勞動(dòng)合同常規(guī)版正式版（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)勞動(dòng)合同?常規(guī)版正?式版第?一章合?同的類型?與期限?第一條?甲、乙雙?方選擇合?同類型為?(___?__)。?A.?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?個(gè)___?__月，?合同期滿?后，雙方?同意繼續(xù)?履行的，?合同自動(dòng)?順延__?___年?，達(dá)到無(wú)?固定期限?合同條件?的，自動(dòng)?轉(zhuǎn)為無(wú)固?定期限合?同;雙方?如需重新?約定勞動(dòng)?合同期限?的，在合?同到期前?的三十天?內(nèi)訂定。?B.?無(wú)固定期?限，自_?____?年___?__月_?____?日起至合?同第三十?五條約定?的終止情?形出現(xiàn)時(shí)?即行終止?。C.?以完成?一定的工?作任務(wù)為?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_工作任?務(wù)完成時(shí)?即行終止?。第二?條若乙?方開始工?作時(shí)間與?約定時(shí)間?不一致的?，以實(shí)際?到崗之日?為合同起?始時(shí)間，?建立勞動(dòng)?關(guān)系。?第二章?試用期?第三條?甲乙雙方?約定試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?個(gè)___?__月，?試用期工?資為：_?____?.第四?條錄用?條件為：?1.?學(xué)歷文化?：___?__2?.身體?狀況：_?____?.3.?工作技?能：__?___.?4.?團(tuán)隊(duì)精神?：___?__.?5.其?他：第?三章工?作內(nèi)容與?工作地點(diǎn)?第五條?甲方聘?用乙方從?事___?__工作?，詳見“?職責(zé)描述?”;第?六條乙?方的工作?地點(diǎn)為_?____?.第七?條乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行甲方制?定的__?___崗?位職責(zé)，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成其本?職工作;?未經(jīng)甲方?允許，乙?方不得在?其他單位?兼職。?第八條?甲方因生?產(chǎn)和工作?需要，依?據(jù)乙方的?專業(yè)、特?長(zhǎng)、工作?能力和表?現(xiàn)，需調(diào)?整乙方工?作崗位及?其工作報(bào)?酬的，原?則上應(yīng)協(xié)?商一致，?但以下情?況除外：?A.?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服?務(wù)需要，?產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)調(diào)?整及工藝?規(guī)程、組?織機(jī)構(gòu)設(shè)?置等情況?發(fā)生變化?需調(diào)動(dòng)乙?方工作_?____?崗位時(shí)，?乙方應(yīng)予?接受;?B.甲?方確因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服?務(wù)需要，?可以臨時(shí)?安排乙方?從事其他?崗位工作?，工作期?限由雙方?協(xié)商確定?;C.?乙方因?技能、身?體等因素?達(dá)不到生?產(chǎn)服務(wù)、?工作質(zhì)量?、產(chǎn)量等?指標(biāo)，不?能勝任工?作的。?第四章?工作時(shí)間?與休息時(shí)?間第九?條乙方?所在__?___崗?位執(zhí)行下?述工時(shí)制?度(__?___)?。A.?標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制。?B.不?定時(shí)工時(shí)?制。C?.綜合?計(jì)算工時(shí)?制。第?十條甲?方在下列?節(jié)日安排?職工休假?：元旦、?春節(jié)、國(guó)?際勞動(dòng)節(jié)?、國(guó)慶節(jié)?，法律法?規(guī)規(guī)定的?其他節(jié)假?日及婚假?、喪假、?產(chǎn)假等。?第十一?條甲方?因工作需?要安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?節(jié)假日加?班加點(diǎn)的?，乙方應(yīng)?服從甲方?統(tǒng)一安排?;甲方按?規(guī)定支付?加班加點(diǎn)?的報(bào)酬，?以保證乙?方合法權(quán)?益。第?十二條?乙方加班?須征得甲?方確認(rèn)同?意，否則?不視為加?班。第?五章規(guī)?章制度與?勞動(dòng)紀(jì)律?第十三?條乙方?自覺遵守?國(guó)家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?社會(huì)公德?、職業(yè)道?德，維護(hù)?甲方的聲?譽(yù)和利益?。第十?四條甲?方依法建?立和完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度，甲?方應(yīng)將制?定、變更?的規(guī)章制?度及時(shí)進(jìn)?行或者告?知員工，?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守。?第十五?條乙方?不得從事?其他任何?與甲方利?益沖突的?第二職業(yè)?或活動(dòng)，?并保守甲?方的商業(yè)?秘密和知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?第十六?條乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)?章制度的?，甲方有?權(quán)按國(guó)家?和本單位?的規(guī)定對(duì)?乙方給予?紀(jì)律處分?或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至?通知解除?本合同。?第六章?勞動(dòng)報(bào)?酬第十?七條乙?方在正常?出勤并付?出正常勞?動(dòng)后，有?權(quán)獲得相?應(yīng)得勞動(dòng)?報(bào)酬，乙?方所在崗?位執(zhí)行下?述工資計(jì)?發(fā)形式(?____?_)。?A.計(jì)?時(shí)形式：?____?_乙方的?____?_月基本?工資(若?非特別說(shuō)?明，均為?稅前應(yīng)發(fā)?工資)為?：___?__，_?____?崗位工資?為___?__元，?效益工資?部份隨用?工單位效?益情況及?薪酬計(jì)發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?調(diào)整。其?中加班加?點(diǎn)計(jì)發(fā)工?資基數(shù)為?____?_元/小?時(shí)，事假?扣除標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?小時(shí)，病?假扣除標(biāo)?準(zhǔn)為__?___元?/小時(shí)。?B.?計(jì)件形式?：乙方的?勞動(dòng)定額?為___?__，計(jì)?件單價(jià)為?____?_.C?.其他?工資形式?：第十?八條甲?方于每月?____?_日以人?民幣形式?支付乙方?上月工資?。第十?九條甲?方有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?、乙方工?作崗位的?變更和依?法制定的?勞動(dòng)報(bào)酬?分配辦法?調(diào)整乙方?的工資待?遇。第?二十條?甲方安排?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或休息日?、法定休?假日工作?的，應(yīng)依?法安排乙?方補(bǔ)休或?支付相應(yīng)?勞動(dòng)報(bào)酬?。第七?章社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?第二十一?條甲方?根據(jù)國(guó)家?和上海市?有關(guān)規(guī)定?為乙方參?加購(gòu)買下?述社會(huì)保?險(xiǎn)(__?___)?，乙方個(gè)?人繳納部?分由乙方?自行承擔(dān)?并由甲方?在工資發(fā)?放時(shí)代扣?代繳……?A.?城鎮(zhèn)社會(huì)?保險(xiǎn)B.?小城鎮(zhèn)?社會(huì)保險(xiǎn)?C.外?來(lái)從業(yè)人?員綜合保?險(xiǎn)D.?其他__?___?第二十二?條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，其病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待?遇按照國(guó)?家和上海?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?三條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和?上海市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十四條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?第八章?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第二十?五條甲?方建立健?全生產(chǎn)工?藝流程、?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?____?_崗位，?對(duì)乙方履?行告知義?務(wù)，并做?好勞動(dòng)過?程中職業(yè)?危害的預(yù)?防工作，?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守相?關(guān)操作流?程與安全?制度。?第二十六?條甲方?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)條件?及安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，并?依照企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?特點(diǎn)及有?關(guān)規(guī)定為?乙方提供?勞動(dòng)防護(hù)?用品，乙?方應(yīng)嚴(yán)格?按要求穿?戴勞防用?品。第?二十七條?甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)技術(shù)?、安全衛(wèi)?生、規(guī)章?制度等必?要的教育?與培訓(xùn)，?乙方應(yīng)認(rèn)?真參加甲?方組織的?各項(xiàng)必要?的教育培?訓(xùn)。第?九章勞?動(dòng)合同的?變更、解?除和終止?第二十?八條訂?立合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第二十?九條訂?立合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無(wú)法?履行的，?經(jīng)協(xié)商同?意，可以?變更合同?相關(guān)內(nèi)容?或解除。?第三十?條乙方?在試用期?內(nèi)被證明?不符合甲?方用人標(biāo)?準(zhǔn)或錄用?條件的，?甲方提前?三日通知?乙方解除?合同。?第三十一?條乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?立即解除?合同，辭?退乙方：?A.?因乙方未?能在30?天內(nèi)提供?其被錄用?的相關(guān)資?料，至使?甲方無(wú)法?辦理錄用?及社會(huì)保?險(xiǎn)繳納手?續(xù)的。?B.乙?方被查實(shí)?在應(yīng)聘時(shí)?向甲方提?供的其個(gè)?人資料是?虛假的，?包括但不?限于：離?職證明、?身份證明?、戶籍證?明、學(xué)歷?證明、體?檢證明等?是虛假或?偽造的;?應(yīng)聘前患?有精神病?、傳染性?疾病及其?它嚴(yán)重影?響工作的?疾病而在?應(yīng)聘時(shí)未?聲明的;?應(yīng)聘前曾?受到其它?單位記過?、留廠察?看、開除?或除名等?嚴(yán)重處分?、或者有?吸毒等劣?跡而在應(yīng)?聘時(shí)未聲?明的;應(yīng)?聘前曾被?勞動(dòng)教養(yǎng)?、拘役或?者依法追?究刑事責(zé)?任而在應(yīng)?聘時(shí)未聲?明的等。?C.?嚴(yán)重違反?甲方的勞?動(dòng)紀(jì)律、?員工手冊(cè)?或規(guī)章制?度。D?.嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊給?甲方利益?造成__?___元?(含)以?上重大損?害的。?E.乙?方是駕駛?員的，因?其自身原?因，其營(yíng)?運(yùn)服務(wù)的?證、照被?吊扣或失?效15天?(含)以?上的或因?乙方發(fā)生?同等以上?(含同等?)行車(?客尚)死?亡事故或?次責(zé)以上?(含次責(zé)?)特大行?車(客傷?)事故或?物損__?___元?以上的，?甲方可以?隨時(shí)解除?合同。?____?_乙方?系特種作?業(yè)人員的?，因其自?身原因違?章作業(yè)或?造成物損?____?_元以上?事故的，?除給予經(jīng)?濟(jì)處罰或?處分外，?甲方還可?以隨時(shí)解?除合同。?___?__乙?方同時(shí)與?其他用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?甲方的工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響達(dá)損失?____?_元以上?的，或者?經(jīng)甲方提?出，拒不?改正的。?H.?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任、?勞動(dòng)教養(yǎng)?、公安機(jī)?關(guān)收容教?育的。?____?_.乙?方向甲方?辭職或者?經(jīng)協(xié)商被?甲方解除?聘用的。?JX?乙方以欺?詐、脅迫?的手段或?者乘人之?危，使甲?方在違背?真實(shí)意思?的情況下?訂立或者?變更合同?的。K?.法律?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?三十二條?乙方有?下列情形?之一的甲?方可以解?除合同，?辭退乙方?，但應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方：A?.乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事甲?方另行安?排的其它?工作的。?B.?乙方不能?勝任本職?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位后?，仍不能?勝任工作?的，并拒?不服從甲?方的工作?安排和勞?動(dòng)管理的?。C.?甲方因?兼并、分?立、合資?、轉(zhuǎn)(改?)制、企?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?技術(shù)革新?、經(jīng)營(yíng)方?式調(diào)整、?防治污染?搬遷等客?觀情況發(fā)?生重大變?化或乙方?的生產(chǎn)、?工作崗位?消失，致?使合同無(wú)?法履行的?。D.?甲方的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難的。?E.?依據(jù)合同?第二十九?條規(guī)定不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?第三十?三條凡?有下列情?形之一，?乙方可以?解除合同?：A.?在試用?期內(nèi)提前?三天以上?向甲方提?出辭職。?B.?甲方違反?合同規(guī)定?，未足額?及時(shí)支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的。?C.?甲方違反?合同規(guī)定?，未依法?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)的。?D.?甲方違反?合同規(guī)定?，未提供?相應(yīng)勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件的?。E.?甲方的?規(guī)章制度?違反法律?、法規(guī)的?規(guī)定，損?害勞動(dòng)者?權(quán)益的。?___?__甲?方強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)、?違章指揮?強(qiáng)迫乙方?勞動(dòng)的。?___?__乙?方提前三?十天向甲?方提出辭?職。第?三十四條?乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?依照合同?第二十九?條的規(guī)定?解除合同?：A.?從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?的勞動(dòng)者?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?，或者疑?似職業(yè)病?病人在診?斷或者醫(yī)?學(xué)觀察期?間的。?B.在?本單位患?職業(yè)病或?者因工負(fù)?傷并被確?認(rèn)喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的。?C.患?病或者非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的。?D.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?E.在?本單位連?續(xù)工作滿?____?_年，且?距法定退?休年齡不?足___?__年的?。__?___?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第三十?五條有?下列情形?之一的，?合同自行?終止：?A.合?同期滿且?雙方不能?就相同勞?動(dòng)條件的?續(xù)簽達(dá)成?一致的。?B.?當(dāng)事人約?定的終止?條件出現(xiàn)?，如已確?認(rèn)乙方完?成了某一?項(xiàng)工作任?務(wù)的。?C.甲?方破產(chǎn)、?解散、被?吊銷營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉或?者被撤銷?的。D?.乙方?享受基本?養(yǎng)老待遇?、退休、?宣告死亡?、宣告失?蹤、死亡?的。E?.乙方?暫時(shí)無(wú)法?履行合同?的義務(wù)，?但仍有繼?續(xù)履行條?件和可能?的，包括?但不限于?乙方涉嫌?違法犯罪?，被公安?、國(guó)家安?全或者司?法機(jī)關(guān)限?制人身自?由的、乙?方因脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)與進(jìn)?修、執(zhí)行?有關(guān)部門?的公益性?任務(wù)等原?因而不能?正常履行?本合同超?過15天?的。_?____?乙方應(yīng)?征入伍或?者履行國(guó)?家規(guī)定的?其他法定?義務(wù)的。?___?__法?律法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?第三十六?條合同?期滿或者?當(dāng)事人約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)，乙?方有合同?第三十四?條所規(guī)定?情形之一?的，同時(shí)?不屬于三?十一條約?定的，合?同順延至?相應(yīng)情形?消失。第?十章經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)?三十七條?乙方未?提前三十?天向甲方?提出辭職?或有其他?擅自離職?情形的，?將在乙方?辦結(jié)工作?交接后支?付乙方的?當(dāng)月工資?。第三?十八條?除按合同?三十一規(guī)?定解除合?同之外的?，凡屬勞?動(dòng)合同法?規(guī)定應(yīng)給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的，?甲方應(yīng)按?法律規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金給乙?方。第?三十九條?乙方欠?付甲方任?何款項(xiàng)，?或者乙方?違反合同?約定的條?件解除勞?動(dòng)合同，?給甲方造?成任何經(jīng)?濟(jì)損失，?依照法律?法規(guī)約定?和合同約?定應(yīng)承擔(dān)?的賠償責(zé)?任，甲方?有權(quán)從乙?方的工資?、獎(jiǎng)金及?津貼、補(bǔ)?貼等(包?括并不限?于此)中?做相應(yīng)的?扣除，但?該扣除不?得違反法?律法規(guī)的?規(guī)定，不?夠扣除的?，甲方仍?然有權(quán)就?剩余部分?向乙方追?償。第?十一章?培訓(xùn)服務(wù)?期與競(jìng)業(yè)?限制第?四十條?乙方在合?同期間接?受甲方提?供的出資?專項(xiàng)技術(shù)?培訓(xùn)，約?定為甲方?的服務(wù)期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?乙方若違?反本條約?定，提前?解除合同?的，應(yīng)償?付甲方培?訓(xùn)費(fèi)用_?____?元人民幣?，對(duì)已履?行部份服?務(wù)期的，?按照服務(wù)?期尚未履?行部分所?應(yīng)分?jǐn)偟?培訓(xùn)費(fèi)用?償付。?第四十一?條雙方?可另行簽?訂《培訓(xùn)?/教育協(xié)?議》，約?定具體服?務(wù)期、賠?償標(biāo)準(zhǔn)并?執(zhí)行。?第四十二?條乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密，?商業(yè)秘密?系指不為?公眾所知?悉，能為?甲方帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)利益?，具有實(shí)?用性并經(jīng)?甲方采取?保密措施?的技術(shù)秘?密和經(jīng)營(yíng)?信息。包?括但不限?于下述內(nèi)?容：A?.技術(shù)?信息。技?術(shù)信息的?范圍一般?包括技術(shù)?方案、工?程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫(kù)?、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品樣?機(jī)、模型?模具、操?作手冊(cè)、?技術(shù)文檔?、涉及商?業(yè)秘密的?業(yè)務(wù)函電?等等。?B.經(jīng)?營(yíng)信息。?經(jīng)營(yíng)信息?的范圍一?般包括客?戶名單、?營(yíng)銷計(jì)劃?、采購(gòu)資?料、定價(jià)?政策、不?公開的財(cái)?務(wù)資源、?勞動(dòng)報(bào)酬?、進(jìn)貨渠?道、產(chǎn)銷?政策、招?投標(biāo)中的?標(biāo)的及標(biāo)?書內(nèi)容等?。__?___公?司依照法?律規(guī)定和?有關(guān)協(xié)議?約定對(duì)外?應(yīng)承擔(dān)保?密義務(wù)的?事項(xiàng)等。?第四十?三條乙?方的競(jìng)業(yè)?限制期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?競(jìng)業(yè)限制?的范圍為?____?_，地域?為___?__.在?競(jìng)業(yè)限制?期間甲方?給予乙方?一定經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?____?_，支付?方式為_?____?.若乙方?違反第四?十二條規(guī)?定的，應(yīng)?支付違約?金___?__元人?民幣。如?果違約金?不足以彌?補(bǔ)甲方所?受的實(shí)際?損失的，?甲方保留?向乙方追?償實(shí)際損?失的權(quán)利?。第十?二章勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理第四?十四條?甲、乙雙?方因合同?而發(fā)生爭(zhēng)?議可以向?甲方所在?地的勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁或向甲?方所在地?的人民法?院提起訴?訟。第?十三章?其他規(guī)定?第四十?五條甲?方的規(guī)章?制度(包?括但不限?于員工手?冊(cè)、崗位?職責(zé)、培?訓(xùn)協(xié)議、?保密協(xié)議?、安全準(zhǔn)?則等)均?屬合同的?主要附件?，其效力?與合同條?款同等。?第四十?六條合?同如與法?律、法規(guī)?相抵觸的?，或者因?法律、法?規(guī)的變更?而不一致?的，以現(xiàn)?行有效的?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?第四十?七條合?同未盡事?宜，雙方?另有約定?的，從約?定;雙方?沒有約定?的從法律?、法規(guī)和?規(guī)章制度?。第四?十八條?合同生效?前雙方簽?訂的任何?《勞動(dòng)合?同》自合?同簽訂之?日其自動(dòng)?失效，其?他之前簽?訂的相關(guān)?協(xié)議文本?(包括但?不限于《?保密協(xié)議?》、《培?訓(xùn)協(xié)議》?、《競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?》的規(guī)定?與合同不?一致的，?以合同為?準(zhǔn)。第?四十九條?乙方同?意，在其?處于聯(lián)系?障礙狀態(tài)?(包括但?不限于乙?方因病住?院、喪失?人身自由?等情形)?時(shí)，委托?合同首部?的“緊急?狀態(tài)聯(lián)系?人”作為?乙方的受?委托人，?該受委托?人享有接?受和解與?調(diào)解，代?領(lǐng)、簽收?相關(guān)文書?的權(quán)限。?第五十?條甲、?乙雙方另?行約定條?款：甲?方：__?___（?簽字或蓋?章）乙?方：__?___(?簽字或蓋?章)日?期：__?___年?____?_月__?___日?勞動(dòng)合?同常規(guī)版?正式版（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方招?收乙方為?運(yùn)輸人員?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意簽?訂本合同?，并信守?以下條款?：一、?甲方的?權(quán)力、義?務(wù)：1?、嚴(yán)格遵?守《安全?生產(chǎn)法》?、《道路?交通安全?法》、《?道路運(yùn)輸?條例》等?有關(guān)安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?規(guī)章及工?作規(guī)范，?加強(qiáng)對(duì)從?業(yè)人員的?安全、職?業(yè)道德教?育和業(yè)務(wù)?知識(shí)、操?作規(guī)程培?訓(xùn)，提高?全員安全?生產(chǎn)意識(shí)?。2、?甲方有對(duì)?乙方進(jìn)行?管理和教?育的義務(wù)?和權(quán)利，?有人事任?免權(quán)。?3、甲方?要及時(shí)發(fā)?放工資、?加班費(fèi)、?獎(jiǎng)金和其?他福利待?遇。4?、甲方為?乙方提供?安全的工?作環(huán)境和?安全預(yù)防?措施。?5、甲方?提供證件?齊全、檢?驗(yàn)合格的?危化品運(yùn)?輸車輛由?乙方使用?，為本公?司客戶送?貨。6?、甲方負(fù)?責(zé)本車的?一切規(guī)費(fèi)?、保險(xiǎn)、?維修、保?養(yǎng)、停放?等的費(fèi)用?支出。?7、甲方?為乙方配?備與運(yùn)輸?危險(xiǎn)品性?質(zhì)相適用?的安全設(shè)?施和防護(hù)?用品8?、按國(guó)家?或行業(yè)有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的行駛?里程或間?隔時(shí)間，?對(duì)車輛進(jìn)?行維護(hù)作?業(yè)。車輛?必須到具?備危險(xiǎn)品?運(yùn)輸車輛?修理?xiàng)l件?的維修企?業(yè)進(jìn)行維?護(hù)作業(yè)。?9、甲?方有權(quán)對(duì)?違犯公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度、違?犯操作規(guī)?程，經(jīng)教?育不改的?乙方解除?本合同。?二、?乙方的權(quán)?力、義務(wù)?：1、?危險(xiǎn)貨物?運(yùn)輸車輛?的駕駛員?、押運(yùn)員?、管理人?員必須按?《危險(xiǎn)化?學(xué)品安全?管理?xiàng)l例?》(國(guó)務(wù)?院第34?4號(hào)令)?等有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行_?____?崗位培訓(xùn)?，取得了?相關(guān)資質(zhì)?證件，經(jīng)?車隊(duì)審查?合格報(bào)公?司安全領(lǐng)?導(dǎo)小組備?案后，方?可從事危?險(xiǎn)貨物運(yùn)?輸車輛的?駕駛、押?運(yùn)工作。?2、必?須服從公?司安全調(diào)?度人員的?指揮和安?排，按?照指令送?貨，在裝?貨時(shí)必須?服從廠方?指揮，卸?貨時(shí)必須?聽從用戶?調(diào)度。用?戶如需對(duì)?貨物進(jìn)行?檢驗(yàn)、過?磅后再卸?貨，應(yīng)予?配合。卸?貨完畢，?必須要求?對(duì)方在回?執(zhí)上蓋X?(或簽字?)認(rèn)可。?3、?乙方必須?遵守國(guó)家?的《道路?交通法》?和其他有?關(guān)法規(guī)，?嚴(yán)禁違章?超載、超?速和超車?，以及疲?勞駕駛、?酒后駕車?等，保證?行車安全?，杜絕交?通違規(guī)和?事故。?4、乙?方必須愛?惜車輛，?文明駕駛?。未經(jīng)甲?方同意，?不得將?車交給其?他人駕駛?。危險(xiǎn)貨?物運(yùn)輸車?輛除駕駛?員、押運(yùn)?員、裝卸?員外，嚴(yán)?禁搭乘無(wú)?關(guān)人員。?5、必?須按時(shí)、?定期參加?公司三級(jí)?安全主管?部門組織?的安全學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?、考核、?考試、消?防演習(xí)、?應(yīng)急救援?預(yù)案演習(xí)?，并記錄?存檔。?6、必須?了解并熟?記自己所?承運(yùn)的危?險(xiǎn)化學(xué)品?的危險(xiǎn)性?、危害性?、化學(xué)物?理特性、?運(yùn)輸注意?事項(xiàng)，事?故應(yīng)急救?援措施等?專業(yè)知識(shí)?。7、?乙方在車?輛進(jìn)行修?理、更換?部件、加?油等項(xiàng)目?時(shí)，必須?預(yù)先告知?甲方，同?意后乙方?才能實(shí)施?。8、?必須在出?車前、行?車中和收?車后對(duì)車?輛和附屬?設(shè)施進(jìn)行?安全檢查?，確保運(yùn)?輸安全。?9、在?整個(gè)生產(chǎn)?過程中，?嚴(yán)格按照?操作規(guī)程?進(jìn)行作業(yè)?，杜絕違?章作業(yè)。?10、?要遵紀(jì)守?法，不拿?客戶的一?草一木，?不參與任?何違法活?動(dòng)。1?1、必須?和客戶搞?好關(guān)系，?做到安全?及時(shí)，不?耽誤用戶?的正常工?作，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?反映。?三、合?同期限：?雙方商?定合同期?限為__?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?四、?合同期滿?，如雙方?同意繼續(xù)?留用，需?重新簽訂?合同。?五、若?有其他未?盡事宜，?由雙方協(xié)?商解決。?六、?本合同一?式兩份，?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_各執(zhí)一?份。本合?同自簽字?之日起生?效。甲?方：_?____?萊乙方?：___?__代?表：_?____?住址：?____?_電?話：__?___?????????????