按勞分配為主體多種分配方式并存

第七課個(gè)人收入的分配

請(qǐng)同學(xué)們回憶一下1、社會(huì)再生產(chǎn)包括哪些環(huán)節(jié)？這些環(huán)節(jié)的關(guān)系是怎樣的？2、我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是什么？3、公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)的范圍包括哪些？公有制為主體主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定分配制度生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的分配制度：按勞分配為主體，多種分配方式并存。按勞分配為主體多種分配方式并存一、按勞分配為主體1、按勞分配的基本內(nèi)容和要求（是什么？）

在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。——是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則注意：①適用范圍（前提）：生產(chǎn)資料公有制。②尺度：勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）。③分配對(duì)象（內(nèi)容）：個(gè)人消費(fèi)品的分配。④分配結(jié)果：多勞多得，少勞少得。按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式（1）．公務(wù)員、國(guó)家機(jī)關(guān)、公有制企事業(yè)單位的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。但是福利和社會(huì)保障除外。（2）．國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（3）．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬”；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的農(nóng)民承包土地獲得的收入。在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是（）①農(nóng)民承包土所得的收入②個(gè)體勞動(dòng)所得③國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼④某外資企業(yè)員工的工資A、①②B、②③C、①③D、③④C2、原因：實(shí)行按勞分配的必然性

——由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定（1）可能性：生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。（2）現(xiàn)實(shí)性：社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展的水平，是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。（3）必要性：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因。不能實(shí)行按需分配不能實(shí)行平均分配討論：按需分配和平均分配是否行得通？平均分配按需分配

根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么

不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯1958年，我國(guó)提出了“大躍進(jìn)”口號(hào)，組織人民公社，實(shí)行平均分配制度，吃“大鍋飯”。順口溜：上工敲破鐘干活磨洋工一地一窩蜂上工人喊人下地人等人干活人看人收工打沖鋒苦了想干的累了實(shí)干的便宜搗蛋的

如果干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果？“懶漢”束縛生產(chǎn)力平均主義經(jīng)濟(jì)衰退普遍貧困平均分配“平均主義”必然養(yǎng)“懶漢”，導(dǎo)致人人都不努力工作,無(wú)法調(diào)動(dòng)人們的積極性.勞動(dòng)還是人們謀生的手段性質(zhì)我國(guó)的勞動(dòng)者勞動(dòng)能力存在明顯差別特點(diǎn)按勞分配共產(chǎn)主義是沒(méi)有人剝削人的制度，產(chǎn)品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒(méi)有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。生產(chǎn)力的發(fā)展水平不高按勞分配（物質(zhì)基礎(chǔ)）透過(guò)海爾看按勞分配的意義海爾集團(tuán)是國(guó)有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績(jī)效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。破舊廠房原青島電冰箱廠是今天海爾的前身，實(shí)行平均主義的分配制度，不管成績(jī)、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行大平均，大鍋飯，嚴(yán)重挫傷了員工的積極性，員工士氣低落，工作消極，出工不出力，企業(yè)效益連年下滑，最后虧損達(dá)147萬(wàn)元，嚴(yán)重束縛了企業(yè)的發(fā)展。分配制度改革后的海爾全球一大白色家電品牌.中國(guó)“十大世界級(jí)品牌”之首沒(méi)有分配制度的改革，就沒(méi)有海爾的今天如果還是平均主義大鍋飯，海爾今天只能是“貧窮到永遠(yuǎn)”張瑞敏

海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感深入海爾員工的心中?！皩W(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。（1）有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性（2）有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，提高技能（3）有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展（4）是消滅剝削……地位透過(guò)海爾分配看意義按勞分配的意義

(1)從社會(huì)和勞動(dòng)者的角度：實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展

(2)從這種制度本身：

按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，否定了剝削制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)﹑平等分配的社會(huì)地位3、地位：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位總結(jié)：理解按勞分配（1）按勞分配的基本內(nèi)容和要求（2）實(shí)行按勞分配的原因（3）實(shí)行按勞分配的意義（4）對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)為什么—

是什么1、從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看雖然在全社會(huì)范圍內(nèi)存在多種分配方式，但由于公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù)，因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。2、從公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)看雖然公有制企業(yè)的個(gè)人收入來(lái)源逐漸多樣化，但是，在勞動(dòng)者的各種收入報(bào)酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)按勞分配占主體60%①公有制占主體②就業(yè)勞動(dòng)者最多公有制1、按勞分配的基本內(nèi)容2、實(shí)行按勞分配的必然性3、實(shí)行按勞分配的意義4、地位：主體、基本原則

—為什么—是什么總結(jié)：按勞分配是唯一的分配方式嗎？二、多種分配方式并存

☆按生產(chǎn)要素分配多種分配方式并存（非按勞分配）的內(nèi)容1.按生產(chǎn)要素分配：2.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配、社會(huì)保障收入勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式不一定都是按勞分配

在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，還要健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。1、按生產(chǎn)要素分配

勞動(dòng)

技術(shù)

信息

土地生產(chǎn)要素

資本

管理進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須具備的因素或條件生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的具體形式(重點(diǎn))①按勞動(dòng)要素分配。私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。②按資本要素分配。儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。③按技術(shù)要素分配。技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓。④按管理要素分配。企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式。企業(yè)高管，如

CEO、經(jīng)理的收入。⑤按土地要素分配。如出租土地、房屋的租金

【特別提示】：科技人員收入的分配形式要具體分析，不能一概而論。1）公有制企業(yè)中科技人員收入的分配方式主要是按勞分配。還有非按勞分配的福利性分配和社會(huì)保障收入。2）股份制企業(yè)中，科技人員憑技術(shù)向企業(yè)投資入股，獲得相應(yīng)的股份，從股份制企業(yè)獲得收入，屬按技術(shù)要素投入所得的收入。3）私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)中，科技人員受雇于私營(yíng)企業(yè)主和外商，其所得工資是按勞動(dòng)要素分配4）科技人員自辦實(shí)體，自辦公司，其科研成果或技術(shù)專利歸自己所有。通過(guò)轉(zhuǎn)讓成果或?qū)＠@得的收入屬按勞動(dòng)要素分配。按勞分配與按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別？1、存在的范圍不同。按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)要素存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中2、分配的方式不同。

按勞分配是作各種扣除以后，以提供的勞動(dòng)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品；而按勞動(dòng)要素分配是按勞動(dòng)力的價(jià)格分配,勞動(dòng)者向企業(yè)提供勞動(dòng),企業(yè)將勞動(dòng)者的勞動(dòng)力價(jià)格支付勞動(dòng)報(bào)酬3、體現(xiàn)的性質(zhì)不同。

按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位，體現(xiàn)了勞動(dòng)者主人翁地位；按勞動(dòng)要素分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者與雇主之間的雇傭關(guān)系，雇主必然要無(wú)償占有勞動(dòng)者的一部分剩余勞動(dòng)，存在著不平等性看課本59頁(yè)的材料思考小吳一家人的收入屬于那種方式取得的?

爸爸-------按勞分配

媽媽-------按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配

姑姑-------按勞分配和按生產(chǎn)要素分配

二叔-------按生產(chǎn)要素分配

三叔-------按生產(chǎn)要素分配想一想做題的技巧:思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經(jīng)濟(jì),再來(lái)判斷其收入是按什么分配方式取得的收入.公有制經(jīng)濟(jì)按勞分配個(gè)體經(jīng)濟(jì)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配私營(yíng)經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按生產(chǎn)要素分配注意的問(wèn)題:1,勞動(dòng)收入是不是都是按勞分配?公有制經(jīng)濟(jì)------按勞分配私營(yíng)或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配2.工資收入都是按勞分配?公有制經(jīng)濟(jì)-----按勞分配私營(yíng)或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配3.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配?絕大部分是按勞分配,除了按勞分配的還有其他分配方式取得的收入比如存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入.李某是一國(guó)有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000元D.44000元11000元【解析】在去年李某的家庭收入構(gòu)成中，李某作為國(guó)企員工，其工資和獎(jiǎng)金收入屬于按勞分配，其專利轉(zhuǎn)讓收入則屬于按生產(chǎn)要素分配；其妻開的雜貨店收入屬于按勞動(dòng)要素分配；其房屋出租收入屬于按生產(chǎn)要素分配。故正確選項(xiàng)為A，即36000+8000=44000，5000+6000+15000=26000。A走進(jìn)聯(lián)想看分配中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)聯(lián)想控股有限公司

非公有制按生產(chǎn)要素分配走進(jìn)聯(lián)想看分配中國(guó)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)?；鶎訝I(yíng)銷人員，基本工資2000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的聯(lián)想集團(tuán)總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬(wàn)元。

1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計(jì)劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億，前聯(lián)想集團(tuán)總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計(jì)算，年收入為300萬(wàn)元。

勞動(dòng)技術(shù)管理資本

聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式,充滿活力的分配體制促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想，大量資本購(gòu)買聯(lián)想股票，投資聯(lián)想，聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，推陳出新，聯(lián)想股票不斷升值，聯(lián)想投資人也因而獲益。聯(lián)想的發(fā)展造就了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁，為社會(huì)創(chuàng)造了巨大財(cái)富。①有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素的活力,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。②有利于讓一切能夠創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，造福人民,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。透過(guò)聯(lián)想分配看意義網(wǎng)易CEO丁磊說(shuō)：如果沒(méi)有對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),結(jié)果只能是誰(shuí)創(chuàng)新,誰(shuí)倒霉。

2.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義①、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)的合理性、合法性的確認(rèn)；②、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利

的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重；③、有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。某科技企業(yè)除對(duì)科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高。這說(shuō)明（）①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價(jià)值A(chǔ)．②③B．①③C．①④D．③④【解析】此題考查按生產(chǎn)要素分配的意義。按生產(chǎn)要素分配是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，一定程度上會(huì)導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大，故排除①。④錯(cuò)，使用價(jià)值是商品滿足人某方面需求的屬性，科技人員的收入取決于科技成果的可分配價(jià)值，而不是使用價(jià)值。通過(guò)科技入股，推動(dòng)企業(yè)效益增加，可見(jiàn)②正確。通過(guò)科技入股，可見(jiàn)科技在企業(yè)發(fā)展中的巨大作用，故③正確。A國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資【特別提示】工資收入不都屬于按勞分配按勞分配按勞動(dòng)要素分配個(gè)體勞動(dòng)收入、私營(yíng)和外資企業(yè)中的按勞動(dòng)要素收入不是按勞分配收入。

公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式并非都是按勞分配。如：福利、技術(shù)、資本入股所得思維拓展：

我國(guó)居民收入由以下四部分組成工資性收入：包括企業(yè)、事業(yè)、行政等部門職工的工資。轉(zhuǎn)移性收入：包括退休人員的養(yǎng)老金或離退休金、城鄉(xiāng)居民最低生活保障金、國(guó)家臨時(shí)性的救助資金等。經(jīng)營(yíng)性收入：個(gè)體私營(yíng)從業(yè)人員的收入等。財(cái)產(chǎn)性收入：儲(chǔ)蓄利息，股息紅利，債券利息、出租房屋所得等。黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出賦予農(nóng)民更多的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。下列舉措中能夠通過(guò)擴(kuò)大財(cái)產(chǎn)權(quán)利而使農(nóng)民增收的是：

推進(jìn)農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)的抵押、擔(dān)保和轉(zhuǎn)讓

B.穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營(yíng)

C.改革農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼制度，完善糧食生產(chǎn)區(qū)的利益補(bǔ)償機(jī)制D.對(duì)農(nóng)村集體土地所有權(quán)進(jìn)行確權(quán)登記

A以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來(lái)源在國(guó)企上班在私營(yíng)或外資企業(yè)工作存款利息收入炒股股息收入下崗領(lǐng)取生活保障金房屋出租按勞動(dòng)力要素分配按勞分配按資本要素分配按土地要素分配社會(huì)福利、保障收入試一試連一連一家IT公司生產(chǎn)軟件產(chǎn)品，需要各種生產(chǎn)要素參與，其中屬于資本要素的是（）①運(yùn)轉(zhuǎn)資金②公司辦公樓③電腦設(shè)備④程序設(shè)計(jì)A、①②③B、②③④C、①③D、③④【解析】資本要素是構(gòu)成生產(chǎn)要素資本的各個(gè)組成部分，如實(shí)物資產(chǎn)，土地使用權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)。運(yùn)轉(zhuǎn)資金、公司辦公樓、電腦設(shè)備都是屬于資本要素。A正確。程序設(shè)計(jì)不是屬于資本要素，它是屬于技術(shù)要素，不選。A2014四川文綜）M村在確認(rèn)村民的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等權(quán)屬后，將1000畝土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)給公司，用于種植蔬菜和花卉，每戶村民按850斤大米（約1400元）/畝·年的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租金。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是①村民獲得租金是因?yàn)橥恋嘏c資本和勞動(dòng)結(jié)合創(chuàng)造了價(jià)值②土地所有權(quán)在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民所有③村民通過(guò)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)所獲得的收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)收入④土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)能使市場(chǎng)有效發(fā)揮配置資源的作用A.①②

B.①③

C.②④

D.③④D按生產(chǎn)要素分配是指憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素而取得的個(gè)人收入的分配方式。在我國(guó)現(xiàn)階段，按生產(chǎn)要素分配的具體形式是多種多樣的。據(jù)此回答3——4題。3．劉氏兄弟倆，老大在一家私營(yíng)企業(yè)做工，每月收入650元，老二在一家外資企業(yè)做工，每月收入1500元，題中兄弟倆的收入：（）A．屬于按勞分配；B．屬于按勞動(dòng)要素分配；C．屬于按資本要素分配；D．屬于按管理要素分配；4．債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅和債券、股票交易收入等屬于：（）A．按勞分配；B．按資本要素分配；C．按勞動(dòng)要素分配；D．按技術(shù)信息要素分配；BB2015江蘇卷）據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年全國(guó)居民新增財(cái)產(chǎn)性收入40%來(lái)白房地產(chǎn),17%來(lái)白銀行理財(cái)，16%來(lái)自存款，12%來(lái)自股票，其他來(lái)自信托、基金、保險(xiǎn)等。對(duì)該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的正確解讀是

①體現(xiàn)按生產(chǎn)要素分配

②居民投資風(fēng)險(xiǎn)不斷降低

③再分配更加注重公平

④居民財(cái)產(chǎn)配置趨向多元

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④B我國(guó)的分配制度：以按勞分配為主體，多種分配方式并存。生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體