大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)

-6-大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)篇一：河西學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)清水鎮(zhèn)河西教學(xué)點(diǎn)黨支部《嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范黨員日常言行》專題討論工作總結(jié)5月26日下午，河西教學(xué)點(diǎn)黨支部在多媒體教室組織支部全體黨員開展“兩學(xué)一做”專題討論學(xué)習(xí)會(huì)，以“嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范黨員日常言行”主題進(jìn)行專題討論。學(xué)習(xí)討論會(huì)上，黨支部書記文林堂同志圍繞《黨章》進(jìn)行了專題黨課輔導(dǎo)，重使全體黨員教師進(jìn)一步深化理解了《黨章》的地位和在黨內(nèi)生活的作用。之后，黨員輪流進(jìn)行了專題發(fā)言，發(fā)言結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)了活動(dòng)的目的及意義，起到了較好的效果。通過這次專題討論活動(dòng)，我點(diǎn)全體黨員教師深刻體會(huì)到：黨章黨規(guī)對(duì)于規(guī)范自身日常工作學(xué)習(xí)中的言行具有極其重要的左右，進(jìn)一步明確了黨員干部的權(quán)利和義務(wù)。黨章黨規(guī)是全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是全體黨員必須共同遵循的行為規(guī)范。黨章黨規(guī)意識(shí)是黨員對(duì)黨章黨規(guī)理解、認(rèn)知、遵循、踐行的綜合表現(xiàn)。黨章黨規(guī)意識(shí)如何，決定著黨員的先進(jìn)性和純潔性。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為高壓線帶電，人們才不敢觸碰。黨章黨規(guī)意識(shí)很大程度上來源于黨章黨規(guī)的效力和權(quán)威。只有強(qiáng)化黨章黨規(guī)的執(zhí)行力，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，才能使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。各級(jí)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要堅(jiān)持黨章黨規(guī)面前人人平等，不留暗門，不開天窗，“一把尺子量到底”，對(duì)違反黨章黨規(guī)的行為動(dòng)輒則咎，“露頭就打”，決不讓黨章黨規(guī)成為“紙老虎”“稻草人”。大家踴躍表態(tài)，要進(jìn)一步牢固樹立黨章意識(shí)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，以實(shí)際行動(dòng)提升工作激情，提高工作效率和工作質(zhì)量，以新的姿態(tài)更加出色的完成本職工作。二〇一六年五月二十七日篇二：關(guān)于開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)根據(jù)公司關(guān)于《內(nèi)蒙古蘭太實(shí)業(yè)股份有限公司開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，安裝分公司黨支部結(jié)合自身管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展方面的實(shí)際情況，積極組織開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，制定出了適合本單位的活動(dòng)主題，并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施作了全面的安排與部署，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。一、充分發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，通過學(xué)習(xí)宣傳加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，把員工思想統(tǒng)一到全力實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來。3月11日，接到公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”通知后，分公司黨支部即組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、各班組主操及部分員工代表進(jìn)行了文件的傳達(dá)動(dòng)員，同時(shí)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)兩分部近期制作維修任務(wù)，合理靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)兩種形式，組織相關(guān)人員分批分次就中國(guó)鹽業(yè)總公司20XX年工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司中層以上管理人員會(huì)議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司六屆十次職工代表大會(huì)會(huì)議精神等進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，使員工對(duì)于公司及分公司目前的發(fā)展形勢(shì)有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)于中鹽總公司和集團(tuán)公司的決策部署有了更加深刻的理解，從而達(dá)到了進(jìn)一步凝聚人心的目的，把員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)，突出一個(gè)導(dǎo)向，抓好四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變”上來。二、明確活動(dòng)主題，確定目標(biāo)要求，保證“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)開展富有實(shí)效。一是按照公司黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)安排，結(jié)合分公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，確定了分公司“大學(xué)習(xí)、大討論”七項(xiàng)主題，并積極圍繞主題，結(jié)合上一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況，對(duì)分公司的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)主題內(nèi)容作了更加細(xì)致的學(xué)習(xí)、討論、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談思路、談措施。各黨員及管理技術(shù)人員結(jié)合自身工作實(shí)際及分公司管理善就業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會(huì)認(rèn)識(shí)。就發(fā)展和改進(jìn)思路，談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。二是按照公司黨委開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的安排和要求，圍繞推進(jìn)安裝分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)，提高經(jīng)濟(jì)效益。制定《安裝分公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的重要內(nèi)容與目的。1、在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定上，除了公司安排的四項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，增加了對(duì)分公司年度工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，并對(duì)公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的內(nèi)容作了進(jìn)一步的強(qiáng)化與與細(xì)化學(xué)習(xí)，并依據(jù)工作實(shí)際制定出了切實(shí)可行的分部培訓(xùn)需求、計(jì)劃，切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)管理水平、技術(shù)水平、員工實(shí)際操作技能，進(jìn)一步加強(qiáng)“四個(gè)一流”員工隊(duì)伍建設(shè)。2、重點(diǎn)討論內(nèi)容在公司安排的六項(xiàng)內(nèi)容、分公司七項(xiàng)主題的基礎(chǔ)上，要求結(jié)合分公司“十二五”規(guī)劃編制內(nèi)容開展討論，就分公司過去五年所取得的成績(jī)及今后五年內(nèi)的規(guī)劃定位、發(fā)展目標(biāo)、資源要素和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障措施等進(jìn)行了討論。3、確定了活動(dòng)的目標(biāo)要求，與公司達(dá)成一致：匯集員工的集體智慧，深化企業(yè)改革，消除管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)管理的執(zhí)行力，大幅提高工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。找準(zhǔn)坐標(biāo)，通過學(xué)習(xí)討論，更加清醒地認(rèn)識(shí)發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)清本企業(yè)、本單位目前存在的差距和不足，切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過學(xué)習(xí)討論，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工員工諫言獻(xiàn)策的積極性，認(rèn)真研究解決“做什么”“怎么做”等問題，制定促進(jìn)工作全面落實(shí)的保障措施。改進(jìn)作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題，著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實(shí)做到思想上有新定位、作風(fēng)上有新氣象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落實(shí)上有新突破，為實(shí)現(xiàn)20XX年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、做強(qiáng)做優(yōu)、強(qiáng)企興企富民提供