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文檔簡介

方向目標技巧新華保險公司目標價值、尊嚴、財富、責任新華保險公司方向選擇一個正確的方向，在前行的路上，才不會偏離目標。新華保險公司技巧我們要善于利用人類智慧結(jié)晶的工具新華保險公司技巧一：熟練掌握保險相關(guān)的產(chǎn)品（1）：祥和萬家（2）：福壽安康（3）：祥瑞一生（4）：健康福享（5）：健康福星（6）：尊貴一生（7）：好利年年（8）：成長快樂新華保險公司技巧二：2013基本法以業(yè)務(wù)主任為例無責底薪：無增員獎：FYC的百分之八續(xù)年度傭金：三年育成獎：有責任津貼：有管理津貼：有明星會員獎：有2014基本法以業(yè)務(wù)主任為例無責底薪：1500增員獎：FYC的百分之十八續(xù)年度傭金：十年育成獎：有責任津貼：有管理津貼：有明星會員獎：有初年度傭金：平均百分之二十八初年度傭金：平均百分之二十八新華保險公司2013基本法年終業(yè)績分紅：有明星組獎金：有養(yǎng)老保險：有增員成功獎：有長期服務(wù)津貼：有組繼續(xù)率：有2013基本法年終業(yè)績分紅：有明星組獎金：有養(yǎng)老保險：有增員成功獎：有長期服務(wù)津貼：有組繼續(xù)率：有新華保險公司技巧三：營銷方案：開單獎績優(yōu)獎萬元獎全年績優(yōu)獎連續(xù)績優(yōu)獎高端峰會新華保險公司技巧四：團隊協(xié)作產(chǎn)說會創(chuàng)說會市調(diào)表回訪跟蹤新華保險公司我們的錢是怎么掙來的？以績優(yōu)主任為例：7000元初年度傭金：2100元續(xù)年度傭金：1400元責任津貼、管理津貼：1500元無責底薪：1500元合計：6500元營銷方案：400元新華保險公司主任的晉升條件個人FYC

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