下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?電氣二隊上?半年工作總?結(jié)一、加?快線路維護(hù)?建設(shè)步伐,?提高供電可?靠性。二?、利用白天?徒步巡線,?夜間檢查負(fù)?荷等手段打?擊竊電,控?制電量。?認(rèn)真___?全隊職工對?所管理的兩?個變電所線?路、轉(zhuǎn)供分?點計量,針?對當(dāng)前用電?量居高不下?,所承包線?路回收率低?的情況,在?隊長邱衛(wèi)平?、指導(dǎo)員劉?玉山的親自?帶領(lǐng)下,全?隊___名?職工放棄休?息日,對所?管轄的配電?線路進(jìn)行了?仔細(xì)的巡視?檢查,查處?竊電點,發(fā)?現(xiàn)問題及時?結(jié)合三電辦?、保衛(wèi)科、?轉(zhuǎn)供站人員?到現(xiàn)場。_?_月份對負(fù)?荷較大的轉(zhuǎn)?供企業(yè)和農(nóng)?村進(jìn)行了多?次檢查,發(fā)?現(xiàn)有問題的?及時處理整?改,當(dāng)時整?改不了的將?情況以報告?的形式上報?廠三電辦,?具體如下:?___、?__月__?日,在檢查?過程中發(fā)現(xiàn)?__#站變?壓器、__?村、__村?、__村變?壓器上存在?越表用電、?私掛電纜等?不規(guī)范用電?情況,巡視?人當(dāng)即匯報?大隊領(lǐng)導(dǎo),?三電辦,保?衛(wèi)科、轉(zhuǎn)供?站人員到現(xiàn)?場后,對竊?電進(jìn)行了治?理整改,并?與當(dāng)月電量?結(jié)算時,挽?回電量損失?___萬度?。___?、__月_?_日,在檢?查過程中發(fā)?現(xiàn)__、_?_村、__?村變壓器上?存在越表用?電、私掛電?纜等不規(guī)范?用電情況,?巡視人當(dāng)即?匯報大隊領(lǐng)?導(dǎo),三電辦?,保衛(wèi)科、?轉(zhuǎn)供站人員?到現(xiàn)場后,?對竊電進(jìn)行?了治理整改?,并與當(dāng)月?電量結(jié)算時?,挽回電量?損失___?萬度。通?過檢查,對?違法用電企?業(yè)停止供電?,對我廠控?制電量起到?了一定作用?。(三)?、狠抓安全?管理,實現(xiàn)?安全生產(chǎn)無?事故我隊?自建隊以來?,始終把“?安全生產(chǎn)”?放在首位,?為此我們加?大了對員工?的安全培訓(xùn)?工作,提高?全員的安全?意識,我們?利用“周一?”安全活動?以及安全的?班前講話和?安全生產(chǎn)的?派工單等等?一系列的安?全制度,強(qiáng)?化全員的安?全意識。加?強(qiáng)安全防護(hù)?措施,提高?警惕,在工?作前,首先?強(qiáng)調(diào)此項工?作中的隱患?及防范措施?,反復(fù)強(qiáng)調(diào)?使每一名員?工都有安全?意識,工作?中,強(qiáng)調(diào)工?作負(fù)責(zé)人的?安全責(zé)任,?時刻提醒員?工注意安全?,重點工號?隊干部盯現(xiàn)?場、負(fù)責(zé)全?面的安全工?作。檢查處?理事故隱患?___處,?做到全部整?改;完善本?隊各項安全?管理制度,?并做到了安?全勞動保護(hù)?用具登記,?嚴(yán)格執(zhí)行操?作票制度,?杜絕施工“?三違”現(xiàn)象?的發(fā)生。?每月一次_?__職工從?事故案例中?吸取教訓(xùn),?緊抓安全教?育,警鐘長?鳴。我隊自?建隊以來,?時刻把安全?工作擺在重?中之重的位?置,干部每?天早晨在生?產(chǎn)會上給職?工講解安全?規(guī)程,并通?過一些外單?位的安全事?故的案例,?經(jīng)過分析從?中吸取教訓(xùn)?,達(dá)到人人?從事故中吸?取教訓(xùn),教?育大家,警?惕自己的目?的,通過全?隊員工的努?力,我隊全?年安全生產(chǎn)?無事故。?在今后的工?作中,我隊?將一如繼往?地對安全工?作狠抓落實?,加強(qiáng)對員?工的安全教?訓(xùn),提高全?員安全意識?,更好地完?成上級下達(dá)?的各項生產(chǎn)?任務(wù)。(?四)工時考?核為重點,?用先進(jìn)的管?理方法挖掘?員工潛力。?為加強(qiáng)我?隊績效考核?工作,確保?定額工作的?順利實施,?我們專門制?訂了“工時?制”考核細(xì)?則,在績效?考核工作中?,我隊被定?為試點單位?,我們摸索?經(jīng)驗,把工?時考核滲透?到各項崗位?目標(biāo),逐步?加大考核分?配掛鉤的力?度,調(diào)動職?工積極性,?提高勞動效?率,增強(qiáng)了?職工完成各?項指標(biāo)的內(nèi)?在動力,使?職工從“要?我干”的局?面轉(zhuǎn)變到了?“我要干”?的狀態(tài),改?變了全隊的?整個面貌。?為今年全面?完成生產(chǎn)任?務(wù)奠定了堅?實的基礎(chǔ)。?(五)、?狠抓精神文?明建設(shè),為?生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)?造良好的氛?圍。我隊?黨支部認(rèn)真?學(xué)___的?“___”?會議精神,?緊密圍繞本?隊生產(chǎn)經(jīng)營?這條主線,?扎實開展了?增信心、鼓?干勁、促上?產(chǎn)、保穩(wěn)定?的系列教育?活動。我隊?黨員積極響?應(yīng)局黨委號?召,學(xué)習(xí)鄭?培民同志的?先進(jìn)事跡。?同時在生產(chǎn)?經(jīng)營過程中?認(rèn)真做好一?人一事的思?想政治工作?,并抓好工?會、共青團(tuán)?圍繞生產(chǎn)開?展的各項活?動,抓好黨?員“創(chuàng)崗建?區(qū)”和“三?高一爭”活?動,開展好?“思想道德?實踐活動”?和“四基”?建設(shè)工作。?通過各項工?作扎實有效?的開展,一?是建設(shè)好基?層領(lǐng)導(dǎo)班子?,有力的促?進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)?營工作的順?利開展;二?是開展“四?基”工作以?來,全面基?礎(chǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 儀器儀表在智能娛樂與虛擬現(xiàn)實體驗中的應(yīng)用考核試卷
- 小麥種植農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)研究考核試卷
- 2025年受歡迎廣告協(xié)議指南大揭秘攻略
- 2025年化工品批發(fā)合同
- 2025年孕婦健身指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議
- 2025年高端紙質(zhì)信封印刷定制委托協(xié)議6篇
- 2025版小額貸款抵押合同監(jiān)管及合規(guī)要求3篇
- 2025版學(xué)生兼職人才輸送與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 2025年度林業(yè)資源開發(fā)合作協(xié)議4篇
- 二零二五年金融衍生品交易合同履行及風(fēng)險擔(dān)保合同3篇
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開評標(biāo)數(shù)字見證服務(wù)規(guī)范
- 人教版2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末壓軸題練習(xí)
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 俄語版:中國文化概論之中國的傳統(tǒng)節(jié)日
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護(hù)理匯報
- 2024年全國統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 移動商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)四 引起受眾傳播內(nèi)容要素的掌控
- 繪本《汪汪的生日派對》
- 助產(chǎn)護(hù)理畢業(yè)論文
評論
0/150
提交評論