就?甲方對乙方?進行培訓(xùn)的?相關(guān)事宜，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂如下?協(xié)議，以茲?共同遵守：?根據(jù)《民?法典》《勞?動合同法》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，就甲方?出資送乙方?到培訓(xùn)一事?，雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上達成如?下協(xié)議。?第一條培?訓(xùn)服務(wù)事項?甲方根據(jù)?企業(yè)發(fā)展的?需要，同意?出資送乙方?到____?_參加培訓(xùn)?，乙方參加?培訓(xùn)結(jié)束后?，回到公司?繼續(xù)工作。?第二條?培訓(xùn)時間、?方式及地點?（一）培?訓(xùn)時間：?（二）培訓(xùn)?地點：（?三）約定服?務(wù)期：第?三條培訓(xùn)?項目與內(nèi)容?（一）培?訓(xùn)目的：?（二）培訓(xùn)?主要內(nèi)容：?第四條?甲方的責(zé)任?與義務(wù)（?一）保證及?時支付約定?范圍內(nèi)乙方?的培訓(xùn)費用?；（二）?在培訓(xùn)期間?，做好培訓(xùn)?指導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。?第五條乙?方責(zé)任與義?務(wù)（一）?保證完成培?訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)?習(xí)任務(wù)，取?得相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明材?料；（二?）保證在培?訓(xùn)期服從管?理，不違反?甲方與培訓(xùn)?單位的各項?政策、制度?與規(guī)定；?（三）保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?服從甲方各?項安排；?（四）保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲方?溝通，匯報?學(xué)習(xí)情況。?第六條?培訓(xùn)費用?1、培訓(xùn)費?用包括但不?限于培訓(xùn)費?、材料費、?課本費、食?宿費、交通?費等項目；?2、培訓(xùn)?費用預(yù)計為?_____?元左右，以?實際發(fā)生額?為準(zhǔn)；3?、培訓(xùn)費用?負(fù)擔(dān)方式為?：第七條?培訓(xùn)期間?工資及福利?待遇受訓(xùn)?期間的工資?視情況按原?工資的__?___%支?付；獎金按?通常支付額?的____?_%支付。?在晉級或工?資辦法修訂?時，受訓(xùn)員?工作為在冊?人員處理。?社會保險、?勞動保險，?原則上按有?關(guān)規(guī)定作為?在冊人員處?理。受訓(xùn)員?工受訓(xùn)期內(nèi)?不享受年度?休假。第?八條服務(wù)?期（一）?甲乙雙方確?定服務(wù)期的?起始時間為?：培訓(xùn)開始?起；（二?）服務(wù)期的?結(jié)束時間為?下列第__?___種：?1、至_?____年?_____?月____?_日止；?2、至勞動?合同期滿時?止。第九?條違約責(zé)?任發(fā)生下?列情況之一?，乙方承擔(dān)?的違約責(zé)任?：（一）?在培訓(xùn)期結(jié)?束時，未能?完成培訓(xùn)目?標(biāo)任務(wù)，未?取得相應(yīng)證?書及證明材?料，乙方向?甲方賠償全?部培訓(xùn)成本?費用；（?二）在培訓(xùn)?期內(nèi)違反了?甲方和培訓(xùn)?單位的管理?和規(guī)定，甲?方有權(quán)取消?或中止乙方?繼續(xù)參加培?訓(xùn)的權(quán)利，?并賠償甲方?出資的全部?培訓(xùn)費用；?（三）在?培訓(xùn)期內(nèi)損?壞甲方形象?和利益，甲?方除有權(quán)取?消或中止乙?方繼續(xù)培訓(xùn)?外，甲方還?有權(quán)要求乙?方賠償甲方?出資的全部?培訓(xùn)費用；?4、除不?可抗力原因?外，培訓(xùn)中?期乙方自行?提出中止培?訓(xùn)協(xié)議的，?乙方賠償甲?方出資的全?部培訓(xùn)成本?費用。第?十條附則?（一）未?盡事宜雙方?可另作約定?；（二）?當(dāng)雙方發(fā)