會計個人工作總結(jié)匯總6篇

會計個人工作總結(jié)匯總6篇對于我們xx物業(yè)公司來說是不平凡的一年，我們接收了近80萬平米的小區(qū)，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了xx0多萬，面對如此大的壓力，在各部門的支持與協(xié)作下，經(jīng)過本部門全體同仁艱難不懈的努力，狠抓收費(fèi)率，使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對修理本錢和費(fèi)用的掌握特別嚴(yán)格，使全年利潤超出預(yù)算50%。

在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素養(yǎng)明顯提高；精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將全年狀況總結(jié)如下：

一、工作規(guī)劃目標(biāo)完成狀況

，我部門共制定工作目標(biāo)規(guī)劃52項（其中月規(guī)劃工作42項，總經(jīng)理督辦工作xx項），完成52項，工作規(guī)劃完成率達(dá)xx0%。（一）完成的主要工作回憶

1、科學(xué)編制經(jīng)營預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行治理。

根據(jù)集團(tuán)的要求，我司開展了全面的預(yù)算治理工作，依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，科學(xué)地編制了20xx財務(wù)預(yù)算報告。為確保預(yù)算能夠順當(dāng)執(zhí)行，降低偏差，財務(wù)部以小區(qū)為利潤中心，小區(qū)主任為責(zé)任人，參考各小區(qū)收入、本錢費(fèi)用的歷史數(shù)據(jù)，將預(yù)算的各項指標(biāo)分解到小區(qū)，每個月對各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行狀況分析、通報、考核，按季度進(jìn)展獎罰。從今年全年的執(zhí)行狀況來看，這種層層分降落實(shí)到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著，今年各小區(qū)都順當(dāng)完成指標(biāo)，公司完成了預(yù)算收入的xx5%，利潤完成了預(yù)算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。

2、發(fā)揮財務(wù)審核監(jiān)視作用，促進(jìn)公司的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展

為掌握修理費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)修理工程和價格，總經(jīng)理在財務(wù)部設(shè)置了兩名核算員，分別對一二片區(qū)的各類修理維護(hù)費(fèi)用進(jìn)展審核，通過財務(wù)的現(xiàn)場勘查和仔細(xì)審核，嚴(yán)格掌握了修理本錢。修理費(fèi)比20xx年下降了萬元，下降了%；自集團(tuán)財務(wù)部要求各二級公司對

報銷審核要標(biāo)準(zhǔn)后，財務(wù)部嚴(yán)把財務(wù)單證、票據(jù)關(guān)，報銷嚴(yán)格根據(jù)先審批，后辦事“的原則，不符合財務(wù)制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單，杜絕了隨便性，真正的起到財務(wù)監(jiān)視的作用。由于平常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積存，在集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績，在?？谑行〗饚鞕z查中被審計事務(wù)所評價為：標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致，無任何違規(guī)行為。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊建立，提高整體素養(yǎng)

隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，對收銀員業(yè)務(wù)嫻熟程度和工作強(qiáng)度的需求有所提高，針對這種狀況財務(wù)部對收銀、出納人員開展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，不僅針對新招收銀員一對一培訓(xùn)外，對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參加的專業(yè)培訓(xùn)，二次技能與業(yè)務(wù)學(xué)問考試，并將成績優(yōu)秀者公示嘉獎，以提高大家學(xué)習(xí)積極性。通過這一系列的舉措，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

財務(wù)部還針對收銀這個窗口崗位，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓(xùn)，在工作中要求使用相請語、詢問語。例如：“您好”“請問有什么事情需要幫助”等，并將此項內(nèi)容作為工作職責(zé)必需遵守。

4、加強(qiáng)欠費(fèi)收取工作

從7月份開頭，財務(wù)部每周都通過收費(fèi)系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費(fèi)狀況、當(dāng)月收費(fèi)狀況，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時把握小區(qū)欠費(fèi)狀況，增加催繳力度，并將收費(fèi)率狀況列入考核指標(biāo)中，通過以上舉措快速降低了各小區(qū)的歷史欠費(fèi)，例如陽光A小區(qū)僅有7萬元左右的欠費(fèi)。全公司的欠費(fèi)金額也到達(dá)歷史最低點(diǎn)。

二、存在的主要問題及解決措施

（一）業(yè)務(wù)量增加與部門治理力量不匹配

隨著今年又接手39萬平米的小區(qū)，業(yè)務(wù)量大大的增加，這就要求財務(wù)部人員要提高自身的工作力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能快速、有效的處理各類大事，而目前財務(wù)部人員的專業(yè)學(xué)問還不夠豐富，工作效率和力量有待提高

解決措施：

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，最大限度的給部門員工制造學(xué)習(xí)的時機(jī)，提高專業(yè)學(xué)問和工作技能；今后將會加強(qiáng)本部門人員的專業(yè)學(xué)問，通過實(shí)踐總結(jié)各類閱歷并相互學(xué)習(xí)，開展“傳、幫、帶”活動，使財務(wù)人員能夠在本部門成為多面手

（二）加強(qiáng)效勞意思，為各小區(qū)供應(yīng)最完備的效勞

由于處在公司總部，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的心情，從而影響對各小區(qū)效勞態(tài)度，未能供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的效勞。

解決措施：加強(qiáng)與各小區(qū)溝通，常常下到小區(qū)查看實(shí)際狀況，對各小區(qū)反映的狀況準(zhǔn)時進(jìn)展改良，對公司的各種規(guī)定急躁解釋，定期提示各小區(qū)欠費(fèi)狀況，爭取做到讓各小區(qū)都滿足。

三、20xx年工作目標(biāo)

（一）幫助公司完成20xx年的經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，開展全面預(yù)算治理，使公司本年收入到達(dá)萬元。

（二）幫助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計，使公司利益最大化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。

（三）依據(jù)各小區(qū)實(shí)際狀況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實(shí)各小區(qū)指標(biāo)，為公司目標(biāo)責(zé)任書供應(yīng)數(shù)據(jù)支撐。

（四）對收銀員及部門人員進(jìn)展專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和提升

（五）協(xié)作公司加速整合后企業(yè)文化建立，落實(shí)和完成五年戰(zhàn)略目標(biāo)。

（六）加強(qiáng)內(nèi)控治理和財務(wù)審核的職能，對各類顯性和隱形的收入要仔細(xì)盤查，做到對各小區(qū)狀況了如指掌。

（七）提高財務(wù)預(yù)警力量，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，找出公司經(jīng)營上存在的問題，并向治理者提出預(yù)警。

四、20xx年工作思路

20xx年對我們部門來說是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大，這就要求我們有較高的工作效率和力量，有強(qiáng)有力的專業(yè)學(xué)問做支撐，對各小區(qū)的狀況更是要了如指掌，為此我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍的建立，充分調(diào)動部門員工積極性，為人才供應(yīng)進(jìn)展的平臺，加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感，使我們部門能更好的為小區(qū)供應(yīng)完善的效勞，為公司的可持續(xù)進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力

會計個人工作總結(jié)篇2

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必需的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注意提升個人修養(yǎng)

1、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長制造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準(zhǔn)則。始終把增加效勞意識作為一切工作的根底。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著和同事們的幫助下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

二、在思想上，仔細(xì)履行廉政建立

作為一名財務(wù)工，我在工作中能仔細(xì)履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作規(guī)劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

一年來，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的.態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱效勞、急躁講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實(shí)、合法的憑證，準(zhǔn)時賜予報銷。對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，保障單位的后勤財務(wù)工作順當(dāng)開展。

四、下一步工作思索

（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自我又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)治理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有很多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作根底標(biāo)準(zhǔn)》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有必需困難。

3、治理工作的形式化、外表化。有許多的日常治理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)視，對本股室以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時了解，而目前就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他g股室進(jìn)展溝通、了解。另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全把握，以至于使自我的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，規(guī)劃在16年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)展改善、提高：

1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的閱歷，提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外，仔細(xì)做好財務(wù)規(guī)劃工作，持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時溝通，確保全部事項順當(dāng)進(jìn)展。

2、力求會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

根據(jù)財政部《會計工作根底標(biāo)準(zhǔn)》和《財務(wù)治理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的根底工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實(shí)有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)治理工作

在接下來的一年，我規(guī)劃多花一些時間，多討論討論財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)治理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、治理作用。

最終，作為一名合格的財務(wù)工，不僅僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致急躁的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

會計個人工作總結(jié)篇3

彈指一揮間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對三個月來的工作總結(jié)：

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一、費(fèi)用本錢、客戶往來方面的治理

1、標(biāo)準(zhǔn)了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強(qiáng)治理。

2、在集團(tuán)財務(wù)制度的根底上標(biāo)準(zhǔn)了華品本錢費(fèi)用的治理，明確了本錢費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了工程治理，分門別類的計算實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映當(dāng)期的本錢。為績效治理供應(yīng)參考依據(jù)。

3、標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過幫助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營治理的需要。

二、會計根底工作

1、真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會計檔案的治理等。

2、據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化狀況進(jìn)展了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加標(biāo)準(zhǔn)化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

3、規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準(zhǔn)時申報各項稅金。

三、財務(wù)核算與治理工作

1、公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)展登記、分析，對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。

2、確計算各項稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報要求，準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

3、緊急的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作治理者，留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

4、為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財務(wù)治理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)治理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等。爭取為公司盡自己最大的力！

會計個人工作總結(jié)篇4

進(jìn)入財務(wù)部做會計，到而今也是有了快一年了，而今年上半年也是完畢了，回頭看，自己工作上的一些小成績，自己的轉(zhuǎn)變，讓我也是有挺多的感慨，同時也是看到自身一些問題消失了，有些改好了，有些還需要持續(xù)的進(jìn)步才行，同事們也是特別的優(yōu)秀，在我會計的工作上幫了我挺多的，我也是徹底融入部門了，對于這半年，我也是總結(jié)下。

原來這一年我也是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，去仔細(xì)做好工作的，但疫情的到來，也是推遲了我做好工作的一個想法，究竟我來公司的其實(shí)也是只有幾個月，適應(yīng)了，熟識了，但是說工作上做的多好也是沒覺得，同時也是清晰，許多方面還是要請教同事的，不過我也是利用了疫情的那段時間，在家里學(xué)習(xí)，去思索自己的工作，但后面疫情緩解回到公司做會計工作的時候，我也是感受到之前所學(xué)，反思的，還是有很大的作用，來讓自己能更好的去做，去處理好會計事務(wù)。半年時間，和之前相比，自己工作更為嫻熟，不但是根本的財務(wù)工作，一些需要協(xié)作，大家合作的事情，我也是不會拖了后腿，我也是感受到自己除了一些閱歷，許多方面也是和同事的差距變得很小了。

會計的工作里面，無論是數(shù)據(jù)報表，或者單據(jù)的處理，等等一些會計工作，我都是仔細(xì)盡責(zé)做好，始終都是信任自己的努力不會白費(fèi)，并且我也是有挺多的感受，工作其實(shí)也是一個不斷積存，不斷熟識的過程，假如自己能多做一些，其實(shí)對于所把握的也是會更快，并且也是可以積存到閱歷，仔細(xì)做好了工作，和同事們協(xié)作的時候，我也是會非常的主動，我雖然閱歷不是那么的豐富，但是情愿做事，想做事情，能去做，那么就可以在不斷地嘗試和熬煉里面讓自己有更多的成長，同時也是更快的融入到部門里面來。上半年完畢了，看到自己所做的工作，我也是感到滿足，沒有犯錯，也是得到確定，同時自己也是對于今后要做的事情有了一個明確的規(guī)劃，下半年，公司也是會持續(xù)的發(fā)力，去做的更好，而自己工作的任務(wù)也是更多，會努力去做好。

固然自身一些還需改良的地方也是會連續(xù)的努力，下半年爭取讓自己提升更多，同時本職工作也是必需要做好，來讓自己積存，熬煉，去更多的成長。

會計個人工作總結(jié)篇5

自20——年7月1日入職公司至今五年了，從門店會計到4S店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個暖和的大家庭學(xué)到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的進(jìn)展和今后的工作布滿了信念和盼望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，力量往往是超越學(xué)問的，公司對于人才的要求，同樣也是力量第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量等。

第一階段（20——年）：適應(yīng)階段

20——年7月我進(jìn)入了工作的獨(dú)立，記得那時電動車的帳目狀況已經(jīng)積累了2個多月，當(dāng)時的首要任務(wù)（自定）是分清各股東的投資狀況、庫存的實(shí)物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳（帳務(wù)具有連續(xù)性），用了1個月做了3個月帳，當(dāng)時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實(shí)體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進(jìn)入、稅務(wù)的合理建帳、銀行機(jī)動帳、風(fēng)陵渡汽貿(mào)的認(rèn)知，在對行業(yè)陌然的狀況下，我幸運(yùn)的參加了“華通”治理團(tuán)隊，看似簡潔的賬單制作→日常業(yè)務(wù)→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務(wù)對接→業(yè)務(wù)連接，一切都要從新開頭。還有在昝經(jīng)理的幫忙下我對承兌匯票有了認(rèn)知、了解。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)特別身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的距離。干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法：積存閱歷；問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問：把握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”，利用時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時結(jié)合治理處實(shí)際狀況先后內(nèi)定了《財務(wù)收費(fèi)流程》、《財務(wù)對接流程》，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為治理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)展奠定了堅實(shí)的根底。

其次階段（20——年—20——年）：進(jìn)展階段

這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)原職同時又介入了***有限公司汽車分期工作，進(jìn)一步穩(wěn)固了自己財務(wù)工作閱歷的積存，同時也豐富了自身的汽車專業(yè)學(xué)問。進(jìn)入日常治理之后，由于新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接收財務(wù)，此時正逢汽車分期的頂峰及國家對汽車養(yǎng)路費(fèi)及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費(fèi)的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動作的調(diào)整，那年我整理了一套全部汽車分期的完整還款表，調(diào)整全部客戶的養(yǎng)路費(fèi)科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務(wù)核算正確。我參與稅務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，積極協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定，20xx是我在公司年獎****元。

第三階段（20——年—現(xiàn)在），不斷提升階段

20——年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時代的適應(yīng)，學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國稅金稅工程，已熟識增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它實(shí)行的掌握終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%，結(jié)合所上狀況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，便利公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應(yīng)了自駕車。

二、主要閱歷和收獲

在華通工作的五年時間里，積存了很多工作閱歷，尤其是治理處基層財務(wù)工作閱歷，同時也取得了肯定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；

（四）只有樹立效勞意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、以預(yù)算為依據(jù)，積極掌握本錢、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)治理中加強(qiáng)與治理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險掌握，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)治理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的治理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全公司的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù)，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

公司的快速進(jìn)展催人奮進(jìn)，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗上做出更大的奉獻(xiàn)。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力