2023年公司的工作總結

第8頁共8頁2023年?公司的工作?總結__?年，飯店管?理公司在館?黨委的正確?領導下，在?分管___?的直接領導?下，以市場?為導向，以?賓館為依托?，充分利用?賓館___?多年的品牌?優(yōu)勢，積極?開展外營業(yè)?務?，F(xiàn)將_?_年上半年?的工作作工?作總結如下?：一、上?半年的工作?回顧1、?全心全意為?業(yè)主服務，?讓業(yè)主滿意?是我們責任?我們賓館?與___、?梅嶺地稅培?訓中心、農?業(yè)發(fā)展銀行?黨校簽定了?委托管理合?同，在委托?管理期間，?飯店管理公?司堅持“讓?業(yè)主滿意”?的服務宗旨?，始終站在?業(yè)主的立場?上，全心全?意的為業(yè)主?作想，“用?心極至”為?業(yè)主服務，?提升了__?_、梅嶺地?稅培訓中心?、農業(yè)發(fā)展?銀行黨校的?經營理念、?管理水平，?以及服務質?量和服務品?質，獲得了?業(yè)主的充分?的肯定和贊?揚。2、?穩(wěn)定現(xiàn)有委?托項目，提?升飯店管理?公司的知名?度為了提?高飯店管理?公司的知名?度，穩(wěn)定現(xiàn)?有市場，是?我們飯店管?理公司的生?存和發(fā)展的?需要。目前?，我們飯店?管理公司委?托項目有：?___、梅?嶺地稅培訓?中心、農業(yè)?發(fā)展銀行黨?校，我們將?努力做好現(xiàn)?有委托項目?，提升現(xiàn)有?項目知名度?，讓我們現(xiàn)?有的三個委?托項目精益?求精，成為?我們飯店管?理公司的飯?店管理標桿?，為今后委?托項目奠定?良好的基礎?。3、做?好項目的后?勤保障工作?，日爭為賓?館多創(chuàng)效率?飯店管理?公司現(xiàn)有員?工___人?(其中辦公?室___人?、代管國際?旅行社__?_人、__?_人、梅嶺?地稅培訓中?心___人?、農業(yè)發(fā)展?銀行黨校_?__人)，?__年上半?年，飯店管?理公司管理?費為：__?_萬元，其?中___為?：___萬?元，梅嶺地?稅培訓中心?為___萬?元、中國農?業(yè)發(fā)展銀行?黨校為__?_萬元(另?外，員工工?資一塊;因?要發(fā)給個人?，在此就不?作說明)。?我們還將繼?續(xù)努力，做?好后勤保障?工作，讓前?方的同志多?為業(yè)主服務?，為賓館經?濟效率添磚?加瓦。4?、認真做好?市場調查研?究，努力開?拓新的合作?項目__?年上半年，?我們飯店管?理公司全體?人員，為了?開拓新的客?源市場，加?大了自身的?宣傳力度，?以及個人業(yè)?務素質方面?的提高和修?練。同時,?我們還做了?許多的市場?調查，詳細?分析市場的?競爭形勢，?積極尋找了?新的合作項?目。上半年?我們以江西?省軍區(qū)、_?__賓館、?知味大酒店?、觀福大酒?樓等幾十個?單位進行過?業(yè)務交流和?項目洽談，?取得實效。?5、做好?本職工作，?熱誠為外派?人員服務?飯店管理公?司的員工，?在認真做好?本職工作外?，還積極配?合賓館發(fā)放?外派人員的?福利待遇，?特別是每逢?“三節(jié)”發(fā)?給外派人員?的福利用品?時，我們能?夠不厭其煩?的一而三，?再而三__?通知外派人?員家屬前來?領取，做好?了為外派人?員服務的“?勤務員”。?如有外派人?員的家屬工?作繁忙或者?說家屬出差?，我們還會?親自送到家?屬的家中，?讓他們感受?到賓館和_?__上的關?心和關懷。?二、存在?的問題_?_年上半年?，我們飯店?管理公司，?當然也存在?著不足之處?：如：1?、市場的發(fā)?展趨勢和市?場調查不細?;2、對?業(yè)主、外派?人員服務還?不夠細致、?完善;3?、合作成功?的項目效率?不高都有待?我們在今后?的工作中去?完善和改正?。三、下?半年的工作?打算1、?我們將認真?、細致地做?好后勤保障?工作，多為?業(yè)主和外派?人員著想，?使他們有個?大家庭的感?覺;2、?經常外出做?市場調查研?究和掌握市?場動態(tài)（范?本），為領?導提供正確?信息資源;?3、積極?尋找新的合?作項目和培?訓工作，為?賓館經濟效?率添光爭彩?;4、建?立健全內部?的管理制度?以及崗位職?責，為適應?現(xiàn)代化的飯?店管理公司?而努力奮斗?。建筑公?司的年度工?作總結新?的一年將至?，在這辭舊?迎新之際，?我向各位領?導匯報自己?一年來的工?作，借此向?各位領導致?以最誠摯的?新年祝福，?祝大家在新?的一年里身?體健康，萬?事如意!過?去的一年，?感謝公司及?項目部的支?持，在中國?人民銀行_?__支行及?現(xiàn)在的陽光?___項目?部中擔任專?職質檢員.?在過去一?年的施工中?，在項目部?很多前輩的?關心幫助下?，使我工作?上有了很大?的進步，在?公司每月的?質量評比中?，奪得了六?次優(yōu)勝紅旗?，當然成績?只代表過去?，在以后的?工作中我會?加倍努力，?爭取做的更?好;下面簡?單歸納以下?幾點，請領?導指正:工?作的務實性?以前從書本?上學到“科?學的東西來?不得半點虛?偽和驕傲”?.在工程中?，特別是對?待特殊結構?工程或高層?建筑，技術?含量較高，?這就要求我?們質檢人員?對待質檢工?作不能人浮?于事，做老?好人，而要?以踏實、嚴?謹?shù)膽B(tài)度對?待工作，不?懂的東西要?善于學習，?已懂的東西?更要精益求?精，因為技?術在不斷進?步更新，只?有通過不斷?地學習，輔?以求精務實?，腳踏實地?的作風，方?能勝任自己?的工作崗位?.工作中?的預見性一?切工程施工?，質檢工作?貫穿始終，?在工作經驗?的積累中，?逐步培養(yǎng)自?己的預見性?，方能起到?技術先行的?作風，如在?陽光___?項目部9#?樓控制樓面?裂縫中，先?拿出防止通?病的措施，?如控制上人?和上材料的?時間，在一?定時間內拉?磙子提漿壓?實樓面，掌?握拆模時間?，做好養(yǎng)護?工作等程序?，從而該樓?至今幾乎無?裂縫出現(xiàn);?當然在頭幾?層澆筑過程?中，由于砼?公司輸送砼?不及時，加?上高溫天氣?，導致局部?有冷縫的現(xiàn)?象.在以后?的工作中，?我會不斷總?結以前的經?驗和教訓，?培養(yǎng)自己工?作中的預見?性，并應用?至工程中.?培養(yǎng)吃苦?耐勞的精神?建筑職業(yè)不?同于其他行?業(yè)，它需要?不斷在現(xiàn)場?檢查、監(jiān)督?，隨時發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，而這?些工作都在?現(xiàn)場比較惡?劣的環(huán)境下?進行，這要?求我們不斷?培養(yǎng)吃苦耐?勞的精神，?要不怕苦不?怕累，放下?管理人員清?高的姿態(tài)，?從工程的實?干中不斷豐?富自己所學?才能，使自?己的現(xiàn)場綜?合處理能力?得到鍛煉和?提高.最?后就是加強?自身的綜合?素質修養(yǎng)的?培養(yǎng)身為中?興公司的一?員，有機會?能在___?如此大的規(guī)?模市場中學?習和鍛煉，?感到無比的?自豪，這種?環(huán)境和外部?的條件給了?我們一種自?信和榮耀，?但更多的是?對我們的今?后工作的鞭?策，就要求?我們在工作?中時刻要以?中興的企業(yè)?形象來約束?自己，我們?所有的言行?要符合中興?特級企業(yè)的?標準，逐步?培養(yǎng)自身的?個人素質和?修養(yǎng)，才能?無愧于領導?的信任和培?養(yǎng).以上?是我今年在?項目施工中?的簡單總結?，還請領導?批評指正，?在新的一年?里我會更加?加倍的努力?，不斷提高?自身的綜合?素質，在公?司及項目部?的領導下，?在陽光10?0施工中不?斷探索創(chuàng)新?，將陽光1?00打造成?中興的品牌?.最后我堅?信在中興蓬?勃發(fā)展的大?潮中，在公?司領導的精?心培養(yǎng)下，?我們技術人?員會很快成?長起來，為?公司的發(fā)展?作出應有的?貢獻.飯?店管理公司?的工作總結?，飯店管?理公司在館?黨委的正確?領導下，在?分管___?的直接領導?下，以市場?為導向，以?賓館為依托?，充分利用?賓館___?多年的品牌?優(yōu)勢，積極?開展外營業(yè)?務?，F(xiàn)將上?半年的工作?作匯報如下?：一、上?半年的工作?回顧1、?全心全意為?業(yè)主服務，?讓業(yè)主滿意?是我們責任?我們賓館?與___、?梅嶺地稅培?訓中心、農?業(yè)發(fā)展銀行?黨校簽定了?委托管理合?同，在委托?管理期間，?飯店管理公?司堅持“讓?業(yè)主滿意”?的服務宗旨?，始終站在?業(yè)主的立場?上，全心全?意的為業(yè)主?作想，“用?心極至”為?業(yè)主服務，?提升了__?_、梅嶺地?稅培訓中心?、農業(yè)發(fā)展?銀行黨校的?經營理念、?管理水平，?以及服務質?量和服務品?質，獲得了?業(yè)主的充分?的肯定和贊?揚。2、?穩(wěn)定現(xiàn)有委?托項目，提?升飯店管理?公司的知名?度為了提?高飯店管理?公司的知名?度，穩(wěn)定現(xiàn)?有市場，是?我們飯店管?理公司的生?存和發(fā)展的?需要。目前?，我們飯店?管理公司委?托項目有：?___、梅?嶺地稅培訓?中心、農業(yè)?發(fā)展銀行黨?校，我們將?努力做好現(xiàn)?有委托項目?，提升現(xiàn)有?項目知名度?，讓我們現(xiàn)?有的三個委?托項目精益?求精，成為?我們飯店管?理公司的飯?店管理標桿?，為今后委?托項目奠定?良好的基礎?。3、做?好項目的后?勤保障工作?，日爭為賓?館多創(chuàng)效率?飯店管理?公司現(xiàn)有員?工___人?（其中辦公?室___人?、代管國際?旅行社__?_人、__?_人、梅嶺?地稅培訓中?心___人?、農業(yè)發(fā)展?銀行黨校_?__人），?上半年，飯?店管理公司?管理費為：?30．__?_萬元，其?中___為?：___萬?元，梅嶺地?稅培訓中心?為___萬?元、中國農?業(yè)發(fā)展銀行?黨校為__?_萬元（另?外，員工工?資一塊；因?要發(fā)給個人?，在此就不?作說明）。?我們還將繼?續(xù)努力，做?好后勤保障?工作，讓前?方的同志多?為業(yè)主服務?，為賓館經?濟效率添磚?加瓦。4?、認真做好?市場調查研?究，努力開?拓新的合作?項目上半?年，我們飯?店管理公司?全體人員，?為了開拓新?的客源市場?，加大了自?身的宣傳力?度，以及個?人業(yè)務素質?方面的提高?和修練。同?時,我們還?做了許多的?市場調查，?詳細分析市?場的競爭形?勢，積極尋?找了新的合?作項目。上?半年我們以?江西省軍區(qū)?、___賓?館、知味大?酒店、觀福?大酒樓等幾?十個單位進?行過業(yè)務交?流和項目洽?談，取得實?效。5、?做好本職工?作，熱誠為?外派人員服?務飯店管?理公司的員?工，在認真?做好本職工?作外，還積?極配合賓館?發(fā)放外派人?員的福利待?遇，特別是?每逢“三節(jié)?”發(fā)給外派?人員的福利?用品時，我?們能夠不厭?其煩的一而?三，再而三?__通知外?派人員家屬?前來領取，?做好了為外?派人員服務?的“勤務員?”。如有外?派人員的家?屬工作繁忙?或者說家屬?出差，我們?還會親自送?到家屬的家?中，讓他們?感受到賓館?和___上?的關心和關?懷。二、?存在的問題?上半年，?我們飯店管?理公司，當?然也存在著?不足之處：?如：1、?市場的發(fā)展?趨勢和市場?調查不細；?2、對業(yè)?主、外派人?員服務還不?夠細致、完?善；3、?合作成功的?項目效率不?高都有待我?們在今后的?工作中去完?善和改正。?三、下半?年的工作打?算1、我?們將認真、?細致地做好?后勤保障工?作，多為業(yè)?主和外派人?員著想，使?他們有個大?家庭的感覺?；2、經?常外出做市?場調查研究?和掌握市場?動態(tài)（范本?），為領導?提供正確信?息資源；?3、積極尋?找新的合作?項目和培訓?工作，為賓?館經濟效率?添光爭彩；?4、建立?健全內部的?管理制度以?及崗位職責?，為適應現(xiàn)?代化的飯店?管理公司而?努力奮斗。?公司的生?產計劃員上?半年工作總?結時間是?不等人的，?轉眼間，_?_年的半年?時光已經離?我們而去了?！回想起這?半年的工作?歷程，中間?存在著一定?的不足。但?是，相對于?去年的工作?來講，亦是?有進步的！?作為一個?公司的生產?計劃員，這?個工作也是?一個非常重?要的環(huán)節(jié)。?從一個合格?角度來講，?我的工作必?須結合客戶?要求以及綜?合公司各方?面的運營角?度來考慮訂?單交期的存?在性！那么?我就要做到?以下幾點：?①要和客?戶或者銷售?溝通好訂單?的內容，也?就是說各方?面的工藝要?求?、诒仨?要了解各個?工序的所需?時間及可能?會出現(xiàn)的問?題，然后與?車間主任商?量交期，在?最快的時間?給客戶一個?滿意的答復?！③要以最?標準的生產?計劃單的形?式把訂單分?發(fā)到各個班?組長那里，?以至于大家?都了解到工?藝要求和訂?單需求量！?④也是最關?鍵的一步，?我必須跟緊?這個訂單的?生產流程，?在客戶規(guī)定?的時間內把?貨發(fā)到客戶?那里去！?就以上來考?慮上半年的?工作成效，?我還是沒有?做到位的！?因我的工作?疏忽也導致?了個別大問?題的出現(xiàn)，?造成了公司?很大的損失?！上一次余?姚的訂單因?為我的不仔?細，讓一大?批不符合客?戶工藝要求?的燈管做到?了半成品區(qū)?域才發(fā)現(xiàn)問?題。雖然公?司領導沒有?對我進行處?罰，但是，?我的內心也?是非常自責?的，也是這?件事讓我對?自身做了深?刻的檢討。?在以后的工?作中，我應?該牢牢記住?各個客戶的?工藝要求，?緊跟著生產?流程，希望?能更高的提?高工作效率?！一直以?來，生產計?劃中富森照?明訂單是讓?大家一直頭?疼的。相對?于別的客戶?的工藝要求?來講，這個?是有一定的?麻煩的。但?是，只要大?家配合好，?銜接好這個?工作的流程?，加強品質?控制過程，?也是可以簡?單化的。因?為我們已經?在這個事情?上取得了進?步。___?月初的訂單?已經是一個?比較接近成?功的例子了?！我想，大?家也都看到?效果了吧！?在以后的時?間里，會有?更多的這種?訂單出現(xiàn)在?我們的公司?，只要我們?大家一直保?持著一定的?正確的這種?工作流程，?我們一定會?取得更多的?成效的！?在下半年的?工作中，我?一定要嚴于?律己，做好?每個思想工?作，多用腦?子，全方面?的考慮生產?的進程，多?與大家溝通?，