2023年職業(yè)素質(zhì)面試題

綜合面試題一．求職動機與職業(yè)規(guī)劃１.你選擇本公司的因素參考思緒:我希望在此后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目的應(yīng)當(dāng)會清楚地顯露出來——這樣的思緒是精彩的,既不給人以浮夸的印象,又讓對方覺得你是一個腳踏實地的人。類似于這樣的應(yīng)答會使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。2．你選擇本公司最重視什么參考思緒:我選擇貴公司，重要有2個因素：第一,我看中貴公司的發(fā)展前景和對人才的重視．我相信我能與貴公司一起共同發(fā)展,并在這里得到能力的提高和鍛煉.第二,我喜歡貴公司的氛圍,雖然只是剛剛才接觸貴公司,但從前臺的接待和面試經(jīng)理們給的印象里,讓我感覺到一種親切的歸屬感。3．你希望公司如何安排你的工作待遇參考思緒:我希望公司能根據(jù)我的工作能力來安排我的待遇。4．假如你被錄用,由于工作需要，我們提供應(yīng)你的是別人不愿做而又瞧不起的工作,這時你怎么辦?參考思緒:既然是工作需要,我想我們是一個團(tuán)隊，就不能只從個人的角度去考慮問題,我會以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。5.你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作?參考思緒:根據(jù)實際的應(yīng)聘崗位而定,以開發(fā)為例，一方面是必須要有能力和有義務(wù)完畢我的本職工作，涉及項目經(jīng)理布置的開發(fā)任務(wù)。第二，根據(jù)公司的規(guī)定,有責(zé)任以整體為出發(fā)點，協(xié)作其他的部門完畢相關(guān)的工作，畢竟我們的工作是以團(tuán)隊利益為先。6.你為什么想做這份工作？參考思緒:為什么要這份工作?第一，這個職位是我的愛好與抱負(fù)所在。通過這份工作能實現(xiàn)我的抱負(fù)。第二,根據(jù)我對貴公司的了解，我非常的喜歡貴公司的公司文化和希望能成為貴公司的一員,所以能在貴公司工作也是我的一份榮耀,我也會非常愛惜這個機會。7.你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？參考思緒：根據(jù)我對貴公司的崗位規(guī)定的了解，，我基本具有該規(guī)定的各項條件,并且我也曾有過類似的項目經(jīng)驗，和良好的學(xué)習(xí),適應(yīng)能力。相信我能在最短的時間內(nèi),滿足公司對我的規(guī)定。勝任該職位。8.你怎么知道我們公司的?參考思緒:通過網(wǎng)絡(luò)新聞,網(wǎng)絡(luò)招聘，報紙招聘,朋友介紹等(僅參考)９.您在選擇職業(yè)的最重視因素是什么？參考思緒:我選擇職業(yè)的重要因素：一方面,愛好，第二，工作的氛圍,第三，發(fā)展的前景。10.近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃？參考思緒:這個一個長期的過程，也是一個目的,現(xiàn)在我只有一個粗略的計劃，第一年，入行(對該行業(yè),技術(shù)有深刻的了解),第二,三年,懂行,（對該行業(yè)或者該技術(shù)發(fā)展非常的了解,把握)第四年，提高自己（從管理或者技術(shù)的橫向的發(fā)展,提高自己的層次)。第五年,對于該行業(yè)或者該技術(shù),獨樹一幟，創(chuàng)新，發(fā)展。11.你樂意出差嗎?參考思緒：對于出差,沒有問題，我樂意出差?？梢愿喾矫娴腻憻捵约旱哪芰?。1２．你最大限度的出差時間可以保證多少？參考思緒:最大限度的出差時間：根據(jù)公司的情況吧,只要是需要，相信公司也會人性化的考慮。13.你能加班嗎？參考思緒:可以加班。一切利益從團(tuán)隊出發(fā),只要需要,竭盡全力的完畢任務(wù)。14.你周末可以上班嗎？參考思緒:根據(jù)項目的安排,周末一般都可以加班。當(dāng)然我相信公司也會考慮員工的工作效率,在忙完一段項目時間后，能做適度的休整。1５.你對我們公司有什么結(jié)識?參考思緒：一定要有備而來！花點時間在網(wǎng)上查閱有關(guān)這家公司的情況。盡也許多地了解一些信息，涉及它的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學(xué)等。表現(xiàn)出對公司的愛好;讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。1６．你為什么要應(yīng)聘我們公司？你了解我們的公司文化嗎，說說看？什么是狼性文化？參考思緒:第一，這個職位是我的愛好與抱負(fù)所在。通過這份工作能實現(xiàn)我的抱負(fù)。第二,根據(jù)我對貴公司的了解,我非常的喜歡貴公司的公司文化和希望能成為貴公司的一員，所以能在貴公司工作也是我的一份榮耀，我也會非常愛惜這個機會。對于該公司的公司文化,可以根據(jù)具體情況去作答，關(guān)于狼性文化,我簡樸說３點，團(tuán)隊合作意識,敏銳的嗅覺力（對市場，對技術(shù),對周邊的環(huán)境）,戰(zhàn)斗力,（明確目的后，勇往直前,達(dá)成目的）１7.你在本來的公司做什么工作？為什么要離開?參考思緒:根據(jù)具體情況而定，需根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，找出相關(guān)點，進(jìn)行闡述。為什么離開?希望更大的發(fā)展,或者找尋到自己真正的發(fā)展方向(僅做參考，切忌說以前公司和崗位的壞話)18.聽到“XX年后你希望自己是什么狀況參考思緒:五年以后,我希望自己仍在努力工作，并且可以把工作做到最佳。（這樣的答案會讓面試官覺得你工作努力，并且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。你也可以表達(dá)想繼續(xù)學(xué)習(xí)，為自己所從事的這個領(lǐng)域發(fā)明更大的價值)。１9.你今天為什么來這里?參考思緒:.我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你樂意聽我介紹一下自己的情況嗎?２0．你是樂意做一個大池塘里的一條小魚，還是樂意做一個小池塘里的一條大魚?參考思緒:要隨機應(yīng)變。這個問題沒有最佳答案——只有對于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時的情形來說最合適的答案。21.你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方？參考思緒:列舉三個以上吸引你的因素(如發(fā)展平臺＼學(xué)習(xí)的機會\公司文化),只列舉一個不吸引你的因素(如上班比較遠(yuǎn)）。22.我們?yōu)槭裁匆陀媚?參考思緒:由于我的知識、經(jīng)驗、能力和技能。２3.你對這份工作有什么盼望?參考思緒:希望能提供一個運用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機會。２4.為了實現(xiàn)自己的目的你會如何努力工作？參考思緒：對我來說，如何努力工作，不是問題。我的做事原則是,假如我制定了一個目的或者被分派了一項重要任務(wù)，我就會盡我所能地努力工作，實現(xiàn)預(yù)期的目的。所以對我來說,重要的是如何杰出地工作——也就是說，如何工作才干盡也許簡樸和順利地完畢任務(wù)，這樣我就可以把精力轉(zhuǎn)移到其他事情上。25.你在找工作時最看重的是什么？為什么?參考思緒:我希望找到的工作能發(fā)揮我的長處，比如……(說出具體技能）我認(rèn)為尚有一件事情也很重要，那就是我在公司中的作用要與公司目的聯(lián)系在一起。假如工作中偶爾有些挑戰(zhàn),讓我超越自己目前的技能水平,那就再好但是了。26.你對以后有什么打算?參考思緒:我做過幾種工作,我結(jié)識到應(yīng)當(dāng)珍視穩(wěn)定的工作。我的各種經(jīng)驗是一種財富，我學(xué)到很多東西，我可以把它們用于這項工作中去。我正在尋找一份可以安定下來，努力工作并持久下去的工作?！倍?個人情況一.1．請談?wù)勀阕约簠⒖妓季w：我在高科技行業(yè)的公司工作了四年，在過去的兩年中,我一直在做網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面的工作。我非常熟悉服務(wù)器端的軟件開發(fā)如Jａvascrｉpt,ASP,VB,HTMLaｎdSＱＬＳerveｒ.，我希望自己能在一個有競爭力的公司工作,把自己的經(jīng)驗好好的運用，與團(tuán)隊一起發(fā)展。(通過列舉能充足說明知識技能和個人品質(zhì)方面的實例，你會給一個面試官關(guān)于你的整體印象,并且尚有效的運用了行業(yè)內(nèi)的術(shù)語。)２.談?wù)勀愕膬?yōu)缺陷參考思緒:說自己優(yōu)點要圍繞你自己所應(yīng)聘崗位所需要的條件及規(guī)定來介紹,不要說些跟崗位規(guī)定沒有關(guān)系的點。缺陷:假如你說自己沒有缺陷，那會顯得驕傲自大。假如你用風(fēng)趣的方式思緒這個問題,會顯得太輕浮。這是一個不好思緒的問題,面試官想看你如何解決這樣的問題。談一個從其他角度來看是長處的缺陷。千萬不要落入面試官的圈套,把對方視為母親、父親或是朋友,說一些關(guān)系到能否得到這個工作的重要內(nèi)容！一種好的思緒方式是：“我很難和不盡職盡責(zé)的人一起工作。我對自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn),我希望別人也給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。我正學(xué)著在為不公平的境遇氣惱之前,明確規(guī)定別人更投入地對待自己的工作?！边€要指出自己如何克服這個缺陷。3．你的愛好愛好參考思緒:愛好愛好,根據(jù)自己實際情況,建議比較健康，具體的愛好,比如,足球，籃球,滑雪……．建議不要籠統(tǒng)的說，看書,上網(wǎng).4.據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什么。參考思緒:你必須讓人覺得你有抱負(fù)，但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么,就誠實告訴人家,“服從需要”之類的空話,效果適得其反。５.“你最崇敬誰?”參考思緒：A所崇敬的人人最佳與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。B最佳說出自己所崇敬的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。6.你的座右銘是什么?參考思緒：只為成功找方法,不為失敗找借口(A不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。B、不宜說那些太抽象的座右銘。C、不宜說太長的座右銘。D、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì))二.社交能力和人際關(guān)系１.請您介紹你的家庭。參考思緒:面試官是希望從你的家庭教育背景中判斷你的素質(zhì)。注意不要簡樸羅列家庭人口，宜強調(diào)溫馨和睦的氛圍,宜強調(diào)父母對自己教育的重視,宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持、強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感等等。2.你的朋友如何看待你。參考思緒:朋友對我很真誠,，信賴．3.你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。參考思緒:我希望在一個公私分明的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊里工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能對我信任并給予機會.４．你交朋友最注重什么？參考思緒：我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙,并不能經(jīng)常會面，但在我可以稱為密切朋友的幾個人中,我們都知道，大家隨時可以互相依賴。５.你選擇朋友所考慮的最重要因素是什么？參考思緒:我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是,彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙，并不能經(jīng)常會面,但在我可以稱為密切朋友的幾個人中，我們都知道，大家隨時可以互相依賴。6.你的好友如何評價你？參考思緒:我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙，并不能經(jīng)常會面,但在我可以稱為密切朋友的幾個人中,我們都知道,大家隨時可以互相依賴。7.你和同事們?nèi)绾蜗嗵?參考思緒：我一般都能與同事相處得很好。當(dāng)然有時候也也許會同某人發(fā)生沖突。這時,我一般會注意尋找沖突的根源，而不是轉(zhuǎn)移到對對方的襲擊上。我發(fā)現(xiàn)這種方法非常有效，它可以使我同任何人都維持一種互相尊重的關(guān)系。此外,通過這樣做，我往往都能解決問題,甚至?xí)龠M(jìn)與同事的關(guān)系。三．判斷力、情緒穩(wěn)定性1.假如A公司與B公司同時錄用了你，你將如何……參考思緒:我會慎重的對待每一次機會,也會付責(zé)任的做出選擇,但今天我來到這里面試，假如能有機會留在這里,我會把握住他.2.公司工作非常艱苦，你將如何對待?參考思緒：公司工作辛勞，作為年輕的我們,這是一次鍛煉的機會.3.你怎么連這種問題都聽不懂？參考思緒:很抱歉，沒有明白您的意思,可否能麻煩您再講的具體一點4.你仿佛不太適合本公司的工作。參考思緒：我覺得，或許我尚有一些條件不滿足貴公司的規(guī)定,但是我的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力很強,我相信,你給一點時間,我能不久的滿足公司的規(guī)定,并且我很希望能成為貴公司的一員,假如您給我這個機會,我相信我會比別人更愛惜，努力這個工作．四.行動與協(xié)調(diào)能力1.你怎么看待做為測試人員和開發(fā)人員的關(guān)系.參考思緒:項目開發(fā)是一項團(tuán)隊合作的工作,做為測試人員則在項目當(dāng)中對項目得以成功交付起著至關(guān)重要的作用。測試人員需要清楚客戶需求，了解項目流程，同時需要及時的與開發(fā)團(tuán)隊成員做好有效溝通。２.你要在多長時間以后才干為我們公司做出重要奉獻(xiàn)?參考思緒:不需要多長時間——你預(yù)計在通過短暫的適應(yīng)期后，你就會為公司做出奉獻(xiàn)。3.作為項目組長你怎么安排和協(xié)調(diào)各成員的工作。參考思緒：我會根據(jù)成員們的特點與擅長安排協(xié)調(diào)他們的工作．４．當(dāng)你與同事(測試人員、客服、項目實行人員）對某件事情的觀點產(chǎn)生分歧時，你會如何解決?參考思緒:當(dāng)我與同事發(fā)生分歧時,一方面我會控制我的情緒,耐心聽取他們的觀點，解說我自己的觀點,最終與他們達(dá)成一致．五．責(zé)任心、紀(jì)律性1．你對委任的任務(wù)完畢不了時如何解決?參考思緒:當(dāng)我對委任的任務(wù)完畢不了時,我會及時向我的上級報告此事，并且同時會借助團(tuán)隊的力量,共同完畢任務(wù)．２.對學(xué)校的規(guī)章制度的見解參考思緒:對于學(xué)校的制度,是維護(hù)學(xué)員正常學(xué)習(xí),工作的條款,使我們養(yǎng)成守規(guī)則的好習(xí)慣.3．在你的以往的工作中,曾經(jīng)碰到的最大的困難是什么?當(dāng)時你是如何解決的？（假如你碰到的是一個技術(shù)難點一時難以突破，上級又規(guī)定你必須解決這個問題，你會怎么辦?)參考思緒:根據(jù)實際情況,而答.突出自己的學(xué)習(xí)，溝通,韌性就好了４．在你工作中過程中，是否受到過上司的批評？你當(dāng)時的心情如何?是如何解決的?參考思緒:是的,當(dāng)時心情很郁悶，但是能理解上司．他氣憤也是由于我們工作做得不好，后來跟他做了必要的解釋．消除彼此的不快樂的氛圍.５.請你談?wù)劷o你定的任務(wù)很大，完畢任務(wù)的時間又短，你用什么辦法以保證達(dá)成任務(wù)目的的？參考思緒：盡量爭取時間將任務(wù)完畢，保證質(zhì)量，同時也要汲取本次任務(wù)無法如其完畢的因素,做好總結(jié)，以利于此后項目的開展。六．個人性格品質(zhì)1．你認(rèn)為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么性格？參考思緒:我認(rèn)為我是比較有韌性的人，做事情可以持之以恒,負(fù)責(zé)任的對待生活和工作.2.你能否“受人之托忠人之事”?參考思緒:當(dāng)然，只要是承諾的事,就應(yīng)當(dāng)盡全力去做.(當(dāng)然在承諾前,先要考慮根據(jù)自己的能力是否能完畢)七．教育背景1.我們已經(jīng)十分了解你的工作經(jīng)歷--現(xiàn)在,讓我們看一下你的教育背景。先簡樸地從中學(xué)開始,然后依次類推，最后談?wù)勀闶苓^何種培訓(xùn)。你對哪些專業(yè)比較感愛好、成績?nèi)绾巍⒄n外活動有哪些，尚有其他你認(rèn)為重要的事情。參考思緒:根據(jù)實際情況，要挑選比較突出，比較能反映你自己能力的內(nèi)容來說.2．你的中學(xué)時代是如何度過的？參考思緒:根據(jù)自己的情況,找出比較特色的事情來講述，不要讓自己的中學(xué)時代沒故意義3.你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請的工作？參考思緒:根據(jù)公司的需求,從技術(shù)與職素兩個方面來講就可以了.4.對你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明參考思緒：一定要肯定自己的學(xué)校,尋找自己學(xué)校的優(yōu)勢,以及自己在該學(xué)校的收獲.5、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么？參考思緒:根據(jù)你自己的情況來答(盡量與應(yīng)聘崗位相關(guān))八.工作經(jīng)歷１．好的工作環(huán)境對你此后的工作影響很大。參考思緒:一個好的工作的環(huán)境能使工作更專心，提高工作的效率更高等方面去思緒。2.請你描述一下你的工作及職能;你喜歡哪些工作，不喜歡哪些;你認(rèn)為你在工作中有何收獲。參考思緒:描述工作時不要去強調(diào)說那些工作你喜歡或不喜歡，公司安排給你的工作你都會盡力去完畢，工作中一定要談你的收獲，不然公司會認(rèn)為你沒有學(xué)習(xí)能力、自我管理能力和職業(yè)規(guī)劃。3.我們先簡要地回顧一下你最初的工作經(jīng)歷，只是一些在校期間或假期的兼職工作。然后，我們再具體了解一下你近來的工作情況。參考思緒：這個在校的工作可以簡要說明，適當(dāng)說一下自身在這份工作中的收獲.４.你對最初的工作尚有多少印象?參考思緒:不要說對最初的工作沒有甚么印象,通常第一份工作都是讓人記憶深刻的,不管是成功還是失敗,使從學(xué)生變成了職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。５．目前或最后一個工作的職務(wù)（名稱）參考思緒：簡樸闡述,如與應(yīng)聘崗位有相關(guān)性,可取相關(guān)點強調(diào)一下。６．在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？是或不是參考思緒：這個是要跟你自己的職業(yè)規(guī)劃和本來工作環(huán)境等方面去結(jié)合現(xiàn)在這個崗位的規(guī)定來說，比如現(xiàn)在公司需要能在這個崗位上長期工作的人員，你就最佳是思緒“是”。７.假如不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的重要任務(wù)參考思緒:說明這個的時候一定是要說到你在本來崗位上表現(xiàn)較好,或者是某些方面的能力被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，把你調(diào)到了更適合的崗位去,重要是按照這個思緒去表達(dá)。８.你最初的薪水是多少?現(xiàn)在的薪水是多少?參考思緒:過去的薪資是代表本來的公司對的認(rèn)可，跟現(xiàn)在給你的薪資沒有太大關(guān)聯(lián)，但是可以看出你本來工作的成功限度。9.你為什么要辭去那份工作?參考思緒：辭去工作的理由有很多,但不要說對本來公司不滿,或跟本來的上司(同事）關(guān)系不好導(dǎo)致你的拜別,這樣說會讓公司的人覺得你這個人沒有素質(zhì)。1０.你參與過何種組織活動?參考思緒:例如:機器人足球俱樂部、一些技術(shù)交流小組或者足球籃球等方面，這樣的一些組織活動，不要說沒有參與過組織活動。１1.你對某問題有過何種研究?參考思緒:最佳說對某些技術(shù)問題上的研究，跟面試的崗位相關(guān)的。12.你談?wù)勀愕恼撐膶懽鬟^程？參考思緒:可以把論文的寫作當(dāng)成是一種項目過程，從前期的需求分析等方面到最后的測試,來介紹。1３．你在本來的公司做什么工作?為什么要離開?參考思緒:本來的工作只是表達(dá)你過去的人生中的一種經(jīng)歷,假如是跟應(yīng)聘公司相關(guān)的工作經(jīng)歷可以具體介紹，其他簡樸說明就可以。對于離開一方面不要說本來的公司的甚么地方不好,由于這樣會給人不好的印象，你可以說現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位是你一直喜歡工作。14.你對薪水的盼望值如何？參考思緒:在一般公司看來新人的起薪都同樣，你談了，人家也不會給你加薪,反而會招致反感。即使對方問你對薪水的盼望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對，或者干脆用“我相信公司會認(rèn)可我的工作價值”之類的話搪塞過去1５.你以前的老板（教師、同事）對你的評價如何?參考思緒:“我的三個前雇主都會說我工作努力，可靠、忠實，我離開那里是由于希望從事開發(fā)的工作。為此我深深地感到煩惱，只有放棄那里的工作。你可以給他們打電話,他們對我的評價是肯定。我認(rèn)為還是向你們談?wù)劄楹?我仍然尊敬他。我在那得到了幾次晉升的機會,但是，隨著時間的進(jìn)展,我越來越希望進(jìn)入軟件行業(yè)發(fā)展.十．愛好、愛好1．現(xiàn)在，我想了解一下你工作之余的愛好愛好。平時,你會參與哪些活動，團(tuán)隊活動或者協(xié)會交流？參考思緒:我的愛好比較廣泛，喜歡和朋友們一同踢足球。周邊的朋友中有很多也在軟件公司中任職，也會討論一些技術(shù)問題。２．工作以外你做些什么？參考思緒：我一般看看書,瀏覽一些技術(shù)方面的網(wǎng)站，周末會去運動一下(最佳不要說睡覺，無所事事等），知識的補充和健康運動是公司人樂意看到的。你參與過什么業(yè)余活動？答:業(yè)余活動可以說體育運動,戶外運動等。3.你最近讀了什么書?參考思緒:最佳是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與軟件有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的愛好，但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。4.近期都看了哪些書?簡述重要內(nèi)容與收獲?參考思緒:近期看的書最佳是跟你現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位有關(guān)的書籍,例如某些技術(shù)方面或跟公司行業(yè)背景相關(guān)的書籍,收獲的話是自己知識面擴寬等方面。十一.自我評價1.你已經(jīng)向我們提供了許多個人情況,但每個人都有所局限性，你希望此后對哪些方面進(jìn)行完善？參考思緒:這個問題你可以很婉轉(zhuǎn)的說出自己的局限性,例如:對一些事情追求完美等;覺得是缺陷但是對于公司來說其實不是局限性，忌諱說到局限性是公司考核條件中的問題。２.與其他同事或同學(xué)相比，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢在哪里?有哪些局限性需要重點提高?參考思緒:每個人都自己優(yōu)勢，真實的說出自己的特點,可以用一個小的例子來說明。局限性點提高基本同上。3.你在以往項目中做得最佳的是哪個項目？你擔(dān)任什么角色?談?wù)勗擁椖康慕?jīng)驗或心得。參考思緒:這個項目應(yīng)當(dāng)是公司的崗位最相近的項目，從項目的介紹到最后的心得注意表述清楚，能完整說出整個項目,對自己所負(fù)責(zé)的功能模塊要很熟悉,心得可以說通過這樣項目使自己那方面的技能或者團(tuán)隊精神等方面得到了提高。４.你認(rèn)為自己最顯著的成就是什么?為什么？參考思緒:這里我并沒有給出一種具體的方法來供你參考，但我建議你考慮一下，自己做過的事情中有哪些能突出你的獨特性同時也和所應(yīng)聘職位相關(guān)。比如,在一次數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎,被選舉為項目組長,妥善解決了一次項目危機，在辯論賽中獲勝，帶領(lǐng)一個項目團(tuán)隊十二．承壓能力1.你有沒有過很大壓力的時候,為什么。參考思緒:最佳不要說沒有,人都會有自己的壓力方面,但是看分那些情況，例如：對于有些技術(shù)的問題沒有弄明白時，自己的壓力很大,內(nèi)心里很想盡快把問題弄明白，并解決。2．你失敗過嗎?為什么失??？解決了嗎？你得到什么啟發(fā)?參考思緒:問這個問題其實對你這個的承壓能力判斷，能不能從失敗中走出來,失敗的因素不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的因素,解決方案也是一定可行的，通過這次失敗得到啟發(fā),以后不會范類似的錯誤。3.競爭對你的成就有什么積極或者悲觀的影響？是如何影響的?參考思緒:假如膽怯競爭,我就不會申請這份工作。我知道競爭是始終存在的,對我來說最重要的是意識到競爭，清楚我們在為什么而競爭。當(dāng)我處在競爭環(huán)境中時，我一方面要保證自己頭腦清醒，理解所處的危險處境。一旦我了解了競爭形勢和規(guī)則，就會全身心地投入到競爭中去。4.談一談你的一次失敗經(jīng)歷參考思緒:Ａ、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。B、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。C、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,D、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。E、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。F、說明僅僅是由于外在客觀因素導(dǎo)致失敗。G、失敗后自己不久振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作5.對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難參考思緒:工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。(Ａ、不宜直接說出具體的困難,否則也許令對方懷疑應(yīng)聘者不行。Ｂ、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度)6．你缺少經(jīng)驗,怎能勝任工作參考思緒：我在工作經(jīng)驗方面或許會有所欠缺,但讀書加上培訓(xùn)的這幾年我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作所呈現(xiàn)的遠(yuǎn)比書本知識豐富得多。由于我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,并且一貫比較勤奮，所以培訓(xùn)過程中均能圓滿完畢各項工作任務(wù)。請公司放心,學(xué)校所學(xué)及培訓(xùn)的經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！笔?積極積極１.在你的以往的工作中，曾經(jīng)碰到的最大的困難是什么?當(dāng)時你是如何解決的？(假如你碰到的是一個技術(shù)難點一時難以突破,上級又規(guī)定你必須解決這個問題，你會怎么辦?）參考思緒:自己最大的困難不要說很難跟公司人員解決好關(guān)系，最佳是說一個任務(wù)量大,工期短的一個任務(wù)交給了自己，通過了自己努力準(zhǔn)時的完畢了任務(wù)。技術(shù)難點出現(xiàn)時,一方面自己通過查資料或者網(wǎng)絡(luò)的方式去解決，不行的尋求其別人的幫助來解決,并對此問題進(jìn)行分析,一邊以后再出現(xiàn)類似問題可以解決。2．在你工作中過程中，是否受到過上司的批評?你當(dāng)時的心情如何?是如何解決的?參考思緒:最佳不要思緒沒有，工作過程中上司對你的批評有時是善意的,這表達(dá)你的上級在關(guān)心你，希望你能更好的工作,心情會很坦然，是自己有問題的話立即改正(不能懷著上司故意針對的你心情去想，這樣你的工作也會很壓抑）３．請你談?wù)劷o你定的任務(wù)很大，完畢任務(wù)的時間又短，你用什么辦法以保證達(dá)成任務(wù)目的的？參考思緒:一方面自己全身心的投入工作中去，由于任務(wù)重、時間短自己必須進(jìn)行對任務(wù)的分析，假如是能通過自己加班等時間完畢的話，就自