和鈞正策高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審

高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審

by董孔祥

提升價(jià)值，成就客戶目錄：1，高新復(fù)審政策要求2，認(rèn)定后企業(yè)狀態(tài)？3，認(rèn)定后容易忽略什么？4，應(yīng)該做什么？5，案例分析6，復(fù)審實(shí)操7，公司介紹8，Q&A《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十二條規(guī)定：高新技術(shù)企業(yè)資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。企業(yè)應(yīng)在期滿前三個(gè)月內(nèi)提出復(fù)審申請(qǐng)，不提出復(fù)審申請(qǐng)或復(fù)審不合格的，其高新技術(shù)企業(yè)資格到期自動(dòng)失效。第十三條規(guī)定：高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審須提交近三年開展研究開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的報(bào)告。將重點(diǎn)審查三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)投入占總銷售收入比例是否符合相關(guān)要求；政策要求總算通過了，萬事大吉了，可以去慶祝啦……全是咨詢公司做的，我也不知道做什么？做什么呢？高新復(fù)審企業(yè)容易忽略的問題財(cái)務(wù)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)性沒有單獨(dú)設(shè)置研發(fā)支出科目；研發(fā)費(fèi)用占比不符合要求；研發(fā)費(fèi)用的歸集缺乏有力憑證支持；研發(fā)費(fèi)用支出和科技項(xiàng)目不匹配；核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與主要產(chǎn)品（服務(wù)）即高新收入的關(guān)聯(lián)性；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲得方式、范圍及有效性；人力資源研發(fā)人員與科技人員占比不合理，不符合行業(yè)情況；缺乏輔助證明材料；科技成果轉(zhuǎn)化立項(xiàng)水平不高、創(chuàng)新性不強(qiáng)；近三年度科技立項(xiàng)數(shù)目不足；缺乏完善的項(xiàng)目管理，項(xiàng)目證明材料不足；成果缺乏有效的第三方證明材料；研發(fā)組織管理水平未按照要求設(shè)立企業(yè)研發(fā)管理機(jī)構(gòu)；缺乏實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)研合作

忘記了？1，每年保證一定的研發(fā)項(xiàng)目，并且該項(xiàng)目要有一定的技術(shù)性，與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)。并保證

項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、結(jié)束等都有相關(guān)的文件材料。2，設(shè)置有獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)人員，研發(fā)中心有相應(yīng)的設(shè)備。3，科技人員和研發(fā)人員的數(shù)量要達(dá)標(biāo)，學(xué)歷滿足要求。4，財(cái)務(wù)應(yīng)該按照高新要求進(jìn)行科目設(shè)置，要有合理的領(lǐng)料、報(bào)銷、核算的流程，對(duì)共用的研發(fā)設(shè)備要有合理的分配方法。5，企業(yè)必須開展有實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)。6，企業(yè)要對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的成果進(jìn)行管理，包括成果登記，成果鑒定，企業(yè)內(nèi)部的成果管理流程。7，企業(yè)要在復(fù)審之前專利要達(dá)到一定的數(shù)目，并且專利要和公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)有相關(guān)性。8，每年的研發(fā)投入需和銷售投入相匹配（銷售額小于5000萬的，研發(fā)投入比例為

6%；5000萬到2億，比例為4%；2億及以上比例為3%）9，高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售要占銷售收入的60%以上。要做好高新技術(shù)產(chǎn)品的說明。10，研發(fā)機(jī)構(gòu)要和財(cái)務(wù)，人力建立起良好、合理的溝通機(jī)制。11，建立起合理有效的研發(fā)人員管理制度，研發(fā)預(yù)算制度，研發(fā)人員績(jī)效考核制度。12，要針對(duì)企業(yè)自身研發(fā)情況對(duì)研發(fā)機(jī)構(gòu)的介紹進(jìn)行更新，一般一年更新一次。應(yīng)該怎么做？一、研發(fā)項(xiàng)目凝練及專利挖掘案例分析二、研發(fā)中心建設(shè)1，研發(fā)中心組織構(gòu)架的設(shè)置，明確各部門職責(zé)；2，研發(fā)中心研發(fā)人員建設(shè)，便于財(cái)務(wù)平常研發(fā)費(fèi)用核算；3，人才培訓(xùn)機(jī)制及人才引進(jìn)制度的建設(shè)；

案例分析某企業(yè)研發(fā)中心架構(gòu)樹形圖三、財(cái)務(wù)建設(shè)1，單據(jù)的設(shè)置2，科目的設(shè)置

3，研發(fā)階段和開發(fā)階段分類4，建立預(yù)警機(jī)制；5，建立財(cái)務(wù)和人力資源部門、科技部門的交流溝通機(jī)制

四、立項(xiàng)體系案例分析五、成果管理（1）做好第三方權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)報(bào)告：（2）制定新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）收集用戶的使用情況。（4）重視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝圖表以及樣品樣機(jī)的收集整理工作。（5）重視大的銷售合同和銷售發(fā)票的整理工作：（6）做好企業(yè)內(nèi)部的結(jié)題驗(yàn)收工作（7）做好成果的登記，鑒定和評(píng)獎(jiǎng)的工作。案例分析六、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除申請(qǐng)七、高新技術(shù)產(chǎn)品申請(qǐng)主要政策：對(duì)已通過各級(jí)（國(guó)家級(jí)、園區(qū)級(jí)）高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，取得省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定的，園區(qū)給予2萬/個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持，每年獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)數(shù)不超過5個(gè)申報(bào)關(guān)鍵條件：（1）符合《中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品目錄（2006年）》、《中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品出口目錄（2006年）》、《江蘇省高新技術(shù)研究開發(fā)領(lǐng)域和江蘇省優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品參考目錄》內(nèi)的產(chǎn)品；

（2）應(yīng)具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和廣闊的市場(chǎng)前景，產(chǎn)品利稅率不低于20％；產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占產(chǎn)品的銷售收入不低于10％；從事產(chǎn)品研制開發(fā)的大專以上科技人員占產(chǎn)品研制開發(fā)總?cè)藬?shù)不低于20％；（3）重點(diǎn)支持新能源、新材料、醫(yī)藥和生物技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、物聯(lián)網(wǎng)等我省重點(diǎn)發(fā)展的六大新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新產(chǎn)品，以及擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新性強(qiáng)、技術(shù)含量高，能形成國(guó)內(nèi)國(guó)際自主品牌的新產(chǎn)品。根據(jù)《企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法（試行）》（國(guó)稅發(fā)[2008]116號(hào)）的規(guī)定，（1）新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、新工藝規(guī)程制定費(fèi)以及與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)。（2）從事研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。（3）在職直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。（4）專門用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)。（5）專門用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。（6）專門用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi)。（7）勘探開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)。（8）研發(fā)成果的論證、評(píng)審、驗(yàn)收費(fèi)用。據(jù)此，上述規(guī)定之外的任何費(fèi)用都不得享受加計(jì)扣除.案例分析第一部分：企業(yè)承諾書復(fù)審實(shí)操第二部分高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書1，技術(shù)領(lǐng)域的確定：2，PS的確定：（1）PS的含義：productsandservices，指企業(yè)上一年度的高新技術(shù)產(chǎn)品和高新技術(shù)服務(wù)收入；有的生產(chǎn)制造型企業(yè)同樣也有少量的技術(shù)服務(wù)收入，需要和財(cái)務(wù)多溝通了解；3，RD的確定：（1）RD的含義：researchanddevelopment，指企業(yè)在近三年（研發(fā)時(shí)間跨度在近三年就可以）對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和新的設(shè)備改進(jìn)點(diǎn)（包含生產(chǎn)、研發(fā)、檢測(cè)等環(huán)節(jié)）進(jìn)行的持續(xù)研發(fā)（周期一般是在半年到兩年）；（2）依據(jù)RD來源反推立項(xiàng)，有外部項(xiàng)目和企業(yè)內(nèi)部立項(xiàng)：

A，外部立項(xiàng)：

B，內(nèi)部立項(xiàng)：4，RD的要素確定：（1）技術(shù)來源：（2）時(shí)間：（3）研發(fā)費(fèi)用：（4）研發(fā)人員：（5）研發(fā)設(shè)備：（6）專利：（7）科技成果的確定：復(fù)審實(shí)操第三部分企業(yè)近三年開展研究開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)報(bào)告

企業(yè)近三年開展研究開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)報(bào)告（編寫提綱，限1500字）1、企業(yè)基本情況，包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況；2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力情況，包括：研發(fā)經(jīng)費(fèi)及人員投入情況、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況、開展產(chǎn)學(xué)研合作情況、科技人才培養(yǎng)情況；3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)情況，包括：研發(fā)項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)情況，成果轉(zhuǎn)化情況；4、企業(yè)創(chuàng)新管理體制建設(shè)情況，包括：實(shí)施自主品牌戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，建立健全企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量保證體系、品牌建設(shè)體系和財(cái)務(wù)核算體系等。復(fù)審實(shí)操第四部分企業(yè)資質(zhì)證明材料最新年檢的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件復(fù)審實(shí)操第五部分人力資源情況說明1，人力資源情況說明2，企業(yè)參保職工證明

3，企業(yè)人員花名冊(cè) （姓名，學(xué)歷，部門，職位）4，企業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員名單（占總?cè)藬?shù)30%以上） 5，企業(yè)研發(fā)人員名單（占總?cè)藬?shù)10%以上，） 復(fù)審實(shí)操第六部分企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告

研發(fā)費(fèi)用占比每年的研發(fā)投入需和銷售投入相匹配（銷售額小于5000萬的，研發(fā)投入比例為6%；5000萬到2億，比例為4%；2億及以上比例為3%）中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)：（1）具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格，成立3年以上，近3年內(nèi)無不良記錄;（2）承擔(dān)認(rèn)定工作當(dāng)年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于20%，全年月平均職工人數(shù)在20人以上;（3）熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的相關(guān)政策。復(fù)審實(shí)操第七部分上年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告

1，上年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）專項(xiàng)審計(jì)情況表

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)上一年度總收入的60%以上；企業(yè)總收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入復(fù)審實(shí)操第八部分企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

與納稅申報(bào)表上數(shù)字一致年初年末數(shù)字要一致，不一致要做說明復(fù)審實(shí)操第九部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料知識(shí)產(chǎn)權(quán)與高新產(chǎn)品（服務(wù)）收入的關(guān)聯(lián)性；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、類型、獲得方式、范圍及有效性；以獨(dú)占實(shí)施許可或轉(zhuǎn)讓方式獲得的專利必須在規(guī)定有效期完成備案

復(fù)審實(shí)操第十部分研發(fā)活動(dòng)證明材料1、生產(chǎn)批文2、（查新）報(bào)告·3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告（先內(nèi)后外）4、研究開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告5、省級(jí)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明等證明材料復(fù)審實(shí)操第十一部分企業(yè)近三年成果轉(zhuǎn)化匯總表及證明材料

1、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表（注意各地區(qū)排放次序的不同）2、已受理的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高品證書、技術(shù)合同、技術(shù)訣竅、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等復(fù)審實(shí)操第十二部分研究開發(fā)組織管理水平證明材料

1、研發(fā)投入核算規(guī)章制度2、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議3、研發(fā)機(jī)構(gòu)管理章程·4、研發(fā)機(jī)構(gòu)及相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備說明5、研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)研，研發(fā)平臺(tái)，基礎(chǔ)設(shè)施，研發(fā)制度，人員獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)審實(shí)操第十三部分總資產(chǎn)和銷售額成長(zhǎng)性分析

成長(zhǎng)性指標(biāo)(20分)得分指標(biāo)賦值≥0.35≥0.25≥0.15≥0.05<0.05ABCDE144總資產(chǎn)增長(zhǎng)率賦值（10分）0.0910銷售增長(zhǎng)率賦值(10分)0.65復(fù)審實(shí)操第十四部分其他附件材料體現(xiàn)企業(yè)獨(dú)特性的資質(zhì)材料復(fù)審實(shí)操ISO9000、ISO4000、3A信用等級(jí)等1）按各地要求不同，使用藍(lán)色或白色封面，膠裝合訂成冊(cè)。2）在書脊處注明2012年高企復(fù)審+公司全稱,封面需蓋公司公章以確定資料準(zhǔn)確性，頁數(shù)較多加蓋騎縫章。3）材料頁數(shù)控制在300頁左右，一般為一式四份（按各地不同要求，加蓋正副本章或統(tǒng)一正本）。4）若頁數(shù)過多，則盡量采用正反面打印或復(fù)印，禁止分上下冊(cè)。膠裝材料裝訂要求：復(fù)審實(shí)操1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證2、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)和高新產(chǎn)品的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及相關(guān)材料4、上年企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員情況說明表5、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表6、企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表需掃描后上傳至網(wǎng)上系統(tǒng)附件的材料科技創(chuàng)新體系技術(shù)創(chuàng)新組織創(chuàng)新管理創(chuàng)新制度創(chuàng)新公司介紹產(chǎn)學(xué)研合作改進(jìn)現(xiàn)有或創(chuàng)造新的產(chǎn)品、生產(chǎn)過程或服務(wù)方式的技術(shù)活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)部需求點(diǎn)主要內(nèi)容：涉及部門：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)學(xué)研合作行政部公司介紹企業(yè)把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的創(chuàng)新活動(dòng)管理創(chuàng)新企業(yè)管理研發(fā)管理財(cái)務(wù)管理產(chǎn)學(xué)研合作公司高管技術(shù)部門財(cái)務(wù)部門需求點(diǎn)主要內(nèi)容：涉及部門：人力管理市場(chǎng)管理人事部門市場(chǎng)部門公司介紹在現(xiàn)有的生產(chǎn)和生活環(huán)境條件下，通過創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵(lì)人們行為的制度、規(guī)范體系來實(shí)現(xiàn)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新制度創(chuàng)新企業(yè)管理制度研發(fā)管理制度財(cái)務(wù)管理制度需求點(diǎn)主要內(nèi)容：人力管理制度產(chǎn)學(xué)研合作公司高管技術(shù)部門財(cái)務(wù)部門涉及部門：人事部門市場(chǎng)部門公司介紹通過調(diào)整和變革組織結(jié)構(gòu)及管理方式．使其能夠適應(yīng)外部環(huán)境及組織內(nèi)部條件的變化，從而提高組織活動(dòng)效益的過程，就是所謂的組織創(chuàng)新組織創(chuàng)新企業(yè)架構(gòu)技術(shù)中心