簡潔公寓出租房合同范本（6篇）

簡潔公寓出?租房合同范?本甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____?乙方因經(jīng)營?需要臨時租?用甲方在建?房屋，經(jīng)雙?方共議達成?如下房屋租?用臨時協(xié)議?：第一條?租用時間?：為乙方臨?時使用，假?如甲方工程?續(xù)建，乙方?在接到通知?后____?日內(nèi)應(yīng)無條?件退租搬出?，不得拖延?。第二條?租金每月?人民幣__?__元，先?付后住，不?得拖欠。?第三條租?期內(nèi)，房屋?隔墻及鋪面?門、窗、網(wǎng)?等設(shè)施費用?由乙方負(fù)責(zé)?支付，因甲?方續(xù)建搬出?時，均得以?無償拆除。?第四條?租期內(nèi)，乙?方用水、用?電按表支付?不得拖欠，?因甲方續(xù)建?停止租用時?，乙方拖欠?的水電費與?甲方無關(guān)，?乙方向水電?有關(guān)部門支?付。第五?條乙方住?進本大樓所?有人員必須?辦理合法證?件，做好消?防、治安工?作，保護好?本大樓的一?切財產(chǎn)。?第六條乙?方在租期內(nèi)?必須做好樓?層內(nèi)的衛(wèi)生?及周邊的環(huán)?境衛(wèi)生，不?準(zhǔn)把廢料和?其他垃圾雜?物堆放在本?大樓內(nèi)。?第七條租?用期間，所?造成的人員?傷亡和損失?，由乙方自?己承擔(dān)，甲?方不負(fù)任何?責(zé)任。第?八條乙方?租用在簽訂?協(xié)議時先交?納____?個月租金做?保證金，待?乙方不租用?搬出時，搞?好租賃場地?衛(wèi)生，并保?持原有結(jié)構(gòu)?“按樣無損?”的退還保?證金。否則?將不退保證?金。第九?條乙方不?得隨便擴大?租用面積，?不準(zhǔn)外租轉(zhuǎn)?讓，不準(zhǔn)隨?便改變使用?和損壞大樓?內(nèi)任何原結(jié)?構(gòu)。第十?條從簽字?之日起租用?期必須有_?___年時?間，否則不?退押金。假?如____?年之內(nèi)甲方?續(xù)建、轉(zhuǎn)賣?，乙方必須?無條件搬出?。甲方不負(fù)?乙方任何責(zé)?任。第十?一條乙方?在租賃期內(nèi)?如違反上述?職責(zé)，甲方?有權(quán)終止協(xié)?議和清出乙?方在本大樓?租用權(quán)，保?證金不退還?。本臨時?協(xié)議甲乙雙?方簽字生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?法人代表?：____?_____?_?????聯(lián)系?電話：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簡潔公寓?出租房合同?范本（二）?甲方(出?租方)__?__乙方?(承租方)?____?經(jīng)甲、乙雙?方在平等、?自愿、互利?的基礎(chǔ)上，?友好協(xié)商，?達成以下協(xié)?議：一、?租房地點：?甲方同意把?____室?的房屋租給?乙方，并保?證該房的合?法出租性。?二、房屋?用途：乙方?所租房屋僅?為____?使用;不得?進行任何違?法活動，否?則后果自負(fù)?。三、租?期：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。租賃期?滿，乙方應(yīng)?如期將房屋?歸回甲方。?四、租金?：每月__?__元人民?幣，租房保?證金___?_元人民幣?，相當(dāng)于_?___個月?租金。五?、付款方式?1、乙方?每____?個月支付一?次，第一次?租金及保證?金在簽定本?合同時支付?，以后租金?按規(guī)定的付?款期限提前?____天?將下期房款?支付給甲方?;2、甲?方在收到第?一次租金當(dāng)?日將乙方能?正常居住的?卡、證、鑰?匙等交給乙?方?；?費用：乙方?承擔(dān)下列在?租賃時所發(fā)?生費用：水?費□電費□?電話費□網(wǎng)?絡(luò)費□煤氣?費□有線電?視月租費□?物業(yè)管理費?□其它費用?(如有見補?充各項)?六、租房保?證金：存放?于甲方作為?履約保證金?，不計利息?，主要用于?對合同期滿?終止時，甲?方對乙方在?租賃期內(nèi)發(fā)?生的基本費?用：包括房?租、房內(nèi)物?品損壞、短?缺等扣除清?算后一次性?不計利息退?回乙方。?七、甲方義?務(wù)1、甲?方必須保證?該房屋的結(jié)?構(gòu)和設(shè)施均?能正常使用?;2、室?內(nèi)外正常維?修由甲方負(fù)?責(zé);3、?甲方在租賃?期內(nèi)不得單?方面提高租?金，否則算?作違約處理?。八、乙?方義務(wù)1?、按照本合?同規(guī)定的時?間和方式支?付租金、保?證金及其它?費用;2?、未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得私自把?該房的部分?或全部轉(zhuǎn)租?他人;3?、本合同終?止時，需對?甲方提供的?設(shè)施進行清?點、檢查移?交，如有損?壞、短缺應(yīng)?照值或酌情?賠償;4?、乙方如因?使用不當(dāng)損?壞房屋及設(shè)?施的，應(yīng)負(fù)?責(zé)修復(fù)原狀?或予以經(jīng)濟?賠償。若水?、電、煤氣?等使用不當(dāng)?或人為造成?的人身傷亡?和意外事故?，與房東無?關(guān)，后果自?負(fù)。(乙方?搬家臨走前?必須把衛(wèi)生?搞好，否則?扣除衛(wèi)生清?理費___?_元)九?、違約處理?：1、如?乙方違反本?合同第八條?，甲方有?權(quán)終止合同?，收回房屋?，沒收剩余?房款，如不?足低過甲方?損失，乙方?應(yīng)予以賠償?;2、如?甲方違反本?合同第七條?，應(yīng)按照?一個月租金?向乙方支付?違約金，并?退回剩余房?款及保證金?;3、如?甲方擅自提?前終止合同?，應(yīng)按一個?月租金向乙?方支付違約?金，并退回?剩余房款及?保證金;?4、如乙方?因非房屋問?題中途退房?，須按一個?月房租向甲?方支付違約?金，甲方退?回剩余租金?及保證金，?否則，沒收?剩余房租金?及保證金。?5、如乙?方租賃期已?超過，乙方?既不續(xù)簽本?合同也不退?房，甲方對?該房有權(quán)作?出處理，后?果由乙方自?負(fù)。十、?補充條款：?(明細(xì)清單?)水表讀數(shù)?____度?，煤氣表讀?數(shù)____?度，電表總?讀數(shù)___?_度，峰_?___度，?谷____?度。防盜門?鑰匙___?_把，電子?門鑰匙__?__把，車?庫鑰匙__?__把。?1、___?_2、_?___3?、____?4、__?__十一?、本合同未?盡事宜，一?律按《民法?典》的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商作了?補充規(guī)定，?補充規(guī)定與?本合同具有?同等法律效?力。十二?、如因洪水?、地震、火?災(zāi)、拆遷和?法律法規(guī)政?府政策變化?等不可抗力?原因，導(dǎo)致?本協(xié)議不能?全面履行，?甲、乙雙方?互不承擔(dān)違?約責(zé)任。租?金按實際租?賃時間計算?，多退少補?。十三、?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，每份?均具有同等?法律效力。?法人代表?：____?_____?_?????聯(lián)系?電話：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簡潔公寓?出租房合同?范本（三）?出租方(?以下簡稱甲?方)：__?_____?___??身份證?號碼：__?_____?___承?租方(以下?簡稱乙方)?：____?_____?_身份證號?碼：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國合同?法》、《中?華人民共和?國城市房地?產(chǎn)管理法》?及其有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?、自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，甲、?乙雙方就下?列房屋的租?賃的有關(guān)事?宜達成協(xié)議?如下：第?一條房屋?基本情況?甲方房屋(?以下簡稱該?房屋)座落?于____?，房屋結(jié)構(gòu)?為鋼筋混凝?土，建筑面?積平方米。?第二條?房屋用途?該房屋用途?為商鋪。乙?方保證在租?賃期內(nèi)未征?得甲方的書?面同意不得?擅自改變房?屋的用途或?轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓?。第三條?甲方對產(chǎn)?權(quán)的承諾?甲方保證在?該房屋出租?期間沒有產(chǎn)?權(quán)糾紛;除?補充協(xié)議另?有約定外，?有關(guān)按揭、?抵押債務(wù)、?稅項及租金?等，甲方均?在出租給房?屋前辦妥。?出租后如有?上述未清事?項，由甲方?承擔(dān)全部責(zé)?任，由此給?乙方造成經(jīng)?濟損失的，?由甲方負(fù)責(zé)?賠償。第?四條交驗?身份甲方?應(yīng)向乙方出?示購房合同?，出示真實?有效的身份?證明，乙方?也應(yīng)向甲方?出示真實有?效的身份證?明并向甲方?提供身份證?復(fù)印件。?第五條房?屋改善甲?方允許乙方?在征得物業(yè)?公司同意的?情況下對房?屋進行裝修?、裝飾或添?置新物，但?不得改變房?屋的整體結(jié)?構(gòu)。乙方不?經(jīng)物業(yè)公司?同意擅自改?動房屋結(jié)構(gòu)?，造成一切?后果，由乙?方承擔(dān)相關(guān)?經(jīng)濟責(zé)任和?法律糾紛。?第六條?租賃期限?1、租賃期?限自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日，共?計____?年。2、?租賃期滿，?甲方有權(quán)收?回該房屋。?乙方如有意?繼續(xù)承租，?應(yīng)該提前_?___日向?甲方提出續(xù)?租要求，征?得同意后甲?乙雙方重新?簽訂房屋租?賃合同。同?等條件下，?乙方有優(yōu)先?承租權(quán)。?第七條租?金和租金交?納期限1?、前兩年租?金為人民幣?____萬?____仟?____佰?____拾?____元?整(￥：_?___元)?。2、第?三年租金每?平米增加_?___元，?即每年增加?人民幣￥：?____元?。第八條?房屋租賃?保證金甲?方交付該房?屋時，乙方?應(yīng)向甲方支?付房屋租賃?保證金人民?幣____?萬元整(￥?：____?元)租賃期?滿或合同解?除后房屋租?賃保證金除?抵扣應(yīng)由乙?方承擔(dān)的費?用、租金以?及乙方應(yīng)承?擔(dān)的違約賠?償責(zé)任外，?剩余部分甲?方如數(shù)返還?乙方。第?九條房屋?的交付和返?還1、交?付：甲方與?乙方簽訂合?同生效并在?乙方按規(guī)定?交納租金后?，甲方向乙?方移交商鋪?鑰匙。2?、返還：租?賃期滿或合?同解除以后?，乙方應(yīng)返?還該房屋及?其附屬設(shè)施?，甲乙雙方?結(jié)清各自應(yīng)?承擔(dān)的費用?。乙方添置?的新物可由?其自行收回?，而對于乙?方的裝修、?裝飾部分具?體處理方法?為：保證整?個房屋內(nèi)設(shè)?施完整性的?原則下可以?拆除。返還?后對該房屋?內(nèi)乙方未經(jīng)?甲方同意遺?留物品，甲?方有權(quán)自行?處置。第?十條維修?養(yǎng)護責(zé)任?1、乙方應(yīng)?合理使用并?愛護房屋及?附屬設(shè)施。?因乙方不合?理使用或保?管不當(dāng)使該?房屋及其附?屬設(shè)施發(fā)生?的損失或故?障的，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)維修?或承擔(dān)賠償?責(zé)任，如乙?方拒不維修?或拒不承擔(dān)?賠償責(zé)任的?，甲方可代?為修復(fù)或增?添新物，費?用由乙方承?擔(dān)。2、?對乙方裝修?、改善或增?設(shè)的其他物?甲方不承擔(dān)?維修義務(wù)。?3、租賃?期間，防火?安全、門前?三包、綜合?治理及安全?、保衛(wèi)等工?作，乙方應(yīng)?執(zhí)行當(dāng)?shù)赜?關(guān)部門規(guī)定?并承擔(dān)全部?責(zé)任和服從?甲方監(jiān)督檢?查。4、?對于該房屋?附屬設(shè)施因?自然屬性或?合理使用而?導(dǎo)致的損耗?，乙方在租?賃期內(nèi)承擔(dān)?維修責(zé)任。?第十一條?關(guān)于裝修?和改變房屋?結(jié)構(gòu)的約定?乙方不得?隨意損壞房?屋設(shè)施，如?需改變房屋?的內(nèi)部結(jié)構(gòu)?和裝修或設(shè)?置對房屋結(jié)?構(gòu)影響的設(shè)?備，需先征?得甲方和物?業(yè)書面同意?，投資由乙?方自理。退?租時，除另?有約定外，?甲方有權(quán)要?求乙方按原?狀恢復(fù)或向?甲方交納恢?復(fù)工程所需?費用。第?十二條關(guān)?于房屋租賃?期間的有關(guān)?費用在房?屋租賃期間?，以下費用?由乙方支付?，并由乙方?承擔(dān)延期付?款的違約責(zé)?任：1、?水、電費;?2、煤氣?費;3、?電話費;?4、物業(yè)管?理費;在?租賃期，如?果發(fā)生政府?有關(guān)部門征?收本合同未?列出項目但?與使該房屋?有關(guān)的費用?，均由乙方?支付。第?十三條租?賃期滿租?賃期滿后，?本合同即終?止，屆時乙?方須將房屋?退還甲方。?如乙方要求?繼續(xù)租賃，?則須提前_?___個月?書面向甲方?提出，甲方?在合同期滿?前個月內(nèi)向?乙方正式書?面答復(fù)，如?同意繼續(xù)租?賃，則續(xù)簽?租賃合同。?第十四條?合同解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?解除合同。?2、乙方?有下列情形?之一，甲方?有權(quán)解除合?同并收回該?房屋：A?.未經(jīng)甲方?同意擅自將?承組的房屋?分租的;?B.擅自將?承租的房屋?轉(zhuǎn)讓給第三?人的;C?.擅自拆改?承租房屋結(jié)?構(gòu)或改變承?租房屋用途?的;D.?拖欠租金累?積達___?_天以上;?E.欠交?各項費用達?____元?以上;F?.利用承租?房屋進行違?法活動的;?G.故意?損壞承租房?屋的。第?十五條違?約責(zé)任1?、租賃期內(nèi)?，甲方如需?提前收回該?房屋，應(yīng)提?前____?日通知乙方?，將已收回?的租金余額?退還乙方。?2、乙方?由本合同第?十四條第?二款約定?的情形之一?，應(yīng)按月租?金____?%向甲方支?付違約金。?3、租賃?期內(nèi)，乙方?需提前退租?，應(yīng)提前_?___日通?知甲方。?4、甲方未?按約定時間?交付該房屋?或者乙方不?按約定支付?租金但未達?到解除合同?條件的，應(yīng)?按當(dāng)月租金?的兩倍標(biāo)準(zhǔn)?支付違約金?。本合同?經(jīng)甲乙雙方?簽字后生效?，本合同一?式____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?__份。?本合同生效?后，雙方對?合同內(nèi)容的?變更或補充?應(yīng)采取書面?形式，作為?本合同的附?件，附件與?本合同具有?同等的法律?效力。甲?方(簽章)?：____?_____?_????乙?方(簽章)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?潔公寓出租?房合同范本?（四）甲?方：乙方?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和《山東?省勞動合同?條例》等有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽定本勞動?合同，并共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?、勞動合?同期限1?、合同有效?期：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?有效期年，?其中試用期?天(月)，?合同期滿勞?動關(guān)系自然?終止。(注?意試用期：?合同不滿一?年的不超過?一人月，一?年以上不滿?三年的不超?過二個月。?三年以上及?無固定期限?的不超過六?個月)2?、勞動合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)定勞?動合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認(rèn)為?不需再續(xù)定?勞動合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條、勞?動報酬及支?付時間1?、根據(jù)國家?、市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定，甲方對?乙方實行崗?位基本工資?加獎金制。?按現(xiàn)任崗位?，乙方每月?基本工資元?，保密費為?人民幣元。?2、乙方?因工作不稱?職、不能勝?任甲方指派?的工作任務(wù)?等原因被調(diào)?換工作崗位?的，甲方有?權(quán)按乙方新?任崗位調(diào)整?乙方工資標(biāo)?準(zhǔn)。其工資?標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整?后同崗位的?其他人員的?工資標(biāo)準(zhǔn)相?同。3、?乙方享受甲?方規(guī)定的福?利待遇。按?照國家法律?規(guī)定享受各?項假期和待?遇。4、?甲方根據(jù)國?家規(guī)定為乙?方繳納各項?社會保險金?。第三條?、工作內(nèi)?容1、乙?方同意甲方?根據(jù)本公司?工作任務(wù)需?要及乙方的?實際工作專?長安排乙方?工作，乙方?的具體工作?職責(zé)根據(jù)甲?方制訂的相?關(guān)崗位職責(zé)?確定。2?、合同期內(nèi)?，甲方可以?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，調(diào)?整乙方的工?作崗位，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。第四條?、勞動保?護和勞動條?件1、乙?方的工作時?間及工作制?度由甲方根?據(jù)工作需要?和國家法律?規(guī)定安排。?2、甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實際情況?，按照國家?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動保?護用品。?4、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第五?條、勞動?紀(jì)律、獎勵?和懲處1?、乙方應(yīng)遵?守國家的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?遵守社會主?義道德規(guī)范?和甲方制訂?的各項規(guī)章?制度，以勤?勉盡責(zé)、誠?實信用、不?逾越權(quán)限的?原則做好甲?方安排的工?作。2、?乙方違反國?家法律法規(guī)?、甲方規(guī)章?制度或違反?誠信原則，?致使甲方遭?受經(jīng)濟損失?或商譽損失?的，應(yīng)當(dāng)向?甲方承擔(dān)損?害賠償?shù)姆?律責(zé)任。?3、乙方嚴(yán)?重玩忽職守?、違背商業(yè)?道德、違反?公司規(guī)章制?度，損害或?可能損害公?司、他人人?身和財產(chǎn)利?益等行為的?，甲方有權(quán)?予以辭退。?乙方違法違?紀(jì)給公司或?他人所造成?的損失，由?乙方承擔(dān)完?全賠償責(zé)任?。4、乙?方在合同期?內(nèi)和合同期?滿(包括但?不限于離職?、被辭退或?開除)三年?內(nèi)，不得泄?露、使用、?許諾使用甲?方的商業(yè)秘?密;在合同?期內(nèi)和勞動?關(guān)系解除后?三年內(nèi)不得?在山東和甲?方分支機構(gòu)?所在市范圍?內(nèi)自營、合?營、或在與?甲方經(jīng)營相?同或相似的?企業(yè)任職。?5、乙方?因合同終止?或其他原因?離職時，應(yīng)?向部門主管?人員交回公?司配發(fā)的辦?公設(shè)備和所?有與經(jīng)營有?關(guān)的文件資?料，包括但?不限于各類?文件、合同?、通信設(shè)施?、備忘錄、?顧客清單、?圖表資料及?培訓(xùn)教材等?。第六條?、勞動合?同的變更、?終止和解除?1、勞動?合同依法簽?定后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并簽?定變更合同?。雙方未達?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?2、經(jīng)勞?動合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，勞動?合同可以解?除。3、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動合?同。(1?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件的。(?2)嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度、違反?道德規(guī)范，?影響生產(chǎn)、?工作和工廠?秩序的。?(3)嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，給甲?方造成重大?損失的。?(4)不能?完成本課題?組或研發(fā)組?的工作任務(wù)?致使甲方用?人目的無法?實現(xiàn)的。?(5)違反?操作規(guī)程、?損壞設(shè)備、?工具，浪費?原材料、能?源，造成經(jīng)?濟損失的。?(6)乙?方同時與其?他用人單位?建立勞動關(guān)?系，對完成?本單位的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響或?者甲方提出?后拒不改正?的。(7?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。4、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但應(yīng)提前三?十天以書面?形式通知乙?方。(1?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不愿從事?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的。(2?)乙方不能?勝任工作，?但經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的。(?3)勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽定的?勞動合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的。?(4)乙?方不履行勞?動合同的。?5、出現(xiàn)?下列情形的?，乙方可以?按照《勞動?法》規(guī)定的?條件解除合?同：(1?)不適應(yīng)調(diào)?整后的工作?崗位或?qū)φ{(diào)?整后的工資?不滿意，甲?方同意辭職?的。(法律?無此規(guī)定，?是否保留??)(2)?甲方連續(xù)兩?個月不支付?工資的。?(3)甲方?提供的勞動?條件和環(huán)境?不符合國家?規(guī)定的。?(4)甲方?違反法律法?規(guī)，采用非?法限制乙方?人身自由等?手段強迫勞?動的。6?、有下列情?形之一的，?乙方不得解?除勞動合同?：(注：法?律沒有限制?乙方解除合?同的規(guī)定。?)(1)?甲方引進或?出資培訓(xùn)，?沒有達到雙?方約定的服?務(wù)年限的。?(2)在?甲方生產(chǎn)、?科研、技術(shù)?、營銷、分?支機構(gòu)等領(lǐng)?域擔(dān)任重要?職務(wù)或者專?項任務(wù)沒有?完成的。?7、負(fù)有保?密義務(wù)的乙?方提出解除?勞動合同，?甲方可以根?據(jù)商業(yè)秘密?的性質(zhì)調(diào)整?乙方工作崗?位，待六個?月后再辭職?。第七條?、違反和?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償1、甲?方違反法律?法規(guī)規(guī)定和?本合同約定?擅自解除勞?動合同，應(yīng)?當(dāng)按乙方本?人月工資的?二倍向乙方?支付違約金?。2、甲?方或乙方根?據(jù)本合同第?六條第2?、4、5(?2)、(3?)、(4)?項解除勞動?合同的，甲?方應(yīng)根據(jù)乙?方在本單位?工作年限，?每滿一年發(fā)?給相當(dāng)于乙?方一個月工?資的經(jīng)濟補?償，最多不?超過十二個?月。不滿一?年的，按一?個月計發(fā)。?3、甲方?或乙方根據(jù)?本合同第五?條第(2?)、(3)?項，第六條?第3、5?(1)項解?除勞動合同?的，甲方不?給以經(jīng)濟補?償。4、?乙方違反法?律法規(guī)規(guī)定?或本合同約?定擅自解除?勞動合同，?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方損失。損?失額按本人?月工資的十?倍計算;負(fù)?有保密義務(wù)?的人或中層?以上干部擅?自離職，應(yīng)?按本人月工?資的二十倍?向甲方賠償?損失。5?、乙方違反?本合同第五?條第__?__項的，?除按本條第?____項?承擔(dān)承擔(dān)責(zé)?任外，還應(yīng)?向甲方承擔(dān)?____萬?元違約金。?6、乙方?違反本合同?第六條第?____項?的，除按本?條第___?_項承擔(dān)承?擔(dān)責(zé)任外，?還應(yīng)按本人?月工資的十?倍向甲方支?付違約金。?7、乙方?違反本合同?第五條第?____項?，不能返還?財產(chǎn)或財產(chǎn)?損壞的，按?購買價的雙?倍賠償損失?;不能交還?商業(yè)技術(shù)等?資料的，應(yīng)?向甲方承擔(dān)?____萬?元違約金。?因此給甲方?造成賠償損?失的還應(yīng)賠?償損失。?第八條、?其他事項?1、甲乙雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，按法?律規(guī)定，先?向德州市勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對裁?決不服，可?以向人民法?院提起訴訟?。涉及財產(chǎn)?返還、損害?賠償?shù)让袷?糾紛的，任?何一方可向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?未盡事宜，?法律、法規(guī)?政策有規(guī)定?的，從其規(guī)?定，沒有規(guī)?定的，雙方?另行協(xié)商。?本合同條款?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸的，按國?家法律、法?規(guī)執(zhí)行。?4、本合同?一式叁份，?甲方二份，?乙方一份，?經(jīng)甲乙雙方?簽字后生效?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?潔公寓出租?房合同范本?（五）甲?方(用人單?位)名稱：?_____?_____?法定代表?人：___?_____?__地址?：____?_____?_本市辦?公地址：_?_____?____?乙方(勞動?者)姓名：?____?????年?齡：___?_____?__性別?：____?_____?_??????民族：?_____?_____?戶籍所在?地：___?_省___?_市___?_縣(區(qū))?____鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))__?__村(街?)居民身?份證號碼：?_____?_____?現(xiàn)住址：?_____?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和本市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條勞?動合同期限?本合同期?限執(zhí)行下列?款一、有?固定期限勞?動合同。本?合同期限為?____年?(月)，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、以完成?一定的工作?為期限勞動?合同。甲乙?雙方的具體?約定：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?二條勞?動崗位甲?方安排乙方?從事___?_工作，根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?的需要，甲?方可以合理?變更乙方的?工作崗位和?任務(wù)。乙方?應(yīng)完成甲方?合理分配的?生產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動報酬?甲方按照?國家規(guī)定和?乙方的工作?崗位，按照?月預(yù)付，每?季進行一次?結(jié)算的方式?支付乙方勞?動報酬。甲?方為乙方辦?理工資卡，?按月將預(yù)付?乙方的工資?報酬劃入乙?方的工資卡?賬戶，每月?預(yù)付的勞動?報酬不得低?于天津市的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。具體?支付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)如下：?_____?_____?第四條?社會保險?和福利待遇?甲乙雙方?依法參加工?傷社會保險?，繳納工傷?社會保險費?。其他保險?和福利待遇?約定如下：?_____?_____?第五條?勞動保護?和勞動條件?一、甲方?根據(jù)國家法?律和本市的?有關(guān)規(guī)定，?給乙方提供?安全衛(wèi)生的?勞動條件，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護用品。?二、甲方對?乙方進行安?全教育和必?要的培訓(xùn);?乙方從事特?種作業(yè)的必?須經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取得?特種作業(yè)資?格后持證上?崗。三、?乙方在勞動?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?程和操作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視職工安?全和健康的?行為有權(quán)檢?舉、控告。?第六條?勞動紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律。二、?甲方有權(quán)依?據(jù)國家和天?津市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?對乙方實行?管理。第?七條本?合同的解除?、變更、終?止一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以變?更或解除。?二、以完?成一定的工?作為期限勞?動合同，工?作完成勞動?合同終止。?三、有固?定期限的勞?動合同，合?同期滿甲乙?雙方任何一?方不再續(xù)訂?的，勞動合?同終止。?第八條?違反本合同?的責(zé)任及雙?方約定的其?它事項：_?_____?____?第九條?勞動爭議處?理甲乙雙?方因執(zhí)行本?合同發(fā)生勞?動爭議時，?應(yīng)協(xié)商解決?;協(xié)商無效?的，任何一?方均可向有?管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁;甲乙?雙方任何一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可以向有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第十?條其它?事項一、?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)有抵觸的?，按國家和?天津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。二、本?合同甲乙雙?方簽字蓋章?后，雙方必?須嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?_____?___乙?方(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日__?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?_____?____?簽訂地點：?_____?_____?簡潔公寓?出租房合同?范本（六）?甲方：有?限公司聯(lián)?系地址：?法人代表(?主要負(fù)責(zé)人?)：職務(wù)：?乙方：_?_____?____???????性?別：___?_____?__年齡：?身份證號碼?：聯(lián)系地?址：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》及有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?1.勞動?合同期限?2.本合同?期限類型為?固定期限勞?動合同雙?方合同期為?年，即從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，其中?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日為?試用期，試?用期為個月?。在試用期?內(nèi)，乙方被?證明不符合?錄用條件的?，甲方有權(quán)?隨時解除勞?動合同。所?謂試用期不?符合錄用條?件包括：?1.乙方體?檢或身體健?康未能通過?甲方入職前?所要求的;?2.乙方?在日前未能?完備所規(guī)定?的手續(xù)的;?3.乙方?不能達到所?擔(dān)任崗位的?績效指標(biāo)或?者相應(yīng)的要?求的;4?.乙方在試?用期內(nèi)請假?次數(shù)超過_?___天或?者遲到早退?超過___?_次的;?5.乙方的?背景調(diào)查或?者在履歷中?發(fā)現(xiàn)有弄虛?作假行為的?;6.乙?方頂撞上司?或在工作期?間發(fā)生毆斗?行為的;或?者其他任何?主管認(rèn)為乙?方不能符?合該職位的?要求的;?1.工作內(nèi)?容2.乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，在__?__部門，?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作，?工作地點為?：____?_____?_。3.?甲方根據(jù)工?作經(jīng)營需要?，以及乙方?的實際能力?(專業(yè)、工?作、體力)?可作適當(dāng)臨?時性調(diào)整是?不對本合同?相應(yīng)條款作?出修改的調(diào)?整。乙方根?據(jù)甲方安排?的工作內(nèi)容?和要求，按?質(zhì)、按量、?按時地完成?任務(wù)并接受?甲方的考核?。如果甲方?欲與的全部?或者部分內(nèi)?容才予以實?施，對此乙?方表示同意?并接受。?1.工作時?間和休息休?假2.甲?方安排乙方?執(zhí)行___?_工作制。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工作制的，?甲方安排乙?方每日工作?時間不超過?八小時，平?均每周不超?過四十小時?。甲方保證?乙方每周至?少休息__?__日。甲?方根據(jù)工作?需要，可以?延長工作時?間，一般每?日不得超過?一小時，因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過三?小時，每月?不得超過三?十六小時。?對此乙方表?示同意并接?受。執(zhí)行?綜合計算工?時工作制，?在甲方所規(guī)?定的時間周?期內(nèi)平均日?和平均周工?作時間不超?過法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間。?執(zhí)行不定?時工作制的?，自保證完?成甲方工作?任務(wù)情況下?，工作和休?息休假由甲?乙雙方協(xié)商?執(zhí)行安排。?1.甲方?安排乙方加?班的，應(yīng)安?排乙方同等?時間補休或?依法支付加?班工資;法?定假日加班?或平時加點?的，甲方應(yīng)?支付加班費?或加點費。?1.勞動?報酬2.?乙方基本工?資依據(jù)職位?和崗位等級?標(biāo)準(zhǔn)支付，?正式錄用后?每月基本工?資為人民?幣____?元，試用期?工資為正式?錄用后工資?的____?%;每年依?據(jù)工作表現(xiàn)?調(diào)整，但不?低于國家所?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?3.甲方?根據(jù)公司的?經(jīng)營效益和?乙方的個人?表現(xiàn)和業(yè)績?發(fā)放獎金，?獎金的數(shù)額?沒有明確的?規(guī)定，完全?根據(jù)甲方效?益和乙方績?效來確定。?4.甲方?向乙方支付?薪金的期限?為次月的號?前(遇節(jié)假?日的，不超?過假日回來?后的第二個?工作日)足?額發(fā)放乙方?上月的工資?，乙方收到?工資后如有?異議應(yīng)當(dāng)在?____天?內(nèi)提出，否?則視為無異?議處理。?保險福利待?遇第九條?甲方雙方?應(yīng)按國家和?本市社會保?險的有關(guān)規(guī)?定繳納職工?社會保險費?用。甲方應(yīng)?為乙方填寫?《勞動手冊?》。第十?條乙方患?病或非工負(fù)?傷，病假工?資和醫(yī)療待?遇按照國家?和本市有關(guān)?規(guī)定。第?十一條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療保險待遇?按國家和本?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十二條乙?方享公司所?規(guī)定的休息?日、法定節(jié)?假日、婚喪?假、計劃生?育及女工孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期休假?等有關(guān)待遇?，具體規(guī)定?詳見員工手?冊。保密?條款第十?三條具體?內(nèi)容詳見《?保密協(xié)議》?及《競業(yè)禁?止協(xié)議》。?第十四條?甲方如果?委派乙方參?加專項培訓(xùn)?(即為國家?規(guī)定提取的?職工培訓(xùn)費?用以外的費?用支付的培?訓(xùn))，甲方?有權(quán)與乙方?簽訂服務(wù)服?務(wù)期合同，?服務(wù)期合同?另行簽訂。?第十五條?乙方在任?職期間不得?任職、兼職?其他企業(yè)的?職務(wù)，不得?自營或為他?們經(jīng)營與甲?方競爭企業(yè)?、競爭性業(yè)?務(wù)或與甲方?相關(guān)聯(lián)的業(yè)?務(wù)。第十?六條乙方?違反合同約?定的保守商?業(yè)秘密事項?及第十三條?所規(guī)定的?事項的，甲?方可以立即?終止本合同?，不給予任?何經(jīng)濟補償?并乙方須賠?償甲方違約?金(半年工?資);給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，乙?方應(yīng)按實際?損失的金額?承擔(dān)賠償責(zé)?任。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十七?條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、行?政規(guī)章發(fā)生?變化時，本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十八條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條?甲乙雙方?都可根據(jù)法?律規(guī)定解除?勞動合同，?另有約定除?外。第二?十條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第二十?一條乙方?有以下情形?之一的，甲?方有權(quán)解除?勞動合同并?無須給乙方?任何經(jīng)濟補?償金：1?.嚴(yán)重違反?公司員工手?冊、人力資?源管理制度?、行政管理?制度、崗位?職責(zé)規(guī)定、?上司任務(wù)安?排等一系列?公司規(guī)章制?度的;2?.嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?3.被依法?追究弄事責(zé)?任的;4?.乙方同時?在其他地方?兼職或以任?何形式，對?甲方的工作?任務(wù)造成嚴(yán)?重影響，或?者經(jīng)過甲方?提出后仍不?改正。5?.在試用期?被證明不錄?用條件的;?6.乙方?被發(fā)現(xiàn)其存?在虛假欺騙?行為(包括?但不限于其?假工作經(jīng)歷?、假學(xué)歷證?、假身份?證明等)，?使甲方違背?真實意思的?情況下與乙?方訂立合同?的;第二?十二條有?下列情況之?一的，甲方?提前三十天?以書面形式?通知乙方本?人或者額外?支付乙方一?個月工資后?，可以解除?勞動合同：?1.乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事單位另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?達到所擔(dān)任?崗位的績效?指標(biāo)或者相?應(yīng)的要求的?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能達到的?;3.勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動?合同無法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?未能就變更?勞動合同內(nèi)?容達成協(xié)議?的。第二?十三條有?下列情形之?一，需要裁?減人員二十?人以上或者?裁減不足二?十人但占企?業(yè)職工總數(shù)?百分之十以?上的，甲方?應(yīng)但提前三?十日向全休?職工說明情?況，聽取職?工的意見后?，裁減人員?方案經(jīng)向勞?動行政部門?報告，可以?裁減人員：?1.依照?企業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進行重?整的;2?.生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重困?難的;3?.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、技術(shù)革新?、經(jīng)營方式?調(diào)整、經(jīng)變?更勞動合同?后，仍需裁?減人員的;?4.因防?止污染搬遷?的;5.?其他因勞動?合同訂閱時?所依據(jù)的客?觀經(jīng)濟情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行的。?第二十四條?若乙方無?其他過失行?為，甲方不?得解除合同?的情形：?1.乙方從?事解除職業(yè)?病危害作業(yè)?的未進行離?崗前職業(yè)健?康檢查，或?者乙方被疑?似職業(yè)病病?人在診斷或?者醫(yī)學(xué)