2022組織部月工作計劃范文

2022組織部月工作計劃范文人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將碰觸代萊科學知識,自學代萊技能,累積代萊經驗,去為以后的工作搞一份計劃吧。下面就是由小編給大家增添的2022組織部月工作計劃范文7篇，使我們一起來看一看!2022組織部月工作計劃范文1隨著新學期的已經開始，部門的工作也已經開始漸漸地步入正軌，為了應付接下來一系列活動的積極開展，給部門轉化成代萊活力，為院系作出更好的貢獻，把組織部建設得更好，我們對接下來的一學期搞了一個詳細的工作計劃。一、部門我校時間：9月28號通過對新生展開復試的方式，我們對新生各方面展開了一個直觀的實地考察，例如應變能力方面、口才方面等。通過此次意味深長的復試之后，我們聘用了一批合乎組織部工作市場需求的新干事。二、干事培訓做為一個非政府，人員的互換更迭就是不可避免的，人才的培育就是一個很關鍵的環(huán)節(jié)。為了強化可能將淪為部門下一屆負責人的干事和干事對部門的介紹，提升和加深部門干事對部門的認同感和歸屬感，并使部門不斷轉化成新鮮血液和新生力量，為了使干事們更好的勝任工作，提升干事們對學習部的重新認識，學習部舉行了這次干事培訓活動。組織部于9月~11月積極開展部門內部干事培訓。1、培訓目的①使干事充份介紹部門，加深其對部門的歸屬感和認同感②傳授部門管理科學知識，培育下一屆管理者非政府策劃活動，人員溝通交流的能力③受訓者認知并牢記部門工作建議④受訓者熟識部門常規(guī)工作的積極開展2、培訓內容①有關團籍團員證的辦妥和整理工作的培訓②對干事展開團費沒收工作的培訓③對干事如何積極開展工作展開詳盡的表明④對干事的工作建議，并著重強調禮貌問題⑤對干事關于協(xié)同不好自學和工作關系的建議和意見⑥利用游戲的形式對干事展開團隊精神的培訓3、培訓意義這次培訓獲得了學院團總支書記及老部長的高度重視，培訓的目的就是并使學生干部適應環(huán)境工作，進一步增強工作的針對性、系統(tǒng)性，協(xié)同不好工作與自學的關系，全面提高學生干部的綜合素質，期望通過這次培訓進一步增強學生干部的自學能力、洞察力和自我管理能力，不懈努力把團委干部群體建設淪為一支政治優(yōu)良、素質全面、能力注重、戰(zhàn)斗力弱的精英隊伍。三、“我快樂我的祖國”科學知識競賽活動1、活動目的：本次活動通過競賽的形式，使同學們重溫了新中國設立前后的歷史大事記，有助于進一步增強我院學子的民族自豪感，正視自己身上所肩負的重任，同時培育同學們的愛國情操，為中華的了不起振興而貢獻自己的力量。2、活動時間：20__年10月11日3、活動形式：筆試(TKT)四、進社區(qū)成果圖片展1、活動目的：20__年7月中旬，我院趕赴汕頭積極開展了向其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會課堂教學活動。期間，通過這次活動，進一步增強了隊友們之間的團結互助、溝通交流。小一新生較太少碰觸社會，對課堂教學活動還不怎么介紹?；I錢新學期開學之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展現(xiàn)了課堂教學活動的魅力，介紹課堂教學活動的意義，使更多的人投身至社會課堂教學當中，回去鍛煉身體自我、服務社群。同時也向學校其他院系展現(xiàn)了我院積極向上、團結互助、服務社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。2、活動時間：20__年10月12日~20__年10月18日五、進一步增強新生團員意識系列活動1、活動目的：提升團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強非政府意識;鼓勵團員在自學和工作中自覺充分發(fā)揮模范帶頭促進作用，提升團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。不斷優(yōu)化進一步增強團員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍，并使教育活動二要取得實效。2、活動內容：①前期準備工作②懇請老師為新生團員上開團課③以隊伍出席猜謎比賽的形式積極開展黨團科學知識競賽活動3、活動時間：11月4、預期效果：通過此次的教育活動，使新生意識到自己做為一個大學生團員必須具有的素質和科學知識，領悟到自己肩負的重任，對大學四年存有一個更好的規(guī)劃。真正努力做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！背Ｒ?guī)工作六、團務日志我部門于10月中旬舉行各支部團支書會議，通告各團支書應當及時更新個團支部的團務日志，初訂于每學期不定時抽檢團務日志，為學期末的團務日志評選大賽打下基礎。七、團員證及團籍的整理八、團費的沒收訂于每月3號按時上繳團費，每人每月1元，每三個月上繳60%給校團委?；顒訒r間一覽：九月份：部門我校工作干事第一輪培訓十月份：“我快樂我的祖國”科學知識競賽三下鄉(xiāng)成果圖片展干事第二輪復試2022組織部月工作計劃范文2一、部門定位(一)部門性質組織部就是一個細致的部門，起至紐帶促進作用，就是協(xié)同團委強化全院共青團思想建設、非政府建設及共青團干部的培育和管理的關鍵職能部門。非政府個團支部開展活動，并對學生會全體干部展開考核、甄選、提拔和監(jiān)督。(二)工作宗旨細致高效率，民主團結一致。(三)主要工作介紹和掌控全院團組織的基本情況、團員證的登記注冊和管理，團員備案、團費沒收、團員組織關系橋接、積極開展團校、舉行和考核團日活動、幫助團委搞好團組織、團員的檔案創(chuàng)建和管理工作，搞好非政府工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和材料搜集工作、評選活動優(yōu)秀團員和團干、部長考核和星際干事定量考核、順利完成學生會信訪部門的其他任務。二、內部建設(一)討論會制度我部的討論會時間訂于每周一晚21：45，部內成員嚴禁無故缺席、耽誤或曠工。因故無法出席會議的，應當提早向部長告假。在部門會議上要按建議嚴格遵守會議紀律，深入細致匯報會議精神并搞好筆記，協(xié)調辦公室同學搞好會議記錄。建議講話時當積極主動講話，明確提出可行性意見，以便更好的順利完成工作。參會時認同他人，深入細致傾聽他人講話講話，確保會議順利進行。討論會會議上，及時的對工作展開分階段總結，充份介紹本部門和其他部門的工作計劃，加強部門成員進行批評與自我批評的力度。(二)干事培訓我部各個部長將對嶄新干事冷靜地展開一系列培訓，并使其盡快適應環(huán)境學生會，能盡快地資金投入至學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包含：office軟件培訓、學生會內部適當培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等，同時定期以游戲等輕松愉快的方式，減少部門凝聚力。(三)小組長負責制每周設立小組長一名，負責管理部長和干事輕易的聯(lián)系工作。我們將重實效使每一位從我部門跑過來的同志都具備極強的戰(zhàn)斗力。(四)杰出干事評選活動：本部的杰出干事評選活動主要實行民主投票的方式，每人均存有公平的機會獲選部門杰出干事，另外，違背部門有關規(guī)定的部員也存有適當?shù)膽土P措施。例如，開會討論耽誤將寫下檢視以確保今后不再出現(xiàn)此類情況等。內部每周將評選活動整體表現(xiàn)注重的杰出干事予以表彰，以引導干事積極主動資金投入至工作中，為了健全本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的不懈努力從干事中發(fā)掘一些人才展開培育，以加強本部門的后備力量。(五)部內分工組織部的工作量多且繁雜，因此須要干事分工明晰、團結一致協(xié)作，對工作展開責任分配制，使每位干事感覺到有事搞、存有東西學、存有進步，為每位干事締造充份鍛煉身體自己的機會。每月輪流寫下不好計劃和總結并按時上繳，關鍵性活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考核以及團工作手冊的繳納等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通告和轉告上級指示，同時須要特別注意的就是，必須強化同各班團支部溝通交流與聯(lián)系，充份介紹，科學合理工作。(六)部門協(xié)作在順利完成本部工作的同時，還要強化與其他部門的溝通交流和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極主動出席凡屬學生會的各個部門的活動，并力求努力做到，為整個學生會增光添彩。(七)優(yōu)良學風建設本部內要培養(yǎng)優(yōu)良的自學作風，干事自學部長的經驗，干事相互自學，部長向干事自學，相互自學，取長補短、共同進步。此外，還要踏進本部，像是其他部門自學各方面的能力，在自學的過程中，也不斷提高自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通交流協(xié)同能力等等。2022組織部月工作計劃范文320__年，緊緊圍繞率先基本同時實現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標，穩(wěn)步弘揚“普及科技智力體育，推動青少年身心健康”的服務品牌，以項目管理為切入點，開拓創(chuàng)新，真抓實干。依據(jù)項目特點，運用科學化的訓練手段，努力提高運動員的競技水平，謀求圓滿完成20__年的競賽任務指標。同時，進一步強化體教融合，拓展多種渠道，不懈努力締造蘇州科技智力體育新局面、構筑事業(yè)發(fā)展嶄新優(yōu)勢。具體內容工作目標如下：一、穩(wěn)固踐行安全意識，保證工作安全有序積極開展。我校將根據(jù)學校安全工作體系，明確責任，至崗至人，進一步強化學校安全工作，穩(wěn)固踐行“安全第一”意識，安全工作常抓不懈，認真落實上級各部門有關文件精神，消除麻痹大意、僥幸心理，努力做到“防患于未然”、“居安思?！?，深入細致檢查、思索可能將存有的隱患，及時確定，二要維護學校財產。定期對學生展開安全教育，提升學生安全意識，進一步增強學生自我嚴防能力，盡可能防止訓練過程中的不幸傷害事故。本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想全面落實至每一項工作當中，提升職工的安全意識，二要嚴防事故的出現(xiàn)，保證學校各項工作安全有序積極開展。二、強化黨風廉政建設，穩(wěn)固教育課堂教學活動成果。(一)強化黨支部建設，黨風廉政工作落到實處。認真執(zhí)行“____”制度，定期舉行黨員大會，按規(guī)定過不好組織生活可以，積極開展不好支部活動，培育黨員骨干，并使全體黨員在學校各項工作中沖鋒在前，起至模范帶頭促進作用。同時，必須全面落實黨風廉政建設，黨支部率先垂范，黨員干部帶頭，談政治，防微杜漸，搞冷靜始終如一、廉潔自律的表率。既必須強化廉政文化建設，為黨風廉政建設提供更多較好的軟環(huán)境，也必須強化學校各項規(guī)章制度建設，為黨風廉政建設提供更多確保;必須健全群眾監(jiān)督機制，并使權利在陽光下運轉，融合學校工作特點，極力杜絕__X之風。(二)必須秉持緊緊圍繞中心、服務大局，穩(wěn)固群眾路線教育課堂教學活動的成果，把作風建設放到突出位置，以作風建設的新實效匯聚起至促進事業(yè)發(fā)展的強悍力量。教育引導全校黨員干部踐行群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，化解注重問題，維持廉能本色，并使干部作風進一步轉型，干群關系進一步緊密，保民務實廉能形象進一步踐行。在提升群眾工作能力、緊密黨群干群關系、全心全意為人民服務、為運動隊服務上獲得實際實效。(三)強化教練員隊伍建設，重點培育年長教練。隨著一批舊教練的卸任，以及以三體校俱樂部為平臺招錄的年長教練不斷激增，三體校教練隊伍已逐步邁向年輕化。不懈努力培育年長教練員，打造出一支團隊精神弱，業(yè)務能力弱的年長教練員隊伍淪為當務之急。一方面必須嚴格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時抽檢訓練情況并計分，努力做到月初存有訓練計劃，月末存有訓練總結，月考核成績直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，實行多種形式強化教練員業(yè)務培訓，積極開展年長教練員之間的業(yè)務交流活動，相互自學，取長補短，不斷提升他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感。同時，以“道德教育，跑過來”的方式，開闊視野，博采眾長，介紹競爭對手的訓練情況，訓練手段，及時掌控國內前沿的訓練及賽事信息，并建議教練員在自己業(yè)務領域內編寫調研課題論文。三、秉持科學訓練，謀求在競技成績上同時實現(xiàn)嶄新突破。根據(jù)市體育局下發(fā)的任務指標，各項目運動隊必須以此為最高建議，及時制訂適當?shù)墓ぷ髂繕?。訓練科要統(tǒng)籌規(guī)劃狠抓日常訓練工作，及時順利完成運動隊嶄新一年度的錄取選材。強化對運動隊的常規(guī)管理，搞好后勤保障。各運動隊主教練必須依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標任務，制訂可循的全年及階段性的訓練計劃，運用項目訓練的新方法、新技術，以謀求提升項目競技水平的突破口。通過緊緊抓住冬訓、夏訓和賽前集訓，積極開展城市之間項目訓練交流活動，進一步提高運動隊的整體水平和尖子隊員的奪牌實力，從而保證出眾地順利完成省賽任務指標，并謀求同時實現(xiàn)超額完成。20__年，我校還將積極主動組隊參加有關項目的全國錦標賽，鍛煉身體隊伍，介紹項目發(fā)展新趨勢，謀求締造更為光輝的成績。四、辦成市級賽事，創(chuàng)品牌賽事促發(fā)展項目普及。充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務質量、一流的辦賽水平”做為總體建議，在市體育局少兒處的指導下，不懈努力辦成市科技智力體育項目的各類比賽。首先，不懈努力謀求社會資源，聯(lián)手辦賽，不斷擴大賽事的影響力。其次，高效率地大力推進賽事籌備工作，深入細致貫徹落實總體方案，強化與上級部門、賽事楊允單位的溝通交流，保證賽事籌劃進展成功。第三，利用賽事的影響力，不斷擴大項目的普及面，謀求更多的普及學校積極參與，提高比賽規(guī)格。第四，通過比賽，挖掘項目的杰出苗子，稀釋入市隊，提升項目的競技水平。最后，通過主辦比賽，不斷地提升自身的辦賽水平和服務質量，從而并使蘇州科技智力體育的競技實力和辦賽水平都能夠跑在全國前茅。五、走體教融合道路，創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。強化體教融合，在各項目的普及網點學校及普及人數(shù)上謀求同時實現(xiàn)嶄新快速增長。我校將以“陽光體育”為契機，投遞項目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，經常性地提供更多技術指導。通過與各類學校、少年宮等合作開辦科技智力體育特色班、積極主動幫助普及網點學校黨建特色體育項目學校，建立“一校一品”，辦成特色體育項目學校比賽等活動，逐步將項目滲透到各個學校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教融合”道路，營造出來科技智力體育的社會氛圍，大力推進科技智力體育項目普及的社會化進程。此外，積極開展項目輔導員、裁判員的培訓工作，并使各校教師在搞好本職工作之外，更存有一技之長，著力為科技智力體育項目培育后備師資人才。在搞好常規(guī)培訓的基礎上，加強內部師資培訓自學。與此同時，一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調整，進一步資源整合資源，合理布局，并使基層普及單位的項目積極開展極具特色，分散優(yōu)勢，為杰出的基層網點單位提供更多更高水平的競技平臺，從而集全市之力，全面提高__市科技智力體育項目在全省乃至全國比賽中競爭力。另一方面，充份發(fā)掘基層網點的潛力，培育扶植一批存有能力有條件的網點單位在具有較低的項目訓練水平的同時，積極主動幫助這些單位主辦市級、省級以上的科技智力體育賽事，打造出品牌賽事，以科技智力體育為亮點，提高學校知名度，不斷擴大社會影響力。六、強化俱樂部管理，積極探索科技智力體育項目的市場化發(fā)展。我校俱樂部設立至今，一方面很大地減輕了我校項目多，編制數(shù)太少的矛盾，為學校正職項目教練提供更多了渠道。另一方面，為我校項目的社會化普及和發(fā)展工作提供更多了平臺。20__年，融合市場實際市場需求，開展調研，穩(wěn)步積極探索科技智力體育的培訓市場化運作模式，利用“蘇州棋院”的社會影響力，與更多的培訓網點合作，搞好社會化普及工作。同時，在搞好常規(guī)培訓的基礎上，加強內部師資培訓自學，規(guī)范管理，提升培訓水平，積極主動為市隊發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才，助推蘇州地區(qū)科技智力體育運動的快速、身心健康發(fā)展，淪為科技智力體育項目邁向市場化的新名片。七、強化與協(xié)會合作，協(xié)作雙贏，共同促進項目普及工作。學校內設囊括10個項目的三大協(xié)會，隨著協(xié)會社會化進程的大力推進，必須不懈努力使得行政資源與社會資源有效率融合，從而促進蘇州科技智力體育項目的普及與發(fā)展。以“協(xié)作雙贏”的模式，謀求社會資源，同時實現(xiàn)資源共享，既以求推展普及科技智力體育，更好地挖掘優(yōu)秀人才，又能夠進一步提高雙方的社會影響力，謀求在代萊一年里，能在舊有中國圍棋棋王賽、中國圍棋團體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎上拓展更多的精品賽事。八、搞好學校遷址工作，后勤保障落到實處。明年，嶄新體育場完工后，校部又將遭遇艱巨的遷址工作。在此之前，學校將根據(jù)市體育局的有關建議，搞好嶄新校址的布局規(guī)劃，充分利用追加的訓練教室、嶄新購置的專業(yè)器材，促進項目的普及發(fā)展。并以遷出改建不好的體育場為契機，充份靠社會力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺再次恢復正常工作。此外，進一步強化對學校經費、財產、設備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴格執(zhí)行財務管理制度，看管制度。反對超前消費，經費超出預算，對各類經費管理，努力做到期初存有財政預算，期末存有財政預算，以訓練為中心，著急運動隊所急，想要運動隊所想要，為運動隊的訓練、比賽搞好全面的確保。出色的成績難成過去，代萊一年即將到來，我校教職工將上下一心，與時俱進，求真務實技術創(chuàng)新，以實際行動促進蘇州科技智力體育發(fā)展躍上新臺階!2022組織部月工作計劃范文4又就是一個代萊學期的已經開始，代萊學期標志著新鮮的血液將再一次轉化成我們這個年長的團隊，洗澡著百年校慶的氣息，我們將率領我們這支年長的隊伍風雨兼程，搞好一學期中該搞好的事情，用滿腔的熱情回去搞好每一件事，用細膩的精氣神回去迎每一份挑戰(zhàn)，我堅信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能把我們的工作搞得更好，回去更好的服務與大家!下面就是我們組織部的這一學期的工作計劃。一、進一步增強內部交流想搞好工作，首先必須從自身抓起。所以，在今后的工作過程中，必須不斷的展開學生會內部人員交流，培育彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存有很多嚴重不足，這須要我們回去探討，回去修正。所以我們計劃經常不定期的舉行部門內部會議。與此同時，我們還要強化與學工組各位指導教師的交流，強化與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要不懈努力進一步增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同搞好我們的學生管理及各項活動的非政府工作。二、強化系部之間的聯(lián)系組織部就是一個與各團支部聯(lián)系非常密切的部門，因此我們在工作計劃確認后，于十月中旬非政府各班級分管班委(班長、團支書、非政府委員)舉行會議。會上我們將深入細致表達學校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)送到各團支部，匯報各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們可以再次制作各團支部分管負責管理人員通訊錄，以便今后工作能順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部存有一個初步的重新認識，可以展開一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的舉行學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們可以成立緊固的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此搜集意見反饋信息，不斷改進我們的工作。三、工作精心安排總結上學期我系則組織部工作的經驗和嚴重不足，本學期我們將加強對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬核對方面，組織部將舉行討論會對臺賬細則認真學習和傳授，并精心安排時間展開統(tǒng)一核對，從而可以努力做到存有問題及時意見反饋、及時化解。討論會精心安排：兩星期舉行一次討論會，建議：討論會每次小一、大二團支書、非政府委、宣傳委參會，組織部干事參會，例如存有特定情況無法與會者懇請跑告假流程。在開展活動方面，我們主要就是追隨本系則團總支學生會的步調非政府各支部開展活動，同時積極主動協(xié)調院組織部積極開展各向活動。為便利上述工作的積極開展以及工作中發(fā)生的問題及時獲得意見反饋，我們同意每兩周舉行一次討論會(具體內容時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。以下為各月份基本活動精心安排九月A、我校工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一安排)隨著小一新生的到來我們一年一度的我校工作又必須已經開始了，在我校工作中我們將根據(jù)本系一招代萊具體內容工作流程制訂工作計劃、獨以人標準，招生合乎在我們組織部工作的人才。B、舉行第一次系級各支部會議，表達有關慶國慶活動的文件精神，期望各個支部，尤其就是小一新支部能積極主動的參予至這次歡慶祖國六十壽辰的活動中回去，六十年為天干、地支的一個涅槃，"六十"在中國的傳統(tǒng)思想中占據(jù)關鍵地位，因此在祖國母親六十壽辰到來之際，我們將融合中國傳統(tǒng)文化搞一系列的活動，為祖國母親"六十大壽"送上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走到的風風雨雨為線索搞一"巨型"展板，主要展覽這六十年去我國在各個領域獲得的一些成就;二，播出往年國慶閱兵式的影視資料，進一步增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也期望我們的大二存有經驗的支部能率領我們這些年長的支部回去出席這次慶典活動，使這次活動能獲得圓滿成功。c、嶄新、舊團干部見面交流會考慮到大二某些支部團干部換屆選舉、小一各支部團干部剛剛步入大學對自己職責重新認識不是很確切，在開展活動方面沒經驗，舉行一次嶄新舊團干部見面交流會，對象主要為小一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中，我們將明晰各團干部在支部中的職責以及注意事項，舊的團干部想要新一屆團干部講訴自己的經驗等。十月A、二要非政府全面落實好百年校慶的有關歡慶活動，使每個支部都能夠帶入至其中去。B、搞好第一批賽圓滿入黨的共青團員的中級黨員開學儀式的動員大會，期望他們做為第一批入黨積極主動能去上不好課，用積極主動的行動回去搞一名合格的中級黨員。c、搞好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會非政府的團學骨干的團干培訓的思想工作。D、各系團支書見面交流會為溝通交流各系之間的感情，強化各系之間的合作，便利以后一些活動的積極開展，我們同意舉辦一次"各系團支書見面交流會"，使大家彼此之間相互重新認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。十一月A、嚴格執(zhí)行各個支部及時的搞好臺帳的整理工作，系則團總支學生會組織部可以不時抽檢各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的非政府核對、修正工作，為文明戶工作搞好基礎。B、下發(fā)院團總支學生會有關黨團科學知識競賽的有關文件精神，各個支部必須積極主動籌劃本次競賽，系則組織部可以統(tǒng)一命題展開甄選工作，把杰出的成員抽取出做為參賽對象。十二月A、傳統(tǒng)的自學月，在這個月里我們期望我們建工系則的支部成員能以身作則帶入至緊繃的備考工作中回去，各個支部可以以自學月為契機搞一個有關自學月的宣傳工作，告誡大家種下頭去好好備考，準備工作棒果B、出席不好黨團科學知識競賽。四、全力幫助其他部門在認真完成本部門工作的同時，主動介紹其他部門的須要，并及時給與幫助，積極主動協(xié)調他們工作，力爭努力做到真摯，二要的服務于團總支學生會。我部將不懈努力協(xié)調各兄弟部門在非政府的各項活動中搞好組織協(xié)調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，使我們第四屆團總支學生會發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。2022組織部月工作計劃范文5校素質學生會就是師范生實行自我管理、自我服務、自我教育和自我歷練的非政府機構，同時又就是學生鍛煉身體自我、展現(xiàn)自我、整體表現(xiàn)自我的舞臺，素質學生會成員就是本著甘心為同學服務為木，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在代萊學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，推動各院學生活動工作的全面落實，組織部特制訂以下工作計劃：一、強化干部素質的培育。干部素質的多寡，輕易同意了學生活動的效率、影響至素質學生會常規(guī)工作的最終全面落實，可以說道，強化干部素質的培育，就是非政府能蛻變發(fā)展壯大的關鍵。在代萊學期，我們組織部計劃使副部長協(xié)同部長嚴格執(zhí)行部員同學自覺踐行積極主動工作、主動思索的意識，通過如下方法培育成員的綜合能力：1、對全體成員明確提出每次討論會提早八分鐘以上至會場的嚴格要求以確保成員的時間觀念的構成。2、至各院系檢查素質活動時建議每位部員寫下一份活動總結交予副部長審查，副部長根據(jù)部員所寫下內容對其展開總結能力的訓練并評測，然后由副部長將部員上繳的總結予以整理，呈報部長，由部長搞好檔案記錄。這充份確保了每位組織部成員的總結能力、辨認出能力及細心程度獲得充份的鍛煉身體，又為年終大會評獎提供更多有力的依據(jù)。3、通過短信告誡和日常監(jiān)督等方式培育部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地強化其鍛煉身體意識、提升其文學素養(yǎng)和邏輯能力。二、全面落實各院系素質檢查和意見反饋工作各院系呈報的素質活動將由我部部長率領一名副部長及1-2名部員前去檢查，并如實核對由組織部草擬的《各院系素質活動評分記錄表》，由副部長和部員如實記錄大會流程，由部員整篇文章活動總結交由副部長整理后聯(lián)同活動流程記錄一同呈報部長，部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系則的罰球，整理不好的文件由部長留存并在至少一名副部長手里展開備份，年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績匯總列印出呈報主席或辦公室主任。三、積極開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽設計流程：①院系所推薦：向各院系主席表達比賽海選通告，建議各院系所推薦5-7人出席校級預賽，和主席特別強調此次比賽入圍決賽的人數(shù)及球手成績將同意該院系則在年終評比的部分成績。所推薦上來的同學于11月30日出席校級預賽。②校級預賽：由組織部事先設計不好比賽話題，話題在“師恩，責任，關愛，美好”四個話題中自由選擇其一民主自由命題展開不少于2分鐘的演說。由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演說團團長、校素質學生會組織部部長當中確認評委為出席初賽的球手評分，并排泄前十名出席決賽。④校級決賽籌劃：由組織部副部長找尋決賽題目及素材交由部長審查再呈報主席證實決賽的各環(huán)節(jié)題目。⑤校級決賽：A.應邀老師、道具籌劃、場地外借、通告表達。B.正式宣布比賽，分后三個環(huán)節(jié)：a.第一環(huán)節(jié)命題演說環(huán)節(jié)，話題在“師恩，責任，關愛，美好，期待，力行”六個話題中自由選擇其一民主自由命題展開不少于4分鐘的演說演說。

b.第二環(huán)節(jié)即興演說環(huán)節(jié)，由球手提取題目(題目可能將為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演說)，按照題目的建議展開不少于70秒的即興演說，準備工作時間30秒。c.即興面試環(huán)節(jié)：由評委回答，(例如“你如何對待大學生助學貸款”或“你如何對待食堂剩飯剩菜現(xiàn)象”等)，球手在題目發(fā)布之后準備工作時間15秒，答題時間不少于40秒。根據(jù)球手三個環(huán)節(jié)的罰球按照權重4:4:2核總分挑一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并獲獎。四、搞好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。五、計劃在歷次活動記錄及工作總結呈報。六、其他中大型活動設想。原則上已各院系海選或所推薦居多、大先生報名者自愿提出申請輔以，最終由校素質學生會訓練部、考核部制訂有關規(guī)則，挑選出兩名大先生為全校杰出大先生，頒授證書，贏得證書的小先生出席大先生示范課。示范課制訂西爾房，全體校素質學生會成員、大學生演說團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質班長必須出席。(此計劃的另一種思路就是可以改成大先生課競賽，仍然由各院系展開海選或所推薦再回校里預選，然后最終確認5名大先生出席西爾房的示范課評選活動，由專業(yè)老師評分，挑選出最佳大先生2名、杰出大先生3名再頒授證書。兩種設計各有利弊，所達至的鍛煉身體和推動目的基本相同)1、計劃在20__年4月中旬向各院系下發(fā)積極開展院系說道課大賽的通告建議各院系素質學生會必須積極開展說道課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說道課大賽贏得一、二等獎的球手代表自己院系出席校級的說道課大賽。2、計劃于20__年5月初積極開展校級的演示課堂講課大賽，出席人員建議必須就是校級說道課大賽贏得前1/2名次的球手。最終入選為一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。3、計劃于20__年6月中下旬舉行教師教育工作年終總結大會。七、其他職能的秉持1、積極主動出席每次討論會，定期對我部門的工作展開小結，并及時匯報。2、部門內部定期舉辦討論會，總結前一階段的工作，精心安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在代萊工作中做出調整和修正。3、校素質學生會各部門分工不分家，在具體內容工作上，各部門工作范圍相同，但在工作中，組織部可以盡力積極主動協(xié)調其他部門。2022組織部月工作計劃范文6代萊起點，代萊舞臺。現(xiàn)已開學兩個星期了，組織部的工作即將邁向正軌，面向社會各界團員學生和各部，我們理應條不地搞好我們的工作并非政府不好各部各班搞好適當?shù)淖詫W和活動，與此同時我們將強化部內建設，承繼組織部歷年來的工作作風的同時，以“精細用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式積極開展工作，以權責分野，團結一心，群策群力，的工作態(tài)度搞好圣馬爾坦的各項組織生活。一.工作要點因人員將之南畢業(yè)，為了并使工作正常展開、所以同意列入新成員展開試用一學期的實地考察，其次一提升社會各界團員青年的思想政治素質為先導協(xié)助團員學生們踐行恰當?shù)娜松^，愛好團的崇高情感;以打造出團隊生活為目標，搞好學生干部會議，協(xié)調各部搞好宣傳.社團活動等工作，在次地精細深入細致搞好收費.檔案等各項組織部應當搞好的工作，虛心汲取別人表示的嚴重不足，提升工作方法，并使本部工作水平邁入代萊臺階。二.工作內容1.日常工作：苦練內功、并使部門工作精細化、標準化。(1)迎、我校!(2)嶄新團員登記注冊：辦妥及團費沒收。(3)黨校培訓：組織部將全程積極主動協(xié)調學校黨課積極開展.精心安排各班團支部參培人員熱情高漲出席積極主動自學。(4)賽圓滿工作：各系部推舉杰出團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，并使賽圓滿工作具備條理性、規(guī)范性。(5)自學雷鋒活動月、非政府全校師生自學雷鋒精神!(6)學生干部會議：擬定每月一次團干部會議如期舉行一次。首次內容：明晰本學期的工作任務和工作重點，遞交杰出評估細則，表達上交團費，團員登記注冊,團關系橋接等基本工作，引導社會各界團員提交入黨申請書和一流的思想道德杰出的同學積極主動入團等。與理論部探討布置團會自學，文明戶喚起學生自學，團干的積極性，表揚先進集體及個人，提高團委的工作力度和效率。(7)5.4運動大型活動的非政府、策劃、積極開展!(8)團干部交流工作：把團干部的交流與培育鍛煉身體結合，相互討論表示工作中的嚴重不足取長補短，并使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供更多較好的基礎。(9)提升團干部及團員思想政治素質自學：針對目前部分同學思想道德頓悟不低，生活作風懶散的問題，組織部將積極主動協(xié)調理論部展開各班團員學生思想道德教育，在班級中經常積極開展各式的思想道德教育活動，從而構成較好的氛圍，存有情況及時作出充分反映。協(xié)助同學踐行淪為恰當?shù)娜松^、價值觀、世界觀。并使學生團員、干部的思想素質等獲得適當?shù)奶嵘?10)整理本學期工作總結以及撰寫下學期的工作計劃!以上就是本學期組織部各種計劃。期望獲得老師和各部的指導及協(xié)調，我們將齊心協(xié)力工作，期望能夠并使團委淪為博采眾家之短，提升更新的重新認識和積極主動工作，并使組織部工作綻放代萊光彩。2022組織部月工作計劃范文7一、九月份計劃九月份組織部以我校、培育新成員和組織部內部紀律、以及繳納團關系、橋接團證居多。1、第一周在新學期里我校，然后組織紀律，特別強調團委成員的態(tài)度，使新成員們能夠在老成員的率領下快速步入工作狀態(tài)。2、第二周必須給新成員培訓，使舊成員與新成員展開溝通交流、交流。3、第四周必須通告--屆新生(新成員)繳納班級內團員的團證、團關系。使他們回去班級通告--屆新生在每一天檢查時必須配戴團徽，用心協(xié)調我們組織部檢查工作。必須通告新生在10月1假期后把團關系、團員證當作給各班級團支書，團支書轉交團委組織部。4、第四周九月份的月末，在組織部內部積極開展一次月可以，談談在一個月內工作的整體表現(xiàn)，尤其就是使新成員們談談自我的體會，推動新成員與老成員之間的交流與溝通交流。然后挑選出幾個在各個方面整體表現(xiàn)注重的新成員，在重點培育他們的工作潛力，向后背發(fā)展。二、十月份計劃在十月份的第一周把九月份的總體工作全面落實一下，然后為十月份的工作搞好準備工作。團部內工作務必努力做到一周一小總，一月兩大總。使各成員們明確提出對工作的所推薦，有則改之、無則加勉。把12屆團員證、團關系湊齊。把團員證轉至本校，團關系接用。過后為11月份團課搞好準備工作工作。1、十月份第一周和第二周把組織部成員爾謝的團員證、團關系交回團委辦公室整理后接用留存。2、第三周把轉至的團員證，按班級名單傳回各班級，交還至團員本人。3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的科學知識，把中國共青團的科學知識資料播發(fā)至各個班級。使各班團支書拎傳