《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新》讀后感

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新》讀后有感“不怕狼相同的敵手，就怕豬相同的隊(duì)友”，這句話完滿地解說了團(tuán)隊(duì)的重要性。正如《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新》所述：“團(tuán)隊(duì)是一種經(jīng)過成員之間高度踴躍自覺協(xié)作來實(shí)現(xiàn)集體一致目標(biāo)的組織形態(tài)，是一個(gè)凝集力很強(qiáng)的社會(huì)集體?！币砸划?dāng)十其實(shí)不難，難的是以十當(dāng)一。沒有人能依賴一己之力獲得某項(xiàng)事業(yè)的成功，惟有依賴團(tuán)隊(duì)的力量，依賴他人的智慧，才能使自己立于不敗之地。簡(jiǎn)單地說，團(tuán)隊(duì)是由一群志同道合的個(gè)人構(gòu)成的一個(gè)工作或活動(dòng)集體。團(tuán)隊(duì)擁有七個(gè)核心因素：人員、目標(biāo)、互動(dòng)、相信、合作、自發(fā)和能力。人員是團(tuán)隊(duì)的最根本的因素。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)使成員的努力聚合在一同，為成員指明努力的方向。人們的互動(dòng)是他們形成社會(huì)關(guān)系的過程和必需條件。互相相信是合作的心理基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)合作一定成立在人們自發(fā)參加的基礎(chǔ)上。工作團(tuán)隊(duì)需要技術(shù)和角色互補(bǔ)的人材。這七個(gè)因素缺一不行，別的，我以為踴躍的團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)建設(shè)的血脈。現(xiàn)代社會(huì)其實(shí)不缺乏有能力的人，但每個(gè)公司真實(shí)需要的是既有能力又富裕團(tuán)隊(duì)精神的人。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織，將是人心渙散；一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的民族，將會(huì)難以強(qiáng)盛。團(tuán)隊(duì)精神是朝著共同目標(biāo)一同努力的動(dòng)力，是將個(gè)人成就引向組織目標(biāo)的能量，它是平庸人獲得非凡成就的燃料。團(tuán)隊(duì)精神其內(nèi)涵包含：合作精神、犧牲精神、競(jìng)爭(zhēng)精神和創(chuàng)新精神。其基礎(chǔ)是尊敬個(gè)人的興趣和成就，團(tuán)隊(duì)精神的形成其實(shí)不要求團(tuán)隊(duì)犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)專長(zhǎng)保證了團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成任務(wù)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性的多樣化、技術(shù)和角色互補(bǔ)的人材是工作團(tuán)隊(duì)中不行或缺的基本因素，而明確的協(xié)作意向和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真實(shí)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神的核心是共同合作，但共同合作不純真是隊(duì)員個(gè)人之間的事，而是個(gè)體協(xié)作與組織體系協(xié)作的高度一致。假如沒有組織體系、業(yè)務(wù)流程上的和睦順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就會(huì)天生失調(diào)，就算個(gè)體的協(xié)作精神再?gòu)?qiáng)也不免磕磕絆絆。假如在我們的工作團(tuán)隊(duì)中間過于計(jì)較個(gè)人的成敗得失，就會(huì)使自己的目光變得狹小短淺，看不到潛伏的成員。要知道個(gè)人的成功與失敗和團(tuán)隊(duì)的整體成績(jī)是分不開的，所以我們要培育自己奉獻(xiàn)他人的精神，更要看重集體利益而非個(gè)人利益。而團(tuán)隊(duì)凝集力是團(tuán)隊(duì)精神的最高表現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)凝集力是無形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員密切地聯(lián)系在一同的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝集力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來自于共鳴的價(jià)值觀，一般狀況下，高團(tuán)隊(duì)凝集力帶來高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。團(tuán)隊(duì)凝集力在內(nèi)部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的交融度和團(tuán)隊(duì)的士氣。人是社會(huì)中的人，優(yōu)秀的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑。所以，一定采納有效舉措增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交融度和親和力，形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。團(tuán)隊(duì)是開放的，在不一樣階段都會(huì)有新成員加入，高團(tuán)隊(duì)凝集力會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員在短期內(nèi)建立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可感和歸屬感，縮短新成員與團(tuán)隊(duì)的磨合期，在正常團(tuán)隊(duì)工作時(shí)期，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效大幅提高。激勵(lì)和相信能夠有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的凝集力，提高團(tuán)隊(duì)成員的自信心，給團(tuán)隊(duì)成員更多的時(shí)機(jī)鍛煉自己的能力，促進(jìn)工作順利達(dá)成，保證工作質(zhì)量，同時(shí)使團(tuán)隊(duì)成員在內(nèi)心產(chǎn)生可親可敬的形象，感覺團(tuán)隊(duì)里的人都是值得信任和親密的。團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都能真實(shí)重視團(tuán)隊(duì)成員的建議并賜予適合的受權(quán)，達(dá)成任務(wù)時(shí)賜予實(shí)時(shí)的一定，失敗時(shí)賜予真摯的幫助和鼓舞，這樣比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵(lì)作用要激烈長(zhǎng)久的多。優(yōu)秀的交流與團(tuán)隊(duì)精神之間存在著因果關(guān)系，交流是真摯搭建理解的坦途，只有真摯交流才能互相理解。交流主假如經(jīng)過信息和思想上的交流達(dá)到熟習(xí)上的一致，是形成團(tuán)隊(duì)的必需條件。而優(yōu)秀的交流是成立在團(tuán)隊(duì)成員之間互相認(rèn)識(shí)和理解的基礎(chǔ)之上的，所以要多認(rèn)識(shí)和理解交流對(duì)象，要踴躍地向他人表達(dá)自己的主張，仔細(xì)地聆聽他人所提出的與自己不一樣的建議和主張，用“共贏”的交流方式去求同存異，達(dá)到優(yōu)秀的交流目的。增強(qiáng)交流是領(lǐng)導(dǎo)主體與組織內(nèi)的上司、同級(jí)、下級(jí)或組織外的個(gè)人、組織、集體以致社會(huì)，進(jìn)行思想、看法、信念、建議、感情、夢(mèng)想交流的過程，目的是形成互相理解、互相相信的和睦人際關(guān)系。高效協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)主體為了更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而采納不一樣的方法、手段，共同各方面的力量和步調(diào)，以達(dá)到互相配合，以形成最大協(xié)力和支持力的詳細(xì)過程。增強(qiáng)交流和協(xié)調(diào)，就是使自己成為受歡迎的人，提高與人合作的能力。在過去工作中，的確存在同上司、同級(jí)、下級(jí)缺少互相交流，此次經(jīng)過《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新》的學(xué)習(xí)，我的確認(rèn)識(shí)到交流在工作中的重要性和必需性，交流能夠增強(qiáng)互相之間的認(rèn)識(shí)，減少誤會(huì)和誤會(huì)，一致認(rèn)識(shí)，相互尊敬，互相相信，親密合作，預(yù)防和防止工作中的失誤，可見增強(qiáng)交流和組織高校協(xié)調(diào)特別重要，在團(tuán)隊(duì)中一定惹起高度的重視。團(tuán)隊(duì)要強(qiáng)盛，要進(jìn)步就一定不?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)不停創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興盛發(fā)達(dá)的不停動(dòng)力，也是教育事業(yè)永葆活力的源泉。創(chuàng)新是關(guān)于重復(fù)、簡(jiǎn)單的勞動(dòng)方式的否認(rèn)，是關(guān)于人類實(shí)踐范圍的超越。創(chuàng)新是無窮的，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也需要講究在實(shí)踐中創(chuàng)新，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新素質(zhì)的培育與提高，保證團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建力的開發(fā)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)思想潛能。另一方面，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大家就要多交流，只有交流才能將好的建講和氣的方法傳達(dá)，并在工作中獲得考證累積，這樣在此后的工作中能少走彎路，既能節(jié)儉時(shí)間又能提高工作效率，特別是關(guān)于新進(jìn)職工，除了把好的方法教給他們，還要發(fā)揮他們的踴躍性和主動(dòng)性，關(guān)于重生力量要調(diào)換他們的能動(dòng)性，激發(fā)他們的潛能，進(jìn)而為教育事業(yè)帶來更新進(jìn)的教育理念及教育方法?？傊?，要成立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，如同大雁飛翔相同，領(lǐng)導(dǎo)人誠(chéng)然特別重要，可是團(tuán)隊(duì)成員角色相同重要。只需團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者熱情、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)以及團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部熱中于教育事業(yè)、擁有高度的凝集力，能充分調(diào)換團(tuán)隊(duì)每