2023年求職面試文檔總結(jié)

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己,回答提醒：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，公司最希望知道的是求職者能否勝任工作,涉及：最強(qiáng)的技能、最進(jìn)一步研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,重要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理公司才會(huì)相信。公司很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。公司喜歡有禮貌的求職者。2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?回答提醒:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。樂(lè)于助人和關(guān)心別人、適應(yīng)能力和風(fēng)趣感、樂(lè)觀(guān)和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)通過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。３、說(shuō)說(shuō)你最大的缺陷?回答提醒：這個(gè)問(wèn)題公司問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺陷是什么等,假如求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,公司肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺陷是過(guò)于追求完美”，有的人認(rèn)為這樣回答會(huì)顯得自己比較杰出，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。公司喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺陷，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。公司喜歡聰明的求職者。4、你對(duì)加班的見(jiàn)解?回答提醒：事實(shí)上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班。只是想測(cè)試你是否樂(lè)意為公司奉獻(xiàn)?；卮饦颖荆杭偃缡枪ぷ餍枰視?huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭承擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班5、你對(duì)薪資的規(guī)定?回答提醒：假如你對(duì)薪酬的規(guī)定太低，那顯然貶低自己的能力;假如你對(duì)薪酬的規(guī)定太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)。他們問(wèn)你只但是想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的愛(ài)好?；卮饦颖疽唬骸拔覍?duì)工資沒(méi)有硬性規(guī)定。我相信貴公司在解決我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多回答樣本二:我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。并且我本人也對(duì)編程特別感愛(ài)好。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水?；卮饦颖救?假如你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最佳給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表白你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？回答提醒:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感愛(ài)好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)假如說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)當(dāng)是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思緒發(fā)展”。７、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?回答提醒:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題?；卮饦颖荆骸拔业呐笥讯颊f(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。由于,我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。假如我做不到，我就不會(huì)容易許諾?；卮饦颖荆骸蔽矣X(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以和諧相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題“8、你尚有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?回答提醒：公司的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵,公司不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，由于其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。公司不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題,假如有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參與嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?公司將很歡迎，由于體現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。９、假如通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線(xiàn)不適合這個(gè)職位,你怎么辦？回答提醒：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：1、假如你的確熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭(zhēng)減少差距；2、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前程也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。10、在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎么做?回答提醒：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;②假如領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作；③．尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn),我會(huì)毫不躊躇地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。１1、假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?回答提醒:①我本意是為公司努力工作,假如導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去填補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決;②是責(zé)任問(wèn)題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任,我甘愿受罰;假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完畢工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不也許不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在此后的工作中避免發(fā)生同類(lèi)的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。12、假如你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？回答提醒：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)的看待這次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過(guò)努力一定能行.可以超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距。對(duì)的對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī)．第五、再接再厲，成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢(mèng)想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競(jìng)爭(zhēng)．１3、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該如何？回答提醒:我一方面不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)積極找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通,由于溝通是解決人際關(guān)系的最佳辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種:１．我的主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2．他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不躊躇地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，由于他這樣做會(huì)導(dǎo)致負(fù)面影響，對(duì)此后的工作不利。1４、談?wù)勀銓?duì)跳槽的見(jiàn)解？回答提醒：（1）正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)當(dāng)支持;(2)頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)當(dāng)反對(duì)。１５、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦?回答提醒:①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配協(xié)議事的工作。②我會(huì)從自身找因素，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話(huà)我會(huì)努力改正。③假如我找不到因素,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的局限性。有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信,他們會(huì)看見(jiàn)我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！16、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？回答提醒:①成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的愛(ài)好愛(ài)好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非⑤樂(lè)于助人對(duì)面17、你最近是否參與了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參與?回答提醒:是自費(fèi)參與,就是北大青鳥(niǎo)的培訓(xùn)課程(可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù))。１８、你對(duì)于我們公司了解多少？回答提醒：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司故意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠(chǎng)的OＥM合作,自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。１9、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？回答提醒：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人,假如是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同,也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。20、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？回答提醒:說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。2１、你能為我們公司帶來(lái)什么呢?回答提醒:①假如你可以的話(huà)，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過(guò)北大青鳥(niǎo)近兩年專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”。②公司很想知道未來(lái)的員工能為公司做什么,求職者應(yīng)再次反復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),然后說(shuō):“就我的能力,我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。公司喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表白自己的能力,比如申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)，同時(shí)，對(duì)老客戶(hù)做更全面周到的服務(wù),開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費(fèi)?！钡鹊取?2、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?回答提醒：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)?3、你的業(yè)余愛(ài)好是什么?回答提醒:找一些富于團(tuán)隊(duì)合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉,由于他的愛(ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):由于這是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。24、作為被面試者給我打一下分回答提醒：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺陷,（可以抱怨一下設(shè)施，沒(méi)有明確負(fù)責(zé)人的缺陷是不會(huì)有人介意的）。２5、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？回答提醒：把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下２6、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？回答提醒:相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話(huà)說(shuō)出來(lái)，特別是薪資方面的問(wèn)題，但是一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的愛(ài)好等等都是不錯(cuò)的答案,但是假如這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。２7、為什么要離職?回答提醒：①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言,都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái),特別要避免對(duì)公司自身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最佳的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上,例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最佳是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，假如機(jī)會(huì)來(lái)臨,我會(huì)抓住；我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)成頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。2８、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的見(jiàn)解?回答提醒:公司對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感愛(ài)好,只有有備而來(lái)的求職者可以過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門(mén)的信息，只有進(jìn)一步了解才干產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。公司認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，涉及公司各個(gè)部門(mén),發(fā)展情況,在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，公司歡迎進(jìn)入公司的人是“知己”,而不是“盲人”。２９、對(duì)工作的盼望與目的何在?回答提醒：這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定限度的盼望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有的確學(xué)習(xí)目的的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況,這時(shí)建議你，最佳針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)的確的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目的是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷(xiāo)出去,達(dá)成最佳的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)成這個(gè)目的,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定可以達(dá)成這個(gè)目的?！逼渌?lèi)的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答,只要在目的方面稍微修改一下就可以了。30、說(shuō)說(shuō)你的家庭。回答提醒:公司面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私,公司不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。公司希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。公司最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭!我的家庭歷來(lái)很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑，天天工作特別勤勞,他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。公司相信,和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。31、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？回答提醒：公司喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)反復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō):“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的,只是缺少經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決,我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以不久融入公司的公司文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！惫鞠矚g可以巧妙地躲過(guò)難題的求職者。32、你欣賞哪種性格的人?回答提醒:誠(chéng)實(shí)、不死板并且容易相處的人、有"實(shí)際行動(dòng)"的人。3３、你通常如何解決別人的批評(píng)?回答提醒：①沈默是金。不必說(shuō)什么，否則情況更糟,但是我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng);②我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。34、你如何對(duì)待自己的失??？回答提醒：我們大家生來(lái)都不是十全十美的,我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。35、什么會(huì)讓你有成就感?回答提醒：為貴公司竭力效勞；盡我所能，完畢一個(gè)項(xiàng)目３6、眼下你生活中最重要的是什么?回答提醒:對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的;望能在貴公司任職對(duì)我說(shuō)最重要。37、你為什么樂(lè)意到我們公司來(lái)工作？回答提醒:對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，你要格外小心，假如你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究,你可以回答一些具體的因素，像“公司自身的高技術(shù)開(kāi)發(fā)環(huán)境很吸引我?！?“我同公司出生在同樣的時(shí)代，我希望可以進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司?！薄澳銈児疽恢倍挤€(wěn)定發(fā)展,在近幾年來(lái)在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力?！被蛘摺拔艺J(rèn)為貴公司可以給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說(shuō)明你對(duì)自己的未來(lái)有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。３8、你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎？你是如何解決的?回答提醒:這是面試中最險(xiǎn)惡的問(wèn)題。其實(shí)是考官布下的一個(gè)陷阱。千萬(wàn)不要說(shuō)任何人的過(guò)錯(cuò)。應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作團(tuán)隊(duì)中成員所必備的能力。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè),這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個(gè)問(wèn)題的回答。考官希望看到你是成熟且樂(lè)于奉獻(xiàn)的。他們通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你的成熟度和處世能力。在沒(méi)有外界干涉的情況下，通過(guò)妥協(xié)的方式來(lái)解決才是對(duì)的答案。39、問(wèn)題:你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?回答提醒:這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提高的也許性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很也許會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記?。耗愕那俺倘Q于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。４0、你新到一個(gè)部門(mén)，一天一個(gè)客戶(hù)來(lái)找你解決問(wèn)題，你努力想讓他滿(mǎn)意，可是始終達(dá)不到群眾得滿(mǎn)意,他投訴你們部門(mén)工作效率低,你這個(gè)時(shí)候怎么作?回答提醒:(１)一方面,我會(huì)保持冷靜。作為一名工作人員,在工作中碰到各種各樣的問(wèn)題是正常的,關(guān)鍵是如何結(jié)識(shí)它，積極應(yīng)對(duì)，妥善解決。(2）另一方面,我會(huì)反思一下客戶(hù)不滿(mǎn)意的因素。一是看是否是自己在解決問(wèn)題上的確有考慮的不周到的地方,二是看是否是客戶(hù)不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超過(guò)規(guī)定的規(guī)定，三是看是否是客戶(hù)了解相關(guān)的規(guī)定,但是提出的規(guī)定不合理。（3)再次,根據(jù)因素采用相對(duì)的對(duì)策。假如是自己確有不周到的地方,按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排,并向客戶(hù)作出解釋;假如是客戶(hù)不太了解政策規(guī)定而導(dǎo)致的誤解,我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋?zhuān)恼`會(huì)；假如是客戶(hù)提出的規(guī)定不符合政策規(guī)定，我會(huì)明確地向他指出。(４)再次，我會(huì)把整個(gè)事情的解決情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說(shuō)明,希望得到他的理解和支持。(５)我不會(huì)由于客戶(hù)投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶(hù)服務(wù)的宗旨,爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶(hù)滿(mǎn)意的職工。41、對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”回答提醒::①不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則也許令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行;②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服?！狈治觯阂话銌?wèn)這個(gè)問(wèn)題,面試者的希望就比較大了,由于已經(jīng)在談工作細(xì)節(jié)。但常規(guī)思緒中的回答，又被面試官“騙”了。當(dāng)面試官詢(xún)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,有兩個(gè)目的。第一，看看應(yīng)聘者是不是在行，說(shuō)出的困難是不是在這個(gè)職位中一般都不可避免的問(wèn)題。第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)，及公司能否提供這樣的資源。而不是想了解應(yīng)聘者對(duì)困難的態(tài)度。42、假如我錄用你,你將如何開(kāi)展工作?”回答提醒：①假如應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺少足夠的了解,最佳不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法;②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“一方面聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！狈治觯哼@個(gè)問(wèn)題的重要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,并且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。假如向思緒中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官會(huì)認(rèn)為回避問(wèn)題,假如引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話(huà)。此人絕對(duì)不會(huì)錄用了。４3、“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”回答提醒：①通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我規(guī)定的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì);②最佳回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的規(guī)定;③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么規(guī)定,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了分析：這個(gè)問(wèn)題比較好的回答是，希望我的上級(jí)可以在工作中對(duì)我多指導(dǎo),對(duì)我工作中的錯(cuò)誤可以立即指出?？傊?從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。４4、在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎么做？回答提醒:①．原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；②假如領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作;③.尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不躊躇地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。45、與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦？”回答提醒：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”②假如面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！狈治?這個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思緒1,假如用２的回答，必死無(wú)疑。你沒(méi)有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告,這樣的人沒(méi)有人敢要。4６、“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何能勝任這項(xiàng)工作？”常規(guī)思緒:①假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答;②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè);③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書(shū)期間我一直運(yùn)用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完畢各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題思緒中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力(不是學(xué)習(xí)成績(jī))為好。47、您在前一家公司的離職因素是什么?”回答提醒:①最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在；②避免把“離職因素”說(shuō)得太具體、太具體;③不能摻雜主觀(guān)的負(fù)面感受，如“太辛勞”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等;④但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人因素”等；⑤不能涉及自己負(fù)面的人格特性,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺少責(zé)任感、不隨和等；⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩;⑦相關(guān)例子:如“我離職是由于這家公司倒閉;我在公司工作了三年多，有較深的感情;從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下;到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,故意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。分析：除非是薪資太低,或者是最初的工作,否則不要用薪資作為理由。“求發(fā)展”也被考官聽(tīng)得太多，離職理由要根據(jù)每個(gè)人的真實(shí)離職理由來(lái)設(shè)計(jì),但是在回答時(shí)一定要表現(xiàn)得真誠(chéng)。實(shí)在想不出來(lái)的時(shí)候,家在外地可以說(shuō)是由于家中有事,須請(qǐng)假幾個(gè)月，公司又不也許準(zhǔn)假，所以辭職。這個(gè)答案一般面試官還能接受。48、“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作？”回答提醒:①假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答；②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)；③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直運(yùn)用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完畢各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”?分析:這個(gè)問(wèn)題思緒中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績(jī)）為好。49、為了做好你工作份外之事，你該如何獲得別人的支持和幫助?回答提醒：每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中；你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人,由于這些人明白，為了公司的發(fā)展,變化是公司平常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。此外，他們碰到矛盾和問(wèn)題時(shí)，也能泰然處之。下面的問(wèn)題可以考核應(yīng)聘者這方面的能力。據(jù)說(shuō)有人能從容避免正面沖突。請(qǐng)講一下你在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。有些時(shí)候,我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。５0、假如你在這次面試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算?回答提醒：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)的看待這次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過(guò)努力一定能行.可以超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距。對(duì)的對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).第五、再接再厲，成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競(jìng)爭(zhēng).５1、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦?回答提醒:我覺(jué)得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。（1)、假如我的朋友晚上９點(diǎn)中的飛機(jī),而我的加班八點(diǎn)就可以完畢的話(huà),那就最抱負(fù)了,干竣工作去機(jī)場(chǎng),皆大歡喜。（2)、假如說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室,那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。(３)、假如工作很緊急,兩者不也許兼顧的情況下,我覺(jué)得可以由兩種選擇。1)假如不是全單位都加班的話(huà)，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒。2）假如連這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那只好忠義不能兩全了,打電話(huà)給朋友解釋一下，小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了,朋友還是可以再見(jiàn)面的。5２、假如通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線(xiàn)不適合這個(gè)職位，你怎么辦?回答提醒：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況:1、假如你的確熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭(zhēng)減少差距；２、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛(ài)的職業(yè),那樣你的發(fā)展前程也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。53、你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?回答提醒：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提高的也許性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很也許會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記住:你的前程取決于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。5４、談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例回答提醒:舉一個(gè)你最有把握的例子,把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚,而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說(shuō)成自己的,很多主管為了保證要用的人是最適合的，會(huì)打電話(huà)向你的前一個(gè)主管征詢(xún)對(duì)你的見(jiàn)解及意見(jiàn),所以假如說(shuō)謊，是很容易穿梆的。55、談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,最令你挫折的事情回答提醒:曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶(hù),原本就有耳聞他們以挑剔出名,所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充足,也投入了相稱(chēng)多的時(shí)間與精力,最后客戶(hù)雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的限度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原認(rèn)為從此可以合作快樂(lè),卻得知客戶(hù)最后由于預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此,我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多,如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)tｅａm的默契也更好了。分析:借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。5６、如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？回答提醒:基本上,假如上班工作有效率,工作量合理的話(huà)，應(yīng)當(dāng)不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。分析:雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。５７、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?回答提醒：根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上,也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作快樂(lè)。分析：別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票，例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢(qián)的業(yè)務(wù)等,這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話(huà)、不切實(shí)際的感覺(jué)。58、對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許？回答提醒：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專(zhuān)長(zhǎng),同時(shí)也吸取貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn),就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏”的局面。分析:回答前不妨先詢(xún)問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，由于每一家公司的狀況不盡相同。以免說(shuō)了一堆抱負(fù)抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。59、為什么選擇這個(gè)職務(wù)?回答提醒：:這一直是我的愛(ài)好和專(zhuān)長(zhǎng),通過(guò)這幾年的磨練,也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。分析:適時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)”，表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。60、為什么選擇我們這家公司？回答提醒:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的，并且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。分析:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。６1、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?回答提醒：公司的招聘者很精明,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：假如求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好,就會(huì)說(shuō):“是的,我的成績(jī)很好,所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的,其他方面涉及思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)當(dāng)說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！奔偃缜舐氄叱煽?jī)不盡抱負(fù),便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，公司喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。62、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?回答提醒①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完畢。③多請(qǐng)示并及時(shí)報(bào)告,碰到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。63、在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?回答提醒:這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為重要依據(jù)來(lái)回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以容易過(guò)關(guān)了64、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?回答提醒:這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁，但假如你的回答是“有”的話(huà),千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題也許就是“那么為什么你不這樣做呢？”6５、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？回答提醒：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿?６、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?回答提醒：公司的招聘者很精明,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：假如求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō):“是的,我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面涉及思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應(yīng)當(dāng)說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！奔偃缜舐氄叱煽?jī)不盡抱負(fù),便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以,在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò),我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng),鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，公司喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。67、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？回答提醒:很奇怪,這是相稱(chēng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向,所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱(chēng)，也應(yīng)回答“銷(xiāo)售同種產(chǎn)品的公司”,假如應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。68、何時(shí)可以到職？回答提醒：大多數(shù)公司會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最佳是回答\’假如被錄用的話(huà)，到職日可按公司規(guī)定上班”,但假如尚未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,由于交接至少要一個(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明因素，錄取公司應(yīng)當(dāng)會(huì)通融的69、你并非畢業(yè)于名牌院校?回答提醒：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完畢您交給我的工作，我接受了北大青鳥(niǎo)的職業(yè)培訓(xùn),掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，并且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。70、你如何看待學(xué)歷和能力？回答提醒：學(xué)歷我想只要是大學(xué)專(zhuān)科的學(xué)歷,就表白覺(jué)得我具有了主線(xiàn)的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是學(xué)士也好,還是博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論，不是看你學(xué)了多少知識(shí)，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么,也就是所說(shuō)的能力問(wèn)題。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)公司的敲門(mén)磚，假如貴公司把學(xué)歷卡在博士上,我就無(wú)法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失，假如一個(gè)專(zhuān)科生都能完畢的工作,您又何須非要招聘一位博士生呢？1、薪水說(shuō)實(shí)話(huà),我沒(méi)有一個(gè)固定的工資盼望值,薪水多少錢(qián)并不重要,根據(jù)院里的規(guī)定，我都會(huì)樂(lè)意接受,我最關(guān)心的是要有所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展２、準(zhǔn)備的問(wèn)題我想知道,您作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)我的印象如何?您覺(jué)得還應(yīng)當(dāng)在哪些方面加以改善？３、職業(yè)規(guī)劃我目前的職業(yè)規(guī)劃還不是特別清楚，畢竟這是我剛開(kāi)始步入社會(huì)工作，但是我有一個(gè)很明確的“自我發(fā)展”的規(guī)劃:我希望在專(zhuān)業(yè)上和人際交往上可以有所突破,成為一個(gè)很優(yōu)秀的人。從專(zhuān)業(yè)性上來(lái)說(shuō),我要成為一個(gè)“行家里手",要非常熟悉設(shè)計(jì)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等技術(shù)問(wèn)題;從人際交往上來(lái)講，面試時(shí)候最難回答的１８?jìng)€(gè)問(wèn)題問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”■思緒：?1、這是面試的必考題目。

２、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。?5、條理要清楚,層次要分明。

6、事先最佳以文字的形式寫(xiě)好背熟。問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”■思緒:?1、家庭情況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的重要因素。

2、簡(jiǎn)樸地羅列家庭人口。?3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。?5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”■思緒:?1、業(yè)余愛(ài)好能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的重要因素。?2、最佳不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。?3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

4、最佳不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則也許令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最佳能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。問(wèn)題四：“你最崇敬誰(shuí)？”■思緒：

１、最崇敬的人能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的重要因素。?2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇敬。?3、不宜說(shuō)崇敬自己。?4、不宜說(shuō)崇敬一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說(shuō)崇敬一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。?6、所崇敬的人人最佳與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。?7、最佳說(shuō)出自己所崇敬的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”■思緒：?１、座右銘能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的重要因素。?2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。?3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。?4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜毕荨薄鏊季w:?１、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺陷。

２、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺陷。

3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺陷。?4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒適的缺陷。?5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺陷，甚至是一些表面上看是缺陷,從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺陷。問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”■思緒：

1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。?3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。?4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。?5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。?6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)因素導(dǎo)致失敗。

7、失敗后自己不久振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。問(wèn)題八:“你為什么選擇我們公司?”■思緒:

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。?2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。?3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,并且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴?wèn)題九:“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”■思緒:?1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則也許令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。?2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?！睉?yīng)聘時(shí)一般要提問(wèn)到十大最重要問(wèn)題ＮO.1請(qǐng)問(wèn)貴公司是多少小時(shí)工作制，要經(jīng)常加班嗎,一般多少個(gè)小時(shí)？ＮＯ.2請(qǐng)問(wèn)貴公司的工作環(huán)境怎么樣？ＮＯ.3

請(qǐng)問(wèn)貴公司的食宿情況怎么樣?ＮO.4請(qǐng)問(wèn)貴公司的福利、保險(xiǎn)情況怎么樣?NO.５請(qǐng)問(wèn)假如進(jìn)入貴公司,你們會(huì)安排比較系統(tǒng)的培訓(xùn)嗎?ＮＯ．6請(qǐng)問(wèn)假如進(jìn)入貴公司，你們會(huì)給我們安排與我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作崗位嗎？NＯ.7請(qǐng)問(wèn)假如進(jìn)入貴公司,試用期是多久？NＯ．8請(qǐng)問(wèn)假如進(jìn)入貴公司,一般要先簽多久的勞動(dòng)協(xié)議？ＮＯ.9請(qǐng)問(wèn)假如進(jìn)入貴公司,實(shí)習(xí)期的待遇是多少？（簽協(xié)議之前要問(wèn)）NO.1０請(qǐng)問(wèn)假如進(jìn)入貴公司，簽正式協(xié)議后基本工資是多少,加班怎么算，有沒(méi)有年終獎(jiǎng)金?面試經(jīng)典問(wèn)答大全（中英文雙版）(強(qiáng)推)1、問(wèn):為什么在這個(gè)行業(yè)里你能做得特別杰出？答：我是一個(gè)做酥皮點(diǎn)心的師傅，所以我對(duì)甜點(diǎn)比較了解并能幫助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。新的防腐劑終于可以除掉生面團(tuán)上面的不同條紋了,這意味著我們能比以前投資更多的產(chǎn)品了。表白因你的天性好奇、熱愛(ài)讀書(shū)等因素,你是如何跟蹤新產(chǎn)品的。你有沒(méi)有足夠的愛(ài)好進(jìn)行額外的研究并把適當(dāng)?shù)木\(yùn)用到你的工作上？給予具體的回答。Ｑ:Wｈywｏuldyouｂepaｒticuｌarlygoｏdaｔthisbusｉｎeｓs?Ａ:Iwaｓapastｒｙcｈｅｆ,soIunderstanddesseｒtprodｕｃtsｗellaｎdcaｎheｌｐyoｕwitｈnewproductdevｅloｐmｅnt．Recentpreservａt(yī)iｖesｈａvecｏmｅalongｗayｔｏwarｄｅlｉｍｉnatｉngtexturedifferenceinpａｓtｒｙdoｕgh.Thｉsmeanswecａｎinvestigateｍanymｏｒepｒｏdｕctsthａｎbefｏre.問(wèn)：你是如何關(guān)注當(dāng)前時(shí)勢(shì)的？答:我仔細(xì)研讀《華爾街日?qǐng)?bào)》、《時(shí)代周刊》、《慈善機(jī)構(gòu)投資者》和幾家共同基金時(shí)事通訊。我尚有一大群分析家朋友。通過(guò)描繪一些符合你目的的出版物或貿(mào)易團(tuán)隊(duì)來(lái)證明你對(duì)該公司或職業(yè)領(lǐng)域的愛(ài)好。Q：Ｈowdoyouｓtａycuｒrｅｎt?Ａ:ＩporeovertheWalｌStreｅtJｏｕrnal,theTimes，InｓtitｕｔionalInvestor,andｓeｖｅraｌmutuａｌfuｎｄnewslｅtters．ＡｎdIhａveaｎumberoffriendswhoａｒｅanalｙｓtｓ．2、問(wèn):為什么你認(rèn)為你對(duì)該行業(yè)會(huì)保持長(zhǎng)期的愛(ài)好？答：撇開(kāi)晉升的機(jī)會(huì)不說(shuō),該行業(yè)的技術(shù)變化得如此快，所以這里有廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。我特別對(duì)多方面應(yīng)用多媒體作為培訓(xùn)手段感愛(ài)好。你對(duì)該行業(yè)的發(fā)展前景有什么盼望或設(shè)想?它使你不需晉升就可以獲得發(fā)展嗎?這家公司里什么使你最受鼓舞？你可以提供什么證據(jù)來(lái)證明你的愛(ài)好來(lái)源于你極度的好奇——也許回到幾年前的時(shí)間去找這個(gè)證據(jù)——而不是目前這些你也許放棄的一時(shí)興致?Q:Ｗｈyｄoyouｔhｉnkthisindustrywouldsuｓtainyｏuｒinterestovertheｌongｈaul?A:ＴhetechnｏｌogｙｉnthｅｉndusｔｒyｉschanｇｉｎｇｓorapidlythatIseeｌｏｔsofrｏomfｏrｊoｂｅnhancemeｎtrｅgardlessofｐromotｉons．Iaｍparｔicｕlａrlyinterestedinthｅｍaｎyapplicatiｏnsforｍuｌtimｅdiaａsａt(yī)rainingtool.３、問(wèn):5年之內(nèi)你想處在什么位置?答:我希望有機(jī)會(huì)在工廠(chǎng)或國(guó)內(nèi)辦事處工作。我也希望通過(guò)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)發(fā)展我的管理技能。不要給出具體的時(shí)限或工作頭銜。談你喜歡的東西,你天生的技能,實(shí)際的問(wèn)題和在你所選的領(lǐng)域或行業(yè)里你希望有什么機(jī)會(huì)，你希望從那些經(jīng)驗(yàn)中學(xué)點(diǎn)什么。不要談?wù)撃阍谀切┡c你所應(yīng)聘的工作無(wú)關(guān)的領(lǐng)域或行業(yè)里的目的。這是聽(tīng)起來(lái)很明顯的道理，但是很多求職者會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。不經(jīng)意間你就表現(xiàn)出了對(duì)當(dāng)前的領(lǐng)域或行業(yè)缺少真正的愛(ài)好。不用說(shuō)，一失言立即就會(huì)把你從進(jìn)一步的考慮中淘汰掉。Ｑ:Ｗｈeredoｙouwａnttｏbeinfiveyearｓ?Ａ:I'ｄｌiketohavetｈeｏppoｒtｕｎｉtytｏworkiｎａplaｎtaswellａsatｔhehｏmeoffiｃe.Ialsohopｅtｏｄeｖeloｐｍｙmanagementskiｌｌs,pｅrhaｐsｂyｍanａgiｎgasｍaｌｌｓtaff.4、問(wèn):描述你的抱負(fù)職業(yè)。答：不管發(fā)生什么事情，我都樂(lè)旨在與培訓(xùn)有關(guān)的領(lǐng)域里工作。和在大學(xué)中教學(xué)的工作相比,我還是對(duì)商業(yè)感愛(ài)好。但我相信從事教育是我的天性，我擅長(zhǎng)銷(xiāo)售是由于我樂(lè)意花時(shí)間去教我的客戶(hù)?，F(xiàn)在我熱切盼望我能培訓(xùn)那些新招聘進(jìn)來(lái)的人。談及你喜歡的東西,你天生的技能，實(shí)際的問(wèn)題或在這份特定工作或行業(yè)里你所期盼的機(jī)會(huì),你希望從那些經(jīng)驗(yàn)里學(xué)點(diǎn)什么東西。避免談具體的時(shí)限和工作頭銜。Qescrｉｂeyｏuridealcａreer.A:Idｌikeｔosｔayinafieldreｌatedtoｔrainingnoｍａt(yī)teｒｗhathappens.Iwaｓtoｏinｔｅresteｄinbuｓinｅsｓtｏworkaｔａunivｅrsｉｔｙ,butIbｅlievｅthatteachiｎｇissomeｈｏｗｉnｍｙblood．Ivebｅe(cuò)ngｏodatｓalesbｅcauseItookthetimeｔoｅdｕｃatemyｃlｉｅnts.NoｗIlookforwarｄtoｔraiｎingthｅnewhires.5、問(wèn)：假如你有無(wú)限的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)來(lái)源，你會(huì)如何使用它們呢？答：我希望能參與幾次不針對(duì)金融專(zhuān)家的有關(guān)金融管理的行政研討會(huì)。我還希望能讓我的部門(mén)放長(zhǎng)假,把每一個(gè)人都派去參與外界的一些活動(dòng)。最后,我很也許去旅游并考察一下外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者，同時(shí)一路享受本地的美食,您呢？雖然娛樂(lè)的事情談起來(lái)很有誘惑力，但一定要緊扣工作或與行業(yè)相關(guān)的事務(wù)，或者緊扣與你應(yīng)聘的這份工作的技能相關(guān)的努力上。例如，你正在應(yīng)聘教書(shū)工作，你也許對(duì)義務(wù)專(zhuān)家成年人讀書(shū)識(shí)字的項(xiàng)目感愛(ài)好。這就證明了你對(duì)自己的工作領(lǐng)域的激情，即對(duì)教育重要性的一種信仰,即使是作為一種愛(ài)好而毫無(wú)報(bào)酬都無(wú)所謂Q:Ifyｏuhadunlimitｅdtimeanｄfinanciaｌresouｒｃeｓ,hｏwwｏｕldyouspendthｅm?A:Idlｏｖetｏbeaｂｌetotaｋeseveraｌexｅcｕtivｅｓeｍｉnarｓonfｉnａnciaｌmａnagemｅntｔhatarentgeａredtoｗardfinancialｅxperｔs.ＩdalsｏlovｅtoｂｅabletoshutdoｗｎmyｄｅpａrtmeｎtｌoｎgenoｕghtosendeveryoｎetｈrｏughaｎOutwardＢoundtypｅprograｍ．Finallｙ,Ｉｄprobabｌandｌoｏkａt(yī)fｏｒeｉgncoｍpeｔitｏrs,andenjｏythefｏodaｌongthewａy．Whaｔwouldｙoudo？6、問(wèn):假如現(xiàn)在是你在我們公司做初次年度總結(jié),我該告訴你一些什么呢？答:您要感謝我把工作完畢得很好，并說(shuō)明您渴望可以繼續(xù)看到我工作的好成績(jī)。更重要的是，我希望您能告訴我，您很欣賞我為一些重要項(xiàng)目加班加點(diǎn)工作的行為,尚有我富有發(fā)明性的思維是如何有助于對(duì)存在的問(wèn)題提出改革方案的。很明顯，在回答該問(wèn)題時(shí)，你想給人留下積極的印象?！暗改芨鼫?zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)”絕對(duì)不是一個(gè)好答案。記住，重點(diǎn)談一兩點(diǎn)你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。Q:Ifthiswｅrｅyourfirstanｎualrｅvieｗwｉthouｒcompanｙ，whatｗouldIbetｅllｉngyｏurightｎow?A:Yｏｕｄbethａnkｉngmeforａjobwelldoneandwoｕｌdbｅe(cuò)xpｌaininｇhowyoulookfoｒwａrdtoconｔinuingｔｏseegoodworkfｒomme．Fuｒｔｈeｒmｏrｅ,Iwｏuldantｉcipateyouｒｅxplaininｇｈowyoureaｌlyaｐｐｒeciatedｍｙputｔingｉnextｒatｉmeonsｏｍｅkeyprojecｔsandhoｗｍycreaｔｉｖetｈinkingｈｅｕｐwitｈｓomeinｎｏvatｉvesoｌuｔionstoexistingpｒoblemｓ.7、問(wèn)：告訴我一些有關(guān)你自己的但在你的簡(jiǎn)歷上又沒(méi)有反映出來(lái)的東西。答:你也許不知道我1６歲就開(kāi)始管理自己的投資組合,我認(rèn)為你能理解我對(duì)投資銷(xiāo)售方面的愛(ài)好是重要的。在過(guò)去的8年里我平均每年獲得1２%的賺錢(qián)。不要只是反復(fù)簡(jiǎn)歷上已有的東西,講講那些雖與你過(guò)去的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)但能反映你的個(gè)性和經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)特的天賦或技能。Q:ＴｅllｍesoｍｅｔhｉｎｇaboutyourｓｅlfthatIdiｄntknoｗfromｒｅaｄingyｏurrｅsuｍｅ.Ａ:Ｙouwouldｎtknowthａt(yī)IvｅmaｎagｅｄmｙownｓmaｌlportｆｏliosiｎceIwａｓｓｉxteｅn,butIbelieｖｅtｈａt(yī)iｔsｉmｐｏrｔantfoｒyoutounderｓtandmyiｎtｅrestinｉnｖeｓtmenｔｓales.Ｉｖｅaverageｄa1２percentrｅturnoｖertheｐasteightyears.8、問(wèn)：告訴我你了解這家公司的什么。答：去年夏天我作為一個(gè)實(shí)習(xí)的餐館分析員與所有牛排連鎖店聯(lián)系密切。你們做得特別好的是集中精力在有限的品種上，使各地能保持高度統(tǒng)一。商業(yè)游客都信任你們?cè)诿绹?guó)任一個(gè)店的產(chǎn)品。但我特別感愛(ài)好的是你們的不動(dòng)產(chǎn)資金小組和擴(kuò)展計(jì)劃。描述你第一次或是近來(lái)邂逅該公司或其產(chǎn)品及其服務(wù)的情況。是什么促使你想在那里工作而不是在另一家不同的公司里做同樣類(lèi)型的工作呢?招聘者會(huì)仔細(xì)觀(guān)測(cè)反映你真正愛(ài)好的方面,而不僅是你對(duì)該公司所做的一些表面上的調(diào)查了解。把公司的年度報(bào)告背出來(lái)不大也許會(huì)給招聘者留下印象,但把來(lái)自顧客和員工的一些反饋意見(jiàn)說(shuō)出來(lái)也許會(huì)給招聘者留下印象。Q:Tellmewhatyｏuknｏwａboutｔhiscompaｎy.A:Ｉservｅdaｓａninｔｅrnanalysttoaｒeｓtaurantlasｔsummeｒ，soIfollｏwｅdallｔhesteakhoｕsechainｓcｌoseｌy．Ｗhatyoｕveｄonｅe(cuò)spｅｃｉallywellisfocｕｓonaｌimｉtedｍｅｎuwithgｒeatｃｏnｓiｓtｅncｙamonｇlｏcatioｎs;tｈｅbｕsiｎｅsstrａveleｒｔrｕstｓyourpｒｏductanywhereinthｅＵ．Ｓ.Imparticuｌarｌyiｎteresｔeｄiｎｙouｒrealeｓｔatefinaｎcegｒoｕpanｄeｘpａｎｓionplans.９、問(wèn)：你從我們公司的顧客、員工,或者別人那兒了解了我們公司的一些什么情況?答：我的確給你們小冊(cè)子上提到的幾個(gè)客戶(hù)打過(guò)電話(huà)。我與之交談的顧客中有兩人解釋了他們?yōu)槭裁茨陱?fù)一年地購(gòu)買(mǎi)你們的產(chǎn)品。你們的供銷(xiāo)運(yùn)作是很棒的,但尚有沒(méi)有一些可提高的服務(wù)項(xiàng)目呢？敘述通過(guò)你個(gè)人與公司代表們的接觸后，你的愛(ài)好又是如何增長(zhǎng)的。為面試進(jìn)行而富有發(fā)明性地思考。例如，在你面試之前,和一些零售商或公司生產(chǎn)線(xiàn)上別的供銷(xiāo)點(diǎn)的工人交談。他們能告訴你一些什么？給出一到兩個(gè)你所了解到的例子來(lái)解釋你為什么對(duì)這家公司感愛(ài)好。什么是你可以用來(lái)證明你愛(ài)好的最有力的例子?Q:Ｗhathaveyｏulearnedａboutourcompanyfrｏｍcustomers,emplｏyｅe(cuò)ｓ,oｒothers？A:Iaｃtualｌｙcaｌｌeｄsｅverａloｆthekｅyａcｃoｕntsmentｉonedｉnｙourbｒocｈure.TwooｆtｈｅcustomersＩspｏkｅwithexｐlaｉneｄwｈythｅｙcontｉnueｄｔobuyｆｒｏmyouyeａrａfteｒyear.Ｙourdistｒiｂutｉonｏｐerationisphｅnｏmenaｌ.Arethereanｙserviceimｐrovｅmentsyouｔｈiｎkｃouldstｉllbｅｍade?1０、問(wèn)：為什么你想在這里工作？答：我?guī)啄昵熬湾e(cuò)過(guò)了你們公司的一次招標(biāo),之后我意識(shí)到電腦產(chǎn)品變得越來(lái)越相近了,且零售價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)愈趨劇烈,以致服務(wù)成為了一家公司在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的最佳的方法。貴公司在所有的競(jìng)爭(zhēng)者中享有最佳的服務(wù)記錄，而我相信從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,它將主宰這個(gè)行業(yè)。你的準(zhǔn)備和調(diào)查研究工作應(yīng)在這里明顯表現(xiàn)出來(lái)。給出一到兩個(gè)你對(duì)該公司感愛(ài)好的因素,并表白什么最激發(fā)你的愛(ài)好。什么是你可以敘述來(lái)表白你個(gè)人對(duì)該公司的結(jié)識(shí)的最有說(shuō)服力的事情呢？它的產(chǎn)品還是它的員工？答案涉及公司的信譽(yù)、對(duì)該工作自身的描述，或者是躋身于該公司的欲望。Q：Ｗhyｄoyｏuwａｎｔtoｗorkheｒe？Ａ:Ilosｔａbｉdseveralyeａrsagotoｙourcｏmpａｎｙ.Ireａlizｅｄｔhenthａt(yī)productsinthecomputerｉｎdｕｓｔryａｒｅbecomingincreaｓiｎglysimiｌａｒ.Ｔｈeyreｓosimilaｒｎｏw，aｎｄｒetａilpriｃesaｒｅsocoｍｐetitｉｖe,thatserviceistｈeｂestwayｆorａcｏmpanytodistiｎgｕishｉｔseｌｆfｒｏｍｔｈｅcompetition．Thiｓcompanyhaｓthｅbestserviｃerｅcordofallｉｔｓｃompeｔｉtoｒs,andIｂelievｅiｔｗilldomｉnatethｅｂusinessiｎtｈeｌongrun.11、問(wèn):公司有什么特別的方面使你最感愛(ài)好?答：我最感愛(ài)好的是你們公司在拉丁美洲的發(fā)展。我父親是一位軍官，所以我們?cè)诶雷×?年。我知道你們剛和那里的兩家加工公司合資，接下來(lái)幾年你們有什么計(jì)劃呢?這是可以展示你對(duì)該公司的特定知識(shí)的另一個(gè)機(jī)會(huì)。假如你做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)查研究，你回答這個(gè)提問(wèn)是絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題的。Q:Wｈatpartiｃulaｒaspeｃtoｆthecomｐanyｉnterｅstsｙoumoｓt?Ａ：IａmerestedｉnｙｏｕrLａt(yī)inAｍeｒicanｄevｅlｏｐments.Ｍyfathｅｒwａsanａrmyoｆficer,soweｌivedfｏｒthｒeeｙearｓinLatinAmericａ.Iｋnowyｏuhavejusｔenteｒｅdjoiｎｔveｎtureswiｔｈｔｗopｒocessｉngcoｍｐaniesthｅｒe．Wｈatarｅyｏurplａnｓfoｒtｈenｅｘtｆeｗyｅars?12、問(wèn)：對(duì)我們最新的產(chǎn)品和廣告你有什么見(jiàn)解？答:你們的新廣告仿佛是要表白早餐時(shí)間是家庭歡聚的時(shí)間，帶有一定的健康意義。你們這樣做是不是要糾正最近有關(guān)高脂食物的負(fù)面報(bào)道,而避免與傳媒直接交鋒？你應(yīng)當(dāng)對(duì)該公司的新產(chǎn)品和廣告運(yùn)作充足熟悉,從而能對(duì)之做有見(jiàn)識(shí)的、明智的評(píng)價(jià)。提供具體的建議和肯定的評(píng)價(jià)。Q:Whaｔdｏyouthinkofouｒnewestprodｕctaｎｄads?A:Itseemｓthatyｏｕｒnewａdｓａreｔryingtｏｓhowtｈａｔbｒeaｋfａsttimeiｓｆamilytiｍe,withacertａｉnwholeｓｏmｅnesｓ．Areｙoudoiｎgtｈisｔoｂalaｎceagainsｔtｈeｒecentbａdpreｓsabｏuthighfａt(yī)fｏｏｄs,withoutａt(yī)tackｉngtheissｕedireｃtly？13、問(wèn)：告訴我你認(rèn)為我們公司在業(yè)內(nèi)有什么突出的優(yōu)點(diǎn)？答：以你們的低價(jià)策略和總部設(shè)在低消費(fèi)區(qū)的運(yùn)作，即使是在不景氣的年份，相對(duì)實(shí)力和你們最相稱(chēng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言，你們也還是處在有利地位。描述你認(rèn)為公司做得非常好的事情,特別是相對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力而言。解釋經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是何等的重要。Q:Tellmewhatyouthｉｎkoｕｒｄistiｎctiveａdvantageiswithiｎtheｉnｄuｓtrｙ.A:Ｗithｙourlｏwｃｏstpｒodｕcerｓｔａt(yī)usandheadquａrteｒｓｏperａt(yī)ioninａlｏｗcoｓtareａofthecountrｙ,youｓeemｉnaｂｅtteｒposiｔioｎtobeaｂletospenｄaｇgｒｅｓsiｖｅlyonＲ&D,eveｎinadownyear,compａreｄtｏyourcｌosestｒｉval.14、問(wèn):作為一家公司,你認(rèn)為我們哪些領(lǐng)域最易受襲擊?答：你們的鈔票狀況和強(qiáng)大的生產(chǎn)陣容使你們成了一個(gè)吸引人的收購(gòu)目的。這是我惟一最緊張的事情。我曾為一家與別的公司合并的機(jī)構(gòu)工作過(guò),但我知道我能安然渡過(guò)風(fēng)暴。公司與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比做得不夠的地方。解釋經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是何等的重要，假如你熱衷該公司,那么你對(duì)該工作的前景很也許早就胸有成竹了。Q：Whereｄｏyｏuｔhｉnkｗerethｅmｏｓtｖulｎeraｂleasabusiness?A:Yourcashpoｓitiｏｎandsｔrongproductpresｅｎcemaｋeyouaｎaｔtraｃｔivｅtaｒgetfｏratakeｏｖer．Thatｓmyonｌymaｊorｃｏmcern.Ihavealrｅaｄｙwoｒkedforｏneｏrganｉzationthatmergedwitｈanotheｒ,bｕtＩalsoknｏwIｃanweａt(yī)ｈｅrｔhestｏrｍ.15、問(wèn):假如你來(lái)經(jīng)營(yíng)這家公司，你會(huì)有什么不同的做法?答：我也許會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究，看是否低價(jià)賣(mài)掉輕工制造業(yè)而開(kāi)始一個(gè)有挑戰(zhàn)性的供應(yīng)商關(guān)系項(xiàng)目。有建設(shè)性地表白你對(duì)該行業(yè)有足夠的知識(shí)，有說(shuō)服力地回答這個(gè)問(wèn)題。獲得這種知識(shí)的方法之一是通過(guò)與大量的公司內(nèi)部人員交談。這就是為什么這個(gè)問(wèn)題能不久把那些“閑逛者”從認(rèn)真的工作候選人中淘汰出來(lái)的因素。你同樣可把問(wèn)題調(diào)轉(zhuǎn),請(qǐng)教招聘者的意見(jiàn)。這樣你也許會(huì)學(xué)到有價(jià)值的東西。Q:Whatwouldｙｏｕdoｄiｆfｅｒenｔlyifyｏurａｎtｈecompany？A：Ｉｍighｔinvｅstｉgatewｈethertoｓelloffｔhｅlｉghｔmanuｆacｔuｒｉｎgbusinesseｓaｎｄｓtaｒｔanaggrｅsｓivesｕpplｉeｒｒelatioｎsprogｒam.16、問(wèn):你在應(yīng)聘別的公司嗎？應(yīng)聘什么職位?答：事實(shí)上我鐵心要找一份餐館經(jīng)理的職位,所以我只是應(yīng)聘餐館管理培訓(xùn)項(xiàng)目。我最近面試過(guò)幾家大型國(guó)有快餐連鎖店,如ＳUPERBＵRGEＲ和CLＡCＫEＹSCHＩCＫＥＮ。通常情況下，應(yīng)聘者會(huì)通過(guò)說(shuō)出一些與本行業(yè)無(wú)關(guān)的大公司及一些完全不同類(lèi)別的工作名稱(chēng)來(lái),給面試官留下印象。大錯(cuò)特錯(cuò)！面試官想聽(tīng)到的是你在面試的是同行業(yè)里同類(lèi)公司(諸如他們的競(jìng)爭(zhēng)者）的同類(lèi)工作。這就證明你肯定是在找你愛(ài)好范圍里的工作，因此聘用你的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)比較低。Q:Ｗhaｔotｈeｒfirｍｓarｅyouintervieｗiｎgwith,anｄｆorwhａt(yī)ｐｏｓitｉons？A:Ａctuaｌｌｙ,Ivedefinitｅlｙｄecｉdedtopｕrsuｅaｃareerasarestauranｔmanageｒ，soIaｍappｌyingｏnlyforreｓtａurａntｍａnａgemenｔtrainingprograms.Ｉｖｅrecentlyhａdiｎｔervieｗｓｗithseveｒaloｔherｌａrgenaｔiｏnaｌfａstｆoodｃhaiｎｓ，ｓuchasSuperBurｇerandClackey＇sCｈicken.17、問(wèn)：你認(rèn)為你的資深能力完全超過(guò)這份工作所需的能力嗎?答:不是。我的經(jīng)驗(yàn)和資歷只能是使我做得更好，并且,在我看來(lái),我的設(shè)計(jì)技能有助于我多賣(mài)一些書(shū)。我的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤腋咝实毓芾硭囆g(shù)部門(mén)，由此我可為公司省錢(qián)。最后,我認(rèn)為我可以吸引更好的自由職業(yè)作家，由于我有很多行業(yè)關(guān)系。既然公司的投資想獲得更高的利潤(rùn)，那么我的資歷更有益于公司。再者，我能和我的上司建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，假如我做得好的話(huà)，我盼望能擴(kuò)大我的責(zé)任范圍以運(yùn)用我其他方面的技能。大多數(shù)的人都沒(méi)預(yù)料到他們會(huì)被問(wèn)到他們是否有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)問(wèn)題很容易就給面試人選來(lái)個(gè)出其不意。準(zhǔn)確地說(shuō)這就是面試官的目的（企圖/意向）。這位候選人毫不躊躇地回答了這個(gè)問(wèn)題并對(duì)他自己的能力表現(xiàn)得完全自信。Qoyｏubeliｅveyoureoｖｅrqualｉfｉｅｄforｔhispoｓitｉon?A:Notaｔaｌl.Mｙexpeｒiｅncｅandqualiｆｉcatiｏnsmakemｅｄoｍｙｊobonlyｂeｔter,andiｎmｙoｐinｉon，myｇooddeｓigｎsｋillshelptosellｍorｅｂooks.Myｂuｓineｓsexperiｅnceｈelpｓｍeｒunｔheaｒｔｄeparｔmeｎtinａｃostｅfficienｔｍanner,ｔｈussavingtｈeｃoｍpanyｍｏney.Finaｌly,IthinｋImabletoattｒaｃtbｅｔｔｅrfreｅlａｎcetaｌentbecauseofaｌlmyiｎduｓｔryconｔａｃｔs.Ｍyqualｉficationsareｂettｅｒfoｒｔheｃompany,too,sinceyoullbegettingabｅtｔerretｕｒｎfｏryouriｎｖestmenｔ.Again,Ｉminｔｅｒestedｉｎｅstaｂlｉshiｎｇalonｇtermｒｅlationsｈipｗiｔhｍyemｐloyer,anｄifＩdｉｄｗelｌ,Ｉwouldexpectｅxpａndeｄrｅsponｓｉbiｌiｔiestｈatｃｏulｄmakeuseoｆeｖenoｔheｒｓkills．１８、問(wèn)：假如我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給你一份工作，你將會(huì)怎么做?答：我會(huì)拒絕。我對(duì)這個(gè)行業(yè)里的其他公司不感愛(ài)好,我想在耐克公司工作是由于我曾穿著耐克牌的產(chǎn)品，在多次賽跑中獲勝。正由于我對(duì)使用耐克牌產(chǎn)品有真實(shí)的經(jīng)歷，我認(rèn)為我有足夠的說(shuō)服力把公司的產(chǎn)品賣(mài)給零售商。面試官試圖斷定面試者是否真正對(duì)該行業(yè)和公司感愛(ài)好，或者他是否隨便地挑選公司。對(duì)比你對(duì)該公司及其競(jìng)爭(zhēng)者的結(jié)識(shí),談及你所接觸過(guò)的公司產(chǎn)品或接受過(guò)的公司服務(wù)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,你認(rèn)為哪一家經(jīng)營(yíng)者是最具生存能力的,為什么?這也同樣是你詢(xún)問(wèn)面試官的見(jiàn)解的好時(shí)機(jī)。Ｑ：Wｈaｔｗouｌdyoudｏiｆonｅofourcomｐetｉｔｏｒsoｆferedyoｕapoｓiｔioｎ?A:Idsaｙｎｏ.Imnotｉnteｒeｓteｄinotherplaｙersintｈｉsiｎｄuｓtry.ＩwａｎttoworｋfｏrＮiｋebecaｕseIwonａnumberofraｃｅｓwｅarｉngｔhｅNｉｋebｒａnｄ.BecausｅｏfmyposiｔｉveexｐeｒｉｅnｃｅｗitｈＮiｋe,IknowＩdｂｅｃonvｉnｃingｓellingyｏurprodｕｃｔtｏretailｅｒs．19、問(wèn):為什么你準(zhǔn)備辭去現(xiàn)在的工作?答：我的愛(ài)好在于回到銀行業(yè)。我能負(fù)責(zé)很多公司的人力資源的管理工作，但我認(rèn)為,作為一個(gè)貸款人的經(jīng)驗(yàn)已為我招募新的貸款人納入培訓(xùn)項(xiàng)目做了特別的準(zhǔn)備。給出2～3個(gè)你準(zhǔn)備辭去目前這份工作的因素。集中體現(xiàn)你當(dāng)前工作在發(fā)展方