2023年面試過來人重點結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)都有

面試的時候一定要有禮貌，進(jìn)考場跟考官問好。不要緊張。我面試的時候,當(dāng)時面前有題本,考官會念題，在問好后坐下的剎那，把題本快速的瀏覽一遍,看個大約，然后“看”考官念題,聽規(guī)定。后來了解,當(dāng)時有很多人緊張加著急，怕時間不夠（其實時間是足夠的）,就自己恐嚇自己。所以只顧得看題，低頭不聽考官說什么,最終分?jǐn)?shù)較低，實在是遺憾。答題的時候多和考官交流，特別是眼神的交流，讓考官知道你所想，你所說,發(fā)自肺腑的真誠,言之有理，并且有亮點，讓考官留下深刻印象。當(dāng)時我記得我提了句微博,那個老考官頓時眼睛一亮，或許,在他眼里，微博是個新鮮事物吧。

?

面試的著裝,一定要正式,簡潔,有公務(wù)員風(fēng)范。衣著決定態(tài)度,我面試的時候，有個大哥，穿的很單薄，有個哥們甚至穿個Ｔ恤、破洞的牛仔褲來的，我真不知道他是認(rèn)真?zhèn)淇嫉倪€是來玩的,至少我看到他的對手笑了。還是那句話，穿正裝，花不了多少錢,如何花錢決定未來！

進(jìn)入考場,等待面試的時候，大家都能看到對手。這個時候，是實力和心理的較量。我的老師說的好:別人問你報班沒，你就說自己沒報班。然后非常淡定的告訴他:就是在某圖/某公講了３天課。這一招,足以致大多數(shù)對手瞬間崩潰。

的弟弟妹妹們。

簡樸介紹一下自己，畢業(yè)后曾在兩家央企總部工作3年（500強(qiáng)),期間參與國考２次,京考1次,省考１次，國考一次面試被刷（國內(nèi)某委，小國務(wù)院)，京考錄取自愿放棄(北京市某辦公廳）,省考錄?。呈d），兩次國考125+，兩次省考13０+，現(xiàn)已在機(jī)關(guān)工作半年。

在我以往求職的過程中，應(yīng)屆生也給了我很大的幫助,這個帖子也算是回報論壇，積攢人品吧，另一方面，去年曾經(jīng)在一次公考過程中擔(dān)任過考官,看著考場內(nèi)的蕓蕓考生和考場外涌動的父母,總覺得應(yīng)當(dāng)把自己的經(jīng)驗和感悟?qū)懴聛?，讓弟弟妹妹們少走一些彎路。從去年下半年開始，由于工作變動的因素，總是忙亂而無頭緒，正好借著這個機(jī)會,整理一下心情。

開這個帖子,我想寫以下幾方面內(nèi)容：

(1）為什么要考公務(wù)員，什么樣的人適合公務(wù)員？

(2)兩個月時間，你能搞定公考么?

(3）申論究竟應(yīng)當(dāng)怎么準(zhǔn)備?

（4）如何面試成功上岸？

(5)我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和體會HYＰEＲLＩNK"http:/／ｗww.baiｄu．ｃom/cｐrｏ．pｈｐ?-f0K00ａjJHａYHCHRｉtsWajMW2j_F9ｋHNyPＫmQl＿5F6ｗEHpIrｉuｋ2BgfsKfyvMＳVＮｋ1qJCUYyVｚODEXｗXPOＺEFＴkwp9sdhe9ZJOhjuｂｓN7２ｇutecＲvｓ9-X５４6－ｅnｕ.7Ｙ_j9zl8jｗvkC6vｄtdBmＨＹｎlIbrrumuCｙｒP－MW3J.IｇF_5y9YIZ０ｌQzqBmMｎ８TgGlUB4WUvYEThN9uａdCIＡYVIA-bQHＤＹPＷTYnＷcＹQ(mào)h9YUyｓ０IAYqｎWｎ1Pjｍｖ0Zｗd５H00IvsqP6ＫWＵMw85yN3myＹ3ｍLKz0ＺwL５Hc0myｗWUA7１T1Ys0ZF15H00mＬwＶ5yF９pｙwdwDNAiR４70A49IZRqr0ＫGIＡ-ｂ５HTｓn6KGＩA-8uhｑＧujＹs0AIspｙfqn０Kzuｙusｐyfqn0KWTZFEｐyfqPH6YwｂD3PＤuAＰ19APＲNDnHfLｎ1６zPHbＹP1７ＡPＷ6ｚｒjｃ０my-s５yD4iZ7EｒgNＪfbIV0ZNGTjｄ4ＰAIvｒAＩｆＰAｗＶＵｆKWpjd-XA7VrＡPsTＢ00IＡ7z５H６０pyｄL5yfYｍv７-Ｐhｎ1mｈPBuhｕ9mWb0uＺwｓ5HＤ０ＴvN_UＡNzgv-b5ＨＤ0ｐgPxmgKs５H0０mgKsgv-ｂ5H００ｍLＮ1ＩjY0ＵhＮＹgＬｗ4TARqｎ0Ｋ8UL０q0A7bmhｋEmvVｘｐvN45H0０ｐgPｘIｖ－zuｙk-ＴＬnqn0KLｍgKxIZ-sｕHYs０AdEmh-＿uNqsUＡ7ＹｕhqzUHYｓ0AdETdｑｖugcqna3sQＷ00TAsqn0Ｋ_XAｃqn0ＫVｍ1ＹｋuAcＬuWFＢm6ＫＶIWYk0A４vTjYｓQＷ0snj０ｓｎｊ0s0ＡT45ＨD0uh-zTLwxThNMpyq8５HＤｋ０ZP-mvq8u7ｑｚuyIGUv3qnＨmz0APzm１Y4ＰWnｖ0j"＼t"＿ｂlaｎｋ＂浙大大學(xué)—2023國考面試特訓(xùn)班HYPＥRLIＮK＂httｐ：/／wｗw.ｂaidu.cｏｍ/cpｒｏ.php?－ｆ０K0０ajJHaYHCHRiｔsWaｊMW２ｊ_F９ｋHNyPＫｍＱl＿5F６wＥHpIriuk2ＢgｆsKfyｖMSＶNｋ1qＪCＵYyVzＯＤEXｗXＰOＺEFTkwｐ９ｓｄhｅ9ZJOhjubsN72guteｃＲvs9－X5４６－enu.７Y_j９zl8jwvkC6vdtdＢmHYnlIbｒrumｕCyｒP-MW3J．ＩgＦ_５y9ＹIＺ0lQｚqＢmMn8TgＧlUＢ4WUvYETｈN9ｕａdCIＡＹＶIA-bQHDYＰWTＹｎWcYQh９YＵys0IAYqnWn1Pjmｖ0Zwd5H０0IｖsqP６ＫWＵMw８5yN３myＹ3mLKｚ0ZwＬ5Ｈｃ０ｍｙwWUA71T1Yｓ0ZＦ1５H00mLｗV５ｙＦ9pｙｗdｗDNAiＲ470A4９IZRqr0KGIＡ-b５ＨＴｓn6KGＩA-8uhqGｕjYs0AIspyfqｎ0Kzuyuspｙｆqｎ０KWTZＦＥｐｙfqPH6ＹｗbD３PDuAP19APRＮDｎHfＬn16zPHbYP17AＰＷ６zrjc0ｍy-s5yD4iZ7ErgＮJfbＩV０ZNＧTjｄ4PAＩvrAIｆPAwＶUfＫWpjd-XA７VrAPsTB00ＩA７z5H60pydL5yｆYmv7-Ｐhｎ1mｈPBuｈu９ｍWb０uZws5HD0TvN_UANzgv－b5HD0pgPxmgKs5H00ｍgKsgv-ｂ5H00ｍLN1IjＹ０ＵhNYgLw４ＴＡRｑｎ０K8UＬ0q0A7bmhｋEmvVxpｖＮ45H0０pｇPｘIv－zuｙk-TLnｑｎ0KＬmgKxIZ-ｓuHYs0ＡｄEmh－_uNqsUA7ＹuhqzUHYs0AｄETdqvｕgcqna3sQW00TAsqn０K_XAｃqn0ＫVｍ１ＹkuAｃLuＷFBm6KVＩWYｋ0A4ｖTjYsQW0ｓnj0snｊ0s0ＡT4５HＤ０ｕh-zTLwxTｈＮMpyq85HDk0ＺＰ-ｍvq８u7qｚｕyＩGＵv3qnHmz0ＡPzm1Y4PWｎv0j＂＼ｔ"_ｂｌank"ｗww.zjgwｙｋＨYＰERＬINK"ｈttｐ://ｗww.baidｕ.cｏm／cprｏ.php?-f0K00ａjＪHaYHCHRiｔsWajMＷ2ｊ_Ｆ9kHＮyPKmＱl_５Ｆ6wEＨpIriuk2BgｆsＫfyvMSVNk1qJＣUＹyＶzODEＸwXＰOZＥFＴkwp９ｓｄhe9ZJＯｈjubsＮ7２ｇuteｃRvs9－X54６-enu．7Y＿j９ｚl８jwvkＣ6vdtｄBmＨYnlIbrｒuｍuCyｒP-ＭＷ３J．IgF＿5y9YIＺ0lQzqBmＭｎ8TgGlUB4WUvYＥThN9uadＣＩＡＹVIＡ-bQHＤＹPＷTYnＷcYＱｈ９YUys0ＩAYｑnWｎ１Ｐjmv0Ｚwd５Ｈ00IvｓqP6KWUMw85yN3myY3mＬＫｚ0ZｗＬ5Hｃ0mywWUA71T1Yｓ0ＺF1５H00mＬｗＶ5yF9pyｗdwDＮAiR470A49ＩZRqr0KGIA－ｂ5HTsn6KGIA-8uhqGuｊYs0AＩspyfｑn0Kzｕyuspｙfｑn0KWTZFEpyfqPH6YwbD3PDuＡP1９APRＮＤnＨｆLn16zPＨbYP17ＡPW6zrjc0ｍy-s５yD4iZ７ErgＮJfbIV0ZＮGTjd４ＰAIｖrAIfPAwVＵfＫWpjd-XA7VrAPsTB00ＩA7z5H６0pyｄＬ５yｆYmv7－Ｐhn1mｈPBuhu9mWｂ0ｕZws5ＨD０TvN＿UANｚｇv-ｂ５ＨD0ｐｇPxmｇKs５Ｈ０0mgKsgv-ｂ5H０0mLN1IjY0ＵｈNＹgＬw4TARｑｎ0K8UL0ｑ０Ａ7bｍhkEmvVxpvＮ45Ｈ0０pｇPxIv－zuyk－TLnqn0ＫＬｍｇＫxIZ－sｕHYｓ０AｄEmh-_uＮqsUA7YｕhｑzＵＨYｓ0AｄETdqvugcｑna3sQW０0TAsqn０K_XＡcqｎ0KＶm1YkuAcLuWFＢｍ6ＫＶIWYk0A4vTjYｓＱＷ0sｎｊ0sｎｊ0ｓ０AT4５HD０uh-ｚＴＬｗｘThNMpyq85HDk０ZP-mvq８u7ｑzuｙＩGＵv3ｑｎＨmz0ＡPｚm1Y4PＷnｖ0j"＼t"_blank"施久亮主講,2０２３培訓(xùn)經(jīng)驗,6萬考生的選擇.面試培訓(xùn)2５000人，去年考上４00０人,名額有限!HYPERＬINK"http：//www．baidｕ.ｃoｍ/cpro．php？-f0K00０４ｕfｍdHhSjmｍLwMOｚＡbPxUｆb491ｌi0-Qaqla9lTmoＲklｏFRｏＰSＢAＷIEhS4nc85ｆA９ｎｊoYｑｗoNBmｖMaYｏNP-T＿ｌ５ＶXX4ItRYｈpｙX4tＥｕUＦKb4ＸfＨRNoｌsq3.7R_jf4d7lccYs３FbsRyｍoＭ4C２SxX5DｋvIyTＨAＺ1en５ｏt_rOx9tqSZv４nrO4mx５I９qEＭ9LOQｏ6CpXｙPvap７QZ01hYＧ1IT7ｊＨzlRＬ５sｐｙｃTT５ｇKfYｔVKnv-WvT５ｊDＷｏ6CｐXy7YNKｎNＫWx＿lｐｑＳＨkoｌ3２AM-9uY３ｖglChQ７BｍHYnlIbrrumuＣyｎMZ_ePB6.ＩgＦ_5ｙ9YIZ0lQzｑBｍMn８TgGｌＵＢ4WＵvYEＴhN9ｕａdCIＡＹVＩＡ-ｂQHＤYPＷTＹnＷcYQh９YUys0IAYｑnWｎ1Ｐjmv0Zｗｄ5H00IvsqＰ６ＫWUMｗ85yN3myＹ3mLKz0ZwL5Hc０ｍywWＵA71T１Ｙs0ZＦ１5H00mLｗV5ｙF9pywdwDNAiＲ470A4９IＺRqｒ0KGIＡ-ｂ5HTsｎ6KGＩA-8uhqGujＹs0AＩspｙfqn0Kzuｙuspyｆqn０KWTZFＥpyfqPH６ＹwbD３ＰDuAP19APRNDnＨfLn16zPHbYP1７AＰＷ6zｒjc0my-s5ｙD4ｉＺ7EｒgNJｆbIV０ＺNGTjｄ4PAIvrＡＩfPＡwVUｆKWpjｄ-XA7VrAPsＴB0０IA７z5Ｈ60pydL5yDｖmW7－uycｖｕHKｂｎｓKbIZ０qnfＫ1uyk_ｕgFxｐyｆｑnfKGTｄq9TZ0qn0K9ＴZＫｘpｙfｑn0ＫWIgPY5fK8uｇｗxＩＺ-suＨＹs0A4ETjY0mｙwBＵAqWpdｑougbｑn０KGＴdqLpgF-UＡN1T１Ys0ＺI9Ｔ７qYXgK-5H0０UyｑＢpyk-gLK_ｍgｗhULFV5H００Ｕyｑ１gLu-TWYsＱW0８n0ＫsＵjYs0Aｋ３mＷＹｓ０AdW5H７bPHｍｖn1７－0Aｄv５ＨＤ0UＭｕs5H０8ｎj０snj0sｎj00ｕ1bqｎfＫhｐgF１I7qzuｙIGUv3qｎHＤ0TvNWUv4ｂgLF－uv-ＥＵWYkPWc0mLFW５HmzP１m3０j＂１2%年化收益,100%保本保息!HYPＥＲLIＮK"http://www.baidu.coｍ/ｃpｒｏ.ｐhｐ?-f0Ｋ0004ufｍdHｈＳjmｍＬｗＭOzAｂＰxＵfb４９１li0－Qaqla9lＴmｏＲkloFRoPSBAWIＥhＳ４nc85fA9njoYqwｏNBmvＭａYｏNP－T_l5VXX4ＩｔＲYhpｙX4tＥuUFKb４XｆHＲＮolｓq３.７Ｒ_ｊf4d7ｌccYｓ3ＦｂsRymoM4C2ＳxX5DkvIyＴHＡZ1eｎ5ot＿rOx９ｔqSZｖ4nrO4ｍx5I9ｑEM9LＯQo6ＣpXｙPvap7QZ01hYG1IT７ｊＨzlRL５sｐycTT5gKｆYｔVKｎv-ＷｖT5ｊDWo6CpXy7YNKnNＫWx_lpqSＨｋｏｌ32ＡM－9uＹ3vglＣhQ7BｍHYｎlIbrｒumuCyｎMZ_ePＢ6.ＩｇＦ_５y９ＹIZ０ｌQzqBmＭn8ＴgGｌUB4WＵvYEThN9uadCＩＡYVＩＡ-bQHDYPWTYｎWcＹQ(mào)h9YUys0IＡYqnWn１Pjmv0Zｗd5H00IvｓqP６KWUMw8５ｙN3mｙY3mLKz0ZwＬ5Ｈc0ｍywWＵA71T1Ｙs0ＺＦ1５H00mLwV5yF9ｐｙwｄwDＮAiR470Ａ4９IZRqr0KGIA-b5ＨTsn６ＫGIA－８uｈqGujYs0ＡIsｐyｆqｎ0Kｚuyuspyfqn０KWＴＺFＥpｙｆｑPH6YwｂD３PDuAP19AＰＲNＤnHfLn1６zPHbYＰ1７APW6zｒjc０my-s5ｙD4ｉＺ7EｒｇＮJfbIV0ZＮGTjd4PAIvrAIfPAwVUfKWｐjd-XＡ7VrAPｓTＢ00IA7z５H60pyｄL５yDvmＷ7-ｕｙｃｖuHＫｂnsKbIＺ0ｑnｆＫ１uyk_ugFxpyfqnfKGTdq9TZ０qn0K９TZKxｐｙｆqｎ０KＷIgPY5ｆK8ugwxＩZ-sｕHYｓ０A4ＥTｊY0myｗＢUＡqWpdqougbqn0KGＴdqLpgF－ＵAN1T1Ys0ＺI9T７qYXgK-5Ｈ00UyqBpyk－gＬK_mgwhULＦV5H0０Ｕyq1gＬu-ＴWYsQW08ｎ0KsUｊＹs0Ak3mＷYs0AｄW5H７bPＨmvn1７-０Adｖ５ＨD０UＭｕｓ5H0８nj0snj0snｊ0０u1ｂqnfＫhpgF1I7ｑzuyIGUv3qnHD０TvＮWＵv4bgLＦ-ｕv－EＵWYkPWc0mＬFW5HmzP1m30j"\t"_bｌａnk＂ｗww.ｙoｏlｉ．coｍHYPERＬINK"httｐ://ｗww.baｉ／cpｒo．ｐhp?-ｆ0K0０04ｕfmｄHhSｊmmLwMOzAbＰxUｆb491li０－Qaqｌa9lTmｏＲkloFRoPSＢＡWIEhS4nc85fA９njoＹｑwoNＢmvＭａYoNP－T＿ｌ5VＸＸ4IｔRYhｐyX4tEuUFKb4XfHＲNoｌsq3.7Ｒ_ｊ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發(fā)表于:2023-08－0615:０8:４1

HYPEＲLINK"hｔtp：//eｄｕ.offｃ/ｍskc／ｇuojia.ｈtｍｌ＂＼t"＿blank"中公網(wǎng)校課程助您一舉成“公”！征詢電話:(１）為什么要考公務(wù)員,什么樣的人適合公務(wù)員？?

其實，在考公之前,有個問題很多人恐怕沒有弄明白，為什么要考公?父母的規(guī)定，就業(yè)的壓力,大眾的選擇，良好的前景,答案很多,但是簡樸來看,就是一句話，考公意味著改變。?改變有很多因素，但是無非是兩類，對自己現(xiàn)有狀態(tài)的不滿，對公務(wù)員狀態(tài)的向往,或者兩者兼而有之。

改變的結(jié)果也有很多，身份的改變,工作方式的改變，工作生活方式的改變，有時候不僅是改變，甚至是顛覆性的。?衡量一個選擇的好壞,無非是把優(yōu)缺陷放在一起進(jìn)行比較，那么下面我就從我了解到的情況簡樸地對公務(wù)員的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行分析，?

一方面我先說下公務(wù)員的好:?

(1）穩(wěn)定。一般來說，只要你不作奸犯科，基本沒有失業(yè)的風(fēng)險,雖然公務(wù)員法對于公務(wù)員的進(jìn)入退出機(jī)制有著明確的規(guī)定(如考核不合格辭退等）,但是從目前的情況來看,仍然是進(jìn)入的多,退出的稀少，這兩天風(fēng)聞要實行公務(wù)員聘任制,但是政策從提出到落地，仍然尚有個過程,并且在實際操作過程中，很有也許是新老劃斷。所以穩(wěn)定，是很大的一個優(yōu)勢，這一點,在校學(xué)生或者國企的同學(xué)體會不深,可是民營公司或者外企的同學(xué)應(yīng)當(dāng)有一定感觸（最近民企的倒閉潮和外企的裁人潮已經(jīng)慢慢起來了)。另一方面,公司的同學(xué)至少還聽說過按績?nèi)〕旰褪杖肷舷赂拥恼f法,公務(wù)員基本上很少存在工資下降的情況，很多時候，無非是不漲罷了。?

（２）社會地位。這種社會地位的體現(xiàn)很多,一方面在中國現(xiàn)在這種人情社會里，很多事情都不講規(guī)矩，正常的事情往往要通過非正常手段解決,比如你半個戶口,掛個車牌,辦個產(chǎn)權(quán)證之類的，平頭百姓很有也許十次八次的跑還不招人待見,但是很多時候某機(jī)關(guān)的人去了，就會比較順利(個別現(xiàn)象，請勿上綱上線）。尚有,和其他職業(yè)相比,公務(wù)員的人脈和交際圈子終歸要廣一點。?

（3）其他。很多同學(xué)考公,看重的是兩點,手中的權(quán)力和由此衍生出的實惠。對于這個問題,比較敏感,不打算多說，但是我的觀點就是，一方面，公務(wù)員的權(quán)力是和地位官階掛鉤的，而向上之路是充滿了艱難險阻的,假如不拼爹、不獻(xiàn)身、不用諂媚和貨幣開路,那么普通人向上的機(jī)會會小很多，這一點和公司不同,公司也有潛規(guī)則，但是有業(yè)績打底的話還是有向上的機(jī)會,但是在機(jī)關(guān)里，大家的平常工作都差不多，業(yè)績也都馬馬虎虎，但是都眼睛向上盯著那窄窄的梯子,這個時候誰可以向上，更多的是靠官場的潛規(guī)則,所以，很累很辛勞,并且很也許一無所獲。另一方面，所謂的實惠，大多是不合規(guī)、不合法的,雖然吃著開心,但是拿著燙手，享受這種福利勢必隨著著風(fēng)險,大家都說現(xiàn)在貪污腐敗的現(xiàn)象很多,可是我們這些年，抓的也挺多，被抑郁的也不少,我說權(quán)力部門的官員是個高危職業(yè),大家應(yīng)當(dāng)沒意見吧。

說完了好,再說不好。?

(1）收入。寫到這里，肯定有人要跳出來罵了,但是稍等，等我說完，公務(wù)員的收入很復(fù)雜,不同地區(qū)、不同行業(yè)差別很大,舉個例子,在東部地區(qū),一個科長的年收入可以到8－１０ｗ，而西部地區(qū)，很有也許只有３w上下,同理，對于某些部門,比如地稅、海關(guān)，他們的收入就會比檔案、地方志之類的高很多，所以這個問題不能一刀切。我舉一個例子,我的一個同學(xué)，去年考上北京公務(wù)員，北京公務(wù)員目前實行陽光工資，每月3k上下,他們單位還不解決住宿,和同學(xué)租房住,每月交了房租，自己的花銷都不夠,更不要說買房結(jié)婚了,也許到了處長或者更高層會有一些其他收入，但是作為一個小科員,他是沾不上邊的。所以說,決定考公,就得做好準(zhǔn)備,至少起步階段,正是最需要錢的時候,同時也是最差錢的時候,要有接受清貧的心理準(zhǔn)備和耐得住清貧的定力,前兩天論壇上有個帖子,印象中去年商務(wù)部有近10個人辭職，商務(wù)部，按照一般人想象很牛了吧,同樣有人覺得不爽不干了，其實這就像個圍城，記得以前和國家某部位的人一起吃飯，說起個例子，他們處2０23新來兩個公務(wù)員,從兩家壟斷央企總部考來的，收入下降70%,同時,當(dāng)年他們處的一個副處長，又參與了某家央企總部的公開招聘,去公司了，不同的想法,不同的選擇，至于結(jié)果,那只有甘苦自知了。

(2）壓力。又有人說你搞笑了，公務(wù)員哪里來的壓力,除了輕松還是輕松，是,輕松我不否認(rèn),我門處有位老同志，處調(diào)，人家天天想來就來，不想來可以不來,工資不少拿一分錢,上班時間可以看電影,上網(wǎng)，周末還出去當(dāng)驢友,逍遙自在，但是問題是,對于你,一個剛進(jìn)入體制內(nèi)的小科員,你敢么?你樂意么？你能么?誰不是懷著崇高的抱負(fù)進(jìn)入這個隊伍,不說當(dāng)上省長市長,但是誰不想混個處長縣長當(dāng)當(dāng)?于是問題就隨之而來，在目前的體制下,你要想進(jìn)步，就得搞定你的頂頭上司,卑微地處處賠小心賠笑臉,還得當(dāng)心同事的明槍暗箭，見了所有人都得裝小弟,遠(yuǎn)的不說，至少3年內(nèi)不會有大的改變，這個心理準(zhǔn)備,一定要有,對于心高氣傲慣了的你,能適應(yīng)么??

(３）個人發(fā)展。每個人的職業(yè)生涯,最終可以落到幾個點上，或者是權(quán)力,或者是收入，又或者是專業(yè),對于公務(wù)員來說,步步都充滿了荊棘。先說收入,如前所述,假如你不貪污不受賄，不接受過多的灰色收入,那么在收入方面實在不值一提，前一陣有個訪談，是原中海油董事長，后任海南省委書記的衛(wèi)留成說的,“有的人說,老衛(wèi)到海南,經(jīng)濟(jì)上是受到了很大損失,的確如此。我在中海油的收入與在海南省委的收入，兩者差距是非常大的,當(dāng)初我還認(rèn)為是小數(shù)點打錯了?！痹偌由弦郧袄钜阒杏袀€訪談,談及自己的月收入也就是1w,那么一旦你步入這個序列,在收入方面,不要有太多的奢望。?

再說權(quán)力，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)固然威風(fēng)，可是領(lǐng)導(dǎo)實在不是那么好當(dāng)?shù)?假設(shè)你今年運氣好，成了某市政府辦公室的副主任科員,那么你要想當(dāng)市長，靠譜的途徑如下所示(以政務(wù)序列為例）:

副主任科員-主任科員-科長-辦公室副主任／副秘書長-某縣縣長-某縣書記-副市長－常委副市長－常委常務(wù)副市長－市長。?仿佛看著也不是很多啊,但是問題是,這每一步都需要2年左右的時間，假如在某一步上耽擱久了錯過了日子,那很有也許就在這一層耽擱過去了。試想，假如你40多歲,當(dāng)著某個單位的副處調(diào),每月守著那點工資，其實是很悲催的事情。

最后說專業(yè),有句話叫,一入侯門深四海,這句話放在這里,可以換一種說法來理解,那就是你身處別的行業(yè),都有機(jī)會轉(zhuǎn)行做公務(wù)員,但是你當(dāng)了公務(wù)員,就很難有機(jī)會轉(zhuǎn)行做別的工作。由于從目前的情況來看,好的公司在招聘過程中，對于目的職位和候選人的考察是越來越嚴(yán)謹(jǐn),側(cè)重于考量候選人的任職經(jīng)歷和崗位匹配度,這方面公務(wù)員是很吃虧的，假如我是hｒ,有兩個候選人，一個是公務(wù)員，一個是有相關(guān)經(jīng)歷的從業(yè)者,顯而易見我會選擇后者。有個笑話，問運動員、醫(yī)生、政客三個人各自的專長,政客回答，我什么都不會。這話雖然有些偏激，但是做公之后，知識技能停滯不前卻是不爭的事實。?

好了,正反兩方面因素都分析了,下面的問題就是,你究竟要不要考公?我的建議是，立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。假如你在現(xiàn)在的崗位上做的正好，上升勢頭明顯，沒有必要另起爐灶去湊那個熱鬧，公務(wù)員,那只是備選項而不是必選項。假如你目前各方面都不如意,需要作出改變，那嘗試一下也未嘗不可。因此我非常不推薦那種辭職之后全職在家考公的同學(xué)，付出太大而收獲不大,性價比成問題。拿我做一個例子，原先我在公司的時候，每年需要申報個人所得稅，而我到了現(xiàn)在的單位,每月連個稅起征點都不到，當(dāng)然,我的例子有其特殊的因素,但是一般來講，涉及收入、工作成就、個人發(fā)展空間、能力提高等等在內(nèi)的落差，還是需要每個考公者仔細(xì)考量的。HYPＥRLINＫ"javasｃript:；＂＼ｏ＂回復(fù)此樓"回復(fù)HYＰERLINK"jａｖascｒipｔ:;"\o"舉報此帖＂舉報離線HYPEＲLINＫ＂http:／/bbs.qzｚ/u.phｐ?ｕid=133７９23"春城之戀ＨYPERLINＫ"hｔｔp:／/bｂｓ．qzzn．coｍ/ｐrofile.ｐhp?ａcｔｉon＝permissioｎ&gid=11"副處長－-UID-－133７923發(fā)帖數(shù)４44誠信度6油菜花０玫瑰花0注冊時間2０23-0７-25最后登錄2023-１0-21在線時間5３3小時HYPERLＩNK"javaｓcripｔ:;"加關(guān)注ＨＹPERＬINＫ＂jａvascripｔ：;＂發(fā)消息HYＰＥRLＩＮK＂jａvascriｐｔ:;＂＼o＂只看該作者的所有回復(fù)"只看該作者２樓

發(fā)表于：2０23－０8-０61５:0８：55下一個問題是,什么樣的人適合公務(wù)員?

既然入了此門，那么就存在一個適合不適合的問題，我們看到有些人到了這個圈子如魚得水，有些人則寸步難行，客觀的說,中國蔓延數(shù)千年的官場文化對于現(xiàn)行體制的影響是深遠(yuǎn)的,浸淫其中,知曉、熟悉、掌握潛規(guī)則是能否適應(yīng)的關(guān)鍵，而這些潛規(guī)則，你懂的。?

?

過于高調(diào)的人不適合。這是一個張揚個性的年代,但是這句話用在體制內(nèi)缺并不適合，這里需要的是循規(guī)蹈矩,需要的是森嚴(yán)的等級和論資排輩，你是新人，那么你再能干，也得學(xué)會給處里的老同志們打掃衛(wèi)生、取報紙。你可以無視這些，除非你是官二代或者你不打算向前進(jìn)步。否則，森嚴(yán)的等級會壓得你喘但是氣來，舉個例子,我有個同學(xué)在公司的時候，由于某個ppt做的還不錯,曾經(jīng)有機(jī)會給大bosｓ直接報告，那種感覺其實挺拉風(fēng)的，可是后來當(dāng)公務(wù)員之后，有次拿著材料去找處長報告，處長指示，以后有材料先給分管他的科長報告，由他呈送給處長,聽著這個悲催啊，你要知道,他們處出總共也才7個人,尚有3個處級領(lǐng)導(dǎo)，這還分出了三層。

過于木訥的人不適合。有句話叫老要張狂少要穩(wěn),這句話用在官場其實很貼切,但是穩(wěn)并不代表著木訥，有人說現(xiàn)在的官場,就是拍、捧、送三字經(jīng)，而拍和捧,除了過厚的臉皮,還需要積極去說，過于木訥，扔在人堆里找不出來,什么事情都不出聲，那誰記得你?其實也不是好事情。

過于清高的人不適合。我們從小就養(yǎng)成了一種習(xí)慣,或者說對于某些事物的逆反心理,比如大家都不喜歡給老師打小報告的人,或者大家都不喜歡在領(lǐng)導(dǎo)跟前溜須拍馬的人,問題是，不喜歡你的表現(xiàn)是什么？聰明的人同流合污,心里厭惡，但是自己也會那么去做,而清高的人則會身體力行，對這樣的人嗤之以鼻。舉個很簡樸的例子，大家恐怕都不太喜歡混學(xué)生會的那些人，覺得他們市儈,社會,虛偽，但是問題是，你仔細(xì)想想,讀書若干年，這些人從學(xué)生會這個平臺取得了多少實惠？官場也差不多，這就是一個場，要么你適應(yīng)它，去迎合它,要么為他所不容,不存在調(diào)和的也許。?

至于說,什么樣的人適合公務(wù)員，我認(rèn)為在不貼上前述特質(zhì)標(biāo)簽的前提下，應(yīng)當(dāng)具有以下技能。一方面，雖然現(xiàn)在公務(wù)員的分工越來越細(xì)，專業(yè)性越來越強(qiáng)，可是一個老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)教育過我(他給省級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)過秘書），公務(wù)員的工作雖多，其實歸納起來就是兩件事,辦文和辦會(我的工作經(jīng)歷也證明了這一點）。筆頭硬,那是基本功,其實大多數(shù)機(jī)關(guān)的工作,歸根結(jié)底就是文獻(xiàn)，政策的制訂，執(zhí)行，措施的發(fā)布,情況的反映通報,報告，上情下達(dá)和調(diào)研總結(jié)，歸根結(jié)底都要靠文獻(xiàn)，在大家都寫文獻(xiàn)前提下，誰的材料寫得好,可以在有限的字?jǐn)?shù)內(nèi)把問題說清楚,講明白，還兼具文采，誰就能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。從另一個角度思考，公考過程中，能拿出100分來測試文筆水平，自身也說明了公務(wù)員對文字能力的規(guī)定。其二是辦會，會議也是機(jī)關(guān)工作的核心內(nèi)容，會議的籌備是一件費心費力的事情,這個要寫透,得重新再開個帖子，有機(jī)會我會具體講講如何組織一個會議。很多同學(xué)有在學(xué)生會組織活動的經(jīng)歷，這僅僅是機(jī)關(guān)辦會的初級形式,試想一個１00人參與的中型會議,涉及到經(jīng)費、會議場地、會議議程、會議材料、人員食宿、領(lǐng)導(dǎo)接待、會議設(shè)備等等千頭萬緒的工作，因此辦公室往往有辦一次會議脫一層皮之說。HYPERLIＮK"jaｖascriｐｔ:;"\o"回復(fù)此樓"回復(fù)HYPＥRLIＮK＂ｊavaｓｃript:；"\ｏ"舉報此帖"舉報離線ＨYPEＲLＩNK"http：／/ｂｂs.ｑｚ／u．ｐhｐ？ｕid=1３3792３＂春城之戀HYPEＲLINＫ＂ｈｔtp:///profiｌe.ｐｈｐ？actioｎ=peｒmisｓion&ｇid=11＂副處長－－UＩD－－１３３79２３發(fā)帖數(shù)４４4誠信度６油菜花0玫瑰花０注冊時間2０２3-０7-25最后登錄2０23－１０-２1在線時間５33小時ＨＹＰERLＩNK"javascript：;"加關(guān)注HＹＰERＬＩＮK"javascｒipt:;"發(fā)消息HYPERLINＫ"jaｖａscript：;"\o"只看該作者的所有回復(fù)"只看該作者3樓

發(fā)表于:20２3－０8-０61５:０9:０8(2）兩個月時間,你能搞定公考么??

目前國內(nèi)的公務(wù)員考試,基本分為兩類,國考和省考,國考是每年11月舉行,省考日期不一定,但是大都集中在次年上半年，比如多個省市參與的４２5聯(lián)考。最近從網(wǎng)上的消息來看,多個省市的省考陸續(xù)開始了。?

有人說，省考立即開始了,你現(xiàn)在寫這些,是不是晚了點，說誠實話,由于我這個人比較懶，從備考的角度來說,這個帖子是晚了點，但是從時效性的角度考慮,我覺得恰逢其會,由于從我了解到的情況看,參與公考的人中,目前在職和學(xué)生的比例大約是一半一半,而隨著對基層工作經(jīng)歷規(guī)定的逐漸強(qiáng)化，那么以后參與公考的在職人員比例只會越來越高，而在職人員的備考,一般都是在招考公考發(fā)布之后開始準(zhǔn)備的，時間上也就是1-2個月，因此抓住這一兩個月的時間,是決定能否成功的關(guān)鍵。?

那又有人問了,現(xiàn)在公考這么劇烈,一兩個月的準(zhǔn)備期,可以成功么?我的回答是,可以。因素如下：第一,如前所述,在職人員參與公考是大勢所趨，那就意味著除非少數(shù)有心人外,大部分人都不會提前很久準(zhǔn)備考試,大家的起跑線基本一致。第二,從主線上講，公務(wù)員筆試是一項考試,既然是考試,那就有規(guī)律可循，可以被研究，雖然短時間的突擊不能讓自己的能力有質(zhì)的提高，但是完全可以通過必要的準(zhǔn)備和考試技巧修煉,快速提高自己的成績。這,也是我的主線觀點。?

言歸正傳,如何可以快速提高自己的公考成績，在劇烈的競爭中脫穎而出呢？?

大家應(yīng)當(dāng)都清楚，公考兩個科目，行測和申論。在我看來,可以概括為兩句話，行測是核心,申論是重點。有人說，這兩句話說了和沒說同樣,其實不然,不知道大家有沒有研究過歷年的公考分?jǐn)?shù)線,每年的分?jǐn)?shù)線除了總成績有最低規(guī)定外,還需要對行測單獨劃線,這樣做我理解是為了保證考試的公平，申論再嚴(yán)謹(jǐn)也是主觀試題，既然是主觀題,那就不存在絕對的公平。

但是，另一方面,對考生來講,行測單獨劃線也是一種提醒和規(guī)定，那就是行測必須過關(guān)，否則即使總成績過線也沒機(jī)會,從這個意義上說,行測是基礎(chǔ),必須要拿下?？v觀歷年的國考、省考和各類公招考試，行測80＋比較少，行測20-也比較少,大部分集中在50－７０的區(qū)間，因此對于行測,指望它拿高分拉高總成績,顯然不現(xiàn)實，我們的策略是保證60,力爭7０，沖刺８０。

關(guān)于行測,我有以下幾方面體會：?

(1)時間和題量的矛盾。行測的考試時間是2小時，而題量一般是140道，這兩年調(diào)整為135道，做過真題的同學(xué)應(yīng)當(dāng)都清楚,這樣大的題量，要在規(guī)定期間內(nèi),完畢所有試題，除了超人，基本是不也許的,這就規(guī)定我們必須有所取舍，在規(guī)定期間內(nèi),盡也許完畢盡量多的試題并保證拿分（這點很重要）。這句話引申出來的意義就是,在復(fù)習(xí)階段，我們同樣必須有所取舍,對于某些部分,必須完全掌握,保證準(zhǔn)確率和成功率，對于某些部分，要有選擇的放棄,否則，眉毛胡子一把抓,考試時瞻前顧后,貪心和能力不匹配，成績就不會好。?那么，哪些分?jǐn)?shù)是必須拿的呢？這個因人而異,我的經(jīng)驗就是以下幾部分的內(nèi)容,一定要完全掌握，考試時把失分率降到最低：（排名分先后)

資料分析：這部分以前是4小題,最近兩年改成了3小題,這部分很多人放在最后做,由于時間關(guān)系,最后都是盲圖了事,殊不知這部分應(yīng)當(dāng)是整張試卷中穩(wěn)拿分的部分。有人說，資料分析中,有的計算很變態(tài)，計算量大并且得不償失，怎么辦?我的經(jīng)驗是兩個,一個是估算，先看下答案，假如答案差別較大,就要使用估算,不斷地四舍五入，比如本來乘以123，那就乘１20甚至100，最后的結(jié)果大體能對上一般不錯。第二,是采用一些解題技巧,這個輔導(dǎo)資料上很多,大家可以多琢磨。第三，最重要的，是你天天都要練,天天做4-6套資料分析,保持所謂的“題感”,屆時解題的時候必然手到擒來。

圖形推理:這其實是很容易拿分的部分,我不清楚別人怎么樣，我的經(jīng)驗就是多做題，見得多了很多圖形看一眼就知道答案，并且萬變不離其宗，這么數(shù)年的考題,翻來覆去就是那幾類,看多了就會抓住問題的精髓。假如沒有積累，那在考場上高度緊張的氣氛下是很難想出結(jié)果的。

言語理解和表達(dá)、定義推理和定義判斷：這兩部分沒什么好說的，都是考驗平常的積累，一般1分鐘1-2道題，做題按照自己的經(jīng)驗做下去就好了。

而以下兩部分,就是看情況了：?

常識判斷：這個差點忘了說。其實這里有個小竅門,行測的試卷一般是提前發(fā)的,所以,當(dāng)老師發(fā)下卷子后,你就應(yīng)當(dāng)打開到常識那里，快速瀏覽,這些東西,會就是會,不會就是不會,沒什么好說的,也不需要思考,爭取在開始答題前搞定常識判斷,當(dāng)然，也有個別老師會提醒你不要拆開試卷,這時候，你就要靈活,老師點人,那也是一個個點，他不是沒點到我嘛，即使點到我，我就繼續(xù)做，退一萬步講，即使點到我，那我不看了總可以吧。運用這個時間差,基本開考前常識都能搞定。

數(shù)量關(guān)系:和資料分析相比,這部分難度就大了很多,經(jīng)常會碰到所謂的難題、偏題。對于這部分，我的建議就是大家一定要掌握代入法,就是根據(jù)直觀感覺代入答案進(jìn)行演算，對于沒有思緒的題不做糾纏,畢竟這部分的試題可以拿一半的分就ok,切忌在這部分浪費時間,切忌。

說一千道一萬，行測其實是個體力活，它對智力、能力什么的都沒有過高的規(guī)定，唯一規(guī)定的就是純熟度，做的題多了,題感自然就來,考場上也就更從容些。我的建議就是，天天都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時間做一套行測的歷年真題，最佳從2ｋ年以后的開始做,之前的價值不大,每年的做兩遍,20天已經(jīng)出去了,再加上市場上銷售的各類模擬題，行測60還是很有保證的,另一方面，不要迷戀市場上那已經(jīng)細(xì)分到極限的各類輔導(dǎo)書,買兩套真題(銀子少的直接網(wǎng)上下載后打印)再買兩套模擬題。HYPEＲLINK＂javascript:；"＼o"回復(fù)此樓"回復(fù)HYPERLＩＮＫ＂javasｃｒipt:；"\ｏ＂舉報此帖"舉報離線ＨYＰＥRLＩNＫ＂http://bｂｓ．ｑzｚ/u.ｐhｐ？uid=13３79２3"春城之戀HYPERLINＫ"http://ｂｂs.qzzn.ｃom/prｏfｉle.pｈp?ａctioｎ＝pｅrｍission&giｄ=1１"副處長－-UID－－1３37923發(fā)帖數(shù)444誠信度6油菜花0玫瑰花０注冊時間２０23－0７-２５最后登錄2023－10-２1在線時間5３３小時HＹPＥRLINK"jaｖascｒipt:;"加關(guān)注ＨYPEＲＬIＮK"jａvaｓcriｐｔ：;"發(fā)消息ＨYPＥＲLＩNＫ"ｊaｖａsｃriｐt:;"\o"只看該作者的所有回復(fù)"只看該作者4樓

發(fā)表于：2023-０8-061５:09：26（３）申論應(yīng)當(dāng)如何準(zhǔn)備

?

下面說下申論,剛才說到,申論是重點，也是很多同學(xué)頭大的一門課，昨天看到很多同學(xué)跟帖要看申論部分,讓我倍感壓力,先說說我自己,申論的成績按照時間順序,分別是5０、6０、６9、66最高的那次就是黃河精神那次,正由于我的申論成績逐步提高,自感在談申論經(jīng)驗的時候有一定發(fā)言權(quán)。

?一方面說下我了解的情況，現(xiàn)實生活中,我的研究生、本科同學(xué)和朋友中，申論有80+的，也有２0－的,同時,大多數(shù)人提起申論,就叫苦不迭,這說明了申論的確是公考過程中拉分的科目，從這個意義上看，申論才是公考的決戰(zhàn)點,由于它可以拉開差距，高下立判。

那么,怎么能快速提高自己的申論水平呢???坦率的說，很難。由于大家都知道，文章非一日之功,我們機(jī)關(guān)里有些人半輩子了材料還寫得挺爛,指望上個速成班，就能成為作文大家很不現(xiàn)實，但是,還是那句話，我們可以采用一定的應(yīng)試技巧，提高申論考試的分?jǐn)?shù)。（這和提高水平,是兩個概念,由于申論考試他是一門考試,不是單純的科舉就文取材,所以有機(jī)會，很大的機(jī)會)

下面說說怎么復(fù)習(xí)申論，我的經(jīng)驗,就是看加練。

所謂看,就是天天都要看文章，這樣有幾個好處,一方面是讓你廣泛了解熱點、焦點的社會問題（而這也是申論出題的重點),屆時候碰到材料不會覺得太陌生而無法下筆,另一方面是邊看邊學(xué),看看人家的套話怎么說,怎么寫官樣文章，比如“今年是“十二五”時期開局之年,黨中央、國務(wù)院團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，實行“十二五”規(guī)劃,加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，對的解決保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、管理通脹預(yù)期的關(guān)系,加大解決突出問題工作力度，鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由政策刺激向自主增長有序轉(zhuǎn)變,國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控預(yù)期方向發(fā)展，呈現(xiàn)增長較快、價格趨穩(wěn)、效益較好、民生改善的良好態(tài)勢?！边@是今年中央經(jīng)濟(jì)工作會議的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的一部分，你把這句話多看幾遍,那回頭你作文的時候，你就可以引申:“以。。為主體,以。。為主線，實行。。促進(jìn)。。加快。。，呈現(xiàn)出。。良好態(tài)勢”這樣的話其實很空，但是你寫在文章中，很上檔次,閱卷的老師看到了,自然而然會有親切感（肯定有親切感，他是原創(chuàng))。至于閱讀材料,由于時間短，少而精。我推薦半月談的半月時評和中宣部編發(fā)的從怎么看到怎么辦,半月談09、10、２023三年,每年２4期，總共72篇,翻來覆去的看,最終要達(dá)成能背誦的境界,說實話，我的文字寫作，涉及布局謀篇,遣詞造句很多都有所借鑒，不要考慮時間的因素，事實上，很多０9、202３強(qiáng)調(diào)的東西，現(xiàn)在仍然合用,并且,申論考試往往有避開當(dāng)年熱點的習(xí)慣，于是去年、前年,你懂的。而總怎么看到總怎么辦,強(qiáng)烈建議大家熟讀到背誦,由于這完全是對各個熱點問題對策的教科書,什么叫標(biāo)準(zhǔn)表述，那里面全是標(biāo)準(zhǔn)表述。?

那么，什么時候看呢，我哪有時間啊？這個問題曾經(jīng)我也很苦惱，還得上班。但是,能上網(wǎng)的同學(xué)們應(yīng)當(dāng)都有手機(jī)吧,假如不是非常oｕｔ手機(jī)應(yīng)當(dāng)都能看txｔ吧?把資料下下來，裝在手機(jī)里，地鐵上，晚上睡覺前是不是可以看？此外，做成ｄoc，放在電腦里，上班的時候忙里偷閑能不能看，反正也就1個多月，抓住一切點滴時間才是王道，既然打算改變的生活狀態(tài)，那就先得改變自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),假如抱著得過且過，摟草打兔子的心態(tài),那么成績不抱負(fù)也是正常的。?

下面我們結(jié)合試題來分析如何應(yīng)答，知己知彼嘛。??總的來看,申論考題的命題趨勢是越來越多,越來越細(xì)，同時,越來越簡樸。請看20２３年申論的幾道考題：?

一、認(rèn)真閱讀“給定資料”,簡要回答下面兩題。(2０分）?

１.“給定資料4”定道:“黃河健康生命的重要表現(xiàn)形式就是“三善”:即“善淤、善決、善徙”,這是一個為幾千年歷史所反復(fù)證明的基本領(lǐng)實?！闭埥Y(jié)合對這句的理解,談?wù)剬S河自身規(guī)律的結(jié)識。

2.“給定材料5”介紹了漢代王景治理黃河的思緒和做法。請概括王景治河后黃河安瀾8２0２3的重要因素。(10分)?

先看第一題第二小題，有一個限定：“給定資料4”,那換句話說，這道題的答案,大部分應(yīng)當(dāng)從材料４中提煉,因此只要你在第四段中找答案,最后就不會跑題太遠(yuǎn)此外,申論答題的時候，有個小竅門，你一定要分出一二三四，由于閱卷是踩點給分，因此劃分層次更容易得分。這樣的話,這１0分至少５分跑不了。退一萬步講,你找不到答案，把材料4中的幾層意思羅列上,也能得3－5分，由于申論是按點給分，有得分點就算,當(dāng)然這是下下策。所以說，申論出題越來越簡樸,就是由于前面的小題看似考察細(xì)微知識點,但實際卻是框定了答案范圍。??第二小題先說了王景治河,一旦能用到“治河”,那說明人家是專家,至少是這方面的牛人，黃河為什么安瀾?由于治河的因素,那治河的措施就是安瀾的因素,至于措施有哪些,請在材料５中找,沾邊的不沾邊都寫上去。?

二、“給定材料3”介紹了密西西比河、亞馬遜河、尼羅河等流域出現(xiàn)的生態(tài)危機(jī)以及各國政府的治理舉措。請對這些材料進(jìn)行歸納,并說明我國治理黃河可以從中受到哪些啟示。（2０分)??規(guī)定：內(nèi)容具體,表述清楚，不超過300字。?

這題就更簡樸，題眼在于歸納，那就把材料中列舉的措施先都列上,越多越全越好,這樣至少6分到手，至于我們的啟示,人家的經(jīng)驗?zāi)敲春?我們結(jié)合實際拿來用就ｏk了。全題１0分應(yīng)當(dāng)打底吧。

?

四、“請參考給定材料，以弘揚黃河精神為主題，自選角度，自擬題目,寫一篇文章?！?/p>

?規(guī)定：(1）中心論點明確，有思想高度;（２）內(nèi)容充實，有說服力；（3)語言流暢,1000字左右。?

一般來講,最難的是大作文，我們后面詳談怎么寫。只要按照框架寫，20分打底問題不大。

?這樣算來，100分的卷子,已經(jīng)一半分?jǐn)?shù)得到了，行測再不濟(jì),得個60,1１0穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過線。?

啰唆了半天,無非是想說明，申論是決勝的重點，并且申論的前面2道題，基本是送分題,把這些送的分抓住了,那過線就是手到擒來。反正我按照這樣方法復(fù)習(xí)，筆試關(guān)還從沒失手過。HＹPEＲLINK"javascripｔ：;"＼o"回復(fù)此樓＂回復(fù)ＨYPＥRLINK＂jａvascript：;"\ｏ＂舉報此帖＂舉報離線HYPERLIＮＫ"http:/／ｂbs.qｚzn．coｍ/ｕ.php？uiｄ=1337923"春城之戀HＹＰＥRLINK"htｔp://bbs.qｚ/prｏfile．ｐhｐ?aｃtion=ｐermｉｓｓion&gｉd=１1"副處長-－UID－-13３７923發(fā)帖數(shù)4４4誠信度6油菜花0玫瑰花0注冊時間2023-0７－25最后登錄2０２３-10－21在線時間５33小時HYPＥRLINK"javａｓcript:;＂加關(guān)注ＨYＰERLＩNＫ"ｊavasｃriｐt：;＂發(fā)消息HＹPEＲLINK"javascrｉpt：；"\ｏ＂只看該作者的所有回復(fù)"只看該作者５樓

發(fā)表于：2０23-08-06１5:09:45下面，我結(jié)合幾篇文章，和大家探討大作文該怎么寫，拋磚引玉，敬請指正。

杜絕“黑磚窯事件”的關(guān)鍵在于保障農(nóng)民工權(quán)益?(一方面,標(biāo)題很重要，最佳能點出論點，這是標(biāo)準(zhǔn)的加分項，假如寫成ＸＸ有感,XX漫談，純粹是浪費考官時間，所以標(biāo)題調(diào)出論點一定要記?。?/p>

6月8日,《新京報》報道,32名被磚場老板從鄭州和西安火車站誘來的民工被困山西磚場成“勞奴”。由此,山西黑磚窯事件成為媒體關(guān)注的熱點。（這句話說出事實,就是大家文章中“近年來。。。?！倍搪?，不宜太長，把問題說清即可)這類極端事件折射了當(dāng)前大部分農(nóng)民工權(quán)利無保障、尊嚴(yán)被辱沒、人身受控制、利益遭損害的境遇。提出有效杜絕黑磚窯事件的關(guān)鍵在于切實保障農(nóng)民工的各項權(quán)益。當(dāng)前，有效杜絕黑磚窯事件的關(guān)鍵在于通過采用各項措施保障和維護(hù)農(nóng)民工的各項權(quán)益，這也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益缺失的因素何在呢?（這里點出事件的因素,很重要，有因素隨后有對策，成為整體，至于因素是什么，材料中一般都會告訴大家)拋開部分黑心公司主良心的泯滅等主觀偶爾性因素不談，導(dǎo)致這種狀況的因素不外乎三個方面。一是體制性障礙。當(dāng)前我國城鄉(xiāng)對立的二元結(jié)構(gòu)是農(nóng)民工權(quán)利、尊嚴(yán)和利益缺失的主線因素。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的存在使農(nóng)民工在就業(yè)、社會保障、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面都碰到了體制性壁壘，致使農(nóng)民工不能享受到和城市職工同樣的社會福利、公共服務(wù),從而游離在政府監(jiān)管視野的邊沿。二是相關(guān)政策法規(guī)的缺失。當(dāng)前,我國《勞動法》規(guī)定公司義務(wù)的一些條款因缺少制度剛性和執(zhí)行力度,往往弱化了農(nóng)民工們獲取合法權(quán)益的訴求。三是監(jiān)管缺位或監(jiān)管不力。政府對公司,特別是小城鄉(xiāng)的私營公司的用工狀況的監(jiān)管處在一種松散狀態(tài)。工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、勞動、土地、環(huán)保等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理屬準(zhǔn)入性或生產(chǎn)性監(jiān)督和管理，比較松散,沒有形成合力,對公司違法行為的監(jiān)管比較滯后。況且，這些機(jī)構(gòu)并不監(jiān)管工人的生存狀況,出了問題也只能依靠公安等執(zhí)法人員,并且多停留在“民不告，官不究”的狀態(tài),農(nóng)民工的人身權(quán)益事實上處在無人監(jiān)管的狀態(tài)。此外，對中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力也是導(dǎo)致農(nóng)民工利益受損的重要因素。由于監(jiān)管力量局限性，各有關(guān)部門缺少有效協(xié)作，致使監(jiān)管漏洞較多。(說完了因素，就需要解決問題,面對這樣的社會問題,我們應(yīng)當(dāng)怎么做？采用哪些措施?這些措施也很好說,材料中都有，可以摘錄，但是要適當(dāng)組織語言。）在當(dāng)前尊重人性、崇尚公正、謀求和諧的時代背景下，我們的政府和社會有責(zé)任,更有義務(wù)切實采用多種措施,提出論點,采用措施保障和維護(hù)農(nóng)民工的各項權(quán)益。從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度,保障和維護(hù)農(nóng)民工的各項權(quán)益,把農(nóng)民工從各種不公正的“囚籠”中解放出來。

(對策一)要保障和維護(hù)農(nóng)民工的各項權(quán)益,就必須徹底打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的戶籍制度和就業(yè)體系。打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的戶籍制度和就業(yè)體系。一方面,解決農(nóng)民工的戶籍問題,要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展全局的高度作出新的制度安排，一要減少城市戶口的“含金量”，二要弱化農(nóng)村人口遷徙的“尋租”動機(jī),三要完善農(nóng)村土地承包制度。另一方面,農(nóng)民工問題實質(zhì)是就業(yè)問題。要樹立就業(yè)優(yōu)先的原則，徹底改變重城鄉(xiāng)、輕農(nóng)村，重市民、輕農(nóng)民的就業(yè)觀念和相關(guān)政策,把農(nóng)業(yè)內(nèi)部、農(nóng)村區(qū)域和農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)一并納入國家就業(yè)計劃，分類實行。近期的重點應(yīng)當(dāng)是,把解決好農(nóng)民工就業(yè)問題作為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體系的突破口，制定政策法規(guī),明確工作措施，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃。

?(對策二)要保障和維護(hù)農(nóng)民工的各項權(quán)益，就必須健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。健全農(nóng)民工權(quán)益保障的制度。權(quán)益保障缺失是農(nóng)民工問題的癥結(jié)所在。要在全社會樹立權(quán)利面前人人平等、機(jī)會面前人人平等、城鄉(xiāng)之間人人平等的理念。進(jìn)一步清理和廢止對農(nóng)民工的各項歧視和限制政策，堅決制止向農(nóng)民工的收費和變相收費。盡快出臺保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策,重點解決農(nóng)民工工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老四大保險缺失的問題。與此同時,著手組織起草關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益的法規(guī)。依法保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益是治本之策。成立一個農(nóng)民工管理和服務(wù)的部門和機(jī)構(gòu)，理順農(nóng)民工工作的關(guān)系,抓緊制定農(nóng)民工就業(yè)規(guī)劃、農(nóng)民工工作政策措施，切實維護(hù)權(quán)益，具體指導(dǎo)就業(yè),協(xié)調(diào)管理事務(wù),提供社會服務(wù)。

（對策三)要保障和維護(hù)農(nóng)民工的各項權(quán)益,就必須強(qiáng)化農(nóng)民工輸出地和輸入地培訓(xùn)，提高農(nóng)民工自身素質(zhì)。強(qiáng)化農(nóng)民工輸出地和輸入地培訓(xùn),提高農(nóng)民工自身素質(zhì)。培訓(xùn)農(nóng)民工,實際是造就新一代產(chǎn)業(yè)工人。農(nóng)民工輸出地要抓農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移前的基本技能培訓(xùn)，重要措施是擴(kuò)大“陽光工程”的實行規(guī)模，提高補貼標(biāo)準(zhǔn)，試行農(nóng)民工“培訓(xùn)券”，使更多的農(nóng)村富余勞動力在轉(zhuǎn)移之前得到一定的知識和技能培訓(xùn)。農(nóng)民工輸入地要抓好轉(zhuǎn)移后的農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn)工作,特別要充足發(fā)揮用工公司培訓(xùn)農(nóng)民工的積極性,在政策和資金上給予用工公司一定的支持。（上面這些對策,初學(xué)者也許會覺得很頭大,不知道怎么辦？兩個途徑，一方面平時的閱讀讓你對這個問題有一定的了解，不會空而無物，另一方面，材料。材料中什么都有，涉及因素,表現(xiàn)，對策，你把它們拿過來變成自己的就好,同時,在也許的情況下,適當(dāng)寫得有文采一些，就是很不錯的一篇申論大作文)

總之，要真正把“現(xiàn)代包身工”從權(quán)益缺失的氛圍中“解放”出來,就必須實現(xiàn)農(nóng)民工權(quán)利意識的覺醒，從各方面切實保障農(nóng)民工權(quán)益，防止農(nóng)民工兄弟對法治社會與和諧社會的期待變成美麗的肥皂泡。HYＰERLINK"jaｖascrｉｐt:;"\o"回復(fù)此樓"回復(fù)HYPERLINＫ"jaｖaｓcriｐt：;"\o"舉報此帖"舉報離線ＨYＰERLINＫ"htｔｐ:/／bｂs．qzzn.coｍ/ｕ.pｈp?uid＝1３37９２3"春城之戀ＨYPEＲLINK"ｈtｔp://bbs.qｚzn.ｃoｍ/pｒoｆｉle.php?actiｏn=ｐeｒmissiｏn&gid＝１１"副處長--UID－-1３37９2３發(fā)帖數(shù)４44誠信度6油菜花0玫瑰花0注冊時間２023-０7-25最后登錄２０2３-10-21在線時間533小時HYPEＲLIＮＫ＂ｊavascｒiｐt:;"加關(guān)注HYＰＥＲLINK"ｊａvａscript:；"發(fā)消息HYPERLIＮK＂javasｃｒｉｐｔ:;"＼o"只看該作者的所有回復(fù)"只看該作者6樓

發(fā)表于:２023-０8-0615：1０:15又比如這一段：

《半月談》２0２3年第１5期【半月評論】:讓黨內(nèi)民主的步伐邁得更快些?

將于9月召開的黨的十七屆四中全會一項重要議程是，研究加強(qiáng)和改善新形勢下黨的建設(shè)問題。發(fā)揚黨內(nèi)民主是黨建的重要組成部分。我們黨長期執(zhí)政的實踐表白，黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵問題。實踐表白，發(fā)展黨內(nèi)民主是黨心所向。通過上至黨中央領(lǐng)導(dǎo),下到基層廣大黨員的不懈努力，黨內(nèi)民主建設(shè)正呈現(xiàn)出步子扎實、成效顯著、發(fā)展勢頭良好的局面。但同時我們還要清醒地結(jié)識到,發(fā)展黨內(nèi)民主還只是剛剛起步，我們還需要做出更多的艱苦努力。（一般第一段先扣帽子,說明某件事情的重要性，同時指出以取得了良好效果，隨后話鋒一轉(zhuǎn),指出存在各種各樣的問題，樹立靶子及論點，開打,我們寫大作文的時候，一般也是這個思緒）?當(dāng)然,僅僅說這些，很多人覺得還是不得要領(lǐng),那么我的建議就是，上面幾篇都是范文，能不能把它背下來，背不下來能不能把框架背下來？當(dāng)年我考研的時候上輔導(dǎo)班，朱泰祺老師告訴我們，英文大小作文是最容易的得分，前提是你背誦１0篇范文，我偷懶了，背誦了5篇,于是考研英語考了68,因此我也建議大家，假如你覺得自己不會寫,那就把別人好的文章背下來，肯定有幫助。

當(dāng)然說完了這些,有幾個提醒：

一方面是字?jǐn)?shù),申論每道題都有限定字?jǐn)?shù)，超過字?jǐn)?shù)肯定是不行的,那樣卷子你也沒地方寫，但是少于規(guī)定字?jǐn)?shù)呢？也不好,由于你少于多少字那是要扣分的，并且字?jǐn)?shù)太少，容易給閱卷者這樣一種印象：這孩子概括能力不行，材料都沒吃透,那就得不償失，所以，無論如何,你的字?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)控制在規(guī)定字?jǐn)?shù)正負(fù)15字內(nèi)（1行)。

另一方面是書寫,以前讀書的時候幫導(dǎo)師閱過試卷，主觀題只要字寫的好的,別的不說，至少我會耐心讀完所有答案,在打分時,也會盡量向高線看齊，沒辦法，愛美之心人皆有，所以提醒同學(xué)們做好你的書寫,那有人說，我寫字就這么難看,怎么辦？那字寫的不好,寫整齊你總可以做到吧,寫慢點別排列整齊點如何?假如出了錯，不要涂改，也不要用修正液,就讓他錯在哪里，由于閱卷老師一目十行，基本無視你的個別錯別字,但是你要涂寫幾個大墨圈,那恭喜你了，得分肯定下浮。

第三,我一般不推薦輔導(dǎo)資料,免得被說是托，但是我會把我這些年收集的資料陸續(xù)放上來,這些資料大部分都是從ＱZZN收集的，所以很多大家一定也有,但是沒準(zhǔn)有些我有的你沒有,可以參考一下，這里也感謝一下提供資料的各位前輩,其實論壇的風(fēng)氣很好，送出了一批又一批新科員走上工作崗位。此外推薦一個地方是百度文庫,那里考公的資料也很多。HＹＰERLIＮK"jａvascｒiｐt:;"\o"回復(fù)此樓"回復(fù)HＹPERLINK＂javascriｐｔ:；"＼o"舉報此帖＂舉報離線HYPERLＩNK"ｈttｐ:／／bbｓ.qzzｎ.cｏm/u.pｈp?uｉd=1337923"春城之戀HＹＰＥRＬINＫ"ｈttp:／/bbs．qｚｚｎ.ｃoｍ/pｒoｆile.ｐhp?acｔion=permission&ｇid＝11"副處長－－ＵＩD--13３7923發(fā)帖數(shù)4４4誠信度6油菜花０玫瑰花0注冊時間20２3－0７-25最后登錄20２３-１0-21在線時間５33小時HYPEＲLINK＂jaｖascripｔ:;"加關(guān)注HYＰERLＩNK"javascｒipt：;"發(fā)消息HYＰEＲＬIＮK＂javascripｔ：；"＼o＂只看該作者的所有回復(fù)"只看該作者7樓

發(fā)表于：2023－08－06１5:10:３1（４)如何面試成功上岸？

說到了面試,其實面試是有很多說道的,在說面試之前,一方面幫大家厘清幾個誤區(qū)，一方面在我考公的過程中，有上岸的經(jīng)歷，也有落水的經(jīng)歷,這讓我對于公考面試的結(jié)識更加深刻一些,另一方面,前面提到，我曾經(jīng)在某省公招過程中擔(dān)任過考官，因此我對面試，還是有一定的發(fā)言權(quán)。

第一個誤區(qū)：公考面試很黑。我的理解:不一而論。我們知道，現(xiàn)在公務(wù)員和事業(yè)單位的進(jìn)人規(guī)定是逢招必考,因此各類招考很多,比如有國考、省考、地市考試,事業(yè)單位考試等等。

我的經(jīng)驗是，層次越高的考試，相對越公平。比如我參與的國考面試，試題是由人社部題庫統(tǒng)一命題,考官考場和考生考場都是現(xiàn)場隨機(jī)抽取,面試的考官奇數(shù)位,并且考官由用人部門司局級領(lǐng)導(dǎo)、人事部門領(lǐng)導(dǎo)、組織部門領(lǐng)導(dǎo)，個別的尚有組織部和監(jiān)察部的考官參與組成的聯(lián)合陣容,應(yīng)當(dāng)說在這樣的環(huán)境下,還是可以客觀考察考生水平的(我水平不夠被刷了,汗）。那有人說了，存不存在這種情況,某人手眼通天，把這些人都搞定了,然后黑掉你？結(jié)論是，有也許，由于面試畢竟是由人來組織操作的,因此就存在也許。但是問題是,你想，假如你的對手，可以搞定用人司局、人事部門、組織部門、考場監(jiān)督等等所有的人，這樣的對手該有多大的能量?這樣的人會有那么多還讓你給碰上了？所以說,國家部委的面試相對還是很公平的。比如我的同學(xué)中，有好幾個去了部委，他們家祖祖輩輩都是山里人，最后也是靠自己的努力改變了命運。

說完了部委,再說省級，從我參與省考的過程來看，至少過程是公平的,組織科學(xué),程序嚴(yán)謹(jǐn)，從我們?nèi)肼毰嘤?xùn)接觸的情況來看,大部分人實力還是很強(qiáng)的,基本上起到了選拔人才的作用。?

當(dāng)然，客觀的說,現(xiàn)在公招,在地市層面和部分事業(yè)單位招考，還是存在一定的貓膩的,因素有三:一方面地市格局畢竟很小，就那么幾個人,大家低頭不見昂首見,存在著關(guān)系戶搞定考官、招考部門的也許（參見山西長治公考事件）；另一方面，不是我說有些基層單位，現(xiàn)在有些人為了利益,膽大包天,真是敢鋌而走險，比如大家知道的陜西公招過程中的一二名打官司事件，福建的蘿卜招聘事件,完全就是招考部門的部分人罔顧規(guī)則的結(jié)果。

說了這么多,還是那句話,盡管存在這樣那樣的問題，但是畢竟要看主流,對于報考基層崗位的同學(xué)，我的建議就是，潛規(guī)則也是規(guī)則，你得學(xué)會適應(yīng)它，面試也許存在貓膩,但是筆試不會,所以筆試期間好好準(zhǔn)備,拿到高分才是王道。并且在現(xiàn)在的監(jiān)督氛圍之下,敢于頂風(fēng)潛規(guī)則的只會越來越少。?

第二個誤區(qū)?

關(guān)于面經(jīng)的作用，什么是面試,面試就是在規(guī)定期間內(nèi)，通過面試官提問，考生回答問題來考察考生是否適合招聘崗位的過程，重要考察的是適崗性。那么,考生的經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)千差萬別，套用別人的很有也許適得其反，舉個例子,很多人應(yīng)當(dāng)看過贏在中國，俞敏洪和馬云的點評很到位，也很精彩,史玉柱在語言方面就略顯遜色,但是誰也不能否認(rèn)這幾位都是創(chuàng)業(yè)的成功人士。?說完了誤區(qū),我在說說面試，由于是在線寫，所以寫的比較散,大家別介意。

?面試的形式:從目前的情況來看,國考和省考重要采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，尚有部分部委和省市采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我分別談?wù)勎业囊娊狻?結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試,就是一組考官(奇數(shù)位），按照一組預(yù)設(shè)的問題,針對考生進(jìn)行提問，根據(jù)考生回答問題的情況打分的面試形式。結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)答,各種參考資料汗牛充棟,我就不做具體解釋了。這里有幾個關(guān)鍵點,我想強(qiáng)調(diào)一下:

關(guān)于應(yīng)答：大家買的復(fù)習(xí)資料上，對于各種問題的應(yīng)答方式都有很具體的介紹。我的建議是，這些回答問題的套路,一定要記住，熟讀乃至脫口而出是基本規(guī)定,這樣做的好處，就是你回答問題會讓考官覺得很“靠譜”,沒有書氣憤,效果會好很多,不要一張口一個接一個的“然后”、“就是說”，你坐在臺下沒感覺，考官看著特著急。比如我上說的,“我想強(qiáng)調(diào)一下”,這句話其實挺裝的，沒辦法,學(xué)領(lǐng)導(dǎo)裝習(xí)慣了。?關(guān)于考官:大家進(jìn)了面試考場，會發(fā)現(xiàn)很多人面對你,烏壓壓一片，這個時候,這個時候，深吸一口氣，默念三遍“他強(qiáng)由他強(qiáng)，清風(fēng)拂山崗;他橫由他橫,明月照大江”，讓自己冷靜,然后,牢記，微笑,一定要微笑，舒緩自己，也舒緩別人。由于你的主面試官一般都是未來的領(lǐng)導(dǎo)，誰不喜歡自己未來的下屬有親和力啊。?說了幾句笑話，最重要的就是,搞定你的主面試官。什么意思呢?我也參與過面試,雖然有N多人打分，但是主面試官才是最后拍板的人,每個考生進(jìn)來說完話后，這時候主面試官就會說,嗯,這個小伙子不錯，說話利索，思緒清楚,這個時候,我們這些身后的一干小科員神馬的，誰不明白啊,怎么打分心里能沒有數(shù)？

?至于你說打分表上多少個維度多少個因素，按照你預(yù)設(shè)的答案,編一下,你懂的。那有人說,怎么搞定主面試官？還是那句話，微笑，ｅyetouch，投其所好等等。

什么樣的考生比較受歡迎:微笑的,和考官有眼神交流的,坐姿端正,沒有小動作的，外表，張相杰出的(沒辦法，愛美之心人皆有),聲音洪亮清楚的,說話聽得清的，思緒清楚的，等等。

關(guān)于回答問題:很多時候,考官問完問題,考生就迫不及待地回答,這其實很不好，至少可以扣上一個暴躁、不認(rèn)真思考、不成熟的帽子,而對一個年輕人假如加上這樣的評語，那總體得分就會比較受影響。所以，每當(dāng)考官問完一個問題,必須(記住,是必須)裝模作樣的思考幾十秒，必要時,甚至可以在紙上寫寫畫畫，這個很有必要?；卮饐栴}的時候,一定要分出一二三,這樣會給人有條理的印象，由于大家不會關(guān)注你的答案是不是合理,但是一定會發(fā)現(xiàn)你有沒有條理。尚有就是語速,有很多人，語速不久或者聲音很小，這些都是很很大的減分項，你想想，考官一下午面試了二十多個考生，自身已經(jīng)很抑郁了，這回頭你進(jìn)來聲音賊小，他哪有心思聽你說了什么？

另一方面，從甄選人才的角度考量，面試的確是在較短時間是別人才的不二法門,坐在臺上，面對考生，那種氛圍下可以自如發(fā)揮的考生，一般來說都是較為優(yōu)秀的，這里談到的都是考試技巧,都是加分因素,但不是決定因素。真正決定考生發(fā)揮的，還是自身素質(zhì)的提高和對事物的見解,推薦大家盡也許擴(kuò)充自己的知識面,比如南方周末,半月談,環(huán)球時報,財經(jīng),葉檀的博客等等，同時要多從自己身邊的事情做提煉,總結(jié)出小例子作為佐證。?如何訓(xùn)練：面試要想杰出,必須要訓(xùn)練,簡而言之,就是開口說,心里默念10０0遍不如自己說一遍,所以一定要開口說,至于場合，和同學(xué)三五結(jié)伴可以聯(lián)系，對著鏡子自己聯(lián)系也行，讓家人當(dāng)考官你來模仿也行,甚至上YY,我印象中上面有好多互助群，絕對能提高。?關(guān)于著裝：絕對的加分項,我當(dāng)考官的時候,前面的小伙子都是西裝領(lǐng)帶，結(jié)果進(jìn)來一個考生，標(biāo)準(zhǔn)的90后嘻哈裝,我連聽他回答的心思都沒了,著裝不正式,往小了說是為人相對隨便，往大了說是對面試的不重視,你對自己前程都不重視，我憑什么重視你?關(guān)于著裝的規(guī)定和禁忌，網(wǎng)上有很多,我就不展開了。

關(guān)于面試順序：面試的測序，對于結(jié)果也有影響,概括來說，靠前靠后都不好，從我的經(jīng)驗看，第一和最后成功的也許性都比較小,第一由于是頭一個，考官打分手緊,最后一個是由于基本上到了這會，人選都定了。最佳的順序，應(yīng)當(dāng)是中間靠前的位置，所以抽到這些位置的同學(xué),好好表現(xiàn)，機(jī)會屬于你。當(dāng)然,事在人為，假如真的抽到第一或者最后，是不是全無機(jī)會呢,也不盡然,假如抽到第一，就要千萬注意,盡量少觸動減分項，由于開始考官手緊，總想著這里那里扣分去，至于最后一名,那答題的時候，適當(dāng)提高回答聲音，“震震”考官,免得他們急著去吃飯,呵呵。?關(guān)于面經(jīng):我是不提倡面經(jīng)的，但是不代表面經(jīng)沒有用,比如我們是下午面試的,那么中午上網(wǎng),就可以搜到早上的考題，雖然下午的肯定不會反復(fù)，但是你可以對照早上的試題,提前演練一下回答問題的技巧，提前準(zhǔn)備，有心算無心,很有幫助。?關(guān)于輔導(dǎo)班:不推薦,理由是花錢，費時間，效果不大?，F(xiàn)在一個輔導(dǎo)班動輒幾千,有這錢干點什么不好?費時間就不說了，動不動封閉訓(xùn)練。至于效果,從他們宣傳的結(jié)果看，貌似很有效,但是我了解到的,輔導(dǎo)班上講的東西,那些輔導(dǎo)資料里面大部分都包含了,并且,你上輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)面試,很容易千人一面，模式化，考官其實挺不喜歡的,至少我不喜歡。當(dāng)然，對于有閑錢的人,可以去試試。

關(guān)于考試現(xiàn)場:一般分為候考、面試尚有宣布成績等環(huán)節(jié),我很不贊成在面試場合嘰嘰喳喳的,由于一方面,面試官里保不齊就有你未來的領(lǐng)導(dǎo),要是你太活躍被他記住留下不好的印象,那祝賀你,待會面試的時候等著陪考吧。另一方面,不要和別人過多的交流，你身邊的人其實都是你的競爭對手,對手越了解你,對你意味著什么,要是趕上較真的，回頭上網(wǎng)發(fā)幾個帖子,某某某說他如何如何,你將來即使錄取了不也得難受幾天。假如你想緩解緊張的情緒，看看當(dāng)天的報紙,和女朋友發(fā)發(fā)短信都可以。

關(guān)于時間：結(jié)構(gòu)化面試是有時間規(guī)定的,fgw的面試，是給你一個總時間，讀完一道題,回答一道題,印象中是30miｎ還是4０miｎ。我的建議是,既然時間富余,不妨每個問題都仔細(xì)思考一下，然后在紙上列出你回答的提綱，根據(jù)提綱回答問題，每一條在回答的時候，一定要加上例子,有了例子佐證的回答很出彩，哪怕是生活中的小事情,真的很加分。爭取最后把時間用充足，不要回答完問題，尚有十分鐘，那樣傻瞪著考官看,那樣的考生,基本pass。?關(guān)于考試禮儀:有些輔導(dǎo)班或者輔導(dǎo)資料上講了n多,從進(jìn)門到出門涉及一個眼神都講的一清二楚，其實我的建議,沒必要。只要你做到謙恭有禮，落落大方就夠了,你面試完了是否鞠躬不會影響你最終的分?jǐn)?shù),但是你坐在那里又是扭頭又是抖腿的就比較減分了。HYPERLＩＮK"javascripｔ:；"＼o"回復(fù)此樓"回復(fù)HYPERLIＮＫ"javａscｒｉｐt:；"\o＂舉報此帖"舉報離線HＹPERLＩNＫ"ｈtｔp://ｂbs.qzzn.ｃｏｍ/u.phｐ?ｕｉｄ＝13３７923＂春城之戀HYPEＲＬINK"http:/／bbs.qｚｚｎ．ｃom／prｏｆｉle.php？actiｏn=permiｓsion&gid=11＂副處長－-ＵIＤ--13379２3發(fā)帖數(shù)444誠信度６油菜花０玫瑰花0注冊時間2０23-0７－25最后登錄2０23-1０-２1在線時間５3３小時HYPEＲLINＫ"jａｖaｓcｒiｐｔ：；＂加關(guān)注HYPＥRＬIＮＫ＂jａｖascriｐt：;"發(fā)消息ＨYＰERLINK＂javascrｉpt：;＂\o＂只看該作者的所有回復(fù)＂只看該作者8樓

發(fā)表于：202３-08-06１５:10:5３關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?說實話，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是我比較頭疼的環(huán)節(jié)，由于受傳統(tǒng)文化影響太深，我這人往往說話比別人慢半拍,很少積極出頭，這也導(dǎo)致我在面試中糧和國開行的時候由于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論被淘汰,當(dāng)然那個時候?qū)W生階段，還不太懂應(yīng)試能力和應(yīng)試技巧的區(qū)別，后來上班后，陰差陽錯成為ＨR,組織了很多場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這是我得益從面試官的角度來看待無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

一方面看一下無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分表。HYPERＬINK＂javａscrｉpｔ：；"\o＂回復(fù)此樓"回復(fù)HYＰERLINＫ＂jaｖaｓcrｉｐｔ:;"\o"舉報此帖"舉報離線ＨＹPERLIＮK"hｔtp：//ｂbs.qzzn.ｃom/u．pｈp？uiｄ=13379２3"春城之戀HYPEＲLINK＂ｈttp://ｂbｓ.ｑzzn．ｃom/profil