研究生就業(yè)協(xié)議書范本（4篇）

研究生就?業(yè)協(xié)議書?范本甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__經?甲乙雙方?協(xié)商，簽?訂以下協(xié)?議：1?.乙方現?為在學碩?士研究生?，自愿簽?訂留所工?作協(xié)議書?，保證畢?業(yè)后留所?服務期_?___年?，起始時?間從報到?的次月起?計算。?2.乙方?在留所選?擇具體工?作時，甲?乙雙方可?以協(xié)商確?定。3?.乙方應?在規(guī)定學?制內按期?畢業(yè)并獲?得學位。?4.乙?方畢業(yè)前?，甲方由?人教處、?研究生部?組織導師?和專家對?乙方進行?綜合評估?(基礎理?論、專業(yè)?知識、動?手能力及?發(fā)展?jié)摿?等方面)?，根據該?評估結果?，確定乙?方是否留?用。5?.乙方畢?業(yè)后被留?用，應在?一個月內?到甲方報?到，否則?視作違約?。6.?甲方按照?____?號文件的?精神，從?乙方簽訂?本協(xié)議的?次月起，?為乙方提?供相應待?遇，按月?發(fā)放如下?標準工資?及崗位津?貼：基?礎課學習?期間標準?工資為_?___元?/月;下?課題期間?增加崗位?津貼__?__元/?月，共計?____?元。乙方?在學期間?應聘甲方?崗位，按?相應崗位?發(fā)放工資?及津貼。?下課題的?起始時間?以課題負?責人在研?究生部_?___通?知上簽字?的時間為?準。7?.甲、乙?方簽訂本?協(xié)議后，?乙方間享?受與在職?職工同等?福利待遇?，包括醫(yī)?療、工會?福利等，?可以申請?所內分房?，計算相?應分房工?齡。8?.若乙方?在簽訂本?協(xié)議后按?碩博連讀?方式培養(yǎng)?，本協(xié)議?依然有效?，甲方根?據___?_號文件?精神，在?規(guī)定的學?制期限內?，為乙方?提供相應?的博士研?究生待遇?。服務期?自博士畢?業(yè)后起始?。9.?甲乙雙方?簽訂本協(xié)?議后，不?得違約。?(1)?如甲方違?反承諾(?不含本協(xié)?議第四條?的情況?)，甲方?不要求乙?方退還向?其提供的?工資及待?遇(不包?括住房)?，并賠償?乙方違約?金___?_元。?(2)乙?方若嚴重?違反國家?法律、法?規(guī)及本所?規(guī)章制度?，或未能?獲得學位?，甲方有?權終止協(xié)?議，乙方?須退還超?出在學研?究生基本?獎學金以?外的工資?及待遇(?包括住房?);(?3)乙方?違約，應?退還超出?在學研究?生基本獎?學金以外?的工資及?待遇(包?括住房)?，并交納?違約金_?___元?。__?__本協(xié)?議一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力。另一?份研究生?部備案。?11.?其它未盡?事宜由雙?方協(xié)商解?決。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙?方(簽字?)：__?____?____?負責人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?研究生就?業(yè)協(xié)議書?范本（二?）畢業(yè)?生：__?____?____?用人單?位：__?____?____?培養(yǎng)單?位：__?____?____?簽訂本?就業(yè)協(xié)議?應遵守的?條款第?一條本?《就業(yè)協(xié)?議書》適?用于參加?初次就業(yè)?的普通高?校(含研?究生培養(yǎng)?單位)畢?業(yè)研究生?、本?？?畢業(yè)生;?在中國境?內登記注?冊的各類?企業(yè)、事?業(yè)單位;?國家機關?、部隊以?及依照中?國法律核?準登記的?外因公司?、分支機?構。第?二條簽?訂本就業(yè)?協(xié)議應當?遵守平等?、自愿、?誠實信用?的原則。?第三條?畢業(yè)生?與用人單?位有權利?了解對方?的實際情?況，被了?解方應當?如實介紹?自己的情?況，不得?弄虛作假?。第四?條《就?業(yè)協(xié)議書?》如增加?其他約定?條款，約?定條款內?容不得違?反國家法?律和行政?規(guī)章的有?關規(guī)定，?不得損害?學校、用?人單位和?畢業(yè)生的?聲譽及合?法權益。?第五條?畢業(yè)生?與用人單?位對就業(yè)?協(xié)議的成?立，有其?他約定的?，須在就?業(yè)協(xié)議書?中注明。?例如：用?人單位進?人需要經?人事主管?部門核準?的，應當?在協(xié)議書?中約定，?核準后就?業(yè)協(xié)議成?立。第?六條本?協(xié)議經畢?業(yè)生和用?人單位簽?字或蓋章?后生效，?經學校鑒?證登記后?作為簽發(fā)?報到的依?據。第?七條本?協(xié)議一式?四份，畢?業(yè)后、用?人單位、?畢業(yè)后所?在學院和?學校各一?份。雙?方協(xié)議的?主要條款?用人單?位用人單?位名稱：?____?____?__???主管部?門：__?____?____?通訊地?址：__?____?____???????郵政編?碼：__?____?____?聯(lián)系人?及電話：?____?____?__?????單位性?質：__?____?____?檔案：?____?____?__接?收單位名?稱：__?____?____?郵政編碼?：___?____?___?詳細地址?：___?____?___?畢業(yè)生姓?名：__?____?____???????性別：?____?____?__民?族：__?____?____???????出?生年月：?____?____?__學?院：__?____?____????????專?業(yè)：__?____?____?政治面?貌：__?____?____??????學?位類別：?____?____?__學?歷：__?____?____???????培?養(yǎng)方式：?____?____?__生?源地：_?____?____?_??????婚姻?狀況：_?____?____?_聯(lián)系?方式：_?____?____?_雙方?經協(xié)商達?成如下協(xié)?議：第?一條畢?業(yè)生工作?的地點：?____?____?__第?二條畢?業(yè)生的工?作崗位是?：___?____?___?第三條?畢業(yè)生戶?口遷入地?地址：_?____?____?_用人?單位每月?支付的勞?動報酬是?：___?____?___?畢業(yè)生到?用人單位?初次服務?的期限是?：___?____?___?畢業(yè)生到?用人單位?報到后是?否簽訂：?____?____?__合同?。本協(xié)?議是否需?要用人單?位的上級?主管部門?核準后成?立雙方?商定按下?列步驟解?決爭議：?一、對?本協(xié)議產?生糾紛和?爭議的，?協(xié)商解決?。二、?協(xié)商不能?達成一致?意見，任?何一方可?向當地政?府主管畢?業(yè)生就業(yè)?工作部門?申請調解?。三、?調解不能?達成一致?意見，可?向人民法?院提起訴?訟。一?方違約向?另一方承?擔違約責?任的方式?____?。約定支?付違約金?的，違約?金額最高?不超過_?___元?。違約方?應征得另?一方的同?意，另一?方簽字蓋?章后方可?解除協(xié)議?。其他?約定：_?____?____?_畢業(yè)?生意見：?____?____?__用人?單位意見?：___?____?___?簽字：_?____?____?_????????簽字?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?用人單位?主管部門?意見：_?____?____?_簽字?、蓋章：?____?____?___?___年?____?月___?_日研?究生就業(yè)?協(xié)議書范?本（三）?畢業(yè)生?：___?____?___?用人單位?：___?____?___?學校名稱?：___?____?___?按《普通?高等學校?畢業(yè)生就?業(yè)工作暫?行規(guī)定》?的要求，?為維護國?家就業(yè)計?劃的嚴肅?性，明確?畢業(yè)生、?用人單位?、學校三?方在畢業(yè)?生就業(yè)工?作中的權?利和義務?，經協(xié)商?，畢業(yè)生?、用人單?位、學校?三方簽訂?如下協(xié)議?：一、?畢業(yè)生應?按國家有?關規(guī)定就?業(yè)，向用?人單位如?實介紹自?己的情況?，了解單?位的使用?意圖，表?明自己的?就業(yè)意見?，在規(guī)定?的時間內?到用人單?位報到，?若遇到特?殊情況不?能按時報?到，需征?得用人單?位的同意?。二、?用人單位?要如實介?紹本單位?的情況，?明確對畢?業(yè)生的要?求及使用?意圖，做?好各項接?收工作。?凡取得畢?業(yè)生資格?的畢業(yè)生?，用人單?位不得以?學習成績?為由提出?違約;未?取得畢業(yè)?資格的結?業(yè)生，本?協(xié)議無效?。三、?學校要如?實向用人?單位介紹?畢業(yè)生的?情況，做?好推薦工?作，用人?單位同意?錄用后，?經學校審?核列人建?議就業(yè)計?劃，報教?育廳批準?，學校負?責辦理派?遣手續(xù)。?四、學?校應在學?生畢業(yè)前?安排體檢?，不合格?者不派遣?。如果用?人單位對?畢業(yè)生身?體條件有?特殊要求?，原則上?在簽訂協(xié)?議前進行?單獨體檢?，否則，?以學校體?檢為準。?五、畢?業(yè)生、用?人單位、?學校三方?如有其他?約定，應?在備注欄?注明，并?視為本協(xié)?議的一部?分。六?、本協(xié)議?經畢業(yè)生?和用人單?位簽字或?蓋章后生?效。經學?校鑒證登?記后作為?簽發(fā)報到?證的依據?。七、?本協(xié)議一?式三份，?畢業(yè)生、?用人單位?、學校各?執(zhí)一份，?復印無效?。甲方?(用人單?位蓋章)?：__?__年_?___月?____?日簽訂?地點__?__乙?方(院方?蓋章)：?___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點___?_丙方?(學生簽?字)：?____?年___?_月__?__日?簽訂地點?____?研究生?就業(yè)協(xié)議?書范本（?四）甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__經?甲乙雙方?協(xié)商，簽?訂以下協(xié)?議：1?.乙方現?為在學碩?士研究生?，自愿簽?訂留所工?作協(xié)議書?，保證畢?業(yè)后留所?服務期_?___年?，起始時?間從報到?的次月起?計算。?2.乙方?在留所選?擇具體工?作時，甲?乙雙方可?以協(xié)商確?定。3?.乙方應?在規(guī)定學?制內按期?畢業(yè)并獲?得學位。?4.乙?方畢業(yè)前?，甲方由?人教處、?研究生部?組織導師?和專家對?乙方進行?綜合評估?（基礎理?論、專業(yè)?知識、動?手能力及?發(fā)展?jié)摿?等方面）?，根據該?評估結果?，確定乙?方是否留?用。5?.乙方畢?業(yè)后被留?用，應在?一個月內?到甲方報?到，否則?視作違約?。6.?甲方按照?____?號文件的?精神，從?乙方簽訂?本協(xié)議的?次月起，?為乙方提?供相應待?遇，按月?發(fā)放如下?標準工資?及崗位津?貼：基?礎課學習?期間標準?工資為_?___元?/月；下?課題期間?增加崗位?津貼__?__元/?月，共計?____?元。乙方?在學期間?應聘甲方?崗位，按?相應崗位?發(fā)放工資?及津貼。?下課題的?起始時間?以課題負?責人在研?究生部的?通知上簽?字的時間?為準。?7.甲、?乙方簽訂?本協(xié)議后?，乙方間?享受與在?職職工同?等福利待?遇，包括?醫(yī)療、工?會福利等?，可以申?請所內分?房，計算?相應分房?工齡。?8.若乙?方在簽訂?本協(xié)議后?按碩博連?讀方式培?養(yǎng)，本協(xié)?議依然有?效，甲方?根據__?__號文?件精神，?在規(guī)定的?學制期限?內，為乙?方提供相?應的博士?研究生待?遇。服務?期自博士?畢業(yè)后起?始。9?.甲乙雙?方簽訂本?協(xié)議后，?不得違約?。（1?）如甲方?違反承諾?（不含本?協(xié)議第四?條的情?況），甲?方不要求?乙方退還?向其提供?的工資及?待遇（不?包括住房?），并賠?償乙方違?約金__?__元。?（2）?乙方若嚴?重違反國?家法律、?法規(guī)及本?所規(guī)章制?度，或未?能獲得學?位，甲方?有權終止?協(xié)議，乙?方須退還?超出在學?研究生基?本獎學金?以外的工?資及待遇?（包括住?房）；?（3）乙?方違約，?應退還超?出在學研?究生基本?獎學金以?外的