工程師的職業(yè)道德

工程師的職業(yè)道德第一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。第一節(jié)工程師的職業(yè)道德職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，每個(gè)從業(yè)人員，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。工程師的社會(huì)責(zé)任感！第二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日職業(yè)道德具有的特點(diǎn)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會(huì)普遍的認(rèn)可。

職業(yè)道德是長(zhǎng)期以來(lái)自然形成的。

職業(yè)道德通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣，通過(guò)員工的自律實(shí)現(xiàn)。職業(yè)道德大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力。

職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求。

職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀。

職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠(yuǎn)。第三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日『換成是你，你該怎么辦？』以『挑戰(zhàn)者』太空梭的災(zāi)難事件為例，當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)推進(jìn)器密接橡皮環(huán)的MontonThiokol公司工程師

RogerBoisjoly，他認(rèn)為當(dāng)日發(fā)射的氣溫太低，根據(jù)他的判斷，該橡皮環(huán)不能正常使用，因而『不推薦』升空。但是，主管當(dāng)局NASA國(guó)家航空航天局迫于時(shí)間壓力，嚴(yán)厲質(zhì)疑這位工程師，執(zhí)意進(jìn)行升空計(jì)劃。請(qǐng)問(wèn)：“換成是你，你該怎么辦？”

第四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難

挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難，發(fā)生在美國(guó)東部時(shí)間1986年1月28日上午11時(shí)39分，美國(guó)佛羅里達(dá)州的上空，當(dāng)挑戰(zhàn)者號(hào)發(fā)射后，其右側(cè)固體火箭助推器（SRB）的O型環(huán)密封圈失效，致使航天飛機(jī)在發(fā)射后的第73秒解體爆炸。所有7名宇航員全部罹難。航天飛機(jī)的殘骸散落在大海中，后來(lái)被遠(yuǎn)程搜救隊(duì)打撈了上來(lái)。第五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難機(jī)長(zhǎng)：弗朗西斯·斯科比，四十六歲；駕駛員：邁克爾·史密斯，四十歲，宇航員：朱迪恩·雷斯尼克(女)，三十六歲；羅納德·麥克奈爾，三十五歲；埃利森·鬼冢，三十九歲；格里高利·杰維斯，四十一歲；教師克里斯塔·麥考利芙(女)，三十七歲。

第六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)最初計(jì)劃于美國(guó)東部時(shí)間1月22日下午2時(shí)43分在佛羅里達(dá)州的肯尼迪航天中心發(fā)射，但由于零部件（外部艙門(mén)通道的門(mén)閂、微動(dòng)開(kāi)關(guān)指示器出現(xiàn)了故障）、天氣等原因已先后推遲了6次。挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難第七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日第八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日在發(fā)射前一晚的1月27日，莫頓·塞奧科公司（火箭助推器部件（SRB）的承包商）與馬歇爾航天中心的電視會(huì)議上，莫頓·塞奧科公司的工程師們建議第二天早上不要發(fā)射，工程師們對(duì)SRB上的O形環(huán)在低溫下的密封性能十分擔(dān)憂。挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難第九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日O形環(huán)首席工程師羅杰.博伊斯喬利對(duì)O形環(huán)的所有問(wèn)題都非常熟悉。他說(shuō)如果O形環(huán)喪失了太多的彈性，那么它們就根本不可能起到密封的作用。結(jié)果將是熾熱氣體泄漏，點(diǎn)燃存儲(chǔ)倉(cāng)內(nèi)的燃料，導(dǎo)致爆炸。挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難第十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日天氣預(yù)報(bào)稱(chēng)28日的清晨將會(huì)非常寒冷，氣溫將低于允許發(fā)射的最低溫度華氏31度（攝氏-0.5度）。據(jù)估計(jì)，發(fā)射時(shí)的環(huán)境溫度在26華氏度，O形環(huán)的溫度將處于29華氏度。挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難莫頓·塞奧科要求暫停會(huì)議，以便讓其工程師和經(jīng)理們有時(shí)間去重新評(píng)估他們的主張。沒(méi)有莫頓·塞奧科的同意，航天中心將不可能發(fā)射；而沒(méi)有經(jīng)理們的同意，莫頓·塞奧科也不會(huì)主張發(fā)射。第十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難塞奧科的高級(jí)副總裁杰拉爾德·梅森(GeraldMason)知道國(guó)家航空航天局(NASA)迫切需要一次成功的飛行。他也知道，塞奧科需要與NASA簽訂一份新的合同，而不發(fā)射的主張也許不利于新合同的獲得。最終，梅森感覺(jué)到，工程師們的數(shù)據(jù)并不是結(jié)論性的。在事關(guān)O形環(huán)的安全問(wèn)題上，工程師們是傾向于保守的。第十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難梅森對(duì)監(jiān)理工程師羅伯特·倫德(RobertLund)說(shuō)：“收起你那工程師的架勢(shì)，拿出經(jīng)營(yíng)的氣魄來(lái)?！庇谑?，與航天中心的電視會(huì)議就恢復(fù)了，先前的不發(fā)射主張就發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。第二天，發(fā)射后的第73秒，挑戰(zhàn)者號(hào)爆炸（解體）了，奪去了6位宇航員和中學(xué)女教師克里斯塔·麥考利夫的生命。除了生命遭受的慘重?fù)p失外，這場(chǎng)災(zāi)難還摧毀了價(jià)值12億美元的設(shè)備，并使NASA聲譽(yù)掃地。第十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日挑戰(zhàn)者號(hào)空難視頻截圖第十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日當(dāng)知道塞奧科的經(jīng)理們做了發(fā)射的決定后，博伊斯喬利對(duì)宇航員的生命安全感到擔(dān)憂。作為一位工程師，他認(rèn)為他有義務(wù)提出最好的技術(shù)判斷，并且去保護(hù)包括宇航員在內(nèi)的公眾的安全。所以他向塞奧科公司管理層指出了存在的低溫問(wèn)題，做了最后的抗議發(fā)射的努力。盡管沒(méi)能阻止公司管理層的發(fā)射主張，但其行為已充分體現(xiàn)了一名工程師的職業(yè)道德。挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī)空難第十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)空難2003年2月1日美國(guó)東部時(shí)間上午9時(shí)，美國(guó)“哥倫比亞”號(hào)航天飛機(jī)在得克薩斯州北部上空解體墜毀，7名宇航員全部遇難。第十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日哥倫比亞號(hào)空難一種觀點(diǎn)：如果NASA重視了這一小碎片，并通知宇航員及時(shí)進(jìn)行維修，災(zāi)難也許就能避免了。美國(guó)航空航天局官員表示，如果“哥倫比亞”號(hào)航天飛機(jī)上的7名宇航員能夠及時(shí)對(duì)航天飛機(jī)上的熱保護(hù)罩進(jìn)行維修，一場(chǎng)人類(lèi)航天悲劇可能就會(huì)幸免。第十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日另一種觀點(diǎn)：“哥倫比亞”號(hào)上也沒(méi)有可供替換的熱保護(hù)罩。

即使宇航員走到艙外進(jìn)行維修，“更多的熱保護(hù)罩可能會(huì)受到損壞”。盡管“哥倫比亞”號(hào)上有兩套EVA太空服，但其上并沒(méi)有自動(dòng)推進(jìn)設(shè)備以供宇航員進(jìn)行艙外活動(dòng)，所以無(wú)法完成對(duì)熱保護(hù)罩的維修?！疤章健?學(xué)名為“出艙活動(dòng)”，Extra-vehicularactivity，簡(jiǎn)稱(chēng)EVA)第十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日“阿波羅”

飛船失事“阿波羅”

飛船失事中遇難的格里索姆，生前曾說(shuō)過(guò)一段感人的話“要是我們死亡，大家要把它當(dāng)作一件尋常的普通事情，我們從事的是一種冒險(xiǎn)的事業(yè)。萬(wàn)一發(fā)生意外，不要耽擱計(jì)劃的進(jìn)展。征服太空是值得冒險(xiǎn)的?！?/p>

第十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（1）獲取知識(shí)的能力自學(xué)能力、信息獲取能力、以及表達(dá)能力等。（2）應(yīng)用知識(shí)能力

系統(tǒng)級(jí)的認(rèn)知能力和理論與工程實(shí)踐能力，掌握工程設(shè)計(jì)與分析方法，既能把握系統(tǒng)各層次的細(xì)節(jié)，又能認(rèn)識(shí)系統(tǒng)總體；既掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，又能利用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

（3）創(chuàng)新能力

創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⒖萍奸_(kāi)發(fā)能力、科學(xué)研究創(chuàng)新能力以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的敏銳性。第二節(jié)工程師必備的技能

第二十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（4）分析判斷能力與承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣

分析判斷能力與承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣都是影響工程技術(shù)工作成效的重要因素。分析判斷需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)；承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)需要勇氣，需要解放思想和敢做敢為的魄力。在實(shí)際工作中，要把這兩方面結(jié)合起來(lái)，藝高人膽大，膽大藝更高。（5）創(chuàng)造性地解決問(wèn)題能力

用創(chuàng)造性的思路解決面臨的問(wèn)題，是指采用不拘一格、有別于常規(guī)、突破了傳統(tǒng)與教條的程序、方法、措施來(lái)解決工程技術(shù)的實(shí)際問(wèn)題。這種活躍的思維、勇敢的精神對(duì)工程技術(shù)人員是十分重要的。第二節(jié)工程師必備的技能

第二十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（6）把握機(jī)遇的能力

機(jī)遇，實(shí)質(zhì)上就是一種機(jī)會(huì)，稍不留神便從人們身邊劃過(guò)的、蘊(yùn)含成功可能性的機(jī)會(huì)。機(jī)遇體現(xiàn)的是一種客觀性和偶然性。而注重捕捉機(jī)遇則體現(xiàn)了人們的主觀能動(dòng)性，體現(xiàn)了主觀與客觀的統(tǒng)一，并與成功的必然性相聯(lián)系。第二節(jié)工程師必備的技能

第二十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（7）較強(qiáng)的應(yīng)變能力

新時(shí)期工程師所面臨的諸多新挑戰(zhàn)，很多問(wèn)題已不能再用老的方法、熟悉的技術(shù)有效地解決，有些傳統(tǒng)的方法和技術(shù)已不適應(yīng)于形勢(shì)的發(fā)展。因此工程師應(yīng)多注意培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的靈活性，遇到問(wèn)題多從不同的角度去研究，并用多種可能的辦法去對(duì)待，在決定某一方法之前，最好要考慮測(cè)試和權(quán)衡更多的有助于解決問(wèn)題的組合情形。第二節(jié)工程師必備的技能

第二十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（8）其他方面的能力良好的人際關(guān)系善于和他人合作共事

在工程技術(shù)管理活動(dòng)中，工程師的協(xié)調(diào)、溝通能力起重要作用。要善于維護(hù)大局、與人溝通、與人共事，善于避開(kāi)各式各樣的人際糾葛，善于建立友好、和諧、相互支持又相互促進(jìn)的人際關(guān)系和工作環(huán)境。能妥善處理內(nèi)部矛盾用“嚴(yán)于律己，寬以待人”和“奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，索取少一點(diǎn)”的原則處理人民內(nèi)部矛盾，大多情況下一般矛盾都可以迎刃而解。遇事先為自己著想，甚至損人利己的人容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，動(dòng)蕩不斷。身心健康一個(gè)人只有身體健康，精力充沛，將自己的注意力、興趣調(diào)整到適合于當(dāng)前工程技術(shù)環(huán)境的良好狀態(tài)，才能較好地投入到工作中去，才能順利完成其工作任務(wù)，取得事業(yè)上的成功。

第二節(jié)工程師必備的技能

第二十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日思考題1考慮下述例子：湯姆正在設(shè)計(jì)一座新的化工廠。他的職責(zé)之一是指定用于工廠特定部位的閥門(mén)。在他做出最終決定之前，一家閥門(mén)生產(chǎn)公司的推銷(xiāo)員邀請(qǐng)湯姆去當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村俱樂(lè)部打高爾夫球。湯姆是否應(yīng)該接受這個(gè)邀請(qǐng)？第二十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日思考題2考慮下述例子：瑪麗發(fā)現(xiàn)，她所在的工廠正在將一種政府尚未作出規(guī)定的廢棄物傾倒到河流中。她查閱了一些有關(guān)廢棄物的文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)它是一種致癌物質(zhì)。作為一位工程師，她認(rèn)為她有義務(wù)保護(hù)公眾，但是，她也想成為一位忠誠(chéng)的雇員。清除廢棄物的代價(jià)也許是非常昂貴的，所以，她的老板建議：“等政府下令時(shí)再處理吧。到那時(shí)，所有其他的工廠也都將花錢(qián)，我們也就不會(huì)處于競(jìng)爭(zhēng)不利的地位了?！爆旣悜?yīng)當(dāng)怎么辦？第二十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及以及在銀行、保險(xiǎn)、航空、證券、商務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪呈滋生蔓延趨勢(shì)。表現(xiàn)出的犯罪形式也多種多樣，其造成的巨額經(jīng)濟(jì)損失難以估量。第三節(jié)計(jì)算機(jī)犯罪

第二十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日1．利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、傳播色情、淫穢物品的案件十分突出。這類(lèi)案件幾乎占所有計(jì)算機(jī)案件的一半。更為緊迫的是，目前接觸使用計(jì)算機(jī)的多為青少年一代，而負(fù)責(zé)教育、監(jiān)管他們的長(zhǎng)輩卻往往對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)一竅不通。因而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)成了家長(zhǎng)、教師控制的真空地帶。表現(xiàn)形式及其動(dòng)向第二十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日2．利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)侵犯公私財(cái)物的案件呈多發(fā)趨勢(shì)。

互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)重要特點(diǎn)是信息交流的互操作性。每一個(gè)用戶不僅是信息資源的消費(fèi)者，而且也是信息的生產(chǎn)者和提供者。這使得犯罪分子可以在計(jì)算機(jī)終端毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)地按幾個(gè)鍵就可以篡改各種檔案（包括犯罪史、教育等）的信息，改變信貸記錄和銀行存款余額，改變房租水電費(fèi)和電話費(fèi)等。

表現(xiàn)形式及其動(dòng)向第二十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日3．危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的案件增幅較大。主要指計(jì)算機(jī)病毒大面積的傳播感染和黑客的非法頻頻入侵。計(jì)算機(jī)病毒是人為編制的具有破壞性的計(jì)算機(jī)軟件程序，它能自我復(fù)制并破壞其他軟件的指令，從而擾亂、改變或銷(xiāo)毀用戶存貯在計(jì)算機(jī)中的信息，造成種種無(wú)法挽回的損失。表現(xiàn)形式及其動(dòng)向第三十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日4．侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利和侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的案件增多。

因?yàn)橥ㄟ^(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可以輕易地拷貝信息，包括軟件、圖片和書(shū)籍等，而且信息又很容易極快地傳送到世界各地，這使知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)更為困難。表現(xiàn)形式及其動(dòng)向第三十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日5．利用互聯(lián)網(wǎng)危害國(guó)家安全的案件持續(xù)上升，危害性大。犯罪分子利用沒(méi)有國(guó)界的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和其他通訊手段可以從地球上的任何地方向政府部門(mén)、企業(yè)或個(gè)人投放計(jì)算機(jī)病毒、“邏輯炸彈”和其他破壞信息的裝置，日益依賴計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)控制的電力網(wǎng)、航空管理、電信、交通及金融運(yùn)作等重要行業(yè)和部門(mén)，很容易成為敵對(duì)國(guó)家和恐怖組織的攻擊目標(biāo)。表現(xiàn)形式及其動(dòng)向第三十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)算機(jī)犯罪的原因 網(wǎng)上違法犯罪行為的因素是復(fù)雜多樣的，概括而論可歸納為以下七個(gè)方面。第三十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日1．計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性。

網(wǎng)絡(luò)空間是開(kāi)放的，具有跨地域性、跨國(guó)界性、信息共事性、互動(dòng)性，網(wǎng)絡(luò)信息可以迅速傳播，基本上沒(méi)有時(shí)空限制。計(jì)算機(jī)犯罪的原因

第三十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日

2．貪圖錢(qián)財(cái)，謀取私利。

到目前為止，全球有意識(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)中，多數(shù)是盜取非法錢(qián)財(cái)。每年與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)偷盜、詐騙、貪污的案件都在上百起，最高金額達(dá)1000多萬(wàn)人民幣。計(jì)算機(jī)犯罪的原因

第三十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日

3．發(fā)泄不滿，進(jìn)行報(bào)復(fù)。一旦對(duì)自己所處的環(huán)境或上司不滿，就容易引發(fā)犯罪人對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行破壞以達(dá)到報(bào)復(fù)的目的。這類(lèi)犯罪不以錢(qián)財(cái)為目的。行為人期望的是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的癱瘓、失控、數(shù)據(jù)信息的毀滅，造成所在單位不能正常工作，或損壞單位的商譽(yù)、形象，招致單位的各種損失。計(jì)算機(jī)犯罪的原因 第三十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日4．法制觀念淡薄。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)上違法犯罪的原因是復(fù)雜多樣的，其中目無(wú)法紀(jì)、法制觀念淡薄也是主要原因之一。在網(wǎng)絡(luò)空間中，由于沒(méi)有現(xiàn)實(shí)世界里那樣有形可感的邊界和障礙，于是上網(wǎng)者憑著好奇心自由馳騁，有時(shí)越過(guò)了“邊界”也不知道。5．計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪成本低。計(jì)算機(jī)犯罪與傳統(tǒng)手段的犯罪相比所冒的風(fēng)險(xiǎn)小而獲益大，作案者只要輕輕按幾下鍵盤(pán)，就可以使被害對(duì)象遭受巨大損失，而使罪犯獲得巨大利益或?qū)τ?jì)算機(jī)系統(tǒng)入侵的刺激和挑戰(zhàn)給他的心里帶來(lái)極大的滿足。計(jì)算機(jī)犯罪的原因

第三十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日6．網(wǎng)上違法犯罪偵破困難。由于網(wǎng)絡(luò)犯罪具有：隱蔽性、智能性、連續(xù)性、無(wú)國(guó)界性和巨大的危害性。網(wǎng)絡(luò)犯罪的特性，決定了偵查網(wǎng)絡(luò)犯罪就是難。而高智商犯罪分子和高科技違法犯罪手段的結(jié)合，帶給執(zhí)法機(jī)關(guān)的，是難上加難。7．網(wǎng)上技術(shù)防范落后。計(jì)算機(jī)安全防范技術(shù)落后于計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，因此在對(duì)付網(wǎng)絡(luò)犯罪方面往往顯得力不從心。例如：對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的防范，殺毒技術(shù)基本上是滯后于計(jì)算機(jī)病毒制作技術(shù)。計(jì)算機(jī)犯罪的原因

第三十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)算機(jī)犯罪的事例世界上第一例有案可查的涉計(jì)算機(jī)犯罪案例于1958年發(fā)生于美國(guó)的硅谷，但是直到1966年才被發(fā)現(xiàn)。中國(guó)第一例涉及計(jì)算機(jī)的犯罪（利用計(jì)算機(jī)貪污）發(fā)生于1986年，而被破獲的第一例純粹的計(jì)算機(jī)犯罪（該案為制造計(jì)算機(jī)病毒案）則是發(fā)生在1996年11月2。從首例計(jì)算機(jī)犯罪被發(fā)現(xiàn)至今，涉及計(jì)算機(jī)的犯罪無(wú)論從犯罪類(lèi)型還是發(fā)案率來(lái)看都在逐年大幅度上升，方法和類(lèi)型成倍增加，逐漸開(kāi)始由以計(jì)算機(jī)為犯罪工具的犯罪向以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)為犯罪對(duì)象的犯罪發(fā)展，并呈愈演愈烈之勢(shì)，而后者無(wú)論是在犯罪的社會(huì)危害性還是犯罪后果的嚴(yán)重性等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。正如國(guó)外有的犯罪學(xué)家所言，“未來(lái)信息化社會(huì)犯罪的形式將主要是計(jì)算機(jī)犯罪，”同時(shí)，計(jì)算機(jī)犯罪“也將是未來(lái)國(guó)際恐怖活動(dòng)的一種主要手段。第三十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)算機(jī)犯罪的事例第四十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日

熊貓燒香是一種經(jīng)過(guò)多次變種的蠕蟲(chóng)病毒變種，2006年10月16日由25歲的中國(guó)湖北武漢新洲區(qū)人李俊編寫(xiě)，2007年1月初肆虐網(wǎng)絡(luò)，此次傳播的“熊貓燒香”病毒，作者李俊是先將此病毒在網(wǎng)絡(luò)中賣(mài)給了120余人，每套產(chǎn)品要價(jià)500～1000元人民幣，每日可以收入8000元左右，最多時(shí)一天能賺1萬(wàn)余元人民幣，作者李俊因此直接非法獲利10萬(wàn)余元。然后由這120余人對(duì)此病毒進(jìn)行改寫(xiě)處理并傳播出去的，這120余人的傳播造成100多萬(wàn)臺(tái)計(jì)算機(jī)感染此病毒，他們將盜取來(lái)的網(wǎng)友網(wǎng)絡(luò)游戲以及QQ帳號(hào)進(jìn)行出售牟利，并使用被病毒感染淪陷的機(jī)器組成“僵尸網(wǎng)絡(luò)”為一些網(wǎng)站帶來(lái)流量。

2007年9月24日，湖北省仙桃市人民法院一審以破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)罪判處李俊有期徒刑四年、王磊有期徒刑二年六個(gè)月、張順有期徒刑二年、雷磊有期徒刑一年，并判決李俊、王磊、張順的違法所得予以追繳。計(jì)算機(jī)犯罪的事例第四十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)起源于60年代末的因特網(wǎng)，我國(guó)從1995年開(kāi)始發(fā)展因特網(wǎng)業(yè)務(wù)，僅在短短幾年時(shí)間內(nèi)，上網(wǎng)用戶就已到2000余萬(wàn)。人們?cè)谝蛱鼐W(wǎng)上獲得巨大的資源的同時(shí)，也為各種計(jì)算機(jī)犯罪所焦慮。下面將對(duì)形形色色的計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)作一番簡(jiǎn)述。第四十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日一、智能性計(jì)算機(jī)犯罪的犯罪手段的技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)化使得計(jì)算機(jī)犯罪具有極強(qiáng)的智能性。實(shí)施計(jì)算機(jī)犯罪，罪犯要掌握相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)技術(shù)，需要對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)并擅長(zhǎng)實(shí)用操作技術(shù)，才能逃避安全防范系統(tǒng)的監(jiān)控，掩蓋犯罪行為。所以，計(jì)算機(jī)犯罪的犯罪主體許多是掌握了計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人士。他們洞悉網(wǎng)絡(luò)的缺陷與漏洞，運(yùn)用豐富的電腦及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，借助四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及各種電子數(shù)據(jù)、資料等信息發(fā)動(dòng)進(jìn)攻，進(jìn)行破壞。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日二、隱蔽性由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性、不確定性、虛擬性和超越時(shí)空性等特點(diǎn)，使得計(jì)算機(jī)犯罪具有極高的隱蔽性，增加了計(jì)算機(jī)犯罪案件的偵破難度。據(jù)調(diào)查已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的利用計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)犯罪的僅占實(shí)施的計(jì)算機(jī)犯罪或計(jì)算機(jī)犯罪總數(shù)的5%-10%，而且往往很多犯罪行為的發(fā)現(xiàn)是出于偶然，例如同伙的告發(fā)或?qū)е掠?jì)算機(jī)出了故障，用于手工作業(yè)的方法處理業(yè)務(wù)是偶爾發(fā)現(xiàn)的。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日三、復(fù)雜性第一、犯罪主體的復(fù)雜性。任何罪犯只要通過(guò)一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)便可以在電腦的終端與整個(gè)網(wǎng)絡(luò)合成一體，調(diào)閱、下載、發(fā)布各種信息，實(shí)施犯罪行為。而且由于網(wǎng)絡(luò)的“時(shí)空壓縮性”的特點(diǎn)為犯罪集團(tuán)提供了極大的便利。第二、犯罪對(duì)象的復(fù)雜性。計(jì)算機(jī)犯罪就是行為人利用網(wǎng)絡(luò)所實(shí)施的侵害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和其它嚴(yán)重危害社會(huì)的行為。其犯罪對(duì)象也是越來(lái)越復(fù)雜和多樣。有盜用、偽造客戶網(wǎng)上支付帳戶的犯罪;電子商務(wù)詐騙犯罪侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪;非法侵入電子商務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、虛假認(rèn)證犯罪;網(wǎng)絡(luò)色情、網(wǎng)絡(luò)賭博、洗錢(qián)、盜竊銀行、操縱股市等。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日四、跨國(guó)性網(wǎng)絡(luò)沖破了地域限制，計(jì)算機(jī)犯罪呈國(guó)際化趨勢(shì)。因特網(wǎng)絡(luò)具有“時(shí)空壓縮化”的特點(diǎn)，當(dāng)各式各樣的信息通過(guò)因特網(wǎng)絡(luò)傳送時(shí)，國(guó)界和地理距離的暫時(shí)消失就是空間壓縮的具體表現(xiàn)。這為犯罪分了跨地域、跨國(guó)界作案提供了可能。犯罪分子只要擁有一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的終端機(jī)，就可以通過(guò)因特網(wǎng)到網(wǎng)絡(luò)上任何一個(gè)站點(diǎn)實(shí)施犯罪活動(dòng)。而且，可以甲地作案，通過(guò)中間結(jié)點(diǎn)，使其他聯(lián)網(wǎng)地受害。由于這種跨國(guó)界、跨地區(qū)的作案隱蔽性強(qiáng)、不易偵破，危害也就更大。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日五、匿名性罪犯在接受網(wǎng)絡(luò)中的文字或圖像信息的過(guò)程是不需要任何登記，完全匿名，因而對(duì)其實(shí)施的犯罪行為也就很難控制。罪犯可以通過(guò)反復(fù)匿名登錄，幾經(jīng)周折，最后直奔犯罪目標(biāo)，而作為對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪的偵查，就得按部就班地調(diào)查取證，等到接近犯罪的目標(biāo)時(shí)，犯罪分子早已逃之夭夭了。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日六、發(fā)現(xiàn)概率太低由于計(jì)算機(jī)犯罪的隱蔽性和匿名性等特點(diǎn)使得對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪的偵查非常困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在號(hào)稱(chēng)“網(wǎng)絡(luò)王國(guó)”的美國(guó)，計(jì)算機(jī)犯罪的破案率還不到10%，其中定罪的則不到3%。就新聞報(bào)道方面，計(jì)算機(jī)犯罪只有11%被報(bào)道，其中僅1%的罪犯被偵察過(guò)，而高達(dá)85%以上的犯罪根本就沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日七、損失大，對(duì)象廣泛，發(fā)展迅速，涉及面廣計(jì)算機(jī)犯罪始于六十年代，七十年代迅速增長(zhǎng)，八十年代形成威脅。美國(guó)因計(jì)算機(jī)犯罪造成的損失已在千億美元以上，年損失達(dá)幾十億，甚至上百億美元，英、德的年損失也達(dá)幾十億美元。隨著社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化，計(jì)算機(jī)犯罪的對(duì)象從金融犯罪到個(gè)人隱私、國(guó)家安全、信用卡密碼、軍事機(jī)密等等，無(wú)所不包。而且犯罪發(fā)展迅速。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第四十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日八、持獲利和探秘動(dòng)機(jī)居多網(wǎng)絡(luò)社會(huì)里，誰(shuí)擁有更多、更快的信息，誰(shuí)就是網(wǎng)絡(luò)的王者，誰(shuí)就是網(wǎng)絡(luò)空間的主宰。所以，各種各樣的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、軍事秘密等等都成為計(jì)算機(jī)犯罪的攻擊對(duì)象。侵害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的更是層出不窮。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第五十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日九、低齡化和內(nèi)部人員多主體的低齡化是指計(jì)算機(jī)犯罪的作案人員年齡越來(lái)越小和低齡的人占整個(gè)罪犯中的比例越來(lái)越高。從目前發(fā)現(xiàn)的計(jì)算機(jī)犯罪來(lái)看，犯罪分子大多是具有一定學(xué)歷，知識(shí)面較寬的，了解某地的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的，對(duì)業(yè)務(wù)上比較熟練的年輕人。此外，在計(jì)算機(jī)犯罪中犯罪主體中內(nèi)部人員也占有相當(dāng)?shù)谋壤?。?jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)犯罪的犯罪主體集中為金融、證券業(yè)的“白領(lǐng)階層”計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第五十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日十、巨大的社會(huì)危害性網(wǎng)絡(luò)的普及程度越高，計(jì)算機(jī)犯罪的危害也就越大，而且計(jì)算機(jī)犯罪的危害性遠(yuǎn)非一般傳統(tǒng)犯罪所能比擬，不僅會(huì)造成財(cái)產(chǎn)損失，而且可能危及公共安全和國(guó)家安全。據(jù)美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局統(tǒng)計(jì)測(cè)算，一起刑事案件的平均損失僅為2000美元，而一起計(jì)算機(jī)犯罪案件的平均損失高達(dá)50萬(wàn)美元。據(jù)計(jì)算機(jī)安全專(zhuān)家估算，近年因計(jì)算機(jī)犯罪給總部在美國(guó)的公司帶來(lái)的損失為2500億美元。計(jì)算機(jī)犯罪特點(diǎn)第五十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日根據(jù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)的種種案例，以及保障每一個(gè)法人權(quán)益的要求，美國(guó)計(jì)算機(jī)倫理協(xié)會(huì)總結(jié)、歸納了以下計(jì)算機(jī)職業(yè)道德規(guī)范，稱(chēng)為“計(jì)算機(jī)倫理十戒”：計(jì)算機(jī)職業(yè)道德第五十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（1）不應(yīng)該用計(jì)算機(jī)去傷害他人。（2）不應(yīng)該影響他人的計(jì)算機(jī)工作。（3）不應(yīng)該到他人的計(jì)算機(jī)里去窺探。（4）不應(yīng)該用計(jì)算機(jī)去偷竊。（5）不應(yīng)該用計(jì)算機(jī)去做假證明。（6）不應(yīng)該復(fù)制或利用沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)的軟件。（7）不應(yīng)該未經(jīng)他人許可的情況下使用他人的計(jì)算機(jī)資源。（8）不應(yīng)該剽竊他人的精神作品。（9）應(yīng)該注意你正在編寫(xiě)的程序和你正在設(shè)計(jì)系統(tǒng)的社會(huì)效應(yīng)。（10）應(yīng)該始終注意，你使用計(jì)算機(jī)是在進(jìn)一步加強(qiáng)你對(duì)同胞的理解和尊敬。計(jì)算機(jī)倫理十誡第五十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日GoogleDONOTBEEVIL(不作惡)Google口碑營(yíng)銷(xiāo)是建立在一個(gè)非常重要的價(jià)值觀基礎(chǔ)上，就是Google的“不作惡也可賺錢(qián)”（Youcanmakemoneywithoutdoingevil）的原則。這是Google十大信條的第六條。迄今為止，Google基本上做到了這一點(diǎn)。在一定程度上，Google是家反商業(yè)的公司，這似乎違背了商業(yè)哲學(xué)。但由此卻贏得了無(wú)數(shù)用戶。技術(shù)實(shí)力使得Google有足夠的底氣作出自己的決定：堅(jiān)定不移地拒絕在主頁(yè)上做廣告或鏈接到其他網(wǎng)頁(yè)上。在網(wǎng)絡(luò)泡沫時(shí)期，他們蔑視營(yíng)銷(xiāo)。他們通過(guò)口碑樹(shù)立了自己價(jià)值達(dá)20億美元的品牌。第五十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日GoogleDONOTBEEVIL(不作惡)”Google的商業(yè)模型起源于“佩奇序列”（PageRank）算法。這一理論顛覆了傳統(tǒng)的搜索理論，一個(gè)網(wǎng)頁(yè)的重要性取決于它被其他網(wǎng)頁(yè)鏈接的數(shù)量，特別是一些已經(jīng)被認(rèn)定是“重要”的網(wǎng)頁(yè)鏈接數(shù)量。每一個(gè)鏈接都是一張價(jià)值不等的“選票”，所獲選票的總價(jià)值將決定誰(shuí)將被安置在最重要、最顯赫的位置上。這一技術(shù)是非常有效的，它可以避免任何人為的感情因素，搜索結(jié)果的公正性不容妥協(xié)。雖然Google在搜索結(jié)果旁也刊登相關(guān)廣告，但在Google上刊登的廣告總是明確地標(biāo)記為“贊助商鏈接”，而且任何人都無(wú)法用錢(qián)換取更高的排名。事實(shí)證明，這一判斷是正確的，Google的使用率越來(lái)越高，每天的搜索量由四年前的100萬(wàn)次增至目前的2億次，幾乎占全球所有搜索量的1/3。第五十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日合理的計(jì)算機(jī)防范意識(shí)信息安全（騰訊微創(chuàng)新）專(zhuān)利攻防（華為VS.思科）標(biāo)準(zhǔn)策略（TCP/IP）第五十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日第四節(jié)工程師的執(zhí)行力第五十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日59案例：買(mǎi)火車(chē)票的故事今年五一節(jié)，XX醫(yī)療設(shè)備公司要派10個(gè)人去青島參加一個(gè)展會(huì)。每逢節(jié)日，鐵路客運(yùn)就非常緊張，旅游旺地更是如此4月27號(hào)（預(yù)售的第一天）一大早，公司老板就派小劉去火車(chē)站買(mǎi)車(chē)票。過(guò)了很久，小劉滿頭大汗的回來(lái)了，說(shuō)：“售票處人太多了，我擠了半天，排了3個(gè)小時(shí)才輪到我，但是窗口的所有火車(chē)票，包括軟臥、硬臥、硬座都賣(mài)完了，沒(méi)辦法，我只好回來(lái)了?！崩习宸浅Ｉ鷼猓瑢⑿⒂?xùn)了一頓，說(shuō)他真不會(huì)辦事。小劉感到很是委屈，心想，我辛苦了一早上，的確是沒(méi)票了，為什么還要怨我？1、老板為什么會(huì)批評(píng)小劉？2、如果你是小劉，老板派你去火車(chē)站去買(mǎi)票，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么做？59第五十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日60買(mǎi)車(chē)票是“任務(wù)”到青島是“結(jié)果”北京60老板會(huì)重用誰(shuí)？第六十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日61

我已經(jīng)按照您說(shuō)的做了我已經(jīng)盡最大努力了我該做的都做了但——看似事情做了，就是沒(méi)有結(jié)果！企業(yè)中大量存在的現(xiàn)象……61第六十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日6262第六十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日63

完成任務(wù)是對(duì)程序、過(guò)程負(fù)責(zé)收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值、目的負(fù)責(zé)完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果63任務(wù)VS成果!第六十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日64挖坑了，沒(méi)有水，別怪我。案例分析：任務(wù)：挖井結(jié)果：

挖到水64第六十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日大學(xué)生的執(zhí)行力

——大學(xué)生的職業(yè)生業(yè)規(guī)劃第六十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日職業(yè)生涯期職業(yè)生涯實(shí)質(zhì)是指一個(gè)人一生之中的工作任職經(jīng)歷或歷程。職業(yè)生涯是個(gè)時(shí)間概念，意指職業(yè)生涯期。狹義的職業(yè)生涯期始于最初工作之前的專(zhuān)門(mén)的職業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，終止于完全結(jié)束或退出職業(yè)工作。第六十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日職業(yè)發(fā)展理論由于職業(yè)發(fā)展常常是伴隨著年齡的增長(zhǎng)而變化，每個(gè)人在不同年齡階段表現(xiàn)出大致相同的職業(yè)特征和職業(yè)需求及職業(yè)發(fā)展任務(wù)。故據(jù)此而劃分的職業(yè)生涯發(fā)展時(shí)期或階段，一般來(lái)講，適用于每個(gè)人。第六十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日[美]職業(yè)學(xué)家：薩柏的職業(yè)生涯理論薩柏從終生發(fā)展的角度出發(fā)，把人職業(yè)生涯分為四個(gè)階段：①探索階段；②立業(yè)與發(fā)展階段；③維持階段；④衰退階段。處于各個(gè)階段的人有不同的追求。第六十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日不同職業(yè)發(fā)展階段的特點(diǎn)職業(yè)發(fā)展階段對(duì)工作方面的需求情感方面的需求職業(yè)探索階段（15-24歲）1、要求從事多種不同的工作2、希望自己探索1、進(jìn)行試探性職業(yè)選擇2、在比較中逐漸選職業(yè)立業(yè)與發(fā)展階段（25-44歲）1、希望具有挑戰(zhàn)性的工作2、希望在某一領(lǐng)域發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能3、希望在工作中有創(chuàng)造性和創(chuàng)新4、希望在經(jīng)歷3-5年期間轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域1、希望面對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)，敢于面對(duì)成敗2、能處理工作和人際關(guān)系矛盾3、希望互相支持4、希望獨(dú)立自主職業(yè)維持階段（45-60歲）希望更新技術(shù)希望在培訓(xùn)和輔導(dǎo)青年員工中發(fā)揮自己的技能1、具有較穩(wěn)健的思想感情2、對(duì)工作、家庭和周?chē)目捶ㄓ兴淖?、自我陶醉及競(jìng)爭(zhēng)性逐漸減弱職業(yè)衰退階段（60歲以后）1、計(jì)劃好退休2、從掌握轉(zhuǎn)向咨詢和指導(dǎo)性工作3、尋找自己的接班人4、尋找組織外的其他活動(dòng)1、希望把咨詢看做對(duì)人的幫助2、希望能接受和欣賞組織外的其他活動(dòng)第六十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日1、成長(zhǎng)階段成長(zhǎng)階段，0歲～14歲，經(jīng)歷對(duì)職業(yè)從好奇、幻想到興趣，到有意識(shí)培養(yǎng)職業(yè)能力的逐步成長(zhǎng)過(guò)程。第七十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日2、探索階段探索階段，15歲～24歲，擇業(yè)、初就業(yè)。在這個(gè)階段，青年力圖更多地了解自我，并作出嘗試性的職業(yè)決策。同時(shí)，在嘗試的過(guò)程中通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷地改變自己的職業(yè)期望。第七十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日探索時(shí)期的三個(gè)階段試驗(yàn)階段（15-17歲）個(gè)體通過(guò)想象、討論、觀察、訪問(wèn)、見(jiàn)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)開(kāi)始全面考慮自己的需要。興趣能力、價(jià)值觀及謀職機(jī)會(huì)等，并據(jù)此作出試驗(yàn)性的職業(yè)選擇過(guò)渡階段（18～21歲）當(dāng)個(gè)體進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)和進(jìn)行專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練時(shí)，從過(guò)去的理想進(jìn)入當(dāng)前的現(xiàn)人對(duì)自己已有的職業(yè)期望進(jìn)行一定的現(xiàn)實(shí)性調(diào)整試行階段（22-24歲）進(jìn)入基本上適合自己的職業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)始正式的職業(yè)生活，并試圖將其作為自己的終生職業(yè)2、探索階段（續(xù)）第七十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日3、立業(yè)與發(fā)展階段在立業(yè)與發(fā)展階段，一個(gè)人基本上找到了一個(gè)比較適合自己的職業(yè)，個(gè)人在職業(yè)生涯中主要關(guān)心的是在工作中的成長(zhǎng)，發(fā)展或晉升，他們的成就感和晉升感強(qiáng)烈，并尋求在這一領(lǐng)域里有所建樹(shù)，以建立自己的地位。第七十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日立業(yè)與發(fā)展時(shí)期的兩個(gè)階段適應(yīng)階段（25-30歲）這個(gè)階段因人而異，有些人較長(zhǎng)，有些人較短，有些人不經(jīng)過(guò)這個(gè)階段直接進(jìn)入職業(yè)穩(wěn)定狀態(tài)。在這個(gè)階段中，若個(gè)人一直不能適應(yīng)，就有可能轉(zhuǎn)換職業(yè)。如果一個(gè)人要轉(zhuǎn)換職，他的個(gè)人職業(yè)發(fā)展又會(huì)從探索期重新開(kāi)始穩(wěn)定階段（30-44歲）個(gè)體已經(jīng)適應(yīng)了整個(gè)職業(yè)環(huán)境，明確了自己在崗位中的責(zé)任和權(quán)利，能夠順利、成功地解決職業(yè)中的各種問(wèn)題，開(kāi)始在職業(yè)中體會(huì)到滿意感和成就感，并確定以現(xiàn)有職業(yè)作為自己的終生職業(yè)3、立業(yè)與發(fā)展階段（續(xù)）第七十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日4、維持階段這一時(shí)期的年齡一般在45-60歲之間。人到了這一階段，通常已經(jīng)有了一定成就和地位，自己需要做的工作就是最大限度地維持和鞏固己有的地位。第七十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日5、衰退階段這一階段屬于退休階段，我國(guó)一般男性員工的退休年齡在60歲左右，而西方，例如在北美則一般在65歲左右。第七十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日我國(guó)職業(yè)發(fā)展的理論職業(yè)生涯發(fā)展劃分為5個(gè)階段，即職業(yè)準(zhǔn)備、進(jìn)入組織、職業(yè)早期、職業(yè)中期、職業(yè)后期。每個(gè)階段的職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)發(fā)展任務(wù)，以施恩的理論作為主要參考。第七十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日1、工作準(zhǔn)備階段（0-25歲）人們一般還沒(méi)有正式參加工作，而是通過(guò)各種方式接受教育。這一階段主要任務(wù)有三項(xiàng)：首先，確定最初的職業(yè)取向；其次，接受一套系統(tǒng)的教育以利貫徹職業(yè)取向；最后，也是最重要的是，在經(jīng)歷少年期、青春期和成年期的早期之后，形成適合自己的發(fā)展職業(yè)觀念。第七十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日2、進(jìn)入組織階段（18-25歲）這一階段的最主要問(wèn)題是“現(xiàn)實(shí)的震蕩”。一方面表現(xiàn)在教育環(huán)境中養(yǎng)成的簡(jiǎn)單的、理想的、明確的觀念同社會(huì)工作環(huán)境中復(fù)雜的、多樣的現(xiàn)實(shí)會(huì)形成鮮明對(duì)照；另一方面，剛進(jìn)入組織開(kāi)始工作中易抱有不切實(shí)際的過(guò)高期望，不久發(fā)現(xiàn)實(shí)際上初始層次的工作開(kāi)始并非富有挑戰(zhàn)性。而且很難得到預(yù)期的指導(dǎo)、幫助和評(píng)價(jià)，從而又產(chǎn)生失望。第七十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日自我管理自我管理旨在指導(dǎo)人們正確地評(píng)估自己的抱負(fù)，制定具體的目標(biāo)、討論預(yù)測(cè)環(huán)境中的障礙，制訂解決的辦法。另一方面，自我管理教會(huì)員工善于觀察自我行為，比較行動(dòng)成果和目標(biāo)的距離，從而加強(qiáng)自我支配力，最終有利于目標(biāo)承諾的保持和目標(biāo)完成。第八十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日3、職業(yè)早期階段（25-40歲）這一階段的基本任務(wù)是在組織和職業(yè)中塑造自我。勝任現(xiàn)時(shí)的工作、力求在選定的具體領(lǐng)域獲得成功是重要任務(wù)之一。這一階段中的人需要時(shí)間適應(yīng)成人世界的規(guī)則，尋找到適于自己的角色。開(kāi)始面對(duì)真正的挑戰(zhàn)、學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，嘗試應(yīng)對(duì)多方面的問(wèn)題，自己尋求解決方法。同時(shí)他們又處于組建新的家庭，體會(huì)做家庭重要成員感受。第八十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日4、職業(yè)中期階段（40-55歲）員工在這一階段回顧已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并且決定今后還可以爭(zhēng)取什么目標(biāo)，職業(yè)中期面臨的問(wèn)題有兩個(gè)：中年危機(jī)和職業(yè)停滯。第八十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（1）中年危機(jī)：常于40歲至55歲間這一年齡段的員工大多對(duì)最初職業(yè)目標(biāo)及與之相關(guān)的工作業(yè)績(jī)加以重新的認(rèn)識(shí)和檢查。體力、精力都不復(fù)以往，他們常感到難以跟上工作變化節(jié)奏，疲于奔命。普遍有過(guò)時(shí)感，缺乏安全感。變老的征兆加之開(kāi)始有親朋故去，這一年齡的人開(kāi)始意識(shí)到年齡、家庭的變化和死亡的接近，所有這些因素都造成壓力，產(chǎn)生中年危機(jī)。第八十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日（2）職業(yè)停滯指在工作中晉升緩慢而且繼續(xù)升遷的希望極大減小的情況。職業(yè)停滯的問(wèn)題在企業(yè)中相當(dāng)普遍，而且常被個(gè)人看成是失敗的象征。停滯的原因可能是個(gè)人性的，也可能是組織性的。員工個(gè)人拒絕組織中的晉升機(jī)會(huì)就是個(gè)人原因。組織忽視了員工晉升需要，或無(wú)法提供足夠的機(jī)會(huì)則是組織原因。因?yàn)樵诠局屑?jí)別越高，晉升機(jī)會(huì)越少，大多數(shù)人遲早會(huì)遇到職業(yè)停滯問(wèn)題。第八十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日5、職業(yè)晚期階段（55歲-退休）一方面要對(duì)抗衰老保持工作中的創(chuàng)造性，另一方面又要做好從工作中解脫出來(lái)的準(zhǔn)備。退休生活可能帶來(lái)恐懼感、失落感或不適感。第八十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日二、職業(yè)生涯階段規(guī)劃按照規(guī)劃的時(shí)間維度，職業(yè)生涯規(guī)劃可以劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃和人生規(guī)劃4種類(lèi)型。第八十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)劃名稱(chēng)時(shí)間總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容（參考）策略和措施（參考）備注短期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃）如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到…如：大一要達(dá)到…大二要達(dá)到...或在XX方面要達(dá)到…如專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主，大二以專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主…，或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)XX目標(biāo)，我要…大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)中期計(jì)劃（畢業(yè)后五年計(jì)劃）如畢業(yè)后五年達(dá)到…如畢業(yè)后第一年要第二年要…或在XX方面要達(dá)到…如職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累（知脈、人脈、錢(qián)脈）、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等省略大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)長(zhǎng)期計(jì)劃（畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃）如退休時(shí)達(dá)到…如畢業(yè)后第十年要第二十年要…如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長(zhǎng)，子女教育，慈善等省略方向性規(guī)劃第八十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日四大階段1、短期規(guī)劃。即2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期應(yīng)完成的任務(wù)。短期目標(biāo)可分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)第八十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日2、中期規(guī)劃。一般涉及2～5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)和任務(wù)，是最常用的一種職業(yè)生涯規(guī)劃。一般人們把個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)放在2～5年內(nèi)的中期規(guī)劃，這樣既便于根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定可行目標(biāo)，又便于隨時(shí)根據(jù)現(xiàn)實(shí)的反饋進(jìn)行修正或調(diào)整。四大階段（續(xù)）第八十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日3、長(zhǎng)期規(guī)劃。即5—10年的規(guī)劃，主要是設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)應(yīng)采取的具體措施。4、人生規(guī)劃。是整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)40年左右,設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)和階梯。四大階段（續(xù)）第九十頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日詳細(xì)規(guī)劃①定出未來(lái)發(fā)展目標(biāo)：②定出今后十年的大計(jì)。③定出五年計(jì)劃：④定出三年計(jì)劃⑤定出明年計(jì)劃⑥下月計(jì)劃⑦下周計(jì)劃⑧明日計(jì)劃第九十一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日三、短期職業(yè)規(guī)劃首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽參賽作品第九十二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)劃名稱(chēng)時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施短期計(jì)劃大學(xué)計(jì)劃2006~2009大學(xué)畢業(yè)時(shí)要將管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科學(xué)習(xí)完畢大二上學(xué)期要考高秘證，大三上學(xué)期要考過(guò)英語(yǔ)三級(jí)、如有可能考過(guò)人力資料經(jīng)理資格認(rèn)證。大三學(xué)年準(zhǔn)備畢業(yè)論文。并在空余時(shí)間自修心理學(xué)，芳香療法等相關(guān)學(xué)科。在大學(xué)內(nèi)以自已及同學(xué)為實(shí)驗(yàn)對(duì)象進(jìn)行分析，鍛煉學(xué)習(xí)相關(guān)的放松運(yùn)動(dòng)。積極參加各種社會(huì)實(shí)踐，擴(kuò)展人脈，組建有共同志向的團(tuán)隊(duì)。參加高秘等級(jí)考試培訓(xùn)班，參加英語(yǔ)三級(jí)培訓(xùn)班，參加HR培訓(xùn)班，參加相關(guān)的講座，并且自己查閱相關(guān)書(shū)籍。在大二學(xué)年中，要注重本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)與職業(yè)資格認(rèn)證，并抓緊對(duì)于英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。通過(guò)不同途徑學(xué)習(xí)，如培訓(xùn)班，書(shū)籍，網(wǎng)絡(luò)，知名人士等等。中期計(jì)劃畢業(yè)后五年計(jì)劃2009~2013畢業(yè)后五年應(yīng)作到行業(yè)龍頭主管的助理。年薪十五萬(wàn)畢業(yè)后第一年要熟悉業(yè)內(nèi)情況，積極相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、第二年要在工作上有所突破，第三年在業(yè)內(nèi)積累龐大的人脈關(guān)系網(wǎng)，第四年要能夠達(dá)到獨(dú)立組織大型策劃案，第五年要被提升為行業(yè)龍頭主管的助理。此時(shí)要注意積極尋找可以共同創(chuàng)業(yè)的人士，為下一階段計(jì)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。可以升遷二到三級(jí)，具有廣泛的人脈，有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)水平。多與業(yè)內(nèi)知名人士合作，學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期計(jì)劃畢業(yè)后十年以上計(jì)劃2023~2033擔(dān)任公司高管階層職務(wù)，積累管理經(jīng)驗(yàn)。建立自己的企業(yè)。轉(zhuǎn)換崗位，積累公司宏觀管理經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)辦公司、建立屬于自己的品牌。事業(yè)要進(jìn)入迅速發(fā)展階段，品牌進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。與國(guó)際接軌，形成以國(guó)內(nèi)為中心點(diǎn)向全球輻射的市場(chǎng)覆蓋量。第九十三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日計(jì)劃實(shí)施一覽表計(jì)劃名稱(chēng)時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施短期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃）

二年（2008年~2010年）畢業(yè)后順利進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)。大學(xué)期間要獲得：聯(lián)想初級(jí)工程師認(rèn)證、黑龍江大學(xué)軟件工程本科（學(xué)士學(xué)位）1.專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)、2.聯(lián)想高級(jí)工程師受教的職業(yè)技能的培養(yǎng)3.職業(yè)素質(zhì)提升4.在聯(lián)想集團(tuán)職業(yè)實(shí)踐大一主要以更快的奮斗獲得奮斗目標(biāo)為主，大二主要以確定就業(yè)目標(biāo)為準(zhǔn)繩。中期計(jì)劃（畢業(yè)后五年計(jì)劃）

五年（2010年~2015年）聯(lián)想集團(tuán)工作五年內(nèi)順利升遷致區(qū)域經(jīng)理聯(lián)想中級(jí)工程師認(rèn)證、聯(lián)想高級(jí)工程師認(rèn)證、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證更快的適應(yīng)聯(lián)想職場(chǎng)、更快的積累三脈（知脈、人脈、錢(qián)脈）畢業(yè)后也是要更快的奮斗從而獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。第九十四頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃四年的規(guī)劃可以歸結(jié)為三個(gè)最根本的問(wèn)題第一，我覺(jué)得自己適合干什么？培養(yǎng)對(duì)這一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的興趣，并把它作為個(gè)人發(fā)展的方向。第二個(gè)問(wèn)題，我畢業(yè)后想干什么？這是一個(gè)中期的規(guī)劃，答案可能是繼續(xù)深造，就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。第三，基于上述規(guī)劃，在校期間，你要做哪些準(zhǔn)備？這是一個(gè)短期的目標(biāo)，例如，你可能要去學(xué)習(xí)第二門(mén)外語(yǔ)，參加一些資格認(rèn)證的考試，跨學(xué)科選修一些你感興趣的課程，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提高自己的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力等等。第九十五頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日職業(yè)資格1．職業(yè)資格與分類(lèi)職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。第九十六頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日1）從業(yè)資格：從業(yè)資格是指從事某一專(zhuān)業(yè)（職業(yè)）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的最低起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、起碼水平。從業(yè)資格確認(rèn)由各級(jí)人事機(jī)關(guān)會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門(mén)通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。比如：駕駛員、會(huì)計(jì)、秘書(shū)、計(jì)算機(jī)操作員、推銷(xiāo)員等等。第九十七頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日2）執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或從事某一特定專(zhuān)業(yè)（職業(yè)）學(xué)識(shí)、技能的必備標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格的考試報(bào)名條件、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，因?qū)I(yè)不同各異。如律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、監(jiān)理工程師、企業(yè)法律顧問(wèn)等等，此類(lèi)執(zhí)業(yè)資格一般實(shí)行考試注冊(cè)制度。第九十八頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日2．職業(yè)資格證書(shū)制度職業(yè)資格證書(shū)是表明持證者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是持證者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。勞動(dòng)就業(yè)制度改革的主要內(nèi)容，就是全社會(huì)實(shí)行勞動(dòng)職業(yè)資格證書(shū)制。第九十九頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日資格考試國(guó)家勞動(dòng)職業(yè)資格考試制度，是按照相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)各級(jí)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行公正、規(guī)范的考核和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)第一百頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日大學(xué)生最應(yīng)獲取的學(xué)業(yè)資格證書(shū)1.全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書(shū)（NCRE）:由教育部考試中心主辦組考，目前考試設(shè)置1—4個(gè)等級(jí)。2.大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)（CET）：現(xiàn)已成為今后工作求職的通用型證書(shū)，只接受在校大學(xué)生報(bào)考。第一百零一頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日你對(duì)這句話認(rèn)同嗎？“成功取決于專(zhuān)業(yè)以外?！保繉W(xué)會(huì)掌控自我、完善自我，掌握專(zhuān)業(yè)能力、交際能力、合作能力以及（自我）銷(xiāo)售能力第一百零二頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備八指標(biāo)1.至少實(shí)習(xí)3次或者兼職3次。了解真實(shí)的社會(huì)需要，也讓你比較了解相對(duì)愛(ài)好的工作。建議你的實(shí)習(xí)與兼職不要集中在一類(lèi)工作中，也不要僅限于與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位。第一百零三頁(yè)，共一百一十七頁(yè)，2022年，8月28日你能說(shuō)出自己任課老師的名字嗎？2.4年中至少認(rèn)識(shí)150個(gè)可以聯(lián)系的