2023年國(guó)企行政管理面試試題及解析

公交面試試題一、請(qǐng)作下自我介紹答:我叫XX,今年ＸＸ歲，ＸX年畢業(yè)于XX大學(xué)，所學(xué)專業(yè)是XＸ?，F(xiàn)在在XX市規(guī)劃建設(shè)局重要從事建筑工地?fù)P塵治理工作。具體內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面:第一,根據(jù)市住建局和我區(qū)環(huán)保中心的安排部署,我會(huì)結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況制定揚(yáng)塵治理專項(xiàng)方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)開(kāi)展我區(qū)再建工地的揚(yáng)塵治理檢查督查工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)揚(yáng)塵污染嚴(yán)重的單位,我會(huì)依法依規(guī)及時(shí)解決處罰到位。活動(dòng)結(jié)束后，我會(huì)根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況,撰寫一份活動(dòng)總結(jié)。第二，負(fù)責(zé)解決農(nóng)民工工傷糾紛問(wèn)題。由于我區(qū)在建工地眾多,個(gè)別工人出現(xiàn)工傷問(wèn)題,會(huì)向我局反映。我會(huì)約談雙方,問(wèn)清基本情況后,對(duì)雙方曉以利害關(guān)系，及時(shí)化解矛盾糾紛。比如上年神農(nóng)谷出現(xiàn)一起工傷事故，就在我的溝通協(xié)調(diào)下，雙方達(dá)成和解協(xié)議,成功的解決了矛盾糾紛。貴公司是國(guó)有公司,擔(dān)負(fù)著全市市民交通出行的重任。我應(yīng)聘的是貴公司的行政管理崗位，我認(rèn)為我有能力做好這項(xiàng)工作。謝謝。你認(rèn)為自己有能力勝任這份工作嗎?為什么?我認(rèn)為我能勝任這份工作,由于我應(yīng)聘的是行政管理崗位，這個(gè)崗位重要是要有一定的寫作能力以及溝通組織協(xié)調(diào)能力。而我平常的工作,一方面就是根據(jù)市住建局的工作規(guī)定,制定揚(yáng)塵治理專項(xiàng)方案開(kāi)展揚(yáng)塵檢查活動(dòng)，并在活動(dòng)結(jié)束后寫總結(jié)。因此具有一定得寫作能力。另一方面,我在平時(shí)工作中與一百多個(gè)在建工地的項(xiàng)目管理人員及公司老板接觸頻繁,使我具有很強(qiáng)的溝通管理協(xié)調(diào)能力。所以我一定能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。三，簡(jiǎn)樸說(shuō)一下你的優(yōu)缺陷,對(duì)你的工作會(huì)有什么影響?我最大的優(yōu)點(diǎn)是，一方面我做工作有條理,能從混亂的條理中理出頭緒來(lái)。另一方面,我不怕吃苦。我們的工作是5+2，白加黑。具體來(lái)說(shuō)，就是白班上完接著上夜班，周六周日接著上班。除了春節(jié),全年無(wú)休。所以,養(yǎng)成了我不怕吃苦的工作作風(fēng)。我最大的缺陷就是不喜歡工作無(wú)序的人。四,你如何與同事相處?我通常都能與同事和睦相處,偶爾會(huì)與別人發(fā)生沖突，這時(shí)候，一方面我會(huì)認(rèn)真進(jìn)行反思,假如是自己的錯(cuò)誤，就向同事認(rèn)錯(cuò)并且保證以后不再犯錯(cuò)。假如是同事的錯(cuò)誤，我會(huì)針對(duì)沖突自身，就事論事,不會(huì)針對(duì)人。同時(shí)，平時(shí)我會(huì)多和同事溝通交流,積極幫助同事解決工作和生活上的事情。同時(shí)我會(huì)多參與集體活動(dòng)比如唱歌，會(huì)餐，外出游玩等等。我相信我可以和同事更好的相處下去。五,你長(zhǎng)期的職業(yè)目的是什么?我的長(zhǎng)期目的是在一家優(yōu)秀的公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),為了實(shí)現(xiàn)這一目的，我會(huì)制訂一項(xiàng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃目的，包含一個(gè)階段性目的和一系列短期目的。我會(huì)定期對(duì)目的的達(dá)成情況做出評(píng)估,然后對(duì)階段性目的做出必要的修改。比如,我現(xiàn)在應(yīng)聘的行政管理職位,我希望從現(xiàn)在開(kāi)始，五年之內(nèi)，通過(guò)自己不斷的努力后,成為一名杰出的HYPＥRLINK""\t＂"行政管理人員。希望我的加入可以給公司帶來(lái)更大的發(fā)展價(jià)值,同時(shí)我也希望自己可以在公司的平臺(tái)上得到進(jìn)一步職業(yè)能力的提高。假如你進(jìn)入我們公司以后,又發(fā)現(xiàn)尚有更好的機(jī)會(huì)呢？解析一，既然選擇了我就會(huì)安心的干下去,況且公交公司福利待遇很不錯(cuò),職業(yè)晉升渠道比較暢通,只要我踏實(shí)肯干就一定可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。頻繁跳槽并不能使自己能力得到提高,也不利于公司的發(fā)展。解析二,我覺(jué)得36０行，行行出狀元,不管我在哪個(gè)工作崗位,哪個(gè)行業(yè)，只要我全身心的投入，都是有前程的,這就是我最佳的機(jī)會(huì)。你對(duì)薪資的規(guī)定??我對(duì)工資沒(méi)有硬性規(guī)定，我認(rèn)為進(jìn)入一個(gè)公司一方面要考慮的不是公司能給我?guī)?lái)什么,而是我能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。作為一名新人,我認(rèn)為我應(yīng)做的是盡快的熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。工作干好了，薪水自然就提高了。我相信貴公司在解決我的問(wèn)題上會(huì)合情合理。你對(duì)加班的見(jiàn)解?假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭承擔(dān),可以全身心的投入工作。并且我在我們單位經(jīng)常性的5＋2，白加黑的工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。二、就你的理解行政工作應(yīng)涉及哪些內(nèi)容?如何才干做好這項(xiàng)工作?(1５分)答:(考察行政工作的整體感覺(jué))１、平常事務(wù)工作(文字錄入、復(fù)印、打印、整理睬議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購(gòu)、發(fā)放辦公用品）；人事人事檔案協(xié)議工作。2、擬定相關(guān)公文;協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會(huì)議、活動(dòng)；3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)公司文化建設(shè),草擬、修改相關(guān)制度;4、公司辦公場(chǎng)地綠化;辦公場(chǎng)地清潔、環(huán)境維護(hù)。5、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用記錄及核算。6、后勤支持性服務(wù)(辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。一般公司公文有告知、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要、函(邀請(qǐng)函、復(fù)函)、總結(jié)、報(bào)告。一、公司里面做HYPERＬＩNK""\t"＂行政的工作人員重要工作如下:

１、負(fù)責(zé)HＹPEＲLINＫ"＂\t＂"辦公室平常辦公HYPＥＲLINK"＂制度維護(hù)、管理;

２、負(fù)責(zé)辦公室各HYPEＲLＩNK"＂＼t""部門辦公后勤保障工作;?3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行平?？记冢?/p>

4、在公司未建立HYＰＥRLINK""\t"＂人力資源部門之前,建立初步的ＨＹPＥRLＩNK＂"＼ｔ""人事\t＂"管理制度,并履行人事管理職責(zé);

5、解決公